Coordinador de Capacitación

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar el plan de capacitación, garantizando el desarrollo de personal y cumplimiento normativo en un entorno industrial automotriz. Puntos Destacados: 1. Liderar la capacitación técnica operativa en la industria automotriz. 2. Elaborar y ejecutar planes anuales de capacitación. 3. Garantizar el cumplimiento normativo y desarrollo de personal. Escolaridad * Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial o afín Experiencia * 3 a 5 años en puesto similar en industria automotriz. * Experiencia en sistemas de calidad (IATF 16949, ISO 9001\). * Experiencia en capacitación técnica operativa. Conocimientos Técnicos * DNC y elaboración de planes de capacitación. * Auditorías internas de calidad. * Normatividad laboral mexicana en capacitación. * Indicadores de desempeño (KPIs). Competencias * Liderazgo * Planeación y organización * Comunicación efectiva * Orientación a resultados * Trabajo en equipo Actividades * Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación. * Detectar necesidades de capacitación (DNC) por área y puesto. * Coordinar capacitación técnica (CNC, inyección, calidad, etc.). * Asegurar cumplimiento de auditorías internas y externas. * Administrar matriz de habilidades y plan de certificación de operadores. * Gestionar instructores internos y proveedores externos. * Dar seguimiento a indicadores de capacitación (horas, efectividad, cumplimiento legal). * Garantizar cumplimiento normativo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (DC\-3, DC\-4\). * Coordinar programas de inducción y onboarding. * Desarrollar planes de carrera y sucesión. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento de la empresa * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial