**RH:** Karla Acosta **Ubicación:** cualquier estado de México **Industria \- Sector:** Seguros **¿Qué harás?** * Pruebas funcionales/de producto * Debe tener la capacidad de aprender y ejecutar casos de prueba y realizar la gestión de defectos * Debe tener actitud de propiedad y motivación para trabajar de forma autónoma * Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales. **Qué debes aportar:** * Debe tener 5\+ años de experiencia en pruebas funcionales/de producto * Es una ventaja adicional contar con experiencia en Guidewire Claim Center * Poseer conocimientos y habilidades suficientes para abordar eficazmente problemas y desafíos, informarlos al equipo de desarrollo/líder de pruebas/gerente de pruebas y actualizar la herramienta de seguimiento de defectos según corresponda. * Experiencia en el uso de herramientas estándar de proyectos y negocios, incluyendo Rally, Microsoft Project, Excel, PowerPoint, Project y SharePoint * Experiencia en conocimientos del dominio de seguros P\&C. * Experiencia práctica trabajando en proyectos ágiles" **Habilidades blandas:** Trabajar bajo presión, Calidad en el trabajo, Orientado a resultados **¿Qué puedes esperar de una carrera en Capgemini?** * Al trabajar en un entorno de equipo, los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas para los clientes de Capgemini. * Trabajarás junto con especialistas técnicos, funcionales y del sector para ayudar en el desarrollo, implementación e integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluyendo métodos, técnicas y herramientas. * Contribuirás a la satisfacción del cliente mediante servicios y productos de trabajo oportunos, receptivos y de valor añadido. * Capgemini ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. * Con sede en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 mil profesionales en México distribuidos en 3 sitios ubicados en la Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural. * Capgemini ha desarrollado su propio método de trabajo, el Collaborative Business ExperienceTM, y utiliza Rightshore, su modelo mundial de entrega. **Te encantará este trabajo porque** * Capgemini se enfoca en brindar a cada nuevo empleado una experiencia ÚNICA a través de nuestro proceso de reclutamiento y programa de incorporación, además de ayudarte a construir tu propia base de habilidades profesionales y de carrera. * Capgemini proporciona un entorno colaborativo que encarna y valora profundamente los siguientes principios: Honestidad, Osadía, Confianza, Libertad, Espíritu de equipo, Humildad y Diversión. * Capgemini fomenta un ambiente de desarrollo que te permite participar activamente y planificar tu crecimiento, tanto horizontal como vertical. “*En Capgemini México, nuestro objetivo es atraer al mejor talento y estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo, sin discriminación por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se evaluarán según el mérito frente al puesto y/o experiencia requerida”*