Siendo la empresa de adhesivos independiente más grande del mundo, las innovadoras recubrimientos funcionales, adhesivos y selladores de H.B. Fuller (NYSE: FUL) mejoran la calidad, seguridad y rendimiento de los productos que las personas usan todos los días. Fundada en 1887, con ingresos de $3.6 mil millones en 2024, su misión de Conectar lo que Importa se hace realidad gracias a más de 7.500 miembros globales del equipo que colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente especificadas que permiten a los clientes llevar innovaciones transformadoras al mundo a sus mercados finales. Obtenga más información en www.hbfuller.com. H.B. Fuller busca un **Gerente de Mantenimiento** para supervisar todas las operaciones de mantenimiento en una instalación de producción de alto volumen. Este puesto es fundamental para garantizar la confiabilidad del equipo, la seguridad y la excelencia operativa. **Principales Responsabilidades** * Liderar y desarrollar un equipo de mecánicos y electricistas de mantenimiento * Supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para reducir tiempos de inactividad * Gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) como MTBF, MTTR y OEE; impulsar la mejora continua * Mantener y optimizar el sistema de gestión de mantenimiento del sitio (CMMS) * Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, las regulaciones de OSHA y las normas ambientales * Coordinar contratistas y proyectos de infraestructura; gestionar presupuestos y contratos relacionados * Apoyar la producción con resolución técnica de problemas y respuesta a emergencias * Colaborar con los equipos de ingeniería, I+D y calidad en instalaciones y actualizaciones * Mantener documentación incluyendo esquemas de equipos, diagramas P&ID y procedimientos operativos estándar (SOP) * Supervisar el inventario de piezas de repuesto y la planificación de CAPEX **Requisitos Mínimos** * Título universitario en Ingeniería Mecánica o Eléctrica * Experiencia comprobada en liderazgo y supervisión de equipos * Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas * Conocimiento de los KPI de mantenimiento y prácticas de mantenimiento centrado en la confiabilidad * Conocimiento de los protocolos de seguridad, incluyendo bloqueo/etiquetado (LOTO), trabajos con llama abierta y trabajo en alturas **Requisitos Preferidos** * 5+ años en un puesto de liderazgo de mantenimiento dentro del sector manufacturero * Experiencia con SAP o sistemas ERP similares * Bilingüe (inglés/español) altamente preferido \#LI\-MM1 *H.B. Fuller es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se enorgullece de haber creado una cultura colaborativa donde los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido, o cualquier otra clasificación legalmente protegida.* *H.B. Fuller no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para hacer negocios con H.B. Fuller, debe existir un acuerdo de servicios por escrito ejecutado previamente por Recursos Humanos antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un acuerdo de servicios firmado, H.B. Fuller no tendrá obligación de pago de ninguna tarifa o compensación.*