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Resumen del Puesto: Se busca un profesional para investigar condiciones de crédito, supervisar procesos de facturación, evaluar riesgos y asegurar el cumplimiento de políticas crediticias, coordinando con diversos departamentos. Puntos Destacados: 1. Análisis avanzado de crédito y solvencia. 2. Gestión de riesgos y mejora de procesos de facturación. 3. Colaboración interdepartamental para objetivos organizacionales. 1\. Investigar condiciones avanzadas relacionadas con el crédito según sea necesario, incluyendo: análisis de estados financieros, cálculos de ratios (liquidez, rentabilidad y eficiencia), análisis en profundidad de informes comerciales de terceros, solicitud y análisis de referencias comerciales y otros recursos para evaluar la solvencia crediticia de clientes nuevos y existentes. 2\. Asignar y supervisar los trabajos de Investigación y revisión de procesos de facturación y cobranza del cliente y entregar a las áreas respectivas internas (Pricing, mesa de control, operaciones, CSR) las especificaciones requeridas por el cliente para que inicie la operación. 3\. Desarrollar proyectos de evaluación de riesgos para ayudar a reducir la exposición crediticia de los clientes vulnerables o de los clientes que no han sido revisados durante un periodo de tiempo relativamente largo. 4\. Cooperar al cumplimiento de la política crediticia en cada fase de las empresas del Grupo (Transmex y Swift Logistics). 5\. Mantener coordinación con varios departamentos de la empresa (Ventas, Atención al Cliente, Cotizaciones, etc.) para garantizar que se satisfacen las necesidades de los clientes internos y externos. 6\. Apoyar al Gerente de Crédito, Facturación y Cobranza en la generación de las Altas de los Clientes en los diversos Sistemas implantados en TRANSMEX. 7\. Supervisar, asesorar al analista de cuentas por cobrar, en el manejo de la cartera con saldos vencidos y, en caso necesario, dar apoyo en negociaciones para recuperar créditos vencidos. 8\. Proporcionar asistencia en horario extendido, con relación a evaluaciones ágiles para aumentos de crédito a clientes con el fin de evitar interrupciones en las operaciones. 9\. Examinar las solicitudes de ampliación de crédito y procesar la solicitud con Gerencia para su autorización. 10\. Contribuir al cumplimiento y actualización de la meta de cobranza. 11\. Colaborar con el personal designado del departamento para desarrollar y aplicar las herramientas necesarias para mejorar los procesos, sistemas del departamento. 12\. Proporcionar formación y asistencia en diversas tareas administrativas para el departamento. 13\. Trabajar proactivamente para ayudar a los demás a alcanzar los objetivos de la organización. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Vales de despensa Idioma: * Inglés (Obligatorio) Ubicación: * Nuevo Laredo, Tamps. (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
