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En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. 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dentro del casino.\n* Asegurar que cada cliente tenga una experiencia agradable y segura.\n\n**Requisitos:**\n\n* Mayor de edad (18 años cumplidos).\n* No se requiere escolaridad mínima.\n* Actitud de servicio y buena presentación.\n* Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.\n* Disponibilidad para rolar turnos (incluyendo fines de semana).\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo base competitivo \\+ propinas.\n* Capacitación constante.\n* Ambiente de trabajo dinámico y divertido.\n* Oportunidades de crecimiento dentro del casino.\n\n*Si te apasiona el servicio al cliente y quieres formar parte de un equipo con energía y buen ambiente, esta es tu oportunidad.* \nPostúlate ahora por este medio o contáctate con nosotros directamente al **464 179 1422** para agendar una entrevista.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,500\\.00 \\- $9,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Opción a contrato 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para crecer fuerte con México. \n\n\nEstamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. \n\n\n\n**Objetivo del puesto:** Apoyar las estrategias de promoción y venta de los productos y servicios bancarios que desarrolla la Fuerza de Ventas Especializada para asegurar el cumplimiento presupuestal. \n\n\n\nCada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: \n\n\n* Dar seguimiento diariamente a los reportes de colocación del área de FV, para asegurar el cumplimiento presupuestal deseado.\n* Acudir a las principales plazas para la detección de necesidades, con la finalidad de cubrir los requerimientos de los territorios.\n* Supervisar la operación con la finalidad de detectar y controlar malas prácticas, revisando a detalle los reportes de colocación y operación de los créditos ingresados por los promotores.\n* Proporcionar atención y aclaración de colocación y comisiones para despejar dudas que pudieran surgir al respecto, manteniendo una comunicación directa con los promotores.\n* Dar seguimiento a la implementación de campañas vigentes y de créditos preautorizados por parte de los promotores, asegurando su aplicación.\n* Realizar llamadas a Gerentes FVE territoriales y regionales para reforzar la prospección y cerrar créditos.\n* Mantener los porcentajes de participación en la colocación de Crédito de Nómina, TDC y Seguros.\n* Desarrollar planes de acción para que los ejecutivos tengan las herramientas necesarias para alcanzar el cumplimiento presupuestal.\n* Incrementar la productividad por ejecutivo FVE.\n\n \n\n\n**Requisitos:** \n\n\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín\n* Experiencia deseable en Gestión de Ventas o Comercial, Experiencia en Sucursal Bancaria, Territorio o Regional (preferido)\n* Conocimientos requeridos: Administración, Gestión de Venta / Software Office\n\n \n\n\n\nEn Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171719000","seoName":"sales-force-and-service-management-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-peralta/cate-other11/sales-force-and-service-management-manager-6414998007219412/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48f10668-aad7-42cc-bf68-7758099c3a46","sid":"726221f2-1268-4815-88db-45e0c11debcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar estrategias de ventas bancarias","Supervisar operaciones y reportes de créditos","Desarrollar planes para cumplimiento presupuestal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761171719314,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"insurance","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1279,1544","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6414997522713812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROJECT MANAGER OPERATIONS IV","content":"**PROJECT MANAGER OPERATIONS IV**\n\n\nStandort Irapuato, Mexico**Pacesetting. Passionate. Together.** Seit 1899 prägt HELLA als einer der führenden Automobilzulieferer weltweit die Branche mit innovativen Lichtsystemen und Fahrzeugelektronik. Daneben ist das Unternehmen einer der wichtigsten Partner des Ersatzteilehandels sowie der freien Werkstätten. Unser Antrieb: die Mobilität von Morgen zu gestalten und die zentralen Markttrends wie Autonomes Fahren, Effizienz und Elektrifizierung, Konnektivität und Digitalisierung sowie Individualisierung voranzutreiben. Dafür setzen sich täglich weltweit 36\\.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know\\-how und Innovationskraft ein.\n\n**IHRE AUFGABEN**\n\n \n\n**Global Job Title.** \n\nProject Manager Operations IV\n\n\n**Job No.** OP2106\n\n**Job Objective** \n\nCoordinating and actively managing one or more several complex Operations projects as the core team member \n\nto ensure an excellent launch of new products \n\nSuccessfully leading cross functional, interdisciplinary teams (e.g. from Logistics, Manufacturing Engineering, \n\nTesting, Technical Services, Quality and other project related departments) to ensure the correct application and \n\nexecution of the PEP and be accountable for the assigned projects \n\nEnsure the full transparency within assigned projects, proactively reporting to different management levels \n\n(e.g. Operations Manager, Plant Manager, Project Manager), escalation regarding HELLA instructions if \n\nnecessary \n\nConduct fully correct hand over of products in the series production \n\n**Duties and Responsibilities** \n\n**A Project Management** \n\n1 Working within the project teams according to the Hella PEP regulations as the Operations core team \n\nmember and leading Operations project teams \n\n2 Agreeing and following up targets with the Project manager in terms of quality, costs and timing in \n\nagreement with the superior and taking existing processes and methods into consideration. Providing timely \n\nproject decisions and identifying critical paths in order to establish prioritized actions \n\n3 Ensuring that the project targets are being achieved or overachieved simultaneously or with the priority to \n\nselected dimension(s). Be able to focus on the most relevant deliverables (e.g. Functional Safety \n\nrequirements) \n\n4 Knowing the Hella\\-standards, processes, methods and tools in the field of project management, and being \n\nable to apply them accordingly through the project lifetime \n\n5 Defining, planning, coordinating and monitoring project maturity, internal tasks / work packages within the \n\nproduction team by using predefined methods and tools and HELLA standards \n\n6 Actively identifying claims potential resulting from engineering changes. Maintaining a valid status on \n\nengineering changes (e.g. change requests) with regards to their effects on the project targets \n\n7 Understanding and knowing the product specifications and manufacturing process to the extent that they \n\nbuild a basis for profound decisions for the project manager to manage his project. Reflecting the effects \n\nof the decisions on the other departments (e.g. Operations, Purchasing) within Hella. Evaluation of \n\neconomic and production engineering consequences regarding necessary changes \n\n8 Defining members of the extended production team with the help of the functional departments and \n\nmoderating the production team incl. conflict resolution with functional departments \n\n9 Coordinating the bidding process and supporting and realization of make or buy decisions \n\n10 Monitoring the implementation of all defined SipCo actions (manufacturing costs: iPC vs. ACT)\n\n\n11 Ensuring agreed global standards get accomplished \n\n12 Active participation at the selection of production processes with development team and process experts \n\nas well as steering and executing in the development of production methods taking the market development \n\nfor production systems into account and check new systems for their suitability and applicability as set by \n\nHella specific constrains and legal requirements \n\n13 Guide and advice the development responsible concerning production related options / and improvements \n\nat new developments and modifications of products with regard to optimum cost and quality \n\n14 Steering and executing in the selection of appropriate production processes with the process experts and \n\ndevelopment team and proactively suggest the best processes for the product \n\n15 Ensure that the planning of production flows, production layouts and production equipment under \n\nconsideration of needed / available capacities is done by the manufacturing engineer under consideration \n\nof cost, quality and due dates. Ensure that the specification requirements are drawn up \n\n16 Ensure the procurement of production equipment (evaluation of quotations, technical discussion with \n\npotential suppliers, preparation of supplier decision and ordering, control progress during construction \n\nphase) \n\n17 Ensure that the P\\-FMEA is created and that the assessment of the risks is done properly, and introduction \n\nof sustainable improvements is secured \n\n18 Ensure that the pre\\-acceptance, set\\-up of production equipment and final acceptance of production \n\nequipment is done according to the defined requirements \n\n19 Preparing Run @Rate, obtaining assessment and all needed documentation for process approval. \n\nResponsibility for the organization / qualification of the start of production \n\n20 Involvement in internal and external project related audits \n\n21 Preparing, updating and managing production and quality related documentation according to the \n\nguidelines as well as creating and updating the production master data, ensuring training for relevant \n\nemployees \n\n**B Leadership** \n\n1 Functional lead of the employees in the competence responsibility \n\n2 Guiding, instructing and supporting employees in function\\-related tasks\n\n \n\nCarrying out other tasks related to this position \n\n(including examining as well as complying with industrial safety and environmental protection measures pertaining to the \n\nscope of duties)\n\n**Job Profile / Requirements** \n\n**a) profession / education** \n\nUniversity degree\n\n **b) job related experience**\n\n\nmore than 5 up to 6 years\n\n **IHRE QUALIFIKATIONEN** \n\n* Coordinating and actively managing one or more several complex Operations projects as the core team member\n \n\nto ensure an excellent launch of new products.\n* Leadership to leading cross functional and interdisciplinary teams (all departments related the launch of new industrialization project).\n* Management reporting across different levels.\n* Experience with customer care \\& effective communication.\n* CAPEX management for project operations.\n* Risk and change management execution through launching phase.\n* Understanding and knowing of the product specifications and manufacturing processes.\n* \\+5 years as project manager and as launches responsible.\n* Engineering.\n* English – Professional Fluently (written and spoken).\n* German (as good advantage).\n* SAP.\n\n\n \n\nNutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem weltweit agierenden Familienunternehmen, das Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karriereweg bietet. \n\n \n\nBitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer req17013\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce","price":"Salario negociable","unit":"per 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Seguros en Peralta
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Seguros
Peralta
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Peralta
Categoría:Seguros
Auxiliar Administrativo64844281033473120
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Auxiliar Administrativo
**Maseficiencia busca Auxiliar Administrativo en Irapuato, Guanajuato** ----------------------------------------------------------------------- Somos una financiera y estamos en búsqueda de nuestro próximo ¡Auxiliar Administrativo\-capturista! en Irapuato Guanajuato (Se trabaja en una Isla, Boulevard Diaz Ordaz) REQUISITOS: * Escolaridad: Mínimo Preparatoria Terminada o Carrera Técnica. * Experiencia de 2 años como Auxiliar administrativo, conocimientos en captura de datos, manejo de expedientes, bases de datos. * Manejo de PC, nivel intermedio de Excel * Manejo de personal FUNCIONES: * Servicio y atención a clientes * Responsable del envío de expedientes * Mantener el archivo al corriente * Atención a clientes Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs y sábado medio dia Ofrecemos: Sueldo base bruto mensual Prestaciones: 1 mes de aguinaldo 12 días de vacaciones Seguro de vida Bono Variable Vales de Despensa 12% **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Atención al cliente **Industria:** Servicios Financieros *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6949edba3d000060001344e9\&source\=indeed*
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Agente de Seguros y Fianzas - Sector Gobierno64330314439683121
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Agente de Seguros y Fianzas - Sector Gobierno
Somos Grupo Arco, Socio comercial de MetLife ¡Únete con nosotros como Agente de Seguros! Estamos en búsqueda de personas proactivas, con habilidades comerciales y excelente trato con el cliente para unirse a nuestro equipo como Agente de Seguros Certificados. ¿Qué ofrecemos? \- Excelente esquema de Comisiones (del 150% inicial) \- Flexibilidad de Horarios, trabaja a tu ritmo \- Oportunidades de Crecimiento: Capacitaciones y desarrollo profesional. \- Cedula Profesional como Agente de Seguros ante la CNSF \- Red de Apoyo: Mentoría en un equipo colaborativo. \- Premios y Convenciones Nacionales e Internacionales Funciones principales: \- Asesoramiento y colocación de productos de MetLife. \- Administración y entrega de pólizas \- Seguimiento de Cartera inicial (proporcionada por nosotros con clientes potenciales) y prospección de nuevos clientes. Requisitos: \- Bachillerato concluido (Comprobable) \- Excelentes habilidades de comunicación. \- Disponibilidad de horarios ¡Si estas interesado, postúlate Ya! ¡Tu futuro comienza aquí! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial
Benito Juarez 271, Juárez, 36907 Pénjamo, Gto., Mexico
15,000-20,000 MXN/año
mecanico diesel64325555288706122
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mecanico diesel
EXPERIENCIA: En reparaciones mecánicas, mantenimiento correctivo o preventivo (mayores o menores) a remolques y tractocamiones de las distintas unidades de transporte. reparación del sistema electrónico con SBT Diagnosticar y reparar sistema de frenos de aire y sistema ABS e hidráulicos, reparar sistema de dirección, suspensiones, transmisiones, reparación de sistemas eléctricos, diagnóstico y reparación de motores electrónicos. REQUISITOS: Escolaridad secundaria o tecnico en mecanica automotriz 3 a 5 años de experiencia como mecanico diesel y gasolina Sin problemas de transporte para la zona de trabajo en Parque Nesin Silao OFRECEMOS: Suldo base (pago semanal) Bono semanal Seguro Social 21 dias de aguinaldo 60% Prima vacacional 13% Fondo de ahorro 12% vales de despensa Becas escolares Útiles escolares Ayuda de gastos funerarios Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $19,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
WJ82+M2 Menores, Gto., Mexico
19,000-20,000 MXN/año
Cajero vendedor de farmacia64317766002818123
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Cajero vendedor de farmacia
OFRECEMOS \* Prestaciones de Ley \* Seguro GNP \* Prima dominical \* Bonos y premios extra mensuales \* Inducción y capacitación pagada \* Sueldo base CONTACTO DIRECTO: 4691066750 \* Enviar solicitud de empleo o CV Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,400\.00 \- $8,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Vicente Saucedo 3, 36990 Huanímaro, Gto., Mexico
8,400 MXN/mes
ASESOR COMERCIAL EN SEGUROS64284692441346124
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ASESOR COMERCIAL EN SEGUROS
**Agente de Seguros** **El Asesor Comercial en Seguros es una persona altamente dedicada y comprometida con la empresa, con la sociedad y con el mismo, para que por medio de sus conocimientos y habilidades pueda brindar la mejor asesoría que logre proteger lo más valioso que son las personas y sus familias.** 7 ***Razones para ser Asesor de Seguros Atlas:*** **Altos****Ingresos** Proporcionales a tu esfuerzo y de los mejores ingresos **Desarrollo****profesional** Plan integral de vida, espíritu emprendedor **Excelentes****incentivos** Siempre se motiva y se reconoce el esfuerzo, con convenciones, Congresos y Seminarios **Futuro****Positivo** Es de los sectores mas importantes en México **Gran****profesionalismo** Con una cédula que avala lo importante de la actividad **Lograr****trascendencia** Tanto en los clientes, como para lograr una cartera que te permitirá tener ingresos fijos permanentes **Estabilidad****Laboral** Punto inicial de una carrera Independiente **Solo necesitas:** * **Tener entre 25 y 50 años.** * Licenciatura concluida o trunca * Excelentes relaciones sociales * Necesidad de Ingreso mayor a $40,000 mensuales ***Comisiones*** * ***Seminiveladas (Jubilación)*** * ***Toda la Vida del Plan*** * ***Sobresalientes en el Sector*** ***Bonos:*** * ***trimestrales*** * ***anuales*** * ***Por Conservación*** * ***Por recomendación*** ***Conferencias Nacionales e Internacionales*** ***Concursos:*** * ***Reconocimientos*** * ***Viajes todo pagado*** * ***Monederos Electrónicos*** **Postúlate por este medio ó marca al 5541100167 con Alberto Martín del Campo para más información**
P.º Río Lerma 235, Centro, 36700 Salamanca, Gto., Mexico
40,000 MXN/año
ENCARGADO DE TURNO EN FARMACIA64279322082177125
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ENCARGADO DE TURNO EN FARMACIA
***REQUISITOS:*** * Experiencia en tiendas y atención al cliente * Gusto por las ventas * Preparatoria Terminada * Manejo básico de computadora * Conocimiento en inventarios * Conocimiento el liderar equipos de trabajos ***OFRECEMOS*** * Prestaciones de Ley * Seguro de vida GNP * Bonos y comisiones por venta * Inducción y capacitación pagada * Utilidades **HORARIO FLEXIBLE** CONTACTO: **4691066750** \* Enviar solicitud de empleo o CV Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,300\.00 \- $9,500\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Administración de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Buenos Aires 62, Francisco I. Madero, 36974 Abasolo, Gto., Mexico
9,300 MXN/mes
Gerente de Farmacia64279322098051126
Indeed
Gerente de Farmacia
***REQUISITOS:*** * Preparatoria Terminada * Conocimiento en realización de inventarios * Servicio al cliente * Gusto por las ventas * Liderar equipos de trabajo * Disponibilidad de horario * Manejo básico de contabilidad ***OFRECEMOS*** * Prestaciones de Ley * Seguro de vida GNP * Bonos y premios extra * Inducción y capacitación pagada * Sueldo base **HORARIO FLEXIBLE** CONTACTO: **4691066750** \* Enviar solicitud de empleo o CV Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $10,500\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Administración de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Buenos Aires 62, Francisco I. Madero, 36974 Abasolo, Gto., Mexico
9,500 MXN/mes
Preventa64278951460354127
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Preventa
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: Preventa Suplente Zona de trabajo: Cortazar, Gto Perfil de talento: * Preparatoria concluida * Experiencia en Ventas, preventa o cobranza. * Trabajo en Campo * Licencia tipo A y D vigentes para manejo de motocicletas y automóvil * Facilidad de negociación y atención al cliente En GEPP valoramos tu talento: * Sueldo mensual $16,691 brutos * Prestaciones superiores a las de ley Fondo de ahorro Caja de ahorro Seguro de vida Utilidades Vacaciones Uniforme Bono Seguro de vida, etc. ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ! La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
Prol Insurgentes 118, 38496 La Huerta, Gto., Mexico
16,691 MXN/año
Regional Administrativo64265939287298128
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Regional Administrativo
**Formación académica** sugerida, más no limitativa: Profesión contador público o administración. **Propósito de la posición:** Asegurar que el personal conozca, aplique y cumpla las normativas internas de la empresa para certificar el buen funcionamiento interno. **Principales actividades:** Coordinar las actividades para el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades del personal a su cargo. Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa. Hacer buen uso de activos, sistemas, tecnologías, información y marca de la empresa. Asegurar la capacitación del Supervisor Administrativo en el manejo de los sistemas con los que operan las sucursales, así como las herramientas requeridas para desempeñar correctamente sus funciones. Garantizar el apoyo para la realización de los trámites ante dependencias de gobierno en lo referente a licencias de funcionamiento de las unidades de negocio, o de cualquier otro tramite que se solicite. Coordinar y asegurar que se realice la toma física mensual de inventarios y el finiquito de almacenes y productos. Revisar y Cuestionar la veracidad de las justificaciones de diferencia presentadas por los responsables de sucursal. Coordinar que se realicen periódicamente arqueos de caja y fondos fijos, en todas las unidades de negocio Asegurar que se revise bajo proceso, la confirmación de todos los depósitos. ***“Es política de Tepeyac®, asegurar que ningún empleado o solicitante de empleo sea discriminado durante el reclutamiento, contratación, entrenamiento o promoción debido a su edad, raza, nacionalidad, religión, sexo, impedimentos físicos y/o estado civil, siempre que el empleado o solicitante esté calificado y tenga los requerimientos establecidos para el puesto”.*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $30,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Automóvil de la empresa * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Prol Insurgentes 118, 38496 La Huerta, Gto., Mexico
30,000 MXN/año
Supervisor(a) de Ventas64241507688195129
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Supervisor(a) de Ventas
Empresa de telecomunicaciones está en busca SUPERVISOR DE VENTAS \-Puesto para cubrir incapacidad\- Horario laboral: 9:00am a 18:00hrs de lunes a sábado Requisitos: * Experiencia como supervisor de equipos de cambaceo * Licenciatura * Licencia de conducir vigente Tipo A Prestaciones de ley: * Seguro IMSS, cotizando al 100%. * INFONAVIT. * FONACOT. * Prima dominical. Prestaciones superiores: * Seguro de vida. * Caja de ahorro. * Vales de despensa mensuales * Descuento 50% en servicio de IZZI. * Fondo de Ahorro * Indispensable contar con vehículo Sueldo base bruto $11,900 \+ Bonos que van desde los $5000 hasta los $20,000 pesos mensuales
P.º Río Lerma 235, Centro, 36700 Salamanca, Gto., Mexico
11,900 MXN/mes
Asesor de credito Grupal/10364+ comisiones no topadas/Irapuato642133713300491210
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Asesor de credito Grupal/10364+ comisiones no topadas/Irapuato
Financiera Tuiio de banco Santander Solicita Asesores de crédito Grupal Sucursal Salamanca (Se les pediria acudir 2 dias a la semana a la sucursal Lunes y Viernes) Requisitos: * Licenciatura terminada * Experiencia en ventas en campo, colocacion de creditos etc * Indispensable conocimiento en lectura de buro de credito * Excel Funciones Principales: * Promoción de créditos * Colocación de créditos * Recuperación de cartera * Renovaciones de crédito ¿Qué obtendrás al incorporarte con nosotros? * Sueldo base mensual 8364 * Apoyo de transporte 2,000 * Esquema competitivo de comisiones e incentivos. * Todas las prestaciones de ley y beneficios adicionales. * Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM). * Cobertura de seguro de vida. * 15 días de vacaciones. Herramientas de trabajo y capacitación. Interesados postularse por este medio
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
8,364 MXN/mes
Asesor de credito Grupal/10364+ comisiones no topadas/Salamanca642133713510421211
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Asesor de credito Grupal/10364+ comisiones no topadas/Salamanca
Financiera Tuiio de banco Santander Solicita Asesores de crédito Grupal Sucursal Salamanca Requisitos: * Licenciatura terminada * Experiencia en ventas en campo, colocacion de creditos etc * Indispensable conocimiento en lectura de buro de credito * Excel Funciones Principales: * Promoción de créditos * Colocación de créditos * Recuperación de cartera * Renovaciones de crédito ¿Qué obtendrás al incorporarte con nosotros? * Sueldo base mensual 8364 * Apoyo de transporte 2,000 * Esquema competitivo de comisiones e incentivos. * Todas las prestaciones de ley y beneficios adicionales. * Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM). * Cobertura de seguro de vida. * 15 días de vacaciones. Herramientas de trabajo y capacitación. Interesados postularse por este medio
P.º Río Lerma 235, Centro, 36700 Salamanca, Gto., Mexico
8,364 MXN/mes
Ejecutivo de ventas en campo642127874424331212
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Ejecutivo de ventas en campo
**Plata** es una compañía digital de servicios y tecnología financiera que busca convertirse en la primera opción de servicios financieros en el mercado Mexicano que otorga a todos sus clientes soluciones financieras a través de inclusión, simplicidad, conveniencia, confianza y seguridad. **Plata** se fundó en 2022 por directivos e inversionistas que han construido algunas de las soluciones y compañías más innovadoras y exitosas en la industria bancaria digital en todo el mundo. Estamos en busca de Embajadores de Marca para el área de **MOROLEON** **Responsabilidades del puesto** * Serás la persona más cercana a nuestros clientes, siendo el primer contacto con ellos * Capacitar a cada uno de los clientes a los que entregues una tarjeta y concluir la activación de la misma * Asegurar que todos nuestros clientes confíen en nosotros y se sienten seguros. * Conseguir nuevos clientes a través de una prospección, venta en frío o cambaceo * Desarrollo de trabajo 100% en campo **Requisitos del puesto** * **Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y priorizar tareas de manera efectiva.** * **Excelente presentación** * Conocimiento de la zona en **MOROLEON** * **Bachillerato concluido (Indispensable)** * Paciencia y pasión por enseñar a otros * Persona dinámica con buenas habilidades de comunicación * Experiencia en procesos de servicio al cliente cara a cara (Recomendable) * Experiencia en **CAMPO INDISPENSABLE** (***prospección de clientes, ventas, atc, etc***.) * **Contar con transporte propio MOTO o AUTO (INDISPENSABLE)** **Oferta Laboral** * **Salario base** de $9,000 MXN Mensuales * **Bono garantizado el primer mes** de $8,000 MXN * **Apoyo de transporte** de $1,000 MXN Mensuales * **Bonos por tasa de éxito** * **Bono por aperturas de créditos** * **Prestaciones de Ley** (IMSS, Aguinaldo y Vacaciones) * **Oportunidad de crecimiento** **Prestaciones Superiores** * **Seguro de Gastos Médicos Mayores** * **Seguro de Vida** * **Herramientas de trabajo (Celular de la empresa)** **\#foraneos** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con disponibilidad total de Lunes a Sábado? * ¿Cuentas con Moto o Carro? (requisito indispensable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Pípila 1354, Niños Heroes, 38880 Moroleón, Gto., Mexico
25,000 MXN/año
Mesero/Mesera641792690552351213
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Mesero/Mesera
**Ubicación:** Salamanca, Gto. **Tipo de puesto:** Tiempo completo / Medio tiempo **Experiencia:** Deseable 6 meses en atención al cliente o áreas similares (no indispensable) **Descripción del puesto:** En **Lucky Cash Salamanca** buscamos personas con actitud positiva, excelente trato al cliente y gusto por el servicio para integrarse a nuestro equipo como **Mesero o Mesera**. Tu labor será brindar una atención amable, rápida y de calidad a nuestros visitantes dentro del casino, asegurando que su experiencia sea siempre excepcional. **Responsabilidades principales:** * Atender a los clientes de manera cordial y profesional. * Tomar y entregar pedidos de bebidas y alimentos. * Mantener las áreas de servicio limpias y organizadas. * Apoyar en eventos o promociones especiales dentro del casino. * Asegurar que cada cliente tenga una experiencia agradable y segura. **Requisitos:** * Mayor de edad (18 años cumplidos). * No se requiere escolaridad mínima. * Actitud de servicio y buena presentación. * Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo. * Disponibilidad para rolar turnos (incluyendo fines de semana). **Ofrecemos:** * Sueldo base competitivo \+ propinas. * Capacitación constante. * Ambiente de trabajo dinámico y divertido. * Oportunidades de crecimiento dentro del casino. *Si te apasiona el servicio al cliente y quieres formar parte de un equipo con energía y buen ambiente, esta es tu oportunidad.* Postúlate ahora por este medio o contáctate con nosotros directamente al **464 179 1422** para agendar una entrevista. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,500\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Vicente Suárez 220, Los Rangeles, 36748 Salamanca, Gto., Mexico
8,500-9,000 MXN/mes
GERENTE GESTION DE FUERZA VENTA Y SERV641499800721941214
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GERENTE GESTION DE FUERZA VENTA Y SERV
**Ubicación:**IRAPUATO, Guanajuato, MX **Categoría:** Banca Comercial/Sucursales **ID de Requisicion:** 118686 **Gerente Gestión de FVS** **(Irapuato, Gto.)** En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. **Objetivo del puesto:** Apoyar las estrategias de promoción y venta de los productos y servicios bancarios que desarrolla la Fuerza de Ventas Especializada para asegurar el cumplimiento presupuestal. Cada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: * Dar seguimiento diariamente a los reportes de colocación del área de FV, para asegurar el cumplimiento presupuestal deseado. * Acudir a las principales plazas para la detección de necesidades, con la finalidad de cubrir los requerimientos de los territorios. * Supervisar la operación con la finalidad de detectar y controlar malas prácticas, revisando a detalle los reportes de colocación y operación de los créditos ingresados por los promotores. * Proporcionar atención y aclaración de colocación y comisiones para despejar dudas que pudieran surgir al respecto, manteniendo una comunicación directa con los promotores. * Dar seguimiento a la implementación de campañas vigentes y de créditos preautorizados por parte de los promotores, asegurando su aplicación. * Realizar llamadas a Gerentes FVE territoriales y regionales para reforzar la prospección y cerrar créditos. * Mantener los porcentajes de participación en la colocación de Crédito de Nómina, TDC y Seguros. * Desarrollar planes de acción para que los ejecutivos tengan las herramientas necesarias para alcanzar el cumplimiento presupuestal. * Incrementar la productividad por ejecutivo FVE. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín * Experiencia deseable en Gestión de Ventas o Comercial, Experiencia en Sucursal Bancaria, Territorio o Regional (preferido) * Conocimientos requeridos: Administración, Gestión de Venta / Software Office En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
PROJECT MANAGER OPERATIONS IV641499752271381215
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PROJECT MANAGER OPERATIONS IV
**PROJECT MANAGER OPERATIONS IV** Standort Irapuato, Mexico**Pacesetting. Passionate. Together.** Seit 1899 prägt HELLA als einer der führenden Automobilzulieferer weltweit die Branche mit innovativen Lichtsystemen und Fahrzeugelektronik. Daneben ist das Unternehmen einer der wichtigsten Partner des Ersatzteilehandels sowie der freien Werkstätten. Unser Antrieb: die Mobilität von Morgen zu gestalten und die zentralen Markttrends wie Autonomes Fahren, Effizienz und Elektrifizierung, Konnektivität und Digitalisierung sowie Individualisierung voranzutreiben. Dafür setzen sich täglich weltweit 36\.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know\-how und Innovationskraft ein. **IHRE AUFGABEN** **Global Job Title.** Project Manager Operations IV **Job No.** OP2106 **Job Objective** Coordinating and actively managing one or more several complex Operations projects as the core team member to ensure an excellent launch of new products Successfully leading cross functional, interdisciplinary teams (e.g. from Logistics, Manufacturing Engineering, Testing, Technical Services, Quality and other project related departments) to ensure the correct application and execution of the PEP and be accountable for the assigned projects Ensure the full transparency within assigned projects, proactively reporting to different management levels (e.g. Operations Manager, Plant Manager, Project Manager), escalation regarding HELLA instructions if necessary Conduct fully correct hand over of products in the series production **Duties and Responsibilities** **A Project Management** 1 Working within the project teams according to the Hella PEP regulations as the Operations core team member and leading Operations project teams 2 Agreeing and following up targets with the Project manager in terms of quality, costs and timing in agreement with the superior and taking existing processes and methods into consideration. Providing timely project decisions and identifying critical paths in order to establish prioritized actions 3 Ensuring that the project targets are being achieved or overachieved simultaneously or with the priority to selected dimension(s). Be able to focus on the most relevant deliverables (e.g. Functional Safety requirements) 4 Knowing the Hella\-standards, processes, methods and tools in the field of project management, and being able to apply them accordingly through the project lifetime 5 Defining, planning, coordinating and monitoring project maturity, internal tasks / work packages within the production team by using predefined methods and tools and HELLA standards 6 Actively identifying claims potential resulting from engineering changes. Maintaining a valid status on engineering changes (e.g. change requests) with regards to their effects on the project targets 7 Understanding and knowing the product specifications and manufacturing process to the extent that they build a basis for profound decisions for the project manager to manage his project. Reflecting the effects of the decisions on the other departments (e.g. Operations, Purchasing) within Hella. Evaluation of economic and production engineering consequences regarding necessary changes 8 Defining members of the extended production team with the help of the functional departments and moderating the production team incl. conflict resolution with functional departments 9 Coordinating the bidding process and supporting and realization of make or buy decisions 10 Monitoring the implementation of all defined SipCo actions (manufacturing costs: iPC vs. ACT) 11 Ensuring agreed global standards get accomplished 12 Active participation at the selection of production processes with development team and process experts as well as steering and executing in the development of production methods taking the market development for production systems into account and check new systems for their suitability and applicability as set by Hella specific constrains and legal requirements 13 Guide and advice the development responsible concerning production related options / and improvements at new developments and modifications of products with regard to optimum cost and quality 14 Steering and executing in the selection of appropriate production processes with the process experts and development team and proactively suggest the best processes for the product 15 Ensure that the planning of production flows, production layouts and production equipment under consideration of needed / available capacities is done by the manufacturing engineer under consideration of cost, quality and due dates. Ensure that the specification requirements are drawn up 16 Ensure the procurement of production equipment (evaluation of quotations, technical discussion with potential suppliers, preparation of supplier decision and ordering, control progress during construction phase) 17 Ensure that the P\-FMEA is created and that the assessment of the risks is done properly, and introduction of sustainable improvements is secured 18 Ensure that the pre\-acceptance, set\-up of production equipment and final acceptance of production equipment is done according to the defined requirements 19 Preparing Run @Rate, obtaining assessment and all needed documentation for process approval. Responsibility for the organization / qualification of the start of production 20 Involvement in internal and external project related audits 21 Preparing, updating and managing production and quality related documentation according to the guidelines as well as creating and updating the production master data, ensuring training for relevant employees **B Leadership** 1 Functional lead of the employees in the competence responsibility 2 Guiding, instructing and supporting employees in function\-related tasks Carrying out other tasks related to this position (including examining as well as complying with industrial safety and environmental protection measures pertaining to the scope of duties) **Job Profile / Requirements** **a) profession / education** University degree **b) job related experience** more than 5 up to 6 years **IHRE QUALIFIKATIONEN** * Coordinating and actively managing one or more several complex Operations projects as the core team member to ensure an excellent launch of new products. * Leadership to leading cross functional and interdisciplinary teams (all departments related the launch of new industrialization project). * Management reporting across different levels. * Experience with customer care \& effective communication. * CAPEX management for project operations. * Risk and change management execution through launching phase. * Understanding and knowing of the product specifications and manufacturing processes. * \+5 years as project manager and as launches responsible. * Engineering. * English – Professional Fluently (written and spoken). * German (as good advantage). * SAP. Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem weltweit agierenden Familienunternehmen, das Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karriereweg bietet. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer req17013\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** Estefania Ponce
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
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