




Resumen: Impulsar mejoras en los procesos, apoyar el lanzamiento de nuevos productos y liderar iniciativas de mejora continua mediante la fabricación esbelta (Lean Manufacturing) en un entorno colaborativo y multifuncional. Aspectos destacados: 1. Impulsar mejoras en los procesos y apoyar el lanzamiento de nuevos productos 2. Liderar iniciativas de mejora continua mediante la fabricación esbelta (Lean Manufacturing) 3. Colaborar con equipos multifuncionales a través de distintos departamentos **Ingeniero de Procesos** ##### **Qué harás:** * Impulsar mejoras en los procesos centradas en la reducción del tiempo de ciclo, la reducción de desechos, el aumento de piezas por hora (PPH) y la optimización de costos. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos, la validación de procesos, el desarrollo de instrucciones de trabajo estandarizadas (SWI) y análisis previos de modos y efectos de falla (PFMEA), así como la estandarización manufacturera. * Trabajar con tecnologías de automatización, incluidos autómatas programables (PLC), robots, diseño de experimentos (DOE), resolución de problemas y optimización de parámetros de proceso. Liderar iniciativas de mejora continua mediante la fabricación esbelta (Lean Manufacturing), equilibrado de líneas, ergonomía y herramientas de análisis de datos. * Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos Ingeniería, Calidad, Finanzas, Seguridad y Operaciones. ##### **Requisitos:** * Ingeniería Industrial o Mecatrónica. Experiencia en Ingeniería de Procesos dentro del sector manufacturero/automotriz. * Conocimientos de herramientas fundamentales y fabricación esbelta (Lean Manufacturing). * Inglés fluido obligatorio. ##### **Qué obtendrás:** * Un paquete de compensación atractivo. * Premios de reconocimiento, eventos corporativos, eventos familiares, opciones de descuento universitario y muchos otros beneficios. * Igualdad salarial entre géneros. Autoliv se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación laboral en las zonas donde Autoliv opera.


