Empresa mexicana dedicada a ofrece servicios de diseño y mantenimiento para plantas industriales y edificios comerciales busca: **Encargado de recursos humanos** **Responsabilidades principales** * Administrar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo. * Gestionar contratos laborales, expedientes, altas, bajas y movimientos ante las autoridades correspondientes. * Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y políticas internas de la empresa. * Coordinar la inducción, capacitación y desarrollo del personal. * Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y por competencias. * Atender temas de clima laboral, comunicación interna y relaciones laborales. * Apoyar en la implementación de programas de bienestar, seguridad y salud laboral. * Elaborar reportes, indicadores de RH y controles administrativos del área. * Participar en la alineación de procesos con el Distintivo ESR y buenas prácticas organizacionales. **Requisitos** * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (deseable en empresas de giro industrial o construcción). * Conocimiento en LFT, procesos de nómina, contratación y administración de personal. * Manejo de Excel y herramientas administrativas. * Habilidad para trabajar con personal operativo y administrativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $7,205\.70 \- $15,346\.33 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial