Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Buscamos un ingeniero senior en electromecánica para gestionar el mantenimiento de productos de variadores de velocidad, centrándose en el mantenimiento técnico, el diseño mecánico, los esquemas eléctricos y la certificación UL. Aspectos destacados: 1. Gestionar el mantenimiento de productos para variadores de velocidad en América del Norte 2. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de certificación UL 3. Colaborar con equipos internacionales y dinámicos Descripción del puesto: Como especialista global en gestión energética y automatización industrial, con operaciones en más de 100 países, Schneider Electric ofrece soluciones integradas para hacer que la energía sea segura, fiable, eficiente y sostenible en múltiples mercados finales. El Grupo ocupa posiciones de liderazgo en energía e infraestructura, procesos industriales, automatización de edificios y centros de datos, además de tener una amplia presencia en aplicaciones residenciales. Con ventas anuales superiores a 30 000 millones de euros, los más de 130 000 empleados de la empresa están comprometidos a ayudar a particulares y organizaciones a avanzar con una mentalidad IMPACT. ¡Descubre esta oportunidad de unirte a un equipo internacional y dinámico! **Descripción del puesto****:** Dentro de la línea de negocio de Control Industrial y Variadores, buscamos un ingeniero senior en electromecánica para gestionar y garantizar que nuestro mantenimiento de productos para variadores de velocidad, desarrollados para el mercado norteamericano, cumpla con los estándares requeridos. Tus principales actividades serán:* Mantenimiento técnico de las ofertas comercializadas * Diseño mecánico de productos en carcasa. * Creación de esquemas eléctricos. * Asegurar el cumplimiento de los requisitos de certificación UL durante todo el ciclo de vida del producto. * Identificar riesgos y problemas, y gestionar los planes de acción correctiva correspondientes. * Facilitar el proceso de toma de decisiones. El dominio de los variadores integra múltiples tecnologías y desafíos asociados que son fundamentales para la misión de Schneider Electric de electrificar y digitalizar a sus clientes, tales como:* Conversión de potencia y control de motores * Control de aplicaciones o seguridad funcional * Ethernet, servidores web y DTM La misión del equipo de variadores es convertirse en el principal especialista global en soluciones de control de motores para un uso seguro, fiable, productivo y eficiente de la energía, mediante la innovación, la simplicidad y la excelencia operativa. Este puesto reportará al Líder Global de Optimización y Ecodesign de Variadores, con sede en Japón, e interactuará con los equipos de Marketing, Diseño, Verificación y Validación, Industrialización, Compras, Calidad, Publicaciones Técnicas, Certificación y Fabricación, distribuidos en todos los continentes. (Cualificaciones externas en inglés): **Requisitos del perfil:** Experiencia en ingeniería electromecánica (carcasas y esquemas eléctricos). Experiencia en procesos de certificación (especialmente con la norma UL) Conocimientos sobre variadores de velocidad Gestión multicultural y multisite – Inglés fluido. Capacidad de discernimiento – Actuar como propietario Alto nivel de liderazgo – Capacidad sólida para comunicarse de forma clara y sencilla El dominio de las herramientas y el entorno de Schneider será un valor añadido. La experiencia en productos de variadores (conversión de potencia, diseño electrónico o mecánico) y/o como líder técnico de proyectos será un valor añadido. **¡Cuéntanos sobre ti! Aplica hoy mismo.** (Nota institucional externa en inglés): **¿Quieres generar un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todas las personas tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡aplica hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a comportarnos y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador de Oportunidades Iguales. Es nuestra política ofrecer iguales oportunidades de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
