**PUESTO: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL** **Requisitos** Experiencia comprobable Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. Experiencia en el sector Minero. Saber manejar standar: (Obligatorio). Licencia de manejo (Obligatorio) **Experiencia:** · Mínimo 1 año en reclutamiento operativo y técnico en el sector minero o industrial. · Deseable experiencia en contratación de perfiles como operadores, técnicos, mecánicos, eléctricos, supervisores y personal administrativo de mina. **Conocimientos:** · Técnicas de entrevista y evaluación por competencias. · Manejo de fuentes de reclutamiento (portales, bolsas locales, redes sociales). · Procesos de ingreso y documentación laboral. · Normas de seguridad minera (deseable). **Habilidades:** · Comunicación efectiva. · Trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. · Organización y planeación. · Capacidad de negociación y empatía. · Orientación al servicio. **Disponibilidad:** · Para viajar · Horarios extendidos según necesidades del proyecto. **FUNCIONES PRINCIPALES** · Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo para proyectos mineros. · Publicar vacantes en medios internos y externos (portales de empleo, redes sociales, ferias laborales, sindicatos, etc.). · Filtrar currículos y realizar entrevistas telefónicas y presenciales. · Aplicar pruebas psicométricas, técnicas o de habilidades específicas según el perfil. · Coordinar exámenes médicos, antidoping y validación de antecedentes laborales. · Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores (entrega de documentos, altas, coordinación con seguridad y capacitación). · Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los reportes de cobertura de vacantes. · Participar en procesos de inducción y actividades de integración del personal nuevo. · Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación inicial, fuentes efectivas, etc.). · Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas de seguridad industrial y lineamientos del cliente. **Ofrecemos.** · Salario: pago semanal competitivo · Prestaciones de ley, Uniforme, Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 9 am a 2 pm y 4pm a 7 pm, sábado de 9 am a 2 pm. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial