Resumen: Este puesto senior garantiza la continuidad del negocio mediante el desarrollo y mantenimiento de herramientas globales para el negocio de cuadros eléctricos, centrándose en el desarrollo full-stack en C#/.NET, DevOps y la tutoría de desarrolladores juniors. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y mejorar herramientas globales para la transición energética. 2. Liderar el desarrollo full-stack en C#/.NET con un enfoque en DevOps. 3. Capacitar a desarrolladores juniors y colaborar con socios globales. ### **Una instantánea de su jornada laboral** Este puesto es fundamental para garantizar la continuidad del negocio mediante el desarrollo, mantenimiento y mejora del panorama global de herramientas que respaldan nuestro negocio de cuadros eléctricos, contribuyendo directamente a la transición energética global. Para apoyar estos objetivos, este puesto se centra en el desarrollo de aplicaciones full\-stack, con un fuerte énfasis en C\# y el marco .NET. Las responsabilidades clave incluyen traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas, colaborar con socios y partes interesadas globales, y gestionar todo el ciclo de vida del software, desde la implementación hasta el mantenimiento. El puesto también implica una atención significativa a DevOps y a la automatización de procesos para estandarizar y armonizar nuestro ecosistema de herramientas. Como profesional senior, el candidato ideal aplicará conocimientos técnicos avanzados para resolver problemas complejos de forma independiente. El puesto requiere gestionar proyectos de desarrollo, trabajar con diversos equipos globales y capacitar a desarrolladores juniors. Se requieren sólidas habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con socios internos, consultores y proveedores y lograr así los objetivos estratégicos. ### **Cómo generará impacto** * **60 % Desarrollo de aplicaciones y colaboración con partes interesadas** * + Colaborar estrechamente con socios globales, incluidos los propietarios globales de procesos, consultores y proveedores, para alinear las soluciones técnicas y garantizar el éxito del proyecto. + Analizar los requisitos comerciales de las partes interesadas globales para diseñar y especificar soluciones técnicas para el panorama de herramientas de cuadros eléctricos. + Desarrollar, codificar y configurar soluciones de software robustas y escalables, centrándose principalmente en C\# y el marco .NET. + Diseñar e implementar componentes de aplicación tanto front\-end como back\-end, asegurando una integración perfecta y una experiencia de usuario de alta calidad. + Realizar pruebas unitarias, depuración y revisiones de código para mantener altos estándares de calidad y garantizar el rendimiento y la fiabilidad de las aplicaciones. * **40 % DevOps, automatización y mentoría** + Implementar y gestionar canalizaciones CI/CD para automatizar la creación, las pruebas y la implementación de aplicaciones de software. + Gestionar el código fuente y el control de versiones mediante Git, aplicando las mejores prácticas para ramificación, fusión y gestión de versiones. + Desarrollar scripts y herramientas de automatización para optimizar los flujos de trabajo de desarrollo y los procesos operativos dentro del ecosistema de herramientas para cuadros eléctricos. + Proporcionar mantenimiento y soporte continuos para las aplicaciones existentes, diagnosticando y resolviendo problemas técnicos complejos. + Capacitar y revisar el trabajo de profesionales juniors, brindando orientación técnica y promoviendo las mejores prácticas en el desarrollo de software. ### **Qué aporta usted** ### **Formación académica** * Experiencia demostrable trabajando de forma independiente en proyectos complejos y capacitando a otros desarrolladores. * Experiencia profesional significativa en el desarrollo de aplicaciones de software, demostrando una responsabilidad progresiva adecuada para un puesto senior (típicamente 5\+ años). * Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software o campo relacionado. ### **Habilidades** * **Programación y marcos de trabajo** + C\# (Lenguaje de programación) + Marco .NET + SQL (Lenguaje de programación) * **DevOps y automatización** + DevOps + CI/CD + Git (Sistema de control de versiones) + Automatización + Microsoft Azure * **Metodologías y prácticas de desarrollo** * + Metodología ágil + Ciclo de vida del desarrollo de software + Resolución de problemas (Troubleshooting) + Revisión de código + SAFe **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con \~100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para un sexto de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, llevando al límite lo que es posible. Mantenemos una herencia innovadora de 150\-años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad de género, la orientación sexual o la discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre la vida personal y profesional * Beneficios de salud y bienestar financiados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Beneficios superiores a los exigidos por la ley * Beneficios para la formación de la familia * Licencia parental * Salario base competitivo * Bono anual por desempeño * Paquete integral competitivo de recompensas * Licencia parental * Contribuir a nuestras iniciativas de responsabilidad social. * Enfoque en la diversidad y la inclusión https://jobs.siemens\-energy.com/jobs