### **Descripción** Lograr los objetivos del departamento de PPMS y de desechos, ayudar en la solución de problemas de equipos para asegurar reparaciones oportunas, colaborar con el ingeniero industrial para documentar rutas y costos precisos, encargarse de la adquisición de nuevos equipos, garantizar una buena comunicación entre departamentos, proporcionar procesos controlados para asegurar la calidad del producto, incluyendo documentación de instrucciones de mantenimiento de medidores, operadores y máquinas, diseñar nuevas fijaciones/herramientas de producción y modificar las existentes, así como sus procesos, apoyar la fabricación mediante la introducción y revisión de procesos productivos para ahorrar costos, desarrollar la distribución y planificación de la planta de producción para aumentar la eficiencia, calidad y productividad, además de reducir espacio en planta y tiempos de entrega. ### **Principales Responsabilidades** * Comunica eficazmente información y responde a preguntas en situaciones cara a cara y en pequeños grupos con clientes, clientes externos, el público en general y otros empleados de la organización. * Mantiene la confidencialidad y actúa con discreción respecto a la información empresarial. * Lee y comprende documentos como manuales de políticas, normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. * Redacta informes y correspondencia rutinarios. * Utiliza el sentido común para ejecutar instrucciones escritas, orales o diagramadas. * Resuelve problemas que involucran varias variables conocidas en situaciones de carácter rutinario. * Planifica el tiempo, método, forma y/o secuencia de realización de su propio trabajo; ocasionalmente puede también ayudar a planificar tareas realizadas por otros dentro de un área limitada de operación. * Toma frecuentemente decisiones de importancia menor y mayor, que pueden afectar moderadamente las operaciones laborales de otros empleados y/o clientes. * Completa algunas tareas moderadamente repetitivas. * Usa maquinaria y equipos complejos y no complejos. * Utiliza Six Sigma y análisis estadístico para resolver problemas complejos. * Conocimiento de Manufactura Esbelta. * Conocimiento de las herramientas básicas de calidad. * Lee y entiende planos de fabricación, sus símbolos y tolerancias (GD\&T). * Habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita en inglés. ### **Habilidades, Conocimientos y Experiencia** * Experiencia en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial * 1 año de experiencia en el área de devanado de motores. * Manufactura Esbelta, GD\&T. * Conocimientos de gestión de proyectos. \#FEMexico### **Acerca de Franklin Electric** Franklin Electric es un líder global en sistemas de agua y energía, comprometido con la mejora continua y la innovación para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Nuestros fundadores en 1944 nombraron a la empresa en honor al pionero ingeniero eléctrico estadounidense, Benjamin Franklin, un legado que hoy vive en nuestra cultura y que nos impulsa a superar límites y crear cambios significativos. Ofrecemos una amplia gama de bombas, motores, variadores y controles para aplicaciones residenciales, comerciales, agrícolas, industriales y municipales. Más que un simple lugar de trabajo, Franklin Electric es una comunidad vibrante e inclusiva de pensadores proactivos, unidos por nuestra misión de generar un impacto positivo a nivel mundial. Nuestra cultura fomenta el crecimiento profesional y el desarrollo personal, con énfasis en promover desde dentro y cultivar talento. Nuestros recientes reconocimientos como “Las Empresas Más Responsables de América”, “Las Empresas Más Confiables” según Newsweek, “Líderes Climáticos de América” y “Los Mejores Lugares para Trabajar en Indiana” demuestran nuestro compromiso con los más altos estándares de responsabilidad corporativa. En Franklin Electric, creemos que todos merecen ser tratados con justicia y respeto, y que nuestra diversidad de pensamiento, cultura y experiencias nos hace una empresa más fuerte. Nuestro compromiso con la responsabilidad social se evidencia en programas como la Red de Mujeres Franklin y nuestros esfuerzos filantrópicos a través de la Fundación Franklin Wells for the World. A través de estos esfuerzos, hemos proporcionado agua potable a más de 284,000 personas en 12 países, enfrentando directamente la crisis mundial del agua. Localmente en nuestras comunidades, la Fundación Franklin Electric de Caridad y Educación (FECEF) apoya causas cercanas a nuestros corazones, como United Way, Boys \& Girls Club, y Big Brothers Big Sisters. Nuestro compromiso con la excelencia va más allá de nuestros productos y servicios, moldeando un futuro más brillante tanto para nuestros empleados como para las comunidades que servimos. Únete a nosotros para impulsar cambios significativos y marcar la diferencia con Franklin Electric.