IMPORTANTE EMPRESA EL SECTOR SOLICITA COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. (INDISPENSABLE CONTAR CON TITULO Y CEDULA) Experiencia: 3 a 5 años comprobables (preferentemente en empresas del sector médico, servicios o corporativo) Conocimientos: * Administración y gestión del Capital Humano. * Legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS) * Procesos de reclutamiento y selección de personal. * Verificar que se tenga elaboración y control de expedientes (físico y digital) * Manejo de nómina, incidencias, finiquitos y liquidaciones. * Capacitación y Desarrollo organizacional. * Evaluaciones de desempeño y clima laboral. * Manejo de Excel (intermedio – avanzado), Office y sistemas automatizados de RH. * Experiencia en sistemas ERP y/o plataformas de Recursos Humanos (*Odoo).* **Responsabilidades principales:** * Coordinar y supervisar los procesos integrales de Recursos Humanos. * Reclutamiento y selección de personal administrativo, operativo y especializado. * Gestión de altas, bajas y modificaciones ante IMSS y sistemas internos. * Administración y control de expedientes físicos y digitales del personal. * Coordinación y validación de incidencias para la elaboración de nómina. * Control de asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades. * Elaboración y seguimiento de contratos laborales y renovaciones. * Coordinación de procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal. * Implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño. * Atención a colaboradores y resolución de conflictos laborales. * Cumplimiento de políticas internas, reglamento interno de trabajo y procesos de calidad. * Participación en auditorías internas y externas relacionadas con RH. * Elaboración de reportes operativos y estratégicos del área de Recursos Humanos. * Apoyo en proyectos de mejora continua, cultura organizacional y retención de talento. * Coordinación de bajas, finiquitos y liquidaciones conforme a la ley. **Competencias requeridas:** * Liderazgo y capacidad de coordinación. * Comunicación efectiva y trato humano. * Organización y planeación. * Manejo de información confidencial. * Toma de decisiones. * Orientación a resultados y mejora continua.