**Auxiliar de Recursos Humanos** **Objetivo del puesto** Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, una correcta gestión del personal y la calidad **Funciones Principales** **Área Administrativa de Recursos Humanos** * Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo. * Elaborar y actualizar expedientes laborales físicos y digitales. * Controlar incidencias, asistencia y reportes para nómina. * Redactar contratos, actas administrativas, avisos y otros documentos. * Dar seguimiento a permisos, vacaciones y ausencias. * Coordinar capacitaciones básicas del personal. * Apoyar en la aplicación de políticas internas y comunicación con los centros de trabajo. **Requisitos** **Escolaridad:** * Lic en Psicología, Administración o afín **Experiencia:** * Mínimo 1 año en apoyo administrativo o recursos humanos. **Conocimientos:** * Ley Federal del Trabajo (nivel básico). * Control de incidencias y reportes. * Manejo de Excel y paquetería Office. **Habilidades y Competencias** * Liderazgo y organización. * Comunicación efectiva y trato respetuoso. * Capacidad para coordinar equipos. * Actitud de servicio y compromiso. * Responsabilidad, ética y confidencialidad. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,582\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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