Resumen: Como Ingeniero EHS, protegerá la salud, la seguridad y el bienestar medioambiental de la plantilla fabril, garantizando el cumplimiento normativo y mejorando continuamente los programas EHS. Aspectos destacados: 1. Garantizar el cumplimiento de las normativas EHS y las políticas corporativas 2. Administrar los programas de salud ocupacional, seguridad, medio ambiente y ergonomía 3. Apoyar las iniciativas de reducción de riesgos y los proyectos de mejora EHS ### **El puesto** Como **Ingeniero EHS**, será responsable de proteger la salud, la seguridad y el bienestar medioambiental de la plantilla fabril. Este puesto garantiza el cumplimiento de las normativas gubernamentales aplicables, las políticas corporativas y las normas internacionales, además de mantener y mejorar continuamente los programas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) en todo el sitio. Su labor contribuye directamente a la reducción de riesgos, al cumplimiento normativo y al fortalecimiento de una sólida cultura de seguridad.### **Sus responsabilidades (Áreas de impacto)** * Administrar los programas de salud ocupacional, seguridad, medio ambiente y ergonomía, en consonancia con el Sistema Operativo Clarios y los requisitos de las normas ISO 45001 / ISO 14001. * Apoyar la implementación de iniciativas de reducción de riesgos y proyectos de mejora ambiental, sanitaria y de seguridad. * Aplicar las mejores prácticas de Clarios y apoyar mejoras relacionadas con los SPI y eventos potencialmente graves. * Capacitar, formar y comprometer al personal de producción y a los supervisores sobre prácticas seguras de trabajo, equipos de protección personal (EPP), limpieza general y procedimientos estándar. * Apoyar los programas de vigilancia médica y monitoreo biológico conforme a las normas de la OSHA y las políticas de la empresa. * Gestionar los programas de EPP, ropa de trabajo y equipos de seguridad según los estándares y el presupuesto de la empresa. * Administrar el programa de protección respiratoria, incluidas las pruebas de ajuste, la distribución de equipos, la limpieza, la desinfección y las auditorías de ventilación. * Analizar los datos EHS para identificar riesgos y desarrollar programas eficaces de prevención, control y mitigación. * Coordinar los programas de formación EHS con el coordinador de formación del sitio. * Mantener conocimientos actualizados sobre las normativas federales, estatales y locales de EHS aplicables a las operaciones. * Conservar los registros legales y corporativos de EHS, garantizando su exactitud, trazabilidad y confidencialidad. * Gestionar los programas de comunicación de peligros, incluidos los sistemas de fichas de datos de seguridad (FDS), los inventarios químicos y la formación correspondiente. * Auditar la implementación del bloqueo/etiquetado (LOTO) y colaborar con las áreas operativas y de apoyo para asegurar el cumplimiento continuo de la seguridad. * Apoyar las evaluaciones de riesgos, los procedimientos operativos seguros y las investigaciones de incidentes. * Realizar auditorías y observaciones EHS según el programa establecido. * Apoyar las inspecciones regulatorias e interactuar con las autoridades gubernamentales cuando sea necesario. * Trabajar horas extras o fuera de los turnos regulares cuando se requiera para cumplir con necesidades internas o externas. ### **Qué significa el éxito** * Cumplimiento riguroso de las normativas EHS, los estándares corporativos y los requisitos ISO. * Reducción de los riesgos laborales, los incidentes y los impactos medioambientales. * Alto nivel de concienciación y participación en las prácticas EHS en toda la planta. * Documentación EHS precisa, completa y lista para auditorías. * Implementación eficaz de iniciativas de mejora y acciones correctivas. * Colaboración positiva con las áreas operativas, la dirección y las autoridades externas. ### **Competencias fundamentales** * Mentalidad centrada en la seguridad y fuerte sentido de responsabilidad. * Pensamiento analítico y resolución estructurada de problemas. * Atención al detalle y disciplina normativa. * Habilidades efectivas de comunicación y formación. * Capacidad para influir en el comportamiento y promover el cambio cultural. * Organización, priorización y disciplina en el seguimiento. * Liderazgo ético alineado con los valores de Clarios. ### **Qué aporta (Cualificaciones)** **Formación*** Título universitario, preferiblemente en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental o campo afín. **Experiencia*** Experiencia previa en puestos de seguridad industrial y EHS dentro de entornos manufactureros. **Conocimientos técnicos y habilidades*** Normativas mexicanas (STPS, SSA, SEMARNAT). * Normas ISO 14001 e ISO 45001. * Programas de salud ocupacional, higiene industrial y cumplimiento medioambiental. * Comunicación de peligros, sistemas de fichas de datos de seguridad (FDS) y gestión química. * Metodologías de investigación de incidentes y evaluación de riesgos. * Herramientas de análisis y reportes de datos. * Amplios conocimientos sobre el cumplimiento legal medioambiental (emisiones, calidad del aire, uso y vertido de agua). **Idiomas*** Dominio del inglés: \~80%. **Requisitos adicionales*** Disponibilidad para trabajar horas extras o turnos fuera del horario habitual según se requiera. * Disposición para viajar (\~20%). * Capacidad para utilizar equipos de protección respiratoria cuando sea necesario. * No se requiere reubicación. **Acerca de Clarios:** Clarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de baja tensión para movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes impulsan casi todo tipo de vehículo y están presentes en uno de cada tres automóviles que circulan hoy en día. Con aproximadamente 18 000 empleados en más de 100 países, aportamos una profunda experiencia a nuestros socios del mercado de posventa y de equipos originales (OEM), así como fiabilidad, seguridad y confort a la vida cotidiana. Respondemos al planeta con un riguroso enfoque de sostenibilidad —impulsando prácticas sostenibles de primer nivel y abogando por ellas en toda nuestra industria—. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables, y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF). **A todas las agencias de reclutamiento**: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de empleo, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados. **Igualdad de oportunidades en el empleo:** Clarios, LLC es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa; todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada u otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte «La igualdad de oportunidades en el empleo es la ley», su suplemento y «Transparencia salarial y no discriminación». Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Special.Accommodations@Clarios.com.**Nota para los solicitantes de empleo**: tenga en cuenta que existen estafas perpetradas a través de Internet y plataformas de redes sociales. Clarios nunca exigirá que un solicitante de empleo pague dinero como parte del proceso de solicitud o contratación.