Gerente Asistente de Célula de Trabajo

Descripción

En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Capacitación para desempeñarse como Gerente de Célula de Trabajo. * Brindar liderazgo y motivación a los miembros del equipo de célula con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto. * Asegurar que los miembros del equipo de célula conozcan claramente los objetivos y verificar que sigan las especificaciones y procedimientos de fabricación, así como el programa de producción. * Apoyar iniciativas de los departamentos de apoyo que contribuyan a la mejora continua de la productividad y la calidad (reducción de desperdicios, retrabajo, inspecciones y devoluciones/reclamaciones de los clientes), y eliminar cualquier proceso que no aporte valor al producto. * Planificar de forma óptima el trabajo de la célula de modo que cumpla con los programas de producción en cuanto a cantidad y mezcla, al menor costo posible. * Controlar rigurosamente los costos que afectan a la célula de trabajo. * Asegurar que la célula de trabajo cumpla todas las actividades específicas establecidas en el DRP y en los sistemas ISO9000, QS9000 e ISO14000. * Crear y supervisar programas de desarrollo para los miembros del área de Aseguramiento de la Calidad. * Asegurar que los miembros del equipo de célula conozcan y cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa. * Participar en la elaboración del presupuesto de la célula de trabajo. * Participar en el proceso de gestión del desempeño del personal asignado a la célula de trabajo. * Podrá desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Amplios conocimientos sobre operaciones logísticas globales y regionales, así como sobre el sector. * Capacidad sólida para determinar los requisitos logísticos necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa, con capacidad para idear e implementar estrategias orientadas a cumplir dichas metas. * Fuerte capacidad financiera y analítica. Competencia en el manejo de análisis empresariales para determinar la ubicación óptima de las operaciones de la empresa. * Amplios conocimientos sobre impuestos internacionales directos e indirectos, así como sobre los regímenes aduaneros globales. * Trayectoria comprobada en la gestión exitosa del cambio, implementación y dirección de programas continuos de mejora de la productividad y reducción de costos. * Excelentes habilidades comunicativas, convincentes y efectivas. * Competencia en el uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico. **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Título universitario en ingeniería; se prefiere una titulación relacionada con la fabricación electrónica. * Al menos 5 años de experiencia en al menos dos de las siguientes áreas operativas: Fabricación, Calidad, Ingeniería, Materiales – Finanzas y Recursos Humanos son deseables, preferiblemente en un entorno de fabricación electrónica de alta volumetría. * O una combinación de educación, experiencia y/o capacitación. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin importar su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de acomodación razonable. \#whereyoubelong