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puesto:** Gerente Senior de Operaciones de Pedido a Cobro.\n \n**¿Qué buscamos?:** Habilidad principal \\- Pedido a Cobro (OTC) \\- P3\n \nHabilidad secundaria \\- Comunicaciones de marketing empresarial a empresarial (B2B) \\- P3 .\n \n**Denominación:** Gerente Senior de Operaciones de Pedido a Cobro.\n \n**Funciones y responsabilidades:** En este puesto, se requiere que identifique y evalúe problemas complejos en el área o áreas de responsabilidad.\n \nEl candidato deberá crear soluciones en situaciones en las que el análisis exija un conocimiento profundo de los objetivos organizacionales.\n \nSe requiere participación en la definición de la dirección estratégica para establecer metas a corto plazo en el área o áreas de responsabilidad.\n \nLas interacciones se llevan a cabo con niveles de alta dirección en el cliente y/o dentro de Accenture, incluyendo negociaciones o influencia en asuntos de importancia significativa.\n \nDebe disponer de autonomía en la toma de decisiones, así como en la determinación de objetivos y enfoques para asignaciones críticas.\n \nSus decisiones tienen un impacto duradero en su área de responsabilidad, con potencial para afectar también a áreas ajenas a su ámbito directo.\n \nEl candidato gestiona equipos grandes y/o esfuerzos de trabajo (si desempeña un rol de colaborador individual) en el cliente o dentro de Accenture.\n \nTenga en cuenta que este puesto puede requerir trabajar en turnos rotativos.\n \n**Ubicación:** Monterrey.\n \n \n\nHabilidades requeridas: Pedido a Cobro, Pedido a Cobro, OTC, P3 .\n \nFormación académica: Título universitario (Licenciatura) .\n \n \n\nExperiencia laboral: 16 a 25 años.\n \nIdiomas: Inglés nivel C2, español nivel C2 .\n \n¿Qué haría usted?: Estará integrado en nuestra vertical de Operaciones Financieras y nos ayudará a determinar los resultados financieros mediante la recopilación de informes de datos operativos, realizando análisis y conciliando transacciones.\n \nEl Gerente Senior de 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Este puesto es fundamental para la elaboración del presupuesto, el análisis de resultados y la mejora continua de los procesos financieros.\nPrincipales funciones\n* Colaborar con los equipos de Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas para recopilar información relevante para el análisis.\n* Mantener una comunicación constante con los controladores de planta, analistas y gerencia de operaciones para alinear los objetivos financieros.\n* Obtener, analizar y presentar información contable y financiera en informes ejecutivos.\n* Participar en la elaboración de los presupuestos corporativos (excluyendo plantas).\n* Ejecutar las principales actividades de cierre mensual (Full Abs, RMR, STAT, reservas).\n* Apoyar el análisis de los resultados frente al presupuesto y proponer acciones correctivas.\n* Sugerir controles y mejoras en los procesos financieros.\n\n\nRequisitos del puesto\nFormación y experiencia\n* Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.\n* Mínimo 3 años de experiencia en análisis financiero.\n\n\nHabilidades técnicas\n* Competencia avanzada en Excel, Word y PowerPoint.\n* Experiencia con sistemas financieros: QAD-MFG, SAP, OneStream.\n* Dominio avanzado del inglés.\n\n\nCompetencias clave\nCompetencias técnicas\n* Análisis de estados financieros: Capacidad para revisar, interpretar y explicar con precisión la información contable y financiera.\n* Elaboración de presupuestos y previsión: Preparación y seguimiento de presupuestos para apoyar la planificación y el control de costos.\n* Herramientas ofimáticas avanzadas: Uso eficiente de fórmulas, tablas dinámicas y presentaciones para facilitar el análisis y la comunicación de resultados.\n* Sistemas financieros (QAD, SAP, OneStream): Registro, conciliación y análisis de información de forma automatizada y confiable.\n* Inglés avanzado: Capacidad para manejar informes, reuniones y correos electrónicos de manera efectiva con equipos globales.\n\n\nCompetencias conductuales\n* Pensamiento analítico: Identifica patrones y tendencias en los datos para generar ideas comerciales útiles.\n* Comunicación efectiva: Transmite información compleja con claridad, tanto de forma oral como escrita.\n* Colaboración: Trabaja conjuntamente con distintas áreas asegurando la alineación de los objetivos.\n* Resolución de problemas: Detecta las causas fundamentales y propone soluciones prácticas y sostenibles.\n* Capacidad para trabajar bajo presión: Mantiene la calidad y la precisión durante los cierres o plazos ajustados.\n* Orientación a los resultados: Enfocado en cumplir metas y entregables con exactitud y puntualidad.\n* Manejo de múltiples tareas: Gestiona actividades simultáneas sin perder el enfoque ni la prioridad.\n\n\n#LI-EA1\n#LI-Hybrid\nAcerca de Clarios:\nClarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de baja tensión para la movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes impulsan casi todo tipo de vehículo y se encuentran en uno de cada tres automóviles en circulación hoy en día. Con aproximadamente 18 000 empleados en más de 100 países, aportamos una amplia experiencia a nuestros socios del mercado de posventa y de equipos originales (OEM), así como fiabilidad, seguridad y confort a la vida cotidiana. Respondemos al planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: promovemos prácticas de sostenibilidad de primer nivel y abogamos por ellas en toda nuestra industria. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF).\n\nA todas las agencias de reclutamiento: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras profesionales, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados.\n\nClarios, LLC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada u otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte «La igualdad de oportunidades laborales es la ley» (EEO is the Law), su suplemento y la normativa sobre transparencia salarial y no discriminación. 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Aprovechando la garantía de red y la automatización empresarial impulsada por inteligencia artificial (AI) y aprendizaje automático (ML), permitimos a nuestros clientes ofrecer experiencias excepcionales para cada empleado, invitado, cliente, estudiante y residente que depende de esas redes para conectarse con sus vidas digitales.\n\n\nEstamos buscando un **Gerente de Cuenta Territorial**.\n\n **Cómo nos ayudarás a conectar al mundo**\n\n\nEl Gerente de Cuenta Territorial es responsable de establecer, gestionar y aumentar la presencia de RUCKUS en clientes existentes y nuevos. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo de ventas, asociándose con socios canal, con el objetivo específico de incrementar los ingresos, la base de clientes y la participación de mercado de RUCKUS dentro de un territorio definido.\n\n \n\n\n\n**Requisitos necesarios para ser considerado**\n\n* Mínimo 8 años de experiencia en ventas presenciales de tecnologías empresariales Wi\\-Fi y LAN.\n* Título universitario en Ingeniería o Ciencias de la Computación; o experiencia equivalente requerida.\n* Orientado al detalle, con excelentes habilidades de planificación y seguimiento.\n* Capacidad para comunicar eficazmente planes y estrategias en toda una organización matricial, en todos los niveles.\n* Demuestra ética personal y profesional excepcional y carácter moral.\n* Inglés: Nivel avanzado.\n* Disposición para viajar y apoyar reuniones presenciales con clientes y socios.\n* Conocimientos prácticos de MS Office y manejo de actividades diarias mediante aplicaciones CRM.\n\n **Competencias requeridas**\n\n* Demostrar sólidos liderazgo, habilidades interpersonales y de comunicación.\n* Comprender las soluciones de RUCKUS, así como las tendencias del sector y la competencia.\n* Poder explicar conceptos tecnológicos desde una perspectiva empresarial.\n* Demostrar eficiencia al prospectar y construir un sólido embudo de ventas.\n* Poseer conocimientos técnicos en LAN y WLAN; así como en las tecnologías subyacentes que las soportan, y en el panorama competitivo.\n* Capacidad para interpretar datos complejos, con el fin de enfocarse en las áreas geográficas y sectores verticales más prometedores, determinando las estrategias de ventas más efectivas.\n* Demostrar una actitud de 'sin excusas'.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Establecer, gestionar y aumentar la presencia de RUCKUS en clientes existentes y nuevos, en un territorio específico dentro de la región CALA.\n* Incrementar los ingresos mediante la gestión de iniciativas de ventas en el territorio.\n* Presentar periódicamente pronósticos/embudos y actividades comerciales al equipo directivo de ventas de RUCKUS.\n* Ejecutar y gestionar campañas y actividades de marketing y promoción en todo el territorio.\n* Realizar revisiones empresariales trimestrales y sesiones de planificación empresarial trimestral con el equipo de ventas y socios estratégicos de canal.\n* Identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión hacia mercados no explorados.\n* Preparar planes de cuenta para cuentas grandes y críticas donde RUCKUS obtendrá negocios recurrentes.\n\n **¿Qué sucede después de postularte?**\n\n* Aprende cómo prepararte para los próximos pasos en nuestro proceso de contratación visitando https://careers.commscope.com/how\\-we\\-hire\n\n \n\nPor qué CommScope:\n\n\nCommScope tiene como misión entregar conectividad que potencie la forma en que vivimos, trabajamos y aprendemos. Nuestros empleados expanden los límites de la tecnología de comunicaciones que permite descubrimientos revolucionarios como el 5G, Internet de las Cosas y velocidades de gigabit para todos, en cualquier lugar. Con nuestra experiencia incomparable en infraestructura de cobre, fibra y redes inalámbricas, nuestros clientes globales confían en nosotros para superar desempeños actuales y estar listos para las necesidades del mañana. \n\n \n\nSi deseas desarrollar tu carrera junto a personas brillantes, apasionadas y comprometidas que se esfuerzan por crear lo próximo... ven y conéctate con tu futuro en CommScope. \n\n \n\nCommScope es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EEO), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Si necesitas una adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, contáctanos para enviar tu solicitud a talentacquisition@commscope.com. También puedes obtener más información sobre el proceso de adaptaciones y la política de EEO de CommScope en https://jobs.commscope.com/eeo\n\n\n ; ;","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764238322000","seoName":"territory-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-finance-managers-controllers/territory-account-manager-6454250525030512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ce844ddf-c48b-4226-9628-1deec964be6a","sid":"8b6cbaa2-1071-4e97-9dbe-fb1992ac2e34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Aumentar los ingresos de RUCKUS en la región CALA","Gestionar iniciativas de ventas y el embudo de ventas","Se requiere viajar para reuniones con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764238322268,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"RM88+MM General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6415289968883412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Control Interno Trayecto","content":"DESCRIPCIóN\n\n**Jefe de Control Interno en TRAYECTO**\n=======================================\n\n\n¡Únete a nuestro equipo!\n\n\nEn **TRAYECTO**, la empresa \\#1 en el giro del transporte, estamos en búsqueda de un **Jefe de Control Interno** que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación. 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Identificar nuevos clientes y oportunidades dentro de la región y hacer crecer el negocio reforzando la marca Solenis.\n* Enfocado en hacer crecer el negocio y mejorar la posición de mercado de Solenis dentro de una geografía específica o un conjunto de clientes. Este profesional liderará la creación y ejecución de iniciativas de ventas alineadas con la estrategia de crecimiento del equipo de Cuentas Corporativas para expandir nuestra participación de mercado. Responsable de impulsar lanzamientos de nuevos productos como componente clave de la estrategia de adquisición de nuevos clientes. Desarrollar inteligencia de mercado y proporcionar retroalimentación a los equipos de mercadeo y tecnología. Desarrollar y fomentar relaciones con ejecutivos clave y clientes estratégicos.\n\n\nÁMBITO GENERAL\nGestiona una base de negocios que varía desde muy pequeña hasta grande. Un profesional de ventas debe tener un territorio o sector definido donde tenga suficientes oportunidades para captar negocios que actualmente poseen competidores; y se le asigna una meta agresiva pero alcanzable de crecimiento de ingresos.\nRESPONSABILIDADES CLAVE* Desarrollar estrategias de desarrollo de negocios y crear planes anuales de desarrollo comercial para el área correspondiente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales y de ingresos requeridos.\n* Trabajar estrechamente con los gestores de cuentas para comprender los requisitos comerciales y las necesidades del mercado.\n* Reconocer nuevos segmentos de mercado y oportunidades para el desarrollo de negocios, realizar cálculos de retorno e inversión, y obtener acuerdo sobre la inversión, recursos y acciones necesarios para los desarrollos.\n* Priorizar las actividades de desarrollo de segmentos de mercado y establecer metas de ingresos\n\n\nCONOCIMIENTO\nPosee experiencia amplia o conocimientos únicos, utiliza sus habilidades para contribuir al desarrollo de los objetivos y principios de la empresa y lograr metas de forma creativa y eficaz. En este nivel existen barreras de acceso, como revisiones de comités técnicos.\nEDUCACIÓN \\ EXPERIENCIA\nGeneralmente requiere un mínimo de 12 años de experiencia relacionada con un título universitario; o 8 años y una maestría; o un doctorado con 5 años de experiencia; o experiencia equivalente.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762960342000","seoName":"senior-manager-business-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-finance-managers-controllers/senior-manager-business-development-6437892323507312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd7fb374-10cc-4f08-91ca-8b3050c6bf71","sid":"8b6cbaa2-1071-4e97-9dbe-fb1992ac2e34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ampliar la penetración en el mercado de Pulpa y Papel","Liderar iniciativas de ventas para el crecimiento","Desarrollar estrategias y planes comerciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762960337773,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6434393349209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Mantenimiento","content":"Siendo la empresa de adhesivos independiente más grande del mundo, las innovadoras recubrimientos funcionales, adhesivos y selladores de H.B. Fuller (NYSE: FUL) mejoran la calidad, seguridad y rendimiento de los productos que las personas usan todos los días. Fundada en 1887, con ingresos de $3.6 mil millones en 2024, su misión de Conectar lo que Importa se hace realidad gracias a más de 7.500 miembros globales del equipo que colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente especificadas que permiten a los clientes llevar innovaciones transformadoras al mundo a sus mercados finales. Obtenga más información en www.hbfuller.com.\n\n\nH.B. Fuller busca un **Gerente de Mantenimiento** para supervisar todas las operaciones de mantenimiento en una instalación de producción de alto volumen. 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Fuller es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se enorgullece de haber creado una cultura colaborativa donde los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido, o cualquier otra clasificación legalmente protegida.*\n\n*H.B. Fuller no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para hacer negocios con H.B. Fuller, debe existir un acuerdo de servicios por escrito ejecutado previamente por Recursos Humanos antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un acuerdo de servicios firmado, H.B. 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Animamos a candidatos de todos los orígenes y perspectivas a postularse — cuanto más diversos sean nuestros empleados, más fuerte será nuestro equipo. 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Somos más de 121\\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.\n\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n==========================\n\nParticipa en la ejecución de procesos operativos de Performance Management con el objetivo de cumplir los estándares de calidad y productividad definidos y comprometidos.\\- Realiza determinadas tareas de procesos operativos del área de complejidad media o alta\n\n\nEn caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.\n\n\nEn BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. 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Nuestros valores empresariales incluyen llevar diversión a la vida de nuestros consumidores y colaboradores promoviendo nuestros productos responsablemente y fomentando un entorno donde las personas puedan desbloquear todo su potencial y disfrutar de su trabajo. Tenemos pasión por la calidad en todo lo que hacemos, invertimos en nuestro personal, nuevas tecnologías y procesos de mejora continua en nuestra organización. Además, respetamos al individuo, a la sociedad y al medio ambiente, comprometiéndonos con las comunidades donde operamos, respetando la Declaración Universal de Derechos Humanos y siguiendo las leyes de los países en los que estamos presentes.\n\n\n¡Nosotros vamos a lugares! ¿Tú qué dices?\n\nUbicación: Monterrey\n\nFunción: Finanzas\n\nSubfunción: Finanzas \\- Finanzas transaccionales\n\nTipo de contrato: Permanente\n\n\nObjetivo:\n\n\nApoyar en el ciclo financiero (por ejemplo, Plan Estratégico, Plan Anual, Pronóstico Continuo). 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Las funciones principales del puesto incluyen:\n\t+ Liderar equipos multifuncionales globales para cumplir con los objetivos del proyecto\n\t+ Liderar la entrega de nuevos productos a través del proceso de fases (gate) de NPI de Hussmann\n\t+ Apoyar actividades de mejora de procesos con el líder del PMO de Hussmann\n\n\nResponsabilidades:\n* Liderar un equipo de gerentes de programas para entregar proyectos y programas que respalden los planes financieros anuales y los objetivos del negocio, enfocados principalmente en la innovación de clientes, mercados y tecnología.\n* Desarrollar el talento en gestión de programas para promover su progresión y aumento de responsabilidades. Liderar y desarrollar un equipo, incluyendo el establecimiento de metas, la evaluación del desempeño individual frente a los objetivos del equipo y apoyar a los miembros del equipo en sus respectivos esfuerzos\n* Impulsar la responsabilidad multifuncional en los programas de NPI para entregar nuevos productos y procesos para el negocio minorista; evaluar los requisitos de recursos multifuncionales de los programas y comprometerse proactivamente con patrocinadores y líderes funcionales para cubrir las brechas de recursos oportunamente y asegurar el éxito del proyecto\n* Presentar los programas de NPI/NTD en reuniones regulares de revisión ejecutiva de programas; gestionar las expectativas del liderazgo senior mediante la divulgación temprana de riesgos/problemas; involucrar proactivamente a los patrocinadores del programa para obtener su apoyo\n* Evaluar entregables, riesgos y cronogramas de los programas de NPI/NTD minoristas; utilizar metodologías de gestión de ruta crítica para controlar el cronograma, alcance y requisitos de recursos; liderar los esfuerzos de programación y planificación para elaborar planes detallados del proyecto con carga de recursos, y mantener dichos planes durante todo el proyecto para proporcionar datos precisos de planificado vs real vs pronosticado a las partes interesadas\n* Liderar los esfuerzos para gestionar recursos globales y pronosticar la demanda frente a la capacidad, asegurando que el rendimiento del proyecto respalde los objetivos comerciales y los compromisos de ingresos\n\n\nCalificaciones:\n**Competencias Clave y Factores de Éxito:**\n\n* Elaborar planes eficientes y realistas, así como acciones detalladas para alcanzar los objetivos; establecer prioridades efectivamente y organizar la información; delegar tareas y coordinar recursos para maximizar resultados; demostrar capacidad comprobada para gestionar proyectos y exigir responsabilidad propia y de otros respecto a hitos y resultados del proyecto\n* Asumir la responsabilidad de completar las tareas; ser ingenioso al identificar soluciones creativas a problemas difíciles\n* Demostrar habilidades efectivas de consultoría, negociación y persuasión ante audiencias diversas, promoviendo el enfrentamiento constructivo y la resolución de problemas; 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Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.\n\nVisualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución. \n\n\n* **Actividades y/o funciones:** \n\n Determinar, elaborar y presentar los pagos provisionales de los diferentes impuestos (ISR, IVA, Retenciones) y declaraciones informativas (Ley Antilavado, Relevantes, DIOT, etc.,), mediante la elaboración de cédulas avaladas por la Gerencia. Determinar y preparar los componentes de las Declaraciones Anuales de Personas Morales, así como también las correspondientes a las Informativas. Asegurar se dé atención en tiempo y en formar a los requerimientos del SAT (compulsas, requerimientos, revisión de información, etc.) que recaigan en el área Dar asesoría y servicio personal de contabilidad, así como a usuarios internos de las empresas del grupo, sobre información y documentación en materia fiscal. \\#LI\\-RG1\n\n \n\n\n* **Idioma:** Inglés, C1\n\n \n\n\n\n¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!\n\n \n\n. \n\n\n\nInformamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo.deacero.com. DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.\n\nEn DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758784370000","seoName":"head-of-tax-operations-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-finance-managers-controllers/head-of-tax-operations-mexico-6384439939955312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd7ae84c-28ca-4f8f-a63c-ec7f9aa78dd9","sid":"8b6cbaa2-1071-4e97-9dbe-fb1992ac2e34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaborar y presentar pagos provisionales de impuestos","Asesoría en materia fiscal a usuarios internos","Idioma Inglés nivel C1"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1758784370308,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. 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Proporcionar análisis, apoyo y mentoría financiera estratégica al Gerente de Planta, Supervisores de piso y otros líderes clave en el sitio.\n* Elaborar estados financieros para la fábrica, incluyendo pronósticos, revisión mensual de resultados reales frente a pronóstico y plan, y apoyar el proceso anual de presupuesto para esa ubicación.\n* Calcular, revisar y garantizar la precisión de los costos estándar, incluyendo revisiones de variaciones de precio de compra y variaciones de producción.\n* Apoyar el proceso diario de costos y el establecimiento anual de costos estándar según sea necesario.\n* Preparar la carga de trabajo futura para el sitio de fabricación, tanto el trabajo pendiente (ordenado) como nuevos negocios.\n* Revisar todos los datos de mano de obra diariamente.\n* Apoyar el pronóstico de inventario en la planta.\n* Calcular las reservas de inventario de la fábrica y evaluar la eficiencia de dichas reservas cada trimestre.\n* Mantener y garantizar el cumplimiento de todos los controles financieros de la planta, incluyendo gestión de inventario y conteos cíclicos.\n* Participar en revisiones de ofertas pendientes para nuevos proyectos, así como en reuniones de entrega de proyectos.\n* Identificar y impulsar mejoras en la ejecución dentro del negocio mediante la colaboración con el gerente de planta.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758761423000","seoName":"cost-accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-finance-managers-controllers/cost-accountant-6384146218521912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e600c6c-711c-4e9b-95cc-51d0123d8d56","sid":"8b6cbaa2-1071-4e97-9dbe-fb1992ac2e34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el análisis de costos de fabricación","Revisar diariamente los datos de mano de obra","Mantener controles financieros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1758761423322,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19","pageTitle":"Gerentes y Controladores Financieros en Nuevo León","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1262,1415","cateName":"Empleos,Contabilidad,Gerentes y Controladores Financieros","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Contabilidad","item":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-accounting/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gerentes y Controladores Financieros","item":"http://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-finance-managers-controllers/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"finance-managers-controllers","total":26,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-jobs/"},{"name":"Contabilidad","link":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-accounting/"},{"name":"Gerentes y Controladores Financieros","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gerentes y Controladores Financieros en Nuevo León - 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