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A medida que avanzamos por este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas, tanto profesionales como personales. ¡Únase a nosotros: el futuro está en nuestras manos!\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Liderazgo estratégico entre GCC MX y la organización local en EE.UU. (FRA, junta directiva).\n* Actuar como punto único de contacto (SPOC) para el responsable de FRA y el equipo de FRA.\n* Gestionar la ejecución de estrategias regionales y globales para el proceso de Adquisición a Pago (P2P).\n* Alta responsabilidad en proyectos locales (diseñar, implementar y supervisar programas estratégicos de mejora en toda la organización).\n* Proporcionar conocimiento integral del proceso («de extremo a extremo») y cuestionar, según sea necesario, las etapas previas y posteriores para hacer frente a los desafíos internos y externos.\n* Supervisión y alta responsabilidad respecto a fusiones y adquisiciones (M&A) y desinversiones, ofreciendo una visión integral de 360° del proceso de Adquisición a Pago (P2P).\n* Enfoque en la reducción de riesgos y el cumplimiento normativo.\n* Ser el punto de contacto para las mejoras de proyectos (TI, P&O, R2R, requisitos fiscales, etc.).\n* Brindar apoyo en las actividades de cierre mensual y anual.\n* Realizar análisis complejos, análisis de causa raíz y ofrecer asesoramiento experto dentro del equipo de Adquisición a Pago (P2P).\n* Preparar análisis profundos específicos (ad-hoc) e información financiera de alta calidad.\n* Punto de contacto con los equipos de apoyo (Adquisiciones, Gestión de Proveedores de Terceros —TPRM—, Viajes y Gastos —T&E—, etc.).\n* Supervisar el desempeño mediante la recopilación de datos relevantes y la elaboración de informes estadísticos.\n* Colaborar y comunicarse con otros colegas en la ejecución de programas corporativos orientados a la mejora de la eficiencia.\n* Principal punto de contacto con los auditores.\n\n**Requisitos:**\n\n* Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión o campo afín; se valora contar con un MBA.\n* Experiencia laboral demostrable como Gestor/a de Excelencia Operativa o en puesto similar.\n* Conocimientos excelentes del proceso de Adquisición a Pago (Procure to Pay) y de distintos procesos de gestión financiera (por ejemplo, Lean Six Sigma); sólidos conocimientos en Cuentas por Pagar.\n* 10–12 años de experiencia financiera, con una especialización funcional profunda. 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El/la Gestor/a de Excelencia Estratégica (SEM) debe ser capaz de explicar y debatir con claridad los detalles financieros ante colegas o partes interesadas sin formación financiera.\n* Orientación al detalle: manejo de grandes volúmenes de datos y capacidad para identificar tendencias o problemas significativos a partir de dichos datos.\n* Orientación al servicio al cliente y buen conocimiento del negocio.\n* Dominio avanzado del español y del inglés (hablado y escrito) es obligatorio. Un tercer idioma constituye una ventaja (preferentemente portugués).\n\n¿Por qué Sandoz?\n \n\n \n\nLos medicamentos genéricos y biosimilares son la columna vertebral de la industria farmacéutica mundial. Sandoz, líder en este sector, proporcionó más de 900 millones de tratamientos a pacientes en más de 100 países en 2024. Y aunque nos sentimos orgullosos de este logro, ¡aspiramos a hacer aún más! Mediante inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, instalaciones productivas, adquisiciones y asociaciones, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más pacientes accedan a medicamentos de alta calidad, asequibles y sostenibles.\n \n\n \n\nNuestro impulso proviene de una cultura abierta y colaboradora, impulsada por nuestros talentosos y ambiciosos colegas, quienes, a cambio de aplicar sus habilidades, experimentan un entorno ágil y colegiado con carreras impactantes, flexibles e híbridas, donde se acoge la diversidad y se apoya el crecimiento personal. ¡Únase a nosotros!\n \n\n \n\n**Compromiso con la diversidad y la inclusión** \n\n \n\nEstamos comprometidos a crear un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y comunidades a los que servimos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768220083474","seoName":"accounts-payable-strategic-excellence-manager-us","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-acct-relationship-mgmt/accounts-payable-strategic-excellence-manager-us-6505217068467412/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"926e2724-dfda-4041-8279-f597279c0200","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1768220083474,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6505156386636912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Control de Calidad (Corrector de Estilo)","content":"### **Resumen**\n\nFormar parte integral de un equipo creativo y completo que incluye al director creativo, redactores, diseñadores, gestores de cuentas y otros especialistas en control de calidad; aportar soluciones digitales sobresalientes e iniciativas de marketing farmacéutico mediante el apoyo a la creación de contenidos relevantes y atractivos para medios impresos y digitales, en un estilo y tono acordes con las especificaciones de marca específicas.\n\nGarantizar continuamente la alta calidad, precisión y coherencia estilística de todos los materiales gráficos y entregables producidos en una variedad de formatos impresos y electrónicos. Además de la corrección de estilo, este puesto realiza algunas comprobaciones de calidad impresa en los entregables finales, controles técnicos de calidad (QC) y tareas de control de calidad (QC) puntuales.\n### **Sobre el puesto**\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Trabajar de forma eficiente como parte de un equipo de control de calidad (QC) multisitio, junto con diseñadores, redactores, desarrolladores, agencias externas, especialistas en marketing y gestores de proyectos\n* Corregir de estilo todos los materiales pertinentes, detectando errores de texto, gráficos, maquetación, formato y coherencia, conforme a los estilos de marca de Novartis y a las directrices legales\n* Convertirse en un experto en la marca, desarrollando conocimientos sobre ella para garantizar resultados conformes\n* Asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas reconocidas en el sector farmacéutico\n* Comparar los materiales anotados con los borradores/entregables para verificar que los cambios se hayan aplicado correctamente y, en caso necesario, realizar nuevas anotaciones en los materiales\n* Realizar comprobaciones técnicas/funcionales en los entregables digitales y asegurar que los archivos estén listos para impresión, según corresponda\n* Verificar que se hayan cumplido las especificaciones del brief creativo de diseño\n* Supervisar el control de versiones durante la producción\n* Comunicarse de forma oportuna y eficaz para resolver dudas y garantizar que los errores se corrijan adecuadamente\n* Participar proactivamente en actividades de mejora de la calidad\n\n**Indicadores clave de rendimiento:**\n\n* Calidad, precisión, coherencia y rigor\n* Satisfacción del cliente respecto a la calidad general\n* Entrega puntual\n* Apoyo comprometido en todos los niveles del ciclo creativo integral\n\n**Requisitos mínimos:** \n\n**Experiencia laboral:**\n\n* Más de 3 años de experiencia en control de calidad, corrección de estilo o funciones similares\n* Experiencia en la inspección de arte digital\n* Experiencia en entornos de producción creativa\n* Experiencia en contenidos farmacéuticos/médicos, un valor añadido\n* Conocimientos de los estilos AP y/o AMA, un plus\n\n**Competencias:**\n\n* Inglés fluido (tanto escrito como hablado), indispensable; alemán, español, francés o japonés, un plus\n* Excelentes habilidades de comprensión lectora y comparación\n* Excelente dominio informático y conocimiento de la suite Microsoft Office; conocimientos de Adobe Creative Suite, un plus\n* Competencias en aseguramiento de calidad (QA)/control de calidad (QC) y corrección de estilo\n* + Atención al detalle\n\t+ Capacidad para ejercer el control de calidad sobre todos los entregables impresos y digitales\n\t+ Capacidad para corregir de estilo contenidos detectando errores e inconsistencias entre distintos formatos, versiones, etc.\n\t+ Comprensión de las especificaciones y requisitos de impresión y digitales\n\t+ Familiaridad con herramientas de corrección de contenido/software de verificación textual, un plus\n\t+ Capacidad para colaborar con el equipo para mejorar el proceso global de calidad\n* Atributos generales\n* + Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para funcionar y impulsar el progreso del equipo incluso ante proyectos complejos o ambiguos\n\t+ Capacidad para trabajar de forma práctica y operativa\n\t+ Excelentes habilidades organizativas\n\t+ Capacidad para manejar la presión, priorizar tareas y cumplir plazos\n\t+ Persona orientada al trabajo en equipo, capaz de adaptarse bien al cambio\n\t+ Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima\n\t+ Capacidad para comunicarse eficazmente con otras personas a todos los niveles\n\t+ Actuar y expresarse con sinceridad, en consonancia con la cultura de Novartis\n\n**¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulta nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nUS\nUnidad de negocio\nMarketing\nUbicación\nMéxico\nCentro\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad jurídica\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nMarketing\nTipo de puesto\nJornada completa\nTipo de empleo\nIndefinido\nTrabajo por turnos\nNo\nVIDEO\n\nNovartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que reflejen a los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones**\n\n\nNovartis se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesitas una adaptación razonable en cualquier fase del proceso de selección o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, envía un correo electrónico a \\[email protected] indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. 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Este puesto desarrolla planes y estrategias comerciales para alcanzar o superar las metas de ingresos establecidas, con un fuerte enfoque en **la ocupación, la optimización de la mezcla y los ingresos totales del resort en ambas propiedades**.\n\n\nEspecíficamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Liderar y dirigir el desarrollo e implementación de planes estratégicos de ventas y marketing adaptados a **las operaciones de resorts Todo Incluido de Hilton Cancún y Hilton Tulum**, incluyendo canales de ocio, grupos, bodas, mayoristas, OTA y operadores turísticos, interactuando con clientes y medios, dirigiendo esfuerzos de prospección, asegurando demanda base e incremental, gestionando sistemas de información, preparando informes de desempeño y supervisando resultados financieros en ambas propiedades.\n* Colaborar estrechamente con el equipo de Gestión de Ingresos para definir **estrategias de precios Todo Incluido** para Hilton Cancún y Hilton Tulum, incluyendo estructuras de paquetes, umbrales para grupos, asignación de inventario por segmento, estrategias de duración de la estadía, pronóstico de la demanda, comparación competitiva y optimización de la mezcla de mercado.\n* Utilizar y aplicar eficazmente la tecnología y los sistemas de distribución actuales en **ambas propiedades**, incluidas las plataformas OTA, las redes extranet de operadores turísticos, los canales mayoristas, los sistemas CRM y de ingresos.\n* Supervisar y desarrollar el desempeño de los miembros del equipo, garantizando una clara responsabilidad por segmento y una ejecución alineada entre **ambas propiedades**, con estándares consistentes, desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño y programas de reconocimiento.\n* Reclutar, entrevistar y capacitar a miembros del equipo con experiencia en **entornos de ventas de resorts, ocio, grupos y Todo Incluido**, apoyando las necesidades tanto de Hilton Cancún como de Hilton Tulum.\n* Participar, según sea necesario, en reuniones con los propietarios, exponiendo **el desempeño a nivel de cartera, el retorno de la inversión (ROI) y la estrategia de demanda** para el grupo de dos resorts.\n* Coordinarse con los equipos regionales comerciales, de marca y de distribución para maximizar **el desempeño combinado de los resorts y las sinergias entre propiedades**.\n\n\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nBuscamos un Director de Ventas y Marketing del Grupo capaz de liderar la ejecución de la estrategia de ventas y marketing para **Hilton Cancún y Hilton Tulum**, trabajando de forma transversal con Operaciones, Gestión de Ingresos, Marketing y equipos regionales para impulsar el desempeño en todos los segmentos de demanda de ambas propiedades.\n\n**¿Qué buscamos?** \n\nUn Director de Ventas que trabaje para marcas Hilton siempre lo hace en nombre de nuestros Huéspedes y en colaboración con otros Miembros del Equipo. 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Ideal tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, el hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia gama de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.\n\n\nEste no es un proyecto para quienes buscan simplicidad. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto refleja claramente esa actitud. Si busca causar un impacto mientras continuamos expandiendo nuestra presencia en México, ayudar a construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos del mundo de la hostelería de lujo y estilo de vida, esta podría ser la oportunidad perfecta para usted.\n\n \n\nDescripción del puesto \n\nBajo la orientación general del Vicepresidente de Ventas y/o el Gerente General, es responsable de dirigir, coordinar, capacitar y supervisar a los Gerentes de Ventas y a los Administradores de Ventas en todas las actividades relacionadas con las ventas. Es responsable de colaborar en la creación de estrategias y en la supervisión directa de la ejecución de planes y tácticas destinadas a incrementar los ingresos directos de la propiedad. Es responsable de fortalecer las cuentas existentes y generar nuevos negocios para garantizar que los ingresos alcancen o superen el presupuesto, maximizando así los ingresos y las ganancias, y mejorando el desempeño del hotel en el mercado.\n\n* Dirigir y gestionar todas las actividades de ventas grupales y transitorias para maximizar los ingresos del hotel\n* Preparar, implementar y compilar datos para el plan estratégico de ventas, las metas SMART mensuales, las metas anuales, el presupuesto de ventas, los pronósticos y otros informes según se indique o requiera\n* Desarrollar tarifas, techos para grupos y estrategias de despliegue mediante el análisis de datos competitivos, el estudio de la demanda y la gestión de la mezcla de negocios\n* Reclutar, dirigir, gestionar, capacitar y asesorar al personal de ventas. Supervisar los asuntos departamentales relacionados con las leyes federales, estatales y locales sobre empleo y derechos civiles\n* Participar en presentaciones comerciales, recorridos por la propiedad y reuniones con clientes\n* Llevar a cabo y asistir a reuniones de revisión comercial, reuniones estratégicas de ventas, reuniones de gestión y otras reuniones según se requiera o solicite\n* Representar al hotel en organizaciones y eventos comunitarios e industriales\n* Participar como miembro del equipo con otros ejecutivos clave\n* Ser líder y modelo a seguir para todos los miembros del equipo\n* Supervisar, administrar y garantizar la finalización oportuna de todas las actividades del Departamento de Ventas\n* Desarrollar un conocimiento integral del funcionamiento del hotel, incluidos Alimentos y Bebidas, Servicio al Huésped, Recepción, Housekeeping y Gestión de Ingresos\n* Adquirir un conocimiento completo de las políticas de ventas de la empresa y de los procedimientos operativos estándar (POE), y garantizar que el equipo de ventas conozca dichas políticas y las cumpla\n* Desarrollar y mantener una conciencia actualizada del mercado para asegurar la capacidad de predecir oportunidades de ingresos y establecer estrategias proactivas\n* Alcanzar o superar las metas establecidas\n* Gestionar el Departamento de Ventas dentro del presupuesto de gastos de ventas establecido\n* Coordinar las reservas grupales y transitorias para maximizar las ganancias\n* Iniciar y dar seguimiento a leads\n* Supervisar la producción de todas las cuentas principales y evaluar las tendencias dentro de dicho mercado. Garantizar que el personal de ventas sea responsable de dichas cuentas dentro de sus respectivos territorios\n* Coordinar todas las solicitudes de ventas transitorias no grupales para optimizar la mezcla de mercado\n* Administrar la capacitación en el Departamento de Ventas\n* Colaborar en la preparación oportuna de los informes requeridos\n* Llevar a cabo reuniones semanales de ventas y alineaciones diarias\n* Diseñar o modificar procedimientos para resolver problemas de procesos que resulten en mayor eficiencia\n* Cualquier otra función razonable asignada por el supervisor o gerente.\n* Reconocemos que formamos parte de la industria de la hostelería y que esto puede exigirnos brindar servicio lateral. Con cierta frecuencia, solicitaremos a cada miembro del equipo que realice, de forma rutinaria, diversas tareas relacionadas según sea necesario, con el fin de ofrecer un servicio excepcional al huésped.\n* Revisar las evaluaciones de los planificadores de reuniones recibidas para garantizar que cualquier problema sea resuelto\n \n\nRequisitos \n\nEl candidato debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades, y ser capaz de explicar y demostrar que puede desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables.\n\n* Título universitario preferible\n* Experiencia mínima de cinco (5) años en liderazgo de ventas en operaciones de tamaño similar, preferiblemente en un hotel de categoría superior o de estilo de vida\n* Conocimiento exhaustivo de estrategias de ventas, incluidos los segmentos transitorio, grupal y corporativo negociado, ventas de catering, servicio de conferencias y experiencia en gestión de marketing, relaciones con los huéspedes y etiqueta\n* Sólida comprensión de la posicionamiento de la marca, las tendencias del mercado y la dinámica competitiva dentro del segmento de hoteles de lujo y estilo de vida; experiencia en todo incluido es un plus\n* Capacidad financiera sólida, incluyendo pronósticos, presupuestación y análisis de métricas de desempeño de ventas\n* Habilidades avanzadas de negociación, incluida la gestión de contratos y estrategias de precios alineadas con los objetivos de la marca y la rentabilidad\n* Líder probado con alto nivel de energía y motivación, y con un historial comprobado de vivir los valores de la empresa\n* Competencia en sistemas CRM, herramientas de análisis de ventas y plataformas de distribución relevantes para la hostelería de lujo\n* Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta\n* Capacidad para pasar largos períodos de tiempo viendo una pantalla de computadora\n* Poseer una actitud amable, amigable y divertida\n* Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno acelerado y tener una alta atención al detalle\n* Mantener relaciones laborales positivas y productivas con otros empleados y departamentos\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros para promover un ambiente de trabajo en equipo\n* Debe poder permanecer de pie o caminar durante un turno mínimo de ocho horas.\n* Debe ser observador y responder con rapidez a diversas situaciones, además de realizar múltiples tareas y manejar situaciones estresantes.\n* Debe tener excelentes habilidades comunicativas y ser capaz de leer, escribir, hablar y comprender inglés.\n* Debe poder trabajar tanto en interiores como en exteriores en cualquier época del año, según sea necesario, dependiendo de los volúmenes de negocio.\n \n\nInformación adicional \n\n* La oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar lo convencional y trabajar en un entorno creativo y gratificante.\n* Formar parte de un equipo apasionado dedicado a ofrecer experiencias excepcionales de hospitalidad y explorar nuevos destinos en cada oportunidad.\n* Un paquete salarial competitivo y múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767767045903","seoName":"Director+of+Sales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-acct-relationship-mgmt/director%2Bof%2Bsales-6499418187571312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a32f93ee-1606-4a22-a51b-6f0c77dc3b87","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767767045903,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"V6R2+JR Dziuché, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6496321676173012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Complejo de Ocio (Conrad Tulum y Waldorf Astoria Riviera Maya)","content":"Director Complejo de Ocio (Conrad Tulum \\& Waldorf Astoria Riviera Maya)\n\n### **Director de Ventas de Ocio**\n\n\nUn **Director de Ventas de Ocio** gestiona el segmento de ocio de la estrategia de ventas y marketing del hotel, recomendando iniciativas específicas de crecimiento, supervisando el desempeño y asegurando que la propiedad tenga una posición competitiva en el mercado de viajes de ocio.\n\n### **¿Qué haré?**\n\n\nComo **Director de Ventas de Ocio**, usted será responsable de colaborar estrechamente con el Equipo Directivo Superior para impulsar los ingresos del segmento de ocio y ampliar las relaciones con socios clave de ocio y canales de distribución. Este puesto se centra en incrementar los negocios provenientes de viajeros individuales, agencias de viajes online (OTAs), operadores turísticos, consorcios de viajes y socios mayoristas. Asimismo, liderará y desarrollará un equipo de ventas de ocio de alto rendimiento.\n\n\nEspecíficamente, será responsable de ejecutar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Elaborar y aplicar un plan integral de ventas y marketing de ocio que respalde los objetivos generales del negocio y se adapte a las tendencias y estacionalidad del mercado de ocio.\n* Identificar y aprovechar oportunidades para impulsar reservas de ocio, incluidas promociones, alianzas y campañas dirigidas.\n* Establecer sólidas relaciones con cuentas clave del segmento de ocio, entre ellas mayoristas, OTAs, agencias de viajes minoristas, asesores de viajes de lujo y operadores turísticos.\n* Negociar y elaborar contratos de ocio acordes con las estrategias actuales de precios y la demanda del mercado.\n* Supervisar y optimizar el desempeño de paquetes de ocio, promociones y cuentas contratadas, ajustando la estrategia según sea necesario en colaboración con el equipo de Gestión de Ingresos.\n* Representar al hotel en eventos sectoriales centrados en el ocio, ferias comerciales y roadshows para aumentar su visibilidad y estimular la demanda.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Gestión de Ingresos, Marketing, Reservas y Recepción para garantizar la paridad de tarifas, la coherencia de las promociones y experiencias excepcionales para los huéspedes.\n* Capacitar, orientar y liderar al equipo de ventas de ocio para asegurar una gestión eficaz de cuentas, un excelente servicio al cliente y esfuerzos proactivos de venta.\n* Analizar las tendencias del mercado de ocio y la actividad de la competencia para garantizar que el hotel mantenga una posición sólida y ajuste sus estrategias de forma proactiva.\n* Preparar informes mensuales sobre el desempeño del segmento de ocio, las principales iniciativas y el retorno de la inversión (ROI) destinados a la alta dirección y a los propietarios.\n* Colaborar con el departamento de Marketing para asegurar que todas las comunicaciones relativas al ocio, la presencia digital y las herramientas de ventas reflejen la posición y la propuesta de valor de la propiedad.\n* Asistir a reuniones internas y externas como representante clave de las ventas de ocio, aportando ideas y estrategias a las iniciativas generales del hotel.\n\n### **¿Qué buscamos?**\n\n\nUn **Director de Ventas de Ocio** que trabaje para las marcas de Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe demostrar la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que a continuación se indican:\n\n* Actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación\n* Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional, especialmente dentro del segmento de viajes de ocio\n* Fuertes habilidades de liderazgo, con una clara capacidad para inspirar, gestionar y motivar a un equipo para superar sus objetivos\n* Sólidas habilidades analíticas para comprender las tendencias del mercado de ocio, los patrones de reservas y la actividad de la competencia, y responder estratégicamente\n* Capacidad comprobada en ventas y disposición para capacitar y orientar al equipo en técnicas efectivas de venta\n* Excelentes habilidades organizativas y de planificación, especialmente en la gestión de la demanda estacional de ocio y la negociación de contratos a largo plazo\n* Apariencia y presentación profesional\n* Flexibilidad para adaptarse a diversas situaciones laborales y cambios del mercado\n* Capacidad para trabajar bajo presión, incluso durante períodos de alta demanda o viajes frecuentes\n* Experiencia demostrada en un puesto de ventas de ocio, con un historial comprobado de gestión exitosa de cuentas clave y cierre de negocios\n\n### **Sería ventajoso que usted demostrara lo siguiente en este puesto:**\n\n* Conocimiento profundo de los mercados locales e internacionales de ocio\n* Familiaridad con los canales de distribución hotelera, tales como OTAs, viajeros independientes (FITs), mayoristas y consorcios de lujo\n* Pasión por las ventas, la gestión de relaciones y el desempeño orientado a metas\n* Título universitario relevante en Ventas, Desarrollo Empresarial, Administración Hotelera o campo afín, expedido por una institución académica reconocida\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\n\n\nHilton es la empresa global líder en el sector de la hospitalidad, abarcando desde lujosos hoteles y resorts de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y de ocio lo mejor en alojamientos, servicios, instalaciones y relación calidad-precio. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias notables de hospitalidad en todo el mundo cada día. 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Asimismo, lidera en todo momento pequeños proyectos, desde su concepción hasta la elaboración de contenidos y la gestión de las partes interesadas, con el fin de obtener conocimientos y preparar resultados que permitan tomar decisiones fundamentadas.\n \n\n\\~Facilitar un intercambio regular entre los miembros de la comunidad, por ejemplo, organizando de forma independiente la reunión anual estratégica fuera de las instalaciones (incluyendo orden del día, ponentes, etc.).\n \n\n\\~Garantizar una comunicación clara entre los equipos de estrategia de las distintas áreas.\n \n\n\\~Apoyar a los directores generales y jefes en el trabajo de los proyectos y brindar asesoramiento especializado en todas las fases del proyecto.\n \n\n\\~Coordinación precisa con las partes interesadas a nivel nacional, funcional y global, según lo requieran los diversos proyectos e iniciativas.\n \n\n\\~Revisión independiente de los objetivos intermedios de los proyectos y de su conclusión.\n \n\n\\~Apoyar al director de Estrategia en proyectos estratégicos de mayor envergadura que abarquen distintas unidades, funciones y países. 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Brindar apoyo en la gestión del cambio y una comunicación adecuada para la ejecución de proyectos e iniciativas.\n \n\n\\~Notificar las quejas técnicas / eventos adversos / escenarios especiales relacionados con los productos de Novartis dentro de las 24 horas siguientes a su recepción.\n \n\n\\~Distribución de modelos de comercialización (si procede) \n\n \n\nIndicadores clave de rendimiento \n\n \n\n\\~Llevar a cabo con éxito un pequeño proyecto hasta su resultado final. \n\n\\~Retroalimentación de partes interesadas internas y externas sobre la calidad de los resultados. \n\n\\~Desempeño respecto a los objetivos anuales y hitos establecidos en el plan de trabajo. \n\n\\~Retroalimentación de socios internos y externos sobre interacción, priorización, gestión del tiempo, etc. \n\n \n\nExperiencia laboral \n\n \n\n\\~Gestión y ejecución operativa \n\n\\~Gestión de proyectos \n\n\\~Gestión de cambios importantes \n\n\\~Colaboración transfronteriza \n\n\\~Alcance geográfico \n\n \n\nHabilidades \n\n \n\n\\~Construcción avanzada \n\n\\~Networking empresarial \n\n\\~Socios comerciales \n\n\\~Planificación empresarial \n\n\\~Transformación de procesos empresariales \n\n\\~Estrategia empresarial \n\n\\~Curiosidad \n\n\\~Árbol de decisiones (modelo predictivo) \n\n\\~Diversidad e inclusión \n\n\\~Financiación \n\n\\~Estrategia de lanzamiento al mercado (Go-to-Market) \n\n\\~Gestión de cuentas clave \n\n\\~Liderazgo \n\n\\~Lean Six Sigma \n\n\\~Consultoría empresarial \n\n\\~Scrum (metodología de programación) \n\n\\~Planificación estratégica \n\n \n\nIdioma\n**¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nOperaciones\nUnidad de negocio\nAdministración y instalaciones\nUbicación\nMéxico\nCentro\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad jurídica\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nBD\\&L y planificación estratégica\nTipo de puesto\nJornada completa\nTipo de empleo\nRegular\nTrabajo por turnos\nNo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592030000","seoName":"change-management-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-acct-relationship-mgmt/change-management-lead-6484377983808112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ac5c299-e19e-4bd7-8d8a-8cf1a797b191","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la comunidad estratégica de Novartis","Apoyar a los directivos superiores en proyectos clave","Garantizar una comunicación clara entre los equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1766592029984,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6484377226432112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Change Management Lead","content":"### **Summary**\n\n\\~La responsabilidad principal es apoyar los proyectos comerciales estratégicos para el Grupo Novartis, el CEO y el Comité Ejecutivo, con el objetivo de maximizar el valor económico y asegurar una ventaja competitiva futura. \n\n \n\n\\~ Apoyar a los Gerentes y Directores de Estrategia Senior en proyectos en torno a productos clave de Novartis en los principales mercados, que\n \n\n\\~ Ofrecer una mejora de los resultados sustancialmente mayor que con el producto solo \n\n\\~ Ofrecer recompensas financieras sustancialmente mayores para Novartis en función de esto\n### **About the Role**\n\nMajor Accountabilities \n\n \n\n\\~ Gest. Comun. de Estrateg. de Novartis. \n\nEl gte. de proyectos tiene el contacto con los equipos de estrategia de las divisiones y planifica/organiza reuniones para estar al día. 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It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nOperations\nBusiness Unit\nAdministration \\& Facility\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nBD\\&L \\& Strategic Planning\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRegular\nShift Work\nNo\n### **Ajustes de accesibilidad**\n\n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para des empeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. 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Perfecto tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, este hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia variedad de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.\n\n\nEste proyecto no es para los que buscan lo sencillo. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto es un claro ejemplo de ello. Si buscas dejar huella mientras expandimos nuestra presencia en México, construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos en el mundo del lujo y la hospitalidad lifestyle, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.\n\n \n\nJob Description \n\nPlanificar, coordinar y ejecutar bodas y eventos sociales con altos estándares de calidad, asegurando experiencias memorables y personalizadas para los clientes, en alineación con los estándares de lujo de la marca SLS, las políticas corporativas de Ennismore y los lineamientos operativos del hotel.\n\n \n\n* Coordinar de manera integral la planeación, organización y ejecución de bodas y eventos sociales, desde la cotización hasta el cierre del evento.\n* Actuar como principal punto de contacto para los clientes, brindando asesoría profesional, atención personalizada y seguimiento continuo durante todo el proceso.\n* Colaborar estrechamente con los departamentos internos (Banquetes, Alimentos y Bebidas, Cocina, Decoración, Mantenimiento, Seguridad, Finanzas y Ventas) para asegurar una ejecución impecable.\n* Elaborar órdenes de servicio, cronogramas, diagramas de montaje y checklists operativos de cada evento.\n* Coordinar y supervisar a proveedores externos (decoración, floristas, audio y video, entretenimiento, fotógrafos, etc.), garantizando el cumplimiento de los estándares del hotel.\n* Supervisar el montaje, desarrollo y desmontaje de los eventos, asegurando que se cumplan los tiempos, el diseño aprobado y la experiencia acordada con los clientes.\n* Atender y resolver de manera oportuna cualquier eventualidad o solicitud especial durante los eventos.\n* Asegurar el cumplimiento de contratos, políticas internas, normas de seguridad, protección civil y lineamientos legales.\n* Mantener una comunicación clara y constante con los clientes y documentar acuerdos, cambios y autorizaciones.\n* Apoyar en la promoción de servicios adicionales (upselling) para maximizar ingresos del área de eventos.\n* Elaborar reportes post\\-evento y dar seguimiento a la satisfacción del cliente.\n\n \n\nQualifications \n\n* Licenciatura en Turismo, Hotelería, Administración, Relaciones Públicas o carrera afín.\n* Mínimo 2 a 3 años de experiencia como Coordinador(a) de Bodas o Eventos Sociales en hoteles de lujo o resorts todo incluido.\n* Experiencia en atención a clientes internacionales y eventos de destino (destination weddings).\n* Planeación y coordinación de eventos sociales de alto nivel.\n* Elaboración de contratos, órdenes de servicio y cronogramas.\n* Manejo de proveedores y negociación.\n* Atención al cliente y manejo de situaciones bajo presión.\n* Inglés Avanzado\n\n \n\nAdditional Information \n\n* La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar lo convencional y trabajar en un entorno tanto creativo como gratificante.\n* Formar parte de un equipo apasionado por ofrecer experiencias de hospitalidad excepcionales y por explorar nuevos destinos en cada oportunidad.\n* Un paquete competitivo y múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569567000","seoName":"wedding-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-sales-coordinators/wedding-coordinator-6484090457920312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6dbad8fd-f937-4c90-aeef-9d5b2ff4d6da","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificar y coordinar bodas de alto nivel","Trabajar en un resort todo incluido de lujo","Oportunidades de 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Para impulsar lanzamientos exitosos, buscamos un Director que se una al equipo de Capacidades y Alianzas Comerciales de Excelencia en Lanzamientos para Estados Unidos, dentro del Grupo de Excelencia en Lanzamientos y Cartera para Estados Unidos. Este puesto liderará proyectos prioritarios destinados a perfeccionar el enfoque de Novartis en la excelencia en lanzamientos, con el fin de maximizar el impacto en los pacientes y el éxito organizacional.\n\nEl Director se centrará principalmente en desarrollar e implementar planes de acción para los principales impulsores de la excelencia en lanzamientos relacionados con la cartera de Novartis, incluida la mejora de la planificación para lanzamientos rápidos y altamente especializados, el desarrollo y la entrega de un tablero de control de preparación previa al lanzamiento, y el apoyo al intercambio de conocimientos y a la planificación anual de los activos de lanzamiento. 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Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances transformadores que cambien la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más prometedor? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Beneficios y retribuciones:** Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nEE.UU.\nUnidad de negocio\nDirección General\nUbicación\nMéxico\nSede\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad jurídica\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nMarketing\nTipo de puesto\nJornada completa\nTipo de empleo\nIndefinido\nTurnos\nNo\nNovartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que reflejen a los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones**\n\n\nNovartis se compromete a trabajar con personas con discapacidad y a ofrecerles adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de reclutamiento o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] e indíquenos la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. 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A medida que avanzamos por este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas, tanto profesional como personalmente. ¡Únase a nosotros: ¡el futuro está en nuestras manos!\n \n\n \n\n**Principales responsabilidades** \n\n \n\n\n\n* Impulsar el crecimiento competitivo de las ventas \\-Identificar y priorizar clientes con alto potencial mediante análisis de datos (profesionales sanitarios y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción \\-Impulsar el desempeño comercial mediante la gestión hábil de experiencias positivas para los clientes \\-Interactuar y construir relaciones \\-Participar en conversaciones basadas en el valor (presenciales y virtuales) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que determinan sus decisiones, sus puntos débiles y sus oportunidades \\-Personalizar y gestionar trayectorias de interacción con los clientes objetivo (profesionales sanitarios), reflejando sus preferencias, aprovechando los contenidos disponibles y múltiples canales de interacción \\-Fortalecer la interacción colaborando con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida en el tiempo con Sandoz \\-Ofrecer experiencias inolvidables centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica, escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario \\-Establecer relaciones de trabajo eficaces con líderes de opinión e influenciadores médicos destacados (a nivel territorial) y cuestionar las conductas actuales con el fin de mejorar la experiencia del paciente (paciente adecuado, en el momento adecuado) \\-Desarrollar conocimientos profundos y una comprensión exhaustiva del cliente \\-Recopilar información sobre la actividad comercial del cliente para identificar lo que es importante para él \\-Dar seguimiento a los comentarios del cliente y traducir sus respuestas en acciones que generen valor adicional y superen sus expectativas \\-Aprovechar las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes pertinentes de interacción a nivel territorial, por cuenta y por cliente \\-Compartir los conocimientos obtenidos sobre los clientes con las partes interesadas internas correspondientes de forma continua, para apoyar el desarrollo de contenidos, campañas y planes de interacción relacionados con productos e indicaciones \\-Ofrecer valor a los clientes y a los pacientes \\-Colaborar de forma conforme con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que atiendan necesidades insatisfechas de los clientes y de los pacientes \\-Actuar como socio de confianza del cliente con el propósito de ayudarle a gestionar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de manera conforme y ética; posicionarse para crear soluciones que aporten valor.\n* Actuar con integridad y honestidad, tratando a los clientes y colegas de forma transparente y respetuosa, con intención clara.\n* Ante dilemas éticos, hacer lo correcto y alzar la voz cuando algo no parezca adecuado.\n* Vivir conforme al Código de Ética, Valores y Conductas de Sandoz.\n\n**Indicadores clave de desempeño** \n\n \n\n\n\n* Serán definidos a nivel local, según las directrices que se deriven de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de la Interacción con el Campo.\n\n**Requisitos mínimos** \n\n \n\nExperiencia laboral: \n\n \n\n \n\n\n\n* Resulta deseable contar con una red establecida dirigida al grupo objetivo de clientes.\n* Experiencia en ventas en el sector sanitario / farmacéutico / o sectores afines.\n\n**Habilidades** \n\n \n\n\n\n* Gestión de cuentas.\n* Excelencia comercial.\n* Conocimientos sobre el cliente.\n* Ética.\n* Sector sanitario.\n* Habilidades de influencia.\n* Habilidades de negociación.\n* Habilidades comerciales.\n* Habilidades técnicas.\n\n**Idiomas** \n\n \n\n\n\n* Inglés.\n\n**¿Por qué Sandoz?** \n\n \n\nLos medicamentos genéricos y biosimilares constituyen la columna vertebral de la industria farmacéutica mundial. Sandoz, líder en este sector, proporcionó más de 900 millones de tratamientos a pacientes en más de 100 países en 2024. Y aunque nos sentimos orgullosos de este logro, ¡aspiramos a hacer aún más! Mediante inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, instalaciones productivas, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de moldear el futuro de Sandoz y ayudar a que más pacientes accedan a medicamentos de alta calidad, asequibles y sostenibles.\n \n\n \n\nNuestra motivación proviene de una cultura abierta y colaborativa impulsada por nuestros talentosos y ambiciosos colegas, quienes, a cambio de aplicar sus habilidades, experimentan un entorno ágil y colegiado con carreras impactantes, flexibles e híbridas, donde se acoge la diversidad y se apoya el crecimiento personal. ¡Únase a nosotros!\n \n\n \n\n**Compromiso con la diversidad y la inclusión** \n\n \n\nNos comprometemos a crear un entorno laboral excepcional e inclusivo, así como equipos diversos que representen a los pacientes y comunidades a los que servimos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056724000","seoName":"senior-sales-representative-cuernavaca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-acct-relationship-mgmt/senior-sales-representative-cuernavaca-6470686948979312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99716fb6-4e27-4a3f-a54a-c9f99a1824ed","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el crecimiento de las ventas en México","Construir relaciones con profesionales sanitarios","Oportunidades profesionales flexibles e híbridas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765522417888,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"V6R2+JR Dziuché, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6473756626624212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"FOTOGRAFO - Publicación vencida","content":"Tomar fotografías en los tours con GoPro.\n \n \n\nVenta de fotografías.\n \n \n\nAyudar a la tripulación durante tours.\n \n \n\nCuidado de su área y equipo de trabajo.\n \n \n\nCuidado de embarcaciones.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765762236000","seoName":"photographer-publication-expired","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-sales-reps-consultants/photographer-publication-expired-6473756626624212/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9acb996-06c3-46c6-ad62-3efaadab118f","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Take photos during tours with GoPro","Sell photographs","Assist crew during tours"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765762236455,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6468580085145712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Regional de Valor y Acceso – Centro","content":"### **Resumen**\n\n\\#LI\\-Presencial\\- En campo \n\n \n\nUbicación: Ciudad de México \n\n \n\nApoyo para reubicación: Este puesto está ubicado en la Ciudad de México. Novartis no puede ofrecer apoyo para reubicación; por favor, postúlese únicamente si tiene acceso al lugar. \n\n¿Está listo para influir en cómo los pacientes de toda la región Centro obtienen acceso oportuno a terapias innovadoras? Como Gestor Regional de Valor y Acceso – Centro, liderará relaciones estratégicas con cuentas prioritarias en la Ciudad de México y sus alrededores, transformando una profunda comprensión del cliente en soluciones prácticas que mejoren la atención al paciente y generen un crecimiento sostenible. Colaborará estrechamente con los equipos médicos y de marketing para elaborar propuestas de valor convincentes, negociar acuerdos adecuados a las necesidades específicas y coordinar planes de cuentas que anticipen los cambios del mercado. Trabajando en campo, se reunirá con las partes interesadas donde se encuentren: identificando a los tomadores de decisiones, comprendiendo los desafíos locales y traduciéndolos en acciones claras respaldadas por datos de nuestros sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Si le apasiona construir confianza, navegar ecosistemas sanitarios complejos y generar impacto con integridad y cumplimiento normativo, este puesto le ofrece una plataforma para marcar una diferencia cuantificable.\n### **Acerca del puesto**\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Establecer y mantener relaciones sólidas con cuentas clave para alcanzar los objetivos de ventas y acceso.\n* Desarrollar y ejecutar estrategias y planes de acción personalizados para las cuentas asignadas.\n* Negociar contratos y liderar iniciativas que respondan a las necesidades de los clientes y los pacientes.\n* Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para informar la planificación de cuentas.\n* Organizar y llevar a cabo eventos impactantes para los clientes en colaboración con equipos multifuncionales.\n* Garantizar la presentación puntual y precisa de informes en los sistemas CRM, incluida la cartografía de partes interesadas y el cumplimiento normativo.\n\n**Requisitos indispensables**\n\n* Título universitario en un campo relevante (negocios, salud o disciplina afín).\n* Experiencia comprobada en ventas en empresas multinacionales del sector sanitario.\n* Demostrada experiencia en gestión de cuentas clave y construcción de relaciones con los clientes.\n* Fuertes capacidades analíticas, incluido el análisis de mercado y la inteligencia competitiva.\n* Experiencia en el manejo de indicadores de calidad y asuntos de cumplimiento normativo.\n* Inglés intermedio/avanzado.\n\n**Requisitos deseables**\n\n* Competencia avanzada en herramientas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) (por ejemplo, Salesforce) para impulsar la planificación de cuentas basada en datos.\n\n**¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/es-mx/sobre-nosotros/estrategia/personas-y-cultura\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards\n\n\n \nDivisión\nInternacional\nUnidad de negocio\nVentas\nUbicación\nMéxico\nCentro de trabajo\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad jurídica\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nVentas\nTipo de puesto\nJornada completa\nTipo de empleo\nIndefinido\nTrabajo por turnos\nNo\nNovartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que reflejen a los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones**\n\n\nNovartis se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de selección o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, incluya el número de requisición del puesto en su mensaje.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765357819000","seoName":"regional-value-and-access-manager-centro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-acct-relationship-mgmt/regional-value-and-access-manager-centro-6468580085145712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c78460c-9788-47dc-9a24-cc1b5b906b15","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar relaciones estratégicas con clientes en la Ciudad de México","Desarrollar estrategias de cuentas para un crecimiento sostenible","Negociar acuerdos con partes interesadas del sector sanitario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765357819152,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6462951316160112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Manager, Delivery Enablement (Marketing)","content":"### **Summary**\n\nThe delivery enablement manager will be a key operational team member focused to enable operational excellence through stronger governance, practice consistent standards, recommend optimization and effectively collaborate with cross functional stakeholders to achieve operational efficiencies at scale\n \n\n \n\nThe team member for assigned TA/brands will act as change agent for new process/model/tool implementation and govern the adoption of established delivery guidelines, process, new ways of working with external agency partners and internal cross functional teams. 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It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nUS\nBusiness Unit\nMarketing\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nMarketing\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRegular\nShift Work\nNo\n\n### **Ajustes de accesibilidad**\n\n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. 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Al avanzar por este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas, tanto profesionales como personales. ¡Únase a nosotros: ¡el futuro está en nuestras manos!\n \n\n \n\n**Principales responsabilidades** \n\n\n\n* Impulsar el crecimiento competitivo de las ventas \\-Identificar y priorizar clientes con alto potencial mediante análisis de datos (profesionales sanitarios y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción \\-Impulsar el desempeño de ventas mediante la gestión hábil de experiencias positivas para el cliente \\-Participar y establecer relaciones \\-Participar en conversaciones basadas en el valor (presenciales y virtuales) para comprender los desafíos críticos del cliente, los factores que determinan sus decisiones, sus puntos débiles y sus oportunidades \\-Personalizar y gestionar trayectorias de participación del cliente dirigidas a los profesionales sanitarios objetivo, reflejando las preferencias del cliente, aprovechando los contenidos disponibles y múltiples canales de interacción \\-Fortalecer la participación colaborando con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida con el tiempo para Sandoz \\-Ofrecer experiencias inolvidables centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica, escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario \\-Establecer relaciones de trabajo eficaces con líderes de opinión e influyentes médicos destacados (a nivel territorial) y cuestionar las conductas actuales con el fin de mejorar la experiencia del paciente (paciente adecuado, en el momento adecuado) \\-Desarrollar conocimientos profundos y una comprensión exhaustiva del cliente \\-Recopilar información sobre la actividad comercial del cliente para identificar qué es importante para él \\-Seguir las opiniones del cliente y traducir sus respuestas en acciones que generen valor adicional y superen las expectativas \\-Aprovechar las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción territorial, por cuenta y por cliente \\-Compartir periódicamente los conocimientos sobre el cliente con las partes interesadas internas pertinentes para apoyar el desarrollo de contenidos, campañas y planes de interacción relacionados con productos e indicaciones \\-Entregar valor al cliente y al paciente \\-Colaborar de forma conforme con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que atiendan necesidades insatisfechas del cliente y del paciente \\-Actuar como socio de confianza del cliente con el propósito de ayudarlo a gestionar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de manera conforme y ética; posicionarse para crear soluciones que aporten valor.\n* Actuar con integridad y honestidad, tratando a los clientes y colegas de forma transparente y respetuosa, con intención clara.\n* Frente a dilemas éticos, hacer lo correcto y expresar preocupación cuando algo no parezca adecuado.\n* Vivir conforme al Código de Ética, Valores y Conductas de Sandoz.\n\n**Indicadores clave de desempeño** \n\n\n\n* Serán definidos a nivel local, según las directrices que se derivarán de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de Participación en el Campo.\n\n**Requisitos mínimos** \n\nExperiencia laboral: \n\n \n\n\n\n* Red establecida con el grupo objetivo de clientes (deseable).\n* Experiencia en ventas en el sector sanitario/farmacéutico o áreas afines.\n\n**Habilidades** \n\n\n\n* Gestión de cuentas.\n* Excelencia comercial.\n* Conocimiento del cliente.\n* Ética.\n* Sector sanitario.\n* Habilidades de influencia.\n* Habilidades de negociación.\n* Habilidades de venta.\n* Habilidades técnicas.\n\n**Idiomas** \n\n\n\n* Inglés.\n\n**¿Por qué Sandoz?** \n\n \n\nLos medicamentos genéricos y biosimilares constituyen la columna vertebral de la industria farmacéutica mundial. Sandoz, líder en este sector, proporcionó más de 900 millones de tratamientos a pacientes en más de 100 países en 2024. Y aunque nos sentimos orgullosos de este logro, ¡aspiramos a hacer aún más! Mediante inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, instalaciones de producción, adquisiciones y asociaciones, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a más pacientes a acceder a medicamentos de alta calidad, asequibles y sostenibles.\n \n\n \n\nNuestra motivación se alimenta de una cultura abierta y colaborativa impulsada por nuestros talentosos y ambiciosos colegas, quienes, a cambio de aplicar sus habilidades, experimentan un entorno ágil y colegiado con carreras impactantes, flexibles e híbridas, donde se valora la diversidad y se apoya el crecimiento personal. ¡Únase a nosotros!\n \n\n \n\n**Compromiso con la diversidad y la inclusión** \n\n \n\nNos comprometemos a crear un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y comunidades a los que servimos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764764017000","seoName":"senior-sales-representative-oaxaca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-acct-relationship-mgmt/senior-sales-representative-oaxaca-6460979418854612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0967338-d116-484e-bddf-64aa7588e5e5","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el crecimiento de las ventas en Oaxaca","Establecer relaciones con profesionales sanitarios","Colaborar en soluciones centradas en el paciente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764764017098,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"V6R2+JR Dziuché, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6455073658022712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Costos","content":"Descripción de la empresa \n\nEnnismore, junto con su marca de lujo SLS Hotels, ha desarrollado un magnífico proyecto todo incluido en el oasis de Playa Mujeres, al norte de Cancún, México: **SLS Playa Mujeres Cancún, All\\-Inclusive Collection**.\n\n\nNuestro resort todo incluido cuenta con **498 lujosas habitaciones**, además de una impresionante selección de **18 restaurantes** y un spa rejuvenecedor. Perfecto tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, este hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia variedad de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.\n\n\nEste proyecto no es para los que buscan lo sencillo. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto es un claro ejemplo de ello. Si buscas dejar huella mientras expandimos nuestra presencia en México, construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos en el mundo del lujo y la hospitalidad lifestyle, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.\n\n \n\nDescripción del empleo \n\nApoyar en el control, análisis y registro de los costos de alimentos y bebidas, suministros y materiales del hotel, garantizando la exactitud en la información, el cumplimiento de procedimientos internos y el soporte oportuno a las áreas operativas para una gestión eficiente de los recursos.\n\n \n\n* Registrar diariamente entradas, salidas y consumos de almacenes en el sistema (Food \\& Beverage y Operativos).\n* Verificar que los precios, unidades de medida y proveedores estén correctamente cargados en el sistema.\n* Realizar comparativos entre inventarios teóricos y reales, identificando diferencias y dando seguimiento para su corrección.\n* Apoyar en la elaboración de costos por receta, estandarizaciones y análisis del costo de ventas.\n* Revisar requisiciones, vales de salida, transferencias y devoluciones para asegurar su correcta documentación.\n* Participar en los inventarios físicos mensuales y aleatorios de las diferentes áreas (Cocinas, Bares, Almacén, Steward, etc.).\n* Analizar variaciones de consumo y reportarlas al Gerente de Costos y a los departamentos involucrados.\n* Controlar el consumo de amenidades, kits y materiales por departamento.\n* Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales para la toma de decisiones.\n* Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno establecidos por Contraloría.\n\n \n\nRequisitos \n\n* Conocimiento de costos de A\\&B.\n* Manejo de sistema Opera, SAP, BirchStreet\n* Uso de herramientas de Excel (tablas, fórmulas, conciliaciones).\n* Manejo de inventarios.\n* Análisis numérico y conciliación de datos.\n\n \n\nInformación adicional \n\n* La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar lo convencional y trabajar en un entorno tanto creativo como gratificante.\n* Formar parte de un equipo apasionado por ofrecer experiencias de hospitalidad excepcionales y por explorar nuevos destinos en cada oportunidad.\n* Un paquete competitivo y múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764302629000","seoName":"cost-clerk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-management1/cost-clerk-6455073658022712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"72f076d9-eb6c-4978-9884-e4991fa66225","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Control de costos de alimentos y bebidas","Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales","Participación en inventarios físicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764302629533,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"V6R2+JR Dziuché, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6455052847462712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Grupos y Convenciones","content":"Company Description \n\nEnnismore, junto con su marca de lujo SLS Hotels, ha desarrollado un magnífico proyecto todo incluido en el oasis de Playa Mujeres, al norte de Cancún, México: **SLS Playa Mujeres Cancún, All\\-Inclusive Collection**.\n\n\nNuestro resort todo incluido cuenta con **498 lujosas habitaciones**, además de una impresionante selección de **18 restaurantes** y un spa rejuvenecedor. Perfecto tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, este hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia variedad de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.\n\n\nEste proyecto no es para los que buscan lo sencillo. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto es un claro ejemplo de ello. Si buscas dejar huella mientras expandimos nuestra presencia en México, construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos en el mundo del lujo y la hospitalidad lifestyle, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.\n\n \n\nJob Description \n\nEn **SLS Playa Mujeres**, uno de los resorts de lujo más exclusivos de la región, buscamos un **Gerente de Grupos y ConVenciones** altamente profesional, orientado al servicio y con amplia experiencia en la operación y gestión de eventos en hoteles de lujo.\n\n\nLa persona seleccionada será responsable de coordinar, planificar y ejecutar eventos, grupos, bodas e incentivos, garantizando una experiencia impecable para cada cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de marca.\n\n* Gestionar y supervisar grupos, eventos y convenciones desde la cotización hasta el cierre post\\-evento.\n* Realizar visitas de inspección y presentaciones ejecutivas para clientes y socios estratégicos.\n* Coordinar y asegurar la logística completa del evento con los departamentos involucrados: A\\&B, Banquetes, Cocina, Ama de Llaves, Front Office, Spa, entre otros.\n* Administrar contratos, bloqueos de habitaciones, tiempos límite y políticas de depósitos.\n* Elaborar propuestas personalizadas alineadas al estándar de lujo del resort.\n* Supervisar montajes, instalaciones y cumplimiento de lineamientos operativos.\n* Mantener relaciones comerciales sólidas con agencias, DMCs, wedding planners y cuentas clave.\n* Asegurar la rentabilidad de cada evento mediante costos, upselling y control operativo.\n* Generar reportes, forecast, pick up y análisis de productividad para la Dirección de Ventas.\n* Garantizar que todos los eventos estén alineados con los estándares de servicio de Ennismore \\& SLS.\n\n \n\nQualifications \n\n* Profesional con presencia ejecutiva, alto nivel organizativo y excelente comunicación.\n* Enfoque al detalle, actitud de servicio y habilidad para resolver problemas en tiempo real.\n* Capacidad para trabajar bajo presión, liderar equipos y manejar múltiples eventos simultáneos.\n* Experiencia mínima de **3 a 5 años** como Gerente o Coordinador Senior de Grupos \\& Convenciones en hoteles de lujo.\n* Inglés avanzado (indispensable).\n* Dominio de Opera, Delphi, Social Tables o sistemas similares.\n* Experiencia comprobable con grupos MICE, bodas, eventos corporativos y VIP.\n* Excelente manejo de relaciones comerciales y negociación.\n* Disponibilidad para horarios flexibles y atención de eventos.\n\n \n\nAdditional Information \n\n* La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar lo convencional y trabajar en un entorno tanto creativo como gratificante.\n* Formar parte de un equipo apasionado por ofrecer experiencias de hospitalidad excepcionales y por explorar nuevos destinos en cada oportunidad.\n* Un paquete competitivo y múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764301013000","seoName":"group-and-conventions-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-sales-coordinators/group-and-conventions-manager-6455052847462712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bbbfc3d2-25ad-4796-85d9-777afc75bef0","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar eventos y convenciones en hotel de lujo","Experiencia en hoteles de lujo requerida","Inglés avanzado indispensable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764301003708,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6452327272768312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Record to Report Sr Specialist (Unit Mergers and Acquisitions)","content":"### **Summary**\n\nProporcionar asesoramiento experto a superiores para los Informes Financieros y Contabilidad y gestionar los requerimientos de informes y contabilidad para el mayor general; asegurar el cumplimiento de los requerimientos de informes contables externos e internos oportunamente y con exactitud.\n### **About the Role**\n\nLocation: Hybrid. CDMX**R2R Sr Specialist M\\&A CoE NOOC MX, Novartis**\n\n**Your key responsibilities include, but are not limited to:**\n\n* Work with direct managers to support financial activities, decision making and general projects\n* Recording of financial transactions accurately and timely into the general ledger\n* Perform financial close activities, including reconciliations and journal entries based on frequency defined\n* Ensure compliance with LSI, Work Instructions and regulations\n* Prepare analysis or reporting with particular emphasis on accuracy, compliance and timeliness of data provided (i.e: reports on profit and loss activity)\n* Provide all data needed for internal (Financial Consolidation and Reporting System) and external reporting (including statutory accounts, national statistics and tax information) in a timely and accurate manner\n* Provide “first line support” on MD365 and SAP issues including fixed assets, cash and general ledger\n* Contribute to key projects at country or BU level\n\n**Minimum requirements**\n\n\nWhat you’ll bring to the role:\n\n* University degree – Preferably Finance/Accounting\n* Experience in Accounting/Finance: 2 to 3 years\n* Fluent level of English (written and spoken)\n* Proficient in MS Office applications such as Word, Excel and Power Point\n* Experience with SAP or MD365, or comparable systems, preferred.\n* Excellent attention to detail and organizational abilities\n* Excellent communication and interpersonal skills\n* Strong analytical and problem\\-solving skills\n\n**Commitment to Diversity and Inclusion**\n\nNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.\n\n**Accessibility and Accommodation:**\n\n\nNovartis is committed to work with and provide reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e\\-mail to tas.mexico@novartis.com and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.\n\n \n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a tas.mexico@novartis.com y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Incluya el número de posición en su mensaje.\n\n\nNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.\n\n\n**Why Novartis:** Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Join our Novartis Network:** Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nFinance\nBusiness Unit\nFinance\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nAudit \\& Finance\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRegular\nShift Work\nNo\n\n### **Ajustes de accesibilidad**\n\n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. 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Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. \n\n\nNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**. \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. 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Dentro de sus prioridades está el establecer y mantener una atmósfera administrativa basada en eficiencia, orden, productividad y respeto. \n\n\n**¿Que debo hacer?**\nOrganizar y ejecutar visitas de inspección y viajes de familiarización para agentes de viaje, tour operadores y agencias de viajes.\nElaboración de reportes varios a solicitud de la dirección comercial. \n\nAtiende solicitudes de información por parte de los clientes. \n\n**¿Que necesito?**\nLicenciatura en Turismo\nInglés Avanzado\nExperiencia en puesto similar de minimo 1 año \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\nGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. \n\n\nNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**. \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. 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datos personales generados por la operación diaria, para contar con información, veraz y oportuna, de cada empleado en la regional cuando así se requiera por la empresa o por autoridades del trabajo y seguridad social.\n\n\n* Registrar los movimientos de altas, bajas y cambios de personal generadas en el Distrito, manteniendo el control y comunicación con las regionales y su registro a través del sistema SAP, para realizar el procedimiento de la terminación laboral y realizar la notificación correspondiente ante el IMSS.\n\n\n* Administrar los procesos de contratación del personal que ingresa a la empresa, a través de controlar y requerir la documentación necesaria para la firma del contrato y elaboración del expediente del personal, para proceder a su contratación y alta en nómina.\n\n\n* Apoyar a los departamentos de nóminas y recursos humanos corporativo en la localización y centralización de documentos solicitados por dependencias gubernamentales como IMSS, INFONAVIT y FONACOT, 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Para dar alta y baja a los colaboradores. \n\nPaquetería Office: básico.\n\n\n\nPerfil de Experiencia\n\nRecursos Humanos: 6 meses. \n\nReclutamiento, Capacitación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763224012000","seoName":"auxiliar-de-recursos-humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-management1/auxiliar-de-recursos-humanos-6441267356646712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"141d2d4a-b5bf-4ea7-b021-5c815f6a49b9","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Capturar incidencias para proceso de nómina","Administrar contrataciones y altas/bajas en SAP","Apoyar a recursos humanos corporativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1763224012237,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6436348024512212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Redes Sociales y Etiquetado","content":"### **Resumen**\n\nEl Analista de Negocios del equipo de Etiquetado y Gestión de Redes Sociales será un miembro operativo clave dedicado a lograr la excelencia en el etiquetado de campañas y la gestión de cuentas de redes sociales. Este puesto requiere garantizar que los procesos comerciales y entregables cumplan con los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos y la entrega puntual.\n \n\n \n\nEl candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas y experiencia en la gestión de Agencias Registradas, asegurando que sigan las prácticas y directrices estándar, ofreciendo supervisión y orientación cuando sea necesario, al tiempo que colabora estrechamente con equipos y departamentos multifuncionales.\n### **Acerca del puesto**\n\n**\\#LI\\-Híbrido** \n\n**Ubicación: Ciudad de México**\n\n\nEste puesto está basado en la Ciudad de México; Novartis no puede ofrecer apoyo de reubicación para este rol: por favor, postúlese únicamente si esta ubicación es accesible para usted.\n\n\nEl **Analista de Negocios del equipo de Etiquetado y Gestión de Redes Sociales** será un miembro operativo clave dedicado a lograr la excelencia en el etiquetado de campañas y la gestión de cuentas de redes sociales. Este puesto requiere garantizar que los procesos comerciales y entregables cumplan con los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos y la entrega puntual.\n \n\n \n\nEl candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas y experiencia en la gestión de Agencias Registradas, asegurando que sigan las prácticas y directrices estándar, ofreciendo supervisión y orientación cuando sea necesario, al tiempo que colabora estrechamente con equipos y departamentos multifuncionales.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Recopilación y documentación de requisitos \\- Recopilar y documentar minuciosamente todos los requisitos comerciales y técnicos para garantizar la alineación con los objetivos del proyecto y las necesidades de las partes interesadas.\n* Capacidad para generar códigos de seguimiento UTM para diferentes tipos de canales de marketing, para obtener métricas detalladas sobre los visitantes desde plataformas de seguimiento como Google Analytics, etc.\n* Experiencia práctica en realizar verificaciones de control de calidad para pruebas de correos electrónicos relacionadas con campañas de SFMC/HQE, RTE y solucionar problemas.\n* Garantizar que todos los procesos y entregables cumplan con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) establecidos, manteniendo altos estándares de excelencia operativa.\n* Utilizar sólidas capacidades analíticas para gestionar Agencias Registradas (AoR) y proveedores respecto a sus requisitos.\n* Demostrar sólidas habilidades de colaboración trabajando eficazmente con socios AoR y partes interesadas clave, fomentando relaciones positivas y una comunicación fluida.\n* Emplear técnicas efectivas de negociación para resolver conflictos, asegurar condiciones favorables y lograr resultados mutuamente beneficiosos con socios y partes interesadas.\n* Poseer un profundo conocimiento de los procesos de marketing para apoyar eficazmente iniciativas de etiquetado de campañas y gestión de redes sociales.\n* Demostrar dominio del idioma inglés (tanto escrito como hablado) para facilitar una comunicación clara y efectiva entre diversos equipos y regiones.\n* Adaptarse y trabajar eficientemente en entornos operativos de EE. UU. e India, gestionando dinámicas interculturales y colaboración remota.\n* Identificar oportunidades de mejora de procesos y proponer mejoras accionables para aumentar la eficiencia y eficacia dentro del equipo.\n* Aprovechar un sólido conocimiento técnico en el ámbito de Martech para apoyar y optimizar herramientas, plataformas y tecnologías utilizadas en la gestión de redes sociales y el etiquetado de campañas.\n* Aplicar amplia experiencia en gestión y operaciones de redes sociales para supervisar y mejorar estrategias de redes sociales, asegurando una ejecución exitosa y un buen rendimiento de las campañas.\n* Crear y mantener relaciones con socios agenciales, colaborar con equipos internos (por ejemplo, equipos de Producto y Marca) para mejorar la eficiencia operativa.\n* Brindar apoyo y capacitación a equipos multifuncionales sobre herramientas y procesos de configuración de campañas.\n\n**Requisitos esenciales:**\n\n* Inglés avanzado, nivel C1–C2\n* El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en la gestión de campañas de marketing y gestión de cuentas de redes sociales, demostrando sólidas habilidades técnicas y analíticas y un historial de éxito trabajando en un entorno basado en equipos.\n* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas, negociación e interpersonales.\n* Dominio de MS Office y herramientas de etiquetado (por ejemplo, Claravine).\n* Demostrada capacidad para comprender el panorama de ejecución de marketing con un entendimiento detallado de los entregables de marketing.\n* Excelentes habilidades multifuncionales con capacidad para trabajar y liderar un equipo multifuncional.\n* Excelentes habilidades de presentación, interpersonales, verbales y escritas, con aptitud para fomentar relaciones a largo plazo.\n* La trayectoria profesional refleja un historial de excelencia operativa, incluyendo métricas operativas y responsabilidad.\n* Familiaridad y adaptabilidad a tecnologías y tendencias de nueva generación (IA generativa y IA agente) es una ventaja adicional.\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Certificaciones: Gestión de redes sociales (preferiblemente Meta o en cualquier canal de redes sociales) es un plus; certificaciones en seguimiento de campañas de marketing son un plus.\n\n**Compromiso con la inclusión**\n\n\nNovartis se compromete a crear un entorno laboral sobresaliente e inclusivo y equipos diversos representativos de los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\nNovartis se compromete a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de reclutamiento, o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Incluya el número de requisición del puesto en su mensaje.\n\n \n\n* \n**Por qué Novartis:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Unidos para lograr avances que cambien la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únase a nuestra red de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado en Novartis para usted? Regístrese en nuestra comunidad de talentos para mantenerse conectado y enterarse de oportunidades profesionales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Lea nuestro manual para conocer todas las formas en que lo ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nUS\nBusiness Unit\nUniversal Hierarchy Node\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nMarketing\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRegular\nShift Work\nNo\n\n### **Ajustes de accesibilidad**\n\n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. 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Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:\n\n* Actitud positiva y buenas habilidades de comunicación\n* Compromiso con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente\n* Excelentes estándares de presentación personal\n* Flexibilidad para responder a diversas situaciones laborales\n* Capacidad para trabajar bajo presión y por propia iniciativa\n* Experiencia previa en ventas con capacidad para cerrar tratos\n\n\nSería ventajoso en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Conocimiento del mercado local\n* Conocimiento del sector de la hostelería\n* Pasión por las ventas y por alcanzar metas y objetivos\n* Título universitario en un campo relacionado\n\n \n\n**¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\nHilton es la principal compañía mundial de hospitalidad, presente en el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está dedicada a continuar su tradición de brindar experiencias de hospedaje excepcionales en todo el mundo. Nuestra visión de \"llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad\" nos une como equipo para crear experiencias notables de hospitalidad cada día. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el corazón de todo ello!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762756491000","seoName":"revenue-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-sales-reps-consultants/revenue-manager-6435283091213012/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"998e49ac-4b70-4827-8417-3e2c5d689992","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del equipo de ingresos","Analizar datos financieros para decisiones de ventas","Reclutar y capacitar personal de ingresos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762756491501,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"V6R2+JR Dziuché, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6435255127308912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Ventas","content":"Asistente de Ventas\n\n### **Asistente de Ventas**\n\n\nUn **Asistente de Ventas** apoya al equipo de ventas ayudando en investigaciones de mercado, comunicación con clientes y tareas administrativas para ayudar a generar nuevas oportunidades comerciales para el hotel.\n\n### **¿Qué haré?**\n\n\nComo **Asistente de Ventas**, apoyarás al equipo de ventas realizando tareas clave que contribuyan al crecimiento del negocio y a la satisfacción del cliente. 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Para desempeñar correctamente este puesto, deberás demostrar la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación:\n\n* Actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación\n* Compromiso con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente\n* Buena presentación y apariencia profesional\n* Flexibilidad para adaptarse a diversas situaciones laborales\n* Capacidad para trabajar bajo presión y tomar iniciativas de forma independiente\n* Alguna experiencia en ventas o servicio al cliente, con disposición para aprender y crecer\n\n### **Sería ventajoso que en este puesto demostraras las siguientes capacidades y distinciones:**\n\n* Conocimiento del mercado local\n* Comprensión de la industria de la hostelería\n* Pasión por las ventas y entusiasmo por alcanzar metas y objetivos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762754306000","seoName":"sales-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-acct-relationship-mgmt/sales-assistant-6435255127308912/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a83d77ea-a50e-4593-b262-e674ae4279ad","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al equipo de ventas con investigaciones de mercado","Preparar materiales y propuestas de ventas","Colaborar con los departamentos del hotel para la experiencia del huésped"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762754306820,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6434304310797112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Ventas Oncología-Tijuana","content":"### **Resumen**\n\nResponsable de la gestión de cuentas clave a nivel local, generalmente encargado de gestionar un pequeño equipo o cuentas/relaciones específicas. Gestionar la relación comercial y las actividades con cuentas importantes para fomentar y ampliar dicha relación y alcanzar los objetivos de ventas. Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas principales dentro de las cuentas, profundizar en la comprensión de los desafíos del cliente respecto a los pacientes e identificar soluciones que mejoren la atención al paciente.\n### **Acerca del puesto**\n\nPrincipales responsabilidades \n\n \n\n\\~ Responsable de realizar ventas, promoción y desarrollo en las cuentas designadas para alcanzar los objetivos comerciales\n \n\n\\~ Elaborar una estrategia de desarrollo de clientes, planes de acción KAM dedicados para las cuentas asignadas, alinearse con los objetivos de la cuenta y ejecutarlos.\n \n\n\\~ Liderar la preparación de estrategias y planes tácticos individuales y aportar contribuciones estratégicas en términos de análisis, potencial futuro y programas clave requeridos para las cuentas\n \n\n\\~ Preparar y negociar contratos y guiar las iniciativas lanzadas por la empresa para dirigirse a una cuenta específica\n \n\n\\~ Analizar la situación del mercado, incluyendo actividades de vigilancia competitiva sobre cuentas clave y principales competidores\n \n\n\\~ Organizar eventos para clientes y otros programas de forma independiente o junto con los departamentos de marketing/médico, según los planes tácticos comerciales acordados\n \n\n\\~ Contribuir a la cartografía de partes interesadas, incluyendo segmentación y perfilado, y proporcionar datos precisos y oportunos para el sistema de CRM de Novartis.\n \n\n\\~ Responsable de la ejecución del plan de operaciones de ventas y del logro de las ventas acordadas y de objetivos de rendimiento más amplios para una parte propia de la organización.\n \n\n\\~ Desarrollar un equipo de ventas eficaz mediante formación y coaching o mediante la gestión de programas comerciales clave\n \n\n\\~ Informar de quejas técnicas / eventos adversos / situaciones de casos especiales relacionadas con productos de Novartis dentro de las 24 horas siguientes a su recepción\n \n\n\\~ Distribución de muestras promocionales (si corresponde) \n\n \n\nIndicadores Clave de Rendimiento \n\n \n\nResponsable de la gestión de cuentas clave a nivel local, generalmente encargado de gestionar un pequeño equipo o cuentas/relaciones específicas. Gestionar la relación comercial y las actividades con cuentas importantes para fomentar y ampliar dicha relación y alcanzar los objetivos de ventas. Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas principales dentro de las cuentas, profundizar en la comprensión de los desafíos del cliente respecto a los pacientes e identificar soluciones que mejoren la atención al paciente. \n\n \n\nExperiencia laboral \n\n \n\n\\~ Gestión de medidas y problemas de calidad \n\n\\~ Diseño de ensayos clínicos, revisión de datos e informes \n\n\\~ Tecnologías innovadoras y analíticas \n\n \n\nHabilidades \n\n \n\n\\~ Gestión de cuentas \n\n\\~ Gestión de compensaciones (empleados) \n\n\\~ Programación \n\n\\~ Cosmética \n\n\\~ CRM (Gestión de la Relación con el Cliente) \n\n\\~ Servicio al cliente \n\n\\~ Ventas en campo \n\n\\~ Gestión de Grandes Cuentas \n\n\\~ Merchandising \n\n\\~ Habilidades multitarea \n\n\\~ Administración de oficina \n\n\\~ Atención al paciente \n\n\\~ Abastecimiento \n\n\\~ Promoción (Marketing) \n\n\\~ Ventas \n\n\\~ Operaciones de ventas \n\n\\~ Liderazgo estratégico \n\n\\~ Servicios de soporte \n\n \n\nIdioma \n\n \n\nInglés\n**Por qué Novartis:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Unidos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear un futuro mejor juntos? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únete a nuestra red de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado en Novartis para ti? Regístrate en nuestra comunidad de talentos para mantenerte conectado y enterarte de oportunidades laborales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulta nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nInternacional\nUnidad de negocio\nMedicamentos Innovadores\nUbicación\nMéxico\nSitio\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad legal\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nVentas\nTipo de empleo\nTiempo completo\nTipo de contratación\nCDI (Ventas)\nTrabajo por turnos\nNo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762680024000","seoName":"sales-representative-oncology-tijuana","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-sales-reps-consultants/sales-representative-oncology-tijuana-6434304310797112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fcc18b2-dd3b-43c4-855c-81de2aa1ddcf","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de cuentas clave y relaciones con clientes","Estrategia comercial y desarrollo de clientes","Uso del CRM para optimizar el rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762680024280,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6433422975360112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Ventas Oncología CDMX","content":"### **Resumen**\n\nResponsable de la gestión de cuentas clave a nivel local, generalmente encargado de gestionar un pequeño equipo o cuentas/relaciones específicas. 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Desarrollar y mantener relaciones con las principales partes interesadas dentro de las cuentas, desarrollar una comprensión profunda de los desafíos del cliente en relación con los pacientes e identificar soluciones que mejoren la atención al paciente.\n### **Acerca del puesto**\n\nPrincipales responsabilidades \n\n \n\n\\~ Responsable de realizar ventas, promoción y desarrollo en las cuentas designadas para alcanzar los objetivos comerciales\n \n\n\\~ Elaborar una estrategia de desarrollo de clientes, planes de acción KAM dedicados para las cuentas asignadas, alinearse con los objetivos de la cuenta y ejecutarlos.\n \n\n\\~ Liderar la preparación de estrategias y planes tácticos individuales y aportar contribuciones estratégicas en términos de análisis, potencial futuro y programas clave requeridos para las cuentas\n \n\n\\~ Preparar y negociar contratos y orientar las iniciativas lanzadas por la empresa para dirigirse a una cuenta específica\n \n\n\\~ Analizar la situación del mercado, incluyendo actividades de vigilancia competitiva sobre cuentas clave y principales competidores\n \n\n\\~ Organizar eventos para clientes y otros programas de forma independiente o junto con los departamentos de marketing/médico, conforme a los planes tácticos comerciales acordados\n \n\n\\~ Contribuir a la cartografía de partes interesadas, incluyendo segmentación y perfilado, y proporcionar datos precisos y oportunos para el sistema de CRM de Novartis.\n \n\n\\~ Responsable de la ejecución del plan de operaciones de ventas y del logro de las ventas acordadas y de objetivos de rendimiento más amplios para una parte específica de la organización.\n \n\n\\~ Desarrollar un equipo de ventas eficaz mediante formación y coaching o mediante la gestión de programas comerciales clave\n \n\n\\~ Informar de quejas técnicas/eventos adversos/situaciones de casos especiales relacionados con productos de Novartis dentro de las 24 horas siguientes a su recepción\n \n\n\\~ Distribución de muestras promocionales (si corresponde) \n\n \n\nIndicadores Clave de Rendimiento \n\n \n\nResponsable de la gestión de cuentas clave a nivel local, generalmente encargado de gestionar un pequeño equipo o cuentas/relaciones específicas. Gestionar la relación comercial y las actividades con cuentas importantes para fomentar y ampliar dicha relación y alcanzar los objetivos de ventas. Desarrollar y mantener relaciones con las principales partes interesadas dentro de las cuentas, desarrollar una comprensión profunda de los desafíos del cliente en relación con los pacientes e identificar soluciones que mejoren la atención al paciente. \n\n \n\nExperiencia laboral \n\n \n\n\\~ Gestión de medidas y problemas de calidad \n\n\\~ Diseño de ensayos clínicos, revisión de datos e informes \n\n\\~ Tecnologías innovadoras y analíticas \n\n \n\nHabilidades \n\n \n\n\\~ Gestión de cuentas \n\n\\~ Gestión de remuneración (empleados) \n\n\\~ Programación \n\n\\~ Cosmética \n\n\\~ CRM (Gestión de la Relación con el Cliente) \n\n\\~ Servicio al cliente \n\n\\~ Ventas en campo \n\n\\~ Gestión de Grandes Cuentas \n\n\\~ Merchandising \n\n\\~ Habilidades multitarea \n\n\\~ Administración de oficina \n\n\\~ Atención al paciente \n\n\\~ Abastecimiento \n\n\\~ Promoción (Marketing) \n\n\\~ Ventas \n\n\\~ Operaciones de ventas \n\n\\~ Liderazgo estratégico \n\n\\~ Servicios de soporte \n\n \n\nIdioma \n\n \n\nInglés\n**Por qué Novartis:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Unidos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro mejor? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únete a nuestra Red Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado en Novartis para ti? Regístrate en nuestra comunidad de talentos para mantenerte conectado y enterarte de oportunidades laborales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulta nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nInternacional\nUnidad de negocio\nNodo de jerarquía universal\nUbicación\nMéxico\nSitio\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad legal\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nVentas\nTipo de trabajo\nTiempo completo\nTipo de empleo\nCDI (Ventas)\nTrabajo por turnos\nNo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762611169000","seoName":"sales-representative-oncology-cdmx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-acct-relationship-mgmt/sales-representative-oncology-cdmx-6433422975360112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc5616a6-d8f2-4568-8071-105f4ac848be","sid":"c20f8f01-8494-46eb-a124-277655d47753"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de cuentas clave y relaciones con clientes","Estrategia comercial y desarrollo de clientes","Uso del CRM para mejorar la atención al paciente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762611169950,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6429532444620912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante Senior de Ventas","content":"Sandoz continúa atravesando un período emocionante y transformador como líder global y pionero en la provisión de medicamentos sostenibles biosimilares y genéricos. A medida que avanzamos en este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas, tanto profesional como personalmente. ¡Únete a nosotros—el futuro está en nuestras manos!\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Impulsar el crecimiento competitivo de ventas \\- Identificar y priorizar clientes con alto potencial mediante el análisis de datos (PLCs y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción \\- Impulsar el rendimiento de ventas mediante la hábil coordinación de experiencias positivas para el cliente \\- Participar y construir relaciones \\- Participar en conversaciones basadas en valor (presenciales y virtuales) para comprender los desafíos críticos del cliente, factores decisivos, puntos problemáticos y oportunidades \\- Personalizar y coordinar los recorridos de participación del cliente para los PLCs objetivo, reflejando las preferencias del cliente, aprovechando el contenido disponible y múltiples canales de interacción \\- Fomentar la participación trabajando en colaboración con los PLCs para desarrollar una colaboración sostenida en el tiempo para Sandoz \\- Ofrecer experiencias memorables centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica, escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario \\- Establecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y principales influencers médicos (a nivel de territorio) y cuestionar comportamientos actuales con el fin de mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado) \\- Desarrollar conocimientos profundos sobre el cliente y comprensión \\- Recopilar información sobre el negocio del cliente para descubrir qué es importante para ellos \\- Seguir las opiniones de los clientes y traducir las respuestas en acciones que generen valor adicional y superen las expectativas \\- Aprovechar fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de territorio, cuentas e interacciones con clientes \\- Compartir información sobre el cliente con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenidos, campañas y planes de interacción relacionados con productos e indicaciones \\- Entregar valor a clientes y pacientes \\- Colaborar de manera conforme con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden necesidades insatisfechas de clientes y pacientes \\- Actuar como socio de confianza para el cliente con el propósito de ayudarles a gestionar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de manera conforme y ética; posicionarse para crear soluciones con valor añadido .\n* Actuar con integridad y honestidad tratando a clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con intención clara.\n* Cuando se enfrenten dilemas éticos, hacer lo correcto y expresar inquietudes cuando algo no parezca adecuado.\n* Vivir según el Código de Ética, Valores y Conductas de Sandoz.\n\n**Indicadores clave de rendimiento:**\n\n* Serán definidos a nivel local, según la orientación que derive de los resultados del Consejo de Gestión del Rendimiento en el Campo I.\n\n**Requisitos mínimos:** \n\n**Experiencia laboral:**\n\n* Red establecida hacia el grupo objetivo de clientes deseable.\n* Ventas en el sector de la salud / farmacéutico / negocios relacionados.\n\n**Habilidades:**\n\n* Gestión de cuentas.\n* Excelencia comercial.\n* Habilidades de comunicación.\n* Cumplimiento normativo.\n* Gestión de conflictos.\n* Coordinación multifuncional.\n* Conocimiento del cliente.\n* Ética.\n* Sector de la salud.\n* Habilidades de influencia.\n* Habilidades de negociación.\n* Habilidades de venta.\n* Competencias técnicas.\n\n**Idiomas :**\n\n* Inglés.\n\n¿Por qué Sandoz?\n \n\n \n\nLos medicamentos genéricos y biosimilares son la columna vertebral de la industria farmacéutica global. 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A medida que avanzamos por este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas tanto profesional como personalmente. ¡Únete a nosotros—el futuro está en nuestras manos!\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Impulsar el crecimiento competitivo de ventas \\-Identificar y priorizar clientes con alto potencial mediante el análisis de datos (profesionales sanitarios y partes interesadas) que influyan en las decisiones de prescripción \\-Impulsar el rendimiento de ventas mediante la hábil coordinación de experiencias positivas para el cliente \\-Participar y construir relaciones \\-Participar en conversaciones basadas en valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos del cliente, factores decisivos, puntos problemáticos y oportunidades \\-Personalizar y coordinar recorridos de participación para los profesionales sanitarios objetivo, reflejando las preferencias del cliente, aprovechando el contenido disponible y múltiples canales de interacción \\-Fomentar la participación trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida en el tiempo para Sandoz \\-Ofrecer experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica, escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario \\-Establecer relaciones efectivas de trabajo con líderes de opinión e influyentes médicos destacados (a nivel territorial) y cuestionar comportamientos actuales para mejorar la experiencia del paciente (paciente adecuado, momento adecuado) \\-Desarrollar conocimientos profundos y comprensión del cliente \\-Recopilar información sobre los negocios del cliente para descubrir lo que es importante para ellos \\-Dar seguimiento a los comentarios del cliente y traducir las respuestas en acciones que generen valor adicional y superen las expectativas \\-Aprovechar fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de territorio, cuentas e interacciones con clientes \\-Compartir conocimientos del cliente de forma continua con las partes interesadas internas pertinentes para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con productos e indicaciones \\-Entregar valor a clientes y pacientes \\-Colaborar de forma conforme con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden necesidades insatisfechas de clientes y pacientes \\-Actuar como socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarles a gestionar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de manera conforme y ética; posicionarse para crear soluciones con valor añadido .\n* Actuar con integridad y honestidad tratando a clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con intención clara.\n* Cuando se enfrenten dilemas éticos, hacer lo correcto y expresar inquietudes cuando algo no parezca adecuado.\n* Vivir de acuerdo con el Código de Ética, Valores y Conductas de Sandoz.\n\n**Indicadores clave de rendimiento:**\n\n* Serán definidos a nivel local, según la orientación que surja de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño en el Campo I.\n\n**Requisitos mínimos:** \n\n**Experiencia laboral:**\n\n* Red establecida hacia el grupo objetivo de clientes deseable.\n* Ventas en el sector sanitario / farmacéutico / negocio relacionado.\n\n**Habilidades:**\n\n* Gestión de cuentas.\n* Excelencia comercial.\n* Habilidades comunicativas.\n* Cumplimiento normativo.\n* Gestión de conflictos.\n* Coordinación multifuncional.\n* Conocimiento del cliente.\n* Ética.\n* Sector sanitario.\n* Habilidades de influencia.\n* Habilidades de negociación.\n* Habilidades de venta.\n* Competencias técnicas.\n\n**Idiomas :**\n\n* Inglés.\n\n¿Por qué Sandoz?\n \n\n \n\nLos medicamentos genéricos y biosimilares son la columna vertebral de la industria farmacéutica global. Sandoz, líder en este sector, proporcionó más de 900 millones de tratamientos a pacientes en más de 100 países en 2024\\. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, instalaciones de producción, adquisiciones y alianzas, tenemos la oportunidad de moldear el futuro de Sandoz y ayudar a más pacientes a acceder a medicamentos de alta calidad y asequibles de forma sostenible. 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