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Administra y controla el flujo de efectivo diario y proyectado\n2. Gestión de pagos nacionales e internacionales, conciliaciones bancarias\n3. 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Empresa líder en su sector y excelente lugar para crecer profesionalmente\n2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento\n3. 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Liderazgo en migración global compleja a SAP S/4HANA\n2. Gestión de equipos multidisciplinares y multifuncionales\n3. Cultivo de innovación y aprendizaje continuo\n\nNEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.\nEstamos en búsqueda de **SAP S/4 HANA LEAD CO**\n**Principales responsabilidades:**\n* Profesional experimentado en control de SAP para formar parte de una migración global compleja a SAP S/4HANA. Responsable de liderar y coordinar la corriente funcional de SAP CO en un entorno de alta presión, gestionar equipos multidisciplinares y multifuncionales, y garantizar la alineación de extremo a extremo de los procesos financieros y de control en un entorno global.\n* Este puesto requiere una combinación de profunda experiencia funcional en SAP CO (ECC \\& S/4HANA) y un sólido conocimiento técnico de la plataforma SAP, lo que permite al consultor producir especificaciones funcionales de alta calidad, revisar y evaluar las Notas de SAP, y colaborar eficazmente con los equipos de ABAP e integración.\n* El CO Lead debe impulsar la transición de las prácticas de control basadas en ECC a las mejores prácticas de Finanzas S/4HANA, haciendo cumplir la estandarización, simplificación y análisis en tiempo real habilitados por el Universal Journal (ACDOCA).\n* Un sólido conocimiento de las Vistas CDS y la Analítica Embebida S/4HANA, lo que permite al líder definir requisitos funcionales para la elaboración de informes CO en tiempo real, guiar el uso de contenido analítico estándar y evitar informes personalizados innecesarios.\n \n**Requerimientos:**\n* Modalidad hibrida (San Pedro Garza Garcia, NL)\n* Inglés Avanzado (conversacional)\n* Título universitario en gestión de TI o campo relacionado\n* Experiencia: Mínimo 10\\+ años en el ecosistema SAP CO\n* Al menos haber participado en 2 migraciones grandes/globales de S/4HANA a lo largo de todo el ciclo de vida (Brownfield, Greenfield o Transición de Datos Selectivos).\n* Amplia experiencia en Manufactura, específicamente en los sectores de Materiales de Construcción o Minería (entender la gestión de activos pesados y la cadena de suministro es fundamental).\n* Alfabetización técnica: Sólida formación en diseño y configuración funcional de CO de SAP.\n \n**Ofrecemos:**\n* Esquema 100% nominal\n* Prestaciones de Ley\n* Vales de despensa\n* Beneficios adicionales\n* Plan de Desarrollo Profesional\n* Colaboración multicultural\nTe invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.\n**Irene Martinez** \n**\\#LI\\-IM1**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111517074","seoName":"sap-s4-hana-lead-co-new","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-consultants/sap-s4-hana-lead-co-new-6516627418560312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c2009b3-7bb8-41e5-98a5-30d9b0401624","sid":"0463c39f-a690-4d09-be7c-67b76c10779b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769111517074,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1370","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6515938721216112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SAP IBP Implementer","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Consultor Senior SAP IBP para optimizar y migrar SAP IBP en un entorno ya implementado, mejorando procesos y la adopción por parte de los usuarios de negocio.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar actividades de migración, validación y optimización de SAP IBP.\n2. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para la integración de procesos.\n3. Experiencia comprobada como implementador SAP IBP.\n\nEstamos buscando un **Consultor Senior SAP IBP** con base en México para apoyar un proyecto presencial de **optimización y migración de SAP IBP** en Monterrey.\nEl profesional trabajará en un entorno donde IBP ya está implementado, pero subutilizado, enfocándose en validación, mejora de procesos, optimización y aumento de la adopción por parte de los usuarios de negocio.\n**Principales responsabilidades**\n* Actuar como consultor **hands\\-on** en SAP IBP (no greenfield).\n* Liderar actividades de **migración, validación, optimización y adopción** del IBP.\n* Trabajar en paralelo con programas ERP / S/4HANA.\n* Colaborar con equipos funcionales y técnicos para integración y alineación de procesos.\n* Apoyar el diseño, ajustes y mejoras en planificación.\n* Brindar soporte a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de IBP.\n**Alcance técnico (SAP IBP)**\nExperiencia requerida en los siguientes módulos:\n* **IBP Demand 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Postúlese hoy mismo.** **Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Busca IMPACTAR su carrera?**\n\n\nCuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. 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Su dedicación a la satisfacción del cliente y su experiencia técnica serán fundamentales para garantizar el funcionamiento ininterrumpido de nuestros productos y soluciones. **Responsabilidades principales:**\nBrindar soporte de sistema para el ERP de SAP a usuarios internos.\nDeterminar cómo y quién debe resolver un problema del usuario. Resolverlo directamente o derivarlo al equipo de soporte correspondiente de forma oportuna. Asumir la responsabilidad de la resolución del problema desde el momento en que se involucre.\nProporcionar información para mejorar y potenciar la experiencia del cliente, tanto al equipo de usuarios como al equipo de capacitación.\nDesarrollar y revisar documentación técnica, incluidos documentos técnicos, guías de solución de problemas y artículos de conocimiento sobre la estructura y funcionalidades de nuestro sistema SAP.\nRequisitos:\n**Habilidades y calificaciones requeridas:**\nTítulo universitario en TI, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia relacionada.\nInglés – Avanzado.\n3\\-5 años de experiencia en atención al cliente de software.\nExperiencia con ERP, CRM y ECM.\nExperiencia con paneles de control (dashboards) es un plus.\nExcelentes habilidades comunicativas y de expresión oral y escrita, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos distribuidos.\nDemostrar excelentes habilidades para la resolución de problemas, comunicación interpersonal y organizacional, así como competencia en múltiples plataformas de software.\nCapacidad de adaptación a los cambios de procesos.\nConocimiento experto de Microsoft Excel.\nExperiencia en SAP.\nConocimiento de un proceso típico de ventas (cotización, pedido, envío, factura).\nAcerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?**\n\n\nCuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postúlese hoy mismo!\n\n\nIngresos globales de €36 mil millones \n\n\\+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. 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Ricardo Margain Zozaya 444, Zona Campestre, 66273 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6505004024038712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de SAP FICO, Soluciones Financieras","content":"**Las descripciones de empleo pueden mostrarse en varios idiomas****según su selección de idioma.**\n\n**Lo que ofrecemos:**\n------------------\n\n\nEn Magna, puede esperar un entorno estimulante y dinámico donde podrá contribuir al desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos necesarios para lograr el éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades emocionantes y variadas, así como una amplia gama de oportunidades de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.**Resumen del Grupo:**\n------------------\n\n\nMagna es más que uno de los mayores proveedores mundiales del sector automotriz. Somos una empresa de tecnología de movilidad creada para innovar, con un equipo global orientado al espíritu emprendedor. Con más de 65 años de experiencia, nuestro ecosistema de productos interconectados, combinado con nuestra experiencia integral en vehículos, nos posiciona de forma única para impulsar la movilidad en un panorama de transporte ampliado.**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Salario en CAD: Desde $110 000 al año\n* Salario en EE.UU.: Desde $100 000 al año\n* Puesto disponible de inmediato\n\n \n\nEste puesto requiere un profesional analítico, bien formado, con sólidos conocimientos y motivado, que trabaje bien en equipo y posea una amplia experiencia en FICO, ética laboral y integridad, y que se convierta en un elemento clave del equipo de TI de Magna para implementar y brindar soporte adecuado y continuo (24x7) para FICO (Finanzas y Control).\n\n\nBrindar soporte diario a las divisiones/plantas de Magna, especialmente en la región de América. Deberá interactuar con los usuarios, organizar talleres, definir soluciones óptimas y estar capacitado para iniciar proyectos de mejora de FICO, implementarlos y gestionar su estado y cronograma.\n\n**Sus responsabilidades**\n\n* Analizar los requisitos empresariales y las brechas no cubiertas por los sistemas o implementaciones existentes.\n* Identificar soluciones factibles dentro del marco de SAP y estimar el esfuerzo necesario para satisfacer dichos requisitos empresariales y brechas.\n* Implementar soluciones mediante configuración de SAP, configuración de datos maestros o programación, y apoyar proyectos de lanzamiento.\n* Brindar soporte diario a los usuarios finales de SAP, incluyendo el cierre mensual.\n* Impartir capacitación a los usuarios del grupo/divisiones.\n* Cumplir otras tareas que el gerente le asigne ocasionalmente.\n* Realizar un análisis detallado y exhaustivo de necesidades, evaluando las aplicaciones disponibles e identificando oportunidades para mejorar los sistemas existentes.\n* Colaborar en la coordinación y colaboración con consultores externos (clientes y proveedores), así como con los miembros del equipo interno.\n* Registro de horas y documentación según los estándares globales de TI de Magna.\n* Asegurar la facturación de sus proyectos y cambios.\n* Diseñar soluciones técnicas prácticas, creativas y conceptuales para los requisitos empresariales, equilibrando la tecnología adecuada, los costos y el cronograma de implementación.\n* Desarrollar y cumplir con los estándares de diseño, programación, pruebas, control de cambios, despliegue de código, controles de software, gestión de configuración, integración continua, resolución de problemas y análisis de causas fundamentales de los problemas de las aplicaciones.\n* Revisar y elaborar solicitudes y especificaciones de desarrollo para programadores ABAP, con el fin de desarrollar funcionalidades o informes personalizados que satisfagan los requisitos empresariales.\n\n**Perfil del candidato ideal**\n\n* Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o disciplina afín.\n* Más de 5 años de experiencia relacionada con SAP FICO.\n* Experiencia como consultor FICO en proyectos completos de SAP.\n* Conocimiento de los submódulos contables financieros y experiencia en metodologías de migración de datos, tales como migración de activos fijos, migración de datos maestros del libro mayor general y migración de inventarios, entre otros.\n* Capacidad para configurar y dar soporte al módulo FICO en SAP.\n* Conocimiento obligatorio de costos de producto.\n* Conocimiento obligatorio de análisis de rentabilidad.\n* Conocimiento de la integración de FICO con otros módulos de SAP, como gestión de materiales y ventas y distribución.\n* Se requiere dominio fluido del español (hablado y escrito).\n\n**Cualificaciones preferidas**\n\n* Se prefiere experiencia en la industria automotriz.\n* Se prefiere conocimiento de Business Warehouse (BW).\n* Se prefiere experiencia en la localización mexicana, así como conocimientos sobre CFDI y reportes.\n* Se valora la experiencia con interfaces de pago bancario.\n* Se valora la capacidad de depuración ABAP.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\nEn Magna, puede esperar un entorno estimulante y dinámico donde podrá contribuir al desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos necesarios para lograr el éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades emocionantes y variadas, así como una amplia gama de oportunidades de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.\n\n**Además, le ofrecemos los siguientes beneficios específicos del sitio:**\n\n\nSe explicará un resumen de nuestros beneficios durante el proceso de reclutamiento.\n\n**Conciencia. Unidad. Empoderamiento.**\n\n\nEn Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por ello, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las calificaciones, y considerando los requisitos del puesto, independientemente, en particular, del color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos enviar su solicitud por correo electrónico para cumplir con los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y su ley local de privacidad de datos.\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n**Conciencia, Unidad, Empoderamiento:**\n----------------------------------\n\n\nEn Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por ello, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las calificaciones, y considerando los requisitos del puesto, independientemente, en particular, del color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos enviar su solicitud por correo electrónico o por correo postal tradicional para cumplir con los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y su ley local de privacidad de datos.\n\n**Aviso sobre el uso de inteligencia artificial:**\n-----------------------------------\n\n\nComo parte de nuestro compromiso con un proceso de reclutamiento justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la revisión inicial de las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema Workday.\n\n\nEstas herramientas ayudan a identificar las calificaciones y la experiencia que coinciden con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el gerente de contratación y el equipo de contratación.\n\n\nEs importante destacar que ningún dato del solicitante se comparte externamente mediante estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se maneja de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos.\n\n\nSi tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dude en contactar a nuestro equipo de Atracción de Talento.\n\n**Tipo de trabajador:**\n----------------\n\n\nRegular / Indefinido**Grupo:**\n----------\n\n\nMagna Corporate","price":"100,000-110,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203439377","seoName":"senior-sap-fico-analyst-finance-solutions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-consultants/senior-sap-fico-analyst-finance-solutions-6505004024038712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ea10923-cbd1-4d1f-9648-83b2d086df1d","sid":"0463c39f-a690-4d09-be7c-67b76c10779b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1768203439377,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1370","location":"C. José Miguel Domínguez 2408, Talleres, 64480 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6505003727897712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Funcional","content":"**Consultor funcional/técnico**\n\nForma parte de nuestra familia, donde resolverás desafíos complejos para grandes empresas. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus problemas y crear soluciones de vanguardia que los resuelvan.\n\nFunciones:\n\n* Apoyo a usuario en la atención de requerimientos financieros\n\nQué necesitas:\n\n* ***Experiencia****: 5\\-10\\+ años en SAP; 4\\+ en S/4HANA. 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(Híbrido) como pieza clave en la implementación y optimización de D365 F\\&O.\n\nOfrecemos:\n\nSalario: $39,500 MXN mensuales\n\nBeneficios Superiores a la Ley: Vales de despensa, SGMM, Seguro de Vida, Plan de Retiro y Caja de Ahorro.\n\n¡Si buscas un reto Full Time donde impactar y crecer, esta es tu oportunidad!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $39,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. 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Como Jefe del equipo de la Práctica de Control, definirá e implementará una estructura de procesos unificada, impulsará la armonización y la estandarización, y garantizará el cumplimiento de las regulaciones globales. Colaborará estrechamente con las unidades de negocio, finanzas, IS y centros de capacidad para diseñar conceptos integradores, gestionar la gobernanza de las plantillas ERP y mejorar continuamente los procesos. Al actuar como tomador clave de decisiones, influirá en la arquitectura del sistema, supervisará la gestión del cambio y construirá una red global de expertos en control.\n\n**Cómo generará impacto:**\n\n* Liderar y gestionar al equipo Global de la Práctica de Control.\n* Definir y mantener un marco global de procesos de control en colaboración con las partes interesadas clave.\n* Recopilar los requisitos de las partes interesadas y traducirlos en mejoras de las plantillas ERP y de los procesos.\n* Desarrollar y supervisar flujos de valor y conceptos integradores para los procesos globales de control.\n* Impulsar la armonización y la estandarización de todos los procesos de control a nivel mundial.\n* Co-crear el catálogo de servicios de CP&O y alinear el alcance de los servicios con las organizaciones de entrega.\n* Establecer y hacer cumplir las regulaciones globales de control en colaboración con Finanzas, IS y la Sede Central.\n* Implementar la gobernanza de los cambios de proceso alineados con los estándares de las plantillas ERP.\n* Gestionar y coordinar las solicitudes globales de cambio de proceso con los propietarios de las plantillas ERP y los equipos correspondientes.\n* Impulsar iniciativas de mejora continua para los procesos de control.\n* Participar en órganos de toma de decisiones relativos a procesos de control, plantillas ERP y arquitectura de sistemas.\n* Construir y mantener una red global de usuarios clave y usuarios avanzados (power users) de control.\n\n**Su perfil profesional:**\n\n* Máster en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas; se prefiere formación técnica.\n* 15+ años de experiencia en Contabilidad, Finanzas o Control.\n* 10+ años gestionando proyectos ERP y de gestión del cambio.\n* Éxito demostrado al impulsar cambios dentro de entornos de prestación de servicios.\n* Conocimiento profundo de los procesos de Control y Planificación desde perspectivas tanto empresarial como técnica.\n* Experiencia práctica como usuario clave o avanzado (key/power user) de SAP, con sólida experiencia técnica en finanzas.\n* Comprensión sólida de la estructura empresarial de Hitachi Energy y sus interconexiones.\n* Capacidad comprobada para liderar proyectos y programas globales con equipos multifuncionales.\n* Habilidades excepcionales de comunicación, gestión de partes interesadas y liderazgo del cambio.\n* Capacidades avanzadas de resolución de problemas y análisis, junto con excelentes habilidades de priorización.\n* Competencia en los módulos SAP CO, PS y FI, incluidas las estructuras de tablas y la arquitectura del sistema.\n\n**Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un ** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para apoyarlo durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Esto es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. 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En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT — Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo — comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la aspiración de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postúlese hoy mismo!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros\n\n+13 % de crecimiento orgánico\n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países\n\nNº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.*\n\n*En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento normativo, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades. 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Con más de 30 000 líderes valientes en todo el mundo, impulsamos cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas graciosas, saludables y sostenibles. \n\n \n\n**Sobre nosotros** \n\nEs política de Kohler reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados sin tener en cuenta su raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com. 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integrarse a su equipo financiero como Contador/a Especialista en Tesorería, responsable de garantizar la correcta administración de flujos, pagos y procesos contables relacionados.\n\n \n\nBuscamos un profesional con enfoque analítico, alto nivel de precisión y una visión integral del área financiera.\n\n **Requisitos del perfil**\n\n \n\n* Licenciatura en Contaduría Pública\n* 3\\+ años de experiencia en Tesorería en entornos corporativos\n* Manejo de SAP / SAP HANA\n* Experiencia en portales bancarios, dispersión de pagos y control de fondos\n* Excel avanzado\n* Experiencia en contabilidad general\n* Inglés avanzado (indispensable)\n\n \n\nSueldo $30,000\\-$35,000 (oferta final con la empresa)\n\n \n\nPrestaciones de ley y superiores (SGMM, seguro de vida, fondo de ahorro, 21 días de aguinaldo)\n\n **Responsabilidades clave**\n\n \n\n* Gestión integral de tesorería: programación, control y ejecución de pagos\n* Conciliaciones bancarias\n* Administración y seguimiento del flujo de 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Kinaxis","content":"**Horario de trabajo**\n\n\nEstándar (lun\\-vie)**Condiciones ambientales**\n\n\nOficina**Descripción del puesto**\n\n**Título del puesto: Analista Senior de Cadena de Suministro – Transformación de la Cadena de Suministro de Kinaxis**\n\n**Ubicaciones: Asheville, NC \\- Mebane, NC, Rochester, NY, Waltham, MA, Monterrey, MX, Tijuana, MX, Fair Lawn, NJ, Bridgewater, NJ**\n\n**Acerca de Thermo Fisher**\n\n\nThermo Fisher Scientific Inc. es líder mundial en servicios científicos, con ingresos anuales superiores a $43 mil millones. Nuestra misión es permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. Ya sea que nuestros clientes estén acelerando la investigación en ciencias de la vida, resolviendo desafíos analíticos sofisticados, mejorando los diagnósticos y tratamientos para pacientes o aumentando la eficiencia en sus laboratorios, estamos aquí para apoyarlos. Nuestro equipo distribuido de más de 125,000 colegas ofrece una combinación sobresaliente de tecnologías innovadoras, conveniencia en compras y servicios farmacéuticos a través de nuestras marcas líderes en la industria.\n\n\nEstamos buscando un Analista de Negocios III altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de Transformación de la Cadena de Suministro del Grupo de Productos de Laboratorio (LPG) y al programa Kinaxis en Thermo Fisher Scientific. Este puesto crítico a tiempo completo apoyará directamente nuestros esfuerzos continuos de implementación y optimización de Kinaxis Maestro. El candidato ideal tendrá 3\\+ años de experiencia práctica con Kinaxis, ya sea como planificador o socio de implementación, y poseerá una amplia experiencia en cadena de suministro en disciplinas como planificación de suministro, MRP y pronóstico de demanda. Esta persona desempeñará un papel fundamental para impulsar la adopción global de Kinaxis, cerrando la brecha entre los procesos manuales heredados y los flujos de trabajo globales estandarizados de planificación. Si usted prospera en un entorno multifacético, tiene pasión por sistemas y mejora de procesos, y destaca en traducir conceptos complejos de cadena de suministro en resultados empresariales concretos, le invitamos a postularse.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Apoyar las actividades de implementación de Planificación de Suministro de Kinaxis, incluyendo recolección de requisitos, estandarización de procesos, configuración/pruebas y despliegue\n* Actuar como asesor de confianza y defensor de la adopción en los equipos de cadena de suministro, mostrando los procesos estándar de Kinaxis y comunicando claramente el valor empresarial de las fases actuales de DRP y Planificación de la Demanda en producción\n* Traducir procesos manuales/no estandarizados del ERP en flujos de trabajo estandarizados de Kinaxis para mejorar la eficiencia, productividad y progreso en métricas críticas de planificación\n* Colaborar con partes interesadas multifuncionales, incluyendo TI, cadena de suministro, negocio y socios de implementación, para alinear requisitos, agilizar la integración de Kinaxis y acelerar la realización de valor\n* Apoyar la implementación de capacitación para usuarios, documentación y preparación para el lanzamiento para facilitar una adopción exitosa en diversos sitios globales\n* Contribuir a revisiones de preparación de datos, configuraciones de libros de trabajo de Maestro y validaciones de integración según sea necesario para respaldar la preparación\n* Actuar como enlace entre los colaboradores comerciales y los equipos técnicos, comunicando claramente los requisitos de la cadena de suministro y los efectos de las soluciones\n* Identificar y resolver problemas relacionados con procesos y datos, aplicando sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis\n* Aplicar metodologías estándar en sistemas de cadena de suministro y planificación para sugerir mejoras continuas\n\n**Requisitos**\n\n* Requeridos\n\t+ 3\\+ años de experiencia práctica con Kinaxis Maestro, ya sea como planificador o implementador\n\t\t- Experiencia directa utilizando o configurando Kinaxis (Planificación de Suministro, Planificación de la Demanda o Planificación de Inventario), preferiblemente con exposición práctica a planificación de escenarios, planificación restringida o RCCP.\n\t+ Título universitario en Cadena de Suministro, Ingeniería, TI, Negocios o campo relacionado\n\t+ Comprensión profunda de disciplinas clave de la cadena de suministro como Planificación de Suministro, MRP, Planificación de la Demanda, Pronóstico o SIOP/S\\&OP\n\t+ Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y remota, liderando todos los aspectos de tareas en equipos internacionales y zonas horarias\n\t+ Habilidades efectivas de comunicación, con capacidad para traducir soluciones complejas de planificación a un lenguaje claro y comprensible para el negocio\n\t+ Sólido conocimiento de plataformas ERP líderes (por ejemplo, SAP, Baan, Oracle)\n* Opcionales\n\t+ Experiencia trabajando en un Centro de Excelencia (COE) o en un rol operativo de cadena de suministro es preferible\n\t+ Certificación de Autor de Kinaxis\n\t+ Certificación APICS (CPIM, CSCP) y/o credenciales Lean/Six Sigma\n\t+ Conocimiento de otras plataformas de planificación (por ejemplo, O9, Blue Yonder, Oracle) y herramientas de inteligencia de negocios como Power BI y Excel para informes y análisis\n* Otros detalles\n\t+ Viajes hasta el 15%\n\n**Acerca de Thermo Fisher**\n\n\nThermo Fisher Scientific Inc. es líder mundial en servicios científicos, con ingresos anuales superiores a $43 mil millones. Nuestra misión es permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. Ya sea que nuestros clientes estén acelerando la investigación en ciencias de la vida, resolviendo desafíos analíticos sofisticados, mejorando los diagnósticos y tratamientos para pacientes o aumentando la eficiencia en sus laboratorios, estamos aquí para apoyarlos. Nuestro equipo distribuido de más de 125,000 colegas ofrece una combinación sobresaliente de tecnologías innovadoras, conveniencia en compras y servicios farmacéuticos a través de nuestras marcas líderes en la industria.\n\n**Beneficios:** \n\nOfrecemos salario competitivo, bono por plan de incentivos anual, atención médica, plan 401K con coincidencia de la empresa y una variedad de otros beneficios para empleados. También ofrecemos empleo en una organización innovadora y orientada al futuro, con excelentes perspectivas de carrera y desarrollo. Ofrecemos una cultura empresarial dinámica que representa integridad, intensidad, compromiso e innovación.\n\n**Acerca de Thermo Fisher**\n\n\nThermo Fisher Scientific Inc. es líder mundial en servicios científicos, con ingresos anuales superiores a $43 mil millones. Nuestra misión es permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. Ya sea que nuestros clientes estén acelerando la investigación en ciencias de la vida, resolviendo desafíos analíticos sofisticados, mejorando los diagnósticos y tratamientos para pacientes o aumentando la eficiencia en sus laboratorios, estamos aquí para apoyarlos. Nuestro equipo distribuido de más de 125,000 colegas ofrece una combinación sobresaliente de tecnologías innovadoras, conveniencia en compras y servicios farmacéuticos a través de nuestras marcas líderes en la industria.\n\n**Beneficios:** \n\nOfrecemos salario competitivo, bono por plan de incentivos anual, atención médica, plan 401K con coincidencia de la empresa y una variedad de otros beneficios para empleados. También ofrecemos empleo en una organización innovadora y orientada al futuro, con excelentes perspectivas de carrera y desarrollo. Ofrecemos una cultura empresarial dinámica que representa integridad, intensidad, compromiso e innovación.\n\n**Acerca de Thermo Fisher**\n\n\nThermo Fisher Scientific Inc. es líder mundial en servicios científicos, con ingresos anuales superiores a $43 mil millones. Nuestra misión es permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. 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Ofrecemos una cultura empresarial dinámica que representa integridad, intensidad, compromiso e innovación.\n\n**Título del puesto: Analista Senior de Cadena de Suministro – Transformación de la Cadena de Suministro de Kinaxis**\n\n**Ubicaciones: Asheville, NC \\- Mebane, NC, Rochester, NY, Waltham, MA, Monterrey, MX, Tijuana, MX, Fair Lawn, NJ, Bridgewater, NJ**\n\n**Compensación y beneficios**\n\n\nEl rango salarial estimado para este puesto basado en Pensilvania es de $75,800\\.00–$113,675\\.00\\.\nEste puesto también puede ser elegible para recibir un bono anual variable basado en los resultados del desempeño de la empresa, del equipo y/o del individuo, de acuerdo con la política de la empresa. Ofrecemos un paquete integral de Total Rewards en el que nuestros colegas en EE. UU. y sus familias pueden confiar, que incluye:\n\n* Elección entre planes médicos y dentales nacionales, y un plan nacional de visión, incluyendo programas de incentivos de salud\n* Programas de asistencia al empleado y apoyo familiar, incluyendo beneficios para transporte y reembolso de matrícula\n* Al menos 120 horas de tiempo libre pagado (PTO), 10 días festivos pagados anualmente, licencia parental pagada (3 semanas para vínculo afectivo y 8 semanas para cuidador), seguro de accidentes y de vida, y discapacidad a corto y largo plazo de acuerdo con la política de la empresa\n* Programas de jubilación y ahorro, como nuestro plan competitivo de ahorro para la jubilación 401(k) en EE. UU.\n* El Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) ofrece a los colegas elegibles la oportunidad de comprar acciones de la empresa con descuento\n\n\nPara obtener más información sobre nuestros beneficios, visite: https://jobs.thermofisher.com/global/en/total\\-rewards","price":"75,800-113,675 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764229923000","seoName":"senior-supply-chain-analyst-kinaxis-supply-chain-transformation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-consultants/senior-supply-chain-analyst-kinaxis-supply-chain-transformation-6454143022131312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"880f5757-0a52-4b08-a5aa-de4c0e11c9bd","sid":"0463c39f-a690-4d09-be7c-67b76c10779b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la transformación de la cadena de suministro de Kinaxis","Adopción global de flujos de trabajo estandarizados","Colaborar con partes interesadas multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764229923603,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1370","location":"De La Pilastra 645-E, Villa de San Miguel, 67110 Guadalupe, N.L., Mexico","infoId":"6452476972237112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auditor Interno","content":"**PINTURAS DOAL SOLICITA CONSULTOR DE AUDITORIA INTERNA**\n\n**REQUISITOS:**\n\nLIC. 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Nogalar Sur 110, Futuro Nogalar, 66484 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico","infoId":"6452331758093112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor SAP SuccessFactors – PM/GM & Compensation (Senior)","content":"**Consultor SAP SuccessFactors – PM/GM \\& Compensation (Senior)**\n\n**Modalidad:** Híbrida / Remoto parcial \n**Ubicación:** San Nicolas de los Garza, N.L. \n**Experiencia:** \\+5 años\n\n**Descripción del puesto**\n\nEstamos en búsqueda de un **Consultor SAP SuccessFactors Senior** con amplio dominio en los módulos **Performance \\& Goals (PM/GM)** y **Compensation**, capaz de analizar requerimientos de negocio, proponer soluciones funcionales y ejecutar configuraciones avanzadas dentro de la plataforma. La persona ideal tendrá experiencia sólida en ciclos de desempeño, objetivos, calibraciones y procesos de compensación.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Gestionar procesos completos de **evaluaciones de desempeño**, establecimiento de **objetivos**, calibraciones y revisiones.\n* Administrar y configurar los ciclos de **compensación:** incrementos salariales, bonos, presupuestos y aprobaciones.\n* Analizar requerimientos del área de RH y proponer soluciones alineadas a las mejores prácticas de SuccessFactors.\n* Documentar procesos, configuraciones, flujos de trabajo y cambios aplicados al sistema.\n* Configurar plantillas, formularios, reglas de negocio (Business Rules), permisos (RBP), picklists, rutas y plantillas de compensación.\n* Apoyar en integraciones básicas mediante **APIs (OData/SFAPI)** o SAP Integration Suite.\n* Resolver incidencias, realizar ajustes y asegurar la calidad de la configuración.\n\n**Requisitos**\n\n* **5\\+ años de experiencia** trabajando con **SAP SuccessFactors**.\n* Experiencia demostrable en los módulos:\n* **Performance \\& Goals (PM/GM)**\n* **Compensation (COMP)**\n* Conocimientos funcionales en procesos de desempeño, objetivos, calibraciones y compensación.\n* Manejo técnico de XML, RBP, Business Rules y componentes base de SuccessFactors.\n* Conocimientos básicos en integraciones vía APIs.\n* Capacidad para documentar procesos y trabajar con equipos de RH.\n\n**Deseable**\n\n* Certificaciones en módulos de SuccessFactors.\n* Experiencia en proyectos de implementación o soporte continuo.\n* Inglés intermedio\\-avanzado.\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $70,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuántos años de experiencia tienes trabajando con SAP SuccessFactors?\n* ¿Cuántos años has configurado o administrado los módulos de Performance \\& Goals (PM/GM)?\n* ¿Cuántos años de experiencia tienes gestionando procesos de compensación dentro de SuccessFactors (COMP)?\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 66400, San Nicolás de los Garza Centro, N. 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Ricardo Margain Zozaya 442, Zona Campestre, 66273 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6439826346201712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior SAP FICO, Soluciones Financieras","content":"**Las descripciones de trabajo pueden mostrarse en varios idiomas****según la selección de idioma.**\n\n**Lo que ofrecemos:**\n------------------\n\n\nEn Magna, puedes esperar un entorno dinámico y estimulante donde podrás contribuir al desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos necesarios para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puedes esperar responsabilidades variadas y emocionantes, así como una amplia gama de oportunidades de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.**Resumen del grupo:**\n------------------\n\n\nMagna es más que uno de los mayores proveedores mundiales en el sector automotriz. Somos una empresa de tecnología para la movilidad creada para innovar, con un equipo global con mentalidad emprendedora. Con más de 65 años de experiencia, nuestro ecosistema de productos interconectados, junto con nuestra experiencia integral en vehículos, nos posiciona de forma única para avanzar en la movilidad dentro de un panorama de transporte ampliado.**Responsabilidades del puesto:**\n\nEste puesto requiere un jugador de equipo analítico, bien educado, conocedor y motivado, con sólida experiencia en FICO, ética de trabajo y honestidad, que será parte clave del equipo de Magna IT para implementar y proporcionar soporte adecuado las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para FICO (Finanzas y Control).\n\n\nBrindar soporte diario a las divisiones/plantas de Magna, especialmente en la región de América. Es necesario discutir con usuarios, organizar talleres, definir soluciones alternativas y poder iniciar proyectos de mejora en FICO, implementarlos y gestionar el estado y cronograma del proyecto.\n\n**Tus responsabilidades**\n\n* Analizar los requisitos comerciales y las brechas no cubiertas por los sistemas o implementaciones existentes.\n* Identificar soluciones viables dentro del entorno SAP y estimar el esfuerzo necesario para cumplir esos requisitos y brechas comerciales.\n* Implementar soluciones mediante configuración SAP, configuración de datos maestros o código, y apoyar proyectos de despliegue.\n* Brindar soporte diario a usuarios finales de SAP, incluyendo el cierre mensual.\n* Proporcionar capacitación a grupos/divisiones.\n* Cumplir con otras tareas asignadas por el gerente según sea necesario.\n* Realizar un análisis completo y detallado de necesidades evaluando aplicaciones disponibles e identificando oportunidades para mejorar los sistemas existentes.\n* Apoyar en la coordinación y colaboración con consultores externos (clientes y proveedores), así como con miembros internos del equipo.\n* Registro de tiempo y documentación conforme a los estándares globales de TI de Magna.\n* Asegurar la facturación de sus proyectos y cambios.\n* Diseñar soluciones técnicas prácticas, creativas y conceptuales para requisitos comerciales, equilibrando tecnología adecuada, costos y plazos de implementación.\n* Desarrollar y seguir estándares para diseño, codificación, pruebas, control de cambios, despliegue de código, controles de software, gestión de configuración, integración continua, resolución de problemas y análisis de causas raíz de problemas de aplicaciones.\n* Revisar y elaborar solicitudes y especificaciones de desarrollo para programadores ABAP a fin de desarrollar funcionalidades o informes personalizados que cumplan con los requisitos comerciales.\n\n**A quién buscamos**\n\n* Título universitario en tecnología de la información, ciencias de la computación o disciplina similar.\n* Más de 5 años de experiencia relacionada con SAP FICO.\n* Experiencia en proyectos completos de SAP como consultor FICO.\n* Conocimiento de los submódulos contables de finanzas, experiencia en metodología de migración de datos, como migración de activos fijos, migración de datos maestros del libro mayor general y migración de inventario, entre otros.\n* Capacidad para configurar y soportar el módulo FICO en SAP.\n* Se requiere conocimiento en costing de productos.\n* Se requiere conocimiento en análisis de rentabilidad.\n* Conocimiento de la integración de FICO con otros módulos de SAP, como gestión de materiales, ventas y distribución.\n* Se requiere fluidez en español (hablado y escrito).\n\n**Cualificaciones preferidas**\n\n* Se valora experiencia en la industria automotriz.\n* Se valora conocimiento del Business Warehouse (BW).\n* Se valora experiencia en localización para México; se desea conocimiento de CFDI y reporting.\n* Se desea experiencia en interfaces de pago con bancos.\n* Se valora habilidad en depuración ABAP.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\nEn Magna, puedes esperar un entorno dinámico y estimulante donde podrás contribuir al desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos necesarios para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puedes esperar responsabilidades variadas y emocionantes, así como una amplia gama de oportunidades de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.\n\n**Además, te ofrecemos los siguientes beneficios del sitio:**\n\n\nSe tratará un resumen de nuestros beneficios durante el proceso de reclutamiento.\n\n**Conciencia. Unidad. Empoderamiento.**\n\n\nEn Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las calificaciones, y considerando los requisitos del puesto, independientemente, en particular, de color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de tu información personal. Desalentamos el envío de solicitudes por correo electrónico para cumplir con los requisitos del GDPR y las leyes locales de privacidad de datos.\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**Conciencia, Unidad, Empoderamiento:**\n----------------------------------\n\n\nEn Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las calificaciones, y considerando los requisitos del puesto, independientemente, en particular, de color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de tu información personal. Desalentamos el envío de solicitudes por correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del GDPR y las leyes locales de privacidad de datos.**Tipo de trabajador:**\n----------------\n\n\nRegular / Permanente**Grupo:**\n----------\n\n\nMagna Corporate","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763111433000","seoName":"sr-sap-fico-analyst-finance-solutions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-leon/cate-consultants/sr-sap-fico-analyst-finance-solutions-6439826346201712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70bb7a1f-62d5-4137-ad22-14696ef77fa6","sid":"0463c39f-a690-4d09-be7c-67b76c10779b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar soluciones SAP FICO","Proporcionar soporte 24x7 para sistemas financieros","Dirigir proyectos de mejora FICO"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1763111433296,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1370","location":"Lago Chihuahua 416, Centrika, 64520 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6437681166809812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor SAP 4HANA","content":"Consultoría SAHURO solicita **Consultor SAP S4HANA** para proyecto en modalidad HIBRIDA (presencial y home office), por 2 meses en Monterrey, Nuevo León.\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.\n* 3\\+ años de experiencia con SAP S4HANA\n* 3\\+ años de experiencia con desarrollos de interfaces.\n\n**SE OFRECE:**\n\n* Sueldo de $45,000\\.00 mensuales libres.\n* Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 17:30 horas.\n* ASGINACIÓN HÍBRIDA EN MONTERREY, NUEVO LEÓN.\n\nInteresados favor de postularse por este medio, anexando su cv actualizado.\n\nTipo de puesto: Por obra o tiempo determinado \nDuración del contrato: 2 meses\n\nSueldo: $45,000\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* SAP S/4HANA: 3 años (Obligatorio)\n* desarrollos de interfaces.: 3 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. 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Anímate a conocernos!**\n\n**Descripción del puesto (IMC\\-25115\\):**\n\nSe requiere la valiosa aportación de un SAP Procure to Pay, Sera responsable de brindar orientacion y apoyo experto en todos los aspectos del ciclo P2P dentro del entorno SAP S/4HANA.\n\n**Requisitos:**\n\n* 5 años de experiencia como consultor funcional SAP S/4HANA P2P\n* Participación en proyectos de implementación.\n* Dominio comprobado de todas las fases del ciclo Procure to Pay (P2P)\n* Configuración de las aplicaciones Fiori y workflows para mejorar la experiencia de usuario y eficiencia de procesos.\n\n**Deseable:** comprensión de industria de manufactura.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Experto en módulos SAP S/4HANA P2P: Posee un conocimiento profundo de las funcionalidades P2P.\n* Implementación y Optimización: Liderar el análisis, diseño e implementación de soluciones S/4HANA P2P\n* Diseñar e implementar soluciones S/4HANA P2P\n* Configurar aplicaciones Fiori y flujos de trabajo para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia de los procesos\n* Proporcionar capacitación continua y soporte a los usuarios sobre las nuevas funcionalidades P2P y los cambios del sistema\n* Analizar los procesos P2P existentes e identificar oportunidades de mejora en términos de eficiencia, precisión y cumplimiento normativo.\n\n**Modalidad: Híbrido en Monterrey, N.L.**\n\n**\\*Nivel de inglés: Avanzado (indispensable)**\n\n**\\*\\*Se requiere enviar CV en inglés.**\n\n**Únicamente residentes mexicanos**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $45,000\\.00 \\- $50,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Esta vacante es modalidad híbrida en Monterrey, N.L. ¿Estas de acuerdo?\n* ¿Cuántos años de experiencia tienes en configuración de aplicaciones Fiori y workflows para mejorar la experiencia de usuario y eficiencia de procesos?\n* ¿Cuántos años de experiencia tienes como consultor funcional SAP S/4HANA P2P ?\n* ¿Cuántos años de experiencia tienes en proyectos de implementación.?\n* ¿Cuántos años tienes de experiencia en todas las fases del ciclo Procure to Pay (P2P)?\n\nIdioma:\n\n* inglés avanzado (se hara entrevista en ingles) (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 64347, Cumbres Quinta Real, N. 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