Descripción
Resumen:
Este puesto implica desarrollar y gestionar programas de apoyo al paciente para mejorar la experiencia de los pacientes para quienes Novartis desarrolla terapias innovadoras.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar y gestionar programas de apoyo al paciente de extremo a extremo
2. Co-crear e implementar soluciones innovadoras y sostenibles
3. Liderar proyectos de extremo a extremo y garantizar la entrega de valor
### **Resumen**
Este puesto tiene la maravillosa responsabilidad de generar soluciones mediante programas de apoyo al paciente que faciliten y mejoren la experiencia de los pacientes para quienes Novartis trabaja incansablemente en el desarrollo de terapias innovadoras.
### **Acerca del puesto**
**Principales responsabilidades:**
* Desarrollar y gestionar programas de apoyo al paciente de extremo a extremo.
* Cartografiar y comprender los recorridos de los pacientes para identificar puntos clave que limitan su capacidad de acceso al diagnóstico y a tratamientos innovadores.
* Negociar y alcanzar acuerdos para implementar las soluciones propuestas de forma sostenible, tanto para Novartis como para el sistema sanitario.
* Co-crear e implementar soluciones innovadoras y sostenibles que mejoren las capacidades del sistema para superar las barreras de acceso.
* Asegurando que las soluciones innovadoras desarrolladas por Novartis respondan efectivamente a las necesidades no satisfechas identificadas dentro del recorrido del paciente y permitan a los pacientes acceder a nuestras soluciones con una gestión integral de riesgos.
* Liderando proyectos de extremo a extremo en cuentas seleccionadas y asegurando su implementación exitosa / entrega de valor, así como liderando firmemente por influencia entre los equipos multifuncionales de Novartis para lograr estos objetivos.
**Requisitos mínimos:**
Título universitario en administración de empresas o ciencias de la salud.
Experiencia en el sector farmacéutico, dispositivos médicos (medtech) o áreas afines.
Conocimiento profundo del sistema sanitario mexicano.
Dominio del inglés.
**Experiencia laboral:**
* Historial positivo de desempeño y conducta:
* Más de 2 años de experiencia como gestor (o coordinador) de programas de apoyo al paciente (PSP), desarrollando, implementando y supervisando dichos programas con estricto apego a las políticas y regulaciones internas y externas aplicables.
* Más de 2 años de trayectoria exitosa en funciones de gestión directa de clientes y/o participación (presencial o híbrida) en el sector sanitario.
* Más de 2 años de experiencia como responsable de la gestión o del diseño e implementación de programas diagnósticos dentro o fuera de la industria farmacéutica.
**Competencias:**
* Sensibilidad ante el recorrido del paciente o de la enfermedad
* Capacidad para traducir conocimientos en acciones estratégicas
* Colaboración transorganizacional
* Creación de relaciones
* Gestión de proyectos
* Optimización de procesos
* Negociación
* Orientación a resultados
* Gestión de clientes
* Comunicaciones desarrolladas
* Apertura al cambio y flexibilidad
* Liderazgo por influencia
**¿Por qué Novartis?** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\-and\-culture
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División
Internacional
Unidad de negocio
Marketing
Ubicación
México
Sitio
INSURGENTES
Empresa / Entidad jurídica
MX06 (FCRS \= MX006\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V.
Ubicación alternativa 1
INSURGENTES (Sandoz), México
Área funcional
Marketing
Tipo de puesto
Tiempo completo
Tipo de empleo
Indefinido
Trabajo por turnos
No
### **Ajustes de accesibilidad**
Novartis se compromete a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a \[email protected] y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Incluya el número de posición en su mensaje.