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Scrum Master Senior con habilidades en gestión de proyectos.\n2. Experiencia en la definición de estándares, procesos y procedimientos para Scrum Master.\n\nImportante empresa de TI: A nivel latinoamericano, el crecimiento requiere:\n**Scrum Master Senior**\n**Descripción del puesto:**\n* Demuestra comprensión del alcance, cronograma y planificación.\n* Comprende la gestión del tiempo, la gestión de recursos y la gestión de costos.\n* Posee buenas habilidades en gestión de proyectos.\n* Experiencia demostrable en la definición de estándares, procesos y procedimientos para Scrum Master.\n* Experiencia trabajando en programas extensos.\n* Experiencia aplicando metodologías y disciplinas formales de gestión de proyectos para gestionar proyectos grandes y complejos.\n* Experiencia entregando estrategias efectivas de gestión del cambio e implementando transiciones escalables, creando artefactos de diseño técnico en colaboración con la arquitectura.\n**INGLÉS CONVERSACIONAL AVANZADO OBLIGATORIO** (será evaluado).\nSi es extranjero residente en México, debe contar con una INE, CURP, NSS y RFC válidos.\n**Tipo de puesto:** Remoto.\n**Ubicación:** México.\n**Salario:** ABIERTO\n**Beneficios:** Excelentes beneficios superiores.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112275722","seoName":"senior-scrum-master-mexico-i-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/senior-scrum-master-mexico-i-remote-6516637129241812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70890b7a-2999-4d9c-95e3-52abf77887ac","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769112275722,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Javier Barros Sierra 513, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01376 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516635717401812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager retail","content":"Resumen del Puesto:\nAruma México busca un Project Manager con experiencia en Retail para liderar y coordinar proyectos inmobiliarios y de desarrollo de tiendas, asegurando su éxito y comunicación efectiva.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestión proactiva de proyectos inmobiliarios y de construcción de tiendas\n2. Coordinación interfuncional para transacciones inmobiliarias y aperturas\n3. 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This role involves strategic planning, operational execution, and cross\\-functional collaboration to optimize material flow and minimize supply chain disruptions.\n***Strategic Planning:***\n* Develop and implement comprehensive materials planning strategies aligned with commercialization project timelines.\n* Forecast material demand based on project requirements.\n* Optimize inventory levels to balance supply and demand, minimizing stockouts and excess inventory.\n***Operational Execution:***\n* Material Supply Assurance: ensure timely delivery of materials and resolve supply chain issues.\n* Inventory Control: Minimize obsolete and slow\\-moving inventory through effective inventory management.\n* Project Coordination: Actively participate in project follow\\-up meetings to stay informed about project progress and potential material requirements changes.\n***Supplier Management:***\n* Evaluate supplier performance based on quality and on\\-time delivery.\n* Identify and mitigate potential supply chain risks.\n***Financial Management:***\n* Monitor working capital tied up in inventory and implement strategies to optimize cash flow.\n***Qualifications***\n* Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Engineering, Business or related field\n* 4\\+ Years Supply Chain experience preferably within FMCG\n* Strong knowledge of S\\&OP, Supply and Material Planning principles\n* Proficiency in Supply Chain \\& Supply Chain Planning software \\& tools preferred (OMP, Kinaxis, O9 or SAP APO)\n* Proven track record to drive continuous improvement and operational excellence\nLocation(s)\nMexico City – Antara Tower A – 5th Floor – Local Office\n \n**Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes****.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112160381","seoName":"Senior+Analyst%2C+GBS+%E2%80%93+Commercialization+Projects+Material+Planner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/senior%2Banalyst%252c%2Bgbs%2B%25e2%2580%2593%2Bcommercialization%2Bprojects%2Bmaterial%2Bplanner-6516635652876912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ccdd4bc1-b81f-4709-9a1c-e4b0316675cb","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769112160381,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516635601075312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a de Operaciones Clínicas","content":"Resumen:\nBuscamos un/a Director/a de Operaciones Clínicas para liderar y supervisar la ejecución de ensayos clínicos, garantizando eficiencia, cumplimiento y planificación operativa estratégica.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la planificación operativa y la ejecución de ensayos clínicos\n2. Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar el diseño del ensayo\n3. Orientar y desarrollar al personal junior, fomentando la colaboración y la excelencia\n\nCiudad de México. Oficina presencial.\nICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nActualmente buscamos un/a Director/a de Operaciones Clínicas para integrarse a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Director/a de Operaciones Clínicas en ICON, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de la ejecución de ensayos clínicos, asegurando que se lleven a cabo de forma eficiente, dentro del plazo establecido y en cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Contribuirá al avance de terapias innovadoras mediante un liderazgo estratégico en la planificación operativa y la gestión de los equipos de estudios clínicos.\nLo que hará:\n* Liderar la planificación operativa y la ejecución de ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos y los plazos establecidos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar el diseño del ensayo y mejorar la eficiencia operativa durante todo el proceso de desarrollo clínico.\n* Supervisar el avance y las métricas de rendimiento del ensayo, proporcionando análisis que informen la toma de decisiones y impulsen la mejora continua.\n* Orientar y desarrollar al personal junior, fomentando una cultura de colaboración y excelencia dentro del equipo.\n* Establecer relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas para facilitar una comunicación fluida en las operaciones clínicas.\nSu perfil:\n* Titulación avanzada en un campo relevante, como ciencias de la vida, enfermería o disciplina afín.\n* Amplia experiencia en la gestión de operaciones clínicas, con un conocimiento sólido de los requisitos reglamentarios y las normas del sector.\n* Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar y gestionar equipos de forma efectiva en un entorno dinámico.\n* Conocimientos sólidos de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, con especial énfasis en la optimización de procesos.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con una comprobada capacidad para influir en las partes interesadas y lograr resultados exitosos.\nQué le ofrece ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por ello, hemos hecho prioritario construir una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y nutra el talento.\nAdemás de su salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y en las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:\n* Diversos derechos a permisos anuales\n* Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a las necesidades de usted y su familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales independientes especializados, listos para apoyar el bienestar de usted y su familia.\n* Seguro de vida\n* Beneficios opcionales específicos por país, incluidos vales para cuidado infantil, programas de adquisición de bicicletas, membresías reducidas en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\nVisite nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece.\nEn ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán igual consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, háganoslo saber.\n¿Le interesa este puesto, pero no está seguro/a de cumplir todos los requisitos? 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Liderar emocionantes nuevos proyectos desde la planificación hasta la ejecución\n2. Destacarse en entornos estructurados, con coordinación efectiva y toma de decisiones estratégicas\n3. Entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con alta calidad\n\nEstamos contratando \\| Director de Proyecto – Gestión de Proyectos\n(Se requiere inglés)\nEn DSCM (Servicios de Desarrollo y Gestión de Construcción), estamos lanzando un emocionante nuevo proyecto y buscamos un Director de Proyecto para unirse a nuestro equipo y liderar el proyecto desde la planificación hasta la ejecución. Este puesto es ideal para un profesional que se desempeña excelentemente en entornos estructurados, con fuerte capacidad de coordinación y toma de decisiones estratégicas, y que comprende la importancia de entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.\n**Inglés avanzado – escrito y hablado (obligatorio)**\nUbicación: México \\| Oportunidad basada en proyectos, con posibilidad de colaboración a largo plazo.\nSi le apasiona la gestión de proyectos complejos y desea formar parte de un equipo que valora la estrategia, la claridad y la excelencia en la ejecución, ¡nos encantaría conocerlo!\n***Postule enviando su CV a: administración@deseos.mx***\n***“La remuneración está pendiente de confirmación por parte del cliente. Actualmente estamos realizando un proceso inicial de selección para identificar a los candidatos más adecuados. 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Liderar las operaciones hoteleras y garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes\n2. Impulsar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis financiero\n3. Impulsar la excelencia operativa y las inversiones estratégicas de capital\n\n**Únase a nuestro equipo como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras**\n \nSomos una prestigiosa empresa boutique de gestión de activos profundamente comprometida con la prestación de servicios personalizados para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Actualmente buscamos un vicepresidente de operaciones con amplia experiencia en operaciones del sector hotelero y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales para los huéspedes dentro de la industria hotelera. Requerimos experiencia específica en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo), además de una comprobada trayectoria como Gerente General de Hotel y una profunda comprensión de las operaciones de marcas hoteleras globales. Si cumple con estos criterios, le invitamos a explorar esta emocionante oportunidad con GFG Real Estate Asset Management.\n **Como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras, sus responsabilidades incluirán:**\n* Supervisar las operaciones diarias de nuestros hoteles, asegurando su funcionamiento fluido, la provisión de experiencias excepcionales para los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de marca.\n* Aprovechar sus competencias en análisis financiero para maximizar los ingresos y la rentabilidad.\n* Realizar revisiones y análisis financieros exhaustivos para mejorar el desempeño financiero de las propiedades.\n* Evaluar el desempeño operativo, identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para lograr la excelencia operativa.\n* Gestionar eficiente y eficazmente las estrategias de inversión de capital para cada propiedad.\n* Brindar asesoramiento experto sobre gestión operativa a los propietarios, respaldado por su profundo conocimiento de las tendencias del sector y las mejores prácticas.\n* Facilitar la toma de decisiones rápida y efectiva por parte de la alta dirección hotelera mediante una comunicación oportuna y agendas bien preparadas para la toma de decisiones.\n* Liderar y coordinar proyectos de mejora, colaborando con las partes interesadas para alcanzar los resultados deseados.\n* Supervisar el proceso anual de cotización de pólizas de seguros, mejorar la cobertura de las pólizas y gestionar los reclamos durante eventos catastróficos.\n* Identificar y resolver de forma inmediata deficiencias relacionadas con la seguridad vital, aspectos legales o deficiencias físicas, para garantizar el cumplimiento normativo.\n \n**Sus calificaciones deben incluir:**\n* **OBLIGATORIO:** un mínimo de 10 años de experiencia en gestión y operaciones hoteleras, con sólida experiencia en los modelos todo incluido y EP.\n* Un mínimo de tres (3) años de experiencia como Gerente General de Hotel es ***OBLIGATORIO.***\n* Excelente conocimiento de las operaciones hoteleras, los estándares de servicio al huésped y la posicionamiento de marcas en el mercado mexicano.\n* Competencia en análisis financiero, presupuestación y gestión de estados de resultados y pérdidas (P&L) dentro del sector hotelero.\n* Trayectoria comprobada en la maximización de ingresos y rentabilidad.\n* Capacidad estratégica y resolución de problemas excepcionales, con aptitud para el desarrollo de estrategias innovadoras.\n* Fuertes habilidades de liderazgo, capaz de inspirar y motivar equipos hacia objetivos comunes.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, que faciliten la colaboración con diversas partes interesadas.\n* Conocimiento profundo de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y las mejores prácticas del sector.\n* Título universitario en Administración Hotelera, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado).\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Disposición para viajar, incluidas estancias nocturnas, en distintos husos horarios.\n \nSi es un profesional experimentado del sector hotelero con pasión por brindar excelencia en los modelos todo incluido y EP, le animamos a postularse para este emocionante puesto de Vicepresidente de Operaciones. Únase a nosotros en GFG Real Estate Asset Management, donde su experiencia desempeñará un papel fundamental en nuestro compromiso de ofrecer experiencias excepcionales para los huéspedes y optimizar el desempeño de las propiedades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112143501","seoName":"VP+of+Operation+Asset+Management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/vp%2Bof%2Boperation%2Basset%2Bmanagement-6516635436825912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3088323b-927a-48fb-a182-6700862b9e95","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769112143501,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516633745549012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Banamex Analista Sr Laboratorio de Inversión","content":"Resumen:\nRol de gestión intermedia responsable de liderar equipos de gestión de productos, definir estrategias y coordinar líneas de productos para desarrollar nuevos mercados y aumentar la cuota de mercado.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar un equipo de gestores de productos y supervisar las hojas de ruta estratégicas de los programas.\n2. Gestionar el marketing diario de los productos y ejecutar las propuestas de valor para los clientes.\n3. Supervisar todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de los programas e impulsar la innovación.\n\nEl Gestor de Productos es un puesto de nivel intermedio de gestión responsable de gestionar una amplia gama de empleados de Gestión de Productos, definir estrategias y proporcionar orientación, liderazgo y gestión presupuestaria, entre otras funciones. Además, este rol será responsable del desarrollo de planes, estrategias y tácticas de producto, coordinando las líneas de productos a lo largo de sus ciclos de vida en coordinación con el equipo más amplio de Gestión de Productos. El objetivo general de este puesto es coordinar la promoción de los productos para desarrollar nuevos mercados, aumentar la cuota de mercado y lograr una posición competitiva.\n \n \n**Responsabilidades:** \n* Gestionar un equipo de gestores de productos para alcanzar los objetivos establecidos y desempeñar funciones de personal para el equipo (por ejemplo, evaluaciones de desempeño, contrataciones y acciones disciplinarias)\n* Supervisar las hojas de ruta estratégicas de los programas, su desarrollo, lanzamientos y comercialización para obtener el máximo beneficio de cada producto, así como realizar estudios y análisis del panorama industrial competitivo para identificar tendencias relativas, amenazas y oportunidades aplicables al desarrollo y ejecución de estrategias\n* Gestionar el marketing diario de los productos principales, tales como entrega de productos, experiencia del cliente y estrategias de comunicación con los clientes, además de ayudar al equipo a priorizar, negociar y eliminar obstáculos para lograr resultados comerciales\n* Ejecutar las propuestas de valor para los clientes, posicionamiento, segmentación, fijación de precios, segmentación de mercados, estrategias de canales y diferenciación competitiva para alcanzar el estatus preferido como socio de los clientes de Citi\n* Desarrollar planes y ejecutar estrategias funcionales para un país, grupo de países, región o negocio que requieran coordinación e integración entre unidades, además de aportar insumos a las decisiones estratégicas que afecten a la familia profesional o función dentro de la región o negocio\n* Gestionar investigaciones de mercado sobre clientes y competidores, desarrollar la hoja de ruta de innovación de productos y abordar los desafíos fundamentales derivados de la mercantilización de los productos para crear un conjunto avanzado de soluciones\n* Supervisar todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de los programas, incluyendo demandas del mercado, tendencias tecnológicas y el entorno competitivo, además de impulsar la innovación mediante la colaboración con socios externos/alianzas para desarrollar productos, gestionar relaciones continuas y preparar acuerdos\n* Contribuir al logro de las metas de adquisición, el desempeño financiero de los productos, el desempeño de ingresos y los objetivos de gestión de gastos, además de supervisar la identificación y ejecución de oportunidades y brechas en los planes comerciales\n* Desarrollar y comunicar un plan de negocios para abordar el mercado, y coordinar e implementar procedimientos del equipo, resolución de problemas de los clientes y gestión de clientes\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las Políticas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente la actividad de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares.\n**Cualificaciones:** \n* 5\\-8 años de experiencia relevante\n* Licencia/registro obligatorio: Serie 7\n* Experiencia en marketing, crédito, adquisiciones, desarrollo de productos y/o análisis\n* Experiencia liderando equipos multifuncionales para definir y alcanzar objetivos comerciales de alto valor\n* Conocimiento operativo de la dinámica del mercado, los productos y el clima competitivo\n* Habilidades demostradas en gestión de proyectos\n* Capacidad para trabajar sin supervisión y ajustar rápidamente las prioridades según lo exijan las circunstancias\n* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos o cambios inesperados en las expectativas o requisitos\n* Habilidades demostradas para resolver problemas y tomar decisiones\n* Demostrar constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa\n* Habilidades analíticas demostradas\n* Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo\n* Habilidades demostradas para influir\n**Educación:** \n* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente\nDeseable AMIB AEI (figura 3\\)\nExcel avanzado\nInglés avanzado\nExcelentes habilidades de comunicación\n\\-\n**Grupo de familias profesionales:**\nGestión y desarrollo de productos\n\\-\n**Familia profesional:**\nGestión de productos\n\\-\n**Tipo de jornada:**\nCompleta\n\\-\n**Habilidades más relevantes**\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n**Otras habilidades relevantes**\nPara habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador.\n\\-\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n \n*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"","unit":"per 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Desarrollar y validar soluciones de programación para sistemas de gestión de datos clínicos (CDMS) en ensayos clínicos.\n2. Colaborar con equipos diversos en los procesos de gestión de datos.\n3. Actuar como mentor y guía para programadores de niveles más junior.\n\nProgramador Senior de Ciencia de Datos Clínicos \\- Teletrabajo \\- Brasil\nICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que te unas a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nActualmente buscamos un Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos para incorporarse a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos en ICON, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo e implementación de soluciones de programación que apoyen el análisis y la elaboración de informes de datos de ensayos clínicos. Contribuirás al avance de tratamientos y terapias innovadores garantizando la precisión y eficiencia del procesamiento de datos mediante tu experiencia en programación.\nLo que harás:* *Desarrollar, validar y mantener soluciones de programación para CDMS (sistemas EDC como Rave/Veeva), resultados de validación de datos, resultados de revisión de datos/gestión de riesgos, informes personalizados y programas en ensayos clínicos.*\n* *Colaborar con gestores de datos, directores de proyectos, científicos de datos clínicos y bioestadísticos para asegurar la integración de las soluciones de programación en el proceso general de gestión de datos.*\n* *Actuar como punto de contacto principal durante las fases de configuración y mantenimiento del estudio para responder a las consultas del equipo del proyecto relacionadas con la programación del sistema.*\n* *Apoyar a los colegas en el entorno de ensayos clínicos y en los conceptos de los sistemas de gestión de datos clínicos (CDMS).*\n* *Realizar extracciones de datos desde CDMS y crear programas de transferencia de datos.*\n* *Actuar como mentor y brindar orientación y apoyo a programadores de niveles más junior asignados a un proyecto.*\n* *Ayudar en el desarrollo e implementación de mejoras en los sistemas y procesos técnicos dentro de un rol de experto (SME).*\n* *Brindar orientación sobre las mejores prácticas de programación, estándares de codificación y medidas de control de calidad de datos.*\n* *Mantenerse actualizado sobre los avances en lenguajes de programación y herramientas de gestión de datos para mejorar la eficiencia operativa.*\nTu perfil:* *Título universitario completo en un campo relevante, como ciencias de la computación, SAS, estadística o ciencias de la vida.*\n* *Amplia experiencia en programación para CDMS (sistemas EDC como Rave/Veeva), resultados de validación de datos, resultados de revisión de datos/gestión de riesgos, informes personalizados y programas en ensayos clínicos, con dominio de lenguajes como SAS, R o Python.*\n* *Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno acelerado y multifuncional.*\n* *Excelente atención al detalle y habilidades organizativas, con compromiso para entregar resultados de alta calidad.*\n* *Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos e influir en los resultados.*\n* *ES OBLIGATORIO tener un dominio avanzado del inglés en comunicación oral, escritura y lectura.*\n\\#LI\\-Remote\n\\#LI\\-FB2\nQué te ofrece ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por eso hemos priorizado la construcción de una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y nutra el talento.\nAdemás de tu salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal para ti y tu familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:* Diferentes derechos a licencias anuales.\n* Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a tus necesidades y a las de tu familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar tus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes que están ahí para apoyar tu bienestar y el de tu familia.\n* Seguro de vida.\n* Beneficios opcionales específicos por país, flexibles, que incluyen vales para cuidado infantil, programas de compra de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\nVisita nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece.\nEn ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos dedicados a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán igualdad de consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o discapacidad, necesitas una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, infórmanos.\n¿Te interesa este puesto, pero no estás seguro de cumplir con todos los requisitos? Te animamos a aplicar de todas formas: ¡hay muchas posibilidades de que seas exactamente lo que estamos buscando aquí en ICON, ya sea para este u otros puestos!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111980269","seoName":"senior-clinical-data-science-programmer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/senior-clinical-data-science-programmer-6516633347456212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5f834aa-bcd9-4156-afab-f0d885aa79e0","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769111980269,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516633296012912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Marketing Comercial","content":"Resumen:\nLiderar las actividades de marketing para impulsar la marca, coordinar los esfuerzos de marketing y apoyar a los equipos de ventas en la promoción de lubricantes y combustibles a nivel mundial para ExxonMobil México.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el desarrollo y la ejecución de actividades de apoyo al marketing\n2. Interfaz de marketing con los equipos regionales de Ventas\n3. Experto en materia específica de determinados programas de marketing\n\n**Sobre nosotros**\n \nEn ExxonMobil, nuestra visión es liderar en innovaciones energéticas que impulsen la vida moderna y un futuro con balance neto cero en emisiones. Como una de las empresas de energía y químicos cotizadas en bolsa más grandes del mundo, contamos con una fuerza laboral única y diversa, motivada por el orgullo de lo que hacemos y de lo que representamos.\n \nEl éxito de nuestros negocios de Exploración y Producción, Soluciones de Productos y Soluciones de Bajas Emisiones es resultado del talento, la curiosidad y la iniciativa de nuestras personas. Cada día aportan soluciones para optimizar nuestra estrategia en energía, productos químicos, lubricantes y tecnologías de bajas emisiones.\n \nTe invitamos a compartir tus ideas con ExxonMobil para ayudarnos a crear soluciones sostenibles que mejoren la calidad de vida y satisfagan las necesidades cambiantes de la sociedad. Conoce más sobre nuestro **Qué** y nuestro **Por qué**, y cómo podemos trabajar **juntos**.\n**Más sobre nosotros**\n-----------------\n \nÚnete al Departamento de Marketing de Lubricantes de la filial de ExxonMobil en México, con más de 135 años de presencia en el país y una plantilla de 268 empleados. Nuestras oficinas están ubicadas en la Ciudad de México.\n**Tu rol en nuestro equipo**\n---------------------------------------\n \n* Liderar el desarrollo y la ejecución continuos de actividades básicas de apoyo al marketing y entregar programas bien ejecutados para impulsar la marca en cada región geográfica.\n* Ejecutar las actividades del Plan Anual de Ventas y Marketing tanto para lubricantes como para combustibles a nivel mundial\n* Proporcionar insumos y retroalimentación de clientes y del campo para mejorar los programas, las comunicaciones y su implementación\n* Coordinar con la Unidad de Negocio Global (GBU) en actividades de marketing a nivel mundial.\n* La ubicación del puesto es en la CDMX\n**Tus responsabilidades**\n--------------------\n \n* Interfaz de marketing con los equipos regionales de Ventas.\n* Liderar o participar en el desarrollo de nuevos programas o capacitaciones para garantizar su pertinencia en los mercados clave según corresponda, asegurando una transición fluida a Ventas para su implementación en el mercado / a los clientes\n* Especialista en marketing ubicado geográficamente, encargado de capacitar y apoyar a los mayoristas de marca (BWs) y distribuidores especializados (DSDs) en la ejecución y obtención de los beneficios de los programas\n* Experto en materia específica de un programa de marketing concreto (por ejemplo, Tecnología), punto de contacto nacional para el Gerente del Programa. Co-gestionar (junto con el Gerente del Programa y Ventas) la incorporación efectiva de los programas de marketing por parte de terceros (mayoristas de marca, distribuidores)\n* Apoyar a Ventas en la facilitación del crecimiento y retención de nuevos sitios mediante la demostración del valor de la marca y la experiencia en marketing. Integrar el plan de marketing con el plan anual de ventas de los mayoristas de marca (BW)\n* Representar la voz del cliente, facilitando bucles de retroalimentación para mejorar el diseño, la planificación y la implementación de los programas de marketing. Gestionar los gastos directos dentro del presupuesto acordado\n**Sobre ti**\n-------------\n \nHabilidades y calificaciones\n \n* Colaboración, comunicación efectiva y enfoque en el valor empresarial\n* Preferentemente ingeniero industrial, licenciado en administración de empresas o en marketing.\n* 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en la industria automotriz\n \nCalificaciones / experiencia deseables\n \n* Capacidad analítica, habilidades de negociación y gestión de oportunidades deseables\n* Conocimientos de marketing y experiencia sólida\n* Debe saber conducir un vehículo\n* Sin restricciones para trasladarse a distintas ciudades.\n**Mantente conectado con nosotros**\n--------------------------\n \nConoce más en nuestro **sitio web**\nSíguenos en **LinkedIn**\nDanos «Me gusta» en **Facebook**\nSuscríbete a nuestro canal en **YouTube**\nExxonMobil México S. A. de C.V.\nUbicación alternativa:\n \nNada de lo aquí expuesto pretende anular la separación corporativa de las entidades locales. Las relaciones laborales descritas aquí no necesariamente representan una relación jerárquica formal, sino que pueden reflejar una relación funcional de orientación, custodia o prestación de servicios.\n \nExxon Mobil Corporation tiene numerosas filiales, muchas de las cuales incluyen en su nombre ExxonMobil, Exxon, Esso o Mobil. Por comodidad y simplicidad, dichos términos, así como expresiones como corporación, empresa, nuestro, nosotros y su, se utilizan en ocasiones como referencias abreviadas a filiales específicas o grupos de filiales. Asimismo, para comodidad y simplicidad, también se usan referencias abreviadas que describen organizaciones operativas globales o regionales y líneas de negocio globales o regionales. Del mismo modo, ExxonMobil mantiene relaciones comerciales con miles de clientes, proveedores, gobiernos y otras partes. 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Dar forma al futuro de marcas icónicas como NEUTROGENA®, AVEENO® y TYLENOL®.\n2. Impactar a millones de personas diariamente en una cultura donde cada voz cuenta.\n3. Liderar programas de asuntos médicos y la comunicación científica.\n\nKenvue actualmente está reclutando para un puesto de:\nGestor Médico \\- Ciudad de México**Qué hacemos**\nEn Kenvue reconocemos el extraordinario poder de los cuidados cotidianos. Construida sobre más de un siglo de tradición y arraigada en la ciencia, somos la casa de marcas icónicas \\- entre ellas NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® y BAND\\-AID® que ya conoces y aprecias. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado, nuestro talento.\n**Quiénes somos**\nNuestro equipo global está integrado por aproximadamente 22 000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz cuenta y cada contribución es valorada. Nos apasionan los conocimientos, la innovación y estamos comprometidos con ofrecer los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas cada día. Ponemos a las personas en primer lugar, cuidamos con intensidad, ganamos confianza mediante la ciencia y resolvemos con valentía \\- ¡y contamos con excelentes oportunidades esperándote! Únete a nosotros para dar forma a nuestro futuro \\- y al tuyo.\n**El puesto reporta a:**\nGERENTE SENIOR DE ASUNTOS MÉDICOS**Ubicación:**\nAmérica Latina, México, Distrito Federal, Ciudad de México**Lugar de trabajo:**\nHíbrido**Qué harás**\nEl Gestor Médico con sede en Ciudad de México es responsable de gestionar el diseño e implementación de los programas de asuntos médicos, supervisar los presupuestos y cronogramas de los proyectos, y liderar a su equipo para crear materiales educativos, promocionales e informativos. Garantizará que los ensayos clínicos cumplan con la normativa vigente, apoyará la formación técnica, gestionará los contratos con proveedores y mantendrá una sólida colaboración con las partes interesadas internas para impulsar el desarrollo de productos:\n* Implementar el Plan de Asuntos Médicos.\n* Coordinar actividades de formación científica, coordinar la información y comunicación científicas dirigidas a los médicos en las áreas de su competencia (por ejemplo, elaboración de documentación científica, simposios, eventos de Educación Médica), verificar los contenidos técnicos y científicos relacionados con las actividades y materiales promocionales y con las fichas técnicas y prospectos del producto; revisar o redactar documentación científica.\n* Potenciar la colaboración, el apoyo y la comunicación entre Asuntos Médicos y los equipos locales y/o regionales para un producto específico o grupo de productos y actividades.\n* Establecer una estrecha colaboración con la comunidad científica externa con el fin de facilitar una formación continua y proyectos innovadores para la transferencia de conocimientos entre la empresa, los líderes científicos y un amplio grupo de médicos y clientes.\n* Implementar las actividades descritas en el Plan de Asuntos Médicos, cumpliendo con la normativa y regulaciones aplicables, en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos, Asuntos Regulatorios, Oficial Médico de Seguridad y Oficial Local de Seguridad, así como con Marketing.\n**Principales actividades/tareas:**\n* Implementar: Plan de Asuntos Médicos, conocimientos científicos detallados sobre enfermedades, tratamientos y productos, programas y materiales educativos médicos.\n* Contribución médico\\-científica a las áreas comerciales, garantizando el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar, las políticas de la empresa y las regulaciones.\n* Apoyar las necesidades locales de formación en el área farmacológica/enfermedades.\n* Coordinarse con las funciones de I\\+D según sea necesario y apropiado.\n**Qué buscamos**\nCualificaciones requeridas\nCONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:\n* Conocimiento profundo de los asuntos médicos.\n* Capacidad para analizar, interpretar y presentar datos científicos complejos de manera concisa y comprensible, tanto oral como escrita.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica en búsquedas bibliográficas y análisis de datos clínicos.\n* Capacidad innovadora para coordinar y liderar un entorno dinámico y estimulante.\n* Conocimiento y cumplimiento de los valores, políticas y procedimientos operativos estándar de la empresa.\n* Atención al detalle; diligencia en el mantenimiento de registros y documentos.\n* Se requiere capacidad para gestionar óptimamente el tiempo y priorizar responsabilidades.\n* Capacidad para desempeñarse con éxito en un entorno global y multifuncional.\n* Capacidad para facilitar la toma de decisiones en colaboración con otros.\nExperiencia:\n* Título universitario en Medicina o Ciencias.\n* Ser médico o poseer un doctorado constituye una ventaja.\n* 2 años o más de experiencia científica en un ámbito relevante para nuestra empresa o en un entorno de investigación académica.\n* 2 años o más de experiencia en un área relevante para esta función (por ejemplo, Asuntos Médicos o I\\+D Clínica).\nRequisitos especiales:\n* Se requiere dominio fluido del idioma inglés.\n* Conocimiento del paquete Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).\nPreferible:\n* Médico titulado.\n* Máster o doctorado en ciencias de la salud.\n**Qué te ofrece este puesto**\n* Paquete de beneficios competitivo.\n* Días festivos pagados por la empresa, vacaciones pagadas, tiempo remunerado para voluntariado, formas flexibles de trabajo y mucho más.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Grupos de recursos para empleados.\nKenvue es una empresa que practica la Acción Afirmativa y la Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional ni condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad.\nSi eres una persona con discapacidad, consulta nuestra página de Asistencia para Personas con Discapacidad para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111947165","seoName":"\nmedical-manager-ciudad-de-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/medical-manager-ciudad-de-mexico-6516632923725012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2c4b221-d208-41a4-924c-0bd7490f16ef","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769111947165,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516632896525012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas por Canal","content":"Resumen:\nEl Gerente de Ventas por Canal desarrollará y ampliará la red de socios de Netradyne en México para impulsar el crecimiento de las ventas indirectas de soluciones de telemática por video.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar las relaciones con socios de canal e impulsar el crecimiento de los ingresos\n2. Desarrollar y cultivar relaciones a largo plazo con socios de canal\n3. Se requiere dominio profesional completo tanto del español como del inglés\n\n**Netradyne** aprovecha el poder de la visión por computadora y la informática en el borde para revolucionar el ecosistema moderno del transporte. Somos líderes en soluciones de seguridad para flotas. Con un crecimiento superior a 4 veces año tras año, nuestra solución está siendo rápidamente reconocida como una tecnología disruptiva significativa. Nuestro equipo está en expansión y necesitamos miembros de equipo visionarios, intransigentes y competitivos para seguir facilitando nuestro crecimiento.\n**Resumen del puesto:**\nEl Gerente de Ventas por Canal es responsable de desarrollar, gestionar y ampliar la red de socios para impulsar el crecimiento de las ventas indirectas de las soluciones de telemática por video de la empresa en el mercado mexicano. Esta persona liderará las relaciones con socios de canal, incluidos revendedores de valor agregado, distribuidores, integradores de sistemas y alianzas estratégicas, asegurando que estas asociaciones sean productivas y estén alineadas con los objetivos generales de ventas e ingresos de la empresa. El puesto requiere una combinación de pensamiento estratégico, ejecución comercial y sólida gestión de relaciones para promover los productos de la empresa mediante socios, garantizando al mismo tiempo la satisfacción del cliente y la implementación exitosa.\n**Funciones esenciales:**\n**Ejecución de la estrategia de canal:**\n* Ejecutar una estrategia integral de canal, incluidos la segmentación de socios, reclutamiento, habilitación y planes de participación.\n* Colaborar con el liderazgo comercial para alinear la estrategia de canal con los esfuerzos de ventas directas.\n **Gestión de relaciones con socios:**\n* Desarrollar y cultivar relaciones a largo plazo con socios de canal, fomentando la confianza y el crecimiento mutuo.\n* Reunirse periódicamente con los socios tanto de forma remota como presencial para revisar el desempeño, las oportunidades y las estrategias conjuntas para el éxito.\n**Generación de ingresos y crecimiento de ventas:**\n* Impulsar el crecimiento de los ingresos a través de socios de canal estableciendo objetivos de ventas y garantizando la responsabilidad respecto a dichas metas.\n* Supervisar previsiones de ventas, embudo de ventas y métricas de desempeño para asegurar que se cumplan o superen los objetivos.\n* Identificar y abordar cualquier problema de desempeño o desafío al que se enfrenten los socios.\n**Capacitación y habilitación:**\n* Trabajar estrechamente con marketing, ingeniería de soluciones y habilitación comercial para desarrollar estrategias y contenidos que respalden los esfuerzos de marketing y ventas de los socios de canal.\n* Asegurar que los socios estén completamente habilitados para representar y vender soluciones de telemática por video, incluida la comprensión de las propuestas de valor, casos de uso y especificaciones técnicas.\n**Desarrollo del programa de socios:**\n* Gestionar los programas de incentivos para socios, incluidos reembolsos, fondos de marketing e iniciativas de coventa, para impulsar el crecimiento de las ventas.\n* Crear y optimizar los procesos de incorporación de socios, asegurando una habilitación rápida y efectiva.\n**Colaboración y comunicación:**\n* Coordinarse con equipos internos (por ejemplo, marketing, producto y soporte al cliente) para alinear las estrategias de lanzamiento al mercado, apoyar a los socios con iniciativas de marketing y resolver cualquier problema del cliente o técnico.\n* Proporcionar retroalimentación periódica y conocimientos especializados a los equipos de producto e I+D basados en las opiniones de socios y clientes.\n**Análisis y expansión del mercado:**\n* Realizar investigaciones continuas del mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento del canal, incluidos mercados emergentes y posibles socios.\n* Supervisar las tendencias del sector, las estrategias de la competencia y las necesidades de los clientes para garantizar que las ofertas de la empresa sigan siendo competitivas y estén alineadas con las demandas del mercado.\n**Requisitos adicionales específicos de la región (MÉXICO):**\n* Capacidad demostrada para construir confianza y relaciones a largo plazo dentro del entorno empresarial mexicano, incluida la comprensión de la etiqueta empresarial regional y los estilos de negociación.\n* Experiencia manejando prácticas comerciales informales y ciclos de ventas prolongados comunes en México.\n* Conocimiento de la legislación comercial local, la ejecución de contratos y los requisitos de cumplimiento aplicables a las ventas por canal y las soluciones tecnológicas.\n* Historial comprobado de habilitación de socios mediante capacitación práctica, co-marketing y desarrollo de procesos de ventas, especialmente en mercados donde la demanda de nuevas tecnologías aún está emergiendo.\n* Dominio profesional completo tanto del español como del inglés, con capacidad para comunicar conceptos técnicos y comerciales complejos a audiencias diversas.\n* Disposición y capacidad para viajar extensivamente por toda México, incluidos viajes frecuentes a Monterrey y otras regiones clave, para apoyar a los socios e impulsar la expansión del mercado.\n**Cualificaciones:**\n* Integridad: Establecer y mantener relaciones honestas y eficaces con empleados de todos los niveles de la organización y ganarse su confianza y respeto. Ser accesible, buen oyente y hacer sentir cómodas a las personas en todo momento. Desarrollar una reputación de ser confiable, sincero y digno de confianza. Adaptarse al cambio y cambiar de marcha con comodidad.\n* Innovación: Desarrollar nuevas ideas y sugerir nuevas visiones para la empresa. Adoptar un enfoque creativo en la aplicación de políticas comerciales. Tener autoconocimiento y confianza para comunicar, escuchar y persuadir a colegas con el fin de mejorar la empresa en todos los niveles.\n* Iniciativa: Trabajar de forma independiente, bajo presión y cumpliendo plazos. Preparar informes claros y concisos sin necesidad de una supervisión constante. Combinar análisis, experiencia y juicio para tomar buenas decisiones de forma oportuna. Tenacidad para tomar decisiones importantes con información limitada y plazos ajustados, aprendiendo al mismo tiempo a ser flexible en otras situaciones.\n* Inteligencia: Utilizar experiencia y recursos relevantes para ser muy productivo y eficiente en la planificación y ejecución del trabajo. Coordinar múltiples actividades simultáneamente para alcanzar un objetivo. Buscar aportaciones y consejos de colegas para obtener resultados más exitosos en relación con informes y proyectos. Centrarse en el logro de objetivos que produzcan resultados.\n* Interacción: Fortalecer la moral y motivar al equipo con energía, aliento y entusiasmo. Reconocer soluciones para situaciones difíciles o conflictivas —buscando retroalimentación sobre cómo resolver los problemas. Distinguir la necesidad de modificar, de manera eficiente, el comportamiento personal e interpersonal de los colegas. Deseo de formar parte de un equipo y cooperar en el logro de los objetivos y metas departamentales.\n**Experiencia/Entrenamiento**\n* Un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en ventas por canal o gestión de socios dentro del sector tecnológico, preferiblemente en telemática por video, gestión de flotas o IoT. Éxito demostrado en impulsar el crecimiento de ingresos mediante una red de socios, con resultados cuantificables. Experiencia comprobada en reclutar y gestionar una diversidad de socios de canal en distintos mercados y geografías.\nEntrenamiento y certificaciones:\n* La formación formal en seguros, gestión de riesgos o telemática es una ventaja.\n* La experiencia con telemática por video, IoT o sistemas de gestión de flotas constituye un fuerte plus.\n**Educación**\nTítulo universitario preferido y/o años aplicables de experiencia en la industria\n**Ubicación:**\nCiudad de México, MX (preferible)\n \nEstamos comprometidos con un equipo inclusivo y diverso. Netradyne es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, etnia, ascendencia, origen nacional, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética, estado civil ni ningún otro estatus legalmente protegido.\nSi existe una coincidencia entre su experiencia/habilidades y las necesidades de la empresa, nos pondremos en contacto directamente con usted.\nNetradyne es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.\n**Solo candidatos —no contactar agencias de reclutamiento.**\n**¡Alerta de fraude en reclutamiento!**\nHa habido un aumento del fraude dirigido a solicitantes de empleo. Los estafadores pueden presentarse ante los solicitantes de empleo como empleados o reclutadores de Netradyne. Tenga en cuenta que Netradyne no solicita datos personales sensibles de los solicitantes mediante mensajes de texto/mensajería instantánea ni ningún otro método inseguro; no promete ningún pago anticipado para la configuración de equipos de trabajo ni utiliza agencias de reclutamiento o búsqueda de empleo que cobren a los candidatos una tarifa anticipada de ningún tipo. La comunicación oficial sobre su solicitud solo provendrá de correos electrónicos que terminen en '@netradyne.com' o '@us-greenhouse-mail.io'.\nRevise y postúlese a nuestras ofertas de empleo disponibles en Netradyne.com/company/careers. Para obtener más información sobre cómo evitar y denunciar estafas, visite el sitio web sobre estafas laborales de la Comisión Federal de Comercio.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111945040","seoName":"Channel+Sales+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/channel%2Bsales%2Bmanager-6516632896525012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"073625fc-cc06-4cc9-85d3-f9de2f985a2e","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769111945040,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6515948109798712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Logistics Supervisor","content":"Summary:\nLe superviseur logistique gère et supervise les processus opérationnels, garantissant l'exécution selon les normes de sécurité et les protocoles opérationnels, tout en promouvant l'amélioration continue et le développement de l'équipe.\n\nHighlights:\n1. Diriger et gérer le personnel par la formation et l'évaluation des performances.\n2. Analyser les données opérationnelles pour des informations exploitables.\n3. Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.\n\n573360\n \n \nCuautitlan Izcalli, MX\n \n \nLogistics Supervisor\n \n \nCEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.\n \n \nNous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co\\-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.\n \n \nOSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez\\-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez\\-vous \"Oser grandir\" avec nous ?\n \n \nLogistics Supervisor\n \n \nAs a Logistics Supervisor, you will play a pivotal role in managing and supervising the execution of operational processes, ensuring all activities adhere strictly to Safe Work Methods and established company procedures. You will champion continuous improvement by analysing operations, reviewing results and feedback, and interpreting data to inform decision\\-making and present strategic recommendations to management.\n \n \nKey Responsibilities\n \nSupervise daily logistics and warehouse operations to ensure seamless execution according to safety standards and operational protocols.\n \nLead and manage personnel through training, performance evaluation, compensation recommendations, and performance management to cultivate a skilled and motivated team.\n \nContinuously analyse operational data and trends from various sources to extract actionable insights and prepare comprehensive reports and proposals for management review.\n \nProvide expert assistance in operational and safety investigations, developing and recommending solutions to mitigate risks and resolve operational challenges.\n \nSupport the development and management of project/program objectives related to operations and storage, including budgeting, scheduling, resource planning, and staffing, ensuring alignment with company goals.\n \nServe as a liaison for customer feedback, coordinating necessary resources and responses to address concerns efficiently and maintain high customer satisfaction.\n \nInterpret and apply departmental policies, procedures, and relevant legal regulations to ensure compliance and maintain operational integrity.\n \nMonitor and control key performance indicators (KPIs) and productivity metrics, both internal and external, to track performance against targets.\n \nDevelop and implement action plans based on root cause analyses to address and improve operational opportunities.\n \nManage allocated resources to ensure the operational area is equipped with the necessary personnel, tools, and equipment for optimum process execution.\n \nQualifications and Skills\n \nProven experience in logistics supervision or a closely related field.\n \nStrong leadership skills with a track record of managing and developing teams effectively.\n \nExcellent analytical skills, with the ability to interpret operational data and make informed decisions.\n \nComprehensive understanding of warehouse and logistics operations, safety standards, and regulatory requirements.\n \nEffective communication skills, capable of engaging with diverse stakeholders including team members, management, and clients.\n \nProficient in managing projects, from planning through execution, with good organisational and time\\-management capabilities.\n \nAbility to foster a culture of continuous improvement and operational excellence.\n \nWhat We Offer\n \n \nCEVA FM Mexico is committed to fostering an inclusive and supportive work environment. 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Liderar iniciativas de IA y Automatización como Scrum Master\n2. Actuar como puente entre los equipos técnicos y los socios comerciales\n3. Impulsar la entrega integral de proyectos complejos de IA\n\nConócenos:\n¡Es divertido trabajar en una empresa donde las personas realmente creen en lo que hacen!\nEn BlackLine, estamos comprometidos a aportar pasión y enfoque centrado en el cliente al negocio de las aplicaciones empresariales.\nDesde su fundación en 2001, BlackLine se ha convertido en un proveedor líder de software en la nube que automatiza y controla todo el proceso de cierre financiero. Nuestra visión es modernizar las funciones de finanzas y contabilidad para lograr una mayor eficacia operativa y agilidad, y estamos comprometidos a ofrecer soluciones y servicios innovadores que capaciten a los líderes de contabilidad y finanzas de todo el mundo para alcanzar las Finanzas Modernas.\nAl ser una empresa SaaS de clase mundial, entendemos que incorporar nuevas ideas y tecnologías innovadoras es fundamental para nuestra misión. En BlackLine trabajamos constantemente con tecnologías nuevas y de vanguardia que animan a nuestros equipos a aprender cosas nuevas, ampliar su creatividad y desarrollar sus competencias técnicas, acelerando así sus carreras profesionales.\nTrabaja, diviértete y crece en BlackLine!\nDeja tu huella:\nBuscamos un Líder Técnico Senior de Proyectos altamente experimentado para liderar las iniciativas de Inteligencia Artificial (IA) y Automatización dentro de BlackLine. Este puesto exige una sólida experiencia en gestión técnica de proyectos, un profundo conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de IA y Automatización, y la capacidad de prosperar en entornos técnicos ambiguos y en rápida evolución. El candidato ideal será un líder proactivo con experiencia en la facilitación de ceremonias Scrum, hábil aplicando principios Ágiles para empoderar a los equipos de proyecto, eliminar obstáculos y fomentar una cultura de ejecución enfocada. El éxito en este rol requiere unas excelentes habilidades comunicativas para actuar como interlocutor clave entre nuestros equipos técnicos y los principales socios comerciales, garantizando la alineación y claridad en todas las iniciativas. Serás responsable de interactuar eficazmente con ejecutivos senior, gestionar programas complejos de IA desde su concepción hasta su finalización y generar resultados medibles para las innovadoras soluciones de IA de BlackLine.\nTus responsabilidades incluirán:\nPrincipales responsabilidades:* **Liderar ceremonias ágiles y flujos de trabajo**: Actuar como Scrum Master para las iniciativas de IA y Automatización, facilitando todas las ceremonias Scrum (reuniones diarias, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas) para asegurar una entrega predecible y eficiente. Determinarás e implementarás las metodologías ágiles más efectivas (Scrum, Kanban, etc.) adaptadas al ciclo de vida único de desarrollo de IA y Automatización de nuestra empresa.\n* **Actuar como puente entre negocio y tecnología**: Utilizar tus excepcionales habilidades comunicativas para servir como interlocutor principal entre los equipos técnicos y los socios comerciales. Traducir necesidades comerciales complejas en requisitos técnicos claros y accionables, y, a su vez, explicar el progreso técnico y los desafíos a partes interesadas no técnicas.\n* **Impulsar la entrega integral de proyectos**: Gestionar proyectos complejos de IA y Automatización desde la fase inicial de concepción hasta su despliegue en producción y seguimiento posterior al lanzamiento, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de BlackLine.\n* **Eliminar proactivamente impedimentos**: Identificar, rastrear y eliminar obstáculos —ya sean técnicos, organizacionales o relacionados con recursos— para empoderar al equipo de proyecto y mantener el impulso del proyecto.\n* **Gestionar riesgos y gobernanza específicos de IA**: Identificar, evaluar y mitigar riesgos propios de los proyectos de IA, incluyendo calidad de los datos, sesgo del modelo, consideraciones éticas y degradación del rendimiento. Impulsar la adopción de mejores prácticas en IA responsable y gobernanza de datos dentro de todos los flujos de trabajo del proyecto.\n* **Comunicarse e influir en la alta dirección**: Informar eficazmente sobre el estado del proyecto, los riesgos y los resultados ante diversos públicos, incluidos los ejecutivos senior, garantizando visibilidad y alineación en toda la organización.\n* **Ser embajador de la innovación en IA**: Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el ámbito de la IA y la Automatización para orientar la estrategia y detectar nuevas oportunidades de innovación en BlackLine.\nQué aportarás:\n**Cualificaciones requeridas****Educación**:* Se requiere un título universitario en una disciplina cuantitativa (por ejemplo, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas Aplicadas) o experiencia práctica equivalente.\n* Un máster en un campo técnico o comercial relacionado es un valor añadido.\n**Experiencia y competencias**:* **Liderazgo probado en proyectos**: Mínimo 7 años en gestión técnica de proyectos, con al menos 3 años de experiencia directa y práctica liderando proyectos complejos de Inteligencia Artificial (IA) o Automatización desde su concepción hasta su finalización.\n* **Experiencia en metodologías Ágiles y Scrum**: Experiencia práctica profunda como Scrum Master, con capacidad demostrada para implementar y liderar ceremonias y flujos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban). Se requiere fuertemente la certificación Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM) o una certificación ágil similar. La certificación PMP es un valor añadido.\n* **Comunicación excepcional**: Habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas de primer nivel, con experiencia comprobada actuando como puente entre equipos técnicos, socios comerciales y la alta dirección ejecutiva.\n* **Capacidad técnica en IA y Automatización**: Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de IA y Automatización y de sus conceptos fundamentales.\n* **Resolución estratégica de problemas**: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para navegar la ambigüedad y mitigar proactivamente los riesgos únicos asociados al desarrollo de IA, incluyendo sesgo del modelo, calidad de los datos y consideraciones éticas.\n* **Conocimiento de plataformas en la nube**: Es muy deseable tener experiencia con servicios de IA en importantes plataformas en la nube (por ejemplo, GCP, AWS, Azure).\n**Cualificaciones preferidas**\n* **Amplia experiencia en liderazgo de programas de IA**: 7+ años de experiencia progresiva en gestión técnica de programas o proyectos, con un historial comprobado liderando simultáneamente múltiples iniciativas de gran escala en IA/Aprendizaje Automático (ML), desde I+D hasta su despliegue exitoso en producción y su adopción empresarial.\n* **Gestión de partes interesadas ejecutivas**: Experiencia demostrada informando a y ejerciendo influencia sobre ejecutivos de nivel C, con una sólida capacidad para articular estrategias complejas de IA, riesgos y resultados de forma clara y concisa.\n* **Liderazgo ágil avanzado**: Experiencia escalando prácticas ágiles y Scrum en múltiples equipos o en toda la organización. Una certificación avanzada como Certified Scrum Professional (CSP) o Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) es muy deseable.\n* **Experiencia en FinTech o SaaS empresarial**: Experiencia previa gestionando proyectos técnicos en la industria FinTech o para una empresa SaaS empresarial, lo que aporta una comprensión fundamental de nuestro contexto empresarial y las necesidades de nuestros clientes.\n* **Conocimiento profundo de la IA responsable**: Dominio sólido de los principios y la aplicación práctica de la IA ética, incluyendo equidad, responsabilidad, transparencia y explicabilidad en los sistemas de IA.\n* **Alfabetización técnica**: Conocimientos prácticos de lenguajes de programación comúnmente utilizados en IA (como Python) para facilitar una colaboración más estrecha con los equipos de ingeniería y ciencia de datos.\nDesarrolla tu potencial en BlackLine porque te unirás a:\n* Una empresa tecnológica con espíritu aventurero y una visión de futuro. En BlackLine todas las puertas están abiertas. Solo trae tu inteligencia, tus habilidades para resolver problemas y forma parte de un equipo ganador bajo el nombre más confiable del mundo en Automatización Financiera.\n* Una cultura amable, abierta y tolerante. Es un lugar donde las personas pueden abrazar lo que las hace únicas, y la mezcla de orígenes culturales y distintos intereses fomenta el pensamiento y las perspectivas diversas.\n* Una cultura donde el crecimiento y aprendizaje continuo de los BlackLiners está respaldado. BlackLine ofrece una amplia variedad de seminarios de desarrollo profesional y grupos de afinidad inclusivos para celebrar y apoyar nuestra diversidad.\nBlackLine es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por sexo, identidad o expresión de género, raza, etnia, edad, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, ascendencia, color, estado civil, orientación sexual, condición militar o de veterano, condición de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, condición médica, información genética o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales u otras leyes similares.\nBlackLine reconoce que las formas en que trabajamos y el lugar de trabajo mismo han cambiado. Innovamos en un entorno laboral que optimiza una combinación de interacciones virtuales y presenciales para maximizar la colaboración y nutrir nuestra cultura. Los candidatos que residan a una distancia razonable de una de nuestras oficinas trabajarán en la oficina al menos 2 días por semana.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058364960","seoName":"senior-technical-project-lead-ai-automation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/senior-technical-project-lead-ai-automation-6515947071500912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae0bf681-6707-426a-871a-a322e6b6c089","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058364960,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515945412825812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROJET MANAGER","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Project Manager con experiencia en producción de eventos para la gestión integral de proyectos, siendo el contacto principal con el cliente y asegurando la planeación, coordinación y entrega de cada evento.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestión integral de proyectos de producción de eventos\n2. Punto de contacto principal con el cliente\n3. 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Liderar y gestionar equipos técnicos de servicios de campo\n2. Supervisar la ejecución de contratos de servicio y las escalaciones de los clientes\n3. Colaborar con los equipos comerciales para fortalecer las relaciones con los clientes\n\nRockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestras personas son solucionadores de problemas entusiastas que se enorgullecen de cómo el trabajo que realizamos cambia al mundo para mejor.\nDamos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde hacer su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!\nDescripción del puesto\nEl **Director de Servicios de Campo** liderará equipos técnicos altamente calificados, garantizando al mismo tiempo la excelencia operativa y financiera en la prestación de servicios industriales. Buscamos a una persona con experiencia en liderazgo de operaciones de servicios de campo y conocimientos especializados en tecnologías de automatización, como PLC y redes industriales. Además de supervisar la ejecución de contratos de servicio y las prácticas de seguridad, el director actuará como un eslabón clave entre los clientes, los equipos técnicos y la alta dirección, impulsando el crecimiento empresarial mediante la gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI), una visión estratégica y una sólida capacidad comercial.\n### **Sus responsabilidades:**\n* Liderará y gestionará equipos técnicos de servicios de campo, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normas de seguridad.\n* Gestionará los KPI operativos y financieros, incluida la responsabilidad sobre los resultados de ingresos y gastos (P&L).\n* Supervisará la ejecución de los contratos de servicio y las escalaciones de los clientes, impulsando la resolución oportuna de los problemas críticos.\n* Colaborará con los equipos comerciales para alinear estrategias, compartir información derivada de los datos y fortalecer las relaciones con los clientes.\n* Garantizará la presentación precisa de los resultados financieros y operativos, apoyando al mismo tiempo las iniciativas de crecimiento empresarial.\n* Capacidad para viajar el 30 % del tiempo.\n### **Requisitos esenciales — usted contará con:**\n* Título universitario en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, Ingeniería de Sistemas o campos afines.\n* 5+ años de experiencia en servicios técnicos de campo o en puestos de servicios industriales.\n* 3+ años de experiencia liderando o supervisando equipos técnicos.\n* Experiencia comprobada en la gestión de KPI operativos y financieros.\n* Experiencia gestionando escalaciones técnicas y aplicando prácticas de seguridad industrial.\n* Experiencia en la gestión de contratos de servicios.\n### **Requisitos preferidos — también podría tener:**\n* Conocimientos de PLC Allen Bradley, variadores de frecuencia, redes industriales y tecnologías de automatización.\n* Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos.\n* Antecedentes en la gestión de contratos de servicios y operaciones industriales.\n* Experiencia comercial estratégica en automatización industrial o campos relacionados.\n### **Lo que ofrecemos:**\nNuestro paquete de beneficios incluye …\n* Programas integrales de atención plena con membresía premium a Calm\n* Licencia remunerada para voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para empleados elegibles\n* Programa corporativo de voluntariado y coincidencia de donaciones: sus horas de voluntariado o donaciones personales en efectivo a una organización benéfica elegible pueden ser igualadas con una donación benéfica.\n* Programa de asistencia al empleado\n* Programas personalizados de bienestar a través de nuestro programa OnTrack\n* Biblioteca digital de cursos bajo demanda para desarrollo profesional\n… ¡y otros beneficios locales!\n**Modalidad:** Híbrida\n**Reportará a:** DIRECTOR DE CAPACIDADES CONTRACTUALES, MÉXICO\n*En Rockwell Automation estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto le entusiasma pero su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡le animamos a postularse de todas formas! Es posible que sea exactamente la persona adecuada para este u otros puestos.*\n#LI-Hybrid\n#LI-VP1\nLa política híbrida de Rockwell Automation establece que los empleados deben trabajar en una ubicación de Rockwell al menos los lunes, martes y jueves, a menos que tengan una obligación comercial fuera de la oficina.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058183921","seoName":"Field+Services+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/field%2Bservices%2Bmanager-6515944754188912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e4e7c01-1ead-4cde-8460-d77c837ab81d","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058183921,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515944557619412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Operaciones de Beneficios","content":"Resumen:\nEl Gestor de Operaciones de Beneficios actúa como el interlocutor principal con Finanzas, gestionando los presupuestos de beneficios, supervisando los gastos y garantizando una financiación precisa.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Liderar la estrategia general y su ejecución para el marketing de contenidos deportivos.\n2. Lanzar campañas únicas que establezcan nuevos estándares en el marketing del entretenimiento.\n3. Colaborar con equipos internos y socios externos en iniciativas de alto impacto.\n\n**\\#SomosParamount con la misión de liberar el poder del contenido… ¿te unes?** \nContamos con las marcas, contamos con las estrellas, contamos con el poder para cumplir nuestra misión de entretener al planeta; ahora solo nos falta… ¡TÚ! Formar parte de Paramount significa integrarte a un equipo de personas apasionadas que no solo reconocen el poder del contenido, sino que también disfrutan de un toque de diversión y singularidad. Juntos co-creamos momentos que importan, tanto para nuestras audiencias como para nuestros empleados, y buscamos dejar una huella positiva en la cultura.\n **¿Es este el puesto para ti?**\n \nParamount\\+ busca un **Director Senior de Marketing Deportivo** para liderar iniciativas destinadas a los mercados de habla española en América Latina, **con sede en nuestra oficina de la Ciudad de México.**\n \nEste puesto se centrará en impulsar el crecimiento de suscriptores, aumentar la percepción de marca y generar un impacto cultural para nuestros contenidos deportivos en vivo y relacionados con el deporte mediante esfuerzos y campañas estratégicas de marketing pagado y orgánico de clase mundial.\n **¿Qué harás?**\n \nEl puesto de Director Senior de Marketing Deportivo reportará al Director de Marketing para Mercados de Habla Española de la división Directo al Consumidor (DTC) de Paramount y liderará todos los esfuerzos de marketing relacionados con UFC, Zuffa Boxing y otras propiedades deportivas que Paramount pueda licenciar en el futuro.\n \nEl candidato seleccionado coordinará con una amplia gama de equipos internos y socios externos (agencia de redes sociales, socios creativos, proveedores de medios, compañías de producción y agencias de talento) para desarrollar y lanzar esfuerzos y campañas de marketing y redes sociales de alto impacto que nos permitan atraer interés y suscripciones a nuestro servicio.\n \nEste puesto requiere una mentalidad propia de una startup, ya que estos deportes son nuevos para Paramount\\+ en América Latina. Equilibrar la creatividad con el análisis de datos y combinar agilidad con disciplina operativa es fundamental. Se busca a alguien capaz de generar ideas sólidas y llevarlas a la práctica con responsabilidad, ofreciendo experiencias medibles y significativas para los aficionados al deporte.\n **Responsabilidades:**\n \n* Liderar la estrategia general y su ejecución para los esfuerzos de marketing y redes sociales relacionados con contenidos deportivos (UFC, Zuffa Boxing y fútbol), incluyendo la definición de objetivos, el enfoque, los públicos objetivo, la posicionamiento, la gestión de proyectos, la orientación creativa y la estrategia de participación.\n* Creación y gestión de campañas: lanzarás campañas únicas para nuestros contenidos que establezcan nuevos estándares en el marketing del entretenimiento, mientras construyes relaciones significativas con las agencias y estudios con los que colaboramos.\n* Actuar como líder y «catalizador» de todas las iniciativas deportivas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de redes sociales, relaciones públicas, marketing de asociaciones y marketing de adquisición.\n* Supervisar el desarrollo creativo a largo plazo en colaboración con el equipo creativo, brindando orientación y retroalimentación a los socios agenciales para garantizar que todo el trabajo refleje coherentemente la marca y se alinee con la estrategia de campaña y de marca.\n* Desarrollar programas de asociación con marcas relevantes y afines para incrementar la concienciación y ampliar nuestro alcance.\n* Documentar y presentar estrategias y actualizaciones periódicas ante audiencias internas y externas, incluyendo la gestión de partes interesadas y la elaboración de informes sobre el avance.\n **¿Qué buscamos?**\n \n* Experiencia mínima de 5 años en marketing deportivo, entretenimiento y/o marketing de consumidores.\n* Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés.\n* Habilidades de análisis de datos y mentalidad curiosa/emprendedora.\n* Mentalidad proactiva con capacidad para actuar con rapidez y seguridad en un entorno dinámico.\n* Experiencia en planificación de medios y programas de adquisición de usuarios.\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para colaborar eficazmente y construir relaciones con equipos multifuncionales.\n* Título universitario (Licenciatura o equivalente) en áreas afines, preferiblemente.\n* Apasionado del entretenimiento con una profunda comprensión del poder del contenido para generar empatía e influir en la cultura popular.\n* Maestría en un campo relacionado (es un plus).\n **Habilidades preferidas:**\n* Conocimiento sólido de la cultura deportiva y del comportamiento de los aficionados — conocimiento de artes marciales mixtas (MMA), deportes de combate o boxeo.\n* Preferentemente, experiencia en los sectores de medios, entretenimiento o streaming, especialmente en marketing digital de video.\n* Pensador creativo capaz de transformar ideas en campañas de impacto, utilizando el contenido y la narración de marcas en canales ganados y propios para llegar a las audiencias adecuadas.\n* Experiencia trabajando en mercados latinoamericanos de habla española.\n **¿Te identificas con este perfil? ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!**\n \nParamount\\+, un servicio digital de suscripción bajo demanda y transmisión en vivo directo al consumidor de Paramount Global, combina deportes en vivo, noticias de última hora y una gran variedad de entretenimiento. Este servicio premium de streaming ofrece una extensa biblioteca de series originales, programas exitosos y películas populares de todos los géneros, producidos por marcas y estudios de producción de renombre mundial, incluidos BET, CBS, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, Paramount Pictures y el Smithsonian Channel. El servicio también es el hogar de programación deportiva sin igual, incluidos todos los eventos de CBS Sports, desde golf hasta fútbol y baloncesto, además de derechos exclusivos de transmisión de importantes propiedades deportivas, entre ellas algunas de las ligas de fútbol más grandes y populares del mundo. Paramount\\+ también permite a los suscriptores transmitir en vivo las estaciones locales de CBS en toda Estados Unidos, además de ofrecer la posibilidad de ver otros canales en vivo de Paramount Streaming: CBSN para noticias las 24 horas, CBS Sports HQ para noticias y análisis deportivos, y ET Live para cobertura del entretenimiento.\n Paramount es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y veteranos.\n \nEn Paramount, el espíritu de inclusión impregna todo lo que hacemos, tanto en pantalla como fuera de ella. Desde la programación y las películas que creamos hasta los beneficios y programas para empleados y las iniciativas de impacto social, creemos que las oportunidades, el acceso, los recursos y las recompensas deben estar disponibles para y beneficiar a todos. Paramount se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. 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El foco principal será lograr un crecimiento sostenible mediante la optimización continua de campañas tácticas y estratégicas, respaldada por análisis periódicos del rendimiento y una comunicación clara de los hallazgos al negocio.\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:\n* Gestión del programa de CRM: Liderazgo y responsabilidad en CRM. Responsable de gestionar y ejecutar una estrategia y una implementación de CRM de clase mundial a lo largo del ciclo de vida del cliente. Este puesto combina pensamiento estratégico con ejecución práctica, utilizando Braze como plataforma central para impulsar comunicaciones personalizadas, oportunas y de alto rendimiento con los clientes. Desempeñará un papel clave en el avance de las capacidades de CRM, incorporando innovación y obteniendo resultados comerciales y para el cliente medibles.\n* Asumir y liderar la implementación y el rendimiento de extremo a extremo del programa de CRM en las regiones América/EMEA/LAC/APAC.\n* Establecer la dirección estratégica de la agenda de CRM para América/EMEA/LAC/APAC, impulsando una planificación, gestión y ejecución eficientes en el día a día.\n* Traducir los objetivos comerciales y las percepciones sobre los clientes en planes y hojas de ruta claros de CRM.\n* Defender un enfoque centrado en el cliente y orientado al valor en CRM, alineado con las mejores prácticas.\n* Actuar como la máxima autoridad regional y punto de escalación para toda actividad relacionada con CRM.\n* Liderar la definición del alcance, la planificación y la ejecución de importantes iniciativas de datos, tecnología y automatización de marketing para avanzar en las capacidades y el impacto de CRM.\n* Asumir la responsabilidad del análisis y los informes sobre el rendimiento de CRM en la región, ofreciendo percepciones y recomendaciones claras y accionables para informar la estrategia, la optimización y la toma de decisiones empresariales. Experiencia en CRM\n* Actuar como experto en materia de Braze, siendo responsable de la creación de campañas, recorridos en Canvas, segmentación y orquestación.\n* Diseñar y ejecutar actividades de CRM multicanal aprovechando las funcionalidades de Braze, tales como activadores de eventos en tiempo real, contenido dinámico y contenido conectado, para incrementar la pertinencia y el rendimiento.\n* Colaborar con equipos técnicos para optimizar flujos de datos, integraciones y esquemas de eventos.\n* Impulsar la personalización avanzada mediante datos conductuales, transaccionales y de preferencias.\n* Aplicar técnicas modernas de CRM, tales como: mensajería en tiempo real y basada en eventos; optimización impulsada por IA del momento de envío y de la priorización de mensajes; y lógica de toma de decisiones y de la siguiente mejor acción.\n* Mantenerse proactivamente al tanto de la innovación en CRM, identificando y probando nuevas funciones y capacidades emergentes del sector.\n* Asumir la responsabilidad del marco de pruebas y optimización de CRM, incluidas las pruebas A/B y multivariadas.\n* Utilizar los datos y percepciones sobre el rendimiento para optimizar de forma continua los recorridos, el contenido y la frecuencia.\n* Medir la incrementabilidad y el ROI para demostrar el impacto de CRM en los resultados comerciales.\n* Supervisar y reportar el rendimiento de CRM frente a los KPI, incluyendo participación, conversión, retención e ingresos.\n* Colaborar con los equipos de análisis para definir métricas de éxito y mejorar la madurez de los informes. 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Colaboración con el equipo y las partes interesadas\n* Brindar liderazgo y gestión a los miembros del equipo de CRM, según corresponda, asegurando la ejecución efectiva de la estrategia acordada de CRM, mientras se prioriza la construcción de capacidades, el rendimiento y el desarrollo profesional a largo plazo.\n* Actuar como la autoridad regional y experto en materia de todas las iniciativas relacionadas con CRM, ofreciendo orientación estratégica, mejores prácticas y liderazgo intelectual en toda la organización.\n* Fomentar una sólida colaboración con partes interesadas internas y socios multifuncionales para garantizar que las iniciativas de CRM estén alineadas con los objetivos comerciales y de marketing más amplios.\n* Actuar como el principal punto de contacto con nuestro proveedor de servicios de correo electrónico, gestionando la relación para asegurar un rendimiento sólido, excelencia operativa y una optimización continua de la plataforma.\n* Colaborar estrechamente con proveedores externos y socios tecnológicos según sea necesario para apoyar la ejecución, la innovación y la mejora continua de CRM.\nEXPECTATIVAS COMPORTAMENTALES:\nComo Gestor de CRM, se espera que usted dé ejemplo de los comportamientos alineados con nuestros Diez Estándares y nuestros valores fundamentales de estar centrados en los miembros, ser dignos de confianza y ser pioneros. Esto requiere un enfoque constantemente positivo, orientado a soluciones y colaborativo en su trabajo. Demostrará una mentalidad fuertemente centrada en el cliente, una capacidad analítica avanzada y la habilidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Un enfoque proactivo para la resolución de problemas, combinado con un compromiso con la mejora continua, será fundamental para impulsar el éxito continuo y la evolución de nuestras iniciativas de CRM. Fomentamos filosofías, culturas y experiencias diversas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para nuestros empleados. Esta idea une a los equipos de TEN. 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Estas ofertas varían según la ubicación.\n* 3 días adicionales flexibles tras 3 años de trabajo.\n* Un mes completo de licencia sabática, totalmente remunerada, cada 5 años de trabajo, además de sus días de permiso remunerado.\n* Catálogo completo de módulos formativos que cubren una amplia gama de categorías para el desarrollo personal y profesional\n* Descuento en seguros para mascotas y una variedad de otros beneficios y descuentos no relacionados con viajes\n* Vacaciones laborales: Posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras 23 oficinas globales durante un breve período de tiempo\n \n Declaración sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I)\n Aceptación generalizada de cada persona. Fomentamos filosofías, culturas y antecedentes diversos. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para nuestros empleados. Esta idea une a los equipos de Ten. Ten tiene el honor de ser una Empresa de Oportunidades Iguales. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promocionar, disciplinar o dar de baja, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades empresariales. 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Nuestra combinación única de soluciones empresariales, profundo conocimiento de los contextos locales e información basada en datos está ayudando a combatir la pobreza en África, Asia y América Latina.\nEl personal de TechnoServe es local: el 95 % proviene de los países en los que trabaja. Otorgamos gran importancia a la colaboración y al espíritu emprendedor. Nos exigimos a nosotros mismos y entre nosotros los más altos estándares de integridad y transparencia. Además, nos enfocamos en lograr un impacto duradero para nuestra misión.\n**Resumen del puesto:**\nEl Gestor/a de Costos y Precios reporta al Gestor/a Senior de Costos y Precios y es responsable de garantizar que TechnoServe desarrolle propuestas de costos eficientes y competitivas que cubran íntegramente los costos directos e indirectos de TechnoServe. El Gestor/a de Costos y Precios lidera la elaboración de propuestas de costos para proyectos medianos, grandes y complejos en las divisiones regionales de TechnoServe, y revisa y aprueba las propuestas de costos y las realineaciones presupuestarias elaboradas por otro personal de TechnoServe.\n**Funciones y responsabilidades principales:**\n* Revisar y analizar las convocatorias de los donantes para comprender sus términos y condiciones, y orientar o asesorar a los Gestores/as de Propuestas sobre cláusulas contractuales específicas o de alto riesgo.\n* Representar al Equipo de Costos y Precios en las reuniones del Comité de Recursos Estratégicos para asesorar sobre los riesgos relacionados con la decisión de participar o no en una convocatoria.\n* Preparar preguntas de aclaración dirigidas a los donantes/clientes en respuesta a las convocatorias.\n* Adaptar las plantillas presupuestarias actuales de TechnoServe para satisfacer las necesidades específicas de las convocatorias de los financiadores, realizando, según sea necesario, el mapeo de donantes o desarrollando nuevas plantillas cuando corresponda.\n* Liderar y desarrollar propuestas de costos en las divisiones regionales de TechnoServe y ante distintos donantes, en coordinación con los equipos de Operaciones y Desarrollo de Programas, para garantizar la alineación entre la propuesta técnica y el presupuesto. 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Elaborar presupuestos que aseguren la recuperación total de costos, al tiempo que se presenta un sólido argumento comercial ante el donante sobre el valor por el dinero ofrecido por TechnoServe.\n* Supervisar los presupuestos elaborados por socios externos, revisando las propuestas de costos de los subbeneficiarios y brindándoles retroalimentación y asesoramiento para garantizar que sus presupuestos estén alineados con el diseño técnico y cumplan con los estándares de TechnoServe y los donantes.\n* Revisar y aprobar las propuestas de costos elaboradas por otro personal especializado en costos y precios o por personal financiero regional, brindando orientación sobre las mejores prácticas para asegurar su exactitud, integridad y cumplimiento normativo.\n* Gestionar las realineaciones presupuestarias junto con el personal de gestión de proyectos y finanzas durante la implementación del programa, para garantizar su exactitud y su continua alineación con las regulaciones de los donantes, las condiciones del acuerdo y los estándares de TechnoServe.\n* Fomentar la colaboración entre los equipos de costos y precios, desarrollo de programas, operaciones país y finanzas, facilitando el intercambio de conocimientos y la capacitación sobre la elaboración de propuestas de costos.\n* Revisar los borradores de los requisitos del otorgamiento relacionados con el presupuesto y la presentación de informes financieros, identificando elementos que requieran aclaración o negociación antes de la firma del otorgamiento.\n* Gestionar la transferencia de los requisitos presupuestarios y de presentación de informes financieros al equipo del proyecto.\n* Mantener una biblioteca de datos de costos utilizada para nuevas propuestas de costos.\n* Otras funciones y tareas asignadas.\n**Cualificaciones básicas:**\n* Título universitario, preferiblemente en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo afín, con un mínimo de 7 años de experiencia, preferiblemente en desarrollo internacional; o título de maestría con un mínimo de 5 años de experiencia.\n* Dominio fluido del inglés oral y escrito.\n* Habilidades comprobadas de análisis y elaboración de presupuestos, incluida la capacidad de modelar los costos de distintos diseños de programas.\n* Experiencia en la elaboración y gestión de grandes propuestas de costos para una amplia variedad de donantes y clientes, incluidos el gobierno estadounidense, gobiernos extranjeros, fundaciones y donantes corporativos, bajo diversos mecanismos presupuestarios (reembolso de costos, precio fijo, tarifa fija de mano de obra/tiempo y materiales, costo más honorarios fijos, etc.).\n* Competencia avanzada en Excel.\n**Viajes:** Viajes hasta del 10 %\n**Cualificaciones preferibles:**\n* Conocimientos de español y/o francés muy deseables.\n**Conocimientos, habilidades y capacidades:**\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, así como capacidad para colaborar eficazmente con diversos grupos de colegas estadounidenses e internacionales.\n* Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas, y atención al detalle.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente en un entorno dinámico y orientado a plazos.\n**NOTA:** Este puesto tiene sede en México o El Salvador. Si los candidatos residen a una distancia razonable de una oficina nacional, podrán seguir el horario híbrido de dicha oficina. Los candidatos deben contar con autorización para trabajar en México o El Salvador. TechnoServe no proporcionará patrocinio para este puesto. Los documentos de solicitud deben presentarse en inglés para su consideración.\nAnimamos a todos los candidatos calificados que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de las personas mediante soluciones empresariales probadas a presentar su candidatura.\nCon nuestro compromiso con la diversidad, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, sin discriminar por género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado serológico respecto al VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida.\nTambién nos enorgullece nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios contra el abuso y la explotación, y sometemos a todos los candidatos finales a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058138029","seoName":"cost-pricing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/cost-pricing-manager-6515944166771412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"501462e4-8b45-4974-8c2b-7241529ea6c0","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058138029,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Lago Bangueolo 27, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515944140237012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado, GBS - Centro de Contacto-2","content":"Resumen:\nEste puesto brinda apoyo práctico a los consumidores de múltiples marcas, resolviendo solicitudes escaladas y mejorando la satisfacción del cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. Actuar como contacto principal para las solicitudes escaladas en un Centro Global de Capacidades.\n2. Mantener conocimientos actualizados sobre los productos y brindar soporte consultivo.\n3. Mejorar proactivamente los procesos y resolver quejas de los consumidores.\n\n**Todas las ubicaciones publicadas:** Ciudad de México, Distrito Federal, MX\n**Funciones laborales:** Servicios Globales de Negocio\n**Fecha de publicación:** 20 de enero de 2026\n**Ref\\#:** R\\-99511\n \nSOBRE EL PUESTO\nDescripción del puesto\n**Resumen del puesto**\n \nEl puesto de **Representante Senior de Soporte al Cliente** actúa como contacto principal para resolver solicitudes escaladas dentro de nuestro Centro Global de Capacidades (GCC) en la Ciudad de México, brindando apoyo práctico a los contactos de nuestros consumidores para múltiples marcas y/o canales.\n \n**Responsabilidades principales**\n \n* Establecer y mantener una base de conocimientos completa y actualizada sobre todos los productos/servicios del equipo.\n* Brindar orientación y retroalimentación oportunas y efectivas.\n* Proporcionar soporte consultivo al equipo y a los representantes de los clientes.\n* Identificar y observar tendencias y tomar las medidas adecuadas para su resolución.\n* Generar ideas proactivamente para mejorar los procesos de la cuenta, la tecnología y/o reducir las quejas de los consumidores.\n* Atender contactos de clientes mediante redes sociales, chat, teléfono o correo electrónico según sea necesario para apoyar la cuenta.\n* Colaborar con departamentos internos y externos para actualizar y modificar la(s) base(s) de datos del programa, los guiones, los anexos y los informes, con el fin de incrementar la productividad y garantizar la disponibilidad de información precisa y de calidad.\n* Brindar orientación y experiencia especializada en bases de datos para cambios en los nuevos procesos.\n* Apoyar el desarrollo y la facilitación de capacitaciones y/o materiales de formación.\n* Actuar como recurso de conocimiento sobre los productos y sistemas del programa, y recomendar soluciones correctivas para abordar problemas, preguntas o quejas específicas de los clientes.\n* Puede desempeñarse como experto en CRM y telefonía.\n* Realizar tareas administrativas, tales como la generación de informes y la documentación del equipo, según se asigne.\n \n**Requisitos**\n \n2\\. Experiencia\n \n* Se prefiere experiencia laboral en entornos de servicios compartidos o Centros Globales de Capacidades.\n* Sólida capacidad comercial, idealmente dentro de los sectores de Alimentos y Bebidas o Bienes de Consumo Masivo (FMCG).\n* Mínimo 2 años de experiencia como representante de servicio al consumidor.\n* Se prefiere experiencia en centros de contacto.\n* Se prefiere experiencia con Salesforce.\n \n3\\. Competencias\n \n* Microsoft Office: uso de los sistemas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).\n* Mentalidad orientada al servicio al cliente.\n* Mentalidad enfocada en la mejora continua.\n \n3\\. Idiomas\n* Dominio del inglés: nivel C1 o equivalente. Excelentes habilidades gramaticales y de comunicación.\n* Dominio del francés: deseable, nivel B2 o equivalente.\nUbicaciones\nCiudad de México – Torre Antara A – 5.º piso – Oficina local\n \n**Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades – Grupos étnicos subrepresentados/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad/Orientación sexual/Identidad de género y otras categorías protegidas.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058135956","seoName":"associate-manager-gbs-contact-center-2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/associate-manager-gbs-contact-center-2-6515944140237012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61a2cb0b-1a06-4b7b-be90-6de50bd4424d","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058135956,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Lago Bangueolo 27, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515944114342712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado, GBS - Centro de Contacto-1","content":"Resumen:\nEste puesto implica actuar como contacto principal para resolver solicitudes de clientes escaladas y brindar soporte práctico para múltiples marcas y canales dentro de un Centro Global de Capacidades.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Experiencia\n \n* Se prefiere experiencia laboral en un entorno de servicios compartidos o en un Centro Global de Capacidades\n* Fuerte capacidad empresarial, idealmente dentro de los sectores de Alimentos y Bebidas o Bienes de Consumo Masivo (FMCG)\n* 2 años o más como representante de servicio al cliente\n* Se prefiere experiencia en centros de contacto\n* Se prefiere experiencia con Salesforce\n \n3\\. Competencias\n \n* Microsoft Office – uso de los sistemas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)\n* Mentalidad orientada al servicio al cliente\n* Mentalidad orientada a la mejora continua\n \n3\\. Idiomas\n* Dominio del inglés – nivel C1 o equivalente. Excelentes habilidades gramaticales y de comunicación\n* Dominio del francés – deseable – nivel B2 o equivalente\nUbicación(es)\nCiudad de México – Torre Antara A – 5.º piso – Oficina local\n \n**Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades – Grupos étnicos subrepresentados/Personas afrodescendientes/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad/Orientación sexual/Identidad de género y otras categorías protegidas****.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058133932","seoName":"associate-manager-gbs-contact-center-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/associate-manager-gbs-contact-center-1-6515944114342712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cee172cc-724f-46a8-8ac0-7b0da4dad587","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058133932,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515944063424312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Sistemas de Campo","content":"Resumen:\nComo Ingeniero de Sistemas de Ventas VCSP en Veeam, usted actuará como asesor técnico de confianza, diseñando y escalando soluciones resilientes de protección de datos y recuperación cibernética.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar compromisos complejos de preventa centrados en VCSP y diseño de soluciones\n2. Actuar como contraparte técnica principal para los socios VCSP\n3. Dar forma al futuro de los servicios en la nube de resiliencia de datos y recuperación cibernética\n\nVeeam, el líder mundial \\#1 en resiliencia de datos, considera que las empresas deben tener control total sobre todos sus datos, cuando y dondequiera que los necesiten. Veeam proporciona resiliencia de datos mediante copias de seguridad, recuperación, portabilidad, seguridad e inteligencia de datos. Con sede en Seattle, Veeam protege a más de 550 000 clientes en todo el mundo que confían en Veeam para mantener sus negocios operativos. Únase a nosotros mientras avanzamos juntos, crecemos, aprendemos y generamos un impacto real para algunas de las marcas más importantes del mundo. El futuro de la resiliencia de datos ya está aquí: avance sin temor con nosotros.\nComo **Ingeniero de Sistemas de Ventas VCSP en Veeam**, usted actuará como asesor técnico de confianza para clientes empresariales y socios proveedores de nube y servicios, ayudándolos a diseñar, construir y escalar soluciones resilientes de protección de datos y recuperación cibernética basadas en consumo.\nUsted desempeñará un papel fundamental para habilitar el **Programa de Proveedores de Nube y Servicios de Veeam (VCSP)** mediante el apoyo a arquitecturas impulsadas por socios, desarrollo de soluciones y ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado en entornos híbridos, multi-nube y SaaS. Este puesto combina una profunda experiencia técnica con sólidas capacidades de interacción con socios y participación ejecutiva.\n**Cobertura territorial**\n* Cuentas empresariales asignadas y alineadas con VCSP dentro de México-CHN-Inside-3 y **México-CHN-Named-4**\n**Sus responsabilidades**\n* Liderar compromisos complejos de **preventa centrados en VCSP**, incluyendo descubrimiento, diseño de soluciones, validación de arquitectura y cierre técnico\n* Actuar como contraparte técnica principal para los **socios VCSP**, brindando apoyo en el desarrollo de soluciones, incorporación y actividades de capacitación\n* Traducir los objetivos empresariales de los clientes y proveedores de servicios en **arquitecturas seguras, escalables y basadas en consumo**, alineadas al programa VCSP\n* Apoyar las **estrategias de venta de soluciones**, capacitando a los socios para crear ofertas basadas en Veeam para casos de uso en nube, alojamiento y servicios gestionados\n* Realizar demostraciones técnicas de alto impacto, talleres y presentaciones ejecutivas para clientes y socios VCSP\n* Diseñar, gestionar y ejecutar **pruebas de concepto (POC)** alineadas con las ofertas de los socios, sus realidades operativas y los criterios de éxito del cliente\n* Colaborar estrechamente con los Gestores Territoriales VCSP, los equipos regionales de ventas y los socios para calificar técnicamente las oportunidades y avanzarlas hasta su cierre\n* Contribuir a las **iniciativas GTM de los socios**, sesiones técnicas de capacitación y eventos del sector para fortalecer la presencia y credibilidad de Veeam\n* Proporcionar liderazgo técnico en materia de resiliencia de datos, recuperación cibernética y modelos de entrega de servicios basados en la nube\n* Mantener documentación técnica precisa de los compromisos y apoyar la gestión de oportunidades impulsada por CRM\n**Tecnologías con las que trabajará**\n* Plataformas de nube híbrida, multi-nube y SaaS\n* Tecnologías de virtualización (VMware, Hyper-V, Nutanix AHV)\n* Sistemas empresariales de almacenamiento e infraestructura\n* Tecnologías de resiliencia cibernética, copia de seguridad, recuperación y protección de datos\n* Arquitecturas de nube y proveedores de servicios que respaldan modelos basados en consumo\n \n**Requisitos**\n* Experiencia de 8–10+ años en ingeniería de preventa, arquitectura de soluciones o puestos técnicos superiores que apoyen entornos empresariales y/o de proveedores de servicios\n* Conocimiento sólido de los **modelos operativos de nube, alojamiento y proveedores de servicios**, incluidos servicios gestionados y ofertas basadas en consumo\n* Experiencia comprobada apoyando ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas que involucren socios, incluyendo descubrimiento, diseño de soluciones, POC y compromisos ejecutivos\n* Base técnica sólida en virtualización, plataformas de infraestructura, servicios en la nube, redes y seguridad\n* Comprensión fundamental de **IA, aprendizaje 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leyes federales, estatales o locales. Todos sus datos se mantendrán confidenciales.\nTenga en cuenta que cualquier dato personal recopilado de usted durante el proceso de reclutamiento será procesado de conformidad con nuestro Aviso de Privacidad para Reclutamiento.\nEl Aviso de Privacidad establece la base sobre la cual los datos personales recopilados de usted, o que usted nos proporcione, serán procesados por nosotros en relación con nuestros procesos de reclutamiento.\nAl postularse a este puesto, usted acepta el procesamiento de sus datos personales de conformidad con nuestro Aviso de Privacidad para Reclutamiento. \n \n**Al enviar su solicitud, usted reconoce que la información proporcionada en su solicitud de empleo y en cualquier documento de apoyo es completa y precisa según su mejor conocimiento. Cualquier representación falsa, omisión o falsificación de información puede dar lugar a su descalificación del proceso de selección para empleo o, si se descubre después de comenzar el empleo, a la terminación del mismo.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058129954","seoName":"field-systems-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/field-systems-engineer-6515944063424312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82722c6c-f04f-4e93-b1b4-933d5cab681d","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058129954,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515943989427412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Empleado de Almacén a Tiempo Completo, México MEX","content":"Resumen:\nEste puesto implica gestionar el inventario de suministros, incluyendo la solicitud, recepción, almacenamiento, seguimiento y distribución de materiales, manteniendo instalaciones organizadas.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar el inventario de suministros y materiales para las operaciones aéreas\n2. Realizar conteos físicos de inventario y mantener los registros de stock\n3. Operar diversos equipos y herramientas para la manipulación de materiales\n\n**Introducción**\n---------\n¿Está listo para explorar un mundo de posibilidades, tanto en su trabajo como durante su tiempo libre? Únase a nuestra familia de American Airlines y viajará por todo el mundo, desarrollará su experiencia y se convertirá en la mejor versión de sí mismo. Al emprender un nuevo camino, enfrentará desafíos con flexibilidad y elegancia, aprenderá nuevas habilidades y avanzará en su carrera mientras disfruta al máximo. ¡No dude en enriquecer tanto su vida personal como profesional y suba a bordo!\n**Por qué le encantará este trabajo**\n----------------------------\nLos puestos reportan al Gerente de Suministros de Línea MCLA (ubicado en MIA) y al Supervisor de Suministros de Línea MCLA (ubicado en MIA).\n**Qué hará**\n------------------\nLas funciones del empleado de almacén, según la asignación, incluyen cualquiera o todas las siguientes actividades:\n* Solicitar, recibir, almacenar, hacer seguimiento de stock, distribuir, transferir, intercambiar, devolver al proveedor, enviar, entregar, reorganizar stock, no stock, equipo, suministros y materiales cargados al inventario de suministros según sea necesario mientras estén bajo la custodia de la División de Almacenes/Suministros.\n* Establecer las instalaciones necesarias para llevar a cabo estas funciones, y realizar actividades complementarias mediante operaciones tales como: contar el inventario físico, verificar mínimos y máximos, elaborar, revisar y enrutar formularios según el procedimiento establecido.\n* Identificar artículos; levantar, transportar, colocar en estantes y extraer artículos del stock; cargar, descargar, empacar y desempacar artículos y realizar trabajos físicos relacionados.\n* Verificar los artículos manipulados contra las solicitudes o formularios adjuntos para identificar cualquier manejo inadecuado aparente, discrepancia u otro error; corregir errores rutinarios y remitir otros al supervisor; consultar catálogos de piezas, listas de piezas, índices de ubicación y manuales de la Compañía para identificar y localizar artículos.\n* Almacenar una amplia variedad de herramientas, plantillas, dispositivos, equipos y materiales y entregarlos bajo solicitud al personal autorizado; al recibir artículos de reemplazo o la devolución de artículos entregados, verificar las discrepancias contra el formulario de solicitud correspondiente mediante operaciones tales como contar los artículos, examinar visual y manualmente los artículos en busca de defectos o desgaste.\n* Corregir errores rutinarios en los formularios y remitir otros al supervisor; colocar artículos en buen estado de funcionamiento en sus respectivos estantes; clasificar artículos no funcionales en contenedores de recuperación o chatarra según su condición; realizar reparaciones menores.\n* Mantener el inventario dentro de las especificaciones establecidas y en buen estado de funcionamiento siguiendo el procedimiento adecuado para intercambiar una herramienta dañada, solicitar reparaciones o pedir suministros adicionales; informar al supervisor sobre artículos vencidos y faltantes.\n* Según corresponda a la asignación laboral, utilizar taladro, amoladora y herramientas pequeñas.\n* Seguimiento de compras para artículos incompletos seleccionados. Proporcionar datos sobre el stock al personal autorizado de la Compañía.\n* Personal de la Compañía autorizado, especialmente personal de Almacenes, Control de Inventarios, Mantenimiento, Tesorería y Comunicaciones.\n* Mantener limpias las áreas de trabajo y las zonas adyacentes. Almacenar artículos conforme a las regulaciones y prácticas de la Compañía, prevención de incendios, seguridad y “buen orden y limpieza”. Limpiar y dar mantenimiento al equipo utilizado para mantenerlo en condiciones operativas y presentables, e informar sobre la necesidad de reparaciones. Trabajar conforme a las regulaciones y procedimientos de la Compañía y a las instrucciones de la Gerencia MCLA o del Supervisor MCLA.\n* Según corresponda a la asignación laboral, trepar escaleras, estantes, etc.; conducir o guiar equipos motorizados tales como tractores industriales con o sin remolque, montacargas, camiones o station wagons, sierras motorizadas; usar herramientas manuales tales como martillos, palancas, alicates, destornilladores y llaves; usar básculas industriales; usar equipos de limpieza tales como escobas, paños, recogedores y trapos, y cualquier otro equipo utilizado para cumplir eficientemente con las funciones asignadas.\n**Todo lo que necesitará para tener éxito**\n-------------------------------\n**Cualificaciones mínimas – Educación y experiencia laboral previa**\n* Todos los solicitantes deben poder trabajar legalmente en México.\n* Los solicitantes deben haber completado con éxito dos años (equivalentes) de estudios universitarios o haber obtenido un certificado de una escuela técnica/comercial reconocida, o bien tener doce (12) o más meses de experiencia aceptable en almacenes generales o funciones similares de suministros que impliquen recepción, envío y colocación de materiales por pieza y número de serie.\n* Licencia de conducir válida aplicable según lo requieran las autoridades locales.\n* Aprobación exitosa de todas las pruebas de calificación requeridas, incluyendo el manejo de materiales peligrosos.\n* Posible trabajo en turnos rotativos, incluyendo fines de semana, días festivos y días libres.\n* Trabajo de horas extras con poco aviso en casos de emergencia o cuando sea necesario operacionalmente.\n* Leer, escribir, hablar con fluidez y comprender el idioma inglés.\n* Leer y escribir con claridad para completar formularios y/o confirmar mensajes, así como identificar números de piezas de la Compañía, facturas, conocimientos de embarque y números del remitente, según corresponda.\n* Capacidad para distinguir colores.\n* Usar aritmética básica (suma y resta de números de seis dígitos).\n* Debe tener conocimientos y capacidad para usar programas informáticos y demostrar la capacidad de aprender nuevos programas.\n* Debe cumplir con las verificaciones de antecedentes penales de la FAA para calificar para el acceso sin acompañante a las zonas de exhibición de identificación de seguridad del aeropuerto (SIDA), si aplica.\n* Debe poder obtener las credenciales de seguridad correspondientes de la autoridad aeroportuaria y/o de Aduanas de EE.UU., si aplica.\n* Presentarse al trabajo de forma regular y puntual, y trabajar de forma independiente con supervisión mínima. Puede requerirse viajar a otras ciudades dentro de la región MCLA.\n**Qué obtendrá**\n-------------------\nNo dude en aprovechar todo lo que American Airlines tiene para ofrecerle:\n* Beneficios de viaje: ¿Listo para explorar el mundo? Usted, su familia y sus amigos pueden llegar a 365 destinos en más de 6.800 vuelos diarios en toda nuestra red global.\n* Beneficios médicos: Desde el primer día, tendrá acceso a sus beneficios médicos para ayudarle a mantenerse sano.\n* Programas de bienestar: Queremos que usted sea la mejor versión de sí mismo; por eso nuestros programas de bienestar le brindan todas las herramientas, recursos y apoyo adecuados.\n* Otros beneficios: Otros excelentes beneficios incluyen nuestro Programa de Asistencia al Empleado, seguro para mascotas y descuentos en hoteles, automóviles, cruceros y más.\n**Siéntase libre de ser usted mismo en American**\n----------------------------------------\nDesde los miembros del equipo que contratamos hasta los clientes a los que servimos, la inclusión y la diversidad son la base de la dinámica fuerza laboral de American Airlines. Nuestros más de 20 Grupos de Recursos Empresariales para Empleados están enfocados en conectar a nuestros miembros del equipo con nuestros clientes, proveedores, comunidades y accionistas, ayudando a los miembros del equipo a alcanzar su máximo potencial y creando un entorno laboral inclusivo para satisfacer y superar las necesidades de nuestro mundo diverso.\n\n¿Está listo para sentir un tremendo sentido de orgullo y satisfacción al cumplir su parte para mantener funcionando sin problemas a la aerolínea más grande del mundo, mientras cuidamos a las personas en su viaje por la vida? Siéntase libre de ser usted mismo en American.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058124173","seoName":"full-time-stock-clerk-mexico-mex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/full-time-stock-clerk-mexico-mex-6515943989427412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d2848c6-2bd0-4770-ab1a-78f8efaa5f8a","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058124173,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6515409302157112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ABL - Scrum Master Senior","content":"Resumen:\nEl Scrum Master Senior garantiza que el equipo Scrum entregue valor de forma efectiva al encarnar los principios ágiles, capacitar a los miembros del equipo, eliminar obstáculos y apoyar al Product Owner.\n\nAspectos destacados:\n1. Guiar, capacitar y enseñar a los miembros del equipo como Líder al Servicio.\n2. Responsable de la eficacia del equipo Scrum mediante la eliminación de obstáculos.\n3. Liderar el cambio organizacional en la implementación de Scrum mediante formación y asesoramiento.\n\nCiudad de México\nABL \\- Scrum Master Senior\nDescripción del puesto\nEl Scrum Master garantiza que el equipo Scrum tenga como principal foco la entrega efectiva de valor. Para lograrlo, el equipo encarna los valores y principios ágiles, exhibe comportamientos ágiles y sigue los eventos, artefactos, roles y buenas prácticas de Scrum y otros marcos metodológicos según sean aplicables a su situación. Actúa como Líder al Servicio, guiando, capacitando y enseñando a los miembros del equipo. Funciona como enlace entre el equipo Scrum y las personas o equipos externos al equipo Scrum. Con su experiencia, es responsable de la eficacia del equipo Scrum, ayudándolo a eliminar obstáculos o bloqueos dentro del equipo, en otros equipos y a lo largo de la organización. Apoya al Product Owner, compartiendo técnicas para definir el objetivo del producto y gestionar mejor el product backlog. Su labor de capacitación ayuda al Product Owner a establecer un proceso empírico para la planificación del producto. Conoce el propósito y la lógica del producto/servicio, su arquitectura y las tecnologías que utiliza el equipo. Como agente de cambio, es responsable de liderar a la organización en la implementación de Scrum mediante formación, coaching y asesoramiento. Aquí, un foco principal es ayudar a la organización a adoptar un enfoque empírico. Facilita las interacciones entre los interesados y el equipo Scrum para fomentar la apertura, el respeto y el aprendizaje. Al igual que cualquier rol de liderazgo, los Scrum Masters son representantes de Capgemini. Al fomentar los procesos ágiles y la eficiencia en la entrega, también garantizan, junto con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades comerciales.\nDescripción del puesto \\- Por nivel de grado\nScrum Master: Un Scrum Master normalmente trabaja con un solo equipo de desarrollo. Capacita y entrena a su equipo para aplicar el Marco Scrum, protege al equipo, elimina los bloqueos en la entrega del equipo y potencia la mentalidad y los comportamientos ágiles. Mantiene un entorno psicológicamente seguro, de modo que el equipo pueda centrarse en la creación incremental de valor. Asimismo, participa activamente en la comunidad de Scrum Masters, apoyando su crecimiento y aprendizaje mediante formación interna y externa.\nCódigo de referencia\n393792\\-es\\_ES\nPublicado el\n18 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales con experiencia\nTipo de contrato\nPermanente\nUbicación\nCiudad de México\nUnidad de negocio\nABL AMERICAS\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nExcelencia en la entrega","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016351730","seoName":"abl-scrum-master-senior","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/abl-scrum-master-senior-6515409302157112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bbddd5d-246f-49cd-8ea0-d715c48c40ab","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769016351730,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515407738867312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Jurídico Asociado","content":"Resumen:\nBuscamos un Especialista Jurídico Asociado con más de 5 años de experiencia multinacional para apoyar al Departamento Jurídico de LAC en tareas presupuestarias, contractuales y administrativas.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyo a la gestión presupuestaria y a la facturación de despachos jurídicos\n2. Asistencia a los asesores jurídicos en la revisión de documentos y la gestión contractual\n3. Apoyo administrativo general al Departamento Jurídico de LAC\n\n**Descripción de la empresa** \nVisa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con el empoderamiento de todas las personas en todo el mundo al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.\nEn Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.\nEl progreso comienza contigo.\n **Descripción del puesto** \nBuscamos un Especialista Jurídico Asociado con al menos 5 años de experiencia multinacional para apoyar al Departamento Jurídico de LAC en la gestión presupuestaria y el apoyo administrativo, incluida la gestión contractual y la revisión de traducciones de documentos legales.\n* Apoyo a la gestión presupuestaria, incluido el seguimiento de los gastos en curso, la elaboración de informes periódicos, la alerta oportuna sobre tendencias o desarrollos inusuales en los gastos presupuestarios y el apoyo a la elaboración del presupuesto anual y a los ajustes periódicos.\n* Asistencia en la gestión de facturas de despachos jurídicos, incluida la función como principal punto de contacto con los departamentos de facturación, asegurando la recepción oportuna, revisión, aprobación y pago de las facturas, así como la coordinación para resolver disputas relacionadas con la facturación.\n* Apoyo a los asesores jurídicos en la primera revisión y corrección de acuerdos sencillos y otros documentos legales, y en el apoyo general a la gestión contractual, incluida la administración del repositorio de plantillas, formularios y otros documentos.\n* Apoyo administrativo general al Departamento Jurídico de LAC, incluida la elaboración de presentaciones, contenidos para la página interna (intranet) y hojas de cálculo.\n* Gestión de legalizaciones de documentos y apostillas.\nEste puesto es híbrido. La cantidad esperada de días presenciales en la oficina será confirmada por su gerente de contratación.\n **Requisitos** \nDominio avanzado de aplicaciones informáticas, incluidas MS Word, Excel, PowerPoint y Outlook \nExcelentes habilidades orales y escritas en inglés y español (conocimientos de portugués son un plus) \nConocimiento de sistemas de gestión documental y de registros, así como de plataformas de facturación de honorarios legales (por ejemplo: Counsellink, Ironclad, SharePoint, Teams, etc.) \nCapacidad organizativa sobresaliente y atención meticulosa a los detalles. \nCapacidad para ejercer buen juicio, sentido común e iniciativa. \nCapacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna mediante la recopilación y análisis de información, manteniendo la confidencialidad. \nCapacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente una carga de trabajo intensa y prioridades diversas, cumpliendo plazos en un entorno dinámico. \nFlexibilidad y disposición para realizar una variedad de tareas y aceptar instrucciones con ecuanimidad. \nExcelente capacidad de seguimiento de proyectos y aptitud para anticipar y detectar posibles problemas. \nDebe ser capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. \nGestor de oficina, título universitario (licenciatura) o equivalente y un mínimo de 4 años de experiencia administrativa trabajando con abogados o ejecutivos y en gestión. Experiencia previa en un gran despacho jurídico o en el departamento jurídico de una empresa pública constituye un plus.\n **Información adicional** \nVisa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades (EEO). Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. 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Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.\nEl progreso comienza contigo.\n **Descripción del puesto** \nBuscamos un Director Senior experto en Digital y IA para promover el crecimiento y la influencia de la asesoría digital en la región Carcam (América Central y el Caribe). Este puesto implica apoyar a los socios de Visa en la formulación de su estrategia de evolución digital, avanzar en su recorrido por la hoja de ruta digital, adoptar IA y fomentar un entorno de innovación constante. Para lograrlo, el candidato ideal liderará compromisos transformadores consultivos durante todo el ciclo, desde comprender la madurez digital y de IA del cliente hasta entregar experiencias nativas digitales y facilitar la gestión del cambio necesaria para diseñar e implementar soluciones de IA.\nEste puesto también contribuirá a impulsar la agenda digital y de IA de Visa en colaboración con emisores, adquirentes, comerciantes, fintechs y otros participantes clave dentro del ecosistema, así como diseñar y lanzar los próximos enfoques y soluciones asesoras de nueva generación.\nEl candidato seleccionado será responsable de construir y mantener una cartera sólida de proyectos digitales y de IA, gestionando su ejecución con fuerte énfasis en la dirección técnica y el aseguramiento de la calidad. Basándose en su experiencia en estrategias basadas en datos, desarrollo de productos y colaboración interfuncional, esta persona ayudará a resolver desafíos empresariales complejos e impulsará un crecimiento sostenible y rentable mediante soluciones innovadoras digitales y de IA.\nLas responsabilidades específicas incluyen:\n* Apoyar la ejecución de la estrategia digital y de IA de VCA en los países de Carcam.\n* Construir, mantener y evolucionar la cartera de proyectos digitales y de IA, asegurando su alineación con las prioridades estratégicas de la empresa.\n* Supervisar múltiples flujos de trabajo y la entrega de proyectos, cumpliendo con los objetivos y cronogramas establecidos.\n* Desarrollar metodologías, marcos y enfoques para evaluar el estado digital y de IA del cliente, visualizar el estado transformacional prioritario y diseñar hojas de ruta de implementación.\n* Guiar a los clientes en la adopción de los activos y capacidades digitales de Visa.\n* Colaborar con colegas de otras áreas funcionales (por ejemplo: Productos, Innovación, Marketing, Ventas, Riesgo) para idear, desarrollar e implementar estrategias de lanzamiento al mercado.\n* Asistir en la ejecución del ciclo de vida de los compromisos consultivos digitales y de IA en toda la región Carcam mediante conocimientos especializados y experiencia práctica en digital e IA.\n* Compartir experiencias y resultados de proyectos entre los mercados de Carcam y los mercados globales.\n* Anticipar las necesidades del cliente mediante investigación y pruebas continuas de conceptos de nuevas capacidades digitales, asegurando su inclusión en los proyectos.\n* Contribuir a escalar la práctica digital mediante la ampliación, estandarización y optimización de procesos.\n* Desarrollar conocimientos basados en datos para informar y guiar las decisiones de la práctica digital.\n* Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, privacidad y ética en IA.\nEste puesto es híbrido. El número esperado de días en la oficina será confirmado por su Gerente de Contratación.\n **Requisitos** \nRequisitos básicos: \n8 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos 5 años de experiencia con un título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o 2 años de experiencia con un doctorado \nBilingüe completo en inglés y español \n \nRequisitos preferidos: \n9 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o 7 o más años de experiencia relevante con un título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o 3 o más años de experiencia con un doctorado \nTítulo universitario obligatorio \nMaestría en campos relacionados es un plus. \n8+ años de experiencia relevante en la industria de servicios financieros, pagos, consultoría o similares. \nExperiencia significativa en la gestión de productos o proyectos digitales y de IA. \nConocimiento de plataformas y tecnologías de IA. \nMentalidad impulsada por la tecnología, conocimientos digitales avanzados y actualizado sobre las últimas tendencias de innovación del mercado y la industria. \nCapacidad de resolución de problemas con enfoque estratégico en la influencia del crecimiento incremental. \nComprensión de los ingresos y gastos (P&L) de tarjetas y pagos, y de los factores críticos que impulsan la rentabilidad. \nConocimiento y comprensión de las operaciones bancarias y/o de los sistemas de pago, incluidos productos y servicios, sistemas y procesos empresariales e iniciativas de marketing. \nHabilidades analíticas sólidas, con rigor intelectual y analítico demostrado. \nConocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos. \nPersona apasionada, autómotivada y orientada a resultados, con capacidad para gestionar numerosos proyectos simultáneamente. \nExcelentes habilidades de gestión de relaciones con clientes y capacidad para desarrollar una opinión fundamentada sobre diversos temas industriales, actuando como asesor de confianza. \nPresencia ejecutiva, incluyendo excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales, y capacidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles de grandes organizaciones. \nCapacidad demostrada de liderazgo, gestión y colaboración, especialmente con personas que no están bajo su supervisión directa, tal como se encuentra comúnmente en una organización matricial.\n **Información adicional** \nVisa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de manera consistente con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016227558","seoName":"Senior+Manager%2C+Visa+Consulting+and+Analytics+%28VCA%29%2C+Digital+Practice","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/senior%2Bmanager%252c%2Bvisa%2Bconsulting%2Band%2Banalytics%2B%2528vca%2529%252c%2Bdigital%2Bpractice-6515407712755512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e406e61-c95d-4ba6-9d65-59ce723d6dc7","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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México, busca apoyar los esfuerzos del gobierno de México, el sector privado y los trabajadores para hacer cumplir las leyes laborales y garantizar el cumplimiento de las disposiciones laborales del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá.\n\nEl Director Senior de Finanzas y Operaciones (DSFO) gestionará las necesidades financieras, operativas y de recursos humanos del proyecto. Será responsable de: (1) garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales, conforme a las políticas y procedimientos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL); (2) desarrollar e implementar procedimientos financieros y operativos en conformidad con las normas de Creative, del DOL y de la legislación, políticas y procedimientos locales; (3) brindar capacitación y orientación financieras y operativas al personal y socios del programa; y (4) contribuir a garantizar el cumplimiento de los requisitos locales relacionados con el mantenimiento del registro en el país. El DSFO también será responsable de la gestión de los recursos humanos, las adquisiciones, el inventario, la seguridad y las tecnologías de la información del programa, lo que puede incluir la delegación y supervisión de algunas de estas responsabilidades.\nResponsabilidades:\n**Finanzas:**\n* Responsable de las funciones diarias de contabilidad y gestión financiera del proyecto, y asegura que se ejecuten conforme a las políticas y procedimientos internos y del cliente.\n* Responsable de la verificación de la documentación de adquisiciones y de garantizar su conformidad con las directrices internas y del cliente sobre gestión financiera.\n* Revisar y procesar facturas de acuerdo con los procedimientos contables de Creative y las políticas contractuales.\n* Asegurar que todos los datos contables estén actualizados, conciliados y debidamente respaldados con documentos justificativos.\n* Asegurar que los gastos del proyecto se codifiquen correctamente con los códigos contables correspondientes y se registren oportunamente en el sistema contable.\n* Preparar todas las conciliaciones de cuentas del balance general como parte del proceso de cierre mensual, dentro del plazo establecido.\n* Preparar conciliaciones bancarias de forma mensual.\n* Preparar informes mensuales de gastos en campo y, con la conformidad del Director del Proyecto o su representante designado, informar los gastos mensuales a la oficina central (HQ), según los plazos corporativos establecidos por HQ.\n* Preparar y procesar la nómina del personal, los subsidios, las dietas y otros reembolsos.\n* Preparar análisis presupuesto frente a lo ejecutado y reportar las desviaciones al Gerente del Programa de forma mensual.\n* Participar en el análisis continuo, la previsión y la revisión de los gastos del proyecto.\n* Preparar estados financieros para fines de auditoría legal local y otros informes puntuales que puedan ser solicitados por las autoridades gubernamentales locales.\n* Garantizar la retención adecuada de impuestos y la presentación oportuna ante el gobierno y otras partes interesadas.\n* Seguimiento y conciliación de anticipos otorgados al personal y reporte de cualquier incidencia pendiente al Gerente del Programa.\n* Supervisar al Asistente de Operaciones y Finanzas, brindando oportunidades de crecimiento y delegando tareas según corresponda.\n\n**Operaciones (incluidas las tareas relacionadas con RR.HH., adquisiciones, seguridad y TI):**\n**Operaciones y adquisiciones:**\n* Garantizar sistemas operativos ágiles, acordes con las normas y regulaciones de Creative y del donante.\n* Brindar orientación y capacitación al personal del proyecto respecto a las políticas y procedimientos de Creative.\n* Gestionar todo el inventario del proyecto, incluida la incorporación del inventario en el sistema Single Point, la realización de revisiones aleatorias de inventario y la elaboración de informes periódicos de inventario.\n* Garantizar el cumplimiento del Plan de Gestión Documental del proyecto, incluido el mantenimiento y organización adecuados de todos los archivos en SharePoint.\n* Gestionar todas las necesidades de administración de instalaciones de oficina y suministros de oficina, incluyendo la compra de suministros e inventario de oficina, según sea necesario.\n* Supervisar y coordinar el transporte local y la logística de viajes.\n* En coordinación con Adquisiciones de HQ, establecer, liderar e implementar los procesos y la logística de adquisiciones para apoyar la ejecución de las actividades del proyecto, siguiendo rigurosamente todas las normas y regulaciones, incluidas: las políticas y procedimientos de adquisiciones de Creative; las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR); el Código de Regulaciones Federales de EE. UU. (CFR).\n* Determinar el proceso de adquisición más razonable y expedito, conforme a las políticas y procedimientos de Creative y a las regulaciones del Gobierno de EE. UU.\n* Garantizar que los expedientes de adquisiciones cumplan con las políticas y procedimientos de Creative y se carguen en la base de datos del proyecto.\n\n**RR.HH.:**\n* Monitorear las leyes laborales locales, la seguridad social, los impuestos y las regulaciones laborales, asesorando al Director del Proyecto y al equipo de RR.HH. de HQ sobre riesgos de incumplimiento cuando sea necesario.\n* Actuar como punto principal de contacto para asuntos de relaciones laborales, escalando los temas disciplinarios, reclamaciones o despidos conforme a los protocolos establecidos.\n* Gestionar confidencial y exactamente los expedientes personales de los empleados, tanto en formato físico como digital.\n* Preparar y administrar los contratos de trabajo conforme a las leyes laborales locales, incluyendo los registros ante las instituciones competentes cuando sea obligatorio.\n* Gestionar la inscripción en los beneficios locales y actuar como punto principal de contacto para consultas y asuntos relacionados, asegurando su resolución oportuna.\n* Coordinar el proceso de evaluación del desempeño, con el apoyo del equipo de RR.HH. de HQ y la dirección del proyecto.\n* Asegurar la presentación oportuna de las hojas de registro de horas de los empleados; realizar seguimiento, conciliación y reporte de los saldos de licencias de los empleados.\n* Otras tareas asignadas.\n\n**Seguridad:**\n* Coordinarse con Seguridad de HQ para gestionar, coordinar y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos, planes y políticas de seguridad y protección del proyecto. Esto incluirá simulacros de respuesta ante emergencias y procedimientos de comunicación para el proyecto.\n* Asegurar que el proyecto adopte medidas adecuadas de mitigación de riesgos para responder a las amenazas o cambios en las amenazas que enfrenta. Esto incluye medidas de protección física, rutinas seguras de trabajo, seguimiento y restricciones de movilidad, equipos de protección y provisión de personal de seguridad, según corresponda.\n* Reportar incidentes de seguridad, violaciones, reclamaciones/quejas y acciones correctivas recomendadas, según corresponda, al Director del Proyecto (PD) y a Seguridad de HQ.\n* Coordinarse con Seguridad de HQ para garantizar que el personal sepa cómo reportar denuncias de fraude, despilfarro y abuso.\n* Verificar que todos los dispositivos de seguridad, como cerraduras, alarmas, sistemas de acceso y medidas físicas de protección, funcionen correctamente, se usen adecuadamente o se reporten para su reparación.\n* Asegurar que los sistemas de control de acceso para visitantes y vehículos sean eficaces, se usen adecuadamente y sean apropiados para el entorno de amenazas.\n* Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de evaluación de Creative.\n* Otras tareas asignadas.\n\nRequisitos:\n* Título universitario requerido. Se valorará la certificación CPA.\n* Debe tener al menos cinco años de experiencia en contabilidad y finanzas, incluida experiencia en la gestión financiera de un proyecto de tamaño similar.\n* Competencia en el uso de computadoras y software financiero.\n* Experiencia en finanzas y presupuestación de proyectos financiados por el Gobierno de EE. UU. (preferible) o trabajo similar para otros donantes.\n* Debe tener al menos tres años de experiencia en operaciones, recursos humanos y logística.\n* Conocimiento de las leyes laborales locales aplicables.\n* Debe ser extremadamente fiable, digno de confianza y buen colaborador.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y manejar eficientemente múltiples tareas.\n* Se requiere fluidez oral y escrita en inglés.\n* El candidato debe estar autorizado para trabajar en la Ciudad de México.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768672223417","seoName":"Senior+Manager%2C+Financial+and+Operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ojo-de-agua/cate-program-project-management/senior%2Bmanager%252c%2Bfinancial%2Band%2Boperations-6511004459750612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"444e2c0f-8338-42e8-8732-9a01041a7a23","sid":"e1e2e590-1762-4e49-9bf8-be02885626dd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768672223417,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av Tejocotes 52, 54769 Ciudad de México, Méx., Mexico","infoId":"6511004448448212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Producto","content":"**TÍTULO DEL PUESTO:** Gestor de Producto\n**UBICACIÓN:** México\n**RESPONDE A:** Gestor de Producto\n**DECLARACIÓN GENERAL DE RESPONSABILIDADES:**\n\nEl Gestor de Producto es principalmente responsable del diseño y lanzamiento de componentes identificados por los gestores de líneas de producto. Las responsabilidades del ingeniero de producto incluirán tareas de ingeniería, ingeniería de aplicaciones, así como participación en ingeniería de fabricación, calidad y soporte al cliente.\n**RESUMEN TÉCNICO DEL PUESTO:**\n* Diseño interno de piezas\n* Ingeniería inversa de productos\n* Diseños desarrollados a través de proveedores\n* Aprobaciones de primer artículo\n* Pruebas de validación\n* Requisitos de calidad/inspección\n* Análisis de fallos\n* Brindar apoyo a las áreas de Compras y Marketing\n* Interfaz con clientes externos/proveedores\n* Soporte de ingeniería simultánea para planta(s) de fabricación local(es) y remota(s)\n\n\n**OTROS REQUISITOS:**\n\nLas páginas siguientes describen la descripción del puesto de Gestor de Producto.\n\nFORMACIÓN ACADÉMICA: \n\n\nTítulo universitario en Ingeniería \n\n\nEXPERIENCIA: \n\n\n3\\-5 años de experiencia \n\n\nREQUISITOS: \n\n\n* Gestionar programas de nuevas piezas a nivel individual de componente, asegurando la finalización de las actividades asignadas\n* Aplicar conocimientos básicos de principios de ingeniería, procedimientos establecidos de ingeniería y ingeniería automotriz para completar las actividades asignadas\n* Establecer y ampliar competencias en ingeniería inversa de productos del mercado de posventa, construyendo una sólida base en los procesos de diseño y validación de piezas del Departamento de Ingeniería\n* Demostrar un conocimiento exhaustivo del Proceso de Aprobación de Piezas de Producción (PPAP) y de los principios básicos de gestión de proyectos\n* Preparar y completar aprobaciones de muestras, solicitudes de ensayos; evaluar resultados de ensayos y publicar informes finales de ensayos\n* Apoyar la resolución de incidencias de calidad en ingeniería, evaluar productos devueltos para identificar modos de fallo y proporcionar retroalimentación práctica\n* Colaborar con instalaciones de fabricación para garantizar la capacidad de fabricación de los diseños, participar en revisiones de viabilidad y ayudar a implementar nuevos materiales y diseños\n* Desarrollar una comprensión integral de los materiales habituales y conceptualizar diseños\n* Poseer suficiente conocimiento del producto para trabajar estrechamente con proveedores en actividades de desarrollo de productos\n* Crear y comprender planos de componentes, asegurando la acotación completa y la especificación correcta según las normas y procedimientos de ingeniería\n* Demostrar competencia en las herramientas de Microsoft Office para la gestión de proyectos","price":"","unit":"per 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Gestión de Programas y Proyectos en Ojo de Agua
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Gestión de Programas y Proyectos
Ojo de Agua
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ojo de Agua
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Sr. Scrum Master - México I Remoto65166371292418120
Indeed
Sr. Scrum Master - México I Remoto
Resumen: Buscamos un Scrum Master Senior con sólidas habilidades en gestión de proyectos y experiencia en la definición de estándares para Scrum Master y en la dirección de programas a gran escala. Aspectos destacados: 1. Scrum Master Senior con habilidades en gestión de proyectos. 2. Experiencia en la definición de estándares, procesos y procedimientos para Scrum Master. Importante empresa de TI: A nivel latinoamericano, el crecimiento requiere: **Scrum Master Senior** **Descripción del puesto:** * Demuestra comprensión del alcance, cronograma y planificación. * Comprende la gestión del tiempo, la gestión de recursos y la gestión de costos. * Posee buenas habilidades en gestión de proyectos. * Experiencia demostrable en la definición de estándares, procesos y procedimientos para Scrum Master. * Experiencia trabajando en programas extensos. * Experiencia aplicando metodologías y disciplinas formales de gestión de proyectos para gestionar proyectos grandes y complejos. * Experiencia entregando estrategias efectivas de gestión del cambio e implementando transiciones escalables, creando artefactos de diseño técnico en colaboración con la arquitectura. **INGLÉS CONVERSACIONAL AVANZADO OBLIGATORIO** (será evaluado). Si es extranjero residente en México, debe contar con una INE, CURP, NSS y RFC válidos. **Tipo de puesto:** Remoto. **Ubicación:** México. **Salario:** ABIERTO **Beneficios:** Excelentes beneficios superiores.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Project Manager retail65166357174018121
Indeed
Project Manager retail
Resumen del Puesto: Aruma México busca un Project Manager con experiencia en Retail para liderar y coordinar proyectos inmobiliarios y de desarrollo de tiendas, asegurando su éxito y comunicación efectiva. Puntos Destacados: 1. Gestión proactiva de proyectos inmobiliarios y de construcción de tiendas 2. Coordinación interfuncional para transacciones inmobiliarias y aperturas 3. Comunicación efectiva y seguimiento puntual de proyectos Aruma México esta buscando tu talento como Project Manager con experiencia en Retail Responsable en el seguimiento, el cumplimiento, los entregables y la comunicación entre todas las partes interesadas interfuncionales para garantizar la ejecución satisfactoria de los proyectos inmobiliarios y de desarrollo de Tiendas. Funciones: * Responsable de la gestión proactiva y la coordinación de todos los entregables e hitos principales de los proyectos inmobiliarios y de construcción para de desarrollo de las nuevas tiendas. * Responsable de la estrategia de comunicación con las partes interesadas, incluidas las actualizaciones semanales de estado, el desarrollo y el mantenimiento del seguimiento del proyecto (nuevas tiendas) * Elaboración de informes y/o presentaciones, según sea necesario. * Resúmenes ejecutivos mediante cronogramas y gráficas de gantt * Coordinarse con los socios interfuncionales y las partes interesadas según sea necesario para garantizar el éxito y la puntualidad de las transacciones inmobiliarias, de construcción y de apertura de tiendas. Experiencia: * 3 a 5 años de experiencia en el puesto en giros de retail \- inmobiliario. * Conocimientos técnicos en construcción y bienes raíces. Soft Skill: * Trabajo en equipo * Comunicación Efectiva con clientes * Colaboración interdepartamental * Resolución de Problemas * Enfoque a los resultados * Seguimiento puntual Prestaciones: Prestaciones de ley y superiores Zona de Trabajo Santa Fe Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $50,000\.00 \- $60,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Teléfono de la empresa * Vales de despensa * Vales de restaurante Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Javier Barros Sierra 513, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01376 Ciudad de México, CDMX, Mexico
50,000 $MXN/año
Senior Analyst, GBS – Commercialization Projects Material Planner65166356528769122
Indeed
Senior Analyst, GBS – Commercialization Projects Material Planner
Summary: This role involves strategic planning, operational execution, and cross-functional collaboration to optimize material flow and minimize supply chain disruptions for commercialization projects. Highlights: 1. Lead end-to-end materials planning for commercialization projects 2. Develop and implement strategic material planning initiatives 3. Optimize inventory levels and ensure timely material delivery **All Posting Locations:** Ciudad de México, Distrito Federal, MX **Job Functions:** Logistics **Date Published:** January 21, 2026 **Ref\#:** R\-99555 **Remote, Hybrid or Onsite:** Hybrid ABOUT THE ROLE Job Description ***Describe the broad function and scope of the position:*** The position of Commercialization Projects Material Planner reports directly into the Commercialization Manager. The planner is responsible for the end\-to\-end materials planning process, ensuring the timely supply and availability of materials to support commercialization projects. This role involves strategic planning, operational execution, and cross\-functional collaboration to optimize material flow and minimize supply chain disruptions. ***Strategic Planning:*** * Develop and implement comprehensive materials planning strategies aligned with commercialization project timelines. * Forecast material demand based on project requirements. * Optimize inventory levels to balance supply and demand, minimizing stockouts and excess inventory. ***Operational Execution:*** * Material Supply Assurance: ensure timely delivery of materials and resolve supply chain issues. * Inventory Control: Minimize obsolete and slow\-moving inventory through effective inventory management. * Project Coordination: Actively participate in project follow\-up meetings to stay informed about project progress and potential material requirements changes. ***Supplier Management:*** * Evaluate supplier performance based on quality and on\-time delivery. * Identify and mitigate potential supply chain risks. ***Financial Management:*** * Monitor working capital tied up in inventory and implement strategies to optimize cash flow. ***Qualifications*** * Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Engineering, Business or related field * 4\+ Years Supply Chain experience preferably within FMCG * Strong knowledge of S\&OP, Supply and Material Planning principles * Proficiency in Supply Chain \& Supply Chain Planning software \& tools preferred (OMP, Kinaxis, O9 or SAP APO) * Proven track record to drive continuous improvement and operational excellence Location(s) Mexico City – Antara Tower A – 5th Floor – Local Office **Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes****.**
Lago Bangueolo 27, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Director/a de Operaciones Clínicas65166356010753123
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Director/a de Operaciones Clínicas
Resumen: Buscamos un/a Director/a de Operaciones Clínicas para liderar y supervisar la ejecución de ensayos clínicos, garantizando eficiencia, cumplimiento y planificación operativa estratégica. Aspectos destacados: 1. Liderar la planificación operativa y la ejecución de ensayos clínicos 2. Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar el diseño del ensayo 3. Orientar y desarrollar al personal junior, fomentando la colaboración y la excelencia Ciudad de México. Oficina presencial. ICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico. Actualmente buscamos un/a Director/a de Operaciones Clínicas para integrarse a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Director/a de Operaciones Clínicas en ICON, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de la ejecución de ensayos clínicos, asegurando que se lleven a cabo de forma eficiente, dentro del plazo establecido y en cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Contribuirá al avance de terapias innovadoras mediante un liderazgo estratégico en la planificación operativa y la gestión de los equipos de estudios clínicos. Lo que hará: * Liderar la planificación operativa y la ejecución de ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos y los plazos establecidos. * Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar el diseño del ensayo y mejorar la eficiencia operativa durante todo el proceso de desarrollo clínico. * Supervisar el avance y las métricas de rendimiento del ensayo, proporcionando análisis que informen la toma de decisiones y impulsen la mejora continua. * Orientar y desarrollar al personal junior, fomentando una cultura de colaboración y excelencia dentro del equipo. * Establecer relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas para facilitar una comunicación fluida en las operaciones clínicas. Su perfil: * Titulación avanzada en un campo relevante, como ciencias de la vida, enfermería o disciplina afín. * Amplia experiencia en la gestión de operaciones clínicas, con un conocimiento sólido de los requisitos reglamentarios y las normas del sector. * Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar y gestionar equipos de forma efectiva en un entorno dinámico. * Conocimientos sólidos de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, con especial énfasis en la optimización de procesos. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con una comprobada capacidad para influir en las partes interesadas y lograr resultados exitosos. Qué le ofrece ICON: Nuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por ello, hemos hecho prioritario construir una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y nutra el talento. Además de su salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y en las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia. Algunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen: * Diversos derechos a permisos anuales * Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a las necesidades de usted y su familia. * Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros. * Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales independientes especializados, listos para apoyar el bienestar de usted y su familia. * Seguro de vida * Beneficios opcionales específicos por país, incluidos vales para cuidado infantil, programas de adquisición de bicicletas, membresías reducidas en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros. Visite nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece. En ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán igual consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, háganoslo saber. ¿Le interesa este puesto, pero no está seguro/a de cumplir todos los requisitos? Le animamos a presentar su candidatura de todas formas: existe una gran posibilidad de que sea exactamente lo que buscamos aquí en ICON, ya sea para este puesto u otros.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Director de Proyecto65166355752705124
Indeed
Director de Proyecto
Resumen: DSCM busca un Director de Proyecto para liderar un emocionante nuevo proyecto desde la planificación hasta la ejecución, con enfoque en la estructura, la coordinación y la toma de decisiones estratégicas. Aspectos destacados: 1. Liderar emocionantes nuevos proyectos desde la planificación hasta la ejecución 2. Destacarse en entornos estructurados, con coordinación efectiva y toma de decisiones estratégicas 3. Entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con alta calidad Estamos contratando \| Director de Proyecto – Gestión de Proyectos (Se requiere inglés) En DSCM (Servicios de Desarrollo y Gestión de Construcción), estamos lanzando un emocionante nuevo proyecto y buscamos un Director de Proyecto para unirse a nuestro equipo y liderar el proyecto desde la planificación hasta la ejecución. Este puesto es ideal para un profesional que se desempeña excelentemente en entornos estructurados, con fuerte capacidad de coordinación y toma de decisiones estratégicas, y que comprende la importancia de entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. **Inglés avanzado – escrito y hablado (obligatorio)** Ubicación: México \| Oportunidad basada en proyectos, con posibilidad de colaboración a largo plazo. Si le apasiona la gestión de proyectos complejos y desea formar parte de un equipo que valora la estrategia, la claridad y la excelencia en la ejecución, ¡nos encantaría conocerlo! ***Postule enviando su CV a: administración@deseos.mx*** ***“La remuneración está pendiente de confirmación por parte del cliente. Actualmente estamos realizando un proceso inicial de selección para identificar a los candidatos más adecuados. La selección final y la definición del salario se basarán en la experiencia, las habilidades y la idoneidad general del candidato para el puesto.”*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
15,000-20,000 $MXN/año
Vicepresidente de Gestión de Operaciones de Activos65166354368259125
Indeed
Vicepresidente de Gestión de Operaciones de Activos
Resumen: Buscamos un Vicepresidente de Operaciones Hoteleras con amplia experiencia en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo) para liderar las operaciones hoteleras, optimizar el desempeño financiero y garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes en una empresa boutique de gestión de activos. Aspectos destacados: 1. Liderar las operaciones hoteleras y garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes 2. Impulsar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis financiero 3. Impulsar la excelencia operativa y las inversiones estratégicas de capital **Únase a nuestro equipo como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras** Somos una prestigiosa empresa boutique de gestión de activos profundamente comprometida con la prestación de servicios personalizados para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Actualmente buscamos un vicepresidente de operaciones con amplia experiencia en operaciones del sector hotelero y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales para los huéspedes dentro de la industria hotelera. Requerimos experiencia específica en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo), además de una comprobada trayectoria como Gerente General de Hotel y una profunda comprensión de las operaciones de marcas hoteleras globales. Si cumple con estos criterios, le invitamos a explorar esta emocionante oportunidad con GFG Real Estate Asset Management. **Como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras, sus responsabilidades incluirán:** * Supervisar las operaciones diarias de nuestros hoteles, asegurando su funcionamiento fluido, la provisión de experiencias excepcionales para los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de marca. * Aprovechar sus competencias en análisis financiero para maximizar los ingresos y la rentabilidad. * Realizar revisiones y análisis financieros exhaustivos para mejorar el desempeño financiero de las propiedades. * Evaluar el desempeño operativo, identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para lograr la excelencia operativa. * Gestionar eficiente y eficazmente las estrategias de inversión de capital para cada propiedad. * Brindar asesoramiento experto sobre gestión operativa a los propietarios, respaldado por su profundo conocimiento de las tendencias del sector y las mejores prácticas. * Facilitar la toma de decisiones rápida y efectiva por parte de la alta dirección hotelera mediante una comunicación oportuna y agendas bien preparadas para la toma de decisiones. * Liderar y coordinar proyectos de mejora, colaborando con las partes interesadas para alcanzar los resultados deseados. * Supervisar el proceso anual de cotización de pólizas de seguros, mejorar la cobertura de las pólizas y gestionar los reclamos durante eventos catastróficos. * Identificar y resolver de forma inmediata deficiencias relacionadas con la seguridad vital, aspectos legales o deficiencias físicas, para garantizar el cumplimiento normativo. **Sus calificaciones deben incluir:** * **OBLIGATORIO:** un mínimo de 10 años de experiencia en gestión y operaciones hoteleras, con sólida experiencia en los modelos todo incluido y EP. * Un mínimo de tres (3) años de experiencia como Gerente General de Hotel es ***OBLIGATORIO.*** * Excelente conocimiento de las operaciones hoteleras, los estándares de servicio al huésped y la posicionamiento de marcas en el mercado mexicano. * Competencia en análisis financiero, presupuestación y gestión de estados de resultados y pérdidas (P&L) dentro del sector hotelero. * Trayectoria comprobada en la maximización de ingresos y rentabilidad. * Capacidad estratégica y resolución de problemas excepcionales, con aptitud para el desarrollo de estrategias innovadoras. * Fuertes habilidades de liderazgo, capaz de inspirar y motivar equipos hacia objetivos comunes. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, que faciliten la colaboración con diversas partes interesadas. * Conocimiento profundo de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y las mejores prácticas del sector. * Título universitario en Administración Hotelera, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado). * Dominio fluido del inglés y del español. * Disposición para viajar, incluidas estancias nocturnas, en distintos husos horarios. Si es un profesional experimentado del sector hotelero con pasión por brindar excelencia en los modelos todo incluido y EP, le animamos a postularse para este emocionante puesto de Vicepresidente de Operaciones. Únase a nosotros en GFG Real Estate Asset Management, donde su experiencia desempeñará un papel fundamental en nuestro compromiso de ofrecer experiencias excepcionales para los huéspedes y optimizar el desempeño de las propiedades.
Sierra Santa Rosa 111, Reforma Soc, Miguel Hidalgo, 11650 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Banamex Analista Sr Laboratorio de Inversión65166337455490126
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Banamex Analista Sr Laboratorio de Inversión
Resumen: Rol de gestión intermedia responsable de liderar equipos de gestión de productos, definir estrategias y coordinar líneas de productos para desarrollar nuevos mercados y aumentar la cuota de mercado. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de gestores de productos y supervisar las hojas de ruta estratégicas de los programas. 2. Gestionar el marketing diario de los productos y ejecutar las propuestas de valor para los clientes. 3. Supervisar todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de los programas e impulsar la innovación. El Gestor de Productos es un puesto de nivel intermedio de gestión responsable de gestionar una amplia gama de empleados de Gestión de Productos, definir estrategias y proporcionar orientación, liderazgo y gestión presupuestaria, entre otras funciones. Además, este rol será responsable del desarrollo de planes, estrategias y tácticas de producto, coordinando las líneas de productos a lo largo de sus ciclos de vida en coordinación con el equipo más amplio de Gestión de Productos. El objetivo general de este puesto es coordinar la promoción de los productos para desarrollar nuevos mercados, aumentar la cuota de mercado y lograr una posición competitiva. **Responsabilidades:** * Gestionar un equipo de gestores de productos para alcanzar los objetivos establecidos y desempeñar funciones de personal para el equipo (por ejemplo, evaluaciones de desempeño, contrataciones y acciones disciplinarias) * Supervisar las hojas de ruta estratégicas de los programas, su desarrollo, lanzamientos y comercialización para obtener el máximo beneficio de cada producto, así como realizar estudios y análisis del panorama industrial competitivo para identificar tendencias relativas, amenazas y oportunidades aplicables al desarrollo y ejecución de estrategias * Gestionar el marketing diario de los productos principales, tales como entrega de productos, experiencia del cliente y estrategias de comunicación con los clientes, además de ayudar al equipo a priorizar, negociar y eliminar obstáculos para lograr resultados comerciales * Ejecutar las propuestas de valor para los clientes, posicionamiento, segmentación, fijación de precios, segmentación de mercados, estrategias de canales y diferenciación competitiva para alcanzar el estatus preferido como socio de los clientes de Citi * Desarrollar planes y ejecutar estrategias funcionales para un país, grupo de países, región o negocio que requieran coordinación e integración entre unidades, además de aportar insumos a las decisiones estratégicas que afecten a la familia profesional o función dentro de la región o negocio * Gestionar investigaciones de mercado sobre clientes y competidores, desarrollar la hoja de ruta de innovación de productos y abordar los desafíos fundamentales derivados de la mercantilización de los productos para crear un conjunto avanzado de soluciones * Supervisar todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de los programas, incluyendo demandas del mercado, tendencias tecnológicas y el entorno competitivo, además de impulsar la innovación mediante la colaboración con socios externos/alianzas para desarrollar productos, gestionar relaciones continuas y preparar acuerdos * Contribuir al logro de las metas de adquisición, el desempeño financiero de los productos, el desempeño de ingresos y los objetivos de gestión de gastos, además de supervisar la identificación y ejecución de oportunidades y brechas en los planes comerciales * Desarrollar y comunicar un plan de negocios para abordar el mercado, y coordinar e implementar procedimientos del equipo, resolución de problemas de los clientes y gestión de clientes * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las Políticas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente la actividad de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares. **Cualificaciones:** * 5\-8 años de experiencia relevante * Licencia/registro obligatorio: Serie 7 * Experiencia en marketing, crédito, adquisiciones, desarrollo de productos y/o análisis * Experiencia liderando equipos multifuncionales para definir y alcanzar objetivos comerciales de alto valor * Conocimiento operativo de la dinámica del mercado, los productos y el clima competitivo * Habilidades demostradas en gestión de proyectos * Capacidad para trabajar sin supervisión y ajustar rápidamente las prioridades según lo exijan las circunstancias * Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos o cambios inesperados en las expectativas o requisitos * Habilidades demostradas para resolver problemas y tomar decisiones * Demostrar constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa * Habilidades analíticas demostradas * Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo * Habilidades demostradas para influir **Educación:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente Deseable AMIB AEI (figura 3\) Excel avanzado Inglés avanzado Excelentes habilidades de comunicación \- **Grupo de familias profesionales:** Gestión y desarrollo de productos \- **Familia profesional:** Gestión de productos \- **Tipo de jornada:** Completa \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos65166333474562127
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Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos
Resumen: Buscamos un Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos para desarrollar e implementar soluciones de programación para el análisis y la elaboración de informes de datos de ensayos clínicos, garantizando precisión y eficiencia. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y validar soluciones de programación para sistemas de gestión de datos clínicos (CDMS) en ensayos clínicos. 2. Colaborar con equipos diversos en los procesos de gestión de datos. 3. Actuar como mentor y guía para programadores de niveles más junior. Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos \- Teletrabajo \- Brasil ICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que te unas a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico. Actualmente buscamos un Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos para incorporarse a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos en ICON, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo e implementación de soluciones de programación que apoyen el análisis y la elaboración de informes de datos de ensayos clínicos. Contribuirás al avance de tratamientos y terapias innovadores garantizando la precisión y eficiencia del procesamiento de datos mediante tu experiencia en programación. Lo que harás:* *Desarrollar, validar y mantener soluciones de programación para CDMS (sistemas EDC como Rave/Veeva), resultados de validación de datos, resultados de revisión de datos/gestión de riesgos, informes personalizados y programas en ensayos clínicos.* * *Colaborar con gestores de datos, directores de proyectos, científicos de datos clínicos y bioestadísticos para asegurar la integración de las soluciones de programación en el proceso general de gestión de datos.* * *Actuar como punto de contacto principal durante las fases de configuración y mantenimiento del estudio para responder a las consultas del equipo del proyecto relacionadas con la programación del sistema.* * *Apoyar a los colegas en el entorno de ensayos clínicos y en los conceptos de los sistemas de gestión de datos clínicos (CDMS).* * *Realizar extracciones de datos desde CDMS y crear programas de transferencia de datos.* * *Actuar como mentor y brindar orientación y apoyo a programadores de niveles más junior asignados a un proyecto.* * *Ayudar en el desarrollo e implementación de mejoras en los sistemas y procesos técnicos dentro de un rol de experto (SME).* * *Brindar orientación sobre las mejores prácticas de programación, estándares de codificación y medidas de control de calidad de datos.* * *Mantenerse actualizado sobre los avances en lenguajes de programación y herramientas de gestión de datos para mejorar la eficiencia operativa.* Tu perfil:* *Título universitario completo en un campo relevante, como ciencias de la computación, SAS, estadística o ciencias de la vida.* * *Amplia experiencia en programación para CDMS (sistemas EDC como Rave/Veeva), resultados de validación de datos, resultados de revisión de datos/gestión de riesgos, informes personalizados y programas en ensayos clínicos, con dominio de lenguajes como SAS, R o Python.* * *Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno acelerado y multifuncional.* * *Excelente atención al detalle y habilidades organizativas, con compromiso para entregar resultados de alta calidad.* * *Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos e influir en los resultados.* * *ES OBLIGATORIO tener un dominio avanzado del inglés en comunicación oral, escritura y lectura.* \#LI\-Remote \#LI\-FB2 Qué te ofrece ICON: Nuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por eso hemos priorizado la construcción de una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y nutra el talento. Además de tu salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal para ti y tu familia. Algunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:* Diferentes derechos a licencias anuales. * Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a tus necesidades y a las de tu familia. * Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar tus ahorros y planificar con confianza los años venideros. * Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes que están ahí para apoyar tu bienestar y el de tu familia. * Seguro de vida. * Beneficios opcionales específicos por país, flexibles, que incluyen vales para cuidado infantil, programas de compra de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros. Visita nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece. En ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos dedicados a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán igualdad de consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesitas una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, infórmanos. ¿Te interesa este puesto, pero no estás seguro de cumplir con todos los requisitos? Te animamos a aplicar de todas formas: ¡hay muchas posibilidades de que seas exactamente lo que estamos buscando aquí en ICON, ya sea para este u otros puestos!
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Supervisor de Marketing Comercial65166332960129128
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Supervisor de Marketing Comercial
Resumen: Liderar las actividades de marketing para impulsar la marca, coordinar los esfuerzos de marketing y apoyar a los equipos de ventas en la promoción de lubricantes y combustibles a nivel mundial para ExxonMobil México. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo y la ejecución de actividades de apoyo al marketing 2. Interfaz de marketing con los equipos regionales de Ventas 3. Experto en materia específica de determinados programas de marketing **Sobre nosotros** En ExxonMobil, nuestra visión es liderar en innovaciones energéticas que impulsen la vida moderna y un futuro con balance neto cero en emisiones. Como una de las empresas de energía y químicos cotizadas en bolsa más grandes del mundo, contamos con una fuerza laboral única y diversa, motivada por el orgullo de lo que hacemos y de lo que representamos. El éxito de nuestros negocios de Exploración y Producción, Soluciones de Productos y Soluciones de Bajas Emisiones es resultado del talento, la curiosidad y la iniciativa de nuestras personas. Cada día aportan soluciones para optimizar nuestra estrategia en energía, productos químicos, lubricantes y tecnologías de bajas emisiones. Te invitamos a compartir tus ideas con ExxonMobil para ayudarnos a crear soluciones sostenibles que mejoren la calidad de vida y satisfagan las necesidades cambiantes de la sociedad. Conoce más sobre nuestro **Qué** y nuestro **Por qué**, y cómo podemos trabajar **juntos**. **Más sobre nosotros** ----------------- Únete al Departamento de Marketing de Lubricantes de la filial de ExxonMobil en México, con más de 135 años de presencia en el país y una plantilla de 268 empleados. Nuestras oficinas están ubicadas en la Ciudad de México. **Tu rol en nuestro equipo** --------------------------------------- * Liderar el desarrollo y la ejecución continuos de actividades básicas de apoyo al marketing y entregar programas bien ejecutados para impulsar la marca en cada región geográfica. * Ejecutar las actividades del Plan Anual de Ventas y Marketing tanto para lubricantes como para combustibles a nivel mundial * Proporcionar insumos y retroalimentación de clientes y del campo para mejorar los programas, las comunicaciones y su implementación * Coordinar con la Unidad de Negocio Global (GBU) en actividades de marketing a nivel mundial. * La ubicación del puesto es en la CDMX **Tus responsabilidades** -------------------- * Interfaz de marketing con los equipos regionales de Ventas. * Liderar o participar en el desarrollo de nuevos programas o capacitaciones para garantizar su pertinencia en los mercados clave según corresponda, asegurando una transición fluida a Ventas para su implementación en el mercado / a los clientes * Especialista en marketing ubicado geográficamente, encargado de capacitar y apoyar a los mayoristas de marca (BWs) y distribuidores especializados (DSDs) en la ejecución y obtención de los beneficios de los programas * Experto en materia específica de un programa de marketing concreto (por ejemplo, Tecnología), punto de contacto nacional para el Gerente del Programa. Co-gestionar (junto con el Gerente del Programa y Ventas) la incorporación efectiva de los programas de marketing por parte de terceros (mayoristas de marca, distribuidores) * Apoyar a Ventas en la facilitación del crecimiento y retención de nuevos sitios mediante la demostración del valor de la marca y la experiencia en marketing. Integrar el plan de marketing con el plan anual de ventas de los mayoristas de marca (BW) * Representar la voz del cliente, facilitando bucles de retroalimentación para mejorar el diseño, la planificación y la implementación de los programas de marketing. Gestionar los gastos directos dentro del presupuesto acordado **Sobre ti** ------------- Habilidades y calificaciones * Colaboración, comunicación efectiva y enfoque en el valor empresarial * Preferentemente ingeniero industrial, licenciado en administración de empresas o en marketing. * 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en la industria automotriz Calificaciones / experiencia deseables * Capacidad analítica, habilidades de negociación y gestión de oportunidades deseables * Conocimientos de marketing y experiencia sólida * Debe saber conducir un vehículo * Sin restricciones para trasladarse a distintas ciudades. **Mantente conectado con nosotros** -------------------------- Conoce más en nuestro **sitio web** Síguenos en **LinkedIn** Danos «Me gusta» en **Facebook** Suscríbete a nuestro canal en **YouTube** ExxonMobil México S. A. de C.V. Ubicación alternativa: Nada de lo aquí expuesto pretende anular la separación corporativa de las entidades locales. Las relaciones laborales descritas aquí no necesariamente representan una relación jerárquica formal, sino que pueden reflejar una relación funcional de orientación, custodia o prestación de servicios. Exxon Mobil Corporation tiene numerosas filiales, muchas de las cuales incluyen en su nombre ExxonMobil, Exxon, Esso o Mobil. Por comodidad y simplicidad, dichos términos, así como expresiones como corporación, empresa, nuestro, nosotros y su, se utilizan en ocasiones como referencias abreviadas a filiales específicas o grupos de filiales. Asimismo, para comodidad y simplicidad, también se usan referencias abreviadas que describen organizaciones operativas globales o regionales y líneas de negocio globales o regionales. Del mismo modo, ExxonMobil mantiene relaciones comerciales con miles de clientes, proveedores, gobiernos y otras partes. Por comodidad y simplicidad, términos como empresa conjunta, asociación, socio, co-asociado y colaborador se utilizan para indicar relaciones comerciales que implican actividades e intereses comunes, sin que dichos términos necesariamente indiquen relaciones jurídicas precisas.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gestor Médico - Ciudad de México65166329237250129
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Gestor Médico - Ciudad de México
Resumen: Gestionar e implementar programas de asuntos médicos, coordinar la formación científica y la comunicación, y fomentar la colaboración con las comunidades científicas internas y externas. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de marcas icónicas como NEUTROGENA®, AVEENO® y TYLENOL®. 2. Impactar a millones de personas diariamente en una cultura donde cada voz cuenta. 3. Liderar programas de asuntos médicos y la comunicación científica. Kenvue actualmente está reclutando para un puesto de: Gestor Médico \- Ciudad de México**Qué hacemos** En Kenvue reconocemos el extraordinario poder de los cuidados cotidianos. Construida sobre más de un siglo de tradición y arraigada en la ciencia, somos la casa de marcas icónicas \- entre ellas NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® y BAND\-AID® que ya conoces y aprecias. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado, nuestro talento. **Quiénes somos** Nuestro equipo global está integrado por aproximadamente 22 000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz cuenta y cada contribución es valorada. Nos apasionan los conocimientos, la innovación y estamos comprometidos con ofrecer los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas cada día. Ponemos a las personas en primer lugar, cuidamos con intensidad, ganamos confianza mediante la ciencia y resolvemos con valentía \- ¡y contamos con excelentes oportunidades esperándote! Únete a nosotros para dar forma a nuestro futuro \- y al tuyo. **El puesto reporta a:** GERENTE SENIOR DE ASUNTOS MÉDICOS**Ubicación:** América Latina, México, Distrito Federal, Ciudad de México**Lugar de trabajo:** Híbrido**Qué harás** El Gestor Médico con sede en Ciudad de México es responsable de gestionar el diseño e implementación de los programas de asuntos médicos, supervisar los presupuestos y cronogramas de los proyectos, y liderar a su equipo para crear materiales educativos, promocionales e informativos. Garantizará que los ensayos clínicos cumplan con la normativa vigente, apoyará la formación técnica, gestionará los contratos con proveedores y mantendrá una sólida colaboración con las partes interesadas internas para impulsar el desarrollo de productos: * Implementar el Plan de Asuntos Médicos. * Coordinar actividades de formación científica, coordinar la información y comunicación científicas dirigidas a los médicos en las áreas de su competencia (por ejemplo, elaboración de documentación científica, simposios, eventos de Educación Médica), verificar los contenidos técnicos y científicos relacionados con las actividades y materiales promocionales y con las fichas técnicas y prospectos del producto; revisar o redactar documentación científica. * Potenciar la colaboración, el apoyo y la comunicación entre Asuntos Médicos y los equipos locales y/o regionales para un producto específico o grupo de productos y actividades. * Establecer una estrecha colaboración con la comunidad científica externa con el fin de facilitar una formación continua y proyectos innovadores para la transferencia de conocimientos entre la empresa, los líderes científicos y un amplio grupo de médicos y clientes. * Implementar las actividades descritas en el Plan de Asuntos Médicos, cumpliendo con la normativa y regulaciones aplicables, en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos, Asuntos Regulatorios, Oficial Médico de Seguridad y Oficial Local de Seguridad, así como con Marketing. **Principales actividades/tareas:** * Implementar: Plan de Asuntos Médicos, conocimientos científicos detallados sobre enfermedades, tratamientos y productos, programas y materiales educativos médicos. * Contribución médico\-científica a las áreas comerciales, garantizando el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar, las políticas de la empresa y las regulaciones. * Apoyar las necesidades locales de formación en el área farmacológica/enfermedades. * Coordinarse con las funciones de I\+D según sea necesario y apropiado. **Qué buscamos** Cualificaciones requeridas CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: * Conocimiento profundo de los asuntos médicos. * Capacidad para analizar, interpretar y presentar datos científicos complejos de manera concisa y comprensible, tanto oral como escrita. * Conocimiento profundo y experiencia práctica en búsquedas bibliográficas y análisis de datos clínicos. * Capacidad innovadora para coordinar y liderar un entorno dinámico y estimulante. * Conocimiento y cumplimiento de los valores, políticas y procedimientos operativos estándar de la empresa. * Atención al detalle; diligencia en el mantenimiento de registros y documentos. * Se requiere capacidad para gestionar óptimamente el tiempo y priorizar responsabilidades. * Capacidad para desempeñarse con éxito en un entorno global y multifuncional. * Capacidad para facilitar la toma de decisiones en colaboración con otros. Experiencia: * Título universitario en Medicina o Ciencias. * Ser médico o poseer un doctorado constituye una ventaja. * 2 años o más de experiencia científica en un ámbito relevante para nuestra empresa o en un entorno de investigación académica. * 2 años o más de experiencia en un área relevante para esta función (por ejemplo, Asuntos Médicos o I\+D Clínica). Requisitos especiales: * Se requiere dominio fluido del idioma inglés. * Conocimiento del paquete Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint). Preferible: * Médico titulado. * Máster o doctorado en ciencias de la salud. **Qué te ofrece este puesto** * Paquete de beneficios competitivo. * Días festivos pagados por la empresa, vacaciones pagadas, tiempo remunerado para voluntariado, formas flexibles de trabajo y mucho más. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. * Grupos de recursos para empleados. Kenvue es una empresa que practica la Acción Afirmativa y la Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional ni condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Si eres una persona con discapacidad, consulta nuestra página de Asistencia para Personas con Discapacidad para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gerente de Ventas por Canal651663289652501210
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Gerente de Ventas por Canal
Resumen: El Gerente de Ventas por Canal desarrollará y ampliará la red de socios de Netradyne en México para impulsar el crecimiento de las ventas indirectas de soluciones de telemática por video. Aspectos destacados: 1. Liderar las relaciones con socios de canal e impulsar el crecimiento de los ingresos 2. Desarrollar y cultivar relaciones a largo plazo con socios de canal 3. Se requiere dominio profesional completo tanto del español como del inglés **Netradyne** aprovecha el poder de la visión por computadora y la informática en el borde para revolucionar el ecosistema moderno del transporte. Somos líderes en soluciones de seguridad para flotas. Con un crecimiento superior a 4 veces año tras año, nuestra solución está siendo rápidamente reconocida como una tecnología disruptiva significativa. Nuestro equipo está en expansión y necesitamos miembros de equipo visionarios, intransigentes y competitivos para seguir facilitando nuestro crecimiento. **Resumen del puesto:** El Gerente de Ventas por Canal es responsable de desarrollar, gestionar y ampliar la red de socios para impulsar el crecimiento de las ventas indirectas de las soluciones de telemática por video de la empresa en el mercado mexicano. Esta persona liderará las relaciones con socios de canal, incluidos revendedores de valor agregado, distribuidores, integradores de sistemas y alianzas estratégicas, asegurando que estas asociaciones sean productivas y estén alineadas con los objetivos generales de ventas e ingresos de la empresa. El puesto requiere una combinación de pensamiento estratégico, ejecución comercial y sólida gestión de relaciones para promover los productos de la empresa mediante socios, garantizando al mismo tiempo la satisfacción del cliente y la implementación exitosa. **Funciones esenciales:** **Ejecución de la estrategia de canal:** * Ejecutar una estrategia integral de canal, incluidos la segmentación de socios, reclutamiento, habilitación y planes de participación. * Colaborar con el liderazgo comercial para alinear la estrategia de canal con los esfuerzos de ventas directas. **Gestión de relaciones con socios:** * Desarrollar y cultivar relaciones a largo plazo con socios de canal, fomentando la confianza y el crecimiento mutuo. * Reunirse periódicamente con los socios tanto de forma remota como presencial para revisar el desempeño, las oportunidades y las estrategias conjuntas para el éxito. **Generación de ingresos y crecimiento de ventas:** * Impulsar el crecimiento de los ingresos a través de socios de canal estableciendo objetivos de ventas y garantizando la responsabilidad respecto a dichas metas. * Supervisar previsiones de ventas, embudo de ventas y métricas de desempeño para asegurar que se cumplan o superen los objetivos. * Identificar y abordar cualquier problema de desempeño o desafío al que se enfrenten los socios. **Capacitación y habilitación:** * Trabajar estrechamente con marketing, ingeniería de soluciones y habilitación comercial para desarrollar estrategias y contenidos que respalden los esfuerzos de marketing y ventas de los socios de canal. * Asegurar que los socios estén completamente habilitados para representar y vender soluciones de telemática por video, incluida la comprensión de las propuestas de valor, casos de uso y especificaciones técnicas. **Desarrollo del programa de socios:** * Gestionar los programas de incentivos para socios, incluidos reembolsos, fondos de marketing e iniciativas de coventa, para impulsar el crecimiento de las ventas. * Crear y optimizar los procesos de incorporación de socios, asegurando una habilitación rápida y efectiva. **Colaboración y comunicación:** * Coordinarse con equipos internos (por ejemplo, marketing, producto y soporte al cliente) para alinear las estrategias de lanzamiento al mercado, apoyar a los socios con iniciativas de marketing y resolver cualquier problema del cliente o técnico. * Proporcionar retroalimentación periódica y conocimientos especializados a los equipos de producto e I+D basados en las opiniones de socios y clientes. **Análisis y expansión del mercado:** * Realizar investigaciones continuas del mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento del canal, incluidos mercados emergentes y posibles socios. * Supervisar las tendencias del sector, las estrategias de la competencia y las necesidades de los clientes para garantizar que las ofertas de la empresa sigan siendo competitivas y estén alineadas con las demandas del mercado. **Requisitos adicionales específicos de la región (MÉXICO):** * Capacidad demostrada para construir confianza y relaciones a largo plazo dentro del entorno empresarial mexicano, incluida la comprensión de la etiqueta empresarial regional y los estilos de negociación. * Experiencia manejando prácticas comerciales informales y ciclos de ventas prolongados comunes en México. * Conocimiento de la legislación comercial local, la ejecución de contratos y los requisitos de cumplimiento aplicables a las ventas por canal y las soluciones tecnológicas. * Historial comprobado de habilitación de socios mediante capacitación práctica, co-marketing y desarrollo de procesos de ventas, especialmente en mercados donde la demanda de nuevas tecnologías aún está emergiendo. * Dominio profesional completo tanto del español como del inglés, con capacidad para comunicar conceptos técnicos y comerciales complejos a audiencias diversas. * Disposición y capacidad para viajar extensivamente por toda México, incluidos viajes frecuentes a Monterrey y otras regiones clave, para apoyar a los socios e impulsar la expansión del mercado. **Cualificaciones:** * Integridad: Establecer y mantener relaciones honestas y eficaces con empleados de todos los niveles de la organización y ganarse su confianza y respeto. Ser accesible, buen oyente y hacer sentir cómodas a las personas en todo momento. Desarrollar una reputación de ser confiable, sincero y digno de confianza. Adaptarse al cambio y cambiar de marcha con comodidad. * Innovación: Desarrollar nuevas ideas y sugerir nuevas visiones para la empresa. Adoptar un enfoque creativo en la aplicación de políticas comerciales. Tener autoconocimiento y confianza para comunicar, escuchar y persuadir a colegas con el fin de mejorar la empresa en todos los niveles. * Iniciativa: Trabajar de forma independiente, bajo presión y cumpliendo plazos. Preparar informes claros y concisos sin necesidad de una supervisión constante. Combinar análisis, experiencia y juicio para tomar buenas decisiones de forma oportuna. Tenacidad para tomar decisiones importantes con información limitada y plazos ajustados, aprendiendo al mismo tiempo a ser flexible en otras situaciones. * Inteligencia: Utilizar experiencia y recursos relevantes para ser muy productivo y eficiente en la planificación y ejecución del trabajo. Coordinar múltiples actividades simultáneamente para alcanzar un objetivo. Buscar aportaciones y consejos de colegas para obtener resultados más exitosos en relación con informes y proyectos. Centrarse en el logro de objetivos que produzcan resultados. * Interacción: Fortalecer la moral y motivar al equipo con energía, aliento y entusiasmo. Reconocer soluciones para situaciones difíciles o conflictivas —buscando retroalimentación sobre cómo resolver los problemas. Distinguir la necesidad de modificar, de manera eficiente, el comportamiento personal e interpersonal de los colegas. Deseo de formar parte de un equipo y cooperar en el logro de los objetivos y metas departamentales. **Experiencia/Entrenamiento** * Un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en ventas por canal o gestión de socios dentro del sector tecnológico, preferiblemente en telemática por video, gestión de flotas o IoT. Éxito demostrado en impulsar el crecimiento de ingresos mediante una red de socios, con resultados cuantificables. Experiencia comprobada en reclutar y gestionar una diversidad de socios de canal en distintos mercados y geografías. Entrenamiento y certificaciones: * La formación formal en seguros, gestión de riesgos o telemática es una ventaja. * La experiencia con telemática por video, IoT o sistemas de gestión de flotas constituye un fuerte plus. **Educación** Título universitario preferido y/o años aplicables de experiencia en la industria **Ubicación:** Ciudad de México, MX (preferible) Estamos comprometidos con un equipo inclusivo y diverso. Netradyne es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, etnia, ascendencia, origen nacional, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética, estado civil ni ningún otro estatus legalmente protegido. Si existe una coincidencia entre su experiencia/habilidades y las necesidades de la empresa, nos pondremos en contacto directamente con usted. Netradyne es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. **Solo candidatos —no contactar agencias de reclutamiento.** **¡Alerta de fraude en reclutamiento!** Ha habido un aumento del fraude dirigido a solicitantes de empleo. Los estafadores pueden presentarse ante los solicitantes de empleo como empleados o reclutadores de Netradyne. Tenga en cuenta que Netradyne no solicita datos personales sensibles de los solicitantes mediante mensajes de texto/mensajería instantánea ni ningún otro método inseguro; no promete ningún pago anticipado para la configuración de equipos de trabajo ni utiliza agencias de reclutamiento o búsqueda de empleo que cobren a los candidatos una tarifa anticipada de ningún tipo. La comunicación oficial sobre su solicitud solo provendrá de correos electrónicos que terminen en '@netradyne.com' o '@us-greenhouse-mail.io'. Revise y postúlese a nuestras ofertas de empleo disponibles en Netradyne.com/company/careers. Para obtener más información sobre cómo evitar y denunciar estafas, visite el sitio web sobre estafas laborales de la Comisión Federal de Comercio.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Logistics Supervisor651594810979871211
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Logistics Supervisor
Summary: Le superviseur logistique gère et supervise les processus opérationnels, garantissant l'exécution selon les normes de sécurité et les protocoles opérationnels, tout en promouvant l'amélioration continue et le développement de l'équipe. Highlights: 1. Diriger et gérer le personnel par la formation et l'évaluation des performances. 2. Analyser les données opérationnelles pour des informations exploitables. 3. Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. 573360 Cuautitlan Izcalli, MX Logistics Supervisor CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co\-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez\-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez\-vous "Oser grandir" avec nous ? Logistics Supervisor As a Logistics Supervisor, you will play a pivotal role in managing and supervising the execution of operational processes, ensuring all activities adhere strictly to Safe Work Methods and established company procedures. You will champion continuous improvement by analysing operations, reviewing results and feedback, and interpreting data to inform decision\-making and present strategic recommendations to management. Key Responsibilities Supervise daily logistics and warehouse operations to ensure seamless execution according to safety standards and operational protocols. Lead and manage personnel through training, performance evaluation, compensation recommendations, and performance management to cultivate a skilled and motivated team. Continuously analyse operational data and trends from various sources to extract actionable insights and prepare comprehensive reports and proposals for management review. Provide expert assistance in operational and safety investigations, developing and recommending solutions to mitigate risks and resolve operational challenges. Support the development and management of project/program objectives related to operations and storage, including budgeting, scheduling, resource planning, and staffing, ensuring alignment with company goals. Serve as a liaison for customer feedback, coordinating necessary resources and responses to address concerns efficiently and maintain high customer satisfaction. Interpret and apply departmental policies, procedures, and relevant legal regulations to ensure compliance and maintain operational integrity. Monitor and control key performance indicators (KPIs) and productivity metrics, both internal and external, to track performance against targets. Develop and implement action plans based on root cause analyses to address and improve operational opportunities. Manage allocated resources to ensure the operational area is equipped with the necessary personnel, tools, and equipment for optimum process execution. Qualifications and Skills Proven experience in logistics supervision or a closely related field. Strong leadership skills with a track record of managing and developing teams effectively. Excellent analytical skills, with the ability to interpret operational data and make informed decisions. Comprehensive understanding of warehouse and logistics operations, safety standards, and regulatory requirements. Effective communication skills, capable of engaging with diverse stakeholders including team members, management, and clients. Proficient in managing projects, from planning through execution, with good organisational and time\-management capabilities. Ability to foster a culture of continuous improvement and operational excellence. What We Offer CEVA FM Mexico is committed to fostering an inclusive and supportive work environment. As part of our team, you will have opportunities for professional growth and the chance to contribute to a dynamic and innovative logistics operation. We provide competitive compensation, continuous training, and a workplace that values diversity, safety, and collaboration. If you are driven to supervise logistics operations with attention to safety, quality and efficiency while leading a dedicated team towards success, we encourage you to apply and be part of our mission to deliver exceptional service in our Contract Optimization department. En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. **Veuillez noter :** les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.
C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
Líder Técnico Senior de Proyectos, IA y Automatización651594707150091212
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Líder Técnico Senior de Proyectos, IA y Automatización
Resumen: BlackLine busca un Líder Técnico Senior de Proyectos para impulsar iniciativas de Inteligencia Artificial (IA) y Automatización, centrándose en el liderazgo ágil, la gestión técnica de proyectos y la comunicación estratégica. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas de IA y Automatización como Scrum Master 2. Actuar como puente entre los equipos técnicos y los socios comerciales 3. Impulsar la entrega integral de proyectos complejos de IA Conócenos: ¡Es divertido trabajar en una empresa donde las personas realmente creen en lo que hacen! En BlackLine, estamos comprometidos a aportar pasión y enfoque centrado en el cliente al negocio de las aplicaciones empresariales. Desde su fundación en 2001, BlackLine se ha convertido en un proveedor líder de software en la nube que automatiza y controla todo el proceso de cierre financiero. Nuestra visión es modernizar las funciones de finanzas y contabilidad para lograr una mayor eficacia operativa y agilidad, y estamos comprometidos a ofrecer soluciones y servicios innovadores que capaciten a los líderes de contabilidad y finanzas de todo el mundo para alcanzar las Finanzas Modernas. Al ser una empresa SaaS de clase mundial, entendemos que incorporar nuevas ideas y tecnologías innovadoras es fundamental para nuestra misión. En BlackLine trabajamos constantemente con tecnologías nuevas y de vanguardia que animan a nuestros equipos a aprender cosas nuevas, ampliar su creatividad y desarrollar sus competencias técnicas, acelerando así sus carreras profesionales. Trabaja, diviértete y crece en BlackLine! Deja tu huella: Buscamos un Líder Técnico Senior de Proyectos altamente experimentado para liderar las iniciativas de Inteligencia Artificial (IA) y Automatización dentro de BlackLine. Este puesto exige una sólida experiencia en gestión técnica de proyectos, un profundo conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de IA y Automatización, y la capacidad de prosperar en entornos técnicos ambiguos y en rápida evolución. El candidato ideal será un líder proactivo con experiencia en la facilitación de ceremonias Scrum, hábil aplicando principios Ágiles para empoderar a los equipos de proyecto, eliminar obstáculos y fomentar una cultura de ejecución enfocada. El éxito en este rol requiere unas excelentes habilidades comunicativas para actuar como interlocutor clave entre nuestros equipos técnicos y los principales socios comerciales, garantizando la alineación y claridad en todas las iniciativas. Serás responsable de interactuar eficazmente con ejecutivos senior, gestionar programas complejos de IA desde su concepción hasta su finalización y generar resultados medibles para las innovadoras soluciones de IA de BlackLine. Tus responsabilidades incluirán: Principales responsabilidades:* **Liderar ceremonias ágiles y flujos de trabajo**: Actuar como Scrum Master para las iniciativas de IA y Automatización, facilitando todas las ceremonias Scrum (reuniones diarias, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas) para asegurar una entrega predecible y eficiente. Determinarás e implementarás las metodologías ágiles más efectivas (Scrum, Kanban, etc.) adaptadas al ciclo de vida único de desarrollo de IA y Automatización de nuestra empresa. * **Actuar como puente entre negocio y tecnología**: Utilizar tus excepcionales habilidades comunicativas para servir como interlocutor principal entre los equipos técnicos y los socios comerciales. Traducir necesidades comerciales complejas en requisitos técnicos claros y accionables, y, a su vez, explicar el progreso técnico y los desafíos a partes interesadas no técnicas. * **Impulsar la entrega integral de proyectos**: Gestionar proyectos complejos de IA y Automatización desde la fase inicial de concepción hasta su despliegue en producción y seguimiento posterior al lanzamiento, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de BlackLine. * **Eliminar proactivamente impedimentos**: Identificar, rastrear y eliminar obstáculos —ya sean técnicos, organizacionales o relacionados con recursos— para empoderar al equipo de proyecto y mantener el impulso del proyecto. * **Gestionar riesgos y gobernanza específicos de IA**: Identificar, evaluar y mitigar riesgos propios de los proyectos de IA, incluyendo calidad de los datos, sesgo del modelo, consideraciones éticas y degradación del rendimiento. Impulsar la adopción de mejores prácticas en IA responsable y gobernanza de datos dentro de todos los flujos de trabajo del proyecto. * **Comunicarse e influir en la alta dirección**: Informar eficazmente sobre el estado del proyecto, los riesgos y los resultados ante diversos públicos, incluidos los ejecutivos senior, garantizando visibilidad y alineación en toda la organización. * **Ser embajador de la innovación en IA**: Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el ámbito de la IA y la Automatización para orientar la estrategia y detectar nuevas oportunidades de innovación en BlackLine. Qué aportarás: **Cualificaciones requeridas****Educación**:* Se requiere un título universitario en una disciplina cuantitativa (por ejemplo, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas Aplicadas) o experiencia práctica equivalente. * Un máster en un campo técnico o comercial relacionado es un valor añadido. **Experiencia y competencias**:* **Liderazgo probado en proyectos**: Mínimo 7 años en gestión técnica de proyectos, con al menos 3 años de experiencia directa y práctica liderando proyectos complejos de Inteligencia Artificial (IA) o Automatización desde su concepción hasta su finalización. * **Experiencia en metodologías Ágiles y Scrum**: Experiencia práctica profunda como Scrum Master, con capacidad demostrada para implementar y liderar ceremonias y flujos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban). Se requiere fuertemente la certificación Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM) o una certificación ágil similar. La certificación PMP es un valor añadido. * **Comunicación excepcional**: Habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas de primer nivel, con experiencia comprobada actuando como puente entre equipos técnicos, socios comerciales y la alta dirección ejecutiva. * **Capacidad técnica en IA y Automatización**: Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de IA y Automatización y de sus conceptos fundamentales. * **Resolución estratégica de problemas**: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para navegar la ambigüedad y mitigar proactivamente los riesgos únicos asociados al desarrollo de IA, incluyendo sesgo del modelo, calidad de los datos y consideraciones éticas. * **Conocimiento de plataformas en la nube**: Es muy deseable tener experiencia con servicios de IA en importantes plataformas en la nube (por ejemplo, GCP, AWS, Azure). **Cualificaciones preferidas** * **Amplia experiencia en liderazgo de programas de IA**: 7+ años de experiencia progresiva en gestión técnica de programas o proyectos, con un historial comprobado liderando simultáneamente múltiples iniciativas de gran escala en IA/Aprendizaje Automático (ML), desde I+D hasta su despliegue exitoso en producción y su adopción empresarial. * **Gestión de partes interesadas ejecutivas**: Experiencia demostrada informando a y ejerciendo influencia sobre ejecutivos de nivel C, con una sólida capacidad para articular estrategias complejas de IA, riesgos y resultados de forma clara y concisa. * **Liderazgo ágil avanzado**: Experiencia escalando prácticas ágiles y Scrum en múltiples equipos o en toda la organización. Una certificación avanzada como Certified Scrum Professional (CSP) o Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) es muy deseable. * **Experiencia en FinTech o SaaS empresarial**: Experiencia previa gestionando proyectos técnicos en la industria FinTech o para una empresa SaaS empresarial, lo que aporta una comprensión fundamental de nuestro contexto empresarial y las necesidades de nuestros clientes. * **Conocimiento profundo de la IA responsable**: Dominio sólido de los principios y la aplicación práctica de la IA ética, incluyendo equidad, responsabilidad, transparencia y explicabilidad en los sistemas de IA. * **Alfabetización técnica**: Conocimientos prácticos de lenguajes de programación comúnmente utilizados en IA (como Python) para facilitar una colaboración más estrecha con los equipos de ingeniería y ciencia de datos. Desarrolla tu potencial en BlackLine porque te unirás a: * Una empresa tecnológica con espíritu aventurero y una visión de futuro. En BlackLine todas las puertas están abiertas. Solo trae tu inteligencia, tus habilidades para resolver problemas y forma parte de un equipo ganador bajo el nombre más confiable del mundo en Automatización Financiera. * Una cultura amable, abierta y tolerante. Es un lugar donde las personas pueden abrazar lo que las hace únicas, y la mezcla de orígenes culturales y distintos intereses fomenta el pensamiento y las perspectivas diversas. * Una cultura donde el crecimiento y aprendizaje continuo de los BlackLiners está respaldado. BlackLine ofrece una amplia variedad de seminarios de desarrollo profesional y grupos de afinidad inclusivos para celebrar y apoyar nuestra diversidad. BlackLine es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por sexo, identidad o expresión de género, raza, etnia, edad, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, ascendencia, color, estado civil, orientación sexual, condición militar o de veterano, condición de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, condición médica, información genética o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales u otras leyes similares. BlackLine reconoce que las formas en que trabajamos y el lugar de trabajo mismo han cambiado. Innovamos en un entorno laboral que optimiza una combinación de interacciones virtuales y presenciales para maximizar la colaboración y nutrir nuestra cultura. Los candidatos que residan a una distancia razonable de una de nuestras oficinas trabajarán en la oficina al menos 2 días por semana.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
PROJET MANAGER651594541282581213
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PROJET MANAGER
Resumen del Puesto: Buscamos un Project Manager con experiencia en producción de eventos para la gestión integral de proyectos, siendo el contacto principal con el cliente y asegurando la planeación, coordinación y entrega de cada evento. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de proyectos de producción de eventos 2. Punto de contacto principal con el cliente 3. Coordinación de equipos multidisciplinarios **VLK Talent Solutions de Mexico busca PROJET MANAGER en Benito Juárez, Ciudad de México** ------------------------------------------------------------------------------------------ IMPORTANTE EMPRESA PRODUCTORA DE EVENTOS SOLICITA: **\*\*\* PROJET MANAGER (PM) \- AGENCIA DE PRODUCCION DE EVENTOS** **OBJETIVO DEL PUESTO:** Buscamos un(a) Project Manager con experiencia en producción de eventos que sea responsable de la gestión integral de proyectos, fungiendo como principal punto de contacto con el cliente, y asegurando la correcta planeación, coordinación y entrega de cada evento, alineado a los objetivos operativos y de calidad de la agencia. **REQUISITOS DEL PUESTO:** * Experiencia de \+ 5años de experiencia en gestión de proyectos, idealmente en producción de eventos, agencias BTL, marketing experiencial o industrias afines. * Sexo: Indistinto, Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Administración, Producción deeventos o carrera afín. * Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios (producción, creativo, Proveedores). * Ingles Avanzado **OFERTA LABORAL:** * **Zona de trabajo:** CDMX. Col. Roma // HORARIO HIBRIDO * **Sueldo Mensual Libre de 30,000 a 35,000** * \+ Prestaciones de Ley. * \+ **BONO TRIMESTRAL** POR OBJETIVOS * Disponibilidad de Tiempo. **Informes y Envió de CVS:** * + * elizzabeth.garcia@\* **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Marketing / RRPP / Comunicación **Industria:** Marketing *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=696fe9193d00003d00b1fff2\&source\=indeed*
Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
30,000-35,000 $MXN/año
Coordinador de Apoyo al Proyecto651594538888981214
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Coordinador de Apoyo al Proyecto
Resumen: Este puesto brinda apoyo administrativo al proyecto, coordinando responsabilidades para los líderes y gerentes, y manteniendo procesos críticos del estudio y su documentación. Aspectos destacados: 1. Brinda apoyo administrativo y logístico esencial para los estudios 2. Mantiene procedimientos, directrices y registros del proyecto 3. Apoya la introducción de datos, el mantenimiento de bases de datos y las revisiones de calidad **Horario de trabajo** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** Realiza una amplia variedad de procesos técnicos, logísticos, facilitadores y centrales que son fundamentales para el éxito del estudio; brinda apoyo administrativo al proyecto, incluyendo la planificación, organización y coordinación de responsabilidades para los Líderes del Proyecto, los Gerentes del Equipo Clínico y otros líderes funcionales en los proyectos asignados durante todo el estudio; mantiene procedimientos, directrices y documentación, incluidos los registros del proyecto; realiza la introducción de datos y apoya el mantenimiento de los repositorios de bases de datos; colabora en la elaboración de informes y la recopilación de datos para su análisis; apoya las revisiones de calidad. Requisitos: *Formación y experiencia:* *Diploma de educación secundaria o equivalente y titulación académica/vocacional formal relevante.* *Se prefiere título universitario.* *Experiencia previa que aporte los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para desempeñar el puesto (equivalente a 0 a 1 año).* *En algunos**casos,**se considerará suficiente una equivalencia compuesta por una combinación de**formación adecuada**, capacitación y/o**experiencia directamente relacionada**para que una persona cumpla los**requisitos del puesto.*
Wisconsin 38, Nápoles, Benito Juárez, 03840 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Director de Servicios de Campo651594475418891215
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Director de Servicios de Campo
Resumen: El Director de Servicios de Campo liderará equipos técnicos altamente calificados, garantizando la excelencia operativa y financiera en la prestación de servicios industriales y impulsando el crecimiento empresarial. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar equipos técnicos de servicios de campo 2. Supervisar la ejecución de contratos de servicio y las escalaciones de los clientes 3. Colaborar con los equipos comerciales para fortalecer las relaciones con los clientes Rockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestras personas son solucionadores de problemas entusiastas que se enorgullecen de cómo el trabajo que realizamos cambia al mundo para mejor. Damos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde hacer su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros! Descripción del puesto El **Director de Servicios de Campo** liderará equipos técnicos altamente calificados, garantizando al mismo tiempo la excelencia operativa y financiera en la prestación de servicios industriales. Buscamos a una persona con experiencia en liderazgo de operaciones de servicios de campo y conocimientos especializados en tecnologías de automatización, como PLC y redes industriales. Además de supervisar la ejecución de contratos de servicio y las prácticas de seguridad, el director actuará como un eslabón clave entre los clientes, los equipos técnicos y la alta dirección, impulsando el crecimiento empresarial mediante la gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI), una visión estratégica y una sólida capacidad comercial. ### **Sus responsabilidades:** * Liderará y gestionará equipos técnicos de servicios de campo, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normas de seguridad. * Gestionará los KPI operativos y financieros, incluida la responsabilidad sobre los resultados de ingresos y gastos (P&L). * Supervisará la ejecución de los contratos de servicio y las escalaciones de los clientes, impulsando la resolución oportuna de los problemas críticos. * Colaborará con los equipos comerciales para alinear estrategias, compartir información derivada de los datos y fortalecer las relaciones con los clientes. * Garantizará la presentación precisa de los resultados financieros y operativos, apoyando al mismo tiempo las iniciativas de crecimiento empresarial. * Capacidad para viajar el 30 % del tiempo. ### **Requisitos esenciales — usted contará con:** * Título universitario en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, Ingeniería de Sistemas o campos afines. * 5+ años de experiencia en servicios técnicos de campo o en puestos de servicios industriales. * 3+ años de experiencia liderando o supervisando equipos técnicos. * Experiencia comprobada en la gestión de KPI operativos y financieros. * Experiencia gestionando escalaciones técnicas y aplicando prácticas de seguridad industrial. * Experiencia en la gestión de contratos de servicios. ### **Requisitos preferidos — también podría tener:** * Conocimientos de PLC Allen Bradley, variadores de frecuencia, redes industriales y tecnologías de automatización. * Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos. * Antecedentes en la gestión de contratos de servicios y operaciones industriales. * Experiencia comercial estratégica en automatización industrial o campos relacionados. ### **Lo que ofrecemos:** Nuestro paquete de beneficios incluye … * Programas integrales de atención plena con membresía premium a Calm * Licencia remunerada para voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para empleados elegibles * Programa corporativo de voluntariado y coincidencia de donaciones: sus horas de voluntariado o donaciones personales en efectivo a una organización benéfica elegible pueden ser igualadas con una donación benéfica. * Programa de asistencia al empleado * Programas personalizados de bienestar a través de nuestro programa OnTrack * Biblioteca digital de cursos bajo demanda para desarrollo profesional … ¡y otros beneficios locales! **Modalidad:** Híbrida **Reportará a:** DIRECTOR DE CAPACIDADES CONTRACTUALES, MÉXICO *En Rockwell Automation estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto le entusiasma pero su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡le animamos a postularse de todas formas! Es posible que sea exactamente la persona adecuada para este u otros puestos.* #LI-Hybrid #LI-VP1 La política híbrida de Rockwell Automation establece que los empleados deben trabajar en una ubicación de Rockwell al menos los lunes, martes y jueves, a menos que tengan una obligación comercial fuera de la oficina.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gestor de Operaciones de Beneficios651594455761941216
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Gestor de Operaciones de Beneficios
Resumen: El Gestor de Operaciones de Beneficios actúa como el interlocutor principal con Finanzas, gestionando los presupuestos de beneficios, supervisando los gastos y garantizando una financiación precisa. Aspectos destacados: 1. Gestionar los presupuestos de beneficios y los procesos financieros. 2. Garantizar la financiación oportuna y precisa de los programas de beneficios. 3. Colaborar transversalmente para lograr la alineación financiera. **Gestor de Operaciones de Beneficios** **Principales responsabilidades** * Actuar como interlocutor principal con Finanzas, revisando informes, conciliando datos y escalando desviaciones o anomalías a la dirección para su resolución. * Colaborar con Finanzas para desarrollar y mantener el presupuesto anual de beneficios, que abarca salud y bienestar, jubilación, bienestar y programas voluntarios. * Supervisar los gastos mensuales y trimestrales en beneficios, colaborando transversalmente para garantizar la alineación y transparencia entre todas las partes interesadas. * Gestionar el procesamiento integral de facturas de proveedores, incluida la validación, los flujos de aprobación y la coordinación del registro de proveedores. * Garantizar la financiación oportuna y precisa de todos los programas de beneficios en colaboración con Nómina y Finanzas, alineada con los ciclos de nómina y los requisitos de los proveedores. **Requisitos mínimos** * Experiencia de 3 a 4 años en finanzas y beneficios * Título universitario en administración de empresas, recursos humanos o finanzas (preferible) * Conocimiento sólido de los programas de beneficios y los procesos financieros relacionados. * Conocimiento sólido de los programas y prácticas de beneficios. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Comunicación e interacción interpersonal excepcionales. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y acelerado. * **Idiomas**: Dominio fluido del inglés (otros idiomas son un valor añadido).
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Director Senior de Marketing Deportivo651594448441621217
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Director Senior de Marketing Deportivo
Resumen: Buscamos un Director Senior de Marketing Deportivo para liderar los esfuerzos estratégicos de marketing pagado y orgánico para deportes en vivo y contenidos relacionados con el deporte en los mercados latinoamericanos de habla española. Aspectos destacados: 1. Liderar la estrategia general y su ejecución para el marketing de contenidos deportivos. 2. Lanzar campañas únicas que establezcan nuevos estándares en el marketing del entretenimiento. 3. Colaborar con equipos internos y socios externos en iniciativas de alto impacto. **\#SomosParamount con la misión de liberar el poder del contenido… ¿te unes?** Contamos con las marcas, contamos con las estrellas, contamos con el poder para cumplir nuestra misión de entretener al planeta; ahora solo nos falta… ¡TÚ! Formar parte de Paramount significa integrarte a un equipo de personas apasionadas que no solo reconocen el poder del contenido, sino que también disfrutan de un toque de diversión y singularidad. Juntos co-creamos momentos que importan, tanto para nuestras audiencias como para nuestros empleados, y buscamos dejar una huella positiva en la cultura. **¿Es este el puesto para ti?** Paramount\+ busca un **Director Senior de Marketing Deportivo** para liderar iniciativas destinadas a los mercados de habla española en América Latina, **con sede en nuestra oficina de la Ciudad de México.** Este puesto se centrará en impulsar el crecimiento de suscriptores, aumentar la percepción de marca y generar un impacto cultural para nuestros contenidos deportivos en vivo y relacionados con el deporte mediante esfuerzos y campañas estratégicas de marketing pagado y orgánico de clase mundial. **¿Qué harás?** El puesto de Director Senior de Marketing Deportivo reportará al Director de Marketing para Mercados de Habla Española de la división Directo al Consumidor (DTC) de Paramount y liderará todos los esfuerzos de marketing relacionados con UFC, Zuffa Boxing y otras propiedades deportivas que Paramount pueda licenciar en el futuro. El candidato seleccionado coordinará con una amplia gama de equipos internos y socios externos (agencia de redes sociales, socios creativos, proveedores de medios, compañías de producción y agencias de talento) para desarrollar y lanzar esfuerzos y campañas de marketing y redes sociales de alto impacto que nos permitan atraer interés y suscripciones a nuestro servicio. Este puesto requiere una mentalidad propia de una startup, ya que estos deportes son nuevos para Paramount\+ en América Latina. Equilibrar la creatividad con el análisis de datos y combinar agilidad con disciplina operativa es fundamental. Se busca a alguien capaz de generar ideas sólidas y llevarlas a la práctica con responsabilidad, ofreciendo experiencias medibles y significativas para los aficionados al deporte. **Responsabilidades:** * Liderar la estrategia general y su ejecución para los esfuerzos de marketing y redes sociales relacionados con contenidos deportivos (UFC, Zuffa Boxing y fútbol), incluyendo la definición de objetivos, el enfoque, los públicos objetivo, la posicionamiento, la gestión de proyectos, la orientación creativa y la estrategia de participación. * Creación y gestión de campañas: lanzarás campañas únicas para nuestros contenidos que establezcan nuevos estándares en el marketing del entretenimiento, mientras construyes relaciones significativas con las agencias y estudios con los que colaboramos. * Actuar como líder y «catalizador» de todas las iniciativas deportivas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de redes sociales, relaciones públicas, marketing de asociaciones y marketing de adquisición. * Supervisar el desarrollo creativo a largo plazo en colaboración con el equipo creativo, brindando orientación y retroalimentación a los socios agenciales para garantizar que todo el trabajo refleje coherentemente la marca y se alinee con la estrategia de campaña y de marca. * Desarrollar programas de asociación con marcas relevantes y afines para incrementar la concienciación y ampliar nuestro alcance. * Documentar y presentar estrategias y actualizaciones periódicas ante audiencias internas y externas, incluyendo la gestión de partes interesadas y la elaboración de informes sobre el avance. **¿Qué buscamos?** * Experiencia mínima de 5 años en marketing deportivo, entretenimiento y/o marketing de consumidores. * Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés. * Habilidades de análisis de datos y mentalidad curiosa/emprendedora. * Mentalidad proactiva con capacidad para actuar con rapidez y seguridad en un entorno dinámico. * Experiencia en planificación de medios y programas de adquisición de usuarios. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para colaborar eficazmente y construir relaciones con equipos multifuncionales. * Título universitario (Licenciatura o equivalente) en áreas afines, preferiblemente. * Apasionado del entretenimiento con una profunda comprensión del poder del contenido para generar empatía e influir en la cultura popular. * Maestría en un campo relacionado (es un plus). **Habilidades preferidas:** * Conocimiento sólido de la cultura deportiva y del comportamiento de los aficionados — conocimiento de artes marciales mixtas (MMA), deportes de combate o boxeo. * Preferentemente, experiencia en los sectores de medios, entretenimiento o streaming, especialmente en marketing digital de video. * Pensador creativo capaz de transformar ideas en campañas de impacto, utilizando el contenido y la narración de marcas en canales ganados y propios para llegar a las audiencias adecuadas. * Experiencia trabajando en mercados latinoamericanos de habla española. **¿Te identificas con este perfil? ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!** Paramount\+, un servicio digital de suscripción bajo demanda y transmisión en vivo directo al consumidor de Paramount Global, combina deportes en vivo, noticias de última hora y una gran variedad de entretenimiento. Este servicio premium de streaming ofrece una extensa biblioteca de series originales, programas exitosos y películas populares de todos los géneros, producidos por marcas y estudios de producción de renombre mundial, incluidos BET, CBS, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, Paramount Pictures y el Smithsonian Channel. El servicio también es el hogar de programación deportiva sin igual, incluidos todos los eventos de CBS Sports, desde golf hasta fútbol y baloncesto, además de derechos exclusivos de transmisión de importantes propiedades deportivas, entre ellas algunas de las ligas de fútbol más grandes y populares del mundo. Paramount\+ también permite a los suscriptores transmitir en vivo las estaciones locales de CBS en toda Estados Unidos, además de ofrecer la posibilidad de ver otros canales en vivo de Paramount Streaming: CBSN para noticias las 24 horas, CBS Sports HQ para noticias y análisis deportivos, y ET Live para cobertura del entretenimiento. Paramount es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y veteranos. En Paramount, el espíritu de inclusión impregna todo lo que hacemos, tanto en pantalla como fuera de ella. Desde la programación y las películas que creamos hasta los beneficios y programas para empleados y las iniciativas de impacto social, creemos que las oportunidades, el acceso, los recursos y las recompensas deben estar disponibles para y beneficiar a todos. Paramount se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, etnia, ascendencia, religión, credo, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, condición de ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género o condición de veterano.
Bosque de Ocotes 135, Bosques de las Lomas, Cuajimalpa de Morelos, 05120 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gestor de CRM651594431139851218
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Gestor de CRM
Resumen: El Gestor de CRM liderará la implementación del programa de CRM en múltiples regiones, impulsando iniciativas estratégicas y potenciando las capacidades globales de CRM. Aspectos destacados: 1. Liderar la implementación global del programa de CRM y las iniciativas estratégicas 2. Impulsar la personalización avanzada y la innovación en CRM mediante Braze 3. Colaborar con partes interesadas globales para potenciar las capacidades de CRM Como Gestor de CRM (Gestión de Relaciones con los Clientes), desempeñará un papel fundamental al liderar la implementación de nuestro programa de CRM en las regiones de América/EMEA/LAC/APAC, mientras impulsa importantes iniciativas estratégicas a escala global. Colaborará con partes interesadas de todo el mundo para escalar y potenciar nuestras capacidades de CRM y proporcionará gestión directa a los miembros del equipo según sea necesario. En este puesto, asumirá la responsabilidad total del panorama y la agenda de CRM en América, trabajando estrechamente con un equipo global y multifuncional para impulsar la planificación, gestión y ejecución diarias de CRM en la región. El foco principal será lograr un crecimiento sostenible mediante la optimización continua de campañas tácticas y estratégicas, respaldada por análisis periódicos del rendimiento y una comunicación clara de los hallazgos al negocio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: * Gestión del programa de CRM: Liderazgo y responsabilidad en CRM. Responsable de gestionar y ejecutar una estrategia y una implementación de CRM de clase mundial a lo largo del ciclo de vida del cliente. Este puesto combina pensamiento estratégico con ejecución práctica, utilizando Braze como plataforma central para impulsar comunicaciones personalizadas, oportunas y de alto rendimiento con los clientes. Desempeñará un papel clave en el avance de las capacidades de CRM, incorporando innovación y obteniendo resultados comerciales y para el cliente medibles. * Asumir y liderar la implementación y el rendimiento de extremo a extremo del programa de CRM en las regiones América/EMEA/LAC/APAC. * Establecer la dirección estratégica de la agenda de CRM para América/EMEA/LAC/APAC, impulsando una planificación, gestión y ejecución eficientes en el día a día. * Traducir los objetivos comerciales y las percepciones sobre los clientes en planes y hojas de ruta claros de CRM. * Defender un enfoque centrado en el cliente y orientado al valor en CRM, alineado con las mejores prácticas. * Actuar como la máxima autoridad regional y punto de escalación para toda actividad relacionada con CRM. * Liderar la definición del alcance, la planificación y la ejecución de importantes iniciativas de datos, tecnología y automatización de marketing para avanzar en las capacidades y el impacto de CRM. * Asumir la responsabilidad del análisis y los informes sobre el rendimiento de CRM en la región, ofreciendo percepciones y recomendaciones claras y accionables para informar la estrategia, la optimización y la toma de decisiones empresariales. Experiencia en CRM * Actuar como experto en materia de Braze, siendo responsable de la creación de campañas, recorridos en Canvas, segmentación y orquestación. * Diseñar y ejecutar actividades de CRM multicanal aprovechando las funcionalidades de Braze, tales como activadores de eventos en tiempo real, contenido dinámico y contenido conectado, para incrementar la pertinencia y el rendimiento. * Colaborar con equipos técnicos para optimizar flujos de datos, integraciones y esquemas de eventos. * Impulsar la personalización avanzada mediante datos conductuales, transaccionales y de preferencias. * Aplicar técnicas modernas de CRM, tales como: mensajería en tiempo real y basada en eventos; optimización impulsada por IA del momento de envío y de la priorización de mensajes; y lógica de toma de decisiones y de la siguiente mejor acción. * Mantenerse proactivamente al tanto de la innovación en CRM, identificando y probando nuevas funciones y capacidades emergentes del sector. * Asumir la responsabilidad del marco de pruebas y optimización de CRM, incluidas las pruebas A/B y multivariadas. * Utilizar los datos y percepciones sobre el rendimiento para optimizar de forma continua los recorridos, el contenido y la frecuencia. * Medir la incrementabilidad y el ROI para demostrar el impacto de CRM en los resultados comerciales. * Supervisar y reportar el rendimiento de CRM frente a los KPI, incluyendo participación, conversión, retención e ingresos. * Colaborar con los equipos de análisis para definir métricas de éxito y mejorar la madurez de los informes. Traducir los datos en percepciones y recomendaciones accionables para las partes interesadas. Colaboración con el equipo y las partes interesadas * Brindar liderazgo y gestión a los miembros del equipo de CRM, según corresponda, asegurando la ejecución efectiva de la estrategia acordada de CRM, mientras se prioriza la construcción de capacidades, el rendimiento y el desarrollo profesional a largo plazo. * Actuar como la autoridad regional y experto en materia de todas las iniciativas relacionadas con CRM, ofreciendo orientación estratégica, mejores prácticas y liderazgo intelectual en toda la organización. * Fomentar una sólida colaboración con partes interesadas internas y socios multifuncionales para garantizar que las iniciativas de CRM estén alineadas con los objetivos comerciales y de marketing más amplios. * Actuar como el principal punto de contacto con nuestro proveedor de servicios de correo electrónico, gestionando la relación para asegurar un rendimiento sólido, excelencia operativa y una optimización continua de la plataforma. * Colaborar estrechamente con proveedores externos y socios tecnológicos según sea necesario para apoyar la ejecución, la innovación y la mejora continua de CRM. EXPECTATIVAS COMPORTAMENTALES: Como Gestor de CRM, se espera que usted dé ejemplo de los comportamientos alineados con nuestros Diez Estándares y nuestros valores fundamentales de estar centrados en los miembros, ser dignos de confianza y ser pioneros. Esto requiere un enfoque constantemente positivo, orientado a soluciones y colaborativo en su trabajo. Demostrará una mentalidad fuertemente centrada en el cliente, una capacidad analítica avanzada y la habilidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Un enfoque proactivo para la resolución de problemas, combinado con un compromiso con la mejora continua, será fundamental para impulsar el éxito continuo y la evolución de nuestras iniciativas de CRM. Fomentamos filosofías, culturas y experiencias diversas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para nuestros empleados. Esta idea une a los equipos de TEN. Todos los aspectos de nuestra relación, incluida la decisión de contratar, promocionar, disciplinar o dar de baja, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades empresariales. **Requisitos** * Experiencia significativa como Gestor de CRM con una comprensión profunda de los principios fundamentales de CRM. * Es imprescindible contar con experiencia comprobada en gestión directa. * Amplia experiencia con proveedores de servicios de correo electrónico (ESP), incluida la creación y revisión de consultas complejas de segmentación. Se requiere experiencia con Braze. * Mentalidad fuertemente centrada en el cliente, que abarque la creación de campañas, la optimización del ciclo de vida, la metodología de prueba y aprendizaje, la definición de KPI y la elaboración de informes. * Excelentes habilidades analíticas y con los datos, con capacidad para interpretar percepciones y ofrecer recomendaciones accionables. * Trayectoria comprobada en la gestión de programas de CRM y procesos de marketing por correo electrónico de extremo a extremo. * Conocimientos especializados en principios de CRM, marketing por correo electrónico y gestión del ciclo de vida del cliente. * Capacidad demostrada para impulsar mejoras medibles en la eficacia de las campañas y los KPI. * Capacidad para definir, implementar y promover mejores prácticas en CRM y marketing por correo electrónico. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación y análisis. * Experiencia colaborando con partes interesadas globales y gestionando relaciones con proveedores de servicios de correo electrónico. * Competencia en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). **Beneficios** Además de la cobertura médica extendida, dental y visual habitual, contamos con otros beneficios enumerados a continuación: * Recursos de asistencia al empleado y bienestar mental * Ofertas de viaje procedentes de diversas fuentes que permiten grandes descuentos en hoteles, cruceros y vehículos de alquiler. Estas ofertas varían según la ubicación. * 3 días adicionales flexibles tras 3 años de trabajo. * Un mes completo de licencia sabática, totalmente remunerada, cada 5 años de trabajo, además de sus días de permiso remunerado. * Catálogo completo de módulos formativos que cubren una amplia gama de categorías para el desarrollo personal y profesional * Descuento en seguros para mascotas y una variedad de otros beneficios y descuentos no relacionados con viajes * Vacaciones laborales: Posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras 23 oficinas globales durante un breve período de tiempo Declaración sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) Aceptación generalizada de cada persona. Fomentamos filosofías, culturas y antecedentes diversos. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para nuestros empleados. Esta idea une a los equipos de Ten. Ten tiene el honor de ser una Empresa de Oportunidades Iguales. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promocionar, disciplinar o dar de baja, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gestor/a de Costos y Precios651594416677141219
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Gestor/a de Costos y Precios
Resumen: El Gestor/a de Costos y Precios lidera y revisa propuestas competitivas de costos para proyectos complejos en las divisiones regionales de TechnoServe, garantizando la recuperación total de los costos y el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar propuestas de costos en las divisiones regionales y ante donantes 2. Garantizar la alineación entre las propuestas técnicas y los presupuestos para lograr la recuperación total de costos 3. Colaborar con equipos diversos para fomentar el intercambio de conocimientos y la capacitación **Acerca de TechnoServe:** En TechnoServe creemos que todas las personas merecen la oportunidad de construir una vida mejor. Durante más de 50 años, hemos brindado a pequeños agricultores y emprendedores las habilidades, conexiones y confianza necesarias para salir de la pobreza por sí mismos. Aprovechamos el poder de los mercados y del sector privado para generar un crecimiento económico sostenible que beneficie tanto a las personas como al planeta. Nuestra combinación única de soluciones empresariales, profundo conocimiento de los contextos locales e información basada en datos está ayudando a combatir la pobreza en África, Asia y América Latina. El personal de TechnoServe es local: el 95 % proviene de los países en los que trabaja. Otorgamos gran importancia a la colaboración y al espíritu emprendedor. Nos exigimos a nosotros mismos y entre nosotros los más altos estándares de integridad y transparencia. Además, nos enfocamos en lograr un impacto duradero para nuestra misión. **Resumen del puesto:** El Gestor/a de Costos y Precios reporta al Gestor/a Senior de Costos y Precios y es responsable de garantizar que TechnoServe desarrolle propuestas de costos eficientes y competitivas que cubran íntegramente los costos directos e indirectos de TechnoServe. El Gestor/a de Costos y Precios lidera la elaboración de propuestas de costos para proyectos medianos, grandes y complejos en las divisiones regionales de TechnoServe, y revisa y aprueba las propuestas de costos y las realineaciones presupuestarias elaboradas por otro personal de TechnoServe. **Funciones y responsabilidades principales:** * Revisar y analizar las convocatorias de los donantes para comprender sus términos y condiciones, y orientar o asesorar a los Gestores/as de Propuestas sobre cláusulas contractuales específicas o de alto riesgo. * Representar al Equipo de Costos y Precios en las reuniones del Comité de Recursos Estratégicos para asesorar sobre los riesgos relacionados con la decisión de participar o no en una convocatoria. * Preparar preguntas de aclaración dirigidas a los donantes/clientes en respuesta a las convocatorias. * Adaptar las plantillas presupuestarias actuales de TechnoServe para satisfacer las necesidades específicas de las convocatorias de los financiadores, realizando, según sea necesario, el mapeo de donantes o desarrollando nuevas plantillas cuando corresponda. * Liderar y desarrollar propuestas de costos en las divisiones regionales de TechnoServe y ante distintos donantes, en coordinación con los equipos de Operaciones y Desarrollo de Programas, para garantizar la alineación entre la propuesta técnica y el presupuesto. Participar en las discusiones sobre el diseño de los programas y asesorar sobre enfoques rentables para el diseño técnico y el plan de gestión. Elaborar presupuestos que aseguren la recuperación total de costos, al tiempo que se presenta un sólido argumento comercial ante el donante sobre el valor por el dinero ofrecido por TechnoServe. * Supervisar los presupuestos elaborados por socios externos, revisando las propuestas de costos de los subbeneficiarios y brindándoles retroalimentación y asesoramiento para garantizar que sus presupuestos estén alineados con el diseño técnico y cumplan con los estándares de TechnoServe y los donantes. * Revisar y aprobar las propuestas de costos elaboradas por otro personal especializado en costos y precios o por personal financiero regional, brindando orientación sobre las mejores prácticas para asegurar su exactitud, integridad y cumplimiento normativo. * Gestionar las realineaciones presupuestarias junto con el personal de gestión de proyectos y finanzas durante la implementación del programa, para garantizar su exactitud y su continua alineación con las regulaciones de los donantes, las condiciones del acuerdo y los estándares de TechnoServe. * Fomentar la colaboración entre los equipos de costos y precios, desarrollo de programas, operaciones país y finanzas, facilitando el intercambio de conocimientos y la capacitación sobre la elaboración de propuestas de costos. * Revisar los borradores de los requisitos del otorgamiento relacionados con el presupuesto y la presentación de informes financieros, identificando elementos que requieran aclaración o negociación antes de la firma del otorgamiento. * Gestionar la transferencia de los requisitos presupuestarios y de presentación de informes financieros al equipo del proyecto. * Mantener una biblioteca de datos de costos utilizada para nuevas propuestas de costos. * Otras funciones y tareas asignadas. **Cualificaciones básicas:** * Título universitario, preferiblemente en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo afín, con un mínimo de 7 años de experiencia, preferiblemente en desarrollo internacional; o título de maestría con un mínimo de 5 años de experiencia. * Dominio fluido del inglés oral y escrito. * Habilidades comprobadas de análisis y elaboración de presupuestos, incluida la capacidad de modelar los costos de distintos diseños de programas. * Experiencia en la elaboración y gestión de grandes propuestas de costos para una amplia variedad de donantes y clientes, incluidos el gobierno estadounidense, gobiernos extranjeros, fundaciones y donantes corporativos, bajo diversos mecanismos presupuestarios (reembolso de costos, precio fijo, tarifa fija de mano de obra/tiempo y materiales, costo más honorarios fijos, etc.). * Competencia avanzada en Excel. **Viajes:** Viajes hasta del 10 % **Cualificaciones preferibles:** * Conocimientos de español y/o francés muy deseables. **Conocimientos, habilidades y capacidades:** * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, así como capacidad para colaborar eficazmente con diversos grupos de colegas estadounidenses e internacionales. * Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas, y atención al detalle. * Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente en un entorno dinámico y orientado a plazos. **NOTA:** Este puesto tiene sede en México o El Salvador. Si los candidatos residen a una distancia razonable de una oficina nacional, podrán seguir el horario híbrido de dicha oficina. Los candidatos deben contar con autorización para trabajar en México o El Salvador. TechnoServe no proporcionará patrocinio para este puesto. Los documentos de solicitud deben presentarse en inglés para su consideración. Animamos a todos los candidatos calificados que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de las personas mediante soluciones empresariales probadas a presentar su candidatura. Con nuestro compromiso con la diversidad, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, sin discriminar por género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado serológico respecto al VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida. También nos enorgullece nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios contra el abuso y la explotación, y sometemos a todos los candidatos finales a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias.
Aristóteles 128, Polanco, Polanco IV Secc, Miguel Hidalgo, 11550 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Director Asociado, GBS - Centro de Contacto-2651594414023701220
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Director Asociado, GBS - Centro de Contacto-2
Resumen: Este puesto brinda apoyo práctico a los consumidores de múltiples marcas, resolviendo solicitudes escaladas y mejorando la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Actuar como contacto principal para las solicitudes escaladas en un Centro Global de Capacidades. 2. Mantener conocimientos actualizados sobre los productos y brindar soporte consultivo. 3. Mejorar proactivamente los procesos y resolver quejas de los consumidores. **Todas las ubicaciones publicadas:** Ciudad de México, Distrito Federal, MX **Funciones laborales:** Servicios Globales de Negocio **Fecha de publicación:** 20 de enero de 2026 **Ref\#:** R\-99511 SOBRE EL PUESTO Descripción del puesto **Resumen del puesto** El puesto de **Representante Senior de Soporte al Cliente** actúa como contacto principal para resolver solicitudes escaladas dentro de nuestro Centro Global de Capacidades (GCC) en la Ciudad de México, brindando apoyo práctico a los contactos de nuestros consumidores para múltiples marcas y/o canales. **Responsabilidades principales** * Establecer y mantener una base de conocimientos completa y actualizada sobre todos los productos/servicios del equipo. * Brindar orientación y retroalimentación oportunas y efectivas. * Proporcionar soporte consultivo al equipo y a los representantes de los clientes. * Identificar y observar tendencias y tomar las medidas adecuadas para su resolución. * Generar ideas proactivamente para mejorar los procesos de la cuenta, la tecnología y/o reducir las quejas de los consumidores. * Atender contactos de clientes mediante redes sociales, chat, teléfono o correo electrónico según sea necesario para apoyar la cuenta. * Colaborar con departamentos internos y externos para actualizar y modificar la(s) base(s) de datos del programa, los guiones, los anexos y los informes, con el fin de incrementar la productividad y garantizar la disponibilidad de información precisa y de calidad. * Brindar orientación y experiencia especializada en bases de datos para cambios en los nuevos procesos. * Apoyar el desarrollo y la facilitación de capacitaciones y/o materiales de formación. * Actuar como recurso de conocimiento sobre los productos y sistemas del programa, y recomendar soluciones correctivas para abordar problemas, preguntas o quejas específicas de los clientes. * Puede desempeñarse como experto en CRM y telefonía. * Realizar tareas administrativas, tales como la generación de informes y la documentación del equipo, según se asigne. **Requisitos** 2\. Experiencia * Se prefiere experiencia laboral en entornos de servicios compartidos o Centros Globales de Capacidades. * Sólida capacidad comercial, idealmente dentro de los sectores de Alimentos y Bebidas o Bienes de Consumo Masivo (FMCG). * Mínimo 2 años de experiencia como representante de servicio al consumidor. * Se prefiere experiencia en centros de contacto. * Se prefiere experiencia con Salesforce. 3\. Competencias * Microsoft Office: uso de los sistemas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). * Mentalidad orientada al servicio al cliente. * Mentalidad enfocada en la mejora continua. 3\. Idiomas * Dominio del inglés: nivel C1 o equivalente. Excelentes habilidades gramaticales y de comunicación. * Dominio del francés: deseable, nivel B2 o equivalente. Ubicaciones Ciudad de México – Torre Antara A – 5.º piso – Oficina local **Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades – Grupos étnicos subrepresentados/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad/Orientación sexual/Identidad de género y otras categorías protegidas.**
Lago Bangueolo 27, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Director Asociado, GBS - Centro de Contacto-1651594411434271221
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Director Asociado, GBS - Centro de Contacto-1
Resumen: Este puesto implica actuar como contacto principal para resolver solicitudes de clientes escaladas y brindar soporte práctico para múltiples marcas y canales dentro de un Centro Global de Capacidades. Aspectos destacados: 1. Actuar como contacto principal para las solicitudes de clientes escaladas 2. Brindar soporte a múltiples marcas y canales 3. Contribuir a la mejora de procesos y al desarrollo de capacitaciones **Todas las ubicaciones de publicación:** Ciudad de México, Distrito Federal, MX **Funciones laborales:** Servicios Globales de Negocio **Fecha de publicación:** 20 de enero de 2026 **Ref\#:** R\-99509 SOBRE EL PUESTO Descripción del puesto **Resumen del puesto** El puesto de **Representante Senior de Soporte al Cliente** actúa como contacto principal para resolver solicitudes escaladas dentro de nuestro Centro Global de Capacidades (GCC) en la Ciudad de México, brindando soporte práctico a los contactos de nuestros consumidores para múltiples marcas/canales **Responsabilidades principales** * Establece y mantiene una base de conocimientos integral sobre todos los productos/servicios del equipo * Proporciona orientación y retroalimentación oportunas y efectivas * Brinda soporte consultivo al equipo y a los representantes de los clientes * Identifica y observa tendencias y toma las medidas adecuadas para resolverlas * Genera proactivamente ideas para mejorar los procesos de la cuenta, la tecnología y/o reducir las quejas de los consumidores * Atiende a los clientes mediante redes sociales, chat, teléfono o correo electrónico según sea necesario para apoyar la cuenta * Colabora con departamentos internos/externos para actualizar y modificar la(s) base(s) de datos del programa, los guiones, los anexos y los informes con el fin de incrementar la productividad y garantizar que la información disponible sea de alta calidad y precisa * Brinda orientación y experiencia especializada en bases de datos para cambios nuevos en los procesos * Apoya el desarrollo y la facilitación de capacitaciones y/o materiales de capacitación * Actúa como recurso para el conocimiento de los productos del programa y la información de los sistemas, y recomienda soluciones correctivas para abordar problemas/preguntas/quejas específicas de los clientes * Puede actuar como experto en materia de CRM y telefonía * Realiza tareas administrativas, tales como la generación de informes y la documentación del equipo, según se le asigne **Requisitos** 2\. Experiencia * Se prefiere experiencia laboral en un entorno de servicios compartidos o en un Centro Global de Capacidades * Fuerte capacidad empresarial, idealmente dentro de los sectores de Alimentos y Bebidas o Bienes de Consumo Masivo (FMCG) * 2 años o más como representante de servicio al cliente * Se prefiere experiencia en centros de contacto * Se prefiere experiencia con Salesforce 3\. Competencias * Microsoft Office – uso de los sistemas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) * Mentalidad orientada al servicio al cliente * Mentalidad orientada a la mejora continua 3\. Idiomas * Dominio del inglés – nivel C1 o equivalente. Excelentes habilidades gramaticales y de comunicación * Dominio del francés – deseable – nivel B2 o equivalente Ubicación(es) Ciudad de México – Torre Antara A – 5.º piso – Oficina local **Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades – Grupos étnicos subrepresentados/Personas afrodescendientes/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad/Orientación sexual/Identidad de género y otras categorías protegidas****.
Lago Bangueolo 27, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Ingeniero de Sistemas de Campo651594406342431222
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Ingeniero de Sistemas de Campo
Resumen: Como Ingeniero de Sistemas de Ventas VCSP en Veeam, usted actuará como asesor técnico de confianza, diseñando y escalando soluciones resilientes de protección de datos y recuperación cibernética. Aspectos destacados: 1. Liderar compromisos complejos de preventa centrados en VCSP y diseño de soluciones 2. Actuar como contraparte técnica principal para los socios VCSP 3. Dar forma al futuro de los servicios en la nube de resiliencia de datos y recuperación cibernética Veeam, el líder mundial \#1 en resiliencia de datos, considera que las empresas deben tener control total sobre todos sus datos, cuando y dondequiera que los necesiten. Veeam proporciona resiliencia de datos mediante copias de seguridad, recuperación, portabilidad, seguridad e inteligencia de datos. Con sede en Seattle, Veeam protege a más de 550 000 clientes en todo el mundo que confían en Veeam para mantener sus negocios operativos. Únase a nosotros mientras avanzamos juntos, crecemos, aprendemos y generamos un impacto real para algunas de las marcas más importantes del mundo. El futuro de la resiliencia de datos ya está aquí: avance sin temor con nosotros. Como **Ingeniero de Sistemas de Ventas VCSP en Veeam**, usted actuará como asesor técnico de confianza para clientes empresariales y socios proveedores de nube y servicios, ayudándolos a diseñar, construir y escalar soluciones resilientes de protección de datos y recuperación cibernética basadas en consumo. Usted desempeñará un papel fundamental para habilitar el **Programa de Proveedores de Nube y Servicios de Veeam (VCSP)** mediante el apoyo a arquitecturas impulsadas por socios, desarrollo de soluciones y ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado en entornos híbridos, multi-nube y SaaS. Este puesto combina una profunda experiencia técnica con sólidas capacidades de interacción con socios y participación ejecutiva. **Cobertura territorial** * Cuentas empresariales asignadas y alineadas con VCSP dentro de México-CHN-Inside-3 y **México-CHN-Named-4** **Sus responsabilidades** * Liderar compromisos complejos de **preventa centrados en VCSP**, incluyendo descubrimiento, diseño de soluciones, validación de arquitectura y cierre técnico * Actuar como contraparte técnica principal para los **socios VCSP**, brindando apoyo en el desarrollo de soluciones, incorporación y actividades de capacitación * Traducir los objetivos empresariales de los clientes y proveedores de servicios en **arquitecturas seguras, escalables y basadas en consumo**, alineadas al programa VCSP * Apoyar las **estrategias de venta de soluciones**, capacitando a los socios para crear ofertas basadas en Veeam para casos de uso en nube, alojamiento y servicios gestionados * Realizar demostraciones técnicas de alto impacto, talleres y presentaciones ejecutivas para clientes y socios VCSP * Diseñar, gestionar y ejecutar **pruebas de concepto (POC)** alineadas con las ofertas de los socios, sus realidades operativas y los criterios de éxito del cliente * Colaborar estrechamente con los Gestores Territoriales VCSP, los equipos regionales de ventas y los socios para calificar técnicamente las oportunidades y avanzarlas hasta su cierre * Contribuir a las **iniciativas GTM de los socios**, sesiones técnicas de capacitación y eventos del sector para fortalecer la presencia y credibilidad de Veeam * Proporcionar liderazgo técnico en materia de resiliencia de datos, recuperación cibernética y modelos de entrega de servicios basados en la nube * Mantener documentación técnica precisa de los compromisos y apoyar la gestión de oportunidades impulsada por CRM **Tecnologías con las que trabajará** * Plataformas de nube híbrida, multi-nube y SaaS * Tecnologías de virtualización (VMware, Hyper-V, Nutanix AHV) * Sistemas empresariales de almacenamiento e infraestructura * Tecnologías de resiliencia cibernética, copia de seguridad, recuperación y protección de datos * Arquitecturas de nube y proveedores de servicios que respaldan modelos basados en consumo **Requisitos** * Experiencia de 8–10+ años en ingeniería de preventa, arquitectura de soluciones o puestos técnicos superiores que apoyen entornos empresariales y/o de proveedores de servicios * Conocimiento sólido de los **modelos operativos de nube, alojamiento y proveedores de servicios**, incluidos servicios gestionados y ofertas basadas en consumo * Experiencia comprobada apoyando ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas que involucren socios, incluyendo descubrimiento, diseño de soluciones, POC y compromisos ejecutivos * Base técnica sólida en virtualización, plataformas de infraestructura, servicios en la nube, redes y seguridad * Comprensión fundamental de **IA, aprendizaje automático y modelos de lenguaje grande (LLM)**, con capacidad para explicar cómo las plataformas de datos resilientes y fiables habilitan las iniciativas de IA * Conocimiento de seguridad, privacidad, gobernanza y consideraciones regulatorias de los datos en entornos empresariales y de proveedores de servicios * Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para interactuar con líderes técnicos senior, ejecutivos de socios y partes interesadas de nivel C **Habilidades adicionales (ventaja competitiva)** * Experiencia trabajando directamente con **proveedores de nube, alojamiento o servicios gestionados** * Conocimiento práctico de sistemas operativos Windows y Linux en implementaciones empresariales o a escala de proveedor * Familiaridad con Kubernetes, cargas de trabajo contenerizadas y arquitecturas nativas de la nube * Antecedentes de trabajo con proveedores de protección de datos, resiliencia cibernética o infraestructura empresarial * Experiencia apoyando la incorporación de socios, su capacitación o actividades técnicas de lanzamiento al mercado **Beneficios** * La oportunidad de trabajar en la intersección entre **clientes empresariales y el ecosistema VCSP**, influyendo tanto en la arquitectura como en el diseño de servicios * Alta visibilidad al apoyar socios VCSP estratégicos y cuentas empresariales * Colaboración estrecha con Gestores Territoriales VCSP, líderes comerciales y organizaciones de socios * Un entorno dinámico e innovador que valora la autonomía, la curiosidad y el aprendizaje continuo * La posibilidad de dar forma al futuro de los **servicios de resiliencia de datos y recuperación cibernética entregados desde la nube** **\#LI-CC1** **Veeam Software es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** y no tolera la discriminación bajo ninguna forma por motivos de raza, color, religión, género, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano u otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. Todos sus datos se mantendrán confidenciales. Tenga en cuenta que cualquier dato personal recopilado de usted durante el proceso de reclutamiento será procesado de conformidad con nuestro Aviso de Privacidad para Reclutamiento. El Aviso de Privacidad establece la base sobre la cual los datos personales recopilados de usted, o que usted nos proporcione, serán procesados por nosotros en relación con nuestros procesos de reclutamiento. Al postularse a este puesto, usted acepta el procesamiento de sus datos personales de conformidad con nuestro Aviso de Privacidad para Reclutamiento. **Al enviar su solicitud, usted reconoce que la información proporcionada en su solicitud de empleo y en cualquier documento de apoyo es completa y precisa según su mejor conocimiento. Cualquier representación falsa, omisión o falsificación de información puede dar lugar a su descalificación del proceso de selección para empleo o, si se descubre después de comenzar el empleo, a la terminación del mismo.**
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Empleado de Almacén a Tiempo Completo, México MEX651594398942741223
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Empleado de Almacén a Tiempo Completo, México MEX
Resumen: Este puesto implica gestionar el inventario de suministros, incluyendo la solicitud, recepción, almacenamiento, seguimiento y distribución de materiales, manteniendo instalaciones organizadas. Aspectos destacados: 1. Gestionar el inventario de suministros y materiales para las operaciones aéreas 2. Realizar conteos físicos de inventario y mantener los registros de stock 3. Operar diversos equipos y herramientas para la manipulación de materiales **Introducción** --------- ¿Está listo para explorar un mundo de posibilidades, tanto en su trabajo como durante su tiempo libre? Únase a nuestra familia de American Airlines y viajará por todo el mundo, desarrollará su experiencia y se convertirá en la mejor versión de sí mismo. Al emprender un nuevo camino, enfrentará desafíos con flexibilidad y elegancia, aprenderá nuevas habilidades y avanzará en su carrera mientras disfruta al máximo. ¡No dude en enriquecer tanto su vida personal como profesional y suba a bordo! **Por qué le encantará este trabajo** ---------------------------- Los puestos reportan al Gerente de Suministros de Línea MCLA (ubicado en MIA) y al Supervisor de Suministros de Línea MCLA (ubicado en MIA). **Qué hará** ------------------ Las funciones del empleado de almacén, según la asignación, incluyen cualquiera o todas las siguientes actividades: * Solicitar, recibir, almacenar, hacer seguimiento de stock, distribuir, transferir, intercambiar, devolver al proveedor, enviar, entregar, reorganizar stock, no stock, equipo, suministros y materiales cargados al inventario de suministros según sea necesario mientras estén bajo la custodia de la División de Almacenes/Suministros. * Establecer las instalaciones necesarias para llevar a cabo estas funciones, y realizar actividades complementarias mediante operaciones tales como: contar el inventario físico, verificar mínimos y máximos, elaborar, revisar y enrutar formularios según el procedimiento establecido. * Identificar artículos; levantar, transportar, colocar en estantes y extraer artículos del stock; cargar, descargar, empacar y desempacar artículos y realizar trabajos físicos relacionados. * Verificar los artículos manipulados contra las solicitudes o formularios adjuntos para identificar cualquier manejo inadecuado aparente, discrepancia u otro error; corregir errores rutinarios y remitir otros al supervisor; consultar catálogos de piezas, listas de piezas, índices de ubicación y manuales de la Compañía para identificar y localizar artículos. * Almacenar una amplia variedad de herramientas, plantillas, dispositivos, equipos y materiales y entregarlos bajo solicitud al personal autorizado; al recibir artículos de reemplazo o la devolución de artículos entregados, verificar las discrepancias contra el formulario de solicitud correspondiente mediante operaciones tales como contar los artículos, examinar visual y manualmente los artículos en busca de defectos o desgaste. * Corregir errores rutinarios en los formularios y remitir otros al supervisor; colocar artículos en buen estado de funcionamiento en sus respectivos estantes; clasificar artículos no funcionales en contenedores de recuperación o chatarra según su condición; realizar reparaciones menores. * Mantener el inventario dentro de las especificaciones establecidas y en buen estado de funcionamiento siguiendo el procedimiento adecuado para intercambiar una herramienta dañada, solicitar reparaciones o pedir suministros adicionales; informar al supervisor sobre artículos vencidos y faltantes. * Según corresponda a la asignación laboral, utilizar taladro, amoladora y herramientas pequeñas. * Seguimiento de compras para artículos incompletos seleccionados. Proporcionar datos sobre el stock al personal autorizado de la Compañía. * Personal de la Compañía autorizado, especialmente personal de Almacenes, Control de Inventarios, Mantenimiento, Tesorería y Comunicaciones. * Mantener limpias las áreas de trabajo y las zonas adyacentes. Almacenar artículos conforme a las regulaciones y prácticas de la Compañía, prevención de incendios, seguridad y “buen orden y limpieza”. Limpiar y dar mantenimiento al equipo utilizado para mantenerlo en condiciones operativas y presentables, e informar sobre la necesidad de reparaciones. Trabajar conforme a las regulaciones y procedimientos de la Compañía y a las instrucciones de la Gerencia MCLA o del Supervisor MCLA. * Según corresponda a la asignación laboral, trepar escaleras, estantes, etc.; conducir o guiar equipos motorizados tales como tractores industriales con o sin remolque, montacargas, camiones o station wagons, sierras motorizadas; usar herramientas manuales tales como martillos, palancas, alicates, destornilladores y llaves; usar básculas industriales; usar equipos de limpieza tales como escobas, paños, recogedores y trapos, y cualquier otro equipo utilizado para cumplir eficientemente con las funciones asignadas. **Todo lo que necesitará para tener éxito** ------------------------------- **Cualificaciones mínimas – Educación y experiencia laboral previa** * Todos los solicitantes deben poder trabajar legalmente en México. * Los solicitantes deben haber completado con éxito dos años (equivalentes) de estudios universitarios o haber obtenido un certificado de una escuela técnica/comercial reconocida, o bien tener doce (12) o más meses de experiencia aceptable en almacenes generales o funciones similares de suministros que impliquen recepción, envío y colocación de materiales por pieza y número de serie. * Licencia de conducir válida aplicable según lo requieran las autoridades locales. * Aprobación exitosa de todas las pruebas de calificación requeridas, incluyendo el manejo de materiales peligrosos. * Posible trabajo en turnos rotativos, incluyendo fines de semana, días festivos y días libres. * Trabajo de horas extras con poco aviso en casos de emergencia o cuando sea necesario operacionalmente. * Leer, escribir, hablar con fluidez y comprender el idioma inglés. * Leer y escribir con claridad para completar formularios y/o confirmar mensajes, así como identificar números de piezas de la Compañía, facturas, conocimientos de embarque y números del remitente, según corresponda. * Capacidad para distinguir colores. * Usar aritmética básica (suma y resta de números de seis dígitos). * Debe tener conocimientos y capacidad para usar programas informáticos y demostrar la capacidad de aprender nuevos programas. * Debe cumplir con las verificaciones de antecedentes penales de la FAA para calificar para el acceso sin acompañante a las zonas de exhibición de identificación de seguridad del aeropuerto (SIDA), si aplica. * Debe poder obtener las credenciales de seguridad correspondientes de la autoridad aeroportuaria y/o de Aduanas de EE.UU., si aplica. * Presentarse al trabajo de forma regular y puntual, y trabajar de forma independiente con supervisión mínima. Puede requerirse viajar a otras ciudades dentro de la región MCLA. **Qué obtendrá** ------------------- No dude en aprovechar todo lo que American Airlines tiene para ofrecerle: * Beneficios de viaje: ¿Listo para explorar el mundo? Usted, su familia y sus amigos pueden llegar a 365 destinos en más de 6.800 vuelos diarios en toda nuestra red global. * Beneficios médicos: Desde el primer día, tendrá acceso a sus beneficios médicos para ayudarle a mantenerse sano. * Programas de bienestar: Queremos que usted sea la mejor versión de sí mismo; por eso nuestros programas de bienestar le brindan todas las herramientas, recursos y apoyo adecuados. * Otros beneficios: Otros excelentes beneficios incluyen nuestro Programa de Asistencia al Empleado, seguro para mascotas y descuentos en hoteles, automóviles, cruceros y más. **Siéntase libre de ser usted mismo en American** ---------------------------------------- Desde los miembros del equipo que contratamos hasta los clientes a los que servimos, la inclusión y la diversidad son la base de la dinámica fuerza laboral de American Airlines. Nuestros más de 20 Grupos de Recursos Empresariales para Empleados están enfocados en conectar a nuestros miembros del equipo con nuestros clientes, proveedores, comunidades y accionistas, ayudando a los miembros del equipo a alcanzar su máximo potencial y creando un entorno laboral inclusivo para satisfacer y superar las necesidades de nuestro mundo diverso. ¿Está listo para sentir un tremendo sentido de orgullo y satisfacción al cumplir su parte para mantener funcionando sin problemas a la aerolínea más grande del mundo, mientras cuidamos a las personas en su viaje por la vida? Siéntase libre de ser usted mismo en American.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
ABL - Scrum Master Senior651540930215711224
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ABL - Scrum Master Senior
Resumen: El Scrum Master Senior garantiza que el equipo Scrum entregue valor de forma efectiva al encarnar los principios ágiles, capacitar a los miembros del equipo, eliminar obstáculos y apoyar al Product Owner. Aspectos destacados: 1. Guiar, capacitar y enseñar a los miembros del equipo como Líder al Servicio. 2. Responsable de la eficacia del equipo Scrum mediante la eliminación de obstáculos. 3. Liderar el cambio organizacional en la implementación de Scrum mediante formación y asesoramiento. Ciudad de México ABL \- Scrum Master Senior Descripción del puesto El Scrum Master garantiza que el equipo Scrum tenga como principal foco la entrega efectiva de valor. Para lograrlo, el equipo encarna los valores y principios ágiles, exhibe comportamientos ágiles y sigue los eventos, artefactos, roles y buenas prácticas de Scrum y otros marcos metodológicos según sean aplicables a su situación. Actúa como Líder al Servicio, guiando, capacitando y enseñando a los miembros del equipo. Funciona como enlace entre el equipo Scrum y las personas o equipos externos al equipo Scrum. Con su experiencia, es responsable de la eficacia del equipo Scrum, ayudándolo a eliminar obstáculos o bloqueos dentro del equipo, en otros equipos y a lo largo de la organización. Apoya al Product Owner, compartiendo técnicas para definir el objetivo del producto y gestionar mejor el product backlog. Su labor de capacitación ayuda al Product Owner a establecer un proceso empírico para la planificación del producto. Conoce el propósito y la lógica del producto/servicio, su arquitectura y las tecnologías que utiliza el equipo. Como agente de cambio, es responsable de liderar a la organización en la implementación de Scrum mediante formación, coaching y asesoramiento. Aquí, un foco principal es ayudar a la organización a adoptar un enfoque empírico. Facilita las interacciones entre los interesados y el equipo Scrum para fomentar la apertura, el respeto y el aprendizaje. Al igual que cualquier rol de liderazgo, los Scrum Masters son representantes de Capgemini. Al fomentar los procesos ágiles y la eficiencia en la entrega, también garantizan, junto con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades comerciales. Descripción del puesto \- Por nivel de grado Scrum Master: Un Scrum Master normalmente trabaja con un solo equipo de desarrollo. Capacita y entrena a su equipo para aplicar el Marco Scrum, protege al equipo, elimina los bloqueos en la entrega del equipo y potencia la mentalidad y los comportamientos ágiles. Mantiene un entorno psicológicamente seguro, de modo que el equipo pueda centrarse en la creación incremental de valor. Asimismo, participa activamente en la comunidad de Scrum Masters, apoyando su crecimiento y aprendizaje mediante formación interna y externa. Código de referencia 393792\-es\_ES Publicado el 18 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales con experiencia Tipo de contrato Permanente Ubicación Ciudad de México Unidad de negocio ABL AMERICAS Marca Capgemini Comunidades profesionales Excelencia en la entrega
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Especialista Jurídico Asociado651540773886731225
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Especialista Jurídico Asociado
Resumen: Buscamos un Especialista Jurídico Asociado con más de 5 años de experiencia multinacional para apoyar al Departamento Jurídico de LAC en tareas presupuestarias, contractuales y administrativas. Aspectos destacados: 1. Apoyo a la gestión presupuestaria y a la facturación de despachos jurídicos 2. Asistencia a los asesores jurídicos en la revisión de documentos y la gestión contractual 3. Apoyo administrativo general al Departamento Jurídico de LAC **Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con el empoderamiento de todas las personas en todo el mundo al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo. El progreso comienza contigo. **Descripción del puesto** Buscamos un Especialista Jurídico Asociado con al menos 5 años de experiencia multinacional para apoyar al Departamento Jurídico de LAC en la gestión presupuestaria y el apoyo administrativo, incluida la gestión contractual y la revisión de traducciones de documentos legales. * Apoyo a la gestión presupuestaria, incluido el seguimiento de los gastos en curso, la elaboración de informes periódicos, la alerta oportuna sobre tendencias o desarrollos inusuales en los gastos presupuestarios y el apoyo a la elaboración del presupuesto anual y a los ajustes periódicos. * Asistencia en la gestión de facturas de despachos jurídicos, incluida la función como principal punto de contacto con los departamentos de facturación, asegurando la recepción oportuna, revisión, aprobación y pago de las facturas, así como la coordinación para resolver disputas relacionadas con la facturación. * Apoyo a los asesores jurídicos en la primera revisión y corrección de acuerdos sencillos y otros documentos legales, y en el apoyo general a la gestión contractual, incluida la administración del repositorio de plantillas, formularios y otros documentos. * Apoyo administrativo general al Departamento Jurídico de LAC, incluida la elaboración de presentaciones, contenidos para la página interna (intranet) y hojas de cálculo. * Gestión de legalizaciones de documentos y apostillas. Este puesto es híbrido. La cantidad esperada de días presenciales en la oficina será confirmada por su gerente de contratación. **Requisitos** Dominio avanzado de aplicaciones informáticas, incluidas MS Word, Excel, PowerPoint y Outlook Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español (conocimientos de portugués son un plus) Conocimiento de sistemas de gestión documental y de registros, así como de plataformas de facturación de honorarios legales (por ejemplo: Counsellink, Ironclad, SharePoint, Teams, etc.) Capacidad organizativa sobresaliente y atención meticulosa a los detalles. Capacidad para ejercer buen juicio, sentido común e iniciativa. Capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna mediante la recopilación y análisis de información, manteniendo la confidencialidad. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente una carga de trabajo intensa y prioridades diversas, cumpliendo plazos en un entorno dinámico. Flexibilidad y disposición para realizar una variedad de tareas y aceptar instrucciones con ecuanimidad. Excelente capacidad de seguimiento de proyectos y aptitud para anticipar y detectar posibles problemas. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Gestor de oficina, título universitario (licenciatura) o equivalente y un mínimo de 4 años de experiencia administrativa trabajando con abogados o ejecutivos y en gestión. Experiencia previa en un gran despacho jurídico o en el departamento jurídico de una empresa pública constituye un plus. **Información adicional** Visa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades (EEO). Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Director Senior, Consultoría y Analítica de Visa (VCA), Práctica Digital651540771275551226
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Director Senior, Consultoría y Analítica de Visa (VCA), Práctica Digital
Resumen: Buscamos un Director Senior experto en Digital y IA para impulsar la evolución digital y la adopción de IA entre los socios de Visa en la región Carcam mediante compromisos consultivos e iniciativas estratégicas. Aspectos destacados: 1. Liderar compromisos transformadores consultivos en Digital y IA 2. Impulsar la agenda digital y de IA de Visa en todo el ecosistema 3. Construir y mantener una cartera sólida de proyectos digitales y de IA **Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, con el compromiso de elevar a todas las personas, en cualquier lugar, siendo la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan vidas alrededor del mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo. El progreso comienza contigo. **Descripción del puesto** Buscamos un Director Senior experto en Digital y IA para promover el crecimiento y la influencia de la asesoría digital en la región Carcam (América Central y el Caribe). Este puesto implica apoyar a los socios de Visa en la formulación de su estrategia de evolución digital, avanzar en su recorrido por la hoja de ruta digital, adoptar IA y fomentar un entorno de innovación constante. Para lograrlo, el candidato ideal liderará compromisos transformadores consultivos durante todo el ciclo, desde comprender la madurez digital y de IA del cliente hasta entregar experiencias nativas digitales y facilitar la gestión del cambio necesaria para diseñar e implementar soluciones de IA. Este puesto también contribuirá a impulsar la agenda digital y de IA de Visa en colaboración con emisores, adquirentes, comerciantes, fintechs y otros participantes clave dentro del ecosistema, así como diseñar y lanzar los próximos enfoques y soluciones asesoras de nueva generación. El candidato seleccionado será responsable de construir y mantener una cartera sólida de proyectos digitales y de IA, gestionando su ejecución con fuerte énfasis en la dirección técnica y el aseguramiento de la calidad. Basándose en su experiencia en estrategias basadas en datos, desarrollo de productos y colaboración interfuncional, esta persona ayudará a resolver desafíos empresariales complejos e impulsará un crecimiento sostenible y rentable mediante soluciones innovadoras digitales y de IA. Las responsabilidades específicas incluyen: * Apoyar la ejecución de la estrategia digital y de IA de VCA en los países de Carcam. * Construir, mantener y evolucionar la cartera de proyectos digitales y de IA, asegurando su alineación con las prioridades estratégicas de la empresa. * Supervisar múltiples flujos de trabajo y la entrega de proyectos, cumpliendo con los objetivos y cronogramas establecidos. * Desarrollar metodologías, marcos y enfoques para evaluar el estado digital y de IA del cliente, visualizar el estado transformacional prioritario y diseñar hojas de ruta de implementación. * Guiar a los clientes en la adopción de los activos y capacidades digitales de Visa. * Colaborar con colegas de otras áreas funcionales (por ejemplo: Productos, Innovación, Marketing, Ventas, Riesgo) para idear, desarrollar e implementar estrategias de lanzamiento al mercado. * Asistir en la ejecución del ciclo de vida de los compromisos consultivos digitales y de IA en toda la región Carcam mediante conocimientos especializados y experiencia práctica en digital e IA. * Compartir experiencias y resultados de proyectos entre los mercados de Carcam y los mercados globales. * Anticipar las necesidades del cliente mediante investigación y pruebas continuas de conceptos de nuevas capacidades digitales, asegurando su inclusión en los proyectos. * Contribuir a escalar la práctica digital mediante la ampliación, estandarización y optimización de procesos. * Desarrollar conocimientos basados en datos para informar y guiar las decisiones de la práctica digital. * Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, privacidad y ética en IA. Este puesto es híbrido. El número esperado de días en la oficina será confirmado por su Gerente de Contratación. **Requisitos** Requisitos básicos: 8 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos 5 años de experiencia con un título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o 2 años de experiencia con un doctorado Bilingüe completo en inglés y español Requisitos preferidos: 9 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o 7 o más años de experiencia relevante con un título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o 3 o más años de experiencia con un doctorado Título universitario obligatorio Maestría en campos relacionados es un plus. 8+ años de experiencia relevante en la industria de servicios financieros, pagos, consultoría o similares. Experiencia significativa en la gestión de productos o proyectos digitales y de IA. Conocimiento de plataformas y tecnologías de IA. Mentalidad impulsada por la tecnología, conocimientos digitales avanzados y actualizado sobre las últimas tendencias de innovación del mercado y la industria. Capacidad de resolución de problemas con enfoque estratégico en la influencia del crecimiento incremental. Comprensión de los ingresos y gastos (P&L) de tarjetas y pagos, y de los factores críticos que impulsan la rentabilidad. Conocimiento y comprensión de las operaciones bancarias y/o de los sistemas de pago, incluidos productos y servicios, sistemas y procesos empresariales e iniciativas de marketing. Habilidades analíticas sólidas, con rigor intelectual y analítico demostrado. Conocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos. Persona apasionada, autómotivada y orientada a resultados, con capacidad para gestionar numerosos proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de gestión de relaciones con clientes y capacidad para desarrollar una opinión fundamentada sobre diversos temas industriales, actuando como asesor de confianza. Presencia ejecutiva, incluyendo excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales, y capacidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles de grandes organizaciones. Capacidad demostrada de liderazgo, gestión y colaboración, especialmente con personas que no están bajo su supervisión directa, tal como se encuentra comúnmente en una organización matricial. **Información adicional** Visa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de manera consistente con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
PROJECT MANAGER JR651100448440351227
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PROJECT MANAGER JR
**Omni Printer busca PROJECT MANAGER JR en Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México** ------------------------------------------------------------------------------------ Estamos en búsqueda de tu talento como : **PROJECT MANAGER JR EN TI** **REQUISITOS:** * Licenciatura en sistemas (Titulado) * Experiencia en el puesto minimo 2 años * Manejo de Excel, Project, monday, Jira, Asana etc . * Experiencia como project manager en TI **FUNCIONES**: * Definir el alcance del proyecto con las áreas interesadas * Crear el plan de gestión de riesgos identificando posibles obstaculos * Supervisar el avance del proyecto para asegurar el cumplimiento del cronograma * Establecer canales de comunicación efectivos con todas las áreas interesadas * Controly monitoreo de los proyectos * Verificar el cumplimiento de todos los objetivos y requisitos iniciales del proyecto **OFRECEMOS** * Sueldo competitivo * Horario de Lunes a Viernes * Crecimiento profesional **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Tecnología / Internet **Industria:** Telecomunicaciones *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=696aaffe2f00002f00b7d239\&source\=indeed*
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Director Senior de Finanzas y Operaciones651100445975061228
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Director Senior de Finanzas y Operaciones
Descripción general: Este proyecto, con sede en la Ciudad de México, busca apoyar los esfuerzos del gobierno de México, el sector privado y los trabajadores para hacer cumplir las leyes laborales y garantizar el cumplimiento de las disposiciones laborales del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá. El Director Senior de Finanzas y Operaciones (DSFO) gestionará las necesidades financieras, operativas y de recursos humanos del proyecto. Será responsable de: (1) garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales, conforme a las políticas y procedimientos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL); (2) desarrollar e implementar procedimientos financieros y operativos en conformidad con las normas de Creative, del DOL y de la legislación, políticas y procedimientos locales; (3) brindar capacitación y orientación financieras y operativas al personal y socios del programa; y (4) contribuir a garantizar el cumplimiento de los requisitos locales relacionados con el mantenimiento del registro en el país. El DSFO también será responsable de la gestión de los recursos humanos, las adquisiciones, el inventario, la seguridad y las tecnologías de la información del programa, lo que puede incluir la delegación y supervisión de algunas de estas responsabilidades. Responsabilidades: **Finanzas:** * Responsable de las funciones diarias de contabilidad y gestión financiera del proyecto, y asegura que se ejecuten conforme a las políticas y procedimientos internos y del cliente. * Responsable de la verificación de la documentación de adquisiciones y de garantizar su conformidad con las directrices internas y del cliente sobre gestión financiera. * Revisar y procesar facturas de acuerdo con los procedimientos contables de Creative y las políticas contractuales. * Asegurar que todos los datos contables estén actualizados, conciliados y debidamente respaldados con documentos justificativos. * Asegurar que los gastos del proyecto se codifiquen correctamente con los códigos contables correspondientes y se registren oportunamente en el sistema contable. * Preparar todas las conciliaciones de cuentas del balance general como parte del proceso de cierre mensual, dentro del plazo establecido. * Preparar conciliaciones bancarias de forma mensual. * Preparar informes mensuales de gastos en campo y, con la conformidad del Director del Proyecto o su representante designado, informar los gastos mensuales a la oficina central (HQ), según los plazos corporativos establecidos por HQ. * Preparar y procesar la nómina del personal, los subsidios, las dietas y otros reembolsos. * Preparar análisis presupuesto frente a lo ejecutado y reportar las desviaciones al Gerente del Programa de forma mensual. * Participar en el análisis continuo, la previsión y la revisión de los gastos del proyecto. * Preparar estados financieros para fines de auditoría legal local y otros informes puntuales que puedan ser solicitados por las autoridades gubernamentales locales. * Garantizar la retención adecuada de impuestos y la presentación oportuna ante el gobierno y otras partes interesadas. * Seguimiento y conciliación de anticipos otorgados al personal y reporte de cualquier incidencia pendiente al Gerente del Programa. * Supervisar al Asistente de Operaciones y Finanzas, brindando oportunidades de crecimiento y delegando tareas según corresponda. **Operaciones (incluidas las tareas relacionadas con RR.HH., adquisiciones, seguridad y TI):** **Operaciones y adquisiciones:** * Garantizar sistemas operativos ágiles, acordes con las normas y regulaciones de Creative y del donante. * Brindar orientación y capacitación al personal del proyecto respecto a las políticas y procedimientos de Creative. * Gestionar todo el inventario del proyecto, incluida la incorporación del inventario en el sistema Single Point, la realización de revisiones aleatorias de inventario y la elaboración de informes periódicos de inventario. * Garantizar el cumplimiento del Plan de Gestión Documental del proyecto, incluido el mantenimiento y organización adecuados de todos los archivos en SharePoint. * Gestionar todas las necesidades de administración de instalaciones de oficina y suministros de oficina, incluyendo la compra de suministros e inventario de oficina, según sea necesario. * Supervisar y coordinar el transporte local y la logística de viajes. * En coordinación con Adquisiciones de HQ, establecer, liderar e implementar los procesos y la logística de adquisiciones para apoyar la ejecución de las actividades del proyecto, siguiendo rigurosamente todas las normas y regulaciones, incluidas: las políticas y procedimientos de adquisiciones de Creative; las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR); el Código de Regulaciones Federales de EE. UU. (CFR). * Determinar el proceso de adquisición más razonable y expedito, conforme a las políticas y procedimientos de Creative y a las regulaciones del Gobierno de EE. UU. * Garantizar que los expedientes de adquisiciones cumplan con las políticas y procedimientos de Creative y se carguen en la base de datos del proyecto. **RR.HH.:** * Monitorear las leyes laborales locales, la seguridad social, los impuestos y las regulaciones laborales, asesorando al Director del Proyecto y al equipo de RR.HH. de HQ sobre riesgos de incumplimiento cuando sea necesario. * Actuar como punto principal de contacto para asuntos de relaciones laborales, escalando los temas disciplinarios, reclamaciones o despidos conforme a los protocolos establecidos. * Gestionar confidencial y exactamente los expedientes personales de los empleados, tanto en formato físico como digital. * Preparar y administrar los contratos de trabajo conforme a las leyes laborales locales, incluyendo los registros ante las instituciones competentes cuando sea obligatorio. * Gestionar la inscripción en los beneficios locales y actuar como punto principal de contacto para consultas y asuntos relacionados, asegurando su resolución oportuna. * Coordinar el proceso de evaluación del desempeño, con el apoyo del equipo de RR.HH. de HQ y la dirección del proyecto. * Asegurar la presentación oportuna de las hojas de registro de horas de los empleados; realizar seguimiento, conciliación y reporte de los saldos de licencias de los empleados. * Otras tareas asignadas. **Seguridad:** * Coordinarse con Seguridad de HQ para gestionar, coordinar y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos, planes y políticas de seguridad y protección del proyecto. Esto incluirá simulacros de respuesta ante emergencias y procedimientos de comunicación para el proyecto. * Asegurar que el proyecto adopte medidas adecuadas de mitigación de riesgos para responder a las amenazas o cambios en las amenazas que enfrenta. Esto incluye medidas de protección física, rutinas seguras de trabajo, seguimiento y restricciones de movilidad, equipos de protección y provisión de personal de seguridad, según corresponda. * Reportar incidentes de seguridad, violaciones, reclamaciones/quejas y acciones correctivas recomendadas, según corresponda, al Director del Proyecto (PD) y a Seguridad de HQ. * Coordinarse con Seguridad de HQ para garantizar que el personal sepa cómo reportar denuncias de fraude, despilfarro y abuso. * Verificar que todos los dispositivos de seguridad, como cerraduras, alarmas, sistemas de acceso y medidas físicas de protección, funcionen correctamente, se usen adecuadamente o se reporten para su reparación. * Asegurar que los sistemas de control de acceso para visitantes y vehículos sean eficaces, se usen adecuadamente y sean apropiados para el entorno de amenazas. * Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de evaluación de Creative. * Otras tareas asignadas. Requisitos: * Título universitario requerido. Se valorará la certificación CPA. * Debe tener al menos cinco años de experiencia en contabilidad y finanzas, incluida experiencia en la gestión financiera de un proyecto de tamaño similar. * Competencia en el uso de computadoras y software financiero. * Experiencia en finanzas y presupuestación de proyectos financiados por el Gobierno de EE. UU. (preferible) o trabajo similar para otros donantes. * Debe tener al menos tres años de experiencia en operaciones, recursos humanos y logística. * Conocimiento de las leyes laborales locales aplicables. * Debe ser extremadamente fiable, digno de confianza y buen colaborador. * Capacidad para trabajar bajo presión y manejar eficientemente múltiples tareas. * Se requiere fluidez oral y escrita en inglés. * El candidato debe estar autorizado para trabajar en la Ciudad de México.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gestor de Producto651100444844821229
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Gestor de Producto
**TÍTULO DEL PUESTO:** Gestor de Producto **UBICACIÓN:** México **RESPONDE A:** Gestor de Producto **DECLARACIÓN GENERAL DE RESPONSABILIDADES:** El Gestor de Producto es principalmente responsable del diseño y lanzamiento de componentes identificados por los gestores de líneas de producto. Las responsabilidades del ingeniero de producto incluirán tareas de ingeniería, ingeniería de aplicaciones, así como participación en ingeniería de fabricación, calidad y soporte al cliente. **RESUMEN TÉCNICO DEL PUESTO:** * Diseño interno de piezas * Ingeniería inversa de productos * Diseños desarrollados a través de proveedores * Aprobaciones de primer artículo * Pruebas de validación * Requisitos de calidad/inspección * Análisis de fallos * Brindar apoyo a las áreas de Compras y Marketing * Interfaz con clientes externos/proveedores * Soporte de ingeniería simultánea para planta(s) de fabricación local(es) y remota(s) **OTROS REQUISITOS:** Las páginas siguientes describen la descripción del puesto de Gestor de Producto. FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería EXPERIENCIA: 3\-5 años de experiencia REQUISITOS: * Gestionar programas de nuevas piezas a nivel individual de componente, asegurando la finalización de las actividades asignadas * Aplicar conocimientos básicos de principios de ingeniería, procedimientos establecidos de ingeniería y ingeniería automotriz para completar las actividades asignadas * Establecer y ampliar competencias en ingeniería inversa de productos del mercado de posventa, construyendo una sólida base en los procesos de diseño y validación de piezas del Departamento de Ingeniería * Demostrar un conocimiento exhaustivo del Proceso de Aprobación de Piezas de Producción (PPAP) y de los principios básicos de gestión de proyectos * Preparar y completar aprobaciones de muestras, solicitudes de ensayos; evaluar resultados de ensayos y publicar informes finales de ensayos * Apoyar la resolución de incidencias de calidad en ingeniería, evaluar productos devueltos para identificar modos de fallo y proporcionar retroalimentación práctica * Colaborar con instalaciones de fabricación para garantizar la capacidad de fabricación de los diseños, participar en revisiones de viabilidad y ayudar a implementar nuevos materiales y diseños * Desarrollar una comprensión integral de los materiales habituales y conceptualizar diseños * Poseer suficiente conocimiento del producto para trabajar estrechamente con proveedores en actividades de desarrollo de productos * Crear y comprender planos de componentes, asegurando la acotación completa y la especificación correcta según las normas y procedimientos de ingeniería * Demostrar competencia en las herramientas de Microsoft Office para la gestión de proyectos
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