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Buscamos talento que marque la diferencia en la atracción y selección de personal operativo, asegurando que los procesos de reclutamiento sean eficientes, ágiles y estratégicos, y que contribuyan directamente al crecimiento y continuidad de nuestras operaciones.\n\n### **¿Cuáles son las funciones principales?**\n\n \n\n* Recibir y validar solicitudes de personal de las distintas áreas operativas de la planta.\n* Gestionar y dar seguimiento diario a las vacantes por medio de Redes Sociales, funnel digital de reclutamiento, asegurando contacto oportuno con los candidatos.\n* Filtrar y preseleccionar candidatos según experiencia, disponibilidad, ubicación y perfil actitudinal.\n* Realizar entrevistas telefónicas o presenciales para validar competencias y motivación de los candidatos.\n* Coordinar entrevistas con supervisores y jefes de área, garantizando puntualidad y comunicación clara.\n* Apoyar en la aplicación de pruebas o evaluaciones prácticas cuando el proceso lo requiera.\n* Recolectar, revisar y registrar la documentación de candidatos seleccionados para su contratación.\n* Dar seguimiento al proceso de alta con el área administrativa o de recursos humanos.\n* Acompañar e inducir a los nuevos ingresos durante su primer día o primera semana en la planta.\n* Registrar y reportar indicadores clave de reclutamiento, optimizando la eficiencia de las fuentes de talento.\n\n### **¿Qué requisitos son importantes para el puesto?**\n\n \n\n* Experiencia previa en reclutamiento operativo o selección de personal.\n* Habilidad para interactuar y persuadir candidatos difíciles de incorporar.\n* Excelente comunicación verbal y actitud orientada al servicio y la negociación.\n* Disponibilidad para trabajar en contacto directo con candidatos en la planta.\n\n### **¿Qué ofrecemos?**\n\n \n\n* Sueldo base de $18,000 pesos mensuales brutos.\n* Prestaciones de ley.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.\n* Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00, Sábados de 9:00 a 13:00\\.\n\n### **¿Quiénes somos?**\n\n \n\nSomos una empresa mexicana especializada en la comercialización de botanas y materias primas importadas del sector de semillas y granos. 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Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6469789280076912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de ventas ATT Santa Catarina","content":"**¡Forma parte de una de las compañías líderes en telecomunicaciones!**\n\n\nPRIME MX / AT\\&T, empresa reconocida a nivel nacional e internacional, está en busca de personas dinámicas, proactivas y con pasión por las ventas para integrarse a nuestro equipo como **Ejecutivo(a) de Ventas en Telefonía**.\n\n**Beneficios:**\n\n* Sueldo base NO CONDICIONADO $8,394\\.00 mensuales\n* Bono de Capacitación Garantizado $5,000\\.00 (Dividido primeras 6 semanas)\n* Apoyo de transporte $1,014\\.00 mensuales (pago el ultimo viernes del mes)\n* Pago semanal, los días viernes de cada semana\n* Comisiones semanales sin tope\n* Bonos por productividad mensuales\n* Prestaciones de ley\n* Programa de beneficios exclusivos\n* Bono por referir candidatos\n* Oportunidad de desarrollo a mediano plazo\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Promocionar y vender servicios de telefonía móvil AT\\&T, planes de datos, equipos y accesorios.\n* Brindar atención personalizada al cliente en puntos de venta o vía telefónica.\n* Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o retail (preferentemente en telecomunicaciones).\n* Excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación a resultados.\n* Escolaridad mínima: Secundaria terminada (preferentemente bachillerato).\n* Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana y con horarios rotativos\n\n**Queremos que seas parte de nuestro equipo… ¡Postúlate ya!**\n\n**Prime MX es el socio comercial número uno de AT\\&T en México, con más de 600 sucursales a nivel nacional y seguimos creciendo. Somos reconocidos como Great Place To Work y Top Company, lo que garantiza un ambiente laboral sólido y con oportunidades reales de desarrollo.**\n\n**En Prime MX nunca pedimos dinero en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Todos nuestros procesos son completamente GRATUITOS, si alguien te solicita depósitos o cobros a nombre de la empresa, no confíes y repórtalo de inmediato a las autoridades. Tu seguridad es lo más importante para nosotros.**","price":"8,394 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765452287000","seoName":"sales-advisor-att-santa-catarina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-recruitment-internal/sales-advisor-att-santa-catarina-6469789280076912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b55645c-4d68-40a6-bc50-9254ff63e776","sid":"448d3769-969f-4c69-93b7-0b8085e39e82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive base salary","Training bonus guaranteed","Weekly payments and commissions","Opportunities for advancement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765452287505,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6467511890726612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR RECLUTAMIENTO","content":"Empresa dedicada al giro de Traslado de valores, se encuentra en búsqueda de\n\n**AUXILIAR RECLUTAMIENTO** \n\n**Requisitos**\n\nEducación mínima: Preparatoria o Lic. 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Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6463166511244912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"RECLUTADORES","content":"IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD SOLICITA RECLUTADORES\n\nZONA: APODACA\n\nACTIVIDADES:\n\n* MANEJO DE REDES SOCIALES\n* VOLANTEO Y POSTEO\n* RECLUTAMIENTO EN CAMPO\n* SENTIDO DE URGENCIA\n* PROACTIVO\n* FACILIDAD DE PALABRA\n\nREQUISITOS:\n\n* BACHILLERATO CONCLUIDO\n* 6 MESES DE EXPERIENCIA\n\nOFRECEMOS:\n\n* SUELDO QUINCENAL\n* PRESTACIONES DE LEY\n* HORARIO DE LUNES A VIERNES 9:00 A.M. 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Juan Méndez Sur 134, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6460227012659312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo/a de Atención al Cliente","content":"**VACANTE: EJECUTIVO/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE**\n\nEl/la Ejecutivo/a de Atención al Cliente será responsable de atender y apoyar a clientes en la gestión de solicitudes relacionadas con los servicios de la empresa.\n\n**Funciones**\n\n* Atender consultas de clientes actuales y potenciales, proporcionando información clara sobre servicios y características.\n* Identificar oportunidades de venta y ofrecer productos o servicios adecuados a las necesidades del cliente de manera informativa y respetuosa.\n* Dar seguimiento a clientes interesados hasta completar solicitudes o contrataciones.\n* Registrar información y gestiones en el sistema interno correspondiente.\n* Brindar soporte en dudas relacionadas con el uso o actualización de servicios.\n* Mantener una comunicación clara, profesional y orientada a la satisfacción del cliente.\n\n**Requisitos**\n\n* Facilidad de palabra para proporcionar información de manera clara.\n* Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con objetivos.\n* Gusto por el trabajo en equipo para el cumplimiento de metas.\n* Orientación al servicio y a los resultados.\n* Contar con 18 a 35 años.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Salario base semanal de $2,100\n* Esquema de bonos semanales\n* Prestaciones de Ley\n* Semana de capacitación pagada para el puesto\n* Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. \\- 4:30 p.m. y sábados 8 a.m. \\- 1 p.m.\n\n**64000, Monterrey Centro, N. 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Buscamos un perfil analítico, organizado y con fuerte enfoque en servicio al cliente interno.\n\n\nIdeal para alguien que disfruta trabajar con **KPIs, cobertura de vacantes, seguimiento puntual y estrategias de reclutamiento efectivas**.\n\n* Gestión completa del proceso de reclutamiento (operativo, administrativo y/o corporativo).\n* Publicación de vacantes en plataformas digitales (OCC, Indeed, Facebook, LinkedIn).\n* Entrevista por competencias y filtros telefónicos.\n* Elaboración y presentación de reportes semanales (KPIs, tiempos de cobertura, estatus de vacantes).\n* Coordinación con HRBP, operaciones y áreas solicitantes.\n* Seguimiento a candidatos hasta su ingreso (documentación, IDSE, cartas, validaciones).\n* Construcción de pipeline y estrategias de atracción.\n* Asistencia en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.\n* Reclutamiento foráneo asignación de unidades fuera de nuevo león\n **Requisitos**\n\n\n\n\n* Experiencia mínima de **1 año en reclutamiento** (deseable en alto volumen).\n* Manejo de KPIs y reportes semanales.\n* Conocimiento en fuentes de reclutamiento y estrategias digitales.\n* Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas compromiso.\n* Excelente comunicación oral y escrita.\n* Dominio básico\\-intermedio de Excel.\n\n \n\n\n\n\n**Ofrecemos**\n\n\n* Sueldo mensual bruto (pago quincenal)\n* Prestaciones de ley 1er día.\n* Fondo de ahorro 13%\n* Vales de despensa 10% mensual\n* Vales de Restaurante\n* Seguro de Vida\n* Seguro de gastos médicos mayores (familiar)\n* Desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.\n* Ambiente de trabajo profesional, con métricas claras y enfoque a resultados.\n* Oportunidad de integrarse a un equipo de alto desempeño.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764705232000","seoName":"recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-recruitment-internal/recruiter-6460226979494512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"882bdb47-b512-4f11-828e-690e79cd3ff1","sid":"448d3769-969f-4c69-93b7-0b8085e39e82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage end-to-end recruitment process","Publish job postings on digital platforms","Coordinate with HRBP and operations teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764705232773,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Emilio Carranza 101, Centro de Benito Juárez, 67250 Cdad. 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Benito Juárez, N.L.\n\n**Beneficios:**\n\n* Sueldo base NO CONDICIONADO $ 8394\\.00 mensuales\n* Bono de Capacitación Garantizado $5,000\\.00 (Dividido primeras 6 semanas\n* Pago semanal, los viernes de cada semana\n* Comisiones semanales sin tope\n* Bonos por productividad mensuales\n* Prestaciones de ley\n* Programa de beneficios exclusivos\n* Bono por referir candidatos\n* Oportunidad de desarrollo a mediano plazo\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Promocionar y vender servicios de telefonía móvil AT\\&T, planes de datos, equipos y accesorios.\n* Brindar atención personalizada al cliente en puntos de venta o vía telefónica.\n* Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes.\n\n **Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o retail (preferentemente en telecomunicaciones).\n* Excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación a resultados.\n* Escolaridad mínima: Secundaria terminada (preferentemente bachillerato).\n* Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana y con horarios rotativos\n\n **Prime MX es el socio comercial número uno de AT\\&T en México, con más de 600 sucursales a nivel nacional y seguimos creciendo. Somos reconocidos como Great Place To Work y Top Company, lo que garantiza un ambiente laboral sólido y con oportunidades reales de desarrollo.**\n\n \n\n\\#OrbioMty25\n\n\nEn Prime MX nunca pedimos dinero en nuestros procesos de reclutamiento y selección.\n\n\nTodos nuestros procesos son completamente GRATUITOS, si alguien te solicita depósitos o cobros a nombre de la empresa, no confíes y repórtalo de inmediato a las autoridades.\n\n\nTu seguridad es lo más importante para nosotros.","price":"8,394 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219743000","seoName":"sales-advisor-att-ciudadela","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-recruitment-internal/sales-advisor-att-ciudadela-6453680158745912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bac9e14-ab6b-495d-b7c0-9e24bf3cdb13","sid":"448d3769-969f-4c69-93b7-0b8085e39e82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive base salary","Performance bonus guaranteed","Opportunities for advancement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Benito Juárez,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764193762402,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Tlaloc 221, Azteca, 66480 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452677053901012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Reclutamiento y Selección","content":"EMPRESA LIDER EN EL RAMO EL TRANSPORTE PESADO SOLICITA\n\nRECLUTADOR\n\n* **EXPRIENCIA** EN MANEJO DE FUENTES DE RECLUTAMIENTO\n* AMPLIO CONOCIMIENTO EN ENTREVISTAS FILTRO Y PROCESOS DE SELECCION\n* APEGADO A PROCESOS\n* CON INCIATIVA\n* SIN PROBLEMAS DE TRASLADOS\n* CON DISPONIBILIDAD DE LUNES A VIERNES DE 8\\.30 A 6 Y SAB OCASIONAL\n\nOFRECEMOS\n\n* SUELDO COMPETITIVO\n* TRABAJO ESTABLE\n* CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA\n* PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES\n\nINTERESADOS APLICAR POR ESTE MEDIO\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,704\\.69 \\- $14,047\\.90 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,704-14,047 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115394000","seoName":"recruitment-and-selection-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-recruitment-internal/recruitment-and-selection-analyst-6452677053901012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5304fa1c-5f5f-4a80-9b99-5eceea5c66ad","sid":"448d3769-969f-4c69-93b7-0b8085e39e82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experience in recruitment sources","Knowledge in interview and selection processes","Competitive salary and stable job"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764115394835,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452677041497912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de reclutamiento operativo","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Más Valor en Del Norte \\- Monterrey, Nuevo León**\n\n\n\nÚnete a un equipo que impulsa la operación de una empresa líder en la producción y comercialización de botanas y materias primas importadas. Buscamos talento que contribuya de manera estratégica a la atracción y selección de personal operativo, garantizando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados a las necesidades de crecimiento y continuidad de nuestras operaciones.\n\n **¿Cuáles son las funciones principales?**\n\n \n\n* Recibir, analizar y validar solicitudes de personal provenientes de las distintas áreas operativas de la planta.\n* Gestionar y dar seguimiento diario a vacantes a través de redes sociales y funnel digital, asegurando contacto oportuno y constante con los candidatos.\n* Filtrar y preseleccionar candidatos evaluando experiencia, disponibilidad, ubicación y perfil actitudinal.\n* Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para validar competencias, motivación y ajuste al puesto.\n* Coordinar entrevistas con supervisores y jefes de área, garantizando puntualidad, claridad y eficiencia en el proceso.\n* Apoyar en la aplicación de pruebas o evaluaciones prácticas cuando el proceso lo requiera. \n\nRecolectar, revisar y registrar documentación de candidatos seleccionados para su contratación.\n* Dar seguimiento al proceso de alta con el área administrativa o de Recursos Humanos.\n* Acompañar e inducir a los nuevos ingresos durante su primer día o primera semana en la planta.\n* Registrar, analizar y reportar indicadores clave de reclutamiento para optimizar la efectividad de las fuentes de talento.\n\n **¿Qué requisitos son importantes para el puesto?**\n\n \n\n* Experiencia previa en reclutamiento operativo o selección de personal.\n* Habilidad para interactuar, persuadir y gestionar candidatos difíciles de incorporar.\n* Excelente comunicación verbal, enfoque en el servicio y habilidades de negociación.\n* Disponibilidad para trabajar en campo y en contacto directo con candidatos dentro de la planta.\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n \n\nSueldo base de $18,000 mensuales netos.\n\n \n\nPrestaciones de ley.\n\n \n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.\n\n \n\nHorario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs y Sábados de 9:00 a 13:00 hrs.\n\n **¿Quiénes somos?** \n\nSomos una empresa mexicana especializada en la comercialización de botanas y materias primas importadas del sector de semillas y granos. 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Nuestra fuerza laboral diversa, brillante e inspirada está comprometida a mejorar las comunidades que servimos mediante pensamientos innovadores y avances tecnológicos. ¡Tus objetivos, ideas y perspectiva pueden ayudar a moldear nuestro futuro; esperamos escucharlos!\n\n\nPracticante de RRHH\n\n\nControl de documentos\n\n\nReclutamiento y selección\n\n\nInducción a nuevos trabajadores\n\n**Información adicional** \n\nLas responsabilidades y tareas laborales anteriores fueron diseñadas para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los colaboradores en este puesto. No está diseñado para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones y responsabilidades laborales requeridas de los colaboradores asignados a este puesto. Los colaboradores podrían ser requeridos a desempeñar otras funciones según se asignen. Las competencias adicionales del trabajo, metas individuales y mediciones de desempeño se establecen a nivel departamental.\n\n\nLos beneficios son tan gratificantes como el trabajo en BlueScope. Para apoyar nuestro objetivo, ofrecemos un plan de compensación total y un paquete de beneficios excepcional que incluye seguro médico, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado y jubilación.\n\n**EEO** **Empleador/M/F/Con discapacidad/Veterano protegido**\n\n\nBlueScope \n\nes un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Esta iniciativa está diseñada para reconocer y recompensar a nuestros valiosos colaboradores que contribuyen al crecimiento de nuestro equipo, atrayendo talento excepcional a nuestra organización.\n\n**¿Qué es el Programa de Referidos \\- Monterrey?**\n\n\nNuestro programa de referidos es una estrategia de reclutamiento que aprovecha la red de contactos de nuestros empleados actuales para identificar y atraer candidatos altamente calificados para diversas posiciones dentro de Grupo Bafar en el estado de Sonora. Creemos firmemente que nuestros empleados son nuestros mejores embajadores y poseen una comprensión única de nuestra cultura corporativa y las necesidades de nuestros equipos.\n\n**¿Por qué unirte a nuestro equipo a través de referidos?**\n\n* **Oportunidades de Crecimiento:** Accede a un canal exclusivo para conocer vacantes y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en constante expansión.\n* **Cultura Innovadora:** Sé parte de una organización que valora la iniciativa, la colaboración y el talento.\n* **Compensación y Beneficios:** Grupo Bafar ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, que incluye oportunidades de crecimiento, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo estimulante.\n* **Impacto:** Contribuye al éxito de una empresa con una trayectoria probada y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación.\n\n**¿Cómo funciona el programa?**\n\n* **Identifica Talento:** Si conoces a alguien que crees que encajaría perfectamente en Grupo Bafar, ya sea por sus habilidades, experiencia o afinidad con nuestros valores, te invitamos a referirlo.\n* **Refiere a tu Contacto:** Comparte la información de tu referido con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de los canales designados.\n* **Proceso de Selección:** Tu referido participará en nuestro riguroso proceso de selección, que incluye entrevistas, evaluaciones y verificaciones.\n* **Contratación y Recompensa:** Si tu referido es contratado y cumple con los requisitos del programa, ¡tú recibirás una recompensa especial por tu valiosa contribución!\n\n**¿Quiénes pueden participar?**\n\n\nEste programa está abierto a todos nuestros empleados actuales en Sonora, quienes podrán referir a candidatos externos para las vacantes publicadas por Grupo Bafar.\n\n**Requisitos para Referidos (Candidatos):**\n\n* No se requiere experiencia previa para muchas de nuestras posiciones de entrada.\n* Demostrar una actitud proactiva, deseos de aprender y crecer profesionalmente.\n* Apego a los valores de Grupo Bafar: Integridad, Compromiso, Trabajo en Equipo, Innovación y Orientación al Cliente.\n* Disponibilidad para integrarse a nuestros equipos en Sonora.\n\n**Habilidades Clave Buscadas (General):**\n\n* **Habilidades de Comunicación:** Capacidad para expresarse de manera clara y efectiva, tanto de forma oral como escrita.\n* **Trabajo en Equipo:** Habilidad para colaborar con otros y contribuir a objetivos comunes.\n* **Proactividad e Iniciativa:** Disposición para tomar la iniciativa y buscar soluciones.\n* **Adaptabilidad:** Flexibilidad para ajustarse a nuevos entornos y desafíos.\n* **Orientación al Cliente:** Enfoque en satisfacer las necesidades de los clientes.\n* **Capacidad de Aprendizaje:** Ganas y aptitud para adquirir nuevos conocimientos y habilidades.\n* **Resolución de Problemas:** Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones.\n* **Organización y Gestión del Tiempo:** Capacidad para planificar y priorizar tareas de manera eficiente.\n\n**Beneficios Adicionales para Empleados Referentes:**\n\n\nNuestros empleados que refieran candidatos exitosos serán reconocidos y recompensados. Los detalles específicos de las recompensas se comunicarán internamente. Tu participación es fundamental para el crecimiento y éxito de Grupo Bafar.\n\n**¡Únete a nosotros y sé parte del cambio!**\n\n\nSi eres un empleado de Grupo Bafar en Sonora, te animamos a participar activamente en nuestro Programa de Referidos. Ayúdanos a construir un equipo aún más fuerte y talentoso. Si eres un candidato externo, busca las vacantes disponibles en nuestro sitio web y postúlate, o si conoces a alguien que podría ser un excelente elemento, ¡anímate a referirlo!\n\n\nGrupo Bafar reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o edad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080714000","seoName":"programa-de-referidos-monterrey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-recruitment-internal/programa-de-referidos-monterrey-6452233128768312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"735c4745-74c2-46ed-a926-7c19e3aa61c4","sid":"448d3769-969f-4c69-93b7-0b8085e39e82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa de Referidos en Monterrey","Recompensas por referir talento","Cultura innovadora y colaborativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764080713185,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452233112934512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Aprendiz reclutamiento","content":"¿Te gustaría **adquirir experiencia en Reclutamiento y Selección**? 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Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos propios que ofrecen estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares e inmuebles comerciales en todo el mundo.\n\n\n\nEstamos buscando candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un deseo compartido de éxito, creamos un espacio donde tu carrera puede prosperar. A cambio de tu experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y completos de compensación y beneficios para asegurarnos de que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de cubiertas para ventanas de más rápido crecimiento y más querida del mundo. *¿Cuál es el tuyo?*\n\n\nUno de los pilares de nuestra división de América del Norte abarca cuatro sitios diferentes en México, donde se combinan actividades de fabricación y producción. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros estándares ejemplares de seguridad y orientados al empleado, mientras lideramos procesos productivos de clase mundial. Es nuestro enfoque en calidad y crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.\n\n \n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nEl Reclutador Senior de Adquisición de Talento será responsable del ciclo completo de reclutamiento de puestos salariales en nuestras instalaciones de Hunter Douglas México. 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Reclutamiento - Interno en Nuevo León
Mejor coincidencia
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Reclutamiento - Interno
Nuevo León
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Nuevo León
Categoría:Reclutamiento - Interno
JEFE DE RECURSOS HUMANOS64843394857603120
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JEFE DE RECURSOS HUMANOS
**Responsabilidades Principales** * Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos. * Supervisar los procesos de **reclutamiento y selección** de personal operativo, administrativo y mandos medios. * Garantizar el cumplimiento de la **legislación laboral vigente** (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS). * Administrar **nómina, incidencias, contratos y expedientes** del personal. * Coordinar programas de **capacitación, inducción y desarrollo**. * Implementar y dar seguimiento a **evaluaciones de desempeño**. * Manejar relaciones laborales y **resolución de conflictos**. * Supervisar procesos disciplinarios y aplicación del reglamento interno. * Diseñar e implementar planes de **clima laboral y retención de talento**. * Coordinar temas de **seguridad e higiene** y comisiones mixtas. * Elaborar reportes e indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes). * Atender auditorías internas y externas en materia laboral. **Requisitos del Puesto** * Licenciatura en **Administración, Psicología, Relaciones Industriales** o afín. * Experiencia mínima de **3 a 5 años** en un puesto similar. * Conocimientos sólidos en **legislación laboral mexicana**. * Experiencia en manejo de personal. * Manejo de **nómina** y sistemas de RH. * Dominio de paquetería Office / Excel intermedio–avanzado. * Deseable experiencia en empresa de giro industrial o de servicios. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $60,000\.00 \- $65,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Seguro de vida * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
P.º Virrey de Güémez 2057, Rinconada Colonial de Apodaca, 66606 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
60,000-65,000 MXN/año
Ejecutivo Reclutamiento Operativo - Planta Alimentos64842140125954121
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Ejecutivo Reclutamiento Operativo - Planta Alimentos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Más Valor en Del Norte \- Monterrey, Nuevo León** ### **Ejecutivo de Reclutamiento Operativo** Únete a un equipo que impulsa la operación de una empresa líder en la producción y comercialización de botanas y materias primas importadas. Buscamos talento que marque la diferencia en la atracción y selección de personal operativo, asegurando que los procesos de reclutamiento sean eficientes, ágiles y estratégicos, y que contribuyan directamente al crecimiento y continuidad de nuestras operaciones. ### **¿Cuáles son las funciones principales?** * Recibir y validar solicitudes de personal de las distintas áreas operativas de la planta. * Gestionar y dar seguimiento diario a las vacantes por medio de Redes Sociales, funnel digital de reclutamiento, asegurando contacto oportuno con los candidatos. * Filtrar y preseleccionar candidatos según experiencia, disponibilidad, ubicación y perfil actitudinal. * Realizar entrevistas telefónicas o presenciales para validar competencias y motivación de los candidatos. * Coordinar entrevistas con supervisores y jefes de área, garantizando puntualidad y comunicación clara. * Apoyar en la aplicación de pruebas o evaluaciones prácticas cuando el proceso lo requiera. * Recolectar, revisar y registrar la documentación de candidatos seleccionados para su contratación. * Dar seguimiento al proceso de alta con el área administrativa o de recursos humanos. * Acompañar e inducir a los nuevos ingresos durante su primer día o primera semana en la planta. * Registrar y reportar indicadores clave de reclutamiento, optimizando la eficiencia de las fuentes de talento. ### **¿Qué requisitos son importantes para el puesto?** * Experiencia previa en reclutamiento operativo o selección de personal. * Habilidad para interactuar y persuadir candidatos difíciles de incorporar. * Excelente comunicación verbal y actitud orientada al servicio y la negociación. * Disponibilidad para trabajar en contacto directo con candidatos en la planta. ### **¿Qué ofrecemos?** * Sueldo base de $18,000 pesos mensuales brutos. * Prestaciones de ley. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. * Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00, Sábados de 9:00 a 13:00\. ### **¿Quiénes somos?** Somos una empresa mexicana especializada en la comercialización de botanas y materias primas importadas del sector de semillas y granos. Con el tiempo, nuestra pasión por la industria alimentaria nos llevó a incursionar en la producción, agregando valor a la materia prima y consolidándonos como referentes en calidad y sabor en nuestros productos. ### **Ubicación** Cerca del Parque Alamey ( por centrika ) **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Producción de Alimentos **Habilidades:** * reclutamiento campo * reclutamiento operativo * planta de alimentos *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6940492d3c00003b004b3756\&source\=indeed*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
18,000 MXN/año
Líder de Reclutamiento Operativo64842140141443122
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Líder de Reclutamiento Operativo
DESCRIPCIóN **LIDER DE RECLUTAMIENTO OPERATIVO MASIVO** ------------------------------------------- **Objetivo del puesto:** Asegurar el ingreso constante de personal operativo mediante la coordinación y motivación de equipos de reclutamiento enfocados a metas de volumen. **Requisitos:** * Experiencia coordinando equipos de reclutamiento, ventas o promotoría * Enfoque 100% a resultados * Acostumbrada a trabajar por metas y presión * Experiencia **reclutando alto volumen** * Mentalidad de **metas diarias y semanales** * Mucha **organización, LIDERAZGO y seguimiento** **Funciones:** * Coordinar y supervisar al equipo de reclutadores operativos * Asegurar el cumplimiento de metas diarias y semanales * Dar seguimiento puntual a candidatos (contacto–cita–ingreso) * Implementar y ajustar estrategias de atracción * Reporte diario de avances y resultados **Ofrecemos:** * Sueldo semanal * Excelente esquema de comisiones mensuales * Bono de productividad mensual * Prestaciones de ley * Utilidades * Verdaderas oportunidades de crecimiento * Jornada de lunes a viernes **Estamos ubicados en zona LAFE, por CITADEL, PASEO LAFE, San Nicolas De Los Garza.**
Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
Salario negociable
Asesor de ventas ATT Sun Mall64751843269891123
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Asesor de ventas ATT Sun Mall
**¡Forma parte de una de las compañías líderes en telecomunicaciones!** PRIME MX / AT\&T, empresa reconocida a nivel nacional e internacional, está en busca de personas dinámicas, proactivas y con pasión por las ventas para integrarse a nuestro equipo como **Ejecutivo(a) de Ventas en Telefonía**. **Ubicación:** Av. Pablo Livas 7701, Agua Nueva, 67190 Guadalupe, N.L. **Beneficios:** * Sueldo base NO CONDICIONADO $ 8394\.00 mensuales * Bono de Capacitación Garantizado $5,000\.00 (Dividido primeras 6 semanas * Pago semanal, los viernes de cada semana * Comisiones semanales sin tope * Bonos por productividad mensuales * Prestaciones de ley * Programa de beneficios exclusivos * Bono por referir candidatos * Oportunidad de desarrollo a mediano plazo **Responsabilidades:** * Promocionar y vender servicios de telefonía móvil AT\&T, planes de datos, equipos y accesorios. * Brindar atención personalizada al cliente en puntos de venta o vía telefónica. * Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o retail (preferentemente en telecomunicaciones). * Excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación a resultados. * Escolaridad mínima: Secundaria terminada (preferentemente bachillerato). * Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana y con horarios rotativos **Prime MX es el socio comercial número uno de AT\&T en México, con más de 600 sucursales a nivel nacional y seguimos creciendo. Somos reconocidos como Great Place To Work y Top Company, lo que garantiza un ambiente laboral sólido y con oportunidades reales de desarrollo.** \#OrbioMty25 En Prime MX nunca pedimos dinero en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Todos nuestros procesos son completamente GRATUITOS, si alguien te solicita depósitos o cobros a nombre de la empresa, no confíes y repórtalo de inmediato a las autoridades. Tu seguridad es lo más importante para nosotros.
Av. Pablo Livas no.7701, Agua Nueva, 67190 Guadalupe, N.L., Mexico
8,394 MXN/mes
Especialista en Atracción de Talento64735726666755124
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Especialista en Atracción de Talento
**Descripción del Puesto** Buscamos un **Especialista de Atracción de Talento Operativo** con experiencia en reclutamiento masivo dentro de la industria automotriz. Será responsable de asegurar el flujo constante de personal operativo y técnico, cumpliendo perfiles, tiempos de cobertura y estándares de calidad en el proceso de selección. **Responsabilidades Principales** * Ejecutar procesos de **reclutamiento masivo** para puestos operativos y técnicos. * Realizar filtros, entrevistas y validación documental. * Gestionar medios de reclutamiento internos y externos. * Coordinar con agencias, bolsas de trabajo y ferias de empleo. * Publicar vacantes y mantener actualizadas las plataformas. * Dar seguimiento al proceso completo hasta el ingreso. * Preparar expedientes para contratación. * Apoyar en inducción y onboarding. * Monitorear KPIs (cobertura, rotación de nuevo ingreso, efectividad de fuentes). * Colaborar con Producción, Calidad y Talento Humano para definir perfiles críticos. **Requisitos** * Licenciatura afín (Psicología, RH, Administración). * Mínimo 1–2 años de experiencia en reclutamiento masivo automotriz. * Conocimiento de perfiles operativos automotrices. * Entrevista por competencias. * Manejo de fuentes de reclutamiento. * Disponibilidad para actividades de campo. * Excel básico/intermedio. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Vales de Despensa y Fondo de Ahorro * Oportunidad de crecimiento dentro del Área de Talento Humano. * Estabilidad y buen ambiente laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
20,000-25,000 MXN/año
Asesor de ventas ATT Santa Catarina64697892800769125
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Asesor de ventas ATT Santa Catarina
**¡Forma parte de una de las compañías líderes en telecomunicaciones!** PRIME MX / AT\&T, empresa reconocida a nivel nacional e internacional, está en busca de personas dinámicas, proactivas y con pasión por las ventas para integrarse a nuestro equipo como **Ejecutivo(a) de Ventas en Telefonía**. **Beneficios:** * Sueldo base NO CONDICIONADO $8,394\.00 mensuales * Bono de Capacitación Garantizado $5,000\.00 (Dividido primeras 6 semanas) * Apoyo de transporte $1,014\.00 mensuales (pago el ultimo viernes del mes) * Pago semanal, los días viernes de cada semana * Comisiones semanales sin tope * Bonos por productividad mensuales * Prestaciones de ley * Programa de beneficios exclusivos * Bono por referir candidatos * Oportunidad de desarrollo a mediano plazo **Responsabilidades:** * Promocionar y vender servicios de telefonía móvil AT\&T, planes de datos, equipos y accesorios. * Brindar atención personalizada al cliente en puntos de venta o vía telefónica. * Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o retail (preferentemente en telecomunicaciones). * Excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación a resultados. * Escolaridad mínima: Secundaria terminada (preferentemente bachillerato). * Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana y con horarios rotativos **Queremos que seas parte de nuestro equipo… ¡Postúlate ya!** **Prime MX es el socio comercial número uno de AT\&T en México, con más de 600 sucursales a nivel nacional y seguimos creciendo. Somos reconocidos como Great Place To Work y Top Company, lo que garantiza un ambiente laboral sólido y con oportunidades reales de desarrollo.** **En Prime MX nunca pedimos dinero en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Todos nuestros procesos son completamente GRATUITOS, si alguien te solicita depósitos o cobros a nombre de la empresa, no confíes y repórtalo de inmediato a las autoridades. Tu seguridad es lo más importante para nosotros.**
Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
8,394 MXN/mes
AUXILIAR RECLUTAMIENTO64675118907266126
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AUXILIAR RECLUTAMIENTO
Empresa dedicada al giro de Traslado de valores, se encuentra en búsqueda de **AUXILIAR RECLUTAMIENTO** **Requisitos** Educación mínima: Preparatoria o Lic. Trunca Años de experiencia mínima 1 año en las funciones requeridas * Entrevistas * Elaboración de expedientes y reportes * Manejo de redes sociales * Aplicación de psicometría * Disponibilidad para viajar * Actividades Administrativas en General * Atención a llamadas telefónicas **OFRECEMOS** * Lunes a viernes * Horario 8:00 am a 6:00 pm * Sueldo mensual $11,000 * Vales de despensa $2000 * Bono de productividad * Utilidades * Fondo de ahorro * Caja de ahorro Dirección: Prolongación Francisco I madero \#4305, col. Fierro Whats 55 39 55 74 71 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $11,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
11,000 MXN/mes
RECLUTADORES64631665112449127
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RECLUTADORES
IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD SOLICITA RECLUTADORES ZONA: APODACA ACTIVIDADES: * MANEJO DE REDES SOCIALES * VOLANTEO Y POSTEO * RECLUTAMIENTO EN CAMPO * SENTIDO DE URGENCIA * PROACTIVO * FACILIDAD DE PALABRA REQUISITOS: * BACHILLERATO CONCLUIDO * 6 MESES DE EXPERIENCIA OFRECEMOS: * SUELDO QUINCENAL * PRESTACIONES DE LEY * HORARIO DE LUNES A VIERNES 9:00 A.M. A 6:00 P.M. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
10,000 MXN/mes
Ejecutivo/a de Atención al Cliente64602270126593128
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Ejecutivo/a de Atención al Cliente
**VACANTE: EJECUTIVO/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE** El/la Ejecutivo/a de Atención al Cliente será responsable de atender y apoyar a clientes en la gestión de solicitudes relacionadas con los servicios de la empresa. **Funciones** * Atender consultas de clientes actuales y potenciales, proporcionando información clara sobre servicios y características. * Identificar oportunidades de venta y ofrecer productos o servicios adecuados a las necesidades del cliente de manera informativa y respetuosa. * Dar seguimiento a clientes interesados hasta completar solicitudes o contrataciones. * Registrar información y gestiones en el sistema interno correspondiente. * Brindar soporte en dudas relacionadas con el uso o actualización de servicios. * Mantener una comunicación clara, profesional y orientada a la satisfacción del cliente. **Requisitos** * Facilidad de palabra para proporcionar información de manera clara. * Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con objetivos. * Gusto por el trabajo en equipo para el cumplimiento de metas. * Orientación al servicio y a los resultados. * Contar con 18 a 35 años. **Ofrecemos** * Salario base semanal de $2,100 * Esquema de bonos semanales * Prestaciones de Ley * Semana de capacitación pagada para el puesto * Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. \- 4:30 p.m. y sábados 8 a.m. \- 1 p.m. **64000, Monterrey Centro, N. L.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,400\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Juan Méndez Sur 134, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
8,400-10,000 MXN/mes
Reclutador64602269794945129
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Reclutador
Empresa Trasnacional de comedores Industriales busca un **Reclutador orientado a resultados**, con enfoque en cumplimiento de metas, sentido de urgencia y alta capacidad para manejar procesos simultáneos. Buscamos un perfil analítico, organizado y con fuerte enfoque en servicio al cliente interno. Ideal para alguien que disfruta trabajar con **KPIs, cobertura de vacantes, seguimiento puntual y estrategias de reclutamiento efectivas**. * Gestión completa del proceso de reclutamiento (operativo, administrativo y/o corporativo). * Publicación de vacantes en plataformas digitales (OCC, Indeed, Facebook, LinkedIn). * Entrevista por competencias y filtros telefónicos. * Elaboración y presentación de reportes semanales (KPIs, tiempos de cobertura, estatus de vacantes). * Coordinación con HRBP, operaciones y áreas solicitantes. * Seguimiento a candidatos hasta su ingreso (documentación, IDSE, cartas, validaciones). * Construcción de pipeline y estrategias de atracción. * Asistencia en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. * Reclutamiento foráneo asignación de unidades fuera de nuevo león **Requisitos** * Experiencia mínima de **1 año en reclutamiento** (deseable en alto volumen). * Manejo de KPIs y reportes semanales. * Conocimiento en fuentes de reclutamiento y estrategias digitales. * Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas compromiso. * Excelente comunicación oral y escrita. * Dominio básico\-intermedio de Excel. **Ofrecemos** * Sueldo mensual bruto (pago quincenal) * Prestaciones de ley 1er día. * Fondo de ahorro 13% * Vales de despensa 10% mensual * Vales de Restaurante * Seguro de Vida * Seguro de gastos médicos mayores (familiar) * Desarrollo dentro del área de Recursos Humanos. * Ambiente de trabajo profesional, con métricas claras y enfoque a resultados. * Oportunidad de integrarse a un equipo de alto desempeño.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Asesor de ventas ATT Ciudadela645368015874591210
Indeed
Asesor de ventas ATT Ciudadela
**¡Forma parte de una de las compañías líderes en telecomunicaciones!** PRIME MX / AT\&T, empresa reconocida a nivel nacional e internacional, está en busca de personas dinámicas, proactivas y con pasión por las ventas para integrarse a nuestro equipo como **Ejecutivo(a) de Ventas en Telefonía**. **Ubicación:** Av. Lic. Arturo B. de La Garza 101\-12\-E, Centro de Benito Juárez, 67250 Cdad. Benito Juárez, N.L. **Beneficios:** * Sueldo base NO CONDICIONADO $ 8394\.00 mensuales * Bono de Capacitación Garantizado $5,000\.00 (Dividido primeras 6 semanas * Pago semanal, los viernes de cada semana * Comisiones semanales sin tope * Bonos por productividad mensuales * Prestaciones de ley * Programa de beneficios exclusivos * Bono por referir candidatos * Oportunidad de desarrollo a mediano plazo **Responsabilidades:** * Promocionar y vender servicios de telefonía móvil AT\&T, planes de datos, equipos y accesorios. * Brindar atención personalizada al cliente en puntos de venta o vía telefónica. * Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o retail (preferentemente en telecomunicaciones). * Excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación a resultados. * Escolaridad mínima: Secundaria terminada (preferentemente bachillerato). * Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana y con horarios rotativos **Prime MX es el socio comercial número uno de AT\&T en México, con más de 600 sucursales a nivel nacional y seguimos creciendo. Somos reconocidos como Great Place To Work y Top Company, lo que garantiza un ambiente laboral sólido y con oportunidades reales de desarrollo.** \#OrbioMty25 En Prime MX nunca pedimos dinero en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Todos nuestros procesos son completamente GRATUITOS, si alguien te solicita depósitos o cobros a nombre de la empresa, no confíes y repórtalo de inmediato a las autoridades. Tu seguridad es lo más importante para nosotros.
Emilio Carranza 101, Centro de Benito Juárez, 67250 Cdad. Benito Juárez, N.L., Mexico
8,394 MXN/mes
Analista de Reclutamiento y Selección645267705390101211
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Analista de Reclutamiento y Selección
EMPRESA LIDER EN EL RAMO EL TRANSPORTE PESADO SOLICITA RECLUTADOR * **EXPRIENCIA** EN MANEJO DE FUENTES DE RECLUTAMIENTO * AMPLIO CONOCIMIENTO EN ENTREVISTAS FILTRO Y PROCESOS DE SELECCION * APEGADO A PROCESOS * CON INCIATIVA * SIN PROBLEMAS DE TRASLADOS * CON DISPONIBILIDAD DE LUNES A VIERNES DE 8\.30 A 6 Y SAB OCASIONAL OFRECEMOS * SUELDO COMPETITIVO * TRABAJO ESTABLE * CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA * PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES INTERESADOS APLICAR POR ESTE MEDIO Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,704\.69 \- $14,047\.90 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tlaloc 221, Azteca, 66480 Monterrey, N.L., Mexico
12,704-14,047 MXN/año
Ejecutivo de reclutamiento operativo645267704149791212
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Ejecutivo de reclutamiento operativo
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Más Valor en Del Norte \- Monterrey, Nuevo León** Únete a un equipo que impulsa la operación de una empresa líder en la producción y comercialización de botanas y materias primas importadas. Buscamos talento que contribuya de manera estratégica a la atracción y selección de personal operativo, garantizando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados a las necesidades de crecimiento y continuidad de nuestras operaciones. **¿Cuáles son las funciones principales?** * Recibir, analizar y validar solicitudes de personal provenientes de las distintas áreas operativas de la planta. * Gestionar y dar seguimiento diario a vacantes a través de redes sociales y funnel digital, asegurando contacto oportuno y constante con los candidatos. * Filtrar y preseleccionar candidatos evaluando experiencia, disponibilidad, ubicación y perfil actitudinal. * Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para validar competencias, motivación y ajuste al puesto. * Coordinar entrevistas con supervisores y jefes de área, garantizando puntualidad, claridad y eficiencia en el proceso. * Apoyar en la aplicación de pruebas o evaluaciones prácticas cuando el proceso lo requiera. Recolectar, revisar y registrar documentación de candidatos seleccionados para su contratación. * Dar seguimiento al proceso de alta con el área administrativa o de Recursos Humanos. * Acompañar e inducir a los nuevos ingresos durante su primer día o primera semana en la planta. * Registrar, analizar y reportar indicadores clave de reclutamiento para optimizar la efectividad de las fuentes de talento. **¿Qué requisitos son importantes para el puesto?** * Experiencia previa en reclutamiento operativo o selección de personal. * Habilidad para interactuar, persuadir y gestionar candidatos difíciles de incorporar. * Excelente comunicación verbal, enfoque en el servicio y habilidades de negociación. * Disponibilidad para trabajar en campo y en contacto directo con candidatos dentro de la planta. **¿Qué ofrecemos?** Sueldo base de $18,000 mensuales netos. Prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs y Sábados de 9:00 a 13:00 hrs. **¿Quiénes somos?** Somos una empresa mexicana especializada en la comercialización de botanas y materias primas importadas del sector de semillas y granos. Nuestra pasión por la industria alimentaria nos llevó a incursionar en la producción, agregando valor a la materia prima y consolidándonos como un referente en calidad, sabor e innovación en nuestros productos. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Producción de Alimentos **Habilidades:** * Reclutamiento Operativo * Puestos Operativos * Reclutamiento Industrial *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6924855e6c000031001fd209\&source\=indeed*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
18,000 MXN/año
Reclutador Jr645258045367061213
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Reclutador Jr
VACANTE RECLUTADOR JR ZONA OBISPADO MONTERREY NL MEXICO Buscamos talento para apoyar nuestros procesos de atracción y selección a nivel nacional. Funciones: publicar vacantes en redes y portales, filtrar CVs y realizar preentrevistas telefónicas. Coordinar entrevistas con clientes, dar seguimiento a candidatos y revisar referencias laborales. Gestionar base de datos de talento y apoyar reportes de avance de cada proceso. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín (titulado o en trámite). Experiencia mínima de 1–2 años en reclutamiento y selección. Dominio de redes sociales y habilidad para buscar talento de forma creativa. Habilidades: comunicación clara, organización, sentido de urgencia y gusto por el trato con la gente. Ofrecemos aprendizaje continuo, ambiente colaborativo y oportunidad de crecimiento en firma especializada en RH. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Puede trasladarse/mudarse: * Monterrey, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Experiencia: * reclutando en redes sociales: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
12,000-14,000 MXN/año
Práctica Estudiantil en Recursos Humanos645248029212181214
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Práctica Estudiantil en Recursos Humanos
**Descripción de la empresa** Durante más de 100 años, BlueScope ha seguido construyendo sobre nuestra reputación de marcas y productos de calidad, tecnología líder y un espíritu orientado al cliente. A través de nuestras marcas globales, somos uno de los mayores fabricantes de soluciones para la construcción en el mundo. Nuestra fuerza laboral diversa, brillante e inspirada está comprometida a mejorar las comunidades que servimos mediante pensamientos innovadores y avances tecnológicos. ¡Tus objetivos, ideas y perspectiva pueden ayudar a moldear nuestro futuro; esperamos escucharlos! Practicante de RRHH Control de documentos Reclutamiento y selección Inducción a nuevos trabajadores **Información adicional** Las responsabilidades y tareas laborales anteriores fueron diseñadas para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los colaboradores en este puesto. No está diseñado para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones y responsabilidades laborales requeridas de los colaboradores asignados a este puesto. Los colaboradores podrían ser requeridos a desempeñar otras funciones según se asignen. Las competencias adicionales del trabajo, metas individuales y mediciones de desempeño se establecen a nivel departamental. Los beneficios son tan gratificantes como el trabajo en BlueScope. Para apoyar nuestro objetivo, ofrecemos un plan de compensación total y un paquete de beneficios excepcional que incluye seguro médico, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado y jubilación. **EEO** **Empleador/M/F/Con discapacidad/Veterano protegido** BlueScope es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estatus como veterano protegido, entre otras cosas, o estatus como individuo calificado con discapacidad.
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable
Ejecutivo JR/ Sector Asegurador645240808088351215
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Ejecutivo JR/ Sector Asegurador
¿Conoces cómo funciona el sector asegurador y te gustaría desarrollarte en un rol de liderazgo comercial? Estamos buscando un/a Ejecutivo/a en Desarrollo de Agentes, una posición pensada para personas que quieran formarse en el reclutamiento, capacitación y acompañamiento de agentes, dentro de un proyecto sólido y en expansión. **Principales funciones:** * Participar en el proceso de atracción y selección de nuevos agentes. * Brindar apoyo en la capacitación y seguimiento de su desarrollo. * Colaborar en estrategias para impulsar la productividad y retención de la fuerza comercial. **Requisitos:** * Conocer el funcionamiento del sector asegurador (no se requiere experiencia previa en reclutamiento). * Interés en desarrollarse en el área comercial y de talento. * Licenciatura concluida. * Disponibilidad para laborar de forma 100% presencial en Monterrey. **Ofrecemos:** * Sueldo base neto de $12,000 mensuales (dependiendo experiencia). * Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos. * Capacitación y acompañamiento continuo. * Prestaciones de ley. * Oportunidad real de crecimiento dentro del sector asegurador. Si te interesa iniciar una trayectoria de desarrollo dentro de una empresa que impulsa el crecimiento profesional, postúlate o envía tu CV para conocer más. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Juan Méndez Sur 134, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
12,000-15,000 MXN/año
COORDINADOR DE RH645223316002581216
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COORDINADOR DE RH
**COORDINADOR DE RH** *Solida experiencia en reclutamiento y selección* Profesionista afín al puesto Fuerte experiencia en reclutamiento operativo y administrativo Experiencia en atención a equipos de operación Experiencia en gestión de indicadores del área Funciones clave: \- Responsable del buen uso y mantenimiento de las oficinas. \- Coordina a reclutadores para lograr la cobertura de plantillas. \- Lleva KPIs del área (Cobertura, tiempo de contratación, horas de capacitación y rotación) \- Coordina el proceso de onboarding \- Servicios generales al personal Ofrecemos $22,500 de sueldo base bruto Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,500\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Qué indicadores de desempeño has manejado? * ¿Cuántas vacantes cubrías en tu ultimo trabajo? * ¿Cuánto personal a tu cargo tenías en tu empleo anterior o actual? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
20,000-22,500 MXN/año
Programa de Referidos - Monterrey645223312876831217
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Programa de Referidos - Monterrey
DESCRIPCIóN Grupo Bafar, empresa líder en la industria alimentaria, se complace en anunciar la apertura de nuestro innovador Programa de Referidos en Sonora. Esta iniciativa está diseñada para reconocer y recompensar a nuestros valiosos colaboradores que contribuyen al crecimiento de nuestro equipo, atrayendo talento excepcional a nuestra organización. **¿Qué es el Programa de Referidos \- Monterrey?** Nuestro programa de referidos es una estrategia de reclutamiento que aprovecha la red de contactos de nuestros empleados actuales para identificar y atraer candidatos altamente calificados para diversas posiciones dentro de Grupo Bafar en el estado de Sonora. Creemos firmemente que nuestros empleados son nuestros mejores embajadores y poseen una comprensión única de nuestra cultura corporativa y las necesidades de nuestros equipos. **¿Por qué unirte a nuestro equipo a través de referidos?** * **Oportunidades de Crecimiento:** Accede a un canal exclusivo para conocer vacantes y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en constante expansión. * **Cultura Innovadora:** Sé parte de una organización que valora la iniciativa, la colaboración y el talento. * **Compensación y Beneficios:** Grupo Bafar ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, que incluye oportunidades de crecimiento, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo estimulante. * **Impacto:** Contribuye al éxito de una empresa con una trayectoria probada y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación. **¿Cómo funciona el programa?** * **Identifica Talento:** Si conoces a alguien que crees que encajaría perfectamente en Grupo Bafar, ya sea por sus habilidades, experiencia o afinidad con nuestros valores, te invitamos a referirlo. * **Refiere a tu Contacto:** Comparte la información de tu referido con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de los canales designados. * **Proceso de Selección:** Tu referido participará en nuestro riguroso proceso de selección, que incluye entrevistas, evaluaciones y verificaciones. * **Contratación y Recompensa:** Si tu referido es contratado y cumple con los requisitos del programa, ¡tú recibirás una recompensa especial por tu valiosa contribución! **¿Quiénes pueden participar?** Este programa está abierto a todos nuestros empleados actuales en Sonora, quienes podrán referir a candidatos externos para las vacantes publicadas por Grupo Bafar. **Requisitos para Referidos (Candidatos):** * No se requiere experiencia previa para muchas de nuestras posiciones de entrada. * Demostrar una actitud proactiva, deseos de aprender y crecer profesionalmente. * Apego a los valores de Grupo Bafar: Integridad, Compromiso, Trabajo en Equipo, Innovación y Orientación al Cliente. * Disponibilidad para integrarse a nuestros equipos en Sonora. **Habilidades Clave Buscadas (General):** * **Habilidades de Comunicación:** Capacidad para expresarse de manera clara y efectiva, tanto de forma oral como escrita. * **Trabajo en Equipo:** Habilidad para colaborar con otros y contribuir a objetivos comunes. * **Proactividad e Iniciativa:** Disposición para tomar la iniciativa y buscar soluciones. * **Adaptabilidad:** Flexibilidad para ajustarse a nuevos entornos y desafíos. * **Orientación al Cliente:** Enfoque en satisfacer las necesidades de los clientes. * **Capacidad de Aprendizaje:** Ganas y aptitud para adquirir nuevos conocimientos y habilidades. * **Resolución de Problemas:** Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones. * **Organización y Gestión del Tiempo:** Capacidad para planificar y priorizar tareas de manera eficiente. **Beneficios Adicionales para Empleados Referentes:** Nuestros empleados que refieran candidatos exitosos serán reconocidos y recompensados. Los detalles específicos de las recompensas se comunicarán internamente. Tu participación es fundamental para el crecimiento y éxito de Grupo Bafar. **¡Únete a nosotros y sé parte del cambio!** Si eres un empleado de Grupo Bafar en Sonora, te animamos a participar activamente en nuestro Programa de Referidos. Ayúdanos a construir un equipo aún más fuerte y talentoso. Si eres un candidato externo, busca las vacantes disponibles en nuestro sitio web y postúlate, o si conoces a alguien que podría ser un excelente elemento, ¡anímate a referirlo! Grupo Bafar reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o edad.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Aprendiz reclutamiento645223311293451218
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Aprendiz reclutamiento
¿Te gustaría **adquirir experiencia en Reclutamiento y Selección**? Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestra empresa **con presencia a nivel nacional** y desarrollar tu carrera en el área de atracción de talento. **Tus actividades serán:** * Desarrollo y aplicación de **entrevistas a candidatos**. * Manejo de **CRM** para la gestión de procesos de reclutamiento. * Seguimiento a **procesos de selección y contratación**. * Atención y comunicación con **clientes internos y externos**. **¿Qué buscamos?** * Experiencia previa en **atención a clientes**. * Gusto por el trabajo bajo **objetivos y metas** * **Proactividad** y disposición para aprender. * Interés genuino en desarrollarse en el área de **reclutamiento y selección**. **Ofrecemos:** * Salario mensual de $8,400 libres de impuestos * Bonos de productividad mensuales * Capacitación continua * Prestaciones de ley * Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm Zona de trabajo: Monterrey Nuevo León (A unas cuadras de la estación cuauhtemoc) Tipo de puesto: Aprendiz Sueldo: $8,400\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Estamos ubicados en el Centro de Monterrey ¿te queda facil llegar a esta zona? * ¿Cuál es tu expectativa salarial? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
8,400 MXN/mes
Reclutamiento y Selección de Personal643272405081621219
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Reclutamiento y Selección de Personal
Identificar, atraer, evaluar y seleccionar candidatos calificados para cubrir las vacantes dentro de la empresa. Buscar candidatos que no solo tengan las habilidades y experiencia necesaria, sino también la actitud y la cultura adecuadas para encajar en la empresa. Implementar estrategias de personal para alinear la gestión de los empleados con los objetivos generales de la empresa Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: A partir de $15,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
15,000 MXN/año
PLANEADOR DE RUTAS | YOMP STAFF642926933496351220
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PLANEADOR DE RUTAS | YOMP STAFF
**Fecha:** 27 oct. 2025 **Ubicación:** MX **Empresa:** Arca Continental, S.A.B. de C.V. P Con una destacada trayectoria de más de 96 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca\-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo, con presencia en México, Argentina, Ecuador, Perú y Estados Unidos. Arca Continental cuenta con un portafolio de empresas y productos como lo es Yomp!, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a las tiendas de la esquina con la finalidad de empoderarlas, tecnificarlas y apoyarlas en su crecimiento. Está en búsqueda de: Planeador de Ruta**Misión del puesto:** Diseñar y mapear el alcance de zonas y cuadrantes para Determinar la Planeación y Programación de rutas diarias, asegurando el cumplimiento de las visitas realizadas por las figuras operativas, optimizando trayectos, tiempos y recursos, en base a los modelos de servicio y/o estrategias establecidas por el negocio para la atencion de los clientes de Yomp! **Responsabilidades clave:** * **Analizar, diseñar y** definir las zonas y cuadrantes de cada región del negocio considerando el headcount operativo aprobado. * **Planear, organizar y definir** el alcance de cada ruta con el fin de optimizar recursos y asegurar la atención de los clientes en tiempo y forma de las unidades de la región . * **Asegurar, identificar y monitorear** el cumplimiento e incidencias de la programación de rutas diarias configuradas en el sistema simpliroute. * **Supervisar, analizar y medir** que las visitas se realicen en tiempo y forma, así como el buen uso y apego de la herramienta de simpliroute**.** * **Asegurar, capacitar y** gestionar sobre el uso de la herramienta de Simpliroute y BIT para medir la disciplina operativa. * **Determinar, desarrollar y** ejecutar reestructuración de zonas, cuadrantes y rutas, para generar ahorros e incrementar la productividad como mejorar el nivel de servicio al cliente y rentabilidad del negocio. **Requerimientos:** **Escolaridad:** * Administración de Empresas * **Logística** **Experiencia:** * 2 años como Analista de Información. **Idiomas:** **NA** **Conocimientos específicos del puesto:** Excel Office \& Windows Evaluación del Modelo de**Ubicación:** Corporativo Yomp, Monterrey Nuevo León, México. **Arca Continental** es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ***Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos.*** Nunca envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes
Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
Tecnico en Mantenimiento642772506589471221
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Tecnico en Mantenimiento
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa RH PLANNING en García, Nuevo León** **Ubicación:** García, Nuevo León **Sueldo:** * ***$22,149 brutos al mes*** **Prestaciones:** * Prestaciones de Ley * Vales despensa del 10% * Fondo de Ahorro del 10% * Aguinaldo de 30 días * Prima Vacacional del 50% * Seguro de Vida * Contrato directo con la empresa **Horario:** * Lunes a sábado en turnos rolados (2 turnos: día y tarde) **Requisitos:** * Escolaridad: Preparatoria o carrera técnica concluida en Mecánica Automotriz, Mecánica Diésel o afines *(Contar con certificado)* * Experiencia de 2 años en mantenimientos preventivos y correctivos a motores diésel, sistemas eléctricos, mecánicos e hidraúlicos, suspensiones, frenos, alineaciones y balanceos *(Tractocamiones y remolques)* * Disponibilidad para trabajar los sábados * Vivir cerca de la zona de trabajo **Funciones:** * Dar mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de transporte de carga pesada. * Auxiliar necesidades en carretera. * Acompañar al operador de 5ta Rueda para diagnóstico de fallas mecánicas. * Brindar soporte a la operación y mantenimiento BDM. * Recibir y atender reportes de formato Voz de operador. * Realizar inspecciones de unidades en patio. **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Mantenimiento y reparaciones **Industria:** Mecánica y mantenimiento de vehículos **Habilidades:** * mecánica diesel * mantenimiento * tractocamiones *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68faa69c3f0000330059ecb3\&source\=indeed*
RC88+MM García, Nuevo Leon, Mexico
22,149 MXN/año
Mecanico Automotriz642509949725461222
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Mecanico Automotriz
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa RH PLANNING en García, Nuevo León** **Lugar de trabajo:** García, Nuevo León **Requisitos:** * Escolaridad: Preparatoria o carrera técnica concluida en Mecánica Automotriz, Mecánica Diésel o afines*(Contar con certificado)* * Experiencia de 2 años en mantenimientos preventivos y correctivos a motores diésel, sistemas eléctricos, mecánicos e hidraúlicos, suspensiones, frenos, alineaciones y balanceos (Tractocamiones y remolques) * Disponibilidad para trabajar los sábados * Vivir cerca de la zona de trabajo **Beneficios:** * **$22,149 brutos al mes** * Prestaciones de Ley * Vales despensa 10% * Fondo de Ahorro 10% * Aguinaldo 30 días * Prima Vacacional 50% * Seguro de Vida * Contrato directo con la empresa **Horario de trabajo:** * Lunes a sábado en horarios rolados (Turno de día y tarde) **Actividades del puesto:** * Dar mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de transporte de carga pesada. * Auxiliar necesidades en carretera. * Acompañar al operador de 5ta Rueda para diagnóstico de fallas mecánicas. * Brindar soporte a la operación y mantenimiento BDM. * Recibir y atender reportes de formato Voz de operador. * Realizar inspecciones de unidades en patio. **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Mantenimiento y reparaciones **Industria:** Mecánica y mantenimiento de vehículos **Habilidades:** * mecánica diesel * tractocamiones * mantenimiento *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68f926533f00003300599dd0\&source\=indeed*
RC88+MM García, Nuevo Leon, Mexico
22,149 MXN/año
Estibador638420952433931223
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Estibador
**IMPORTANTE:** La vacante es en Escobedo, N.L. **Requisitos:** \-Escolaridad. Secundaria. \-Experiencia de 6 meses en trabajo de carga y descarga. **Funciones:** \-Estibar sacos de harina. \-Carga y descarga de trailers. \-Inventarios. **Ofrecemos:** \-Sueldo base bruto mensual de $13000 \-Prestaciones de Ley \-Prestaciones Superiores (30 días de aguinaldo, vales de despensa, Fondo de ahorro) **Horario:** Lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm y sábado de 8:30am a 1pm. En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso. “Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.” “Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.” Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 a la semana Beneficios: * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu último grado de estudios? * ¿Cuanto tiempo tienes realizando trabajo de carga y descarga? * ¿Actualmente te encuentras viviendo en Escobedo, N.L.? Lugar de trabajo: Empleo presencial
RM88+MM General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
13,000 MXN/año
Gerente Comercial638418671436831224
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Gerente Comercial
Ventas Comercial hace 21 días 5 Años de Experiencia ### **Descripción** En Totum Talent estamos en búsqueda de talento para la posición de Gerente Comercial para una empresa ubicada en Escobedo. **Objetivo:** Dirigir el departamento comercial colaborando y proponiendo la estrategia y desarrollando al equipo para alcanzar las metas del departamento, asegurando el crecimiento en ventas de la compañía. **Responsabilidades:** * Definir la estrategia y el proceso comercial esperado para cada unidad de negocio * Bajar la estrategia al equipo de trabajo acompañado de una estrategia de gestión a los colaboradores del área comercial dando seguimiento semanal, diario, etc. * Colaborar en el establecimiento de precios de los productos de la compañía. * Seguimiento puntual a los vendedores en el cumplimiento de sus tareas y objetivos comerciales a través del CRM y otros mecanismos de gestión. * Diseñar la propuesta de metas comerciales (ventas totales) conforme a histórico y proyección de ventas * Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar estrategias para atenderlas. * Supervisar al equipo comercial para asegurar la prospección de nuevas cuentas (desarrollo de nuevas cuentas) y crecimiento de negocio con cuentas actuales. * Atracción de leads a través de estrategias de marketing y otras estrategias comerciales. * Asegurar el desarrollo de equipo de trabajo, implementando estrategias que garanticen su capacitación, crecimiento y retención. ### **Requisitos** * Disponibilidad para viajar de manera eventual * Inglés Avanzado * Licenciatura o Ingeniería terminada **Experiencia requerida:** * Ventas y marketing * Liderazgo de equipos comerciales * Desarrollo de estrategias comerciales B2B en el sector industrial * En el área de operaciones * Manejo de CRM
RM88+MM General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
Coordinador de Reclutamiento638420948544031225
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Coordinador de Reclutamiento
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa KARRI en Monterrey, Nuevo León** En **KARRI** seguimos creciendo y buscamos a un/a **Coordinador/a de Reclutamiento** que se encargue de atraer, validar y activar a nuevos conductores, asegurando una integración exitosa y contribuyendo directamente al crecimiento de nuestra operación en Monterrey. ### **Principales funciones:** * Atraer, convencer y dar seguimiento a postulantes a conductores. * Validar documentación y dar de alta perfiles en la plataforma KARRI. * Coordinar el levantamiento y activación de nuevos conductores según la demanda operativa. * Asegurar que los nuevos proveedores cuenten con RFC y régimen fiscal adecuado. * Gestionar canales de comunicación con los postulantes (WhatsApp, Facebook, etc.). * Diseñar campañas de atracción y seguimiento en redes sociales. * Coordinar con el equipo de operaciones para una correcta integración de conductores. * Acompañar y dar seguimiento a todo el proceso de activación de nuevos proveedores. * Mantener comunicación clara y constante con los postulantes para asegurar transparencia en cada etapa. ### **Lo que buscamos en ti:** * Experiencia en reclutamiento, preferiblemente en perfiles operativos o masivos. * Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. * Organización y capacidad para trabajar con metas mensuales. * Manejo de herramientas digitales y redes sociales. * Proactividad y orientación a resultados. * **Contar con auto propio para trasladarse dentro de Monterrey**. ### **Lo que ofrecemos:** * Ser parte de una empresa en plena expansión. * Un rol clave en la estrategia de crecimiento. * Ambiente dinámico y colaborativo. * Oportunidad de desarrollo y aprendizaje constante. **Ubicación**: Monterrey, Nuevo León **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Logística / Transporte **Industria:** Entrega de Paquetes / Carga *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68b756ad2900005200508cc4\&source\=indeed*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Reclutador de personal643783644848651226
Indeed
Reclutador de personal
Velbus del Oriente te esta buscando! Para trabajar con su cliente Rotoplas, como Reclutador de Personal en Transporte de Carga, Requisitos: \-Reclutamiento 3\.0 y 4\.0 \-Experiencia en en sector de transporte de carga \-Elaboración de expedientes \-Manejo de bolsas de empleo, KPI´S \-Excelente comunicación Comunicarte vía whatsapp al 5561566661 con tu cv actualizado, contratación Inmediata!!! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,431\.72 \- $14,189\.71 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
13,431 MXN/año
Asesor de tarjetas de crédito en punto de venta643783649762581227
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Asesor de tarjetas de crédito en punto de venta
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa TALENTO HUMANO THU en Monterrey, Nuevo León** **¡Únete a nuestro equipo y gana más cada semana!** **Buscamos personas con actitud positiva, facilidad de palabra y pasión por las ventas para ofrecer tarjetas de crédito directamente en punto de venta.** **Ofrecemos:** * Sueldo base **$13,000\.00**mensuales * Bonos semanales ¡gana hasta **$4,000** extra por metas! * Prestaciones de ley desde el primer día * Capacitación pagada y oportunidades de crecimiento **Actividades:** * Promocionar y vender tarjetas de crédito en el punto asignado. * Abordar clientes y explicar beneficios. * Capturar y dar seguimiento a solicitudes. **Requisitos:** * Bachillerato concluido. * Experiencia en ventas o atención a clientes (deseable). * Disponibilidad para horario comercial y fines de semana. **¡Postúlate ahora y comienza a generar ingresos altos cada semana en breve uno de nuestros agentes de RH se pone en contacto contigo!** **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Servicios Financieros **Habilidades:** * Negociación y ventas * Comunicación * Motivación *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6912a4e33800002d00a3fdff\&source\=indeed*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
13,000-17,000 MXN/año
Reclutador Senior643783645620511228
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Reclutador Senior
Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de cubiertas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos propios que ofrecen estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares e inmuebles comerciales en todo el mundo. Estamos buscando candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un deseo compartido de éxito, creamos un espacio donde tu carrera puede prosperar. A cambio de tu experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y completos de compensación y beneficios para asegurarnos de que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de cubiertas para ventanas de más rápido crecimiento y más querida del mundo. *¿Cuál es el tuyo?* Uno de los pilares de nuestra división de América del Norte abarca cuatro sitios diferentes en México, donde se combinan actividades de fabricación y producción. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros estándares ejemplares de seguridad y orientados al empleado, mientras lideramos procesos productivos de clase mundial. Es nuestro enfoque en calidad y crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. **Descripción del puesto** El Reclutador Senior de Adquisición de Talento será responsable del ciclo completo de reclutamiento de puestos salariales en nuestras instalaciones de Hunter Douglas México. Este puesto requiere una comprensión profunda de los objetivos y la cultura de la empresa, así como habilidades de negociación para garantizar que se seleccionen y contraten los candidatos adecuados. **Tus responsabilidades** * Actuar como contacto principal para candidatos y gerentes de contratación durante todo el proceso de reclutamiento, incluyendo la preincorporación. * Mejorar continuamente los métodos de búsqueda para atraer a los mejores talentos. * Asegurar que tanto los candidatos como los gerentes de contratación tengan una excelente experiencia. * Trabajar estrechamente con equipos como HRBP, Compensación Total, Finanzas, Nómina, Recursos Humanos, Capacitación y Operaciones para cumplir con las metas de contratación. * Crear y mantener una sólida red de candidatos potenciales "activos y pasivos" para apoyar necesidades actuales y futuras de contratación. * Mantenerse informado sobre tendencias del sector, rangos salariales y mercados laborales locales para ofrecer información útil y sugerencias para atraer a los mejores talentos. * Brindar apoyo temporal al Gerente de Adquisición de Talento cuando sea necesario. * Todas las demás funciones asignadas **Perfil del candidato** * Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado. * Dominio del inglés nivel B2 o superior. * Experiencia laboral en todo el ciclo de reclutamiento, estrategias de búsqueda, experiencia del candidato y reclutamiento de puestos administrativos, de ingeniería y manufactura. Habilidades en herramientas ATS como Greenhouse y Workday. * Habilidades blandas: liderazgo, formación de equipos, comunicación excelente, trabajo en equipo, manejo de conflictos, establecimiento de objetivos. * ***Disponibilidad*** *para trabajar presencialmente, con un día a la semana en modalidad remota.* **Qué ofrecemos** * Paquete salarial competitivo que incluye bono anual * Generoso paquete de beneficios que incluye gastos médicos mayores y seguro de vida * Días de vacaciones * Prima vacacional * Tiempo libre pagado * Bono de Navidad * Vales de alimentos y servicio de cafetería * Fondo de ahorro * Oportunidades de desarrollo profesional * Una cultura empresarial que prioriza el desarrollo interno Tenga en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar competitividad en el mercado, equidad y reflejar la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual. Hunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes laborales aplicables. Se anima a postularse a personas de todos los géneros, razas, orígenes étnicos, veteranos y personas con discapacidad. \#LI\-EM1 \#LI\-Onsite *Al enviar tu solicitud a continuación, otorgas tu consentimiento previo para recibir mensajes SMS que te notifiquen actualizaciones sobre el estado de tu solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de aplicación. Puedes cancelar el servicio SMS en cualquier momento. Simplemente envía "STOP" a cualquiera de nuestros mensajes para darte de baja. Pueden aplicarse tarifas de mensaje y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tienes alguna pregunta sobre privacidad, por favor consulta nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\-policy* *o términos de uso* *https://www.hunterdouglas.com/terms\-of\-use*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Inplant de Reclutamiento643666845408011229
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Inplant de Reclutamiento
Vacante: Reclutador Senior (Inplant) Ubicación de la vacante: Pesquería Sueldo $20,000 mensual Requisitos: Licenciatura terminada. Experiencia en reclutamiento y selección en industria metal mecánica. Prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 al mes Experiencia: * Recursos humanos: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gral. Gómez 326, Centro de Pesquería, 66650 Pesquería, N.L., Mexico
20,000 MXN/año
Puestos popularesactiveCiudades popularesactive
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