Resumen del Puesto: Buscamos un líder de comunicación interna para una universidad, enfocado en fomentar un sentido de pertenencia y asegurar una comunicación efectiva entre todas las audiencias. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de comunicación interna de una universidad. 2. Promover un sentido de pertenencia y cohesión institucional. 3. Desarrollar mensajes clave para audiencias internas y la dirección. La Universidad de Monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud. Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando: **Objetivo:** Promover y habilitar que la UDEM sea un lugar donde todas las audiencias internas están informadas y tengan un sentido de pertenencia por la institución. **Responsabilidades principales:** 1\. Liderar el equipo de comunicación interna. 2\. Seguimiento general a la administración de presupuesto de área, cotizaciones, altas de proveedores, convenios/contratos, etc. 3\. Apoyo en la coordinación del informe anual y sus productos derivados. 4\. Ejecución de campañas y salida de productos en tiempo conforme a lo planeado. 5\. Seguimiento y cumplimiento de indicadores del área. 6\. Asegurar la comunicación interna mediante la proyección de mensajes en canales digitales ( envío de correos, pantallas, tótems, etc). 7\. Desarrollo de mensajes para audiencias clave (rectoría y consejo). **Requisitos indispensables:** Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia o áreas afines. Deseable: Habilidades Periodísticas Redacción, Ortografía, Gramática, Storytelling **Ofrecemos:** Prestaciones de Ley, tarjeta de comedor y Seguro de Vida. Después de los 3 meses, prestaciones superiores como: Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Seguro de Gastos Médicos, etc.