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Ingeniero de Procesos I
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Descripción

**Resumen del Puesto** Asegurar que la operación obtenga un enfoque basado en procesos mediante la aplicación de mejoras continuas, implementación y coordinación de proyectos que garanticen una operación eficiente y el cumplimiento de los indicadores de la empresa, satisfaciendo los requisitos de nuestros clientes internos y externos. **Responsabilidades** * Ejecutar actividades de mejora continua en equipos multifuncionales. * Garantizar el uso de herramientas de mejora continua para la implementación de proyectos. * Desarrollar e implementar nuevos productos y procesos. * Documentar los procesos de fabricación según nuestro sistema de control de documentos. * Asegurar la capacitación del personal operativo en nuevos procesos de fabricación. * Trabajar con el Ingeniero Senior en la coordinación de líneas de producción o maquinaria. * Investigar y planificar proyectos de inversión en nuevas tecnologías. * Ejecutar muestras de fabricación para clientes externos. * Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de nuestros clientes. * Brindar un excelente servicio a clientes internos y externos. * Revisar el historial de pedidos para asegurar que el método de producción esté implementado (herramientas, CT, pasos de ruteo, accesorios, etc). * Desarrollar sistemas de trabajo estándar. * Equilibrar las líneas de fabricación basándose en estudios de tiempos y movimientos. **Requisitos** **Requisitos** * Título universitario en ingeniería o disciplina técnica relacionada. * 1 año de experiencia en ingeniería de procesos o puesto relacionado con manufactura. * Inglés intermedio. * Lean (Básico - Intermedio). * Equilibrado de Líneas (Básico - Intermedio). * Conocimientos básicos de Minitab. * Manejo de herramientas de diseño como Solid Works o Inventor (Básico – Intermedio). * Tolerancias geométricas e interpretación de planos (Básico – Intermedio). * Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio o AutoCAD). * Conocimientos sobre herramientas para la resolución de problemas. * Experiencia deseable en transferencias de equipos / productos. * Organizado. * Buenas habilidades interpersonales. * Analítico. * Capacidad para manejar conflictos. * Buenas habilidades de comunicación. * Responsable. * Integrador. * Orientado al trabajo en equipo. * Autosuficiente. * Motivado por sus metas. * VISA. **Parker Hannifin** Parker Hannifin es una empresa global líder en tecnologías y sistemas de movimiento y control, clasificada dentro del Fortune 250. Durante más de un siglo, la compañía ha permitido avances en ingeniería que conducen a un mañana mejor. Obtenga más información en www.parker.com o @parkerhannifin. **Etiquetas de Idioma**

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Juan García
Indeed · HR

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