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Liderar un importante centro de Servicios para Empleados y garantizar la excelencia en el servicio\n2. Impulsar la evolución de procesos estandarizados, eficientes y centrados en las personas\n3. Liderar y desarrollar un equipo de más de 30 profesionales de RR.HH.\n\nAcerca del puesto\nBuscamos un **Director Senior de Servicios para Empleados** experimentado para liderar un equipo regional de alto impacto y elevar la experiencia del empleado en toda América. Este puesto es ideal para un líder estratégico y orientado al servicio, que se desempeñe con éxito en entornos de operaciones de RR.HH., mejora continua y transformación digital.\nUsted supervisará un importante centro de Servicios para Empleados, garantizará la excelencia en el servicio e impulsará la evolución de procesos estandarizados, eficientes y centrados en las personas. Esta es su oportunidad de influir en el futuro de los servicios de RR.HH. mientras colabora con líderes en México, América y equipos globales.\n**Lo que liderará e impactará**\n**Excelencia operativa y prestación de servicios**\n* Supervisar el desempeño de un Centro de Prestación de Servicios para Empleados que abarque todos los procesos administrativos de RR.HH. y de nómina.\n* Garantizar la disciplina operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y una calidad de servicio excepcional.\n* Promover una mentalidad de *cero errores en nómina* y defender firmemente la calidad de los datos de RR.HH.\n**Alineación regional y global**\n* Implementar la estrategia global de Servicios para Empleados en toda América, asegurando la adopción total de los estándares y un equipo regional de alto desempeño.\n* Colaborar con líderes de RR.HH. y del negocio en México, Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica para garantizar la coherencia en los procesos y políticas de RR.HH. de extremo a extremo.\n**Mejora continua y transformación digital**\n* Incorporar una cultura de mejora continua, estandarización y automatización dentro de la organización de Servicios para Empleados.\n* Colaborar estrechamente con equipos globales para apoyar la digitalización, las iniciativas de datos y la implementación de soluciones globales de RR.HH.\n**Liderazgo y desarrollo de capacidades**\n* Liderar y desarrollar un equipo de más de 30 profesionales de RR.HH., incluidos dos informes directos a nivel gerencial.\n* Garantizar una estructura óptima del equipo, el desarrollo de capacidades y la preparación para ofrecer experiencias excepcionales a los empleados.\nAcerca de usted\n**Experiencia y calificaciones requeridas**\n* Título universitario en Administración de Empresas o campos afines.\n* Más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en Servicios para Empleados, Operaciones de RR.HH. o Servicios Compartidos.\n* Conocimientos profundos de los procesos administrativos de RR.HH. y de nómina, sistemas de información de RR.HH. 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El Especialista en Prevención de Pérdidas lidera los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. 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equipos y como las cualidades esperadas de cada compañero de equipo.\n\n \n\nNuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de avanzar más —sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores.\n\n**Aspectos Destacados del Trabajo**\n------------------\n\n**7.600,00 dólares - 8.000,00 dólares por hora!**\n\n \n\n¡Este puesto a tiempo parcial tiene un gran impacto! El compañero de ventas es responsable de generar ventas brindando al cliente una experiencia excepcional de compra. El compañero de ventas maximiza las ventas ofreciendo un servicio eficiente, amable y conocedor, y asegurando que la tienda esté ordenada, limpia y bien presentada en todo momento. Contratamos personas que les gustan los desafíos, que hacen que las cosas sucedan y que sienten pasión por lo que hacen. Como parte de nuestro equipo, trabajarás con personas dispuestas a ayudarte a elevar tu nivel, desarrollar tu potencial y hacer más.\n\n **Contamos con que nuestros compañeros:**\n\n* Ofrezcan un servicio al cliente excepcional, desde un saludo sincero hasta una salida eficiente\n* Saquen lo mejor de cada cliente sugiriendo el calzado y la ropa adecuados\n* Compartan lo que saben —y lo que aman— sobre nuestros productos\n* Abastezcan, organicen y limpien la tienda\n* Trabajen tanto en la zona frontal como trasera de la tienda según sea necesario\n\n **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**\n\n* Tener al menos 16 años (o 18 años en CA)\n* Disponibilidad para trabajar en un horario flexible\n* Sentirse cómodo con la tecnología o tener disposición para aprender (como computadoras, dispositivos móviles y portátiles)\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto\n\n **Serás considerado un candidato destacado si también tienes:**\n\n* Experiencia laboral previa (preferida, no obligatoria), especialmente en un rol orientado al cliente\n\n **Beneficios que reciben nuestros compañeros de Under Armour a tiempo parcial:**\n\n* Descuento generoso para compañeros (50 % de descuento en artículos de precio completo y 30 % en artículos de oferta o outlet)\n* Posibilidad de recibir pago incentivado por bonificación mensual\n* Posibilidad de participar en concursos especiales con oportunidad de ganar productos y otros premios exclusivos\n* Ambiente dinámico e inclusivo, trabajando junto a personas que no temen a los desafíos y que valoran el poder del trabajo en equipo\n* Oportunidades para puestos a tiempo completo y de gestión\n* Horarios de trabajo flexibles disponibles\n\n \n\nMás información sobre nuestros beneficios\n\n\n**Objetivo del Puesto**\n-------------------\n\n\nEl Asociado de Ventas contribuye a las ventas de la tienda y a las metas de KPI al representar los valores de la marca para ofrecer a los Atletas una experiencia única cuando visitan Under Armour. Este puesto depende del Gerente de Tienda y es responsable de ejecutar tareas rutinarias para apoyar las operaciones de la tienda. El Asociado de Ventas asumirá las responsabilidades del Especialista en Inventario en su ausencia.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n***Ventas y Omni***\n\n* Brindar asistencia directa en ventas a los Atletas para alcanzar las metas de KPI de ventas establecidas por el Gerente de Tienda\n* Cumplir solicitudes omnicanal según el proceso y política de UA mediante la experiencia digital\n\n ***Imagen de Marca y Experiencia del Cliente***\n\n* Representar la cultura de servicio de UA y las expectativas del cliente\n* Al asistir a los atletas, comunicar los mensajes de marca según el Modelo de Servicio de UA\n* Incorporar el conocimiento del producto al proceso de venta participando en capacitaciones\n\n ***Operaciones Minoristas***\n\n* Mantener los estándares relacionados con la mercancía y la disposición de la tienda\n* Cumplir con las políticas y procedimientos de UA\n* Realizar procesos operativos y de caja (manuales o mediante sistema) según la capacitación recibida\n* Cumplir con el código de vestimenta y políticas de asistencia de Under Armour\n* Cumplir con las horas de trabajo programadas según la política de asistencia de Under Armour\n\n ***Colaboración en Equipo/Crecimiento Personal***\n\n* Colaborar con los compañeros para alcanzar las metas de la tienda\n* Ser responsable del propio desarrollo, aprovechando oportunidades de crecimiento para mejorar el rendimiento\n**Calificaciones**\n------------------\n\n* Habilidades básicas de cálculo, lectura, escucha y comunicación\n* Dominio del idioma local\n* Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías\n* Demostradas habilidades colaborativas y capacidad para trabajar bien en equipo\n* Demostrada capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a plazos\n**Requisitos**\n----------------\n\n* 0-3 meses de experiencia en un entorno minorista de artículos deportivos/ropa y calzado\n* Capacidad para trabajar en un horario flexible para satisfacer las necesidades del negocio, incluyendo festivos, noches y fines de semana\n**Requisitos Físicos**\n-------------------------\n\n* Capacidad para manejar o trasladar productos de hasta 25 lb/12 kg\n* Capacidad para moverse durante largos períodos con breves descansos para manipular productos\n* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo la zona de venta, almacén y caja\n* Se pueden realizar adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales\n**Nuestro Compromiso con la Diversidad**\n-------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour cree que la diversidad e inclusión entre nuestros compañeros de equipo es fundamental para nuestro éxito como empresa global, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. 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San Isidro 27, La Conchita, 56600 Chalco de Díaz Covarrubias, Méx., Mexico","infoId":"6415296858214712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Producción Alimentos","content":"Importante empresa de alimentos te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo como Supervisor de Producción.\n\nEste puesto se encargará de realizar la producción de acuerdo a la planeación y programación de las ordenes de producción, cumpliendo con calidad, especificaciones, fechas de entrega y costos establecidos.\n\nRequisitos:\n\n* Edad: 27\\-45 años\n* Sexo: Indistinto\n* Estado civil: indistinto\n* Escolaridad: Titulado y/o trunco en: Ingeniería Industrial, Alimentos y/o carreras afines\n\nAptitudes:\n\n* Comunicación efectiva\n* Trabajo en equipo\n* Manejo de personal\n* Iniciativa\n* Planeación y organización.\n\nExperiencia:\n\n* De 1 a 2 años en empresas de alimentos, planeación y control de producción, seguimiento a procesos de producción\n\nAlgunas de tus funciones seran:\n\n* Cumplir con el programa de Producción (Organizando, Supervisando y Coordinando al personal de planta) con base en las ordenes de producción, especificaciones autorizadas de calidad\\-inocuidad y fechas establecidas de entrega.\n* Solicitar, coordinar y asegurar que el personal operativo cuente con todo lo necesario para cumplir con las fechas de entrega (Personal, MP, ME, Insumos, utensilios, EPP).\n* Reducción del nivel de merma en todos los procesos.\n* Detectar, solicitar y programar cursos de capacitación aplicables a su personal\n\nHorario de trabajo de 8 am a 6 pm de lunes a viernes y sabados de 8 am a 2 pm\n\nSueldo base \\+ prestaciones de ley \\+ utilidades\n\nJob Type: Full\\-time\n\nPay: $18,000\\.00 \\- $20,000\\.00 per month\n\nWork Location: In person","price":"18,000-20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761195068000","seoName":"food-production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-other8/food-production-supervisor-6415296858214712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78b97b4a-a872-4b63-a37c-10beeb894db3","sid":"daa83f9a-92ae-4e70-a207-599b8549db69"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisor de Producción en empresa de alimentos","Experiencia en producción y control de procesos","Sueldo base + prestaciones de ley + utilidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chalco de Díaz Covarrubias,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761195067047,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Tláloc 31, Gabriel Tepepa, 62742 Cuautla, Mor., Mexico","infoId":"6384218262771312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente volante - crédito grupal","content":"Solicitamos: GERENTE VOLANTE – REGIÓN MORELOS. (BASE CUAUTLA)\n\nObjetivo: Encaminar a un equipo de trabajo al cumplimiento de metas y objetivos dentro de la colocación y recuperación de créditos grupales en las diferentes sucursales de la región de Morelos.\n\nREQUISITOS:\n\nEscolaridad: Licenciatura termina en áreas a fin al puesto.\n\n2 años de experiencia como gerente de sucursal en el producto grupal\n\nDisponibilidad de horario.\n\nFUNCIONES:\n\n* Organizar y planear actividades de promoción colocación, recuperación y cobranza con el equipo de trabajo.\n* Evaluar y autorizar operaciones de crédito en función de las políticas de crédito y previsión de riesgos\n* Supervisar, monitorear y retroalimentar las actividades del personal a su cargo.\n* Planes de cobranza para el oportuno control de la mora\n* Evaluar y monitorear el cumplimiento de metas de su equipo de trabajo\n* Supervisar el cumplimiento de políticas y lineamientos de los créditos grupales.\n* Revisar y autorizar los procesos de desembolsos que cumplen con las normas y procesos de crédito correspondientes\n* Actividades administrativas sobre la gestión del equipo de trabajo en conjunto con el área de RH.\n\nOFRECEMOS:\n\nJORNADA LABORAL DE LUNES A VIERNES. (8:00am \\- 6:00pm)\n\n\\-Sueldo base $16,500\n\n\\-Vales de despensa: 12% del sueldo bruto.\n\n\\-Prestaciones de ley desde el primer día\n\n\\-Comisiones\n\n\\-Fondo de ahorro\n\n\\-Seguro de vida\n\n\\-Seguro de mutualidad\n\n\\-Uniformes y herramientas de trabajo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,500\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de vida\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,500-18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767051000","seoName":"floating-manager-credit-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-other8/floating-manager-credit-group-6384218262771312/","localIds":"156","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6db0b85-121c-4353-a609-4978eb64b005","sid":"daa83f9a-92ae-4e70-a207-599b8549db69"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead credit team in Morelos","Manage credit operations and recovery","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautla,Morelos","unit":null}]},"addDate":1758767051778,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"17,940","pageTitle":"Otro en Ocuituco","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1281,1569","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-other8/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other8","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Ocuituco - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Ocuituco, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-other25/","Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-help-desk-it-support/","Call Center y Servicio al Cliente Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-call-center-customer-service/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-info-comm-technology/"},"hotCity":{"Baja California Sur Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other8/","Chihuahua Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-other8/","Durango Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-durango/cate-other8/","Zapopan Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-other8/","Tabasco Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tabasco/cate-other8/","Guanajuato Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other8/","Tizayuca Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-other8/","Tijuana Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-other8/","Tamaulipas Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-other8/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-ocuituco/cate-other8/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-ocuituco/cate-other8/","locale":"es"}}
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Modalidad de trabajo
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Ubicación:Ocuituco
Categoría:Otro
Gerente de Tienda65163624473729120
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Gerente de Tienda
Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Sucursal con experiencia en retail para dirigir y formar al personal de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento y líder en su sector 2. Estabilidad laboral con oportunidad de crecimiento profesional 3. Desarrollo de liderazgo y habilidades de gestión de equipo Si estas en busca de una gran oportunidad laboral, no pierdas más tu tiempo, te estamos buscando! Empresa 100% mexicana, que se ha posicionado como líder en el giro de venta de calzado, actualmente tenemos presencia en casi toda la república mexicana ya que nos encontramos en constante crecimiento. te invitamos a unirte a este gran equipo de trabajo como: GERENTE DE SUCURSAL Actividades: \_Apertura y cierre de sucursal. \_Corte y arqueo de caja. \_Depósitos bancarios. \_Cumplimiento de los presupuestos de venta. \_Dirigir y formar al personal de ventas para lograr objetivos mensuales. \_Reportes de ventas. \_Revisión de aparadores, almacén y caja. \_Inventarios. Requisitos: \_Sexo: indistinto. \_Escolaridad: Bachillerato concluido \_Experiencia:2 años en giro retail (preferente ropa o zapatos) como gerente o responsable comprobable. Aptitudes: \_Atención al cliente, desarrollo y cierre de venta, organización, disciplina, honradez, toma de decisiones, trabajo en equipo y liderazgo. Ofrecemos: \_Sueldo mensual de $18,000 (100% al IMSS \+ bono mensual ). \_Prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo y seguro social) \_Capacitación pagada. \_Estabilidad laboral. \_Contratación inmediata. \_Oportunidad de crecimiento. \_Horario de Lunes a Domingo horario rolado de 10:00 hrs a 19:00 hrs ó de 11:30 hrs a 20:30 hrs. SI CUMPLES CON EL PERFIL Y ESTAS INTERESADO, PONTE EN CONTACTO CON NOSOTROS Y TE ADENTEREMOS DE INMEDIATO Job Type: Full\-time Pay: $18,000\.00 per month Work Location: In person
Tláloc 31, Gabriel Tepepa, 62742 Cuautla, Mor., Mexico
18,000 $MXN/año
Director Senior de Servicios para Empleados65154613364227121
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Director Senior de Servicios para Empleados
Resumen: Buscamos un Director Senior de Servicios para Empleados experimentado para liderar un equipo regional de alto impacto, elevar la experiencia del empleado y impulsar las operaciones de RR.HH., la mejora continua y la transformación digital. Aspectos destacados: 1. Liderar un importante centro de Servicios para Empleados y garantizar la excelencia en el servicio 2. Impulsar la evolución de procesos estandarizados, eficientes y centrados en las personas 3. Liderar y desarrollar un equipo de más de 30 profesionales de RR.HH. Acerca del puesto Buscamos un **Director Senior de Servicios para Empleados** experimentado para liderar un equipo regional de alto impacto y elevar la experiencia del empleado en toda América. Este puesto es ideal para un líder estratégico y orientado al servicio, que se desempeñe con éxito en entornos de operaciones de RR.HH., mejora continua y transformación digital. Usted supervisará un importante centro de Servicios para Empleados, garantizará la excelencia en el servicio e impulsará la evolución de procesos estandarizados, eficientes y centrados en las personas. Esta es su oportunidad de influir en el futuro de los servicios de RR.HH. mientras colabora con líderes en México, América y equipos globales. **Lo que liderará e impactará** **Excelencia operativa y prestación de servicios** * Supervisar el desempeño de un Centro de Prestación de Servicios para Empleados que abarque todos los procesos administrativos de RR.HH. y de nómina. * Garantizar la disciplina operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y una calidad de servicio excepcional. * Promover una mentalidad de *cero errores en nómina* y defender firmemente la calidad de los datos de RR.HH. **Alineación regional y global** * Implementar la estrategia global de Servicios para Empleados en toda América, asegurando la adopción total de los estándares y un equipo regional de alto desempeño. * Colaborar con líderes de RR.HH. y del negocio en México, Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica para garantizar la coherencia en los procesos y políticas de RR.HH. de extremo a extremo. **Mejora continua y transformación digital** * Incorporar una cultura de mejora continua, estandarización y automatización dentro de la organización de Servicios para Empleados. * Colaborar estrechamente con equipos globales para apoyar la digitalización, las iniciativas de datos y la implementación de soluciones globales de RR.HH. **Liderazgo y desarrollo de capacidades** * Liderar y desarrollar un equipo de más de 30 profesionales de RR.HH., incluidos dos informes directos a nivel gerencial. * Garantizar una estructura óptima del equipo, el desarrollo de capacidades y la preparación para ofrecer experiencias excepcionales a los empleados. Acerca de usted **Experiencia y calificaciones requeridas** * Título universitario en Administración de Empresas o campos afines. * Más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en Servicios para Empleados, Operaciones de RR.HH. o Servicios Compartidos. * Conocimientos profundos de los procesos administrativos de RR.HH. y de nómina, sistemas de información de RR.HH. (HRIS)/sistemas centrales de RR.HH. y marcos normativos. **Habilidades y fortalezas clave** * Liderazgo sólido con mentalidad centrada en las personas y orientada al servicio. * Experiencia comprobada en transformación, gestión del cambio y mejora continua. * Experticia en derecho laboral, cumplimiento normativo y navegación en la legislación local. * Capacidad analítica, estructurada y proactiva para resolver problemas. * Habilidad para gestionar operaciones complejas en entornos multinacionales. Acerca de nosotros En **Danone**, trabajamos para dar vida a una poderosa visión: **«Un planeta. Una salud.»** Aquí encontrará el espacio para crear, crecer y, lo más importante, ser usted mismo, gracias a nuestra cultura de **Diversidad Inclusiva**, donde realmente creemos que **«nuestras diferencias marcan la diferencia.»** **¡Haga las cosas a su manera!** Cómo trabaja, cómo crece y cómo progresa depende de usted. Sea innovador, tome la iniciativa y se sorprenderá por el impacto que puede generar. Trabajará con **metodologías ágiles** en **equipos de alto desempeño**, donde aprenderá, influirá y contribuirá al logro de objetivos concretos, y crecerá junto con la empresa. ¡Queremos que venga y lo experimente por sí mismo!
Av Fabian Flores Ote 21, San Pablo Oztotepec, San Juan, Milpa Alta, 12400 San Pablo Oztotepec, CDMX, Mexico
Responsable de Mercadotecnia64602272630913122
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Responsable de Mercadotecnia
AGENCIA NISSAN NAGOYA SOLICITA: **RESPONSABLE DE MERCADOTECNIA** **Conocimientos deseables:** * Experiencia de 1 año en mercadotecnia. * Manejo de automóvil estándar y automático * Licencia de conducir tipo c vigente **Descripción de actividades del puesto:** * Desarrollo de estrategias de marketing. * Gestión de campañas. * Realización de reportes de los indicadores que se requieren en el área. * Atender las redes sociales, difusión y publicidad de la marca. **Ofrecemos** * Sueldo $8,364\. * Prestaciones de ley. **Horario** * Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 18:00 p.m. * Sábados de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $8,364\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Domingo Diez SNS, Lomas de la Selva, 62270 Cuernavaca, Mor., Mexico
8,364 $MXN/mes
Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas64520904460545123
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Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas
**DESCRIPCIÓN** --------------- El Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de nivel superior por horas en los Centros de Cumplimiento de Amazon (FC). El Especialista en Prevención de Pérdidas lidera los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. El especialista en LP reporta al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo ayuda a apoyar al equipo operativo del FC y a los equipos multifuncionales en toda la organización. Las responsabilidades principales incluyen: * Mejorar, hacer seguimiento y reportar métricas que sean indicadores clave de desempeño, permitiendo mejoras en el rendimiento para lograr los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna * Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área * Asistir en investigaciones de robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando sea apropiado * Inspirar la excelencia en el desempeño por parte de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad * Asegurarse de entender, alinear el desempeño y las acciones con, y poder articular claramente la visión y valores de la organización y su departamento * Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad * Identificar, promover e implementar las mejores prácticas de seguridad en un FC designado * Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la administración de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento * Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras de procesos y aumentar la eficiencia * Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros * Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso de datos, provenientes de múltiples FC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas \#AmazonMexico**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ Título universitario * 2 o más años de experiencia en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad, u otro campo relacionado * Dominio del paquete Microsoft Office Profesional, incluyendo conocimientos intermedios de Excel * Se requerirá trabajo por turnos, posiblemente incluyendo noches, fines de semana y días festivos oficiales \- Nivel básico a intermedio de inglés**CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Conocimiento deseado de los conceptos de Lean Six Sigma y certificación * Amplio conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL, Access, Informes Basados en Excepciones, etc. * Experiencia deseada en entrevistas e interrogatorios; la certificación Wicklander y Zulawski es un plus * Título universitario o estar en camino de obtenerlo en menos de un año * Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución * Experiencia en Violencia Laboral y/o Continuidad del Negocio * Conocimiento e implementación de las mejores prácticas relacionadas con el uso de sistemas de seguridad física, técnicas de investigación, supervisión efectiva de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución * Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota * Debe tener fuertes habilidades de comunicación oral y escrita * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico y multitarea * Experiencia analítica en entornos orientados al desempeño, acción y resultados * Dominio del español e inglés
Oaxaca 3710, El Pedregal, 74290 Atlixco, Pue., Mexico
Asesor de venta de telefonía/Huejotzingo Puebla64336154078211124
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Asesor de venta de telefonía/Huejotzingo Puebla
Importante marca de telefonía busca tu talento Requisitos * Experiencia en venta de tecnología y/o telefonía * Facilidad de palabra * Documentos en regla Ofrecemos * Sueldo base de 10 550 * Bono mensual de 3500 * Comisiones NO topadas * Prestaciones de ley No pierdas esta oportunidad
74160 primer, Primero, Primer Barrio, 74160 Huejotzingo, Pue., Mexico
10,550-14,000 $MXN/año
BECARIO DE INGENIERÍA MECÁNICA64321004243073125
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BECARIO DE INGENIERÍA MECÁNICA
**Ubicación:** CDMX **Modalidad:** Presencial **Tipo de vacante:** Programa de becarios **Área:** Infraestructura **Descripción del puesto:** Buscamos un(a) **becario(a) de Ingeniería Mecánica** interesado(a) en desarrollar sus habilidades dentro del área de **infraestructura**, brindando apoyo en la supervisión, mantenimiento y mejora de los sistemas e instalaciones mecánicas de la organización. Esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en proyectos de mantenimiento, eficiencia energética, y mejora continua en entornos corporativos o industriales. **Requisitos:** * Recién egresado de la carrera de **Ingeniería Mecánica** * Disponibilidad para cubrir horario de prácticas. * Manejo intermedio de **Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)**. * Conocimientos básicos en **mantenimiento mecánico, hidráulico, neumático o térmico**. **Habilidades y competencias:** * Organización y atención al detalle. * Capacidad de análisis técnico y solución de problemas. * Trabajo en equipo y comunicación efectiva. * Proactividad y disposición para aprender. * Responsabilidad y compromiso con la seguridad y la calidad. **Principales actividades:** * Apoyo en la **supervisión y seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos** de equipos e instalaciones. * **Elaboración de reportes técnicos** y control de indicadores del área. * Participación en proyectos de **eficiencia energética y optimización de recursos**. * Colaborar en la **revisión y actualización de planos o diagramas mecánicos**. * Apoyo en la **gestión de proveedores y control de materiales** relacionados con infraestructura. **Ofrecemos:** * **Apoyo económico mensual.** * **Aprendizaje en proyectos reales del área de infraestructura.** * **Constancia de prácticas o servicio social.** * **Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área técnica.** **¿Te interesa formar parte del proceso?** Envía tu **CV actualizado** a través de **Factorial** o comunícate por los siguientes medios: **Cel:** 5636050525 **Correos:** yfloresm@liec.com.mx \| alopez@liec.com.mx **Asunto:** *Becario Mecánico* Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: Hasta $2,800\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Alcaldía Milpa Alta, Villa Milpa Alta, Centro, 12005 Villa Milpa Alta, CDMX, Mexico
2,800 $MXN/mes
Becario Gestión de Proyectos64280818799619126
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Becario Gestión de Proyectos
Estas próximo de realizar Practicas Profesional, Residencia Profesional, Estadías o gustas participar en nuestro programa de Practicas Profesionales Voluntarias. Buscamos talento con hambre de aprender, que busque una experiencia dentro de un entorno laboral. **BECARIO DE GESTIÓN DE PROYECTOS** **Principales funciones:** * Desarrollo de su proyecto (Manual de usuario plataformas electrónicas). * Apoyo en el seguimiento y logística de los requerimientos de ingreso de personal en las instalaciones de los clientes. * Apoyo en la comunicación con las partes interesadas para facilitar accesos a sitio del personal. * Apoyo en la comunicación entre el departamento de RH para la asistencia y salida del personal derivado de un proyecto. * Apoyo en el desarrollo de la documentación requerida antes, durante y al finalizar el proyecto. * Apoyo en el desarrollo de procedimientos, instructivos, formatos cualquier documentación que sirva de guía para el cumplimiento de los requerimientos de accesos, entregas, etc., del cliente y/o propias de la operación del proceso. **Requisitos:** * Interés en desarrollarse dentro del área de Logística y Gestión Proyectos. * Estudiante de los últimos semestres o cuatrimestres de las carreras de Licenciatura o Ingeniería en Administración o Gestión de Capital Humano. **\*Requisito Obligatorio\*** * Paquetería Microsoft. * Seguro facultativo. * Carta de presentación. **Habilidades:** Trabajo en equipo, puntualidad, compromiso, profesionalismo. **Ofrecemos:** Beca de movilidad, Apoyo de comedor, Documentación para tramites de titulación. Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo Beneficios: * Apoyo para estudios * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Rep. de Perú 45, Centro, 62790 Xochitepec, Mor., Mexico
Asociado de Ventas, Tiempo Parcial64277255320834127
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Asociado de Ventas, Tiempo Parcial
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como las cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de avanzar más —sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores. **Aspectos Destacados del Trabajo** ------------------ **7.600,00 dólares - 8.000,00 dólares por hora!** ¡Este puesto a tiempo parcial tiene un gran impacto! El compañero de ventas es responsable de generar ventas brindando al cliente una experiencia excepcional de compra. El compañero de ventas maximiza las ventas ofreciendo un servicio eficiente, amable y conocedor, y asegurando que la tienda esté ordenada, limpia y bien presentada en todo momento. Contratamos personas que les gustan los desafíos, que hacen que las cosas sucedan y que sienten pasión por lo que hacen. Como parte de nuestro equipo, trabajarás con personas dispuestas a ayudarte a elevar tu nivel, desarrollar tu potencial y hacer más. **Contamos con que nuestros compañeros:** * Ofrezcan un servicio al cliente excepcional, desde un saludo sincero hasta una salida eficiente * Saquen lo mejor de cada cliente sugiriendo el calzado y la ropa adecuados * Compartan lo que saben —y lo que aman— sobre nuestros productos * Abastezcan, organicen y limpien la tienda * Trabajen tanto en la zona frontal como trasera de la tienda según sea necesario **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 16 años (o 18 años en CA) * Disponibilidad para trabajar en un horario flexible * Sentirse cómodo con la tecnología o tener disposición para aprender (como computadoras, dispositivos móviles y portátiles) * Buenas habilidades de comunicación * Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto **Serás considerado un candidato destacado si también tienes:** * Experiencia laboral previa (preferida, no obligatoria), especialmente en un rol orientado al cliente **Beneficios que reciben nuestros compañeros de Under Armour a tiempo parcial:** * Descuento generoso para compañeros (50 % de descuento en artículos de precio completo y 30 % en artículos de oferta o outlet) * Posibilidad de recibir pago incentivado por bonificación mensual * Posibilidad de participar en concursos especiales con oportunidad de ganar productos y otros premios exclusivos * Ambiente dinámico e inclusivo, trabajando junto a personas que no temen a los desafíos y que valoran el poder del trabajo en equipo * Oportunidades para puestos a tiempo completo y de gestión * Horarios de trabajo flexibles disponibles Más información sobre nuestros beneficios **Objetivo del Puesto** ------------------- El Asociado de Ventas contribuye a las ventas de la tienda y a las metas de KPI al representar los valores de la marca para ofrecer a los Atletas una experiencia única cuando visitan Under Armour. Este puesto depende del Gerente de Tienda y es responsable de ejecutar tareas rutinarias para apoyar las operaciones de la tienda. El Asociado de Ventas asumirá las responsabilidades del Especialista en Inventario en su ausencia. **Tu Impacto** --------------- ***Ventas y Omni*** * Brindar asistencia directa en ventas a los Atletas para alcanzar las metas de KPI de ventas establecidas por el Gerente de Tienda * Cumplir solicitudes omnicanal según el proceso y política de UA mediante la experiencia digital ***Imagen de Marca y Experiencia del Cliente*** * Representar la cultura de servicio de UA y las expectativas del cliente * Al asistir a los atletas, comunicar los mensajes de marca según el Modelo de Servicio de UA * Incorporar el conocimiento del producto al proceso de venta participando en capacitaciones ***Operaciones Minoristas*** * Mantener los estándares relacionados con la mercancía y la disposición de la tienda * Cumplir con las políticas y procedimientos de UA * Realizar procesos operativos y de caja (manuales o mediante sistema) según la capacitación recibida * Cumplir con el código de vestimenta y políticas de asistencia de Under Armour * Cumplir con las horas de trabajo programadas según la política de asistencia de Under Armour ***Colaboración en Equipo/Crecimiento Personal*** * Colaborar con los compañeros para alcanzar las metas de la tienda * Ser responsable del propio desarrollo, aprovechando oportunidades de crecimiento para mejorar el rendimiento **Calificaciones** ------------------ * Habilidades básicas de cálculo, lectura, escucha y comunicación * Dominio del idioma local * Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías * Demostradas habilidades colaborativas y capacidad para trabajar bien en equipo * Demostrada capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a plazos **Requisitos** ---------------- * 0-3 meses de experiencia en un entorno minorista de artículos deportivos/ropa y calzado * Capacidad para trabajar en un horario flexible para satisfacer las necesidades del negocio, incluyendo festivos, noches y fines de semana **Requisitos Físicos** ------------------------- * Capacidad para manejar o trasladar productos de hasta 25 lb/12 kg * Capacidad para moverse durante largos períodos con breves descansos para manipular productos * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo la zona de venta, almacén y caja * Se pueden realizar adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales **Nuestro Compromiso con la Diversidad** ------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour cree que la diversidad e inclusión entre nuestros compañeros de equipo es fundamental para nuestro éxito como empresa global, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Se ofrece adaptación para solicitantes con discapacidades bajo solicitud.
3J8V+39 San Francisco Coapan, Pue., Mexico
7,600-8,000 $MXN/mes
Supervisor de Producción Alimentos64152968582147128
Indeed
Supervisor de Producción Alimentos
Importante empresa de alimentos te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo como Supervisor de Producción. Este puesto se encargará de realizar la producción de acuerdo a la planeación y programación de las ordenes de producción, cumpliendo con calidad, especificaciones, fechas de entrega y costos establecidos. Requisitos: * Edad: 27\-45 años * Sexo: Indistinto * Estado civil: indistinto * Escolaridad: Titulado y/o trunco en: Ingeniería Industrial, Alimentos y/o carreras afines Aptitudes: * Comunicación efectiva * Trabajo en equipo * Manejo de personal * Iniciativa * Planeación y organización. Experiencia: * De 1 a 2 años en empresas de alimentos, planeación y control de producción, seguimiento a procesos de producción Algunas de tus funciones seran: * Cumplir con el programa de Producción (Organizando, Supervisando y Coordinando al personal de planta) con base en las ordenes de producción, especificaciones autorizadas de calidad\-inocuidad y fechas establecidas de entrega. * Solicitar, coordinar y asegurar que el personal operativo cuente con todo lo necesario para cumplir con las fechas de entrega (Personal, MP, ME, Insumos, utensilios, EPP). * Reducción del nivel de merma en todos los procesos. * Detectar, solicitar y programar cursos de capacitación aplicables a su personal Horario de trabajo de 8 am a 6 pm de lunes a viernes y sabados de 8 am a 2 pm Sueldo base \+ prestaciones de ley \+ utilidades Job Type: Full\-time Pay: $18,000\.00 \- $20,000\.00 per month Work Location: In person
Av. San Isidro 27, La Conchita, 56600 Chalco de Díaz Covarrubias, Méx., Mexico
18,000-20,000 $MXN/año
Gerente volante - crédito grupal63842182627713129
Indeed
Gerente volante - crédito grupal
Solicitamos: GERENTE VOLANTE – REGIÓN MORELOS. (BASE CUAUTLA) Objetivo: Encaminar a un equipo de trabajo al cumplimiento de metas y objetivos dentro de la colocación y recuperación de créditos grupales en las diferentes sucursales de la región de Morelos. REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura termina en áreas a fin al puesto. 2 años de experiencia como gerente de sucursal en el producto grupal Disponibilidad de horario. FUNCIONES: * Organizar y planear actividades de promoción colocación, recuperación y cobranza con el equipo de trabajo. * Evaluar y autorizar operaciones de crédito en función de las políticas de crédito y previsión de riesgos * Supervisar, monitorear y retroalimentar las actividades del personal a su cargo. * Planes de cobranza para el oportuno control de la mora * Evaluar y monitorear el cumplimiento de metas de su equipo de trabajo * Supervisar el cumplimiento de políticas y lineamientos de los créditos grupales. * Revisar y autorizar los procesos de desembolsos que cumplen con las normas y procesos de crédito correspondientes * Actividades administrativas sobre la gestión del equipo de trabajo en conjunto con el área de RH. OFRECEMOS: JORNADA LABORAL DE LUNES A VIERNES. (8:00am \- 6:00pm) \-Sueldo base $16,500 \-Vales de despensa: 12% del sueldo bruto. \-Prestaciones de ley desde el primer día \-Comisiones \-Fondo de ahorro \-Seguro de vida \-Seguro de mutualidad \-Uniformes y herramientas de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,500\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tláloc 31, Gabriel Tepepa, 62742 Cuautla, Mor., Mexico
16,500-18,000 $MXN/año
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