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administrativos** de RH.\n* Supervisar y ejecutar procesos de **prenómina, incidencias y control de asistencia**.\n* Operar y administrar el sistema **Nomipaq**.\n* Coordinar **evaluaciones de desempeño**, planes de desarrollo y programas de capacitación.\n* Asegurar el **cumplimiento de la legislación laboral vigente**.\n* Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.\n* Realizar **visitas periódicas a sucursales** para seguimiento, auditoría y acompañamiento.\n* Fungir como **socio estratégico de la Dirección** en temas de capital humano.\n\n### **Requisitos**\n\n* Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos** o carrera afín.\n* **3 a 5 años de experiencia** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.\n* Experiencia comprobable en **formación y estructuración de áreas de RH**.\n* Conocimiento sólido en **prenómina y administración de personal**.\n* Manejo de **Nomipaq (indispensable)**.\n* Perfil **operativo y estratégico**.\n* **Disponibilidad para viajar** (indispensable).\n* Habilidades de **liderazgo, organización y comunicación efectiva**.\n\n### **Competencias clave**\n\n* Liderazgo y toma de decisiones\n* Planeación y organización\n* Orientación a resultados\n* Enfoque operativo\n* Capacidad de negociación\n* Alta ética profesional y confidencialidad\n\n### **Ofrecemos**\n\n* **Sueldo mensual: $28,000\\.00**\n* **Prestaciones de ley**\n* **Gastos médicos mayores y menores** (a partir de los 6 meses)\n* Oportunidad real de **crear y liderar el área de Recursos Humanos**\n* **Desarrollo profesional y crecimiento** dentro de la empresa\n* Ambiente de trabajo **colaborativo y profesional**","price":"28,000 MXN/año","unit":"per 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Asegurar el cumplimiento de la LFT, procesos IMSS y políticas internas, aportando proactividad y movimiento operativo al equipo.\n\nACTIVIDADES:\n\n* Realizar entrevistas por competencias a candidatos preseleccionados.\n* Aplicar filtros preliminares para validar habilidades, experiencia y alineación cultural.\n* Documentar resultados de entrevistas y canalizar candidatos aprobados al jefe directo.\n* Dar seguimiento a candidatos durante el proceso interno.\n* Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS a través de IDSE y herramientas correspondientes.\n* Integrar, actualizar y resguardar expedientes de personal conforme a los requisitos internos.\n* Preparar y coordinar la firma de contratos, renovaciones y documentos administrativos.\n* Revisar documentación de ingreso, cumplimiento de requisitos y control de vigencias.\n* Apoyar en el cálculo básico o revisión del SBC, movimientos afiliatorios y reportes administrativos.\n* Apoyar en la logística de capacitación: convocatorias, asistencia, evidencias, materiales y seguimiento.\n* Registrar información de cursos, evaluaciones y cumplimiento en el sistema o base correspondiente.\n* Participar en la ejecución de programas internos relacionados con clima, cultura o comunicación.\n* Elaborar reportes básicos de capacitación y seguimiento de KPIs del área.\n\nREQUISITOS:\n\n* Experiencia en reclutamiento 4\\.0\n* Licenciatura en: Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.\n* Capacitación\n* 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos. Preferentemente como Generalista o en funciones mixtas (reclutamiento, administración de personal, capacitación).\n* Conocimiento Ley Federal del Trabajo.\n* Procesos de movimientos ante IMSS.\n* Técnicas de entrevista por competencias.\n* Gestión de expedientes y contratos.\n* Manejo de Excel y sistemas de RH.\n\nHorario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm y sábado de 8:30 am a 1:30 pm.\n\nSueldo de $22,000 al mes LIBRES, la paga es semanal cada viernes con nómina Banorte. El pago semanal incluye vales de despensa, que son $269 \nPrestaciones de ley como IMSS al 100% desde el primer día, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días, vacaciones según la LFT\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $22,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"22,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219471000","seoName":"generalista-recursos-humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-management6/generalista-recursos-humanos-6453564924544212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"379a4752-3cb9-4766-abe3-de4b1df78620","sid":"6015ddfa-b773-40e9-8740-7b61a8a37ae7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte integral a procesos de RH","Experiencia en reclutamiento y capacitación","Conocimiento en LFT e IMSS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Espía de Arriba,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764184759730,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6431450127168312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR ADMINISTRATIVO TALLER MECANICO","content":"Si buscas desarrollarte en el ámbito administrativo y contable es tu oportunidad para adquirir conocimiento y desempeñar tus habilidades y destrezas.\n\nEn Partexpress del Norte nos dedicamos al ambito de taller mecanico diesel. Contarás con capacitación necesaria por parte de Jefe Inmediato para desarrollar tu potencial.\n\n**Actividades;**\n\n* Realizar facturas\n* Contacto con clientes\n* Uso de sistema empresarial\n* Revisión de ingresos y egresos\n* Conciliaciones mensuales\n* Preparacion de documentos para devolución de IVAS\n* Cuentas por cobrar a clientes\n* Cuentas por pagar\n* Revisión de activos fijos\n* Apoyo al area de almacen en inventarios\n\n**Requerimos;**\n\n* Licenciatura en Administración o Contabilidad\n* Experiencia minima\n* Responsabilidad\n* Organización\n* Comunicación efectiva\n* Solución de problemas\n* Conocimiento en Microsoft Office Excel\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Prestaciones de ley\n* Alta en IMSS\n* Salario semanal nominal\n* Uniformes gratuitos\n* Oportunidad de crecimiento\n* Horario L\\-V 8am a 6pm\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n\nEscolaridad:\n\n* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000-14,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762457041000","seoName":"administrative-assistant-mechanical-workshop","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-management6/administrative-assistant-mechanical-workshop-6431450127168312/","localIds":"396","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5186812e-53ce-45a6-8377-a66cbe60464b","sid":"6015ddfa-b773-40e9-8740-7b61a8a37ae7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrative and accounting support","Use of enterprise systems","Opportunities for growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1762457041184,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6427820230489712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE RELACIÓN FINANCIERA | STAFF MX","content":"**Fecha:** 23 oct. 2025\n\n\n**Ubicación:** MX\n\n\n**Empresa:** Arca Continental, S.A.B. de C.V. 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En su franquicia de Coca\\-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo \"AC\". \n\n\n**MISION**\n\nGestionar, evaluar y negociar los lineamientos de los modelos de incidencia, 50\\-50 y regalías con la Compañía Coca\\-Cola, acorde a las normas de negocio establecidas, así como determinar y dar seguimiento a la rentabilidad, fondos de inversión e impactos financieros derivados por ajustes de incidencia, reformulaciones y recuperación de participaciones, para tomar las decisiones que aseguren el óptimo crecimiento del negocio. \n\n\n**RESPONSABILIDADES**\n* Administrar , Conciliar y Negociar el cálculo del concentrado del modelo de incidencia con Coca\\-Cola para asegurar el ajuste de mezcla correspondiente.\n* Asegurar , Evaluar y Negociar los resultados financieros de las Bebidas Emergentes con Coca\\-Cola según los lineamientos del Modelo 50\\-50 para garantizar la repartición de utilidades.\n* Asegurar , Administrar y Evaluar los resultados de rentabilidad del modelo 50\\-50 para soportar la toma de decisiones en las áreas operativas, comerciales y administrativas de la empresa.\n* Asegurar , Administrar y/e Evaluar los resultados de rentabilidad del modelo 50\\-50 para soportar la toma de decisiones en las áreas operativas, comerciales y administrativas de la empresa.\n* Liderar y Establecer los criterios para la conciliación de volumen, ingresos y bonificaciones generadas por los sistemas comercial y financiero, asegurando la difusión homologada de información a Coca\\-Cola.\n* Liderar y Establecer los criterios para la conciliación de volumen, ingresos y bonificaciones generadas por los sistemas comercial y financiero, asegurando la difusión homologada de información a Coca\\-Cola.\n* Gestionar , Negociar y Asegurar los resultados financieros de los productos de Energy con la Compañía Monster para garantizar la correspondiente repartición de utilidades.\n\n \n\n\n**REQUERIMIENTOS**\n* Escolaridad, Licenciatura Administracion de Empresas / Finanzas, Contabilidad y Auditoria.\n* Experincia en Contraloria y Costos y Presupuestos.\n\n \n\n\n**CONOCIMIENTO** \n\n\n* Planeación Estratégica\n* Contabilidad de Costos\n* Analisis de Cuentas\n* Presupuestos Financieros\n* Interpretacion y Analisis de Estados Financieros\n* Sap Bw\n* Sap Erp Finanzas\n* Excel Avanzado\n* Power BI \\- Deseable\n\n \n\n\n\nFecha limite para reaalizar portulación: 02/11/2025\n\nUbiacación: Monterrey **Nuestro compromiso** \n\n\nArca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. \n\n \n\nNunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes. \n\n\nPuede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja\\-con\\-nosotros.aspx","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762173455000","seoName":"je-fe-de-re-la-ción-fi-nan-cie-ra-st-aff-mx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-management6/je-fe-de-re-la-ci%C3%B3n-fi-nan-cie-ra-st-aff-mx-6427820230489712/","localIds":"19","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"086bef25-d6a6-488b-bc6c-491e4cf155ba","sid":"6015ddfa-b773-40e9-8740-7b61a8a37ae7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar modelos financieros con Coca-Cola","Administrar y negociar resultados de rentabilidad","Experiencia en contraloría y presupuestos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1762173455507,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,1202","pageTitle":"Gestión en Padre Mier","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1484","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-management6/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management6","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión en Padre Mier - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión en Padre Mier, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Manufactura, Transporte y Logística Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-mfg-transport-logistics/","Ensamblaje y Procesos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-assembly-process-work/"},"hotCity":{"Aguascalientes Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-aguascalientes/cate-management6/","Colima Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-colima/cate-management6/","Zacatecas Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-management6/","Tijuana Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-management6/","Hermosillo Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/","Jalisco Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-management6/","Chihuahua Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua/cate-management6/","Guanajuato Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-management6/","Sinaloa Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-sinaloa/cate-management6/","Baja California Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-management6/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-padre-mier/cate-management6/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-padre-mier/cate-management6/","locale":"es"}}
Ubicación:
Padre Mier
Categoría:
Gestión

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Encargada Recursos Humanos
**Vacante: Gerente de Recursos Humanos**
----------------------------------------
**Ubicación:** Monterrey, Nuevo León
**Modalidad:** Presencial
**Disponibilidad para viajar:**
* Oaxaca: 1 vez al mes
* Sucursales en Monterrey: 2 visitas semanales
### **Objetivo del puesto**
Liderar la **creación, estructuración y consolidación del Departamento de Recursos Humanos**, Administración y Desarrollo de Capital Humano, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente y estandarizada en todas las sucursales.
Este rol es clave para impulsar el crecimiento organizacional, fortalecer la cultura y profesionalizar la gestión del talento.
### **Responsabilidades principales**
* Diseñar e implementar el **Departamento de Recursos Humanos desde cero**.
* Administrar los procesos de **reclutamiento, selección, inducción y retención de talento**.
* Desarrollar e implementar **políticas, procedimientos y controles administrativos** de RH.
* Supervisar y ejecutar procesos de **prenómina, incidencias y control de asistencia**.
* Operar y administrar el sistema **Nomipaq**.
* Coordinar **evaluaciones de desempeño**, planes de desarrollo y programas de capacitación.
* Asegurar el **cumplimiento de la legislación laboral vigente**.
* Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.
* Realizar **visitas periódicas a sucursales** para seguimiento, auditoría y acompañamiento.
* Fungir como **socio estratégico de la Dirección** en temas de capital humano.
### **Requisitos**
* Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos** o carrera afín.
* **3 a 5 años de experiencia** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.
* Experiencia comprobable en **formación y estructuración de áreas de RH**.
* Conocimiento sólido en **prenómina y administración de personal**.
* Manejo de **Nomipaq (indispensable)**.
* Perfil **operativo y estratégico**.
* **Disponibilidad para viajar** (indispensable).
* Habilidades de **liderazgo, organización y comunicación efectiva**.
### **Competencias clave**
* Liderazgo y toma de decisiones
* Planeación y organización
* Orientación a resultados
* Enfoque operativo
* Capacidad de negociación
* Alta ética profesional y confidencialidad
### **Ofrecemos**
* **Sueldo mensual: $28,000\.00**
* **Prestaciones de ley**
* **Gastos médicos mayores y menores** (a partir de los 6 meses)
* Oportunidad real de **crear y liderar el área de Recursos Humanos**
* **Desarrollo profesional y crecimiento** dentro de la empresa
* Ambiente de trabajo **colaborativo y profesional**

Nuevo Leon, Mexico
28,000 MXN/año

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jefe de Producción
Empresa especializada en transformación de fibra de vidrio solicita
Jefe de producción
Requisitos
Edad 35 años en adelante
Pasante de ingeniería o carrera trunca
2 años de experiencia como gerente o jefe de produccion
Conocimientos
Office intermedio
Manufactura esbelta
Responsabilidades:
·Planificar, organizar, dirigir y ejecutar operaciones diarias para superar las expectativas de nuestros clientes.
·Incrementar la producción y eficiencia, reduciendo costos y manteniendo altos estándares de calidad.
·Responsable de la producción, calidad del producto y entregas a tiempo.
·Asignar recursos eficientemente y maximizar el uso de los activos.
·Implementar estrategias en línea con las iniciativas estratégicas de la empresa.
·Supervisar operaciones y actuar con medidas correctivas.
·Establecer confianza con el equipo, reclutar, gestionar y desarrollar el personal.
·Analizar datos para identificar áreas de mejora y reducir costos.
·Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
·Desarrollar sistemas para optimizar la productividad y alcanzar objetivos de rendimiento.
·Manejar problemas y quejas de los empleados, y negociaciones colectivas.
·Supervisar el mantenimiento diario, preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar un funcionamiento óptimo y seguro.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

446G+68 La Espía de Arriba, N.L., Mexico
30,000 MXN/año

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JEFE DE TALLER MECANICO
**Vacante: Jefe de mantenimiento automotriz general**
**Turno: lunes a sábado**
**Horario: 8:00 am a 17:00 pm y sábados de 9:00 am a 13:00 pm**
**Lugar de trabajo: Santiago, N.L.**
**Documento requerido: carrera técnica terminada mínimo**
**Se requiere experiencia en el área laboral mínimo 2 años y conocimiento en manejo de equipos electrónicos.**
**Actividades:**
**Licencia tipo C vigente**
**Tendrá a su cargo 7 personas en diferentes áreas**
**Sueldo semanal**
**Conocimiento en motor Diesel Mercedes Benz \- 906 y 926**
**Conocimiento en motor Diesel international \- MWM 6 cilindros**
**Sistema de aire: (Comprensores, mangueras, pulmón, válvulas)**
**Sistema eléctrico: ( baterías, luces, intermitentes, encendido, fusibles)**
**Carrocería y pintura**
**Manejo de inventario**
**Uso de Excel y correo electrónico**
**Reporte de asistencia**
**Bitácora de mantenimiento y trabajos**
**recepción de refacciones**
**Beneficios: Prestaciones de ley, carro empresarial y vales de gasolina (ajeno a salario), si eres de otro municipio puedes quedarte en algún cuarto o casa móvil de la empresa.**
**Contacto: 8120791735**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,200\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Carr Nacional 6875, San Javier, 67322 Santiago, N.L., Mexico
19,200 MXN/año

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Generalista Recursos Humanos
En Zinergia somos un grupo de empresas integradas por personas profesionales alineadas a nuestra misión y visión empresarial, su compromiso es el motor que nos mueve a seguir creciendo dentro de la industria del transporte de carga
**RESPONSABILIDAD DEL PUESTO**
Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos a través de actividades de administración de personal, entrevistas por competencias, coordinación con áreas internas y apoyo al proceso de capacitación. Asegurar el cumplimiento de la LFT, procesos IMSS y políticas internas, aportando proactividad y movimiento operativo al equipo.
ACTIVIDADES:
* Realizar entrevistas por competencias a candidatos preseleccionados.
* Aplicar filtros preliminares para validar habilidades, experiencia y alineación cultural.
* Documentar resultados de entrevistas y canalizar candidatos aprobados al jefe directo.
* Dar seguimiento a candidatos durante el proceso interno.
* Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS a través de IDSE y herramientas correspondientes.
* Integrar, actualizar y resguardar expedientes de personal conforme a los requisitos internos.
* Preparar y coordinar la firma de contratos, renovaciones y documentos administrativos.
* Revisar documentación de ingreso, cumplimiento de requisitos y control de vigencias.
* Apoyar en el cálculo básico o revisión del SBC, movimientos afiliatorios y reportes administrativos.
* Apoyar en la logística de capacitación: convocatorias, asistencia, evidencias, materiales y seguimiento.
* Registrar información de cursos, evaluaciones y cumplimiento en el sistema o base correspondiente.
* Participar en la ejecución de programas internos relacionados con clima, cultura o comunicación.
* Elaborar reportes básicos de capacitación y seguimiento de KPIs del área.
REQUISITOS:
* Experiencia en reclutamiento 4\.0
* Licenciatura en: Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
* Capacitación
* 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos. Preferentemente como Generalista o en funciones mixtas (reclutamiento, administración de personal, capacitación).
* Conocimiento Ley Federal del Trabajo.
* Procesos de movimientos ante IMSS.
* Técnicas de entrevista por competencias.
* Gestión de expedientes y contratos.
* Manejo de Excel y sistemas de RH.
Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm y sábado de 8:30 am a 1:30 pm.
Sueldo de $22,000 al mes LIBRES, la paga es semanal cada viernes con nómina Banorte. El pago semanal incluye vales de despensa, que son $269
Prestaciones de ley como IMSS al 100% desde el primer día, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días, vacaciones según la LFT
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Opción a contrato indefinido
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

446G+68 La Espía de Arriba, N.L., Mexico
22,000 MXN/año

Indeed
AUXILIAR ADMINISTRATIVO TALLER MECANICO
Si buscas desarrollarte en el ámbito administrativo y contable es tu oportunidad para adquirir conocimiento y desempeñar tus habilidades y destrezas.
En Partexpress del Norte nos dedicamos al ambito de taller mecanico diesel. Contarás con capacitación necesaria por parte de Jefe Inmediato para desarrollar tu potencial.
**Actividades;**
* Realizar facturas
* Contacto con clientes
* Uso de sistema empresarial
* Revisión de ingresos y egresos
* Conciliaciones mensuales
* Preparacion de documentos para devolución de IVAS
* Cuentas por cobrar a clientes
* Cuentas por pagar
* Revisión de activos fijos
* Apoyo al area de almacen en inventarios
**Requerimos;**
* Licenciatura en Administración o Contabilidad
* Experiencia minima
* Responsabilidad
* Organización
* Comunicación efectiva
* Solución de problemas
* Conocimiento en Microsoft Office Excel
**Ofrecemos:**
* Prestaciones de ley
* Alta en IMSS
* Salario semanal nominal
* Uniformes gratuitos
* Oportunidad de crecimiento
* Horario L\-V 8am a 6pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000\.00 \- $14,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
Escolaridad:
* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico
11,000-14,000 MXN/año

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JEFE DE RELACIÓN FINANCIERA | STAFF MX
**Fecha:** 23 oct. 2025
**Ubicación:** MX
**Empresa:** Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
**Nuestra compañía**
**Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca\-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental** es la segunda embotelladora de Coca\-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca\-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
**MISION**
Gestionar, evaluar y negociar los lineamientos de los modelos de incidencia, 50\-50 y regalías con la Compañía Coca\-Cola, acorde a las normas de negocio establecidas, así como determinar y dar seguimiento a la rentabilidad, fondos de inversión e impactos financieros derivados por ajustes de incidencia, reformulaciones y recuperación de participaciones, para tomar las decisiones que aseguren el óptimo crecimiento del negocio.
**RESPONSABILIDADES**
* Administrar , Conciliar y Negociar el cálculo del concentrado del modelo de incidencia con Coca\-Cola para asegurar el ajuste de mezcla correspondiente.
* Asegurar , Evaluar y Negociar los resultados financieros de las Bebidas Emergentes con Coca\-Cola según los lineamientos del Modelo 50\-50 para garantizar la repartición de utilidades.
* Asegurar , Administrar y Evaluar los resultados de rentabilidad del modelo 50\-50 para soportar la toma de decisiones en las áreas operativas, comerciales y administrativas de la empresa.
* Asegurar , Administrar y/e Evaluar los resultados de rentabilidad del modelo 50\-50 para soportar la toma de decisiones en las áreas operativas, comerciales y administrativas de la empresa.
* Liderar y Establecer los criterios para la conciliación de volumen, ingresos y bonificaciones generadas por los sistemas comercial y financiero, asegurando la difusión homologada de información a Coca\-Cola.
* Liderar y Establecer los criterios para la conciliación de volumen, ingresos y bonificaciones generadas por los sistemas comercial y financiero, asegurando la difusión homologada de información a Coca\-Cola.
* Gestionar , Negociar y Asegurar los resultados financieros de los productos de Energy con la Compañía Monster para garantizar la correspondiente repartición de utilidades.
**REQUERIMIENTOS**
* Escolaridad, Licenciatura Administracion de Empresas / Finanzas, Contabilidad y Auditoria.
* Experincia en Contraloria y Costos y Presupuestos.
**CONOCIMIENTO**
* Planeación Estratégica
* Contabilidad de Costos
* Analisis de Cuentas
* Presupuestos Financieros
* Interpretacion y Analisis de Estados Financieros
* Sap Bw
* Sap Erp Finanzas
* Excel Avanzado
* Power BI \- Deseable
Fecha limite para reaalizar portulación: 02/11/2025
Ubiacación: Monterrey **Nuestro compromiso**
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.
Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja\-con\-nosotros.aspx

Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
Puestos populares
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