Resumen: El Gestor del Programa de Cumplimiento de Materiales garantiza que los productos de HP cumplan con los requisitos reglamentarios en evolución y con los estándares de acceso al mercado, colaborando entre distintas regiones y unidades comerciales. Aspectos destacados: 1. Garantizar que los productos de HP cumplan con las normas ambientales más exigentes 2. Colaborar entre regiones y unidades comerciales para lograr el cumplimiento normativo 3. Aprovechar la inteligencia artificial para perfeccionar los procesos y alcanzar los objetivos de cumplimiento de materiales **Descripción \-** El Gestor del Programa de Cumplimiento de Materiales desempeñará un papel fundamental para garantizar que la introducción de nuevos productos (NPI) y los productos existentes de HP cumplan con los requisitos reglamentarios en evolución y con los estándares de acceso al mercado. Trabajando estrechamente con colegas de distintas regiones y unidades comerciales, el Gestor del Programa de Cumplimiento de Materiales colaborará para identificar, evaluar y abordar los riesgos relacionados con el cumplimiento de materiales, asegurando así que los productos de HP cumplan con las normas ambientales más exigentes y logren el acceso al mercado. **Principales responsabilidades:** * Colaborar con los equipos de Sostenibilidad por región de HP para comprender e interpretar marcos reglamentarios complejos y, con frecuencia, ambiguos, apoyando iniciativas de defensa que logren resultados sostenibles. * Proporcionar actualizaciones periódicas y comunicar los requisitos reglamentarios a largo plazo sobre el cumplimiento de materiales a todas las unidades comerciales de HP y a la dirección de Sostenibilidad. * Elaborar planes claros y ejecutables para la implementación reglamentaria, asegurando que las unidades comerciales de HP cuyos productos se ven afectados por dichas regulaciones comprendan plenamente los requisitos de cumplimiento de materiales. * Aprovechar sólidas habilidades de liderazgo para guiar y dirigir a los equipos de las unidades comerciales, supervisar su progreso y garantizar que se cumplan los requisitos de cumplimiento de materiales y los objetivos de acceso al mercado. * Colaborar con los miembros del equipo de Gestión de Materiales para perfeccionar y mejorar continuamente los procesos y herramientas —aprovechando tecnologías de inteligencia artificial— con el fin de ayudar a las unidades comerciales de HP a alcanzar sus objetivos de cumplimiento de materiales, asegurar el acceso al mercado y optimizar el uso de recursos. * Trabajar con representantes de las regiones y unidades comerciales para responder a consultas de clientes, gobiernos y partes interesadas clave. * Como miembro de los equipos de proyectos de fusiones y adquisiciones, garantizar una integración fluida de los procesos y herramientas de cumplimiento de materiales de ambas empresas dentro del marco de HP. ***Formación y experiencia requeridas:*** * Licenciatura en ingeniería, operaciones, ciencias o campo afín * Excelentes habilidades en gestión de programas y proyectos * Experiencia en el aprovechamiento de tecnologías de inteligencia artificial para la mejora continua de procesos * Conocimiento de los negocios de impresión y sistemas personales de HP * Experiencia con SAP u otro sistema de gestión de datos de materiales * Experiencia en desarrollo de productos, operaciones, cadena de suministro o funciones comerciales; conocimiento de los procesos de desarrollo de productos, fabricación, gestión de datos de productos y logística * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral adaptadas a una amplia variedad de audiencias; dominio del inglés y del idioma local * Experiencia trabajando con equipos de distintas regiones y unidades comerciales para alcanzar objetivos empresariales desafiantes * Capacidad sobresaliente para guiar y apoyar a compañeros en la implementación de soluciones eficientes y eficaces de cumplimiento de materiales * Experiencia en la gestión de cambios de proceso asociados a fusiones y adquisiciones **Puesto \-** Ingeniería **Horario \-** Jornada completa **Turno \-** Sin prima por turno (México) **Viajes \-** 25 % **Reubicación \-** No especificado **Empleador de Oportunidad Igualitaria (EOE)** **\-** HP, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o condición de portador, condición de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide proporcionar la información solicitada. Esta información se facilita de forma voluntaria. Los datos obtenidos se mantendrán bajo estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de EOE de HP o lea acerca de sus derechos como solicitante según la ley aquí: «Conozca sus derechos: La discriminación laboral es ilegal»