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Resumen del Puesto: Planificar y ejecutar auditorías internas operativas, financieras y administrativas para asegurar el cumplimiento de políticas, estándares y normativas, fortaleciendo el control interno y mitigando riesgos. Puntos Destacados: 1. Auditoría de cumplimiento de políticas y normativas 2. Fortalecimiento del control interno y mitigación de riesgos 3. Interacción con Dirección General y diversas áreas Descripción de empleo Objetivo Principal: Planificar, ejecutar y documentar auditorías internas operativas, financieras y administrativas para asegurar el cumplimiento de políticas internas, estándares de calidad de la marca y normativas vigentes, fortaleciendo el control interno y mitigando riesgos en la operación del distribuidor. • Formación Académica: Lic. en Contaduría Pública, Ing. Relaciones Industriales, Ingeniero de procesos. • Idiomas: Español / Inglés Técnico deseable. • Experiencia: Mínimo 3 años en auditoría interna o externa. Deseable experiencia en el sector automotriz (distribuidores de vehículos comerciales o pesados). • Requerimientos Técnicos: - Conocimiento de normas de auditoría interna y externa. - Identificación y gestión de riesgos. - Manejo de ERP automotrices (preferentemente SAP) y análisis de datos en Excel avanzado. - Deseable conocimiento en políticas y procesos de Mercedes-Benz y Freightliner. • Competencias y Habilidades: - Análisis crítico y atención al detalle. - Toma de decisiones basada en datos. - Ética profesional e integridad. - Comunicación efectiva oral y escrita. - Organización, planeación y seguimiento. - Sentido de responsabilidad y compromiso. - Trabajo en equipo e interacción con distintas áreas. Áreas de Interacción: • Dirección General - Presentación de hallazgos críticos, informes de auditoría y recomendaciones de mejora. Áreas Administrativas y Financieras - Revisión de procesos contables, presupuestales y de facturación. Evaluación de controles internos administrativos. Áreas Comerciales (Ventas, Servicio, Refacciones) - Auditoría de procesos comerciales y operativos. Revisión de cumplimiento de políticas de venta y servicio al cliente. Área de Recursos Humanos - Revisión de cumplimiento en procesos de contratación, nómina y beneficios.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Discreción, Almacén, Calidad, Control interno, Gestión de inventarios Licencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: auditoria, audit, internal, interno
