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Resumen: Este puesto implica diseñar, desarrollar e implementar procesos de fabricación para productos impresoras, liderar mejoras en los procesos y brindar liderazgo técnico. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar procesos de fabricación para productos impresoras. 2. Dirigir proyectos complejos de fabricación y garantizar mejoras en la calidad. 3. Brindar liderazgo técnico en fabricación a través de distintas disciplinas de ingeniería. **Descripción general:** En Zebra, somos una comunidad de innovadores que se unen para crear nuevas formas de trabajar. Unidos por la curiosidad y una cultura de compromiso, desarrollamos soluciones inteligentes que anticipan las necesidades de nuestros clientes y socios, y resuelven sus desafíos. Ser parte de Zebra Nation significa que eres visto, escuchado, valorado y respetado. A partir de nuestras perspectivas únicas, colaboramos para cumplir con nuestro propósito. Aquí formas parte de un equipo que hoy está rompiendo límites para redefinir el trabajo del mañana para las organizaciones, sus empleados y las personas a las que sirven. Tendrás oportunidades de aprender y liderar en un entorno orientado al futuro, definiendo tu propio camino hacia una carrera satisfactoria mientras canalizas tus habilidades hacia causas que te importan, tanto a nivel local como global. Ven a generar un impacto cada día en Zebra. **Qué buscamos:** Diseña, desarrolla, analiza e implementa procesos de fabricación para ensamblar productos impresoras y kits posteriores a la venta. Lidera o apoya a diversos grupos operativos para determinar la causa raíz y la solución de problemas relacionados con el rendimiento. Apoya a diversos grupos operativos en la reducción de costos de productos y piezas existentes. Desarrolla e implementa mejoras de procesos en productos existentes para respaldar los objetivos de reducción de costos. Funciones esenciales y responsabilidades: – Establece los requisitos para proyectos de fabricación altamente complejos y puede liderar un equipo responsable de definir dichos requisitos. Asegura que las características correctas se incorporen primero en los proyectos. Asegura que las características correctas se incorporen primero en los proyectos. – Diseña y arquitecta proyectos de fabricación altamente complejos. Completa todas las fases de los proyectos. Supervisa todas las actividades de inspección durante el proceso y la inspección final. – Desarrolla y aplica mejoras técnicas y de calidad. – Crea nuevos programas, tecnologías y soluciones basadas en ideas novedosas o únicas. Asegura que las nuevas ideas y metodologías se documenten para su uso por parte de los equipos. – Utiliza su condición de líder en conocimientos sobre fabricación y su conocimiento funcional en múltiples disciplinas de ingeniería y gestión de programas para brindar liderazgo técnico a un programa determinado. – Define los requisitos para herramientas nuevas y complejas, y puede diseñarlas para ayudar en el análisis y la resolución de problemas complejos. – Inicia colaboraciones transversales dentro de la empresa y desarrolla relaciones positivas con otras disciplinas de ingeniería. – Ejerce juicio (dentro de políticas y prácticas ampliamente definidas) al seleccionar métodos, técnicas y criterios de evaluación para obtener resultados. – Puede coordinar las actividades de otro personal. – Establece redes con contactos clave fuera de su propia área de especialización. Interactúa con la dirección y el personal senior de los clientes en asuntos que requieren coordinación entre distintas líneas organizacionales. Representa a la organización como contacto principal del cliente y frecuentemente desempeña funciones de liderazgo del proyecto. Requisitos del puesto Educación: Título universitario Experiencia laboral (años): 8\+ años de experiencia laboral **Beneficios:** Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal, así como del bienestar, razón por la cual ofrecemos flexibilidad a nuestros equipos, incluyendo: trabajo híbrido, horarios adaptables, viernes flexibles de verano, viernes de enfoque y un día anual corporativo dedicado al bienestar para promover la revitalización y el éxito. **Declaración sobre la publicación del puesto:** Para proteger a los candidatos contra actividades fraudulentas en línea relacionadas con falsas ofertas de empleo y ofertas de contratación, tenga en cuenta que nuestros reclutadores siempre se pondrán en contacto con usted mediante cuentas de correo electrónico @zebra.com. Las postulaciones solo se aceptan a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos y solo aceptamos información personal identificable mediante dicho sistema. Nuestro equipo de Adquisición de Talento no le pedirá que proporcione información personal identificable por correo electrónico ni fuera de dicho sistema. Si es víctima de robo de identidad, comuníquese con su departamento de policía local. **Declaración sobre tecnología de IA:** Zebra Technologies utiliza tecnología de IA para evaluar solicitudes de empleo mediante criterios objetivos y relevantes para el puesto. Este enfoque mejora la eficiencia y promueve la equidad en el proceso de contratación. Sin embargo, todas las decisiones relacionadas con entrevistas y contrataciones son tomadas por nuestro equipo especializado, porque creemos que las personas toman las mejores decisiones sobre otras personas. Para más información sobre cómo utilizamos la tecnología en el proceso de contratación y cómo tratamos los datos de los solicitantes, consulte nuestra Política de Privacidad de Zebra.
