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montacarguista

Resumen del Puesto: Operador de montacargas responsable de la manipulación segura y eficiente de carga, mantenimiento de equipos y organización del almacén. Puntos Destacados: 1. Operar montacargas y equipos eléctricos de forma segura 2. Cargar, descargar y desplazar material en almacén 3. Mantener un entorno de almacén seguro y ordenado Operar los montacargas, porta estibas o pallets eléctricos según los parámetros de seguridad y según lo indicado. Comprende y sigue los procedimientos establecidos para el correcto manejo de la carga. · Cargar y descargar los vehículos asignados en las puertas. · Localización y desplazamiento de material para su almacenamiento y envió · Identificación de desviaciones en armado de pallets · Ayuda a mantener un entorno seguro y ordenado en el almacén · Inspeccionar de manera periódica los montacargas para detectar necesidades de mantenimiento · Mantener informado a su supervisor inmediato sobre anomalías o desperfectos presentados en el equipo. · Identificar el periodo de inicio, reposo y carga de las baterías, de manera que se pueda conservar de forma eficiente la vida útil de las baterías de los equipos. · Reubica los productos según lineamientos del sistema o por órdenes del jefe de Almacén. · Conoce el correcto manejo de mercancía · Manejar el equipo con los parámetros de velocidad adecuados, respetando siempre las áreas de alto transito o de señales de precaución. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,773\.09 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico

10,000-12,773 $MXN/año

Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)65173516647426121

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Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)

Resumen: Buscamos un Gerente de Adquisiciones de alto rendimiento con sólidas habilidades comerciales para negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con propietarios en Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios 2. Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño 3. Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo **Acerca del puesto:** Somos una firma estadounidense de inversión inmobiliaria que busca un **Gerente de Adquisiciones** de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. No necesitamos agentes de servicio al cliente; necesitamos cerradores de ventas. Su trabajo es sencillo: nosotros le proporcionamos los contactos, usted los llama por teléfono, establece una relación de confianza, negocia el precio y obtiene la firma del contrato. Usted hablará con propietarios en Estados Unidos que necesitan vender sus propiedades. **Sus responsabilidades serán:** * **Llamadas frías y cálidas:** Realizar 60 o más llamadas salientes diarias a propietarios. * **Negociación:** Superar fuertes objeciones (por ejemplo, «No me interesa», «Su precio es demasiado bajo») y negociar un precio beneficioso para ambas partes. * **Análisis:** Realizar comparaciones básicas («comps») para determinar el valor de la propiedad (ARV) y su oferta máxima aceptable. * **Gestión del CRM:** Mantener organizados todos los contactos en nuestro sistema CRM. * **Seguimiento:** Seguir de forma constante a los contactos que responden «quizás», hasta convertirlos en «sí». **Perfil del candidato:** * **Fluidez en inglés:** Posee un acento completamente neutro. Puede usar jerga y participar con naturalidad en conversaciones complejas con estadounidenses. * **Talento comercial innato:** Tiene «piel gruesa». No toma personalmente un «no». Le apasiona la persecución. * **Experiencia:** Experiencia previa en comercialización inmobiliaria al por mayor (llamadas frías/adquisiciones), ventas de semanas vacacionales o corretaje logístico constituye una ventaja MUY importante. * **Conocimientos tecnológicos:** Cuenta con una oficina en casa tranquila, conexión a internet de alta velocidad por cable y un auricular de calidad. **Lo que ofrecemos:** * **Remuneración base:** Salario competitivo pagado directamente a usted. * **Comisiones ilimitadas:** Gana lo que genera. Los mejores desempeños pueden duplicar su salario base mediante comisiones. * **Capacitación:** Le proporcionamos guiones, datos, asesoramiento y sistemas. * **Crecimiento a largo plazo:** Buscamos un jugador clave que crezca junto con nuestra empresa durante años, no un freelancer temporal. **Cómo aplicar:** Por favor, envíe su currículum en **inglés**. *(Opcional pero recomendado):* Incluya un enlace a una grabación de voz en la que se presente. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto

Mexico

21,000-27,000 $MXN/año

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Editor de vídeo

Resumen: Únete a MyEdSpace como editor de vídeo para transformar material en bruto en contenido pulido y de alto rendimiento que haga emocionante el aprendizaje y moldee la producción de contenidos. Aspectos destacados: 1. Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa. 2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión. 3. Genera un impacto real en el mundo transformando la educación. MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren ni de sus recursos económicos. A respaldo de una financiación de **15 millones de dólares estadounidenses (USD) en ronda Serie A** por parte de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar — ¡y queremos que tú lideres este impulso junto con nosotros! Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.** Creemos que todo niño merece acceso a una educación de calidad, sin importar su ubicación geográfica ni su entorno socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante. Así que, si eres un profesional sobresaliente, increíblemente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo — ¡nos encantaría conocerte! **Detalles prácticos:** **Título del puesto:** Editor de vídeo **Supervisor:** Asociado del fundador **Ubicación:** Teletrabajo **Tipo de contrato:** Contratista **Tarifa diaria (contratista):** 1800 USD/mes y bono basado en el desempeño de 300 USD. **La función** Esta función consiste fundamentalmente en transformar material en bruto en **contenido pulido, de alto rendimiento y capaz de detener el desplazamiento**, que haga genuinamente emocionante el aprendizaje. Al crecer rápidamente nuestra audiencia, buscamos un editor capaz de asumir la responsabilidad integral del proceso de edición — produciendo **vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión**, manteniendo siempre un estilo nítido, moderno y claramente identificable como MyEdSpace. Una parte clave de esta función también consistirá en editar **creativos publicitarios de alto rendimiento**: vídeos centrados en la conversión, diseñados para detener el desplazamiento, impulsar las ventas y rendir bien en múltiples plataformas. Desempeñarás un papel fundamental al moldear la producción de contenidos de nuestros profesores influyentes y de nuestro marketing de rendimiento, combinando un **fuerte criterio editorial** con un **diseño de movimiento de alto nivel**, para crear contenidos que destaquen en todos los canales donde los publiquemos. **Tus responsabilidades** * **Editar contenido audiovisual de alto impacto**: Asumir la responsabilidad del proceso de edición en contenidos educativos, de marketing y de formato corto y largo — típicamente **entre 100 y 140 vídeos al mes**, entregando sistemáticamente resultados sólidos con mínima supervisión. * **Gráficos animados y narración visual**: Crear y mejorar ediciones mediante **gráficos animados de alta calidad**, tipografía cinética, activos animados y transiciones pulidas que mejoren la retención y refuercen la identidad de marca. * **Mantener los estándares de marca y calidad**: Seguir plantillas, directrices y sistemas — además de mejorarlos cuando sea necesario para mantener una producción limpia, coherente y de calidad premium. * **Entregar con mínimas revisiones**: Producir trabajos que estén *casi definitivos* en su primera entrega, demostrando un excelente criterio respecto al ritmo, estructura, diseño sonoro y decisiones creativas. **Perfil buscado** * **Amplia experiencia en edición**: Entre 2 y 5+ años de experiencia en edición de vídeo (como freelance, en agencias, internamente o como creador de contenidos), con un portafolio que demuestre calidad y velocidad. * **Alta capacidad en gráficos animados**: Capacidad comprobada para crear **gráficos animados avanzados** (no solo subtítulos básicos), incluyendo animación tipográfica, transiciones, estructura visual en pantalla y ejecución de diseños limpios. * **Competencias lingüísticas**: Nivel mínimo de inglés **B2 (intermedio alto)**. * **Competencias técnicas**: Dominio sólido de herramientas profesionales de edición (por ejemplo, **Adobe Premiere Pro**, Final Cut Pro). Será un valor añadido contar con experiencia en After Effects y en flujos de trabajo automatizados de edición. * **Mentalidad orientada a mínimas revisiones**: Eres meticuloso y puedes entregar ediciones que requieran **mínimas iteraciones** — detectas problemas antes de que sean señalados y los resuelves de forma proactiva. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia en **tecnología educativa (EdTech) / contenidos educativos** * Familiaridad con los estilos de contenido propios de los **Estados Unidos** * Instinto creativo sólido: ritmo, narración, ganchos y estructura orientada a la retención * Confianza al trabajar con contenidos liderados por influencers y plazos ajustados **Nuestros valores** **PRIORICE LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Diga la verdad y sea directo. Sea transparente y haga lo correcto. Esto genera respeto y confiabilidad entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo. **CONOZCA SUS COORDENADAS** Comprenda dónde se encuentra y hacia dónde quiere ir. Conozca sus fortalezas y reconozca sus lagunas. Piense desde principios fundamentales. Cuestione las cosas y nunca finja saber algo que no sabe. **ELEVE EL NIVEL** Asumir la responsabilidad y cumplir. Haga mejor. Itere con rapidez y busque retroalimentación. Brinde valor real. Sea excelente y eleve a los demás. Comparta aprendizajes y ayude a sus compañeros a mejorar. **AME ESTAR EQUIVOCADO** Empuje los límites. Salga de su zona de confort. Naturalmente, cometerá errores y eso está bien. Acepte la retroalimentación. Aprenda de ella y acérquese más a la excelencia. **GANEMOS JUNTOS** Para lograr nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un rol que desempeñar, así que ayúdense mutuamente a llegar allí. Somos más fuertes como equipo, así que inspiren, apoyen y respeten a los demás. **Por qué le encantará trabajar aquí** Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirse a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Estas son algunas cosas que puede esperar: * La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación. * Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran. * Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

Mexico

1,800 $MXN/mes

JEFE DE TALLER MECANICO65062128157825123

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JEFE DE TALLER MECANICO

En Grupo Castores estamos en busca de tu talento por eso te invitamos que vengas y te desarrolles como ***JEFE DE TALLER Y MANTENIMIENTO***, en esta posicion se estarían realizando las siguientes actividades: PLANIFICAR, ASIGNAR Y SUPERVISAR LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO EN UNIDADES TORTON Y TRACTO. DIAGNOSTICAR Y RESOLVER FALLAS MECÁNICAS, ELÉCTRICAS, NEUMÁTICAS Y DE SISTEMAS DIÉSEL. SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL TÉCNICO Y MECÁNICOS. CONTROLAR EL USO ADECUADO DE HERRAMIENTAS, REFACCIONES Y EQUIPOS DEL TALLER. ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO DE LA FLOTA. ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, ORDEN Y LIMPIEZA. COORDINAR CON PROVEEDORES EXTERNOS Y REFACCIONARIAS. CONTROLAR COSTOS DE MANTENIMIENTO Y TIEMPOS MUERTOS DE LAS UNIDADES. ELABORAR REPORTES TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS DEL TALLER. CAPACITAR AL PERSONAL EN PROCEDIMIENTOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS. CONOCIMIENTO EN MOTORES DIÉSEL, TRANSMISIONES, DIFERENCIALES, FRENOS, SUSPENSIÓN Y SISTEMAS ELÉCTRICOS. EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL Y LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO. HABILIDAD PARA LA TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. CONOCIMIENTO EN PROGRAMAS DE COMPUTO (EXCEL, FORMATOS, ETC) INVENTARIO DE HERRAMIENTAS. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $4,600\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Automóvil de la empresa * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de vida * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa Escolaridad: * Técnico superior terminado (Deseable) Experiencia: * Mantenimiento automotriz: 2 años (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 100 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

8RX8+XM Ixtlahuacán de los Membrillos, Jalisco, Mexico

4,600 $MXN/mes

Supervisor de Mantenimiento65051907264131124

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Supervisor de Mantenimiento

**Su trabajo** Como Supervisor de Equipos y Mantenimiento en Molex Guadalajara El Salto, liderará el departamento de Mantenimiento para garantizar la fiabilidad operativa y la eficiencia de los equipos de producción. Su función se centra en gestionar indicadores clave de desempeño, impulsar estrategias de reducción de costos, supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y desarrollar un equipo técnico de alto desempeño. Desempeñará un papel fundamental para optimizar los recursos y elevar el rendimiento de las máquinas mediante proyectos estratégicos de mantenimiento y mejora continua. **Nuestro equipo** Formará parte de la división OSCO, trabajando estrechamente con el Gerente de Manufactura y colaborando con equipos internos como el Centro de Diseño y con clientes externos. Nuestro equipo está comprometido con mantener altos estándares de disponibilidad de equipos y excelencia operativa dentro de un entorno avanzado de capacidades ópticas. **Qué hará** * Liderar y gestionar el departamento de mantenimiento, incluyendo contratación, capacitación y evaluaciones de desempeño, para conformar un equipo motivado y altamente calificado. * Impulsar proyectos de mantenimiento orientados a mejorar la eficiencia y la fiabilidad de los equipos, así como a incorporar nuevas capacidades técnicas. * Supervisar el inventario de piezas de repuesto e implementar iniciativas de reducción de costos para optimizar las operaciones de mantenimiento. * Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, incluidas las validaciones de instalaciones eléctricas y la norma ISO 9000. * Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (KPI) de mantenimiento, tales como tiempo de inactividad (DT), tiempo medio de reparación (MTTR) y tiempo medio entre fallas (MTBF), para orientar las decisiones operativas. * Colaborar estrechamente con el Centro de Diseño para identificar e implementar mejoras en el rendimiento de las máquinas. * Identificar y resolver proactivamente problemas técnicos y operativos que afecten la disponibilidad de los equipos. * Evaluar y desarrollar el desempeño de los proveedores para mantener los estándares de calidad y confiabilidad. **Quién es usted (Cualificaciones básicas)** * Licenciatura en Ingeniería (obligatoria), preferentemente en Electrónica, Mecatrónica o campos electromecánicos. * Experiencia sólida y comprobada en puestos de supervisión de automatización o mantenimiento. * Nivel conversacional de inglés con sólidas habilidades para resolver problemas mediante metodologías como 8D, PDCA y 5W. * Capacidad demostrada para diseñar e implementar estructuras de mantenimiento, incluidos sistemas y flujos de trabajo. * Fuertes habilidades de liderazgo con experiencia en la gestión de equipos técnicos multidisciplinarios. **Qué lo diferenciará** * Antecedentes en automatización y control de procesos industriales. * Certificación Green Belt en mejora de procesos o Lean Six Sigma. * Experiencia laboral en entornos de fabricación electrónica o producción óptica. * Habilidades avanzadas en gestión presupuestaria y optimización de costos relacionados con las operaciones de mantenimiento. * Capacidad analítica comprobada para interpretar datos y KPI de mantenimiento con el fin de impulsar mejoras. En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos del mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, según los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación. **Quiénes somos** Como empresa Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, impulsando la innovación en electrónica y apoyando industrias desde la automotriz hasta la salud, pasando por el consumidor y las comunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan en Molex nos han convertido en un líder global en electrónica. Nuestras personas experimentadas, nuestros productos innovadores y nuestras tecnologías de vanguardia nos permiten ofrecer una gama más amplia de soluciones a más mercados que nunca. En Koch, los empleados están facultados para hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desatar su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa. Además, todos tenemos necesidades laborales y personales individuales. Buscamos habilitar el mejor entorno de trabajo que ayude a usted y a la empresa a colaborar para lograr resultados superiores. \#LI\-MI1

C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico

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Jefe de Alamacén

Objetivo del Puesto Garantizar el flujo del ciclo logístico de recibo\-acomodo\-surtido\-empaque dentro del almacén de refacciones, en sistema y físico de los movimientos requeridos. Funciones Principales Verificar el inicio de operaciones de los turnos asisgnados. \*Coordinar las actividades dentro del almacén para asegurar el flujo logístico. \*Validar que las ubicaciones del CD correspondan a cada item. \*Cargar las ordenes de los gastos operativos en el portal ARIBA. \*Validar las requicisiones para mejora continua de los proveedores externos. \*Realizar y validar que las evaluaciones a los proveedores externos cumplan con los requerimientos de la operación. Perfil del Candidato Experiencia; Almacén\-Logística\-Inventarios 3Pl. \*3 a 5 años de experiancia, Manejo de Personal. Oferta de Valor Prestacioes superiores a las de la ley, 30 días de aguinaldo, 10 días de vacaciones, 40% prima vacacional, seguro de vida, IMSS desde el primer día, INFONAVIT,jornada de lunes a viernes de 07:00 a 17:00, beneficios financieros: adelanto de nómina, descuentos en tiendas Elektra y Salinas y Rocha, crédito personal en Banco Azteca con tasa preferencial a partir de los 2 años, disponibilidad de horario. **Código:** 38A9IIGFCO Id: 5393357

C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico

Auxiliar de mantenimiento64843813314562126

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Auxiliar de mantenimiento

IMPORTANTE EMPRESA EN EL SECTOR **INDUSTRIAL** TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO COMO: **AUXILIAR DE MANTENIMIENTO** **REQUISITOS:** Escolaridad: Secundaria o Bachillerato Experiencia de más de 5 años en el mismo puesto o similar **ACTIVIDADES Y CONOCIMIENTOS:** Desarrollo de plan de trabajo en conjunto con administrador Conocimiento de mantenimiento y sistemas industriales Revisión e inspección de SCI, tanque elevado, tanque tormenta, hidroneumáticos Revisión y actualización de bitácoras de mantenimiento Asegurar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo Gestión de firma de conformidad del cliente por los trabajos ejecutados previo reporte levantado a Atención a Cliente Dominio de 3 oficios (electricidad, plomería, albañilería y jardinería) Cumplir los procesos y procedimientos de la operación, normas y lineamientos de seguridad, acatar las disposiciones establecidas por su jefe directo y diagrama de escalamiento. Manejo de paquetería office Resolución de problemas, análisis de posibles fallas, averías, soluciones, contingencias. Liderazgo Organizado Proactivo **OFRECEMOS:** * Sueldo base * Prestaciones de ley * Horario de lunes a viernes tiempo completo y sábados medio día rolados **ZONA DE TRABAJO:** **EL Salto Park III**; Carretera El Salto El Muey, 45675 Jalisco, Jal.

C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico

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Jefe de Mantenimiento

**Triturados GASA** Está en búsqueda de tu talento como: **Jefe de Mantenimiento** Responsabilidades Clave: \* Planificación y Programación: Crear y ejecutar calendarios de mantenimiento preventivo (basado en tiempo, uso o condición) para toda la flota. \* Supervisión de Tareas: Dirigir al equipo técnico en inspecciones, lubricación, reemplazo de filtros y piezas desgastadas. \* Gestión de Inventario: Controlar el stock de repuestos, herramientas y consumibles. \* Análisis y Reporte: Generar reportes de mantenimiento, analizar datos para identificar patrones de fallas y proponer mejoras a los procedimientos. \* Coordinación Externa: Gestionar contratistas y servicios externos si es necesario. \* Seguridad: Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad en todas las operaciones. Habilidades y Requisitos: \* Formación Técnica/Ingeniería: Preferiblemente con estudios en mantenimiento industrial. \* Conocimiento Profundo: Entender los sistemas de maquinaria pesada (eléctrico, hidráulico, mecánico). \* Liderazgo y Organización: Capacidad para dirigir equipos y gestionar recursos eficazmente. \* Manejo de Software: Utilizar programas de gestión de mantenimiento (CMMS) y hojas de cálculo. \* Conocimiento en Maquinaria Pesada y Equipo de Trituracion (Marcas o similares a Metso, Caterpillar, Mccloskey, Atlas Copco, Astec, Anaconda) **Ubicación: PROLONGACION CAMINO A LA MEMBRILLERA, KM 3 SANTA ROSA, 45856 JALISCO, Jal.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $4,000\.00 \- $5,000\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial

8RX8+XM Ixtlahuacán de los Membrillos, Jalisco, Mexico

4,000-5,000 $MXN/mes

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Jefe de Turno

*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Seguridad GC en Centro \- Ocotlán, Jalisco** En Seguridad GC, empresa líder en servicios de guardias de seguridad y vigilancia, buscamos personas comprometidas para integrarse a nuestro equipo como: **Jefe de turno** Te invitamos a formar parte de nuestra operación en Ocotlán, Jalisco, ofreciendo un ambiente seguro y confiable para nuestros clientes en el sector manufactura, distribución y comercialización de herramientas. Responsabilidades: * Supervisar y coordinar al personal de seguridad asignado a su turno. * Controlar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, rondas y puestos fijos. * Realizar informes de novedades, incidentes y ocurrencias diarias. * Verificar el funcionamiento de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, accesos). * Gestionar situaciones de emergencia: evacuaciones, primeros auxilios, incidentes operativos. * Mantener comunicación constante con jefaturas superiores y otras áreas operativas. * Capacitar y orientar al personal en procedimientos y buenas prácticas. * Asegurar el relevo correcto entre turnos y la continuidad operativa. Requisitos: * Educación secundaria completa (ideal: técnico o formación en seguridad). * Cursos o certificaciones en seguridad privada, vigilancia o similares. * Conocimientos en gestión de emergencias y primeros auxilios (deseable). * Experiencia mínima de 1 año en el puesto * Disponibilidad para trabajar en turnos presenciales en Ocotlán, Jalisco * Turno de 8 hrs Ofrecemos / Beneficios: * Salario mensual competitivo de $12,800 pesos netos. * Prestaciones de ley y beneficios adicionales a partir de tu ingreso. * Uniforme sin costo y capacitación constante en seguridad intramuros. * Estabilidad laboral en un entorno seguro y respetuoso. Desarrolla tu carrera en seguridad privada en Jalisco y encuentra nuevas oportunidades con Seguridad GC. ¡Aplica ahora y crece junto a nosotros! Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Uniformes gratuitos **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Manufactura / Operaciones **Industria:** Guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia **Habilidades:** * ANALISIS DE INFORMACIÓN * RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS * COMUNICACIÓN EFECTIVA *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6939ea1a7700004a0044ae99\&source\=indeed*

Ramón Corona 774A, Mascota, 47860 Ocotlán, Jal., Mexico

12,800 $MXN/año

Gerente de Administración y Finanzas64535818379651129

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Gerente de Administración y Finanzas

*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Gneis en El Salto, Jalisco** **Gerente de Administración y Finanzas** **Requisitos:** * contabilidad, administración de empresas, finanzas. * 2 a 4 años en nivel gerencial. ***Conocimientos contables y financieros:*** Manejo de normas contables y normas de información financiera estados financieros y auditoría. ***Gestión tributaria y fiscal*****:** Conocimiento de la legislación fiscal, impuestos y cumplimiento normativo. ***Planificación y control financiero:*** Presupuestos, flujo de caja, costos y análisis financiero. **Manejo de software contable y ERP:** Experiencia con sistemas como SAI, CONTPAQ, SAP, ORACLE, u otros. ***Administración de recursos*****:** Optimización de procesos administrativos y gestión eficiente del capital humano y financiero. ***Gestión de riesgos:*** Identificación y mitigación de riesgos financieros y administrativos. **Actividades del puesto:** ***Supervisión y control financiero:*** Garantizar la correcta gestión de los recursos financieros, incluyendo presupuestos, costos y flujo de caja. ***Cumplimiento normativo:*** Asegurar el cumplimiento de las normativas contables, fiscales y legales aplicables. ***Optimización de procesos administrativos:*** Implementar y mejorar procedimientos administrativos para lograr mayor eficiencia operativa. ***Gestión de equipo:*** Dirigir y coordinar al personal administrativo y contable, fomentando un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo. ***Análisis financiero y estratégico:*** Proporcionar informes financieros precisos y oportunos para la toma de decisiones estratégicas. ***Relaciones con entidades externas:*** Mantener comunicación efectiva con auditores, bancos, proveedores y organismos regulatorios. **Competencias y habilidades:** * Liderazgo y dirección de equipos. * Toma de decisiones estratégicas. * Negociación y relaciones interpersonales. * Resolución de problemas. * Pensamiento analítico. **Ofrecemos:** * Trabajo estable. * Esquema de pago 100% nómina. * Prestaciones de ley. * Sueldo bruto mensual $40,000\. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Contabilidad / Finanzas **Industria:** Farmaceúticas **Habilidades:** * Liderazgo * Organizado * Atención al detalle * Finanzas *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=692663ea5c00003b006fdbdb\&source\=indeed*

C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico

40,000 $MXN/año

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Encargado de turno

Importante empresa de seguridad privada con mas de 20 años de experiencia en el giro, se encuentra en búsqueda de tu talento. **JEFE DE TURNO** **Descriptivo del puesto:** \- Es el encargado de llevar el control y coordinación de las actividades que llevan a cabo todos los elementos que integran la plantilla. \- Reporta ausencias, coordina la rotación de puestos y horarios de alimentos de los agentes de seguridad. \- Realiza reportes de entrega recepción de turno, reporta fallas en los recursos de trabajo, e indisciplinas de los guardias. \- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad en cada posición \- Reportar las plantillas completas y las faltas de elementos \- Asegurar que se lleven a cabo los patrullajes perimetrales \- Actuar en caso de incidentes \- Realizar los reportes de seguridad **Responsabilidades:** * Velar por el cumplimiento de los lineamientos, los planes y programas de seguridad patrimonial establecidos en el sistema de gestión de seguridad de la compañía, ser el principal ejemplo de conducta ética y cumplimiento de los valores de la empresa. * Proteger a todas las personas que realizan cualquier actividad legal y que beneficie a la organización dentro de las instalaciones y fuera de ellas cuando sea requerido, y a todos los bienes materiales, así como la información confidencial relativa a la seguridad de la empresa. * Dar seguimiento primario a los reportes de incidentes. * Revisar y realizar los reportes de seguridad e informes diarios de los guardias de seguridad * Ejecución de los programas de seguridad para garantizar la entrega segura del producto mediante los sistemas de gestión de la cadena de suministro, C\-TPAT y OEA. * Capacidad de análisis en temas de seguridad y discreción considerables en asuntos muy delicados y confidenciales. * Disponibilidad de laborar en días y horarios no hábiles en casos necesarios. * Manejar y solucionar escalaciones relacionadas a los comportamientos de los guardias de seguridad a su cargo. **Perfil de puesto:** Bachillerato concluido Experiencia mínima d un año en puestos similares. Manejo de Paquetería Office Manejo de Garret Alarmas contra incendios Primero auxilios **Actitudes y aptitudes:** Liderazgo Resolución de conflictos Organizado Proactivo Trabajo en equipo Responsable Habilidades verbales y escritas Orientación a resultado Sentido de urgencia Trabajo bajo presión Gestión de varios proyector al mismo tiempo Alto sentido de pertenencia **Beneficios:** Pago semanal Prestaciones de ley Turno de 12 horas rotativas Desarrollo laboral **Interesados postularse por este medio o al 553 679 7374** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,200\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico

3,200 $MXN/mes

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jefe turno

Se busca Jefe de Turno para importante empresa de Desarrollo Logístico. En esta posición, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones diarias de nuestro equipo de trabajo durante un turno específico. Tu liderazgo y habilidades de gestión serán clave para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de producción y servicio. Tus responsabilidades incluirán la supervisión directa del personal asignado, la coordinación de tareas y la resolución de problemas en tiempo real para mantener el flujo de trabajo sin interrupciones. Deberás garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y los protocolos de calidad establecidos por la empresa. Además, serás el enlace entre los diferentes departamentos y los clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva. Se requiere experiencia previa en roles de liderazgo en entornos logísticos o de producción. Debes contar con habilidades de gestión de tiempo, capacidad para tomar decisiones rápidas y un enfoque orientado a los resultados. Tu capacidad para motivar y dirigir a un equipo será fundamental para el éxito en este puesto. Si tienes un enfoque meticuloso hacia los detalles y una actitud proactiva, este puesto podría ser ideal para ti. **¿Que necesitas?** Vivir cerca del Salto Escolaridad: Ing. Industrial o afín. Experiencia de 2 a 3 años como Jefe de almacén Experiencia en logística y distribución. ¿Cual será tu aportación? * Determinar el plan de trabajo diario para los procesos de entrada, almacenamiento, surtido y embarque de la cuenta a cargo, analizando las características de los pedidos, asignando y coordinando recursos humanos y materiales requeridos para la operación. * Supervisar la ejecución del plan de trabajo diario * Generar la información de la gestión de la cuenta a cargo, actualizando y analizando los reportes de operación, para contar con una herramienta en la toma de decisiones. * Verificar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad del personal y del almacén, realizando inspecciones periódicas a las instalaciones y al personal, para mantener los niveles de seguridad establecidos por el cliente y la empresa. * Supervisar el control de los inventarios en el turno a cargo, verificando la correcta ubicación y surtido de las mercancías; así como el registro de entradas y salidas colaborando en el aseguramiento de la exactitud de los mismos. * Supervisar el uso y mantenimiento de los recursos (materiales y humanos) asignados, definiendo los requerimientos de consumibles, programando el mantenimiento del equipo asignado y verificando la asistencia del personal, para garantizar que se cuenta con la infraestructura necesaria para proporcionar los servicios ofertados en los términos establecidos y requeridos por la empresa. * Fomentar las condiciones adecuadas en materia de personal, coordinando actividades para el entrenamiento, especificándoles normas de seguridad, políticas y procedimientos para la operación, garantizando con ello que conozcan y dominen los lineamientos para el desempeño óptimo de sus funciones y alcancen los niveles de productividad requeridos. * Asegurar que se ejecute y se dé cumplimiento a través de la operación al Sistema de Gestión de Calidad, requerimientos normativos y del cliente. ¿Que te llevas? Sueldo competitivo Prestaciones de ley 30 días aguinaldo 50% prima vacacional Vales Caja de ahorro Seguro de vida Zona de trabajo Carretera al salto.

C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico

Gestión de Programas 4 (N)638402863340831212

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Gestión de Programas 4 (N)

Sanmina Corporation (Nasdaq: SANM) es un proveedor líder de soluciones integradas de fabricación que atiende a los segmentos de más rápido crecimiento del mercado global de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS). Reconocida como líder tecnológica, Sanmina Corporation ofrece soluciones de fabricación de extremo a extremo, brindando una calidad y soporte superiores a los fabricantes de equipos originales (OEM), principalmente en los sectores de redes de comunicaciones, defensa y aeroespacial, sistemas industriales y semiconductores, médico, multimedia, computación y almacenamiento, automotriz y tecnologías limpias. Sanmina Corporation cuenta con instalaciones estratégicamente ubicadas en regiones clave de todo el mundo Gestión de Programas 4 Educación: Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Finanzas o similares. Experiencia: De 8 a 10 años de experiencia en un puesto similar. Inglés 90% Conocimientos:  Conocimiento del estándar ISO13485, cuando se llevará a cabo para proyectos de médicos  Excelencia en el desempeño, satisfacción del cliente  Sistemas / Aplicaciones (Oracle, SMART, Office)  ISO (procesos, formularios), RMA, Demanda, Contratos, QBR, E \& O, Inventario compensado, ECO'S, Responsabilidades:  Dirigir reuniones operativas con su CIT.  Preparación de pronósticos y análisis de resultados  Comité de cumplimiento y supervisión de mejoras.  Revisión de las responsabilidades del administrador del programa.  Prevención y mejora continua. Suele interactuar frecuentemente con supervisores subordinados, clientes y/o gerentes de grupos funcionales pares, normalmente involucrando asuntos entre áreas funcionales, otras divisiones o unidades de la empresa, o clientes y la compañía. A menudo debe liderar un esfuerzo cooperativo entre miembros de un equipo de proyecto

8RX8+XM Ixtlahuacán de los Membrillos, Jalisco, Mexico

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Program Manager 3 (R)

Gerente de Programa Sanmina Corporation (Nasdaq: SANM) es un proveedor líder de soluciones integradas de fabricación que atiende a los segmentos de mayor crecimiento del mercado global de servicios de manufactura electrónica (EMS). Reconocida como una empresa líder en tecnología, Sanmina Corporation ofrece soluciones de fabricación de extremo a extremo, brindando calidad y soporte superiores a los fabricantes de equipos originales (OEM), principalmente en las áreas de redes de comunicaciones, defensa y aeroespacial, sistemas industriales y semiconductores, sector médico, multimedia, computación y almacenamiento, automotriz y tecnologías limpias. Sanmina Corporation cuenta con instalaciones estratégicamente ubicadas en regiones clave de todo el mundo. * Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales, Finanzas o carreras afines. \- Inglés 90% * Dominio de Microsoft Office. * Mínimo 7 años de experiencia en servicio al cliente/gestión de programas. * Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para supervisar un grupo de empleados directos. * Excelentes habilidades de negociación, capacidad para hablar y negociar con clientes. * Conocimiento del proceso/métodos de envío y los incoterms. * Gestiona: OTD, PPV, ECO, E\&O, Proceso de cotización, Registros de acciones, Rendimientos, solicitudes y reportes de clientes. * Flexibilidad (capacidad para atender llamadas/reuniones fuera del horario laboral estándar)

C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico