El Gerente de Modelos/Análisis/Validación proporciona liderazgo integral y responsabilidad supervisora. Brinda liderazgo operativo y de servicios, así como orientación al equipo o equipos. Aplica conocimientos disciplinarios profundos mediante la aportación de perspectivas de valor añadido o servicios asesores. Puede contribuir al desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro de su área de especialización. Se requieren sólidas habilidades de comunicación y diplomacia. Por lo general, tiene responsabilidad sobre el volumen, la calidad y la puntualidad de los resultados finales, además de una responsabilidad compartida en la planificación y los presupuestos. Su trabajo afecta a toda un área, lo cual, finalmente, incide en el desempeño y la eficacia generales de la subfunción/familia ocupacional. Tiene plena responsabilidad supervisora, garantizando la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional que incluye funciones tales como evaluación del desempeño, remuneración, contratación, acciones disciplinarias y despido, así como la dirección de las tareas y responsabilidades diarias. **Responsabilidades:** * Desarrolla, mejora y valida los métodos para medir y analizar el riesgo, para todos los tipos de riesgo, incluidos los riesgos de mercado, de crédito y operacionales. Asimismo, puede desarrollar, validar y establecer estrategias sobre el uso de modelos de puntuación y las políticas relacionadas con dichos modelos. * Realiza análisis estadísticos para proyectos relacionados con el riesgo y para la modelización y validación de datos. * Aplica métodos cuantitativos y cualitativos de análisis de datos, incluida la programación en SAS, el Lenguaje de Consulta Estructurado (SQL) para extraer, transformar y analizar datos, y el lenguaje de programación Visual Basic. * Prepara exploraciones de datos estadísticos y no estadísticos, valida los datos e identifica problemas de calidad de los datos. * Realiza análisis de datos y minería de datos, lee y crea documentación estadística formal, informes y trabaja con el departamento de Tecnología para abordar problemas. * Analiza e interpreta informes de datos y formula recomendaciones para atender necesidades empresariales. * Utiliza métodos de modelización predictiva, optimiza los sistemas de monitoreo, documenta soluciones de optimización y presenta los resultados a audiencias no técnicas; redacta documentación formal utilizando terminología estadística. * Genera modelos estadísticos para mejorar los métodos de obtención y evaluación de datos cuantitativos y cualitativos, e identifica relaciones y tendencias en los datos y los factores que afectan los resultados de la investigación. * Valida supuestos; eleva los riesgos identificados y las áreas sensibles en la metodología y los procesos. * Automatiza tareas de extracción y preprocesamiento de datos, realiza análisis de datos ad hoc, diseña y mantiene procesos complejos de manipulación de datos, y proporciona documentación y presentaciones. * Tiene plena responsabilidad supervisora, garantizando la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional que incluye funciones tales como evaluación del desempeño, remuneración, contratación, acciones disciplinarias y despido, así como la dirección de las tareas y responsabilidades diarias. * Evalúa adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente la actividad de otras personas y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares. **Cualificaciones:** * Experiencia de 5 a 8 años * Competencia en Microsoft Office, con énfasis en MS Excel * Demuestra constantemente habilidades claras y concisas de comunicación escrita y oral * Autónomo y orientado al detalle * Capacidad comprobada en gestión de proyectos y organización, y aptitud para manejar múltiples proyectos simultáneamente **Educación:** * Título universitario (Licenciatura) o experiencia equivalente Licenciatura en Informática, Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Computación o afín. Lenguajes de programación: SAS, SQL y Python. Experiencia en análisis de datos: mínimo dos años. Experiencia en gestión de riesgos: más de cinco años. \- **Grupo de familias ocupacionales:** Gestión de Riesgos \- **Familia ocupacional:** Desarrollo de Modelos y Análisis \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Pensamiento analítico, conocimiento empresarial, debate constructivo, análisis de datos, gestión de escalaciones, políticas y procedimientos, normativa y reglamentación, controles y monitoreo de riesgos, identificación y evaluación de riesgos, estadística. \- **Otras habilidades relevantes** Para conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior o comuníquese con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos*.