Responsabilidades clave Programación y asignación de trabajo Organiza su propio horario de trabajo cada día de acuerdo con las prioridades cambiantes. Mejoras/Innovación Brinda soporte a otros mediante la implementación de mejoras y la realización de tareas simples de gestión del cambio. Cumplimiento operacional Desarrolla el conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de la organización y de los códigos reglamentarios y códigos de conducta relevantes para el propio trabajo, adhiriendo a los procedimientos obligatorios para asegurar que el propio trabajo sea llevado a cabo según los estándares requeridos. Salud, Seguridad y Medio Ambiente Sigue una serie de procedimientos y métodos de trabajo obligatorios (incluido el uso de equipos de protección personal cuando proceda) para salvaguardar el medio ambiente y el bienestar de sí mismo y de los demás. Construcción de capacidad personal Desarrolla y mantener excelentes habilidades técnicas o de procesos participando en la evaluación y desarrollo de actividades de planificación así como de capacitación y entrenamiento formal e informal. Comunicaciones internas Utiliza el sistema de comunicaciones internas para acceder a información específica. Instalación de equipos Ayuda a instalar sistemas complejos y lleva a cabo las inspecciones de los equipos bajo orientación. Mantenimiento y reparación de equipos Diagnostica y soluciona inconvenientes con equipos para reparaciones de emergencia y lleva a cabo rutinas de mantenimiento preventivo. Análisis de soluciones Encuentra la manera más efectiva de responder a las consultas funcionales de rutina. Implica seguir procedimientos y precedentes. Calidad Realiza análisis complejos, pruebas de calidad e inspecciones que requieren de un alto nivel de juicio independiente