Ejecutivo de Capacitación

Descripción

Resumen del Puesto: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para mejorar las habilidades del equipo de ventas y lograr el desarrollo del personal. Puntos Destacados: 1. Diseño e implementación de programas de capacitación. 2. Desarrollo teórico/práctico de contenidos temáticos. 3. Impartir cursos, talleres y entrenamientos técnicos. Somos una empresa líder mexicana, en el ramo de fabricación de conductor eléctrico y comercialización de productos eléctricos, contamos con más de 60 años en el mercado. ¡**Argos Eléctrica** está en busca de candidatos como tú! Por expansión, solicitamos **EJECUTIVO DE CAPACITACIÓN**. **Objetivo**: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para mejorar las habilidades del equipo de ventas, responsable de facilitar el aprendizaje y su aplicación al personal existente de la empresa, logrando el correcto desarrollo de los colaboradores. **Requisitos:** Formación académica: Título universitario en Administración, Industrial o afín. Experiencia profesional: Indispensable de mínimo 4 años en posiciones de capacitación de producto y ventas técnicas. Conocimientos técnicos: Experiencia previa en la creación de materiales de capacitación, así como en la evaluación de programas de aprendizaje. **Indispensable Certificación DC5** **Disponibilidad para viajar.** **Funciones:** Detectar necesidades de capacitación en coordinación con los líderes del área de ventas. Diseñar contenidos, materiales y programas de formación (presencial, virtual o híbrido). Desarrollo teórico/práctico de diversos contenidos temáticos y material lúdico para la capacitación (aplicación de métodos y técnicas didácticas). Impartir cursos, talleres y entrenamientos técnicos, operativos de producto. Realizar seguimiento a los participantes y apoyar su desarrollo continuo. Proponer mejoras continuas en los métodos y materiales de enseñanza. Mantener actualizados los registros de asistencia, evaluación y cumplimiento de los programas. Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante encuestas, pruebas o indicadores de desempeño. **Habilidades:** Facilidad de palabra Comunicación asertiva Manejo de grupos **Ofrecemos:** * Prestaciones superiores a la ley. * Horario de trabajo: Lunes a Viernes 08:30 am a 6:00 pm