Resumen del Puesto: Coordinar y gestionar actividades de Recursos Humanos para asegurar la productividad, eficiencia y satisfacción del personal. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección. 2. Administrar compensaciones, beneficios y estudios salariales. 3. Implementar procesos de evaluación del desempeño. Líder de Recursos Humanos * Zona de trabajo: Centro – Plaza Tapatía, Guadalajara * Sueldo: $16,000 a $18,000 mensuales libres * Prestaciones: Prestaciones de ley Objetivo del puesto Coordinar y gestionar las actividades de Recursos Humanos relacionadas con reclutamiento, capacitación, administración de nómina, compensaciones y evaluación del desempeño, asegurando la productividad, eficiencia y satisfacción del personal. Responsabilidades * Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección. * Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal. * Administrar compensaciones, beneficios y estudios salariales. * Realizar el cálculo y procesamiento de nómina, asegurando su exactitud y cumplimiento legal. * Implementar procesos de evaluación del desempeño y seguimiento a planes de mejora. * Diseñar programas de reconocimiento e incentivos para el personal. * Colaborar con líderes de área para asegurar la correcta gestión del talento. Requisitos * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín. * Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. * Conocimiento en nómina, legislación laboral y procesos de recursos humanos. * Manejo de sistemas de RH y software de nómina. * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. **Horario** * **Lunes a viernes de 9:30 a 18:30 hrs** * **Sábados de 10:00 a 15:00 hrs** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial