**Empresa Transportista solicita por crecimiento Ingeniero de Mejora Continua.** **MISION DEL PUESTO:** Dar apoyo a la estrategia operativa de la organización a través de la metodología Lean Management garantizando el despliegue en la empresa de los proyectos estratégicos y actuando de facilitador en los mismos. **Actividades a realizar:** * Alcanzar objetivos de la organización. · Colaboración activa con dirección de la empresa para trasladar los objetivos del presupuesto anual al sistema de gestión de planta y su despliegue (Hoshin Kanri). · Asegurar la consecución de resultados a través del uso del sistema OPS y sus buenas prácticas. · Liderando con el ejemplo, respetar y asegura el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente de OMN · Seguimiento del impacto de los proyectos de mejora continua en curso sobre balance. Implantación de herramientas y sistemas · Asegurar conexión de necesidades de negocio con el desarrollo e introducción de herramientas y sistemas de planta (Mapex, visualización de planning, petición de materiales, retirada de residuos, etc. Planes formativos y capacitación de la organización · Dar apoyo estrategia a RRHH en el plan de formación y capacitación a nivel planta. · Apoyo metodológico a los líderes de los proyectos A3 PDCA, ayudándoles a conseguir los resultados mediante el acompañamiento. · Dar soporte al responsable de mantenimiento en la implantación del sistema TPM (definición de correctivos, plan de mantenimiento, análisis de averias, codificación recambios, 5s área de mantenimiento, etc.) · Apoyo en Sistemas de gestión · Encargado de dinamizar el proceso mensual para la identificación de desviaciones sobre los objetivos y establecimiento de acciones de ajuste requeridas a emprender dirección (HOSHIN). **Perfil de puesto:** * Ingeniero Industrial * Experiencia de 2 a 3 años gestionando proyectos de mejora continua * Conocimientos de Honshin Kanri. / Equipos de alto desempeño. * 28 a 45 años **Ofrecemos:** * Sueldo mensual fijo de $22,000 antes de impuestos * Bono de puntualidad $2,200 mensual * Bono de asistencia $2,200 mensual * Bono por desempeño $4,500 mensual * Prestaciones de ley * 30 días de aguinaldo * 5% vales de despensa * 3% fondo de ahorro * Comedor subsidiado Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Tipo de jornada: * Incluye fines de semana * Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial