




Resumen del Puesto: Coordinar y gestionar los recursos humanos de GRUPO IPS, incluyendo administración, reclutamiento y mejora de procesos, colaborando interdepartamentalmente. Puntos Destacados: 1. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico 2. Oportunidades de desarrollo profesional 3. Acceso a programas de formación continua Oportunidad para coordinar y gestionar los recursos humanos de GRUPO IPS Funciones Gestionar la administración y el control del personal. Coordinar las actividades de reclutamiento y selección de personal. Analizar y mejorar los procesos de recursos humanos. Comunicar y colaborar con diferentes departamentos para asegurar la eficiencia operativa. · Requisitos Experiencia previa en gestión de recursos humanos. Conocimiento de las normativas laborales y de seguridad privada. Capacidad para la comunicación y persuasión efectiva. Habilidades de coordinación y organización. Licenciatura terminada Disponibilidad de tiempo Disponibilidad para viajar · Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a programas de formación continua. · El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito de GRUPO IPS y desarrollar tu carrera profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 28 y 38 años Conocimientos: Comunicación, Gestión de personal, Recursos humanos Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
