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Marketing","content":"Descripción de la empresa \n\nEnnismore, junto con su marca de lujo **SLS Hotels**, ha desarrollado un espectacular proyecto todo incluido en el oasis de **Playa Mujeres**, justo al norte de Cancún, México: **SLS Playa Mujeres Cancún, Colección Todo Incluido**.\n\n\nNuestro resort todo incluido cuenta con **498 lujosas habitaciones para huéspedes**, además de una impresionante selección de **18 restaurantes** y un spa revitalizante. Ideal tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, el hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia gama de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.\n\n\nEste no es un proyecto para quienes buscan simplicidad. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto refleja claramente esa actitud. Si buscas tener un impacto significativo mientras seguimos expandiendo nuestra presencia en México, ayudar a construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos del mundo de la hostelería de lujo y estilo de vida, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.\n\n \n\nDescripción del puesto \n\nEl Director de Marketing liderará y ejecutará la estrategia de marketing del hotel conforme a los estándares de marca de SLS Hotels y Ennismore, impulsando la visibilidad de la marca, atrayendo a una clientela de alto nivel y reforzando la reputación del hotel como destino de lujo.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n* Desarrollar, implementar y supervisar estrategias integrales de marketing en todas las líneas de negocio del hotel (habitaciones, alimentos y bebidas, spa, eventos).\n* Asegurar que todas las comunicaciones, campañas y materiales cumplan con los estándares de marca de lujo de Ennismore.\n* Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento de los huéspedes para identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento.\n* Gestionar el marketing digital, redes sociales, relaciones públicas y asociaciones estratégicas para maximizar la visibilidad del hotel en mercados nacionales e internacionales.\n* Supervisar el presupuesto de marketing, optimizando la inversión para lograr el mayor retorno sobre la inversión (ROI).\n* Liderar y desarrollar al equipo de marketing, garantizando su alineación con los objetivos y los estándares de marca.\n* Colaborar con los equipos de ventas, eventos y operaciones para asegurar una experiencia de lujo coherente para los huéspedes en todos los puntos de contacto.\n* Supervisar y reportar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de marketing y el ROI de las campañas ante la dirección del hotel.\n\n \n\nRequisitos:\n* Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado (se prefiere título de posgrado).\n* Experiencia mínima de **5 años** en marketing para **hoteles de lujo, complejos turísticos o marcas de estilo de vida**.\n* Experiencia comprobada en el **desarrollo y ejecución de estrategias de marketing**, tanto digitales como tradicionales, dirigidas a una clientela de alto nivel.\n* Conocimientos sólidos en **gestión de marca, CRM, marketing digital, redes sociales y gestión de ingresos**.\n* Experiencia gestionando **campañas internacionales** y comprensión de los mercados globales de lujo.\n* Excelentes habilidades de **liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico**.\n* Dominio fluido del **inglés**; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido.\n* Alta capacidad de **organización, orientación al detalle y enfoque en resultados**, con la habilidad de prosperar en un entorno dinámico y colaborativo.\n\n \n\nInformación adicional \n\n* La oportunidad de formar parte de un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de cuestionar lo convencional y trabajar en un entorno creativo y gratificante.\n* Formar parte de un equipo apasionado dedicado a ofrecer experiencias excepcionales de hospitalidad y a explorar nuevos destinos en cada oportunidad.\n* Un paquete de remuneración competitivo y múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195620629","seoName":"marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-program-project-management/marketing-manager-6504903944051412/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0402bea-1694-4448-b753-5b186b8a51cd","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1768195620629,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"V6R2+JR Dziuché, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6484284503974512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MECANICO 3RA","content":"Date Posted:\n2025\\-11\\-05\nCountry:\nMexico\nLocation:\nLOC5017: Barracuda No. 22, Súper Manzana 3, Colonia Centro, Cancún, Quintana Roo, 77500, México\nAyudante de Mantenimiento\n¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? \n\n \n\nOtis está creciendo y busca un ayudante de instalación para una de nuestras entidades ubicada en Mérida. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes, mediante el mantenimiento segura de ascensores y/o escaleras mecánicas.\nEn un día normal tendrás que:* Apoyar en el mantenimiento ascensores con calidad y eficacia\n* Trabajar de forma segura de acuerdo con todas las directrices de Salud y Seguridad Medioambientales\n* Realizar horas extra cuando sea necesario\n* Estar en contacto directo con el cliente en sitio, para establecer una buena relación de trabajo\n* Apoyar en realizar inspecciones antes y después del mantenimiento para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad\n\n\n¡Lo que necesitarás para tener éxito!\nComo ayudante cualificado, es esencial que tengas conocimientos de herramientas básicas y que puedas aplicar los principios de ingeniería de ascensores a la instalación:* *Tener conocimientos de herramientas básicas*\n* *Gusto por los productos técnicos y las nuevas tecnologías*\n* *Apreciar por los oficios manuales, como la satisfacción de ver el trabajo terminado*\n\n\n¿Qué gano yo?\nRecibirás un contrato de trabajo de larga duración con el líder mundial del mercado en un sector a prueba de crisis.\nTe ofrecemos una remuneración acorde con las normas locales, además de:* Prestaciones Superiores a las de Ley\n\n\nTe entrenaremos de manera intensiva en áreas como la tecnología, los procesos y las competencias interpersonales, y podrás intercambiar ideas con colegas experimentados en cualquier momento.\nRecibirás ropa de trabajo moderna y de alta calidad, tus propias herramientas, un smartphone. \n\nLa salud y seguridad de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad. La promovemos mediante formaciones periódicas en materia de salud y seguridad en el trabajo, así como a través de un programa de apoyo a los empleados.\nPresenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.\n\\#BuildWhatsNext\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2\\.4 billion people every day and maintain approximately 2\\.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. 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Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en equipos multifuncionales para apoyar los productos de Novartis.\n### **Acerca del puesto**\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nMiembro fundamental del equipo de Información Médica que aprovecha los conocimientos terapéuticos y sobre productos de Novartis para optimizar la comunicación con clientes internos y externos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en equipos multifuncionales para apoyar los productos de Novartis.\n\n **Responsabilidades laborales**:\n\n* Crear y entregar respuestas oportunas a consultas médicas no solicitadas provenientes de profesionales sanitarios (HCP, por sus siglas en inglés) en un entorno multimedia y registrar la información sobre dichas interacciones conforme a las directrices de Novartis y las normativas regulatorias.\n* Crear y revisar documentos de respuesta médica (MRD, por sus siglas en inglés) para el portafolio de productos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos colegas de Información Médica (MI) a nivel global y equipos de Estrategia Médica (MST, por sus siglas en inglés), para definir estrategias y ejecutar tácticas.\n* Desarrollar y proporcionar formación sobre áreas terapéuticas y productos a clientes y socios internos (por ejemplo, Información Médica, Cumplimiento Normativo y Centro de Interacción con Clientes [CIC]).\n* Apoyar los procesos de desarrollo e implementación en departamentos internos relacionados con las actividades diarias de Información Médica.\n* Participar en proyectos destinados a optimizar los servicios de Información Médica.\n* Supervisar, recopilar y analizar métricas relativas a las actividades de Información Médica. 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Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo/a para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Beneficios y retribuciones**: Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nEE. 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To vključuje vrednotenje, razvoj in potrjevanje metod, potrebnih za surovine in končne izdelke.\n \n\n\\~Izvaja kvalitativne in kvantitativne analize organskih in anorganskih spojin za določitev identitete, čistosti in homogenosti zdravilnih snovi in proizvodov, povezanih z vsakim projektom.\n \n\n\\~Organizira in interpretira vse podatke, pridobljene z uporabo najrazličnejših instrumentalnih tehnologij\n### **About the Role**\n\nMajor Accountabilities \n\n \n\n\\~ Statistična analiza\n \n\n\\~ Projekti za prenos podpore\n \n\n\\~ Podpora za validacijo izdelkov in procesov\n \n\n\\~ Analitika potrjevanja in kvalifikacij\n \n\n\\~ Prenos metode\n \n\n\\~ Izvajanje novih tehnik/tehnologij\n \n\n\\~ Optimizacija metod\n \n\n\\~ Kvalifikacija opreme\n \n\n\\~ Kalibracija opreme\n \n\n\\~ Upravljanje razčlenitve opreme\n \n\n\\~ Uvajanje novih tehnologij\n \n\n\\~ Priprava načrta za kvalifikacijo opreme\n \n\n\\~ Poročanje o tehničnih pritožbah / neželenih dogodkih / scenarijih posebnih primerov, povezanih z Novartis izdelki v roku 24 ur po prejemu\n \n\n\\~ Distribucija vzorcev trženja (kjer je primerno) \n\n \n\nKey Performance Indicators \n\n \n\n\\~Ni zamude pri registraciji in APR/PQR zaradi zasnove študije o neishovni stabilnosti \n\n\\~Ni kritičnih zamud pri začetku študije – odobren protokol je na voljo pravočasno, takojšnje shranjevanje vzorcev stabilnosti \n\n\\~Poročila o študiji stabilnosti in ocenjevalni dokumenti, ki so na voljo pravočasno; ustrezno podporo dejavnostim prenosa metod in drugim projektom prenosa \n\n\\~Pravočasno vrednotenje in sporočanje prometnih temperaturnih izletov \n\n\\~Dodatni KPI\\-ji, kot so opredeljeni v vodstveni skupini \n\n\\~Vzorci in pripadajoči dokumenti so pravočasno dostavljeni laboratorijem. \n\n \n\nWork Experience \n\n \n\n\\~Dobro tehnično in znanstveno znanje o farmacevtski/kemijski analitiki/QC/ekvivalentu \n\n \n\nSkills \n\n \n\n\\~Laboratorijska oprema \n\n\\~Testiranje nadzora kakovosti (Qc) \n\n\\~Vzorčenje pri nadzoru kakovosti \n\n\\~Celovito upravljanje kakovosti \n\n\\~Gxp \n\n\\~Komunikacijske spretnosti \n\n\\~Industrijski standard \n\n\\~Laboratorijska odličnost \n\n\\~Sposobnosti odločanja \n\n\\~Odpravljanje dvoumnosti \n\n\\~Samozavedanje \n\n\\~Stalno učenje \n\n\\~Tehnološko strokovno znanje \n\n \n\nLanguage \n\n \n\nAngleščina\n**Why Novartis:** Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nOperations\nBusiness Unit\nQuality\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nQuality\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRedni sodelavec\nShift Work\nNo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765375778000","seoName":"investigation-specialist-for-lab","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-other12/investigation-specialist-for-lab-6468809965440312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84771a81-13ce-4c1b-b759-3661cbe9e26e","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage analytical equipment activities","Perform qualitative/quantitative analysis","Support method transfer projects"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765375778549,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6468791274790512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Valor y Acceso, Otros Gobiernos","content":"### **Resumen**\n\n\\#LI\\-Presencial \n\n \n\nUbicación: Ciudad de México \n\n \n\nApoyo para reubicación: Este puesto está ubicado en la Ciudad de México. Novartis no puede ofrecer apoyo para reubicación; por favor, postúlese únicamente si tiene acceso al lugar. \n\n \n\nHaga del acceso equitativo su misión. En este puesto, dirigirá la estrategia de acceso al paciente a nivel nacional, diseñando presentaciones y generando evidencia que permitan que más personas reciban atención oportuna y asequible. Colaborará con equipos multifuncionales para gestionar los procesos de fijación de precios, reembolso e inclusión en listas, traducirá las perspectivas de economía de la salud y de la evaluación de tecnologías sanitarias en narrativas claras sobre el valor, y utilizará evidencia del mundo real para fortalecer la toma de decisiones. Su labor agilizará las vías de acceso, mejorará el seguimiento del desempeño en materia de acceso y, en última instancia, ampliará dicho acceso para los pacientes, manteniendo siempre los más altos estándares de excelencia operativa y cumplimiento normativo.\n### **Acerca del puesto**\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Dirigir proyectos de acceso al paciente y presentaciones ante las autoridades reguladoras.\n* Analizar datos para generar información útil para las estrategias de acceso al paciente.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar las soluciones de acceso.\n* Garantizar la notificación oportuna de reclamaciones técnicas y eventos adversos.\n* Supervisar la distribución de muestras promocionales, cuando corresponda.\n* Mejorar los sistemas de seguimiento para medir y ampliar el acceso al paciente.\n* Impulsar la excelencia operativa en todas las actividades relacionadas con el acceso.\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n* Título universitario en un campo relevante.\n* Conocimiento sólido del sistema nacional de salud y del entorno regulatorio.\n* Experiencia en la elaboración de dosieres de reembolso para el acceso al mercado.\n* Experiencia demostrable en estrategias de acceso y liderazgo indirecto.\n* Dominio avanzado del inglés.\n* Capacidad destacada para comunicar con claridad temas científicos y económicos, con habilidades comprobadas de negociación y análisis en los procesos de fijación de precios, reembolso e inclusión en listas.\n\n**¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas que padecen enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaboramos, nos apoyamos y nos inspiramos mutuamente. Unimos esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/es-mx/sobre-nosotros/estrategia/personas-y-cultura\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards\n\n\n \nDivisión\nInternacional\nUnidad de negocio\nVentas\nUbicación\nMéxico\nSitio\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad jurídica\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nAcceso al mercado\nTipo de puesto\nJornada completa\nTipo de empleo\nIndefinido\nTrabajo por turnos\nNo\nNovartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones razonables**\n\n\nNovartis se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de selección o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. 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Este puesto es responsable de garantizar que todas las campañas se diseñen, planifiquen y ejecuten conforme a las expectativas de la marca. Esta función colabora con los gestores de producción digital para asegurar que toda la información relativa a las campañas se registre correctamente y asume la responsabilidad del calendario y la entrega de las campañas.\n### **Acerca de este puesto**\n\n**Responsabilidades clave / Principales responsabilidades:**\n\n* Actuar como punto principal de contacto para las partes interesadas comerciales y los equipos técnicos internos.\n* Brindar experiencia en gestión de procesos para garantizar el éxito de las operaciones diarias.\n* Colaborar estrechamente con el gestor de producción digital para asegurar la entrega de activos de alta calidad por parte de los agentes externos (AOR), la aprobación interna de las campañas y una gestión eficaz de los cronogramas.\n* Coordinar la creación de metadatos y revisar la lógica comercial de las campañas en estrecha colaboración con el arquitecto de soluciones.\n* Supervisar el desarrollo de pruebas de construcción de correos electrónicos y realizar llamadas operativas para compartir resultados y previsiones con los gestores de producción digital.\n* Colaborar en las pruebas de extremo a extremo y preparar informes de rendimiento.\n* Comunicar proactivamente cualquier desafío o riesgo a los equipos de marca.\n* Actualizar semanalmente los paneles de control de previsiones y volúmenes de campañas.\n\n\nFormación académica\n\n* Licenciatura o maestría en Tecnología o maestría en Administración de Empresas (una graduación en Marketing, Ciencia de Datos o un campo relacionado también puede ser beneficiosa).\n\n\nExperiencia\n\n* Al menos 7 años de experiencia general en ejecución y operaciones de campañas en SFMC (con un historial comprobado de gestión exitosa de campañas de marketing por correo electrónico). — Experiencia práctica en la plataforma SFMC, con certificación obligatoria como Especialista en Correo Electrónico.\n* Buen conocimiento del panorama de datos comerciales farmacéuticos y de los procesos comerciales. — Experiencia con normas y regulaciones del sector sanitario o de las ciencias de la vida, tales como el cumplimiento de la HIPAA.\n\n\nHabilidades y calificaciones\n\n* Comprensión de la complejidad del trabajo integrado en un entorno matricial y geográficamente disperso. Fuertes habilidades de gestión de proyectos, idealmente con certificación PMP u otra equivalente.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración.\n* Competencia en herramientas de automatización de marketing y plataformas analíticas. — Conocimiento práctico del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y otras normativas sobre protección de datos.\n* Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Experiencia en técnicas de optimización de campañas.\n* Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Conocimiento y adaptabilidad a tecnologías y tendencias de nueva generación (IA generativa e IA agente) constituyen una ventaja adicional.\n\n**¿Por qué Novartis?** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora: requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaboramos, nos apoyamos y nos inspiramos mutuamente para lograr avances transformadores que cambien la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nEE.UU.\nUnidad de negocio\nMarketing\nUbicación\nMéxico\nSitio\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad jurídica\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nMarketing\nTipo de puesto\nJornada completa\nTipo de empleo\nIndefinido\nTrabajo por turnos\nNo\nNovartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo y a formar equipos diversos que reflejen a los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones razonables**\n\n\nNovartis se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. 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Al continuar por este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas, tanto profesionales como personales. ¡Únase a nosotros; el futuro está en nuestras manos para moldearlo!\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Apoyar la gestión de los procesos operativos para garantizar el cumplimiento de los procedimientos globales y locales de Sandoz, así como de las normativas, estándares y directrices nacionales e internacionales aplicables a la farmacovigilancia de los productos comercializados e investigacionales de Sandoz. — Gestionar la recopilación, el procesamiento, la documentación, la notificación y el seguimiento de todos los informes de eventos adversos (EA) relativos a todos los productos de Sandoz procedentes de ensayos clínicos, estudios poscomercialización (EPC), programas orientados al paciente (POP), registros y todos los informes espontáneos (IE).\n* Transcribir, traducir (cuando sea necesario) e introducir con precisión y coherencia los datos de todos los eventos adversos graves (procedentes de ensayos clínicos) y de todos los eventos adversos (procedentes de POP, EPC, registros y todos los IE) extraídos de los documentos fuente en los sistemas de seguridad, prestando especial atención a la puntualidad y la calidad.\n* Registrar y hacer un seguimiento de la recepción, presentación y distribución de documentos tales como eventos adversos graves (EAG), informes espontáneos (IE), notificaciones a los investigadores, etc., en cooperación con otros departamentos. — Gestionar la notificación/presentación/distribución de informes/actualizaciones/información sobre seguridad a las autoridades sanitarias locales y/o a las operaciones clínicas, en cooperación con otros departamentos.\n* Colaborar con otros colegas de farmacovigilancia locales y globales para garantizar una evaluación precisa de los datos de seguridad.\n* Interactuar e intercambiar información relevante sobre seguridad con las autoridades sanitarias locales (ASL), los colegas de farmacovigilancia, otros grupos funcionales y contratistas externos, si procede.\n* Supervisar y monitorear las normativas de farmacovigilancia a nivel global, regional y nacional (según corresponda) y proporcionar actualizaciones a la organización global de oficina de farmacovigilancia (PVO).\n* Elaborar, actualizar e implementar procedimientos locales para garantizar el cumplimiento de los procedimientos globales de PVO y de los requisitos nacionales.\n* Gestionar y mantener todas las bases de datos asignadas de PVO relevantes, si procede.\n* Elaborar y actualizar materiales formativos sobre farmacovigilancia. — Garantizar el apoyo y la finalización de auditorías, las actividades del plan de acciones correctivas y las inspecciones de las autoridades sanitarias.\n* Proporcionar información oportuna y pertinente a los coordinadores de ensayos, a los auditores clínicos (AC) y a otros empleados de Sandoz. — Distribución de muestras comerciales (cuando proceda)\n\n**Indicadores clave de desempeño:**\n\n* Cumplimiento de las políticas y directrices de Sandoz. — Retroalimentación del proyecto y de las partes interesadas. — Mitigación de riesgos operativos y hallazgos de auditorías/inspecciones. — Calidad y puntualidad en la notificación de los indicadores clave de desempeño (KPI) y de los informes/actualizaciones sobre seguridad. — Resultados de las auditorías/inspecciones.\n\n**Requisitos mínimos:** \n\n**Experiencia laboral:**\n\n* Amplitud funcional.\n* Colaboración transversal.\n* Gestión y ejecución operativas.\n\n**Competencias:**\n\n* Bases de datos.\n* Formación de empleados.\n* Archivo (documentos).\n* Farmacovigilancia.\n* Notificación.\n* Ciencia de la seguridad.\n\n**Idiomas:**\n\n* Inglés.\n\n¿Por qué Sandoz?\n \n\n \n\nLos medicamentos genéricos y biosimilares constituyen la columna vertebral de la industria mundial de medicamentos. Sandoz, líder en este sector, proporcionó más de 900 millones de tratamientos a pacientes en más de 100 países en 2024; y aunque estamos orgullosos de este logro, ¡tenemos la ambición de hacer aún más!\n \n\n \n\nCon inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, instalaciones productivas, nuevas adquisiciones y asociaciones, contamos con la oportunidad de moldear el futuro de Sandoz y ayudar a que más pacientes accedan a medicamentos de bajo costo y alta calidad, de forma sostenible.\n \n\n \n\nNuestro impulso se sustenta en una cultura abierta y colaboradora, impulsada por nuestros talentosos y ambiciosos colegas, quienes, a cambio de aplicar sus competencias, experimentan un entorno ágil y colegiado con carreras impactantes y flexibles-híbridas, donde se valora la diversidad y se respalda el crecimiento personal.\n \n\n \n\n¡Únase a nosotros!\n \n\n \n\nCompromiso con la Diversidad e Inclusión (codificado de forma fija en Workday)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764837446000","seoName":"patient-safety-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-testing-quality-assurance/patient-safety-specialist-6461919310668912/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"335df449-d0d9-4f4f-8240-d617aa1ec7db","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de las normativas de farmacovigilancia","Gestionar la notificación y el seguimiento de los eventos adversos","Apoyar auditorías e inspecciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764837446145,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"V6R2+JR Dziuché, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6456428974029112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Calidad","content":"Gerente de Calidad\n\n### **Gerente de Calidad (Estándares Forbes)**\n\n\nNuestros huéspedes esperan excelencia en cada detalle de su estancia, y mantener los estándares Forbes en todas las áreas del hotel es esencial para ofrecer una experiencia de clase mundial. El papel del Gerente de Calidad es fundamental para garantizar que cada departamento se alinee constantemente con estos estándares, creando operaciones excepcionales y estancias inolvidables para los huéspedes.\n\n### **¿Qué haré yo?**\n\n\nComo Gerente de Calidad, será su responsabilidad supervisar y apoyar los estándares Forbes en todas las operaciones del hotel. En este puesto, usted:\n\n* Monitoreará, implementará y reforzará los estándares de servicio de Forbes en todas las áreas de atención al huésped, incluyendo Alimentos y Bebidas, Recepción, Servicios para Huéspedes, Limpieza, Spa y otros departamentos operativos.\n* Realizará auditorías regulares de calidad y observaciones del servicio para asegurar la coherencia de la marca y el cumplimiento de los requisitos de Forbes.\n* Colaborará estrechamente con los jefes de departamento para identificar brechas en el servicio y desarrollar planes de acción que eleven la experiencia del huésped.\n* Dirigirá sesiones de capacitación, coaching y seguimiento centradas en comportamientos de servicio de lujo, protocolos de Forbes y excelencia operativa.\n* Apoyará a los equipos en la creación de un recorrido del huésped fluido e inolvidable, desde la llegada hasta la salida.\n* Proporcionará retroalimentación continua y desarrollo profesional a los miembros del equipo para fortalecer la cultura de servicio.\n* Revisará los comentarios de los huéspedes, identificará tendencias y promoverá mejoras que potencien tanto la prestación del servicio como la satisfacción general del huésped.\n* Asegurará que todos los procesos operativos reflejen un alto nivel de atención al detalle, personalización del servicio y hospitalidad de nivel Forbes.\n\n### **¿Qué estamos buscando?**\n\n\nUn Gerente de Calidad que trabaje para marcas Hilton desempeña un papel clave al elevar la experiencia del huésped, asegurando que cada departamento cumpla consistentemente con los estándares de servicio de Forbes. Para desempeñarse con éxito en este puesto, debe demostrar las siguientes actitudes, comportamientos, habilidades y valores:\n\n* Capacidad para representar la marca con profesionalismo, excelencia y una fuerte presencia en el servicio.\n* Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para conectar empáticamente con huéspedes y miembros del equipo de diversos orígenes.\n* Una habilidad natural para inspirar a otros y promover una cultura de servicio de lujo en todas las áreas operativas.\n* Excepcional atención al detalle y un sólido conocimiento de los protocolos de servicio de Forbes.\n* Capacidad para colaborar eficazmente con líderes de departamento para impulsar la ejecución de servicios de alta calidad.\n* Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.\n* Compromiso con la mejora continua, el coaching y la excelencia en el servicio.\n\n### **Sería ventajoso en este puesto que usted demuestre las siguientes capacidades y distinciones:**\n\n* Experiencia previa en hostelería de lujo o en puestos que involucren estándares de servicio Forbes o similares.\n* Experiencia realizando auditorías de servicio, evaluaciones de la experiencia del huésped o inspecciones de calidad.\n* Formación en capacitación, coaching o desarrollo de equipos centrado en la excelencia del servicio al cliente.\n* Experiencia trabajando en entornos operativos multifuncionales (Recepción, Servicios para Huéspedes, Alimentos y Bebidas, Limpieza, Spa, etc.).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764408513000","seoName":"quality-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-management6/quality-manager-6456428974029112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61dd729e-7157-4b87-9330-7ad748d4ddf6","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar los estándares de servicio de Forbes","Realizar auditorías de calidad y capacitaciones","Mejorar la satisfacción del huésped"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764408513596,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6456428939597012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Graphic Design Manager","content":"### **Summary**\n\nNovartis is hiring a Graphic Designer to support our in\\-house creative team with the development of branded materials across digital and print channels. 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Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nUS\nBusiness Unit\nMarketing\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nMarketing\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRegular\nShift Work\nNo\n\n### **Ajustes de accesibilidad**\n\n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. 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Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:\n\n* Conocimientos profundos de herramientas y técnicas modernas de aprendizaje y desarrollo\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación\n* Excelentes habilidades de gestión de personal\n* Demostrada capacidad para desarrollar relaciones interpersonales\n* Actitud positiva\n* Comprometido con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente, tanto internamente como externamente\n* Excelentes estándares de presentación personal\n* Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones laborales diferentes\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo\n* Competencia, a nivel intermedio, en el uso de computadoras y programas informáticos, incluyendo Microsoft Word y PowerPoint\n* Excepcional presentación y pulcritud\n\n\nSería ventajoso para este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Títulos terciarios u otro título universitario en Capacitación o Recursos Humanos\n\n \n\n**¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\nHilton es la empresa líder mundial en hospitalidad, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites para estadías prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus marcas. 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Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes, mediante el mantenimiento segura de ascensores y/o escaleras mecánicas.\nEn un día normal tendrás que:* Apoyar en el mantenimiento ascensores con calidad y eficacia\n* Trabajar de forma segura de acuerdo con todas las directrices de Salud y Seguridad Medioambientales\n* Realizar horas extra cuando sea necesario\n* Estar en contacto directo con el cliente en sitio, para establecer una buena relación de trabajo\n* Apoyar en realizar inspecciones antes y después del mantenimiento para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad\n\n\n¡Lo que necesitarás para tener éxito!\nComo ayudante cualificado, es esencial que tengas conocimientos de herramientas básicas y que puedas aplicar los principios de ingeniería de ascensores a la instalación:* *Tener conocimientos de herramientas básicas*\n* *Gusto por los productos técnicos y las nuevas tecnologías*\n* *Apreciar por los oficios manuales, como la satisfacción de ver el trabajo terminado*\n\n\n¿Qué gano yo?\nRecibirás un contrato de trabajo de larga duración con el líder mundial del mercado en un sector a prueba de crisis.\nTe ofrecemos una remuneración acorde con las normas locales, además de:* Prestaciones Superiores a las de Ley\n\n\nTe entrenaremos de manera intensiva en áreas como la tecnología, los procesos y las competencias interpersonales, y podrás intercambiar ideas con colegas experimentados en cualquier momento.\nRecibirás ropa de trabajo moderna y de alta calidad, tus propias herramientas, un smartphone. \n\nLa salud y seguridad de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad. 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Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global \n\n\nEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. \n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\nSiéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! \n\n\nMISIÓN: El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. \n\n\n**¿Qué tendré que hacer?**\n* Ser el portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario.\n* Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.\n* Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario.\n* Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global.\n* Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.\n* Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto.\n* Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.\n* Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas.\n* Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento.\n* Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique.\n* Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica.\n* Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente.\n* Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente.\n* Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel.\n* Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia.\n* Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.\n* Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área.\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\nTitulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.\n\nIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.\n\nExterno: 3 años en una posición similar en el sector hotelero. 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Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104440000","seoName":"gex-manager-apertura-paradisus-cancun-37161","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-program-project-management/gex-manager-apertura-paradisus-cancun-37161-6452536840665812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3040e867-7957-4076-8fca-492e0b44584e","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead Guest Experience department","Ensure exceptional customer satisfaction","Implement brand standards and strategies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dziuché,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764104440676,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"V6R2+JR Dziuché, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6452477252032112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Entretenimiento","content":"Gerente de Entretenimiento\n\n\n¿Qué haré?\n\n \n\nPlanificar, dirigir y supervisar todas las actividades y programas de entretenimiento con el objetivo de ofrecer experiencias memorables para los clientes, fortalecer la imagen y posicionamiento de la empresa, y promover la satisfacción y fidelización de visitantes o huéspedes.\n\n \n\nFunciones y Responsabilidades Principales\n\n1\\. 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UU. Este puesto es clave para garantizar la ejecución de expediciones de aprendizaje inmersivas, experiencias colaborativas entre equipos multifuncionales e interacciones con clientes que fomenten la innovación, la colaboración y la excelencia en el liderazgo.\n \n\n \n\nComo socio estratégico del Director del Programa, el Responsable del Programa asegura una ejecución fluida en todos los elementos del programa, impulsando la excelencia operativa, el compromiso de las partes interesadas, la coordinación con proveedores externos y un impacto medible. 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Unidos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro mejor? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únete a nuestra red de talentos de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado para ti? Regístrate en nuestra comunidad de talento para mantenerte conectado y enterarte de nuevas oportunidades laborales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulta nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nEE. 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If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e\\-mail to tas.mexico@novartis.com and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.\n\n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a tas.mexico@novartis.com y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. 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Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nOperations\nBusiness Unit\nQuality\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nQuality\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRegular\nShift Work\nNo\n\n### **Accessibility and accommodation**\n\n\nNovartis is committed to work with and provide reasonable accommodation to individuals with disabilities. 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Este puesto será un experto en las mejores prácticas de gestión de proyectos y en mejoras de procesos de imple\\-mentación. El puesto requiere una persona dinámica, flexible y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación, administrativas, de priorización, influencia y organización.\n### **Acerca del puesto**\n\n**Responsabilidades clave:**\n\n* Responsable de la supervisión e implementación de proyectos relacionados con programas establecidos dentro del Centro de Apoyo al Paciente (PSC), con enfoque en extensiones de líneas y cambios operativos, incluyendo la planificación, coordinación, ejecución y monitoreo de las actividades del proyecto.\n* Actuar como experto temático del PSC en estándares empresariales de diseño de programas, asegurando la coherencia con las operaciones establecidas.\n* Comunicarse con partes interesadas internas del PSC y de NPS para garantizar claridad sobre responsabilidades y funciones relacionadas con los proyectos de implementación, facilitando una colaboración y coordinación efectiva entre equipos.\n* Crear y gestionar documentos, requisitos y entregables del proyecto de implementación del PSC, asegurando que la documentación del proyecto sea completa, actualizada y accesible para todas las partes interesadas relevantes.\n* Colaborar con los equipos de Gestión de Programas, Operaciones Comerciales, Producto y Excelencia Operacional durante todo el ciclo de vida del proyecto para asegurar que las decisiones y detalles del proyecto se alineen con la hoja de ruta general del proyecto, definida por el PSC o por Launch Excellence según el alcance del proyecto.\n* Desarrollar cronogramas y alcance para proyectos generales, considerando hitos clave, asignación de recursos y dependencias para asegurar la finalización exitosa del proyecto dentro de las limitaciones establecidas.\n* Actuar como persona de contacto principal del PSC en los equipos de proyecto, proporcionando detalles necesarios, información de contexto y cronogramas para asegurar que todos los miembros del equipo estén bien informados y alineados.\n* Definir métricas de éxito y fracaso para proyectos y programas, comunicándolas y presentándolas regularmente en todo el PSC respecto a los logros y oportunidades asociados con los programas implementados.\n* Demostrar competencia en la gestión eficaz de reuniones, mostrando habilidades para mantener a los participantes enfocados, cumpliendo los tiempos establecidos y fomentando activamente su participación y compromiso.\n* Responsable de identificar y reportar eventos adversos mediante los sistemas establecidos de Novartis según los procesos aplicables.\n\n \n\nLo que aportará al puesto:\n\n**Educación:** Título universitario obligatorio; título avanzado preferido (por ejemplo, MHA, MBA)\n\n **Interacciones internas:** Este puesto colaborará con muchas personas en NPS y líderes del PSC, Operaciones del PSC, Capacitación, Marketing, Legal, Personas \\& Organizaciones, Ética Riesgo Cumplimiento, Socios Comerciales de Servicio\n\n \n\nRequisitos de viaje: El puesto es presencial en Ciudad de México, México, con viajes ocasionales entre oficinas en Tempe o East Hanover (se prevé un 20%)\n\n **Requisitos de trabajo híbrido**: Capacidad para trabajar presencialmente en Ciudad de México, Mx, 3 días por semana\n\n **Experiencia requerida:**\n\n* 5\\+ años de experiencia en la industria farmacéutica, biotecnología, consultoría, operaciones de centro especializado o experiencia relacionada\n* 2\\+ años de experiencia en gestión de proyectos\n* Fuertes habilidades de liderazgo, enseñanza, planificación y organización, análisis de datos y toma de decisiones y resolución de problemas\n* Experiencia trabajando en un centro de contacto de servicios al paciente, industria farmacéutica, sector sanitario o industria altamente regulada\n* Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación, influencia y analíticas\n* Demostrada capacidad para sintetizar información y desarrollar recomendaciones, y habilidad para persuadir / influir en la organización hacia el camino recomendado\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir consistentemente con los plazos\n* Destaca en la interacción con un grupo diverso de personas, todos los niveles de gestión, incluyendo liderazgo superior\n\n **Cualificaciones preferidas:**\n\n* Mentalidad fuerte en cumplimiento, alto nivel de integridad y juicio ético, demostrada experiencia en fomentar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa\n* Conocimiento de leyes y regulaciones de privacidad, incluyendo HIPAA y leyes estatales similares\n* Alta capacidad de colaboración y trabajo multifuncional dentro de un entorno matricial\n* Sólidos conocimientos analíticos y capacidad para aplicar información basada en datos para mejoras operativas\n* Se prefiere certificación PMP\n\n**Por qué Novartis:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Unidos para lograr avances que cambien la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únete a nuestra red de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado para ti? Regístrate en nuestra comunidad de talentos para mantenerte conectado y conocer oportunidades laborales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulta nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nEE. 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Incluya el número de requisición del puesto en su mensaje.\n\n\nNovartis se compromete a crear un entorno laboral inclusivo excepcional y equipos diversos representativos de los pacientes y comunidades a los que servimos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762947536000","seoName":"associate-director-implementation-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-program-project-management/associate-director-implementation-lead-6437728469222512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f79ac755-93f6-49fb-bb1e-2ce871259e52","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de implementación para los programas del PSC","Colaborar con equipos multifuncionales","Desarrollar cronogramas y métricas de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762947536657,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6437728470873812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado, Operaciones Comerciales","content":"### **Resumen**\n\nEstamos buscando un Director Asociado de Operaciones Comerciales con experiencia para liderar y gestionar las operaciones diarias de nuestros asociados de Operaciones Comerciales del Centro de Atención al Paciente (PSC) en la Ciudad de México, México. Este puesto colabora estrechamente con los departamentos dentro de Operaciones Comerciales para garantizar la alineación con los estándares funcionales y formas de trabajo basadas en EE. UU., incluyendo Programa y Capacitación en Sistemas, Operaciones Centrales, y Estrategia y Logística. Este rol es responsable de supervisar el trabajo de los asociados en la Ciudad de México, funciones administrativas y todas las decisiones relacionadas con el ciclo de vida laboral, incluyendo contratación, promociones, compensación, terminaciones, disciplina y gestión del desempeño. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en servicios farmacéuticos y una mentalidad proactiva orientada a soluciones para impulsar la excelencia operativa y el compromiso de los asociados.\n### **Acerca del puesto**\n\nResponsabilidades principales:\n\n* Dirigir y gestionar las actividades diarias de Operaciones Comerciales, asegurando la alineación con los estándares, prioridades y formas de trabajo de los departamentos o equipos funcionales basados en EE. UU.\n* Coordinar, en consulta con el líder funcional basado en EE. UU., todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de los asociados ubicados en la Ciudad de México, incluyendo reclutamiento, incorporación, evaluaciones de desempeño, promociones, acciones disciplinarias y terminaciones.\n* Gestionar las escalaciones de los asociados en la Ciudad de México conforme a las leyes y regulaciones locales.\n* Apoyar las escalaciones funcionales en coordinación con el líder correspondiente de Operaciones Comerciales basado en EE. UU.\n* Colaborar con los equipos de Operaciones Comerciales del PSC para alinear la estrategia y ejecución funcional.\n* Apoyar múltiples proyectos simultáneos, asegurando entregas oportunas y resultados de alta calidad en todas las actividades asignadas.\n* Sintetizar datos e información para aumentar la conciencia sobre las necesidades operativas locales y apoyar la toma de decisiones.\n* Responsable de identificar y reportar eventos adversos mediante los sistemas establecidos de Novartis según los procesos aplicables\n\n \n\nRequisitos obligatorios:\n\n* Título universitario requerido; título avanzado preferido (por ejemplo, MHA, MBA)\n* 5+ años de experiencia directa en gestión de personas\n* Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y analíticas\n* Mentalidad emprendedora con un enfoque proactivo para la resolución de problemas\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico\n* Fluidez en inglés y español\n\n \n\nRequisitos preferidos:\n\n* 2+ años de experiencia en la industria farmacéutica o del cuidado de la salud\n\n**Por qué Novartis:** Ayudar a las personas que padecen enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Unidos para lograr avances que transforman la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únete a nuestra red de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado en Novartis para ti? Regístrate en nuestra comunidad de talentos para mantenerte conectado y enterarte de oportunidades profesionales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Consulta nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nUS\nUnidad de negocio\nMedicamentos Innovadores\nUbicación\nMéxico\nSitio\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad legal\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nMarketing\nTipo de empleo\nTiempo completo\nTipo de contratación\nRegular\nTurno laboral\nNo\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones**\n\n\nNovartis se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionar adaptaciones razonables. 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Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Unidos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear un futuro mejor juntos? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únete a nuestra red de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado para ti? Regístrate en nuestra comunidad de talentos para mantenerte conectado y enterarte de oportunidades laborales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Lee nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nOperaciones\nUnidad de negocio\nMedicamentos Innovadores\nUbicación\nMéxico\nSitio\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad legal\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nCalidad\nTipo de trabajo\nTiempo completo\nTipo de empleo\nRegular\nTurno laboral\nNo\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones**\n\n\nNovartis se compromete a trabajar con personas con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesitas una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de reclutamiento, o para realizar las funciones esenciales de un puesto, por favor envía un correo electrónico a \\[email protected] e infórmanos sobre la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. 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A medida que avanzamos por este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas tanto profesional como personalmente. ¡Únete a nosotros—el futuro está en nuestras manos!\n \n\n \n\nPrincipales Responsabilidades \n\n \n\n \n\n \n\n\n\n* Impulsar el Crecimiento Competitivo de Ventas: Identificar y priorizar clientes con alto potencial mediante el análisis de datos (HCPs y partes interesadas) que influyan en las decisiones de prescripción; impulsar el rendimiento de ventas mediante la coordinación de experiencias positivas para el cliente; fomentar el compromiso trabajando con HCPs para desarrollar una colaboración sostenida que ofrezca valor más allá de la diferenciación clínica.\n* Establecer Relaciones y Fortalecerlas: Llevar a cabo conversaciones basadas en el valor (presenciales y virtuales) para comprender los desafíos críticos del cliente, factores decisivos, puntos problemáticos y oportunidades; personalizar las experiencias de compromiso para HCPs objetivo y aprovechar el contenido disponible y múltiples canales de interacción.\n* Entregar Valor a Clientes y Pacientes: Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden necesidades insatisfechas de clientes y pacientes; actuar como un socio de confianza para ayudar a los clientes a gestionar sus negocios de manera ética y conforme a normativas.\n* Actuar con integridad y honestidad tratando a clientes y colegas de forma transparente y respetuosa; alzar la voz ante dilemas éticos; cumplir con el Código de Ética, Valores y Conductas de Sandoz.\n\nIndicadores Clave de Desempeño \n\n \n\n \n\n \n\n\n\n* Serán definidos a nivel local, según la orientación derivada de los resultados del consejo.\n\nRequisitos Mínimos \n\n \n\n \n\n \n\n\n\n* Experiencia Laboral: Red establecida con grupos objetivos de clientes; ventas en el sector sanitario/farmacéutico o negocio relacionado.\n\nHabilidades \n\n \n\n \n\n \n\n\n\n* Gestión de cuentas, Excelencia comercial, Habilidades de comunicación, Cumplimiento normativo, Gestión de conflictos, Coordinación multifuncional, Conocimiento del cliente, Ética, Sector sanitario, Habilidades de influencia, Habilidades de negociación, Habilidades de venta, Competencias técnicas.\n\nIdiomas \n\n \n\n \n\n \n\n\n\n* Inglés\n\n¿Por qué Sandoz?\n \n\n \n\nLos medicamentos genéricos y biosimilares son la columna vertebral de la industria farmacéutica global. Sandoz, líder en este sector, proporcionó más de 900 millones de tratamientos a pacientes en más de 100 países en 2024. Mediante inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, instalaciones de producción, adquisiciones y asociaciones, tenemos la oportunidad de moldear el futuro de Sandoz y ayudar a más pacientes a acceder a medicamentos de alta calidad y asequibles de forma sostenible. Nuestra cultura abierta y colaborativa se basa en colegas talentosos y ambiciosos en un entorno ágil y cordial, con carreras flexibles, híbridas e impactantes—donde se valora la diversidad y se apoya el crecimiento personal.\n \n\n \n\nCompromiso con la Diversidad e Inclusión\n \n\n \n\nEstamos comprometidos a crear un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y comunidades a las que servimos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761269239000","seoName":"senior-sales-representative-tijuana","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-team-leaders/senior-sales-representative-tijuana-6416246268045012/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60e4806c-4525-4207-8280-d97d7d0c77b2","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el crecimiento de ventas en Tijuana","Construir relaciones con los profesionales sanitarios (HCP)","Entregar valor a los pacientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761269239691,"categoryName":"Líderes de Equipo","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6414923949273812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Salesforce Data Cloud, Manager","content":"### **Summary**\n\nThe Salesforce Data Cloud, Associate Manager will play a crucial role in leveraging Salesforce Data Cloud to transform how our organization uses customer data. This position sits within the Data Cloud Business Enablement Team and focuses on building, managing, and optimizing our data unification strategy to power business intelligence, marketing automation, and customer experience initiatives.\n### **About the Role**\n\n**Key Responsibilities / Major Accountabilities :**\n\n* Manage data models within Salesforce Data Cloud, ensuring optimal data harmonization across multiple sources\n* Maintain data streams from various platforms into Data Cloud, including CRM, SFMC, MCP, Snowflake and third\\-party applications\n* Develop and optimize SQL queries to transform raw data into actionable insights\n* Build and maintain data tables, calculated insights, and segments for use across the organization\n* Collaborate with marketing teams to translate business requirements into effective data solutions\n* Monitor data quality and implement processes to ensure accuracy and reliability\n* Create documentation for data models, processes, and best practices\n* Provide training and support to business users on leveraging Data Cloud capabilities\n\n**Education**\n\n* Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related field\n* Salesforce Data Cloud certification preferred\n\n**Experience**\n\n* 3\\+ years experience working with Salesforce platforms\n* Previous work with Customer Data Platforms (CDPs)\n* Experience with Tableau CRM or other visualization tools\n* Background in marketing technology or customer experience initiatives\n* Salesforce Administrator or Developer certification\n* Familiarity with Agile ways of working, Jira, and Confluence\n\n**Skills \\& Qualifications**\n\n* Advanced knowledge of Salesforce Data Cloud architecture and capabilities\n* Strong SQL skills for data transformation and query optimization\n* Experience with ETL processes and data integration patterns\n* Understanding of data modeling principles and best practices\n* Experience with Salesforce Marketing Cloud, MCI \\& MCP\n* Familiarity with APIs and data integration techniques\n* Knowledge of data privacy regulations and compliance requirements (GDPR, CCPA, etc.)\n* Demonstrated experience with data analysis and business intelligence tools\n* Strong problem\\-solving abilities and analytical thinking\n* Excellent communication skills to translate technical concepts to business users\n* Ability to work collaboratively in cross\\-functional teams\n* Familiarity with and adaptability to new\\-generation technologies and trends (Gen AI and Agentic AI) is an added advantage\n\n**Why Novartis:** Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Join our Novartis Network:** Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nUS\nBusiness Unit\nUniversal Hierarchy Node\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nMarketing\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRegular\nShift Work\nNo\n\n### **Ajustes de accesibilidad**\n\n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para des empeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Incluya el número de posición en su mensaje.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165933000","seoName":"salesforce-data-cloud-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-other12/salesforce-data-cloud-manager-6414923949273812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cfe4065a-af60-41ea-b81f-0b2ec9330778","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead Salesforce Data Cloud strategy","Optimize data unification and insights","Collaborate with marketing teams on data solutions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761165933536,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6414833419033712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Regulatory Affairs Specialist- Temporal (1 year)","content":"### **Summary**\n\nZagotavlja sistem nadzorovane dokumentacije, zadrževanje zapisov in informacijske storitve, vključno s postopki za vzdrževanje elektronskih zapisov v skladu z regulativnimi zahtevami. Zagotavlja skladnost z zahtevami regulativnih agencij. Vzdržuje sistem tehnične in netehni ke dokumentacije. Zagotavlja, da so postopki za razvrščanje in vzdrževanje evidenc. Interprets \\& enforces all documentation formatting, standards, policies and operating procedure requirements. Lahko določi sestavne dele predložitve, sporoči dokumentacijske standarde in usklajuje sestavljanje regulativnih dokumentacije. Lahko analizira in oceni podatke, izvleče pomembne informacije, pripravi informacije povzetke in izvršne povzetke preiskanega gradiva. Lahko vzdržuje obsežno znanje o informacijah o izdelkih in stalnih stikih z lokalnimi, regionalnimi in delitvenimi strankami.\n### **About the Role**\n\nMajor Accountabilities \n\n \n\n\\~ Upravlja srednje\\- do majhne projekte za globalno regulativno predložitev.\n \n\n\\~ Zagotoviti predložitev in prispevati k tehnični regulativni strategiji, inteligenci in znanju, potrebnem za razvoj, registracijo in vzdrževanje svetovnih proizvodov.\n \n\n\\~ Prispevati k strateškemu in tehničnemu vložku /podpori za spodbujanje izvajanja globalnih sistemov, orodij in procesov za podporo globalnim razvojnim projektom in/ali tržnim izdelkom.\n \n\n\\~ Pogosta notranja podjetja in zunanji stiki. Predstavlja organizacijo na določenih projektih\n \n\n\\~ Dela na problemih zmernega obsega, kjer analiza razmer ali podatkov zahteva pregled različnih dejavnikov.\n \n\n\\~ Distribucija vzorcev trženja (kjer je primerno) \n\n \n\nKey Performance Indicators \n\n \n\nZagotavlja sistem nadzorovane dokumentacije, zadrževanje zapisov in informacijske storitve, vključno s postopki za vzdrževanje elektronskih zapisov v skladu z regulativnimi zahtevami. Zagotavlja skladnost z zahtevami regulativnih agencij. Vzdržuje sistem tehnične in netehni ke dokumentacije. Zagotavlja, da so postopki za razvrščanje in vzdrževanje evidenc. Interprets \\& enforces all documentation formatting, standards, policies and operating procedure requirements. Lahko določi sestavne dele predložitve, sporoči dokumentacijske standarde in usklajuje sestavljanje regulativnih dokumentacije. Lahko analizira in oceni podatke, izvleče pomembne informacije, pripravi informacije povzetke in izvršne povzetke preiskanega gradiva. Lahko vzdržuje obsežno znanje o informacijah o izdelkih in stalnih stikih z lokalnimi, regionalnimi in delitvenimi strankami. \n\n \n\nWork Experience \n\n \n\n\\~Vodenje operacij in izvrševanje \n\n\\~Vodenje projektov \n\n\\~Sodelovanje prek meja \n\n\\~Funkcionalna širina \n\n\\~Medkulturne izkušnje \n\n \n\nSkills \n\n \n\n\\~Vede o življenju \n\n\\~Poročila o kliničnih študijah \n\n\\~Skladnost s predpisi \n\n\\~Upravljanje dokumentacije \n\n\\~Operativna odličnost \n\n\\~Analiza podatkov \n\n \n\nLanguage \n\n \n\nAngleščina\n**Why Novartis:** Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Join our Novartis Network:** Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nDevelopment\nBusiness Unit\nUniversal Hierarchy Node\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nResearch \\& Development\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRedni sodelavec\nShift Work\nNo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158860000","seoName":"regulatory-affairs-specialist-temporal-1-year","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-other12/regulatory-affairs-specialist-temporal-1-year-6414833419033712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83835459-4b0c-46fe-8bc6-a38ad7c43a78","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage global regulatory submissions","Ensure compliance with agency requirements","Support development projects"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761158860861,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6414833335782712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Treasury Cash Management Senior Payment Specialist US M&A","content":"### **Summary**\n\nNudi strokovno svetovanje nadrejenim za podobmočje znotraj FSC in s tem povezane ključne dejavnosti; pravočasno in natančno zagotovi skladnost z zahtevami zunanjega in notranjega računovodskega poročanja.\n### **About the Role**\n\nMajor Accountabilities \n\n \n\n\\~ Sodeluje z neposrednimi vodji za podporo finančnih dejavnosti, sprejemanja odločitev in splošnih projektov.\n \n\n\\~ Zagotavlja pravočasno, proaktivno podporo glavne knjige.\n \n\n\\~ Vzdržuje natančne in pravočasne podatke o osnovnih sredstvih v registru osnovnih sredstev, vključno s sredstvi v izgradnji in izračunom amortizacije.\n \n\n\\~ Pripravlja analizo ali poročanje s posebnim poudarkom na natančnosti, skladnosti in pravočasnosti predloženih podatkov (tj. poročil o dobičku in izgubi dejavnosti).\n \n\n\\~ Pravočasno in natančno zagotavlja vse potrebne podatke za notranje (sistem finančne konsolidacije in poročanja) in zunanje poročanje (vključno z zakonsko določenimi računi, nacionalno statistiko in davčnimi podatki).\n \n\n\\~ Zagotavlja osnovno podporo pri vprašanjih SAP, vključno z osnovnimi sredstvi, gotovino in glavno knjigo.\n \n\n\\~ Prispeva h ključnim projektom na ravni države ali PE.\n \n\n\\~ Poročanje o tehničnih pritožbah / neželenih dogodkih / scenarijih posebnih primerov, povezanih z Novartis izdelki v roku 24 ur po prejemu\n \n\n\\~ Distribucija vzorcev trženja (kjer je primerno) \n\n \n\nKey Performance Indicators \n\n \n\n\\~ Skrbi za notranje zadovoljstvo strank s kakovostjo, ustreznostjo in pravočasnostjo finančnih analiz. \n\n\\~ Zadovoljstvo strank glede zag. storitev in obdelave spec. klj. kaz. uspeš. v skladu z dog. pogodbami o ravni storitev \n\n \n\nWork Experience \n\n \n\n\\~Vodenje operacij in izvrševanje \n\n \n\nSkills \n\n \n\n\\~Kritično razmišljanje \n\n\\~Hitro reševanje problemov \n\n\\~Odpornost \n\n\\~Sprejemanje sprememb \n\n\\~Nenehno izboljševanje procesov \n\n\\~Čiščenje / normalizacija podatkov \n\n\\~Finančno računovodstvo \n\n\\~Računovodsko in poslovodno poročanje \n\n\\~Skladnost in nadzor \n\n\\~Davek \n\n \n\nLanguage \n\n \n\nAngleščina\n**Why Novartis:** Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Join our Novartis Network:** Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nFinance\nBusiness Unit\nCTS\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nAlternative Location 1\nINSURGENTES (Sandoz), Mexico\nFunctional Area\nAudit \\& Finance\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRedni sodelavec\nShift Work\nNo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158854000","seoName":"treasury-cash-management-senior-payment-specialist-us-m-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-other12/treasury-cash-management-senior-payment-specialist-us-m-a-6414833335782712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2741a9d2-0046-4ec4-95e0-7981a31a990f","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support financial operations and decision-making"," Maintain accurate asset data"," Prepare detailed financial reports"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761158854357,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6414833024397012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Partner Comercial de RR. HH. (con sede en México, apoyando a la organización de EE. UU.)","content":"### **Resumen**\n\nEl Director de Partner Comercial de RR. HH. está dedicado a apoyar a la organización de EE. UU., reportando directamente al Jefe de Personas y Organización (RR. HH.) de Atención al Cliente en EE. UU. El Director de Partner Comercial de RR. HH. pasará aproximadamente el 70 % de su tiempo apoyando a la organización de Atención al Cliente en EE. UU. y el 30 % apoyando a las Funciones Globales de EE. UU. \n\n \n\n\\#LI\\-Híbrido\n \n\nUbicación: CDMX, México \n\n \n\nNovartis no puede ofrecer apoyo para reubicación en este puesto: por favor, solo postúlese si esta ubicación es accesible para usted.\n### **Acerca del puesto**\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Asociación estratégica de Personas y Organización (RR. HH.): Traducir la estrategia y los planes funcionales para diseñar e implementar intervenciones de P&O que permitan la agenda comercial, aplicando información basada en datos y perspectivas externas con métricas de Personas y Organización (RR. HH.).\n* Gestión del talento: Desarrollar la estrategia y el plan de desarrollo del talento y del liderazgo; impulsar la agenda de talento en colaboración con el negocio, estableciendo una planificación sucesoria de calidad para puestos clave, planes de desarrollo del talento clave y una estrategia de talento para construir un pipeline de liderazgo.\n* Desarrollo organizacional: Desarrollar un diseño/plan organizacional para grupos de clientes mediante el uso de diagnósticos organizacionales; mantener el conocimiento y la visión de los planes comerciales a 3–5 años; establecer planes estratégicos de fuerza laboral con líderes y desarrollar eficiencias en el diseño organizacional para permitir la estrategia comercial a largo plazo.\n* Análisis de datos: Tener conocimientos sobre los sistemas de Personas y Organización (RR. HH.). Capacidad e interés en aprovechar datos y análisis para obtener información comercial que oriente las decisiones.\n* Diversidad e inclusión: Activar la responsabilidad empresarial y asesorar sobre diversidad, equidad e inclusión en todos los niveles.\n* Recompensas y reconocimientos: Contribuir al desarrollo de estrategias de reconocimiento que faciliten y apoyen la atracción y retención de los mejores desempeños.\n* Liderazgo: Brindar coaching, retroalimentación, oportunidades de aprendizaje y mentoría para apoyar y permitir el desarrollo de los miembros del equipo de Personas y Organización (RR. HH.).\n* Proyectos e iniciativas: Participar activamente en la comunidad y red de Personas y Organización (RR. HH.); participar activamente en proyectos o iniciativas complejas de empresa de Personas y Organización (RR. HH.); garantizar la representación y alineación del negocio.\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n* Título universitario obligatorio; se prefiere maestría en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.\n* Mínimo 10 años de experiencia en RR. HH. en entornos multinacionales/globales, con experiencia comprobada en gestión del talento.\n* Amplia experiencia en RR. HH. (recompensas, desarrollo organizacional, análisis de personas, asociación comercial).\n* Fuertes habilidades en gestión del cambio, gestión de proyectos y liderazgo de personas.\n* Experiencia liderando equipos de RR. HH. y clientes interdisciplinarios y matriciales.\n* Fuertes habilidades y experiencia en liderazgo de personas, incluyendo habilidades de coaching y mentoría.\n* Fuertes habilidades en análisis de personas, efectividad con datos/métricas/informes para orientar la toma de decisiones.\n\n\nCompromiso con la diversidad e inclusión:\n\n\nEstamos comprometidos a crear un entorno laboral sobresaliente e inclusivo y equipos diversos representativos de los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\n**Por qué Novartis:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Unidos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear un futuro mejor juntos? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únete a nuestra red de Novartis:** ¿No es el puesto adecuado en Novartis para ti? Regístrese en nuestra comunidad de talentos para mantenerse conectado y enterarse de oportunidades profesionales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Lea nuestro manual para conocer todas las formas en que lo ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nPersonas y Organización\nUnidad de negocio\nNodo universal jerárquico\nUbicación\nMéxico\nSitio\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad legal\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nRecursos humanos\nTipo de trabajo\nTiempo completo\nTipo de empleo\nRegular\nTrabajo por turnos\nNo\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones**\n\n\nNovartis se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionar adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de reclutamiento, o para poder desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] e infórmenos sobre la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Incluya el número de requisición del trabajo en su mensaje.\n\n\nNovartis se compromete a construir un entorno laboral sobresaliente e inclusivo y equipos diversos representativos de los pacientes y comunidades a los que servimos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158830000","seoName":"hr-business-partner-director-mexico-based-supporting-us-organization","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-testing-quality-assurance/hr-business-partner-director-mexico-based-supporting-us-organization-6414833024397012/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fdcb8e25-32d2-405f-8f24-ceb54d1c3bd6","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a la organización de EE. 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Bajo la supervisión general del Supervisor de Coordinador de Farmacia Especializada, el SPC es responsable de asegurar la recepción del paquete completo de triaje en la Farmacia Especializada designada. El SPC revisará, analizará, identificará y resolverá problemas e incidencias después de que una receta haya sido derivada a la Farmacia Especializada. También construirá y desarrollará relaciones sólidas con nuestros socios de SP para apoyar todas las actividades que faciliten el acceso de los pacientes al medicamento.\n \n\nEl SPC utiliza conocimientos sobre los procesos de SP, acceso a recetas y problemas de reembolso para detectar e investigar eficazmente posibles brechas en el acceso a los medicamentos de Novartis. La persona en este puesto se centrará en el logro de los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), productividad, calidad y servicio al cliente\n### **Acerca del puesto**\n\n**Sus responsabilidades incluirán, entre otras:**\n\n* Colaborar con Farmacias Especializadas y el equipo de gestión de casos para resolver problemas y escalaciones de triaje.\n* Monitorear informes y paneles relevantes para identificar problemas e intervenir según sea apropiado para evitar cualquier demora en el acceso del paciente al medicamento.\n* Colaborar y apoyar a otros agentes del centro de soporte al paciente en la resolución de problemas relacionados con farmacias especializadas.\n* Desarrollar relaciones con los contactos designados de Farmacias Especializadas para garantizar un rendimiento óptimo.\n* Realizar actividades de seguimiento con las Farmacias Especializadas (por teléfono, correo electrónico, portal o flujos de datos) para asegurar la recepción de formularios iniciales y otros documentos de apoyo para garantizar el procesamiento oportuno por parte de la farmacia designada.\n* Monitorear los casos de triaje para identificar errores, incluyendo formularios iniciales incompletos, y trabajar activamente con el equipo de gestión de casos para abordar y prevenir retrasos en el acceso al medicamento.\n* Responsable de identificar y reportar eventos adversos mediante los sistemas establecidos de Novartis según los procesos aplicables.\n* Cumplir con las guías de llamadas, ayudas laborales e instrucciones de trabajo para el procesamiento de casos y frecuencia de casos.\n* Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), Indicadores Clave de Rendimiento (KPI), métricas de productividad y calidad.\n* Documentar con precisión y concisión las notas de caso para informar a los socios multifuncionales sobre los detalles de estado relevantes.\n* Interactuar profesional y cumplidamente con clientes externos durante llamadas salientes.\n\n**Lo que aportará al puesto:**\n\n**Educación:** Diploma de escuela secundaria requerido; título asociado o superior preferido\n\n**Experiencia requerida**:\n\n* Mínimo 1 \\- 2 años de experiencia en servicios al paciente, atención médica o centro de contacto de farmacia con capacidad de triaje de recetas o servicio\n* Fuertes habilidades de pensamiento crítico y capacidad para realizar múltiples tareas\n* Comprensión y experiencia trabajando para o asociándose con farmacias especializadas\n* Experiencia trabajando con sistema(s) de entrada de datos, sistemas de gestión de casos, software informático y tecnología telefónica/fax\n* Conocimiento de HIPAA, privacidad del paciente y otras políticas legales aplicables al trabajo en un centro de soporte al paciente\n* Persona proactiva que pueda adaptarse y crecer con el entorno cambiante de Soporte al Paciente de Novartis\n\n**Experiencia deseada:**\n\n* Título universitario preferido pero no obligatorio.\n* Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación, de influencia y analíticas\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir consistentemente con los plazos\n* Experiencia previa con SPs, programas de tarjetas de copago, productos gratuitos, planes de seguro y pasos de acceso a pagadores\n* Experiencia previa en implementar con éxito estrategias de mejora de procesos farmacéuticos para aumentar la eficiencia.\n\n**Otros requisitos:**\n\n* Proximidad y capacidad para desplazarse al lugar de trabajo presencial en Ciudad de México para reuniones u eventos ocasionales, y una semana por mes (5 días) con el equipo y la dirección\n* Requiere presencia física cuando sea necesario durante la formación y incorporación del empleado\n\n**Por qué Novartis:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Unidos para lograr avances que cambien la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únete a nuestra red de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado en Novartis para ti? Regístrate en nuestra comunidad de talentos para mantenerte conectado y enterarte de oportunidades profesionales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas:** Lee nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivisión\nUS\nUnidad de negocio\nNodo de jerarquía universal\nUbicación\nMéxico\nSitio\nINSURGENTES\nEmpresa / Entidad legal\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nÁrea funcional\nMarketing\nTipo de trabajo\nTiempo completo\nTipo de empleo\nRegular\nTurno\nNo\n\n### **Accesibilidad y adaptaciones**\n\n\nNovartis está comprometida a colaborar y proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de reclutamiento, o para poder desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] e infórmenos sobre la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Incluya el número de requisición del puesto en su mensaje.\n\n\nNovartis está comprometida a crear un entorno laboral sobresaliente e inclusivo y equipos diversos representativos de los pacientes y comunidades a los que servimos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158699000","seoName":"specialty-pharmacy-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-program-project-management/specialty-pharmacy-coordinator-6414831357427512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2571b40c-1c25-4b09-8329-07141cdb4189","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el acceso del paciente a los medicamentos de Novartis","Colaborar con farmacias especializadas y equipos de casos","Monitorear los casos de triaje para su procesamiento oportuno"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761158699798,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"V6R2+JR Dziuché, Quintana Roo, Mexico","infoId":"6414736533453112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Adjunto de Finanzas","content":"Director Adjunto de Finanzas\n\n\nEl objetivo de este puesto es ser reconocido como un asesor de confianza en el hotel o hoteles. Este rol apoya al líder financiero para atraer y retener profesionales financieros de primer nivel. Esta posición ayuda a desarrollar su equipo financiero y les permite prosperar. El cargo se comunica con impacto, garantiza un entorno sólido de control y cumplimiento, y apoya el valor propuesto por la empresa de gestión financiera EMEA, que resulta atractivo para propietarios actuales y nuevos. El rol colabora dentro del hotel o hoteles para maximizar las ganancias para nuestros accionistas y propietarios, y ejecuta innovaciones y proyectos de Finanzas de Operaciones EMEA para ofrecer una organización financiera eficiente y líder en la industria.\n\n \n\n**¿Qué haré yo?**\n\n\nEl Director Adjunto de Finanzas apoyará todas las actividades realizadas por el Director de Finanzas, incluyendo pero no limitado a, comprender y impulsar el desempeño financiero, garantizar informes financieros oportunos y precisos y las actividades de cierre mensual, coordinar y revisar los estados financieros mensuales de acuerdo con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), el Sistema Uniforme de Cuentas y las políticas y procedimientos de Hilton. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n\n* Garantizar el funcionamiento fluido de todas las actividades financieras del hotel cumpliendo plenamente con el marco normativo, regulatorio y contractual.\n* Actuar como socio comercial con todos los miembros del equipo financiero del hotel y con el equipo de gestión del hotel, y apoyar al Director de Finanzas en el desarrollo de excelentes relaciones de trabajo con una amplia gama de partes interesadas internas y externas, incluidos Comerciales, TI, Compras, Operaciones, Centros de Servicios Compartidos (donde corresponda), Propietarios y Gestores de Activos, así como Finanzas Regionales de Operaciones.\n* En ausencia del Director de Finanzas, el Director Adjunto de Finanzas asumirá las responsabilidades del jefe del departamento.\n\nApoyar al Director de Finanzas en el desarrollo de equipos financieros de primer nivel en el hotel, incluida la participación en todos los programas relevantes de desarrollo financiero.\n* \n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n\n* Capacidad para analizar grandes volúmenes de información financiera compleja proveniente de múltiples fuentes y crear informes, pronósticos y proyecciones\n* Fuertes habilidades para resolver problemas, incluida la capacidad de abordar eficazmente cualquier problema en colaboración con otros según corresponda\n* Capacidad para identificar y prevenir proactivamente posibles problemas\n* Capacidad para ayudar a desarrollar habilidades de resolución de problemas entre los subordinados directos y otros miembros del equipo según corresponda\n* Capacidad para tomar la iniciativa en identificar, priorizar e implementar todos los elementos necesarios para que el equipo cumpla con sus responsabilidades\n* Capacidad para gestionar y desarrollar personal\n* Ser detallista y organizado\n* Capacidad para elaborar presentaciones y presentarlas eficazmente a todos los niveles de la empresa, hoteles y propietarios\n* Fuertes habilidades de comunicación y negociación (todos los niveles de gestión y clientes externos)\n* Dominio de MS Excel, Word y Outlook, con capacidad para aprender rápidamente nuevos programas cuando sea necesario\n\nPreferencias adicionales:\n\n\n* Título universitario en Contabilidad o Finanzas\n\n**¿Cómo será trabajar para Hilton?**\n\n\nHilton es la principal empresa mundial de hostelería, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar con su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. 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A medida que continuamos por este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas, tanto profesional como personalmente.\n\n\n¡Únete a nosotros, el futuro está en nuestras manos!\n\n\n**Ubicación del puesto:**\n\nEste puesto estará ubicado en la sede de Ciudad de México, MX.\n\n\nNuestro enfoque flexible híbrido de trabajo en Sandoz permite a los empleados con oficina en EE. UU. trabajar de forma remota hasta el 50 %\n\n\nde sus días laborables mensuales. Este puesto no tendrá la posibilidad de ser completamente remoto. 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Sandoz, líder en este sector, proporcionó más de 900 millones de tratamientos a pacientes en más de 100 países en 2024 y, aunque estamos orgullosos de este logro, ¡tenemos la ambición de hacer aún más!\n\n\nCon inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, sitios de producción, nuevas adquisiciones y asociaciones, tenemos la oportunidad de moldear el futuro de Sandoz y ayudar a más pacientes a acceder a medicamentos de bajo costo y alta calidad, de manera sostenible.\n\n\nNuestro impulso proviene de una cultura abierta y colaborativa impulsada por nuestros talentosos y ambiciosos colegas, quienes, a cambio de aplicar sus habilidades, experimentan un entorno ágil y cooperativo con carreras flexibles-híbridas de alto impacto, donde se valora la diversidad y se apoya el crecimiento personal.\n\n\n¡Únete a nosotros! \n\n\n\n**Declaración de EEO de Sandoz:** \n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151225000","seoName":"technology-business-partner-north-america","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-othon-p-blanco/cate-consultants/technology-business-partner-north-america-6414735684185812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"be7a54ec-a246-41b8-92cc-ff0fa6e791f9","sid":"b9aae2d4-c437-4ee5-8626-e7d6bb1135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soportar los procesos de SAP Order-to-Cash","Coordinar cambios y lanzamientos globales del sistema","Impulsar iniciativas de automatización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Insurgentes,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761151225326,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1370","location":"H6X8+XM Insurgentes, Q.R., Mexico","infoId":"6414735620620912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Source to Pay Business Partner US Management","content":"### **Summary**\n\nThis position is responsible for overseeing the Business Partner relationship for S2P, serving as a S2P expert and key business liaison to drive compliant business processes in aligned countries with high complexity. This role will collaborate with internal Novartis, Spokes, customers and external suppliers to lead operational excellence as well as process and system efficiency initiatives, while maintaining controls and reporting.\n### **About the Role**\n\nYour key responsibilities include, but are not limited to:\n\n\n**Focus on Customers**\\- Partner with Novartis internal customers (our colleagues), third party vendors and external suppliers.\n\n**Performance Management and Service Delivery:** Provides services at expected levels with a clear customer service mindset. Drive industry standard best in class performance and a user\\-friendly End\\-user experience.\n\n**Technical**\\- Understands S2P system landscape and full E2E S2P process. Can champion finance core compliance. Ensures quality, accuracy and effectiveness of the processes/system portfolio, securing company assets by executing strong NFCM/SOX controls all O2P applications, while providing accurate financial information and timely reporting. Manages controls and/or segregation of duties. Identifies S2P systems enhancement and ensures global scalability, finance core compliance and operational efficiency. In\\-depth knowledge of cross\\-functional business operating models. Understand tangential processes and systems that interact/interface with S2P. Drives S2P systems implementations in support of E2E strategy.\n\n**Business Partnering** – Develops and maintains customer focused relationships with key stakeholders. In partnership, identifies and delivers business adaptive processes to ensure core compliance. Fosters a balance between customer centric service delivery and core process compliance. Has the ability to coach themselves and others through change. Uses various forums to engage and solicit constructive feedback. Displays the ability to transform feedback into efficiencies and knowledge. In partnership with teammates, ensures full coordination and optimization of services provided by L2 teams.\n\n**Project Management/Team Management** – Demonstrates experience in planning and leading projects utilizing project management techniques, with strong interpersonal and understanding of technical requirements. Extensive experience in organizational design and people management and development, with the ability to motivate and empower teams. Drive projects in partnership with teammates and in consideration of E2E process.\n\n**Communication** \\- Effectively communicates with internal peers, teammates, Internal/External Customers regarding daily operations and short\\-term/long\\-term strategies. Role model for effective communication, objective listening, problem solving and conflict management\n\n**Minimum Requirements:**\n\n**Ideal Background**\n\n* Bachelor’s Degree ; Desired CPA and/or MBA\n* Experience: 8\\+ years work experience\n* Previous Management Role in Finance, Accounts Payable, and/or Procurement Function\n* Seasoned Experience with Ariba/SAP/BI or similar systems\n* Seasoned Experience in Project Management and Process Improvements\n* Seasoned Experience in managing remote 3rd party supplier relationships\n* Previous Experience with Reporting and Analysis\n* Previous Experience dealing with internal and external auditors\n* Experience with SOX and control matrixes\n\n**Commitment to Diversity and Inclusion**\n\nNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.\n\n**Accessibility and Accommodation:**\n\n\nNovartis is committed to work with and provide reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e\\-mail to tas.mexico@novartis.com and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.\n\n \n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a tas.mexico@novartis.com y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Incluya el número de posición en su mensaje.\n\n\nNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.\n\n\n**Why Novartis:** Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Join our Novartis Network:** Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nFinance\nBusiness Unit\nUniversal Hierarchy Node\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nAudit \\& Finance\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRegular\nShift Work\nNo\n\n### **Ajustes de accesibilidad**\n\n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. 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CDMX\n\n\nYour key responsibilities: \n\n \n\nService Delivery: \n\n* Proactive management of Regional (multiple countries and languages) Service Delivery to Novartis Associates and 3rd party suppliers. Primary ownership of all Service Delivery critical metrics (inquiry cycle time, open and aging tickets, TAT, customer satisfaction – smiley faces, etc.). Ensuring a consistent methodology and data collection (important metrics) and internal customer/3rd party supplier issue follow\\-up and mitigations.\n\n \n\n* Key vendor manager and partner for all 3rd parties providing service delivery within their regions.\n\n \n\n* Key member of the global P2P Service Delivery Management and Governance team. Actively participate and collaborate with all global NGSCs SD roles to categorize and prioritize global customer feedback, challenges and opportunities. Drive the design, implementation and stabilization of all SD solutions (RPA, AI, Etc.) and models. Ensuring all solutions and mitigations are globally standardized and demonstrated at all global NGSCs SD functions.\n\n \n\n* Key Regional Liaison with P2P Global Service Organization and Global P2P Hub/ECI operations (Hyderabad) regarding all SD needs issues and opportunities within their Global Regional and drive the design, implementations and sustainability of solutions.\n\n \n\nP2P Performance: \n\n* Own regional Customer Satisfaction plan, pro\\-actively ensuring customer engagement forums feedback and data to highlight key trends and opportunities to identify early end\\-to\\-end P2P process/system improvements and mitigations to improve CSAT critical metric.\n\n \n\n* Pro\\-actively supervise regional operational SD critical metrics (TAT, Dropped Calls, Aging tickets, etc.) and engage both P2P Hub and 3rd Party providers in resolving and continuously improving SD performance.\n\n \n\n* Key P2P Leadership team member, providing concrete customer insight and feedback to P2P GSO team and P2P Global Hub/ECI operations to drive end\\-to\\-end P2P process/system improvements, solutions and mitigations.\n\nRole Requirements :\n\n* Education (minimum/desirable):University level degree in Business Administration/ Economics/Finance or Chartered Accountant / MBA desirable\n* Languages English require\n* Experience: 8\\-10 years of Financial experience, with in\\-depth functional \\& process expertize Previous experience R2P/P2P/P2P\n* Proven record of successfully managing projects driving performance (e.g. ERP implementation)\n* Excellent communication skills, leadership exposure Demonstrated ability to work effectively in a multi\\-national, matrix organization\n* PMP /Lean Six Sigma Certified\n\n**Commitment to Diversity and Inclusion**\n\nNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.\n\n**Accessibility and Accommodation:**\n\n\nNovartis is committed to work with and provide reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e\\-mail to tas.mexico@novartis.com and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.\n\n \n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a tas.mexico@novartis.com y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Incluya el número de posición en su mensaje.\n\n\n**Why Novartis:** Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Join our Novartis Network:** Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Benefits and Rewards:** Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n\n \nDivision\nFinance\nBusiness Unit\nUniversal Hierarchy Node\nLocation\nMexico\nSite\nINSURGENTES\nCompany / Legal Entity\nMX06 (FCRS \\= MX006\\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.\nFunctional Area\nAudit \\& Finance\nJob Type\nFull time\nEmployment Type\nRegular\nShift Work\nNo\n\n### **Ajustes de accesibilidad**\n\n\nNovartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para des empeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a \\[email protected] y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. 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