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Resumen: Como Gerente de Materiales, liderará la Planificación de la Producción y las Compras, impulsando la ejecución estratégica, la capacitación y la mejora continua para garantizar la llegada oportuna de materiales y la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Liderar y capacitar a los equipos de Planificación de la Producción y Compras 2. Impulsar la mejora continua mediante los principios de PBM 3. Colaborar con las partes interesadas para optimizar el flujo de materiales Su puesto (Propósito principal) Como Gerente de Materiales, garantizará la correcta ejecución en los ámbitos de Planificación de la Producción y Compras al aportar estrategia, capacitación y actuando como punto de escalación. Impulsará una planificación y compras disciplinadas para mejorar la llegada oportuna de materiales, fortalecer la ejecución de los mensajes de excepción del MRP y asegurar que los planificadores de producción satisfagan sistemáticamente los requisitos del cliente dentro del plazo establecido, apoyando así el control de inventario mediante la Gestión de Órdenes de Trabajo. Liderará al equipo en una cultura basada en las mejores prácticas aplicando los principios de PBM y adoptando la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos, herramientas y experiencia. Nuestro equipo Informará al Gerente de Materiales del Sitio y supervisará la Planificación de la Producción y las Compras. Colaborará estrechamente con partes interesadas clave, incluidos planificadores, compradores, Supervisor de Compras, Coordinador de PSA y Exactitud de Inventarios, Supervisores/Líderes de Líneas de Producción, Gerentes de Programa, Almacén, Finanzas y clientes internos/externos. Los socios secundarios incluyen a los Gerentes de Adquisiciones y Categorías, los equipos de CSR, los clientes y el Director de Operaciones. Lo que hará (Responsabilidades clave) * Liderar al equipo de planificación de la producción y compras mediante herramientas, capacitación, retroalimentación y apoyo oportuno; impulsar la estandarización y documentación de los procesos. * Apoyar a Operaciones brindando visibilidad, retroalimentación y proyecciones del comportamiento de la demanda/cliente mediante el seguimiento del plan de cumplimiento y la administración correcta de las órdenes de fabricación. * Liderar y dirigir iniciativas para implementar estrategias de adquisición y compras en coordinación con el Supervisor de Compras y/o el Gerente de Adquisiciones. * Colaborar con Operaciones para identificar y conducir mejoras desde la perspectiva de los materiales. * Medir y equilibrar la carga de trabajo entre clientes/productos/subensamblajes/proveedores/métodos de compras según la capacidad del equipo; justificar recursos adicionales cuando sea necesario. * Liderar la ejecución de GSOP y mantener la alineación con los Planificadores de Red de la Unidad de Negocio y de Inventarios. * Liderar estrategias para reducir el inventario, los materiales lentos y los excedentes mediante una ejecución disciplinada de compras y planificación alineada con los Planificadores de Red/Inventarios; brindar retroalimentación y puntos de vista durante las revisiones estratégicas. * Desarrollar herramientas, compartir conocimientos y construir competencias para incrementar el desempeño y/o automatizar los procesos de planificación y compras. * Actuar como punto de contacto para escalaciones internas y externas (Unidad de Negocio/División, clientes, proveedores, prestadores de servicios, etc.). * Participar en auditorías internas y externas; proporcionar información precisa y oportuna. * Desarrollar, mantener y actualizar periódicamente la documentación (por ejemplo, RREs, descripciones de puestos, procedimientos de procesos). * Interactuar regularmente con ejecutivos y clientes importantes, influyendo y/o apoyando las negociaciones con los clientes según sea necesario. * Implementar estrategias y acciones de Recursos Humanos para reclutar y retener una fuerza laboral calificada y motivada. Quién es usted (Cualificaciones básicas) * Experiencia: **7** años o más de experiencia, incluidos 5 años o más gestionando personas * Experiencia comprobada en gestión de la demanda y áreas de planificación/compras, incluida la dirección de equipos (se requiere experiencia en ensamblaje de cables o en procesos de planificación multinivel). * Capacidad comprobada para aplicar métodos de resolución de problemas y mejora continua: Los 5 Porqués, Ishikawa, PDCA, Kaizen y manufactura Lean. * Amplio conocimiento de la cadena de suministro y ERP; alta capacidad de uso de ERP (SAP es un plus). * Capacidad comprobada en distintos entornos de planificación (MTS, MTO, MTF, etc.). * Excelentes habilidades comunicativas; sólida capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. * Conocimiento avanzado de herramientas de Microsoft, especialmente Excel. * Organizado, con alta inteligencia emocional y orientado a los resultados operativos. * Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno empresarial cambiante; orientado a los resultados. * Inglés: Nivel fluido (~90 % hablado y escrito). Qué lo diferenciará * Maestría en Administración. * Certificaciones APICS (planificación y/o compras). * Experiencia en diversos tipos de operaciones/procesos: ensamblaje de cables, ensamblaje manual, procesos automatizados y/u otros flujos complejos de fabricación. * Experiencia con ECNs, PCNs, NPIs, Ingeniería de Productos y Gestión de Programas. * Conocimiento ampliado de sistemas ERP. Quiénes somos En las empresas Koch, somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación determinada con base en datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, dependiendo de los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación. \#LI\-JR3
