




Resumen del Puesto: Responsable de la gestión integral de nóminas, incluyendo altas, bajas, cálculos, deducciones, y el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Puntos Destacados: 1. Gestiona todo el ciclo de vida de la nómina y sus movimientos 2. Realiza cálculos precisos de percepciones, deducciones e impuestos 3. Administra y controla incapacidades y descuentos de colaboradores Capturar altas, bajas y cambios en el sistema de nómina Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios Enviar documentación de pago de imss mensual a clientes Realizar la captura de incidencias y descuentos en el sistema de nómina para el correcto cálculo de la misma resguardando todos los soportes físicos y/o electrónicos proporcionados por los jefes directos Aplicar descuentos a colaboradores en la nómina y llevar el control de los mismos (Fonacot, Infonavit, Prestamos, etc.) Calcular, validar y cerrar la nómina de la empresa en tiempo y forma Aplicar altas, bajas, modificaciones en portal IDSE. Alimentar el SUA y generar archivos para pago de cuotas obrero patronales mensual y bimestral. Enviar reportes de provisión de aguinaldo, mensuales RCV Infonavit e IMSS y semanal de nómina al area de contabilidad Aplicar, administrar, controlar las incapacidades de los colaboradores así como resguardar la documentación correspondiente Aplicar, administrar, controlar las incapacidades de los colaboradores así como resguardar la documentación correspondiente Generar y calcular obligaciones anuales (Aguinaldo, reparto de utilidades, etc.) para posterior autorización de la Gerencia de Área . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Elaboración de nomina, Finiquitos Palabras clave: analyst, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
