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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Preparar, hacer seguimiento y ejecutar tus objetivos personales de desarrollo.\n* Uso correcto de los recursos de la empresa.\n* Escalado oportuno de incidencias al supervisor, gerente u otro experto en la materia, como cumplimiento normativo, contabilidad, etc.\n\n\nResponsabilidades específicas del puesto:\n\n* Conocer los procedimientos generales de Expeditors y sus expectativas de calidad (Distrito de Excelencia).\n* Conocer el proceso de precios de Aéreo y Marítimo según los Estándares de Desempeño Operativo (OPS) de Expeditors y estar siempre atento a mejores prácticas que mejoren el desempeño operativo, la eficiencia y la productividad.\n* Comprender y garantizar que se cumplan adecuadamente las expectativas de los clientes según sus SOP (procedimientos operativos estándar).\n* Gestionar, mantener y responder a todas las solicitudes de cotización mediante el buzón centralizado de precios utilizando la herramienta de cotización.\n* Responder a las consultas de cotización dentro de las 2 horas y presentar el 100 % de las cotizaciones dentro de las 24 horas. En los casos en que no sea posible cumplir la solicitud, informar oportunamente al cliente.\n* Conocer y ejecutar conforme a los sistemas y herramientas del departamento de precios de importación —para asegurar precios de clase mundial, incluidos, entre otros:\n* Herramienta de cotización\n* Lista de clientes aprobados: asegurarse de que toda la información de los clientes esté actualizada y completa.\n* Embudo de ventas\n* Material de recursos CRDM\n* Todos los informes de precios de Aéreo y Marítimo —relacionados con OPS, OPA y Precios (consultar todos los informes disponibles en *Informes internos automáticos de Importaciones AO*)\n* Efectividad operativa\n* Actualización de tarifas SPOT/GAM/Red\n* SOP del cliente: inicio de la transición.\n* Desempeñarse consistentemente al nivel más alto, según las expectativas y estándares del Distrito de Excelencia (OPS).\n* Gestión de proveedores de servicios\n* Informes, herramientas y recursos de SPM\n* Conocer coherentemente el flujo del proceso de importación y estar constantemente atento a mejores prácticas que mejoren la eficiencia y productividad del departamento de precios.\n* Asegurar que todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de los clientes estén implementados y actualizados en la base de datos de SOP de clientes de Expeditors y ejecutar el proceso de precios en consecuencia.\n* Asegurar que la lista de clientes aprobados se actualice oportunamente como parte del reconocimiento de ingresos y de la configuración de nuevos y existentes clientes.\n* Interactuar con los clientes y brindarles asesoramiento profesional sobre distintas alternativas para facilitar su aceptación de las cotizaciones, incrementando la eficiencia con sentido de urgencia, sin sacrificar la calidad del trabajo.\n* Trabajar conjuntamente con el equipo de gestión de productos para determinar las directrices sobre márgenes de precios.\n* Seguimiento y análisis efectivo de todas las cotizaciones completadas para poder medir la relación de éxitos/fallas y la puntualidad de las cotizaciones.\n* Revisar y actualizar todas las cotizaciones (tarifas SPOT/GAM/Red) y asegurarse de cargar la versión más reciente en cada archivo de edoc.\n* Repositorio de tarifas de clientes.\n\n\nResponsabilidades del agente de precios de importación de Aéreo y Marítimo:\n\n* Conocer y ejecutar en todo momento todos los requisitos de cumplimiento normativo. Cumplir con todas las regulaciones aplicables a Expeditors y al gobierno estadounidense —incluidas, entre otras:\n* Cumplimiento comercial\n* Comisión Federal Marítima (FMC)\n* Garantías aduaneras (In bonds)\n* Presentación de información de seguridad del importador (ISF)\n* Proteger las finanzas de Aéreo y Marítimo, evitando problemas con las cotizaciones, mediante una ejecución correcta al cotizar con los márgenes adecuados\n* Ratio de éxito del 50 %.\n* Control de márgenes sobre ingresos.\n* Monitoreo de las condiciones del mercado.\n* Términos comerciales (Prepagado/Recaudado)\n* Conocer y seguir la política de crédito en un 100 % de los casos.\n* Conocer todos los procesos y reportes contables y su impacto.\n* Supervisar y trabajar constantemente para prevenir pérdidas monetarias.\n* Asegurar la exactitud, coherencia y alineación estratégica de las actividades de precios dentro del proceso general de generación de ingresos.\n* Seguridad, salud y protección\n* Responsabilidad de informar inmediatamente al representante de salud y seguridad de la sucursal acerca de cualquier condición insegura que pueda poner en riesgo a los empleados en el lugar de trabajo, así como de cualquier incidente o accidente.\n\n \n\n**Cualificaciones** \n\nPara desempeñar este puesto con la máxima eficacia, buscamos las siguientes habilidades y experiencia:\n\n* 1 año de experiencia en un puesto similar, o combinación equivalente de estudios y experiencia.\n* Certificación en manejo de materiales peligrosos\n* Conocimiento del proceso de importación aérea (deseable).\n* Habilidades interpersonales efectivas, incluida la capacidad comprobada de escuchar, comprender y comunicarse eficazmente.\n* Personal autodirigido.\n* Sentido de urgencia y orientación a la resolución de problemas.\n* Fuertes habilidades organizativas\n* Gestión del tiempo y atención al detalle.\n* Capacidad para completar las tareas dentro de las directrices, políticas y procedimientos establecidos.\n* Buenas habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos programas y herramientas, incluido el conocimiento de todas las aplicaciones de Microsoft Office.\n* Inglés avanzado (escrito y hablado).\n\n \n\n**Información adicional** \n\nToda su información se mantendrá confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768512609560","seoName":"air-ocean-pricing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-laredo/cate-program-project-management/air-ocean-pricing-6508961402368312/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32f451bd-a3e4-416d-91c3-34af76ed4323","sid":"fb8055dd-086e-40f0-8d99-0aa6e79c11e2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Nuevo Laredo,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768512609560,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"2202 Pedregal St, Laredo, TX 78040, USA","infoId":"6452674003200212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Mantenimiento III","content":"**Descripción del Trabajo**\n\n**Objetivo General:** Responsable de garantizar el funcionamiento confiable de los sistemas de equipos de proceso mediante la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. 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operar todo tipo de herramientas mecánicas.\n* Leer planos y literatura técnica relacionada según sea necesario (en inglés).\n* Fabricar trabajos a partir de planos y bocetos.\n* Estar dispuesto y/o tener aptitud mecánica para liderar y ejecutar reparaciones.\n* Trabajar con y en ocasiones liderar a otras personas (operadores, técnicos, contratistas, proveedores).\n\n***Perfil Electromecánico***\n\n* Ser competente en el montaje, desmontaje e instalación de sistemas y componentes mecánicos/eléctricos.\n* Probar, mantener o calibrar equipos no tripulados, automatizados, servomecánicos o electromecánicos.\n* Medir el rendimiento de conjuntos electromecánicos utilizando instrumentos de prueba como osciloscopios, voltímetros electrónicos o puentes.\n* Leer planos, esquemas, diagramas u órdenes técnicas para determinar métodos y secuencias de ensamblaje.\n* Preparar documentación escrita de los resultados de pruebas electromecánicas.\n* Inspeccionar piezas en busca de defectos superficiales.\n* Instalar partes y hardware eléctricos o electrónicos en carcasas o conjuntos, utilizando equipos de soldadura y herramientas manuales.\n* Verificar dimensiones de piezas o holguras para asegurar el cumplimiento con especificaciones, utilizando instrumentos de medición de precisión.\n\n***Perfil de Control y Automatización***\n\n* Experiencia en lógica de PLC.\n* Experiencia en fibra óptica y sensores.\n* Redes y resolución de problemas.\n* Monitorear y operar máquinas diseñadas para realizar tareas con mínima intervención humana.\n* Revisar sensores, programación de PLC, cableado y conexiones para verificar que las máquinas funcionen correctamente y analizar los resultados para asegurar que cumplan con estándares.\n* Diagnosticar problemas y realizar reparaciones cuando las máquinas/sistemas presenten fallos, preferiblemente mientras los procesos continúan en funcionamiento.\n* Preparar informes para gerentes y recomendar mejoras o cambios en los procesos.\n* Capacidad de pensar críticamente para resolver problemas y ser detallista para poder seguir instrucciones complejas.\n* Sentirse cómodo usando hardware y software digital, hasta el nivel de programación menor.\n* Se requieren habilidades interpersonales y de comunicación para capacitar a nuevos trabajadores y explicar problemas a tomadores de decisiones.\n\n***Perfil Técnico de Calderas***\n\n* Experiencia en sistemas de calderas, supervisando mantenimiento, haciendo cumplir protocolos de seguridad y ajustando controles.\n* Realizar mantenimiento rutinario en calderas y equipos asociados, sistemas de tuberías y quemadores.\n* Llevar registros de servicio y reparación, comunicarse con clientes u organizaciones, realizar revisiones preventivas en equipos y promover la eficiencia.\n* Se necesitan habilidades mecánicas y conocimientos de sistemas para mantener las calderas funcionando adecuadamente y garantizar la seguridad de las empresas.\n* Realizar purgas de líneas y detectar oportunidades de calefacción/vapor.\n* Procesos de combustión y reparación de quemadores.\n\n***Perfil Técnico Químico***\n\n* Monitorear y ajustar equipos de procesamiento químico.\n* Brindar soporte técnico o servicios en equipos relacionados con productos químicos.\n* Realizar adiciones químicas a equipos, identificar reacciones y definir recetas.\n* Mantener estándares establecidos de control de calidad.\n* Mantener equipos de suministro de productos químicos (bombas, tuberías).\n* Medir y alcanzar concentraciones químicas deseadas.\n\n**Perfil Profesional**\n\n***Conocimientos/Experiencia:***\n\n* Habilidad básica en Microsoft Office.\n* Antecedentes en mantenimiento mecánico, eléctrico, electrónico y de software de más de 3 años.\n* Capacidad para trabajar en plataformas elevadas, pasarelas, andamios, etc., y acceder a espacios confinados.\n* Debe comprender los conceptos de mantenimiento predictivo/preventivo y demostrar disposición para aprender y continuar su educación.\n* Debe estar dispuesto a trabajar de forma segura en entornos donde puedan estar presentes materiales peligrosos.\n* LOTO.\n\n***Habilidades:***\n\n* Comunicación efectiva\n* Orientado a la seguridad\n* Proactivo\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Orientado al trabajo en equipo\n* Disponibilidad horaria\n* Sentido de urgencia\n\n**Educación:**\n\n* Escuela secundaria o título técnico\nMedline Industries, LP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Medline evalúa a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad u otra característica protegida por ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115156000","seoName":"maintenance-tech-iii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-laredo/cate-program-project-management/maintenance-tech-iii-6452674003200212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a02591ca-79ec-4329-9eb9-f24907be8b31","sid":"fb8055dd-086e-40f0-8d99-0aa6e79c11e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el funcionamiento confiable de los sistemas de equipos","Realizar mantenimiento preventivo y correctivo","Apoyar la planificación y ejecución de paradas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Laredo,Texas","unit":null}]},"addDate":1764115156499,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"28,71","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Nuevo Laredo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-laredo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-laredo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-laredo/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-nuevo-laredo/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":4,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-laredo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-laredo/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-nuevo-laredo/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Nuevo Laredo - 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Ubicación:
Nuevo Laredo
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Scrum Master – Bilingüe
Resumen:
Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos
2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos
3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.
Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.
**Requisitos**
Título universitario obligatorio
3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).
Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen:
MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.
Aspectos destacados:
1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador
2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación
3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección
MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.
Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!
Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**
Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.
Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!
**El puesto**
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Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.
Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.
**Lo que harás**
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* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense
* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición
* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia
* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento
* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas
* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)
**Requisitos**
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* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)
* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)
* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes
* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus
* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención
**Eres un excelente candidato si**
-------------------------
* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado
* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas
* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no
* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno
**Qué ofrecemos**
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* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)
* Modalidad remota desde el inicio para este puesto
* Participación accionaria
* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo
* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente
**Ubicación**
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Remota, con base en Estados Unidos.
**Proceso**
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* Llamada de preselección
* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento
* Segunda entrevista con el cofundador
* Tarea de estudio de caso
**Nuestros valores**
**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.
**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.
**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.
**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.
**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.
**Por qué te encantará trabajar aquí**
Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:
* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.
* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.
* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

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Precios de Aéreo y Marítimo
**Descripción de la empresa**
«No estamos en el negocio del transporte; estamos en el negocio de la información». \-Peter Rose, fundador de Expeditors
La gestión de la cadena de suministro global es lo que hacemos, pero en el corazón de Expeditors encontrarás profesionalidad, liderazgo y un entorno amigable, todos los cuales fomentan un enfoque innovador y centrado en el servicio al cliente para la logística.
* 15 000 profesionales capacitados
* Más de 250 ubicaciones en todo el mundo
* Fortune 500
* Sistemas globales unificados
**Descripción del puesto** **Alcance del puesto**
Desarrollar aún más la productividad de Aéreo y Marítimo cerrando negocios tanto para importaciones como para exportaciones, contribuyendo así a la rentabilidad, manteniéndose actualizado con las condiciones del mercado y cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa.
Entregables clave
* Supervisar proactivamente las siguientes métricas clave para alcanzar los resultados esperados:
* Efectividad operativa
* Cargos locales de origen y destino actualizados cada trimestre.
* Respuesta a CHQ/RFQ dentro de las 24 horas posteriores a la fecha límite.
Responsabilidades generales del puesto:
* Ejemplificar y enseñar nuestra cultura, misión y objetivos.
* Cumplir con los 10 factores críticos de éxito.
* Contribuir a construir relaciones saludables entre funciones y un entorno laboral positivo, promoviendo el espíritu de equipo y la cohesión dentro del departamento.
* Finalización oportuna de las 52 horas de formación anuales (4,33 por mes) y de las formaciones obligatorias asociadas al puesto.
* Asumir la responsabilidad de tu propio desarrollo. Preparar, hacer seguimiento y ejecutar tus objetivos personales de desarrollo.
* Uso correcto de los recursos de la empresa.
* Escalado oportuno de incidencias al supervisor, gerente u otro experto en la materia, como cumplimiento normativo, contabilidad, etc.
Responsabilidades específicas del puesto:
* Conocer los procedimientos generales de Expeditors y sus expectativas de calidad (Distrito de Excelencia).
* Conocer el proceso de precios de Aéreo y Marítimo según los Estándares de Desempeño Operativo (OPS) de Expeditors y estar siempre atento a mejores prácticas que mejoren el desempeño operativo, la eficiencia y la productividad.
* Comprender y garantizar que se cumplan adecuadamente las expectativas de los clientes según sus SOP (procedimientos operativos estándar).
* Gestionar, mantener y responder a todas las solicitudes de cotización mediante el buzón centralizado de precios utilizando la herramienta de cotización.
* Responder a las consultas de cotización dentro de las 2 horas y presentar el 100 % de las cotizaciones dentro de las 24 horas. En los casos en que no sea posible cumplir la solicitud, informar oportunamente al cliente.
* Conocer y ejecutar conforme a los sistemas y herramientas del departamento de precios de importación —para asegurar precios de clase mundial, incluidos, entre otros:
* Herramienta de cotización
* Lista de clientes aprobados: asegurarse de que toda la información de los clientes esté actualizada y completa.
* Embudo de ventas
* Material de recursos CRDM
* Todos los informes de precios de Aéreo y Marítimo —relacionados con OPS, OPA y Precios (consultar todos los informes disponibles en *Informes internos automáticos de Importaciones AO*)
* Efectividad operativa
* Actualización de tarifas SPOT/GAM/Red
* SOP del cliente: inicio de la transición.
* Desempeñarse consistentemente al nivel más alto, según las expectativas y estándares del Distrito de Excelencia (OPS).
* Gestión de proveedores de servicios
* Informes, herramientas y recursos de SPM
* Conocer coherentemente el flujo del proceso de importación y estar constantemente atento a mejores prácticas que mejoren la eficiencia y productividad del departamento de precios.
* Asegurar que todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de los clientes estén implementados y actualizados en la base de datos de SOP de clientes de Expeditors y ejecutar el proceso de precios en consecuencia.
* Asegurar que la lista de clientes aprobados se actualice oportunamente como parte del reconocimiento de ingresos y de la configuración de nuevos y existentes clientes.
* Interactuar con los clientes y brindarles asesoramiento profesional sobre distintas alternativas para facilitar su aceptación de las cotizaciones, incrementando la eficiencia con sentido de urgencia, sin sacrificar la calidad del trabajo.
* Trabajar conjuntamente con el equipo de gestión de productos para determinar las directrices sobre márgenes de precios.
* Seguimiento y análisis efectivo de todas las cotizaciones completadas para poder medir la relación de éxitos/fallas y la puntualidad de las cotizaciones.
* Revisar y actualizar todas las cotizaciones (tarifas SPOT/GAM/Red) y asegurarse de cargar la versión más reciente en cada archivo de edoc.
* Repositorio de tarifas de clientes.
Responsabilidades del agente de precios de importación de Aéreo y Marítimo:
* Conocer y ejecutar en todo momento todos los requisitos de cumplimiento normativo. Cumplir con todas las regulaciones aplicables a Expeditors y al gobierno estadounidense —incluidas, entre otras:
* Cumplimiento comercial
* Comisión Federal Marítima (FMC)
* Garantías aduaneras (In bonds)
* Presentación de información de seguridad del importador (ISF)
* Proteger las finanzas de Aéreo y Marítimo, evitando problemas con las cotizaciones, mediante una ejecución correcta al cotizar con los márgenes adecuados
* Ratio de éxito del 50 %.
* Control de márgenes sobre ingresos.
* Monitoreo de las condiciones del mercado.
* Términos comerciales (Prepagado/Recaudado)
* Conocer y seguir la política de crédito en un 100 % de los casos.
* Conocer todos los procesos y reportes contables y su impacto.
* Supervisar y trabajar constantemente para prevenir pérdidas monetarias.
* Asegurar la exactitud, coherencia y alineación estratégica de las actividades de precios dentro del proceso general de generación de ingresos.
* Seguridad, salud y protección
* Responsabilidad de informar inmediatamente al representante de salud y seguridad de la sucursal acerca de cualquier condición insegura que pueda poner en riesgo a los empleados en el lugar de trabajo, así como de cualquier incidente o accidente.
**Cualificaciones**
Para desempeñar este puesto con la máxima eficacia, buscamos las siguientes habilidades y experiencia:
* 1 año de experiencia en un puesto similar, o combinación equivalente de estudios y experiencia.
* Certificación en manejo de materiales peligrosos
* Conocimiento del proceso de importación aérea (deseable).
* Habilidades interpersonales efectivas, incluida la capacidad comprobada de escuchar, comprender y comunicarse eficazmente.
* Personal autodirigido.
* Sentido de urgencia y orientación a la resolución de problemas.
* Fuertes habilidades organizativas
* Gestión del tiempo y atención al detalle.
* Capacidad para completar las tareas dentro de las directrices, políticas y procedimientos establecidos.
* Buenas habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos programas y herramientas, incluido el conocimiento de todas las aplicaciones de Microsoft Office.
* Inglés avanzado (escrito y hablado).
**Información adicional**
Toda su información se mantendrá confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).

P.º Colón 3649, Jardín, 88260 Nuevo Laredo, Tamps., Mexico

Indeed
Técnico de Mantenimiento III
**Descripción del Trabajo**
**Objetivo General:** Responsable de garantizar el funcionamiento confiable de los sistemas de equipos de proceso mediante la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realiza reparaciones y diagnósticos de fallas con mínima supervisión, apoya tareas diarias de mantenimiento preventivo y colabora con otros miembros del personal de mantenimiento y departamentos en proyectos según sea necesario. Realiza inspecciones para identificar riesgos de seguridad y malfuncionamientos de equipos, contribuyendo a una operación segura, eficiente y conforme a normativas.
**Responsabilidades:**
* Participar activamente en un entorno de equipo de alto rendimiento, compartiendo conocimientos y habilidades con todos los miembros del equipo.
* Apoyar la planificación y ejecución de actividades diarias/semanales/y de parada.
* Participar activamente en el análisis de fallas y solución de problemas de equipos.
* Identificar patrones de fallas y formas de eliminarlas mediante el diseño.
* Proporcionar mantenimiento rutinario según lo planificado.
* Participar en la toma de decisiones rentables, por ejemplo, mano de obra, piezas, materiales.
* Participar en la identificación y mantenimiento de niveles críticos de inventario de repuestos.
* Participar en la planificación de paradas y procesos de planificación de dos semanas, incluyendo preparación de trabajos y piezas.
* Configurar y operar todo tipo de herramientas mecánicas.
* Leer planos y literatura técnica relacionada según sea necesario (en inglés).
* Fabricar trabajos a partir de planos y bocetos.
* Estar dispuesto y/o tener aptitud mecánica para liderar y ejecutar reparaciones.
* Trabajar con y en ocasiones liderar a otras personas (operadores, técnicos, contratistas, proveedores).
***Perfil Electromecánico***
* Ser competente en el montaje, desmontaje e instalación de sistemas y componentes mecánicos/eléctricos.
* Probar, mantener o calibrar equipos no tripulados, automatizados, servomecánicos o electromecánicos.
* Medir el rendimiento de conjuntos electromecánicos utilizando instrumentos de prueba como osciloscopios, voltímetros electrónicos o puentes.
* Leer planos, esquemas, diagramas u órdenes técnicas para determinar métodos y secuencias de ensamblaje.
* Preparar documentación escrita de los resultados de pruebas electromecánicas.
* Inspeccionar piezas en busca de defectos superficiales.
* Instalar partes y hardware eléctricos o electrónicos en carcasas o conjuntos, utilizando equipos de soldadura y herramientas manuales.
* Verificar dimensiones de piezas o holguras para asegurar el cumplimiento con especificaciones, utilizando instrumentos de medición de precisión.
***Perfil de Control y Automatización***
* Experiencia en lógica de PLC.
* Experiencia en fibra óptica y sensores.
* Redes y resolución de problemas.
* Monitorear y operar máquinas diseñadas para realizar tareas con mínima intervención humana.
* Revisar sensores, programación de PLC, cableado y conexiones para verificar que las máquinas funcionen correctamente y analizar los resultados para asegurar que cumplan con estándares.
* Diagnosticar problemas y realizar reparaciones cuando las máquinas/sistemas presenten fallos, preferiblemente mientras los procesos continúan en funcionamiento.
* Preparar informes para gerentes y recomendar mejoras o cambios en los procesos.
* Capacidad de pensar críticamente para resolver problemas y ser detallista para poder seguir instrucciones complejas.
* Sentirse cómodo usando hardware y software digital, hasta el nivel de programación menor.
* Se requieren habilidades interpersonales y de comunicación para capacitar a nuevos trabajadores y explicar problemas a tomadores de decisiones.
***Perfil Técnico de Calderas***
* Experiencia en sistemas de calderas, supervisando mantenimiento, haciendo cumplir protocolos de seguridad y ajustando controles.
* Realizar mantenimiento rutinario en calderas y equipos asociados, sistemas de tuberías y quemadores.
* Llevar registros de servicio y reparación, comunicarse con clientes u organizaciones, realizar revisiones preventivas en equipos y promover la eficiencia.
* Se necesitan habilidades mecánicas y conocimientos de sistemas para mantener las calderas funcionando adecuadamente y garantizar la seguridad de las empresas.
* Realizar purgas de líneas y detectar oportunidades de calefacción/vapor.
* Procesos de combustión y reparación de quemadores.
***Perfil Técnico Químico***
* Monitorear y ajustar equipos de procesamiento químico.
* Brindar soporte técnico o servicios en equipos relacionados con productos químicos.
* Realizar adiciones químicas a equipos, identificar reacciones y definir recetas.
* Mantener estándares establecidos de control de calidad.
* Mantener equipos de suministro de productos químicos (bombas, tuberías).
* Medir y alcanzar concentraciones químicas deseadas.
**Perfil Profesional**
***Conocimientos/Experiencia:***
* Habilidad básica en Microsoft Office.
* Antecedentes en mantenimiento mecánico, eléctrico, electrónico y de software de más de 3 años.
* Capacidad para trabajar en plataformas elevadas, pasarelas, andamios, etc., y acceder a espacios confinados.
* Debe comprender los conceptos de mantenimiento predictivo/preventivo y demostrar disposición para aprender y continuar su educación.
* Debe estar dispuesto a trabajar de forma segura en entornos donde puedan estar presentes materiales peligrosos.
* LOTO.
***Habilidades:***
* Comunicación efectiva
* Orientado a la seguridad
* Proactivo
* Capacidad para trabajar bajo presión
* Orientado al trabajo en equipo
* Disponibilidad horaria
* Sentido de urgencia
**Educación:**
* Escuela secundaria o título técnico
Medline Industries, LP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Medline evalúa a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad u otra característica protegida por ley.

2202 Pedregal St, Laredo, TX 78040, USA
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