Resumen del Puesto: Brindar apoyo administrativo al área de RH y asistencia directa a la Gerencia, controlando la operación y administración del departamento. Puntos Destacados: 1. Apoyo administrativo clave para el área de RH 2. Asistencia directa a Gerencia 3. Control operativo y administrativo del departamento ***Objetivo del puesto*** Brindar apoyo administrativo al área de RH y asistencia directa a la Gerencia, asegurando el control operativo y administrativo del departamento. ***Responsabilidades clave*** * Alta de empleados en sistema de nómina (solo alta técnica). * Gestión de tarjetas de despensa. * Control administrativo del área de RH. * Elaboración y seguimiento de órdenes de compra. * Compras para eventos, capacitación y actividades del área. * Control de proveedores de RH. * Agenda, seguimiento y apoyo directo a Gerencia. ***Requisitos*** * Licenciatura tunca o terminada en áreas administrativas * Experiencia deseable 1 año * Disponibilidad de horario Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial