Resumen: Dirigir los programas de calidad en Molex Guadalajara El Salto, impulsando la excelencia operativa y una cultura de cero defectos, desde las materias primas hasta los productos terminados. Aspectos destacados: 1. Dirigir sistemas de gestión de calidad, garantizando el cumplimiento de las normas del sector. 2. Actuar como autoridad del sitio para detener la producción por riesgos de seguridad o calidad. 3. Impulsar la mejora continua y la concienciación sobre la calidad en toda la organización. Su puesto Como Responsable de Calidad en Molex Guadalajara El Salto, dirigirá el desarrollo, la implementación y la mejora continua de los programas de calidad en nuestras operaciones de fabricación —desde las materias primas hasta los productos terminados—. Su función es fundamental para garantizar que todos los productos cumplan con los estándares de diseño, calidad e integridad exigidos tanto por la organización como por nuestros clientes. Impulsará la excelencia operativa gestionando iniciativas de calidad, manteniendo certificaciones y fomentando una cultura de cero defectos para lograr una satisfacción excepcional del cliente. Nuestro equipo Formará parte de la división CMSBU con sede en Guadalajara, colaborando con un equipo dedicado de gestión de calidad que trabaja en estrecha coordinación con todos los departamentos de la planta, los clientes internos y externos, y los proveedores. El equipo actúa como representante de calidad del sitio, con facultades para garantizar los estándares de calidad y seguridad en todas las actividades de fabricación. Qué hará * Dirigir la implantación y gestión de los sistemas de gestión de calidad, garantizando el cumplimiento de normas del sector como ISO 9001 e IATF 16949. * Impulsar iniciativas para alcanzar los objetivos de calidad de los clientes internos y externos, así como los indicadores clave de rendimiento (KPI) alineados con el Plan Anual de Operaciones de la planta. * Actuar como autoridad del sitio para detener líneas de producción cuando se detecten riesgos para la seguridad de los productos o del personal, reforzando una cultura de cero defectos y mentalidad centrada primero en la seguridad. * Gestionar la satisfacción del cliente liderando las respuestas a auditorías de clientes, inspecciones de terceros y resolviendo quejas de forma oportuna y eficaz. * Supervisar la aplicación de técnicas estadísticas, control estadístico de procesos (SPC) y metodologías de resolución de problemas (por ejemplo, 8D, 5 Porqués, DMAIC) para identificar causas fundamentales e implementar acciones correctivas. * Garantizar el mantenimiento de las certificaciones de producto (UL, CSA) y el cumplimiento de requisitos especiales de clientes o del sector automotriz, tales como BIQS, VDA y Q1. * Colaborar con equipos multifuncionales para implantar y mantener los análisis FMEA y los planes de control mediante herramientas electrónicas. * Promover la mejora continua y la concienciación sobre la calidad en toda la organización. Quién es usted (Cualificaciones básicas) * Título universitario en Ingeniería o equivalente. * Amplia experiencia comprobada en Aseguramiento de la Calidad o Gestión de la Calidad en entornos de fabricación. * Conocimientos sólidos de los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 e IATF 16949. * Competencia en herramientas y técnicas estadísticas, incluidos el control estadístico de procesos (SPC) y software como Minitab. * Capacidad demostrada en análisis de causas fundamentales y metodologías estructuradas de resolución de problemas (8D, 5 Porqués, DMAIC). * Dominio avanzado del inglés (nivel C1 o superior) para comunicarse con eficacia en diversos contextos. * Experiencia en el uso de SAP y herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Power BI). * Persona autodidacta y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Qué le dará ventaja * Conocimiento de herramientas como Visio, Power BI y software electrónico para análisis FMEA, como Plato e1ns. * Habilidades de comunicación multilingüe. * Disposición y capacidad para viajar internacionalmente según sea necesario. En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. El importe real puede ser superior o inferior al rango indicado, en función de los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía retributiva. Quiénes somos En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. El importe real puede ser superior o inferior al rango indicado, en función de los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía retributiva. En Koch, los empleados tienen la autonomía para hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desarrollar todo su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa. Además, cada persona tiene necesidades laborales y personales particulares. Buscamos ofrecer el mejor entorno de trabajo posible, que permita que usted y la empresa colaboren para obtener resultados superiores. #LI-JR3