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Resumen: Este puesto apoya a las plantas de fabricación investigando problemas, recomendando acciones correctivas, manteniendo registros de ingeniería y optimizando procesos para las ofertas estándar de productos. Aspectos destacados: 1. Enfocarse en investigar problemas y recomendar acciones correctivas 2. Apoyo esencial a las plantas de fabricación para la gama de productos 3. Colaborar para optimizar los procesos de ingeniería y fabricación Descripción del puesto: **Mantenimiento de ofertas****Técnico****Ante****nna** La Antena Técnica se dedica a ejecutar tareas centradas en investigar problemas y recomendar una o varias acciones correctivas, así como en mantener los registros de ingeniería correspondientes a las ofertas estándar de productos. Ejecuta las recomendaciones aprobadas (por ejemplo, crear o revisar registros en Creo y/o PDM). Elabora/redacta Avisos de Cambio y los somete a validación. Las Antenas Técnicas brindarán un apoyo esencial a nuestras plantas de fabricación para la gama de productos, resolviendo problemas continuos y mejorando la resiliencia de los proveedores. Este puesto reportará al Gerente de Mejora Continua, estructurado dentro del equipo de Simplificación de Ofertas Hechas a Pedido (ETO), dedicado a colaborar con los equipos de Ofertas, Ventas y Cadena de Suministro Global (GSC) para optimizar los procesos de ingeniería y fabricación. El objetivo del equipo es alinearse estrechamente con la demanda del cliente para minimizar los plazos de entrega de los productos. **Principales responsabilidades:** * Coordina, prioriza y resuelve solicitudes de soporte técnico para productos, tales como MOTS (Soporte Técnico de Oficina Media), PDCR (Solicitud de Cambio de Diseño de Producto) y revisiones de tickets ACE (Equipamiento con Código de Aplicación) * Brinda soporte a líneas de productos y equipos — Ingeniería de Proyectos, Ingeniería de Fabricación, Calidad y Adquisiciones — para cumplir con los plazos de entrega y reducir errores * Realiza cambios estándar en los registros según las prioridades y las investigaciones relacionadas con problemas de diseño estándar * Brinda soporte al equipo de CS\&Q (Satisfacción del Cliente y Calidad) en solicitudes de desviaciones (eDerogaciones), obsolescencia de diseños, CoS (Cambio de Proveedores), PPAP (Proceso de Aprobación de Piezas de Producción) y FAIR (Informe de Inspección de Primer Artículo), análisis 3F (Ajuste, Forma y Función) y Auditorías de Productos * Mantiene un conocimiento actualizado y exhaustivo de los códigos y regulaciones locales, estatales y federales aplicables, e interpreta y aplica las normas industriales (UL, ANSI, NEC) a nuevos diseños Requisitos: **Habilidades y calificaciones:** * Experiencia en el diseño, aplicaciones y/o instalación de productos de Centros de Control de Motores de Baja Tensión * Competencia en Creo, PDM, Order Editor, ACE y SAP * Competencia en análisis de tolerancias 3D * Licenciatura en ingeniería, preferiblemente en disciplinas mecánicas o eléctricas * Responsable, proactivo y con sólidas y prácticas habilidades para resolver problemas * Excelentes habilidades escritas y orales para colaborar con equipos remotos y con la dirección * Capacidad para trabajar en un entorno laboral culturalmente diverso con personas de diversos orígenes, culturas y creencias * Experiencia mínima de 5 años o más **Ubicación:** * Este puesto estará ubicado en la planta Mty 4, brindando soporte a las plantas de fabricación ETO de LVDO * El candidato deberá estar presente en las instalaciones de lunes a viernes, cinco días a la semana **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** Acerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que cualquiera tiene el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
