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Actualmente buscamos un vicepresidente de operaciones con amplia experiencia en operaciones del sector hotelero y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes dentro de la industria hotelera. Requerimos experiencia en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo), así como experiencia comprobada como gerente general de hotel y un profundo conocimiento de las operaciones de marcas hoteleras globales. 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Únase a nosotros en GFG Real Estate Asset Management, donde su experiencia desempeñará un papel fundamental en nuestro compromiso de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y optimizar el desempeño de las propiedades.\n\n \n\n\\*Nota: La ubicación del puesto es flexible, con opciones en la Ciudad de México o Cancún. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestro comprometido equipo!\\*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767521324000","seoName":"vp-of-operation-asset-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-program-project-management/vp-of-operation-asset-management-6496272947161912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfe806a6-9871-43ba-8efb-c7c71b51ae5e","sid":"73c606d5-eee9-4bef-b1d0-818dd5b8d63e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767521323997,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6496272941094712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Línea de Suministro I","content":"**Acerca de NCR Atleos**\n\nNCR Atleos, con sede en Atlanta, es un líder en la expansión del acceso financiero. Nuestros 20 000 empleados especializados optimizan las sucursales, mejoran la eficiencia operativa y maximizan la disponibilidad de servicios de autoservicio para instituciones financieras y minoristas en todo el mundo.\n\n\nBuscamos un **Gestor de Línea de Suministro** apasionado por la gestión de la cadena de suministro y con habilidades en negociación, análisis y construcción de relaciones sólidas. 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Ninfas 5, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6496224307981112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitorista","content":"**Monitorista – Turno Diurno**\n\n**¡Estamos contratando Monitorista para turno diurno!**\n\n¿Tienes experiencia en monitoreo de cámaras y estás buscando estabilidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad!\n\n**Requisitos:**\n\n* Mínimo 6 meses de experiencia como monitorista\n* Conocimiento en sistemas de CCTV\n* Manejo básico de PC\n* Registro de bitácoras y atención a incidencias\n* Puntualidad y enfoque en seguridad\n\n**Horario:**\n\n* Lunes a viernes: de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 1:00 p.m. a 9:00 p.m.\n* Sábados: de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (guardia un sábado sí y uno no)\n\n**Sueldo mensual:** $12,000\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Prestaciones de ley\n* Uniformes gratuitos\n* Transporte proporcionado por la empresa\n* Pago puntual\n* Excelente ambiente laboral\n* Estabilidad y oportunidad de crecimiento\n\n**Ubicación:** \n**SAN MARTÍN OBISPO PARKS III, NAVE 4C, Sta María Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Estado de México**\n\n**Interesados:** \nComunícate al **56 31234103**\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Horarios flexibles\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767517524000","seoName":"monitor-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-program-project-management/monitor-operator-6496224307981112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"648d6a4a-8220-4331-b117-625f6dbafb25","sid":"73c606d5-eee9-4bef-b1d0-818dd5b8d63e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1767517524060,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Salubridad 7, Federal, Venustiano Carranza, 15700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6496224265305812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Ventas Senior - Mitigación de Riesgos","content":"**Responsabilidades, autoridades y responsabilidades**\n\n* Validar el equilibrio entre riesgo y recompensa, considerando factores como los términos y condiciones, los riesgos técnicos, el margen y la seguridad del pago.\n* Manejar productos y sistemas que requieren un profundo conocimiento técnico y conocimiento del entorno en el que se utilizarán dichos productos y sistemas. 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Bajo supervisión directa, identifica e ingresa reclamaciones de recuperación, anulaciones u otros tipos de sobrepago/subpago. Documenta los hechos, la información y las conclusiones relevantes que respaldan el trabajo realizado, para que otros revisores puedan validar la reclamación. Comunica las recomendaciones de auditoría al auditor supervisor para su evaluación, verificación y aprendizaje continuo.\n\n \n\nEste puesto requiere que los candidatos sean completamente bilingües con un alto nivel de competencia en inglés (escrito y hablado). 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Esta descripción de puesto no constituye un acuerdo laboral y está sujeta a cambios conforme evolucionen las necesidades de Cotiviti y los requisitos del puesto.\nRequisitos:\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad y/o Administración de Empresas, o al menos cuatro años de experiencia equivalente\n* Competencia informática en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); se prefiere Access\n* Gran interés en trabajar con grandes conjuntos de datos y diversas bases de datos\n* Experiencia deseable en el sector minorista\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas\n* Automotivado y orientado al éxito\n* Debe tener excelentes habilidades de expresión oral y escrita en inglés\n\n**NOTA: Todas las entrevistas se llevarán a cabo en inglés.** ***Remuneración base*** ***$19,500******/pesos mensuales.*** ***Las ofertas específicas se determinan según diversos factores, como la experiencia, la educación, las habilidades, las certificaciones y otras necesidades comerciales. 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Liderarás con propósito, derribando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo.\n\n\n**Un día en la vida**\n=====================\n\nEn Medtronic trabajamos para mejorar la forma en que la atención sanitaria responde a las necesidades de más personas, de más maneras y en más lugares del mundo. Como una sola empresa, podemos acelerar y potenciar nuestra capacidad para crear innovaciones significativas; sin embargo, solo lograremos el éxito con las personas adecuadas en nuestro equipo.\n \n\n \n\nLa Unidad de Negocio de Tecnologías Digitales (DTBU) está implementando tecnologías de vanguardia basadas en inteligencia artificial (IA) y visión por computadora en el quirófano (QX) para mejorar la capacitación quirúrgica y, eventualmente, el desempeño. Nuestro objetivo es ofrecer cirugías más seguras en todo el mundo. Nuestra solución de video Touch SurgeryTM es una innovadora plataforma de gestión de videos y análisis de datos para hospitales que incluye el ordenador DS1, nuestro primer dispositivo para el QX, lo que permite a los cirujanos, miembros del equipo quirúrgico y residentes acceder de forma segura a los videos de sus procedimientos poco después de la cirugía. El dispositivo utiliza IA para procesar y cargar automáticamente los videos. Nuestra plataforma de formación quirúrgica es la galardonada aplicación Touch SurgeryTM, que ofrece capacitación segura y accesible para cirujanos y otros profesionales de la salud. Nuestra recién lanzada plataforma Touch SurgeryTM Livestream lleva las mejores prácticas quirúrgicas directamente a los equipos quirúrgicos, sin importar su ubicación, creando un entorno de aprendizaje inmersivo que trasciende las fronteras físicas.\n \n\n \n\nFortalece tus habilidades especializadas y potencia tu experiencia. Te brindaremos apoyo mediante la capacitación, tutoría, orientación y redes necesarias para tu desarrollo, y te empoderaremos para trabajar de la manera que mejor se adapte a ti. Juntos podemos enfrentar los retos que transformarán la atención sanitaria. Únete a nosotros para una carrera que cambie vidas. El puesto estará ubicado en la Ciudad de México bajo un modelo híbrido.\n**Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se podrán asignar otras tareas:**\n\n* Gestionar proyectos de implementación integral y simultánea del Ecosistema Touch Surgery en grandes sistemas hospitalarios, asegurando que los proyectos se ejecuten a tiempo y dentro del presupuesto.\n* Interactuar con partes interesadas clínicas y administrativas, garantizando una comunicación pulida y una colaboración eficaz durante cada proyecto de implementación con cirujanos, enfermeros, jefes de quirófano, residentes, personal de TI hospitalaria e ingeniería biomédica.\n* Desarrollar y mantener un conocimiento profundo del Ecosistema Touch Surgery y establecer relaciones de trabajo con los equipos internos de producto e ingeniería para asegurar que los comentarios reales de los clientes se incorporen al desarrollo futuro de los productos.\n* Dirigir presentaciones de inicio y capacitación para audiencias clínicas y brindar soporte en el momento del lanzamiento efectivo (Go-Live) en el quirófano.\n* Probar e instalar nuestras soluciones de hardware en quirófanos operativos antes de su despliegue, incluida la configuración de red.\n* Colaborar con el equipo de ventas y gestionar y apoyar actividades previas a la venta, como revisiones de TI, privacidad y ciberseguridad, aprovechando los equipos expertos de Medtronic cuando sea necesario.\n* Supervisar la salud de la cuenta tras el lanzamiento efectivo (Go-Live) y elaborar y ejecutar planes de acción para incrementar la adopción y prevenir riesgos en la cuenta.\n\n**Conocimientos y experiencia requeridos:**\n\n* Título universitario obligatorio.\n* Experiencia previa en quirófanos o salas de procedimientos hospitalarios desde una perspectiva clínica, tecnológica, consultiva o de dispositivos médicos.\n* Dominio del idioma inglés.\n* Fuertes habilidades en gestión de proyectos y cinco años de experiencia con herramientas de gestión de proyectos (prioritario).\n* Capacidad para comunicarse e influir eficazmente entre múltiples equipos internos y departamentos de los clientes.\n* Capacidad para viajar entre el 25 % y el 75 % del tiempo, según sea necesario, a las instalaciones de los clientes.\n* Ubicación física del puesto: Ciudad de México.\n\n**Deseable:**\n\n* Experiencia impulsando la adopción de tecnologías digitales.\n* Experiencia preferente en TI sanitaria, incluidas la configuración de redes y las tecnologías de transmisión en vivo.\n* Algunos conocimientos técnicos son necesarios para comprender nuestros productos y realizar las pruebas requeridas con sistemas integrados de video quirúrgico.\n* Capacidad para trabajar de forma remota y productiva para una empresa internacional que opera en múltiples zonas horarias.\n\n**Requisitos físicos del puesto** \n\n \n\nLas declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para este puesto.\n\n\n**Beneficios y compensación**\n============================\n\n**Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** \n\nEl compromiso con nuestros empleados reside en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a generar. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. \n\n \n\n\n\nEste puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos Medtronic (MIP).\n**Acerca de Medtronic**\n===================\n\nLideramos la tecnología sanitaria global y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones.\n \n\nNuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas.\n \n\nSomos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. 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Ofrecemos un sistema potente para líderes técnicos de empresas como PayPal, Atlassian y Citi que desean tomar el control de cómo contratan a los mejores ingenieros, potenciar a sus equipos y contratistas, y mantenerse a la vanguardia. En el corazón del sistema de Karat se encuentran entrevistas en vivo dirigidas por expertos, análisis diseñados para brindar máxima visibilidad a los líderes y el conjunto de datos sobre el rendimiento en entrevistas más robusto del mundo.\n\n**Únase a nuestro equipo de** **Entrega de Entrevistas**\n-------------------------------------------------\n\n\n\nEl equipo de Entrega de Entrevistas se compromete a ofrecer y escalar una experiencia de entrevista fluida en Karat. Como uno de los equipos centrales de la organización, desempeñamos un papel fundamental tanto para impulsar los resultados comerciales como para moldear el futuro de la contratación técnica. 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Apoyará iniciativas interfuncionales, realizará un seguimiento y reportará métricas operativas clave, y ayudará a diseñar sistemas que mejoren la calidad y la consistencia de nuestra entrega.\n\n\n* Identificar soluciones operativas estratégicas e impulsar su ejecución coordinando iniciativas interfuncionales que mejoren métricas como el embudo de adquisición de entrevistadores, la eficiencia de programación y la calidad de las entrevistas.\n* Colaborar con equipos de Entrega de Entrevistas, Éxito del Cliente, Producto e Ingeniería para diseñar e implementar flujos de trabajo operativos clave eficientes.\n* Definir y evolucionar indicadores clave de desempeño (KPI) y paneles de control para supervisar el rendimiento, identificar tendencias emergentes y permitir mejoras proactivas basadas en datos en toda la operación.\n* Identificar cuellos de botella en los procesos y recomendar mejoras escalables que potencien la velocidad, la precisión y la calidad general del servicio.\n* Elaborar documentación clara y ejecutar planes de comunicación que aporten claridad, alineación y continuidad a iniciativas complejas que involucren múltiples equipos y partes interesadas.\n\n### **Experiencia requerida**\n\n\n* 3 o más años de experiencia en gestión de programas o coordinación de proyectos, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento o interfuncional.\n* Capacidad demostrada para elevar la ejecución operativa mediante pensamiento estratégico, priorización y resolución estructurada de problemas.\n* Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con un historial comprobado de lograr claridad y alineación entre múltiples partes interesadas y prioridades en competencia.\n* Competencia con herramientas de planificación y flujo de trabajo (por ejemplo, Asana, Jira, Notion u otras herramientas) y facilidad para el análisis de datos y SQL.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés.\n* Mentalidad proactiva y analítica, con vocación por construir procesos escalables y promover la mejora continua.\n\n\n**Esta posición solo está disponible para candidatos residentes en la Ciudad de México.** **Aunque nuestro equipo opera al 100 % de forma remota**, actualmente limitamos la contratación a esta ubicación específica. En este momento no se considerarán solicitudes provenientes de otras ciudades de México.\n\n\n### **Esta posición está abierta únicamente a candidatos autorizados para trabajar en México. No se ofrece patrocinio de visa.**\n\n\n**Beneficios de unirse a Karat en México**\n---------------------------------------\n\n\n\nTodas las ofertas para candidatos con sede en México incluyen un salario competitivo en moneda local y opciones accionarias otorgadas por Karat. 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Trabajamos en estrecha colaboración con candidatos, clientes, ingenieros entrevistadores y socios internos para garantizar que cada entrevista se lleve a cabo sin contratiempos y con eficacia.\n\n\n### **Sus responsabilidades**\n\n\n\nComo Gestor de Programas del equipo de Entrega de Entrevistas en Karat, desempeñará un papel fundamental para impulsar la eficiencia, la escalabilidad y la excelencia operativa en los servicios de Karat. Apoyará iniciativas multifuncionales, supervisará y reportará métricas operativas clave, y ayudará a diseñar sistemas que mejoren la calidad y la coherencia de nuestra entrega.\n\n\n* Identificar soluciones operativas estratégicas e impulsar su ejecución coordinando iniciativas multifuncionales que mejoren métricas como el embudo de adquisición de entrevistadores, la eficiencia en la programación y la calidad de las entrevistas.\n* Colaborar con los equipos de Entrega de Entrevistas, Éxito del Cliente, Producto e Ingeniería para diseñar e implementar flujos de trabajo operativos clave eficientes.\n* Definir y perfeccionar indicadores clave de desempeño (KPI) y paneles de control para supervisar el rendimiento, identificar tendencias emergentes y permitir mejoras proactivas basadas en datos en toda la operación.\n* Identificar cuellos de botella en los procesos y recomendar mejoras escalables que potencien la velocidad, la precisión y la calidad general del servicio.\n* Elaborar documentación clara y ejecutar planes de comunicación que aporten claridad, alineación y continuidad a iniciativas complejas que involucren múltiples equipos y partes interesadas.\n\n### **Experiencia requerida**\n\n\n* 3 o más años de experiencia en gestión de programas o coordinación de proyectos, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento o multifuncional.\n* Capacidad demostrada para elevar la ejecución operativa mediante pensamiento estratégico, priorización y resolución estructurada de problemas.\n* Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con un historial comprobado de lograr claridad y alineación entre múltiples partes interesadas y prioridades en competencia.\n* Conocimientos sólidos de herramientas de planificación y flujo de trabajo (por ejemplo, Asana, Jira, Notion u otras herramientas) y comodidad con el análisis de datos y SQL.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.\n* Mentalidad proactiva y analítica, con vocación por crear procesos escalables y fomentar la mejora continua.\n\n\n**Esta posición solo está disponible para candidatos residentes en la Ciudad de México.** **Aunque nuestro equipo opera al 100 % de forma remota**, actualmente limitamos la contratación a esta ubicación específica. En este momento no se considerarán solicitudes de otras ciudades de México.\n\n\n### **Esta posición está abierta únicamente a candidatos autorizados para trabajar en México. No se ofrece patrocinio de visas.**\n\n\n**Beneficios de unirse a Karat en México**\n---------------------------------------\n\n\n\nTodas las ofertas para candidatos con base en México incluyen un salario competitivo en moneda local y opciones accionarias otorgadas por Karat. 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Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente a candidatos de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículums (CV) especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Para ser una Agencia de Reclutamiento / Empresa de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767504819000","seoName":"senior-construction-manager-caribbean-hotel-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-program-project-management/senior-construction-manager-caribbean-hotel-development-6496061693760212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c4a1ae0-dfc1-4a1d-8447-ad27ade7554e","sid":"73c606d5-eee9-4bef-b1d0-818dd5b8d63e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767504819825,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6496061692198712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Construcción MEP - Desarrollo Hotelero en el Caribe","content":"**Descripción de la empresa** \n\nTurner \\& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. \n\nTrabajando junto con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas.\n\n\nTrabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.\n\n \n\nNuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y desempeño; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones netas cero y digitales.\n\n \n\nSomos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un **Director de Construcción MEP** experimentado y entusiasta para supervisar y dirigir los aspectos mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) de los proyectos de construcción desde su concepción hasta su finalización. Este profesional será responsable de coordinar y supervisar la instalación de los sistemas MEP, desarrollar y ejecutar estrategias MEP, y garantizar su integración con los planes generales de construcción.\n\n\nEl Director de Construcción MEP revisará los diseños y especificaciones del proyecto, programará entregables, estimará costos y gestionará subcontratistas y personal. 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Cualquier currículum/CV especulativo o no solicitado se considerará una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe ser invitada, por parte del equipo de reclutamiento, a presentar candidatos para su evaluación.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Actualmente, la empresa opera una de las redes más grandes del mundo, que impulsa millones de sitios web y otras propiedades de Internet para clientes que van desde bloggers individuales hasta PYMEs y empresas de la lista Fortune 500. Cloudflare protege y acelera cualquier aplicación en Internet sin necesidad de agregar hardware, instalar software ni modificar una sola línea de código. Todas las propiedades de Internet impulsadas por Cloudflare enrutan su tráfico web a través de su inteligente red global, que se vuelve más inteligente con cada solicitud. Como resultado, experimentan una mejora significativa en el rendimiento y una reducción del spam y otros ataques. Cloudflare fue incluida en la lista de «Mejores culturas empresariales» de Entrepreneur Magazine y clasificada entre las «Empresas más innovadoras del mundo» por Fast Company.\n\n\n\nSabemos que las personas no caben en categorías rígidas. Buscamos individuos curiosos y empáticos comprometidos con su propio desarrollo y con aprender nuevas habilidades, y estamos listos para ayudarlos a lograrlo. No podemos cumplir nuestra misión sin conformar un equipo diverso e inclusivo. Contratamos a las mejores personas basándonos en una evaluación de su potencial y los apoyamos durante todo su tiempo en Cloudflare. ¡Únase a nosotros!\n\n\n**Ubicación disponible: Ciudad de México**\n\n \n\n\n**Sobre nosotros**\n\n\n\nEn Cloudflare, tenemos como objetivo ambicioso ayudar a construir una Internet mejor. Actualmente, la empresa opera una de las redes más grandes del mundo, que procesa billones de solicitudes mensuales. Cloudflare protege y acelera cualquier aplicación en Internet sin necesidad de agregar hardware, instalar software ni modificar una sola línea de código. Todas las propiedades de Internet impulsadas por Cloudflare enrutan su tráfico web a través de su inteligente red global, que se vuelve más inteligente con cada solicitud. Como resultado, experimentan una mejora significativa en el rendimiento y una reducción del spam y otros ataques. Cloudflare fue reconocida por el Foro Económico Mundial como «Pionera tecnológica» e incluida en la lista de «Mejores culturas empresariales» de Entrepreneur Magazine.\n\n \n\n\n**Sobre esta oportunidad**\n\n\n\nCloudflare busca un diseñador experimentado para unirse al Estudio Creativo de Marca dentro del equipo de marketing de Cloudflare. Debe ser un estratega visual capaz de transformar conceptos abstractos en soluciones accesibles, escalables y convincentes.\n\n\n\nSerá responsable de conceptualizar diseños para campañas, stands en ferias comerciales, eventos, señalización, ilustraciones, material promocional y anuncios en banners online, generando múltiples propuestas y gestionando las solicitudes de los interesados. Colaborará estrechamente con el Director Creativo y los Gerentes de Diseño en la entrega de productos creativos, intercambiará ideas para mejorar la creatividad y el diseño, y llevará los proyectos desde su inicio hasta su finalización.\n\n\n**Le entusiasma esta oportunidad porque**\n\n\n\nBusca la oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento para desarrollar una nueva marca corporativa. Le entusiasma trabajar con múltiples interesados de toda la organización y de distintas regiones para producir diseños creativos que conecten con nuestra audiencia. 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Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo podría estar condicionada a su autorización para recibir software o tecnología controlados bajo dichas leyes de exportación estadounidenses, sin necesidad de patrocinio para obtener una licencia de exportación.\n\n\n\nCloudflare se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas y valoramos enormemente tanto la diversidad como la inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición médica, situación familiar o cualquier otra base protegida por la ley. Somos empleador AA/Veteranos/Personas con discapacidad.\n\n\n\nCloudflare ofrece adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Por favor, infórmenos si necesita una adaptación razonable para postularse a un empleo. Ejemplos de adaptaciones razonables incluyen, aunque no se limitan a, modificar el proceso de solicitud, proporcionar documentos en un formato alternativo, utilizar un intérprete de lenguaje de señas o usar equipos especializados. 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El futuro del trabajo ya está aquí y no solo formamos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a nuestros miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio adecuado para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únete a nosotros mientras empoderamos al mundo del trabajo del mañana.\n\n\n**Sobre esta oportunidad**\n\nBuscamos un Gestor Senior de Acuerdos para unirse al equipo de Bienes Raíces. Este equipo se encarga de todas las actividades relacionadas con la obtención y ejecución de acuerdos vinculados al portafolio actual y en crecimiento de ubicaciones de WeWork. Este puesto gestiona el portafolio de arrendamientos inmobiliarios en la región de América Latina, garantizando un flujo constante y sólido de oportunidades de expansión, la conversión oportuna de acuerdos, condiciones contractuales ventajosas, negociaciones exitosas de contratos de arrendamiento y una gestión integral del portafolio. Este puesto reporta directamente al Director Global de Estrategia y Operaciones Inmobiliarias.\n\n\n**En este puesto, tú:**\n\n* Liderarás la expansión de WeWork en América Latina manteniendo el flujo de acuerdos y supervisando los procesos de negociación en coordinación con otras funciones.\n* Apoyarás la estrategia de crecimiento y garantizarás un portafolio saludable de bienes raíces comerciales especialmente adecuados para las líneas de productos de WeWork.\n* Realizarás visitas técnicas e identificarás sitios potenciales para la expansión.\n* Presentarás de forma efectiva propuestas a propietarios y posibles socios.\n* Intercambiarás y negociarás documentos de términos (Term Sheets).\n* Negociarás y cerrarás acuerdos, incluyendo la colaboración estrecha con el departamento jurídico para apoyar la ejecución de los contratos de arrendamiento.\n* Optimizarás y gestionarás el portafolio existente mediante renegociaciones, gestión de fechas críticas, mantenimiento de relaciones con propietarios y agentes inmobiliarios, etc.\n* Contribuirás al desarrollo de los miembros del equipo para alcanzar los objetivos del equipo.\n\n**Sobre ti**\n\n¿Te identificas con lo siguiente? ¡Entonces nos encantaría conocerte!\n\n\n* Título universitario, preferiblemente en Bienes Raíces o un campo relacionado.\n* Dominio del inglés y del portugués.\n* 6 o más años de experiencia laboral relevante.\n* Amplia experiencia y sólida comprensión del sector inmobiliario comercial y de la economía de los acuerdos.\n* Capacidad sobresaliente para analizar e interpretar datos inmobiliarios comerciales y contratos de arrendamiento comerciales, así como un conocimiento profundo de la gestión de activos.\n* Conocimiento amplio y experiencia práctica en negociaciones integrales de acuerdos y en la gestión de portafolios inmobiliarios.\n* Conocimiento de los diversos mercados y marcos jurisdiccionales de América Latina.\n* Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones.\n* Capacidad para buscar información, resolver problemas conceptuales y obtener resultados, mostrando iniciativa y perseverancia.\n* Gran capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo atención al detalle y precisión para cumplir plazos exigentes.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, tanto orales como escritas.\n* Trabajador en equipo comprometido, dispuesto a apoyar entusiastamente al equipo en la ejecución de misiones conjuntas.\n* Alto dominio de Microsoft Excel / Google Sheets y PowerPoint o Google Slides.\n* Capacidad para trabajar en equipo, cooperar, seguir instrucciones y desarrollar a otros.\n* Habilidades sobresalientes y concisas de comunicación y presentación, tanto orales como escritas.\n\n**La vida en WeWork**\n==================\n\nSer un WeWorker es mucho más que un simple empleo. Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que aportas, de los lugares a los que vas, de las personas que conoces y del propósito que sigues. Y todo comienza aquí. Aquí te encontrarás con quienes se atreven a soñar y actuar. Aquí serás recibido por una comunidad que te acoge e inspira, porque juntos podemos lograr mucho más. Aquí cuestionamos las ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya sea que formes parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o de un proyecto global, te pedimos que aportes tu actitud abierta y tu espíritu colaborativo. 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El futuro del trabajo ya está aquí, y no solo formamos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a los miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio adecuado para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únase a nosotros mientras empoderamos al mundo del trabajo del mañana.\n\n\n**Acerca de la oportunidad** \n\n\n\nEl Especialista en Instalaciones ayudará a supervisar a proveedores externos en las áreas de Limpieza, Instalaciones y Seguridad, monitoreando los gastos operativos y el desempeño. El Especialista en Instalaciones apoyará al Gerente en la gestión diaria de cada edificio.\n\n\nEn este puesto, sus responsabilidades incluyen, entre otras:\n\n\n* Puesto presencial.\n* Enfoque constante en la Experiencia del Miembro mediante planes de mejora.\n* Actuar como enlace entre el equipo de Comunidad y el equipo de Gestión Inmobiliaria del edificio para cualquier problema escalado.\n* Enfoque proactivo hacia los Estándares Operativos, la Seguridad, la Comunicación y la Gestión de Costos.\n* Aprobar y mantener el presupuesto para Solicitudes de Servicio reactivas fuera del contrato estándar.\n* Priorizar los problemas diarios de instalaciones y delegar eficazmente las responsabilidades.\n* Supervisar todos los Programas de Mantenimiento Preventivo en su cartera. 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Alta atención al detalle, resolución de problemas y gestión del tiempo.\n* Experiencia trabajando con múltiples socios proveedores.\n* Capacidad para establecer relaciones y colaborar funcionalmente en un entorno dinámico.\n* Conocimientos intermedios del paquete Microsoft Office.\n* Debe poseer un alto nivel de precisión y orden.\n\n**La vida en WeWork**\n==================\n\nSer un WeWorker es mucho más que un simple empleo. Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que usted aporta, de los lugares a los que va, de las personas que conoce y del propósito que sigue. Y todo comienza aquí. Aquí convivirá con quienes se atreven a soñar y actuar. Aquí será recibido por una comunidad que lo acoge e inspira, porque juntos podemos lograr mucho más. Aquí cuestionamos las ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya sea que forme parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o de un proyecto global, le pedimos que aporte su actitud abierta y su espíritu colaborativo. 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Cambie el mundo.**\n\n\nEn AECOM, estamos construyendo un mundo mejor. Ya sea mejorando su desplazamiento diario, manteniendo encendidas las luces, brindando acceso al agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a que las personas y las comunidades prosperen. Somos la firma consultora mundial de infraestructura de confianza, asociándonos con clientes para resolver los desafíos más complejos del mundo y construir legados para las generaciones futuras.\n\n\nNunca ha habido un momento mejor para formar parte de AECOM. Con la aceleración de las inversiones en infraestructura a nivel mundial, nuestros servicios están en gran demanda. Lo invitamos a aportar sus ideas audaces y sus grandes sueños y a convertirse en parte de un equipo global integrado por más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gestores de programas y obras, y otros profesionales que ejecutan proyectos con un impacto positivo y tangible en todo el mundo.\n\n\nSomos un solo equipo global impulsado por nuestro propósito común de construir un mundo mejor. Únase a nosotros.\n\n **Descripción del puesto** \n\nAECOM busca un Ingeniero Mecánico III para trabajar en Querétaro.\n\n\nLas responsabilidades incluyen, entre otras:\n\n* Realiza partes específicas y moderadas de una tarea más amplia asignada a un ingeniero experimentado.\n* Recopila y correlaciona datos básicos de ingeniería mediante procedimientos establecidos y bien definidos.\n* Trabaja en tareas de ingeniería detalladas o rutinarias que implican cálculos y ensayos relativamente sencillos.\n* Propone un enfoque para resolver nuevos problemas encontrados, mediante modificaciones de procedimientos o métodos estándar desarrollados en tareas anteriores.\n* Identifica discrepancias en los resultados.\n* Brinda orientación a ingenieros principiantes.\n* Ejecuta su trabajo de acuerdo con el presupuesto y el cronograma acordados, con mínima supervisión.\n* Realiza de forma independiente todas las tareas necesarias para completar los elementos principales del diseño\n* para obras de ingeniería.\n* El desempeño en este nivel requiere experiencia formativa en un puesto profesional.\n\n **Requisitos** \n\nRequisitos mínimos:\n\n* Ingeniero mecánico o titulado en disciplina afín, con +4 años o equivalente comprobado de experiencia y/o formación académica\n\n\nRequisitos preferibles:\n\n* Preferiblemente más de 5 años de experiencia en proyectos a gran escala\n* Experiencia en proyectos de centros de datos\n\n \n\n**Información adicional** \n\nNo se ofrece asistencia para reubicación en este puesto.\n\n\nNo se ofrece patrocinio para autorización laboral en este puesto, ni ahora ni en el futuro.\n\n**Acerca de AECOM**\n\n\nAECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales que satisfacen las diversas necesidades de sus empleados. Dependiendo de su condición laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), prestaciones por discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, premios por antigüedad, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados.\n\n\nAECOM es el líder global en infraestructura, comprometido con la construcción de un mundo mejor. Como firma de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los desafíos complejos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, el medio ambiente, la energía, el transporte y la edificación. Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos: desde la asesoría, la planificación, el diseño y la ingeniería hasta la gestión de programas y obras. AECOM es una empresa incluida en la lista Fortune 500, con ingresos de $16.1 mil millones en el año fiscal 2024. Para obtener más información, visite aecom.com.\n\n**¿Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar?**\n\n\nFormará parte de un equipo global que impulsa su crecimiento y sus ambiciones profesionales. Trabaje en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala global— que están transformando nuestra industria y moldeando el futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus competencias de liderazgo, ayudándole a construir la carrera que siempre ha imaginado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor, basado en el respeto, la colaboración y el sentido de comunidad, donde tendrá la libertad de crecer en un mundo de oportunidades.\n\n\nComo empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. 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Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Resumen del puesto**\n----------------\n\n\nEl especialista de apoyo operativo 3 es un puesto de nivel inicial responsable de brindar servicios de apoyo operativo, incluidos, entre otros: mantenimiento de registros/documentación, almacenamiento y recuperación de registros, mantenimiento de cuentas, digitalización y apertura de cuentas en coordinación con el equipo central de Operaciones. Además, el especialista de apoyo operativo 3 actúa como enlace entre el personal operativo, los gestores de relaciones, los gestores de proyectos, los custodios y los clientes. El objetivo general de este puesto es brindar apoyo operativo diario, alineado con la infraestructura y los procesos de apoyo operativo de Citi. \n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Documentar los procesos de manera precisa y detallada y seguir los procedimientos establecidos para completar tareas complejas.\n* Identificar brechas en los procesos que requieran escalación, proponiendo soluciones potenciales.\n* Apoyar la gestión de inventarios y las necesidades de flujo de trabajo según las prioridades de riesgo y los niveles de servicio.\n* Brindar apoyo a una amplia gama de productos y servicios.\n* Analizar problemas y formular soluciones mediante investigación y análisis.\n* Navegar, probar y ejecutar bases de datos, hojas de cálculo y sistemas de complejidad moderada.\n* Garantizar el manejo preciso y oportuno de las cuentas.\n* Apoyar actividades destinadas a reducir el impacto organizacional y/o las pérdidas.\n* Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, acatando las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles.\n\n **Requisitos:**\n\n* 1 año de experiencia relevante.\n* Competencias informáticas y de mecanografía avanzadas.\n* Capacidad para adaptarse rápidamente y sin dificultades a nuevas tecnologías.\n* Demostración constante de habilidades claras y concisas de comunicación escrita y verbal.\n* Capacidad para colaborar con otros para cumplir las tareas asignadas.\n\n **Educación:**\n\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente.\n\n \n\nEsta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras funciones relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario.\n\n* Contabilidad básica\n* Excel intermedio (fórmulas)\n* Trabajo en equipo\n* Apertura a la retroalimentación laboral\n* Comunicación efectiva\n* Experiencia en atención al cliente\n* Disponibilidad de horario\n* **Actividad 100 % presencial**\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias profesionales:**\n\nOperaciones — Central\n\\-\n\n**Familia profesional:**\n\n\nApoyo operativo\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.\n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos*.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599277000","seoName":"banamex-analyst-of-customer-service-virtual-cpas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-program-project-management/banamex-analyst-of-customer-service-virtual-cpas-6484470750976212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e2730d8-8c3b-438b-9365-d508b51d9a63","sid":"73c606d5-eee9-4bef-b1d0-818dd5b8d63e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de apoyo operativo de nivel inicial","Proporcionar documentación precisa y análisis de procesos","Apoyar el mantenimiento de cuentas y las actividades de enlace con los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599277420,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico","infoId":"6484470734195512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de proyectos","content":"Tecnologías de proceso \\- Nivel 1\n\n**Ubicación:** Planta de Naucalpan \n\n**Horario de trabajo:** Jornada completa con horario flexible \n\n**Perfil:** Titulado en cualquier disciplina de ingeniería\n\n**Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n **Adaptaciones:** **P\\&G se compromete a proporcionar adaptaciones a cualquier candidato con discapacidad durante los procesos de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una adaptación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una adaptación para el proceso de evaluación: 1) envíe su solicitud; 2) no realice ninguna de las evaluaciones hasta que haya sido contactado para la verificación de la documentación.**\n\n*¿Está listo para apoyar procesos y tecnologías innovadores que impulsen el éxito empresarial? Si está ansioso por participar en oportunidades de aprendizaje y contribuir a iniciativas de gestión del cambio, ¡este puesto es ideal para usted!* \n\n\nEste puesto de nivel 1 dentro de la familia profesional de Tecnologías de proceso implica apoyar y asistir en la ejecución de estrategias dentro del equipo u organización. Participará en el desarrollo y la implementación de nuevas ideas, técnicas, procedimientos, servicios o productos bajo orientación.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Apoyar y asistir en la ejecución de estrategias dentro del equipo/u organización.\n* Participar en el desarrollo y la implementación de nuevas ideas, técnicas, procedimientos, servicios o productos bajo orientación.\n* Centrarse en tareas específicas o segmentos dentro de una marca, canal, línea, categoría o equipo/u organización, con objetivos claramente definidos y limitados.\n* Trabajar bajo supervisión directa, siguiendo precedentes y políticas bien definidas.\n* Colaborar y establecer redes de forma eficaz dentro del equipo inmediato o ámbito de trabajo según sea necesario para maximizar el impacto laboral y el aprendizaje personal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599276000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-program-project-management/project-manager-6484470734195512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f08f3a3-a5cb-4771-832f-9496a254fe0a","sid":"73c606d5-eee9-4bef-b1d0-818dd5b8d63e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar procesos y tecnologías innovadores","Colaborar dentro del equipo inmediato","Trabajar bajo supervisión directa con objetivos claros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Naucalpan de Juárez,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766599276108,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza. A medida que el panorama de los activos digitales evoluciona rápidamente, nosotros vamos siempre un paso adelante, ofreciendo servicios de negociación de última generación que empoderan tanto a particulares como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque innovador y ágil asegura que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos.\n\n\nNuestro equipo, compuesto por individuos visionarios con experiencia práctica, se centra en desarrollar soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto globales, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación.\n\n\nValoramos la integridad y la autonomía, y empoderamos a nuestro equipo para que contribuya desde la concepción hasta el lanzamiento. Impulsados por una pasión por el aprendizaje continuo y un compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial comprobado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos.\n\n#### **¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n**Innovación**\n\n\nEn Bitfinex, combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde su participación no solo es apreciada, sino que está allanando el camino hacia el futuro y rompiendo barreras en el ámbito financiero. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la libertad financiera.\n\n\n**Flexibilidad y alcance global**\n\n\nCreemos en la confianza, la autonomía y los resultados: nuestro equipo opera de forma remota, lo que le permite trabajar desde cualquier lugar mientras colabora con algunos de los mejores talentos del mundo. 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Estos datos se utilizan exclusivamente con fines de reclutamiento, se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos a nivel mundial, incluido el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), y se conservan únicamente durante el tiempo necesario para cumplir su finalidad.*\n\n*Todas las evaluaciones y comunicaciones relacionadas con el reclutamiento se realizan exclusivamente mediante direcciones de correo electrónico oficiales de Bitfinex (por ejemplo,* *firstname.lastname@bitfinex.com**). Bitfinex no utiliza canales no oficiales (como WhatsApp, Telegram o SMS) para comunicaciones de reclutamiento, ni distribuye evaluaciones ni enlaces sensibles mediante dichos medios.*\n\n*Como parte de nuestro proceso de reclutamiento seguro y conforme a la normativa, podemos utilizar plataformas externas aprobadas para facilitar las evaluaciones de los candidatos. Para obtener más información, consulte nuestra* *Aviso de privacidad para candidatos y consentimiento para grabación de entrevistas**. Todos los candidatos tienen derecho a acceder, corregir o eliminar sus datos personales y a retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando proceda.*\n\n*Bitfinex nunca solicitará pagos, información financiera ni datos bancarios personales en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.*\n\n*Si recibe una solicitud sospechosa, desea ejercer sus derechos en materia de privacidad de datos o tiene más preguntas sobre los aspectos legales del proceso, contacte con* privacy@bitfinex.com*.* *Tenga en cuenta que esta bandeja de entrada está destinada exclusivamente a consultas y denuncias relacionadas con la privacidad; cualquier otra comunicación no será procesada**.*\n\n***Declaración de igualdad de oportunidades*** \n\n*En Bitfinex, estamos comprometidos con la equidad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. 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Otras funciones relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario. **Director Financiero de Marketing / Socio Comercial de Finanzas Estratégicas (Marketing)**\n\n\nResponsabilidades y capacidades fundamentales\n\n**Planificación financiera estratégica y asociación comercial**\n\n* Dirigir la planificación financiera estratégica para las funciones de Marketing, alineando las metas financieras con los objetivos comerciales y de marca.\n* Actuar como socio financiero de confianza, traduciendo la estrategia de marketing en hojas de ruta financieras y planes ejecutables.\n\n**Responsabilidad presupuestaria y asignación de recursos**\n\n* Gestionar integralmente el presupuesto de marketing, incluyendo la planificación anual, la previsión y la reasignación de recursos.\n* Garantizar la eficiencia de costos mientras se potencian la efectividad del marketing y las iniciativas de crecimiento.\n\n**Gestión del desempeño y análisis de ROI**\n\n* Desarrollar y presentar análisis financieros del desempeño de campañas, iniciativas y carteras de marketing.\n* Proporcionar información clara y basada en datos sobre el retorno sobre la inversión (ROI), la efectividad y las oportunidades de optimización.\n\n**Liderazgo y comunicación transversal**\n\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y otros equipos transversales para alinear la disciplina financiera con la ejecución estratégica y creativa.\n* Influenciar la toma de decisiones mediante una comunicación clara y conocimientos especializados a nivel ejecutivo.\n\n**Gobernanza, cumplimiento y gestión de riesgos**\n\n* Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras, los controles y los requisitos normativos.\n\n**Exposición legal y contractual (deseable)**\n\n* Experiencia apoyando la revisión y la validación financiera de contratos de marketing y de proveedores en colaboración con los equipos legales.\n* Capacidad para identificar las principales implicaciones financieras y de riesgo derivadas de los términos contractuales (precios, condiciones de pago, sanciones, acuerdos de nivel de servicio).\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias ocupacionales:**\n\nMarketing\n\\-\n\n**Familia ocupacional:**\n\n\nEspecialista en Marketing\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599276000","seoName":"banamex-marketing-financial-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-program-project-management/banamex-marketing-financial-manager-6484470744153912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ec2175d-944f-4468-9f8c-a9131b0e9c43","sid":"73c606d5-eee9-4bef-b1d0-818dd5b8d63e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la planificación financiera estratégica para Marketing","Gestionar integralmente el presupuesto de marketing","Desarrollar análisis de retorno sobre la inversión (ROI) para campañas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599276886,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cda. 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Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.\n \n\n¿Le impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE, buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece un enriquecedor camino de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que no haya dos días iguales. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy apreciado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral en el que todos se sienten valorados y conectados. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo a nuestros empleados les encanta su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que generan en los negocios de nuestros clientes. 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Postule ahora para iniciar un trayecto profesional gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. ¡No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia! Envíe su solicitud hoy mismo. \n\n \n\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable. 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Hágalo con orgullo.**\n\n\nAl trabajar como parte de un equipo multifuncional, usted liderará las actividades de RDQ para completar el diseño de empaques y su implementación en proyectos de innovación/crecimiento y de productividad en múltiples regiones geográficas, con énfasis en ofrecer la experiencia deseada al consumidor.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nCoordinará de forma independiente el trabajo técnico de los proyectos según los requisitos de RDQ, marketing y fabricación, comunicando eficazmente el estado de avance y los riesgos, y coordinará los proyectos para determinar la información adecuada sobre las especificaciones de los empaques mediante muestreo, gestión de proveedores y ensayos en planta piloto y fábrica, conforme a las buenas prácticas de fabricación y los requisitos del sistema HACCP. En este puesto, también desarrollará actividades como el diseño y las especificaciones de empaques, la escalabilidad, la puesta en marcha, entre otras, y planificará el uso eficaz de recursos, incluido el empleo de agencias externas y proveedores. Para tener éxito en este rol, aplicará su conocimiento sobre el diseño de equipos y los procesos de fabricación para garantizar que las especificaciones de empaque se definan con excelencia. Será responsable de la gestión de partes interesadas y de influir en las decisiones basándose en conclusiones derivadas del análisis e interpretación de los resultados; desarrollará y aprovechará conexiones tanto internas como con la comunidad técnica externa; y creará propiedad intelectual para impulsar la ventaja competitiva.\n\n**Qué aportará**\n\n\nEl deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos:\n\n* Desarrollo y/o implementación de empaques, preferiblemente en entornos de bienes de consumo de rápido movimiento o bienes de empaque para consumo\n* Liderazgo de equipos e influencia sobre equipos multifuncionales\n* Planificación y ejecución de múltiples prioridades\n* Identificación proactiva de problemas técnicos o comerciales complejos, y creación e implementación de soluciones\n* Influencia verbal y escrita sobre partes interesadas sénior y multifuncionales, incluida la redacción de informes técnicos\n* Capacitación y mentoría de otros\n* Defensa de las necesidades del consumidor\n* Curiosidad técnica y mentalidad colaborativa\n\n**Más información sobre este puesto**\n\n\nBuscamos un/a **Desarrollador/a, Desarrollo e Ingeniería de Empaques**, proactivo/a y analítico/a, para integrarse a nuestro equipo. 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El/la candidato/a ideal contará con una sólida formación técnica en ingeniería de empaques, experiencia en desarrollo de materiales y una capacidad comprobada para gestionar proyectos desde su concepción hasta su implementación.\n\n**Qué debe saber sobre este puesto:**\n\n* Identificar, desarrollar y ejecutar proyectos estratégicos de empaques orientados a mejorar la productividad y generar importantes ahorros de costos.\n* Validar y calificar nuevos proveedores de empaques, asegurando que cumplan con los estándares requeridos en cuanto a calidad, costo y productividad.\n* Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad y Fabricación para garantizar la viabilidad, escalabilidad y éxito de los nuevos desarrollos de empaques.\n* Realizar ensayos y validaciones en planta para asegurar la funcionalidad, rendimiento y cumplimiento normativo de los materiales y diseños de empaques.\n* Preparar y presentar informes detallados, análisis de proyectos y actualizaciones a los gerentes y personal de nivel sénior, demostrando habilidades efectivas de comunicación.\n* Gestionar y mantener relaciones sólidas y estratégicas con los proveedores, fomentando la innovación y la colaboración.\n\n**Formación / Certificaciones:**\n\n\nIngeniería química, diseño industrial, ingeniería alimentaria o campo afín.\n\n**Requisitos específicos del puesto:**\n\n* Conocimientos sólidos y experiencia en desarrollo de empaques.\n* Comprensión profunda de materiales de empaque flexibles, corrugados y rígidos.\n* Familiaridad con las mejores prácticas en áreas como calidad y fabricación dentro de la industria del empaque.\n* Experiencia en el uso de sistemas como SAP y/o PML.\n* Conocimiento de conceptos financieros aplicados a proyectos de ahorro y productividad.\n* Dominio avanzado del inglés (imprescindible para la comunicación y la documentación).\n* Flexibilidad para viajar y trasladarse entre plantas según exijan los requisitos del proyecto.\n\n* Analítico/a: Capacidad para evaluar datos complejos y tomar decisiones basadas en evidencia.\n* Proactivo/a y autónomo/a: Aptitud para identificar oportunidades, tomar la iniciativa y gestionar proyectos de forma independiente.\n* Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para presentar ideas de forma clara, concisa y convincente.\n* Presentaciones ante líderes: Capacidad demostrada para presentar profesionalmente y comunicarse eficazmente con líderes y alta dirección.\n* Disponibilidad para trasladarse a distintas plantas, como las de Puebla, Toluca y Ecatepec.\n\n**Horario laboral: Tiempo completo**\n\n**Temporal: 6 meses**\n\n\nNo se ofrece apoyo para reubicación.\nResumen de la Unidad de Negocio\n\n\nMondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestra diversa cartera incluye marcas globales icónicas y tentadoras, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, fabricamos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como la Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que constituyen las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos se venden en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando así nuestro propósito de liderar el futuro de los bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, tales como licencias de maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.\nMondelēz International es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo y todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nTemporal (contrato fijo)\nDesarrollo e Ingeniería de Empaques\nCiencia e Ingeniería","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599274000","seoName":"developer-packaging-development-engineering-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-program-project-management/developer-packaging-development-engineering-temporary-6484470714393712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49e30a30-eb42-4157-b477-1b3b423584f4","sid":"73c606d5-eee9-4bef-b1d0-818dd5b8d63e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de diseño e implementación de empaques","Colaborar con equipos multifuncionales","Validar nuevos proveedores de empaques"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766599274561,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,529","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Nicolás Romero","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":597,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-nicolas-romero/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Nicolás Romero - 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Gestión de Programas y Proyectos en Nicolás Romero
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Gestión de Programas y Proyectos
Nicolás Romero
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Nicolás Romero
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Scrum Master Jr64962729652993120
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Scrum Master Jr
DESCRIPCIóN * Apoyar en la construcción y acompañamiento de **1 a 2 squads ágiles**. * Facilitar ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospective. * Asegurar que las prácticas de **Scrum** se comprendan y apliquen correctamente. * Dar seguimiento y apoyar en la **eliminación de impedimentos** del equipo. * Promover un entorno de **aprendizaje continuo, colaboración y mejora constante**. * Apoyar al **Product Owner** en la correcta gestión del backlog. * Facilitar la comunicación efectiva entre los miembros del squad y stakeholders. * Apoyar la entrega continua de productos y servicios de valor. * Utilizar **Jira** para el seguimiento de historias, sprints y métricas básicas. * Contribuir a la creación de un ambiente seguro donde se identifiquen y resuelvan problemas. REQUISITOS * Fundamentos de **Scrum y metodologías ágiles**. * Experiencia básica trabajando con **squads ágiles**. * Manejo de **Jira** a nivel básico–intermedio. * Conocimiento del ciclo de desarrollo de productos digitales. * Deseable experiencia en proyectos digitales o financieros.
Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
Salario negociable
Vicepresidente de Gestión de Operaciones64962729471619121
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Vicepresidente de Gestión de Operaciones
**Únase a nuestro equipo como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras** Somos una destacada empresa boutique de gestión de activos profundamente comprometida con la prestación de servicios personalizados para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Actualmente buscamos un vicepresidente de operaciones con amplia experiencia en operaciones del sector hotelero y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes dentro de la industria hotelera. Requerimos experiencia en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo), así como experiencia comprobada como gerente general de hotel y un profundo conocimiento de las operaciones de marcas hoteleras globales. Si cumple con estos criterios, le invitamos a explorar esta emocionante oportunidad con GFG Real Estate Asset Management. **Como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras, su función incluirá:** * Supervisar las operaciones diarias de nuestros hoteles, garantizando su funcionamiento eficiente, la prestación de experiencias excepcionales a los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de marca. * Aprovechar sus habilidades de análisis financiero para maximizar los ingresos y la rentabilidad. * Realizar revisiones y análisis financieros exhaustivos con el fin de mejorar el desempeño financiero de las propiedades. * Evaluar el desempeño operativo, identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para lograr la excelencia operativa. * Gestionar estratégicamente las inversiones de capital para cada propiedad de forma eficiente y efectiva. * Ofrecer asesoramiento experto sobre gestión operativa a los propietarios, respaldado por su profundo conocimiento de las tendencias del sector y las mejores prácticas. * Facilitar la toma de decisiones rápida y eficaz por parte de la alta dirección hotelera mediante una comunicación oportuna y agendas bien preparadas para la toma de decisiones. * Liderar y coordinar proyectos de mejora, colaborando con las partes interesadas para alcanzar los resultados deseados. * Supervisar el proceso anual de cotización de pólizas de seguros, mejorar la cobertura de las pólizas y gestionar los siniestros durante eventos catastróficos. * Identificar y abordar de inmediato deficiencias relacionadas con la seguridad vital, aspectos legales o deficiencias físicas, garantizando así el cumplimiento normativo. **Sus cualificaciones deben incluir:** * **OBLIGATORIO**: al menos 10 años de experiencia en gestión y operaciones hoteleras, con una sólida experiencia en los modelos todo incluido y EP. * Se exige un mínimo de tres (3) años de experiencia como gerente general de hotel. * Un excelente conocimiento de las operaciones hoteleras, los estándares de servicio al huésped y la posición de marca en el mercado mexicano. * Competencia en análisis financiero, elaboración de presupuestos y gestión de estados de resultados y pérdidas (P&L) dentro del sector hotelero. * Una trayectoria comprobada en la maximización de ingresos y rentabilidad. * Excelentes capacidades de pensamiento estratégico y resolución de problemas, con aptitud para el desarrollo de estrategias innovadoras. * Fuertes habilidades de liderazgo, capaz de inspirar y motivar equipos hacia objetivos comunes. * Sobresalientes habilidades comunicativas e interpersonales, que faciliten la colaboración con diversas partes interesadas. * Conocimiento profundo de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y las mejores prácticas del sector. * Título universitario en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado). * Dominio fluido del inglés y del español. * Disposición para viajar, incluidas estancias nocturnas, en distintos husos horarios. Si es un profesional experimentado del sector hotelero con pasión por brindar excelencia en los modelos todo incluido y EP, le animamos a postularse para este emocionante puesto de Vicepresidente de Operaciones. Únase a nosotros en GFG Real Estate Asset Management, donde su experiencia desempeñará un papel fundamental en nuestro compromiso de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y optimizar el desempeño de las propiedades. \*Nota: La ubicación del puesto es flexible, con opciones en la Ciudad de México o Cancún. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestro comprometido equipo!\*
Sierra Santa Rosa 111, Reforma Soc, Miguel Hidalgo, 11650 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gestor de Línea de Suministro I64962729410947122
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Gestor de Línea de Suministro I
**Acerca de NCR Atleos** NCR Atleos, con sede en Atlanta, es un líder en la expansión del acceso financiero. Nuestros 20 000 empleados especializados optimizan las sucursales, mejoran la eficiencia operativa y maximizan la disponibilidad de servicios de autoservicio para instituciones financieras y minoristas en todo el mundo. Buscamos un **Gestor de Línea de Suministro** apasionado por la gestión de la cadena de suministro y con habilidades en negociación, análisis y construcción de relaciones sólidas. Este puesto es fundamental para garantizar la continuidad operativa, optimizar los costos y potenciar la eficiencia en un entorno dinámico y acelerado. **Principales responsabilidades** * Gestionar las relaciones con proveedores y prestadores de servicios, asegurando calidad y cumplimiento. * Negociar contratos y condiciones para optimizar costos y plazos. * Analizar datos, tendencias del mercado y riesgos empresariales para respaldar decisiones estratégicas. * Colaborar con equipos internos como Finanzas, Planificación, Calidad, Ingeniería y Operaciones de Reparación. * Supervisar proyectos y dar seguimiento a acciones críticas. * Realizar cálculos de desglose de costos (mano de obra, materiales, impuestos, margen de beneficio, etc.). * Gestionar los riesgos de la cadena de suministro y proponer soluciones efectivas. **Requisitos** * **Formación académica:** Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas, Gestión de la Cadena de Suministro, Contabilidad o áreas afines. * Amplia experiencia en la gestión de proveedores y prestadores de servicios. * Habilidades de negociación y resolución de problemas. * Capacidad de análisis de datos y evaluación de tendencias del mercado. * Conocimientos sólidos sobre cadena de suministro y logística. * Competencias avanzadas en Excel (conocimientos de PowerPoint son deseables). * Capacidad para realizar análisis de costos y riesgos. **Competencias personales** * Honesto y transparente. * Conducta ética y profesional. * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración. Las ofertas de empleo están sujetas a la aprobación de los criterios de selección aplicables al puesto. **Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo** NCR Atleos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de NCR Atleos contratar, capacitar, promover y remunerar a sus empleados según sus calificaciones relacionadas con el puesto, su capacidad y su desempeño, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, estado civil, edad, discapacidad mental o física, información genética, condición médica, condición militar o de veterano, ni ningún otro factor protegido por la ley. **Declaración dirigida a agencias externas de terceros** A TODAS las agencias de reclutamiento: NCR Atleos solo acepta currículums de agencias incluidas en su lista de proveedores preferidos. Por favor, no envíe currículums a nuestro sistema de seguimiento de candidatos, a empleados de NCR Atleos ni a ninguna instalación de NCR Atleos. NCR Atleos no asume responsabilidad alguna por honorarios o cargos asociados con currículums no solicitados.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Monitorista64962243079811123
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Monitorista
**Monitorista – Turno Diurno** **¡Estamos contratando Monitorista para turno diurno!** ¿Tienes experiencia en monitoreo de cámaras y estás buscando estabilidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! **Requisitos:** * Mínimo 6 meses de experiencia como monitorista * Conocimiento en sistemas de CCTV * Manejo básico de PC * Registro de bitácoras y atención a incidencias * Puntualidad y enfoque en seguridad **Horario:** * Lunes a viernes: de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. * Sábados: de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (guardia un sábado sí y uno no) **Sueldo mensual:** $12,000 **Ofrecemos:** * Prestaciones de ley * Uniformes gratuitos * Transporte proporcionado por la empresa * Pago puntual * Excelente ambiente laboral * Estabilidad y oportunidad de crecimiento **Ubicación:** **SAN MARTÍN OBISPO PARKS III, NAVE 4C, Sta María Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Estado de México** **Interesados:** Comunícate al **56 31234103** Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cl. Ninfas 5, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
12,000 MXN/año
Director de Ventas Senior - Mitigación de Riesgos64962242653058124
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Director de Ventas Senior - Mitigación de Riesgos
**Responsabilidades, autoridades y responsabilidades** * Validar el equilibrio entre riesgo y recompensa, considerando factores como los términos y condiciones, los riesgos técnicos, el margen y la seguridad del pago. * Manejar productos y sistemas que requieren un profundo conocimiento técnico y conocimiento del entorno en el que se utilizarán dichos productos y sistemas. Los procesos de ventas requieren análisis técnico y adaptación a las condiciones del cliente. * Gestionar procesos de ventas complejos que exigen la participación de múltiples partes interesadas, tanto del lado del cliente como internamente. En la elaboración de una propuesta intervienen aspectos técnicos, económicos, logísticos y financieros. * Atender clientes importantes para una línea de productos. * Colaborar con colegas técnicos para responder a las solicitudes de los clientes y discutir las condiciones locales. * El departamento participa en ventas de tamaño mediano. * Gestionar un país o un territorio grande. **Cualificaciones requeridas** * Título universitario (Licenciatura) otorgado por una universidad o institución académica acreditada. Mínimo 5 años adicionales de experiencia en Mitigación de Riesgos. **Características deseadas** * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad demostrada para analizar y resolver problemas. Capacidad demostrada para liderar programas o proyectos. Capacidad para documentar, planificar, comercializar y ejecutar programas. Competencias consolidadas en gestión de proyectos. **Sobre nosotros:** Somos una empresa de tecnología energética que ofrece soluciones a clientes energéticos e industriales en todo el mundo. Basados en un siglo de experiencia y operando en más de 120 países, nuestras tecnologías y servicios innovadores están impulsando el futuro de la energía: haciéndola más segura, más limpia y más eficiente para las personas y el planeta. **Únase a nosotros:** ¿Busca una oportunidad para marcar una verdadera diferencia en una empresa que valora la innovación y el progreso? ¡Únase a nosotros y forme parte de un equipo de profesionales que lo desafiarán e inspirarán! Juntos llevemos la energía hacia adelante. Baker Hughes Company es una Empresa de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.
Salubridad 7, Federal, Venustiano Carranza, 15700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Director of Core Payments Platform64961712566657125
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Director of Core Payments Platform
**¡Únete a la revolución Fintech y construye el futuro de las finanzas en México!** **¿Quiénes somos?** Somos la empresa de tecnología financiera líder en México, impulsando a más de 70\.000 clientes a alcanzar sus sueños. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas del país con soluciones innovadoras (financiamiento, tarjeta de crédito y pagos) para superar sus desafíos y convertirlas en los motores del crecimiento económico. Aspiramos a ser el aliado ideal de los emprendedores, contribuyendo al desarrollo de la comunidad, el país y el planeta. **Tu reto:** Redefinir la excelencia de la infraestructura de pagos de Konfío al liderar la estrategia, optimización y ejecución de nuestras plataformas core de acquiring e issuing, garantizando la maximización del Approval Rate, la estabilidad operativa superior al 99\.99% y el estricto cumplimiento normativo. Este rol busca democratizar el acceso al crédito y a soluciones financieras para las PyMEs mexicanas, a través de una plataforma de pagos robusta, segura e innovadora, que impulse un crecimiento masivo y sostenido del negocio de Konfío y fortalezca la confianza de nuestros clientes. **¿Qué buscamos?** * Licenciatura, Ingeniería, Finanzas, o áreas cuantitativas y tecnológicas afines. Deseable contar con un posgrado en Negocios, Finanzas, Gestión de Proyectos o un campo relacionado que complemente la visión estratégica del negocio. * \+ 10 años de experiencia progresiva en la industria de pagos, específicamente en entornos fintech o instituciones financieras, asumiendo roles de liderazgo en la gestión y operación de plataformas críticas de procesamiento tanto en adquirencia como en emisión. * Indispensable haber liderado iniciativas para mejorar el Approval Rate y la eficiencia operativa en ambos frentes, demostrando un track record de resultados medibles. * Se requiere experiencia en el cumplimiento de estándares regulatorios nacionales e internacionales (ej. CNBV, PCI DSS, AML/PLD) y con las reglas de las redes globales de pago (Visa, Mastercard, Amex). * Certificaciones en estándares de la industria de pagos como PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard) son altamente valoradas. Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, SAFe) o gestión de proyectos (PMP) son un plus, dada la naturaleza dinámica del desarrollo tecnológico en Konfío. * Inglés avanzado. **Responsabilidades** * Liderar la estrategia y ejecución de la plataforma core de pagos (acquiring e issuing) para elevar el Approval Rate, asegurando la operatividad continua y el cumplimiento regulatorio. * Asumir la propiedad total y la optimización de los KPI's críticos en acquiring (parametrización ISO8583, approval rate, uptime, costos de aceptación, contracargos) y en issuing (approval en originación/autorización, parametrización ISO8583, reducción de declines). * Diseñar e implementar soluciones innovadoras que impulsen el volumen de transacciones, reduzcan los rechazos injustificados y fortalezcan la confianza de las PyMEs, garantizando la resiliencia de las plataformas. * Resolver proactivamente problemas complejos de autorización, identificando y remediando fallas en mensajería, routing, integraciones, o configuraciones para minimizar el impacto en ingresos y experiencia del cliente. * Traducir la estrategia de aceptación y emisión en resultados tangibles, estableciendo métricas claras y realizando revisiones constantes con equipos multifuncionales para asegurar entregables de calidad excepcional. * Inculcar una cultura de 'Approval Rate Driver' y excelencia en pagos, mentorizando a los equipos y fomentando la colaboración para maximizar la aprobación bajo un control riguroso del riesgo y cumplimiento. * Explorar y adoptar nuevas tecnologías y enfoques (multi\-acquirer routing, token vaults, reglas dinámicas, antifraude adaptativo) para innovar y superar constantemente los benchmarks de Approval Rate. * Colaborar estrechamente con Producto, Ingeniería y Cumplimiento para asegurar que las configuraciones de la plataforma (BINs, tags, reglas) apoyen el crecimiento del negocio y la creación de diferenciadores de producto. **¿Qué ofrecemos?** * Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tu potencial al máximo. * Oportunidades para aprender y crecer profesionalmente utilizando tecnologías de vanguardia. * Un equipo apasionado y talentoso con el que podrás compartir conocimientos y experiencias. * Paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos. * La oportunidad de impactar positivamente en la vida de miles de personas y contribuir al desarrollo del país.
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Auditor (Venta al por menor) - Bilingüe inglés/español64961712356481126
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Auditor (Venta al por menor) - Bilingüe inglés/español
Descripción general: El puesto de Auditor de Venta al Por Menor es un puesto de nivel inicial responsable de auditar los datos y/o la documentación del cliente en nombre de los clientes de Cotiviti y de generar reclamaciones recuperables de alta calidad en beneficio de Cotiviti y nuestros clientes. Bajo supervisión directa, identifica e ingresa reclamaciones de recuperación, anulaciones u otros tipos de sobrepago/subpago. Documenta los hechos, la información y las conclusiones relevantes que respaldan el trabajo realizado, para que otros revisores puedan validar la reclamación. Comunica las recomendaciones de auditoría al auditor supervisor para su evaluación, verificación y aprendizaje continuo. Este puesto requiere que los candidatos sean completamente bilingües con un alto nivel de competencia en inglés (escrito y hablado). Este puesto reportará a un gerente con sede en Estados Unidos que no es bilingüe. Este puesto está ubicado en nuestra oficina de la Ciudad de México. ***Si está interesado en postularse, envíe un currículum en inglés****.* Responsabilidades: * Bajo supervisión directa, audita informes estándar, rutinas de proyectos más pequeños o de menor perfil e identifica sobrepagos y subpagos de reclamaciones. * El alcance puede incluir la auditoría de reclamaciones pagadas; la determinación de si existe un sobrepago; pagos duplicados; la identificación de contratos incorrectos o tarifas contractuales equivocadas; minería de datos. * Ingresa la reclamación en el sistema de Cotiviti con precisión y de conformidad con los procedimientos estándar. * Trabaja en informes de auditoría estándar menos complejos o de nivel medio, con apoyo, e incluye posiblemente la revisión y documentación de potenciales reclamaciones identificadas por auditores y auditores sénior. * Utiliza, con creciente competencia, informes, herramientas y sistemas propietarios necesarios para desempeñar sus funciones. * Ejecuta oportunamente los informes y actualizaciones estándar asignados, con orientación y dirección moderadas. * Competencia operativa en todos los sistemas y aplicaciones, incluidos Decipher y las herramientas de los clientes. * Cumple con las metas de producción y los estándares de calidad establecidos por la auditoría para el concepto de auditoría. * Trabaja para alcanzar el nivel esperado de calidad y cantidad (por ejemplo, honorarios por hora, volumen de finalización de proveedor/proyecto, reclamaciones redactadas) determinado para la auditoría. * Responde a disputas de clientes/proveedores o a revisiones internas de control de calidad respecto de las reclamaciones redactadas. * Proporciona verificación de la validación de las reclamaciones, de forma concisa, tanto por escrito como oralmente. * Desarrolla una competencia personal en tipos de transacciones, contratos de clientes/acuerdos con proveedores y datos de clientes, con comprensión de cómo identificar posibles sobrepagos/subpagos. * Cumple todas las responsabilidades descritas en el Plan Anual de Desempeño. * Completa todos los proyectos especiales y otras tareas asignadas. * Debe poder desempeñar las funciones con o sin adaptaciones razonables. Esta descripción de puesto pretende describir la naturaleza y el nivel generales del trabajo que se realiza y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, funciones y habilidades requeridas. Esta descripción de puesto no constituye un acuerdo laboral y está sujeta a cambios conforme evolucionen las necesidades de Cotiviti y los requisitos del puesto. Requisitos: * Título universitario en Finanzas, Contabilidad y/o Administración de Empresas, o al menos cuatro años de experiencia equivalente * Competencia informática en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); se prefiere Access * Gran interés en trabajar con grandes conjuntos de datos y diversas bases de datos * Experiencia deseable en el sector minorista * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Automotivado y orientado al éxito * Debe tener excelentes habilidades de expresión oral y escrita en inglés **NOTA: Todas las entrevistas se llevarán a cabo en inglés.** ***Remuneración base*** ***$19,500******/pesos mensuales.*** ***Las ofertas específicas se determinan según diversos factores, como la experiencia, la educación, las habilidades, las certificaciones y otras necesidades comerciales. Este puesto es elegible para consideración de bonificación discrecional.*** ***Cotiviti ofrece a sus colaboradores un paquete competitivo de beneficios para atender una amplia gama de necesidades personales y familiares.*** **\#associate****\#LI\-JB1**
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
19,500 MXN/año
Especialista Principal en Implementación64961712309251127
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Especialista Principal en Implementación
En Medtronic puedes comenzar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a impulsar el acceso y la equidad en salud para todas las personas. Liderarás con propósito, derribando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== En Medtronic trabajamos para mejorar la forma en que la atención sanitaria responde a las necesidades de más personas, de más maneras y en más lugares del mundo. Como una sola empresa, podemos acelerar y potenciar nuestra capacidad para crear innovaciones significativas; sin embargo, solo lograremos el éxito con las personas adecuadas en nuestro equipo. La Unidad de Negocio de Tecnologías Digitales (DTBU) está implementando tecnologías de vanguardia basadas en inteligencia artificial (IA) y visión por computadora en el quirófano (QX) para mejorar la capacitación quirúrgica y, eventualmente, el desempeño. Nuestro objetivo es ofrecer cirugías más seguras en todo el mundo. Nuestra solución de video Touch SurgeryTM es una innovadora plataforma de gestión de videos y análisis de datos para hospitales que incluye el ordenador DS1, nuestro primer dispositivo para el QX, lo que permite a los cirujanos, miembros del equipo quirúrgico y residentes acceder de forma segura a los videos de sus procedimientos poco después de la cirugía. El dispositivo utiliza IA para procesar y cargar automáticamente los videos. Nuestra plataforma de formación quirúrgica es la galardonada aplicación Touch SurgeryTM, que ofrece capacitación segura y accesible para cirujanos y otros profesionales de la salud. Nuestra recién lanzada plataforma Touch SurgeryTM Livestream lleva las mejores prácticas quirúrgicas directamente a los equipos quirúrgicos, sin importar su ubicación, creando un entorno de aprendizaje inmersivo que trasciende las fronteras físicas. Fortalece tus habilidades especializadas y potencia tu experiencia. Te brindaremos apoyo mediante la capacitación, tutoría, orientación y redes necesarias para tu desarrollo, y te empoderaremos para trabajar de la manera que mejor se adapte a ti. Juntos podemos enfrentar los retos que transformarán la atención sanitaria. Únete a nosotros para una carrera que cambie vidas. El puesto estará ubicado en la Ciudad de México bajo un modelo híbrido. **Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se podrán asignar otras tareas:** * Gestionar proyectos de implementación integral y simultánea del Ecosistema Touch Surgery en grandes sistemas hospitalarios, asegurando que los proyectos se ejecuten a tiempo y dentro del presupuesto. * Interactuar con partes interesadas clínicas y administrativas, garantizando una comunicación pulida y una colaboración eficaz durante cada proyecto de implementación con cirujanos, enfermeros, jefes de quirófano, residentes, personal de TI hospitalaria e ingeniería biomédica. * Desarrollar y mantener un conocimiento profundo del Ecosistema Touch Surgery y establecer relaciones de trabajo con los equipos internos de producto e ingeniería para asegurar que los comentarios reales de los clientes se incorporen al desarrollo futuro de los productos. * Dirigir presentaciones de inicio y capacitación para audiencias clínicas y brindar soporte en el momento del lanzamiento efectivo (Go-Live) en el quirófano. * Probar e instalar nuestras soluciones de hardware en quirófanos operativos antes de su despliegue, incluida la configuración de red. * Colaborar con el equipo de ventas y gestionar y apoyar actividades previas a la venta, como revisiones de TI, privacidad y ciberseguridad, aprovechando los equipos expertos de Medtronic cuando sea necesario. * Supervisar la salud de la cuenta tras el lanzamiento efectivo (Go-Live) y elaborar y ejecutar planes de acción para incrementar la adopción y prevenir riesgos en la cuenta. **Conocimientos y experiencia requeridos:** * Título universitario obligatorio. * Experiencia previa en quirófanos o salas de procedimientos hospitalarios desde una perspectiva clínica, tecnológica, consultiva o de dispositivos médicos. * Dominio del idioma inglés. * Fuertes habilidades en gestión de proyectos y cinco años de experiencia con herramientas de gestión de proyectos (prioritario). * Capacidad para comunicarse e influir eficazmente entre múltiples equipos internos y departamentos de los clientes. * Capacidad para viajar entre el 25 % y el 75 % del tiempo, según sea necesario, a las instalaciones de los clientes. * Ubicación física del puesto: Ciudad de México. **Deseable:** * Experiencia impulsando la adopción de tecnologías digitales. * Experiencia preferente en TI sanitaria, incluidas la configuración de redes y las tecnologías de transmisión en vivo. * Algunos conocimientos técnicos son necesarios para comprender nuestros productos y realizar las pruebas requeridas con sistemas integrados de video quirúrgico. * Capacidad para trabajar de forma remota y productiva para una empresa internacional que opera en múltiples zonas horarias. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados reside en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a generar. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las diversas perspectivas y la valentía necesarios para ingeniar lo extraordinario.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gestor de Programas (Entrega de Entrevistas) (México) Nuevo64961712011137128
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Gestor de Programas (Entrega de Entrevistas) (México) Nuevo
**Somos** **Karat**, la empresa de entrevistas más grande del mundo. ------------------------------------------------------------------ Karat está transformando organizaciones en todo el mundo. Ofrecemos un sistema potente para líderes técnicos de empresas como PayPal, Atlassian y Citi que desean tomar el control de cómo contratan a los mejores ingenieros, potenciar a sus equipos y contratistas, y mantenerse a la vanguardia. En el corazón del sistema de Karat se encuentran entrevistas en vivo dirigidas por expertos, análisis diseñados para brindar máxima visibilidad a los líderes y el conjunto de datos sobre el rendimiento en entrevistas más robusto del mundo. **Únase a nuestro equipo de** **Entrega de Entrevistas** ------------------------------------------------- El equipo de Entrega de Entrevistas se compromete a ofrecer y escalar una experiencia de entrevista fluida en Karat. Como uno de los equipos centrales de la organización, desempeñamos un papel fundamental tanto para impulsar los resultados comerciales como para moldear el futuro de la contratación técnica. Trabajamos estrechamente con candidatos, clientes, ingenieros entrevistadores y socios internos para garantizar que cada entrevista se realice sin problemas y de forma eficaz. ### **Sus responsabilidades** Como Gestor de Programas del equipo de Entrega de Entrevistas en Karat, desempeñará un papel fundamental para impulsar la eficiencia, la escalabilidad y la excelencia operativa en los servicios de Karat. Apoyará iniciativas interfuncionales, realizará un seguimiento y reportará métricas operativas clave, y ayudará a diseñar sistemas que mejoren la calidad y la consistencia de nuestra entrega. * Identificar soluciones operativas estratégicas e impulsar su ejecución coordinando iniciativas interfuncionales que mejoren métricas como el embudo de adquisición de entrevistadores, la eficiencia de programación y la calidad de las entrevistas. * Colaborar con equipos de Entrega de Entrevistas, Éxito del Cliente, Producto e Ingeniería para diseñar e implementar flujos de trabajo operativos clave eficientes. * Definir y evolucionar indicadores clave de desempeño (KPI) y paneles de control para supervisar el rendimiento, identificar tendencias emergentes y permitir mejoras proactivas basadas en datos en toda la operación. * Identificar cuellos de botella en los procesos y recomendar mejoras escalables que potencien la velocidad, la precisión y la calidad general del servicio. * Elaborar documentación clara y ejecutar planes de comunicación que aporten claridad, alineación y continuidad a iniciativas complejas que involucren múltiples equipos y partes interesadas. ### **Experiencia requerida** * 3 o más años de experiencia en gestión de programas o coordinación de proyectos, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento o interfuncional. * Capacidad demostrada para elevar la ejecución operativa mediante pensamiento estratégico, priorización y resolución estructurada de problemas. * Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con un historial comprobado de lograr claridad y alineación entre múltiples partes interesadas y prioridades en competencia. * Competencia con herramientas de planificación y flujo de trabajo (por ejemplo, Asana, Jira, Notion u otras herramientas) y facilidad para el análisis de datos y SQL. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés. * Mentalidad proactiva y analítica, con vocación por construir procesos escalables y promover la mejora continua. **Esta posición solo está disponible para candidatos residentes en la Ciudad de México.** **Aunque nuestro equipo opera al 100 % de forma remota**, actualmente limitamos la contratación a esta ubicación específica. En este momento no se considerarán solicitudes provenientes de otras ciudades de México. ### **Esta posición está abierta únicamente a candidatos autorizados para trabajar en México. No se ofrece patrocinio de visa.** **Beneficios de unirse a Karat en México** --------------------------------------- Todas las ofertas para candidatos con sede en México incluyen un salario competitivo en moneda local y opciones accionarias otorgadas por Karat. Los empleados de Karat en México (EOR) recibirán los bonos estándar exigidos por la legislación mexicana (Aguinaldo, Participación en los Beneficios de la Empresa y Vacaciones), así como todos los beneficios obligatorios específicos del país. ### **Beneficios adicionales patrocinados por Karat:** * **Atención médica privada disponible (cobertura del 100 % de las primas para empleados y dependientes elegibles)** ### **Tiempo libre:** ***Generosas políticas de tiempo libre en México*** * ***Vacaciones:*** *Las vacaciones se acumulan conforme a la ley mexicana; años 1 \- 3 a continuación:* + *Año 1: 12 días* + *Año 2: 14 días* + *Año 3: 16 días* * ***Licencia por enfermedad:*** *Tres (3) semanas laborales por año calendario* * ***Licencia 'Sin Preguntas' de Karat:*** *una (1) semana laboral por año calendario* ***Días festivos en México*** * **Días festivos oficiales:** 7 días * **Receso de verano de Karat:** 5 días \- julio * **Receso de invierno de Karat:** 5 días \- diciembre **Información adicional** -------------------------- Al postularse a un puesto, usted consiente el tratamiento de sus datos personales de conformidad con el Aviso de Privacidad para Empleados y Contratistas de Karat. ### **Declaración de inclusividad** En línea con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado ni solicitante enfrentará discriminación ni acoso basado en: raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, edad, género, estado civil o de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en «categorías protegidas», también nos esforzamos por prevenir otras formas más sutiles de conducta inapropiada (por ejemplo, estereotipos) para que nunca echen raíces en nuestra oficina. Ya sea evidente u oculta, ninguna barrera para el éxito tiene cabida en Karat. Valoramos una fuerza laboral diversa: personas de color, mujeres y personas LGBTQIA\+ están especialmente invitadas a postularse. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, comuníquese con nosotros a accommodation@karat.com.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gestor de Programas (Entrega de Entrevistas) (México)64961712040705129
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Gestor de Programas (Entrega de Entrevistas) (México)
**Somos** **Karat**, la empresa de entrevistas más grande del mundo. ------------------------------------------------------------------ Karat está transformando organizaciones de todo el mundo. Ofrecemos un sistema potente para líderes técnicos de empresas como PayPal, Atlassian y Citi que desean tomar el control de cómo contratan a los mejores ingenieros, elevar el nivel de sus equipos y contratistas, y mantenerse a la vanguardia. En el núcleo del sistema de Karat se encuentran entrevistas en vivo dirigidas por expertos, análisis diseñados para brindar a los líderes la máxima visibilidad y el conjunto de datos sobre el desempeño en entrevistas más robusto del mundo. **Únase a nuestro equipo de** **Entrega de Entrevistas** ------------------------------------------------- El equipo de Entrega de Entrevistas se compromete a ofrecer y escalar una experiencia de entrevista fluida en Karat. Como uno de los equipos centrales de la organización, desempeñamos un papel fundamental tanto para impulsar los resultados comerciales como para dar forma al futuro de la contratación técnica. Trabajamos en estrecha colaboración con candidatos, clientes, ingenieros entrevistadores y socios internos para garantizar que cada entrevista se lleve a cabo sin contratiempos y con eficacia. ### **Sus responsabilidades** Como Gestor de Programas del equipo de Entrega de Entrevistas en Karat, desempeñará un papel fundamental para impulsar la eficiencia, la escalabilidad y la excelencia operativa en los servicios de Karat. Apoyará iniciativas multifuncionales, supervisará y reportará métricas operativas clave, y ayudará a diseñar sistemas que mejoren la calidad y la coherencia de nuestra entrega. * Identificar soluciones operativas estratégicas e impulsar su ejecución coordinando iniciativas multifuncionales que mejoren métricas como el embudo de adquisición de entrevistadores, la eficiencia en la programación y la calidad de las entrevistas. * Colaborar con los equipos de Entrega de Entrevistas, Éxito del Cliente, Producto e Ingeniería para diseñar e implementar flujos de trabajo operativos clave eficientes. * Definir y perfeccionar indicadores clave de desempeño (KPI) y paneles de control para supervisar el rendimiento, identificar tendencias emergentes y permitir mejoras proactivas basadas en datos en toda la operación. * Identificar cuellos de botella en los procesos y recomendar mejoras escalables que potencien la velocidad, la precisión y la calidad general del servicio. * Elaborar documentación clara y ejecutar planes de comunicación que aporten claridad, alineación y continuidad a iniciativas complejas que involucren múltiples equipos y partes interesadas. ### **Experiencia requerida** * 3 o más años de experiencia en gestión de programas o coordinación de proyectos, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento o multifuncional. * Capacidad demostrada para elevar la ejecución operativa mediante pensamiento estratégico, priorización y resolución estructurada de problemas. * Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con un historial comprobado de lograr claridad y alineación entre múltiples partes interesadas y prioridades en competencia. * Conocimientos sólidos de herramientas de planificación y flujo de trabajo (por ejemplo, Asana, Jira, Notion u otras herramientas) y comodidad con el análisis de datos y SQL. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. * Mentalidad proactiva y analítica, con vocación por crear procesos escalables y fomentar la mejora continua. **Esta posición solo está disponible para candidatos residentes en la Ciudad de México.** **Aunque nuestro equipo opera al 100 % de forma remota**, actualmente limitamos la contratación a esta ubicación específica. En este momento no se considerarán solicitudes de otras ciudades de México. ### **Esta posición está abierta únicamente a candidatos autorizados para trabajar en México. No se ofrece patrocinio de visas.** **Beneficios de unirse a Karat en México** --------------------------------------- Todas las ofertas para candidatos con base en México incluyen un salario competitivo en moneda local y opciones accionarias otorgadas por Karat. Los empleados de México bajo régimen de Employer of Record (EOR) recibirán los bonos estándar establecidos por la legislación mexicana (Aguinaldo, Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa — PTU — y Vacaciones), así como todos los beneficios obligatorios específicos del país. ### **Beneficios adicionales patrocinados por Karat:** * **Atención médica privada disponible (cobertura del 100 % de las primas para empleados y dependientes elegibles)** ### **Días libres:** ***Políticas generosas de días libres en México*** * ***Vacaciones:*** *Las vacaciones se acumulan conforme a la ley mexicana; años 1 \- 3 a continuación:* + *Año 1: 12 días* + *Año 2: 14 días* + *Año 3: 16 días* * ***Licencia por enfermedad:*** *Tres (3) semanas laborales por año calendario* * ***Licencia 'Sin preguntas' de Karat:*** *una (1) semana laboral por año calendario* ***Festivos en México*** * **Días festivos oficiales:** 7 días * **Receso de verano de Karat:** 5 días \- julio * **Receso de invierno de Karat:** 5 días \- diciembre **Información adicional** -------------------------- Al postularse a un puesto, usted consiente el tratamiento de sus datos personales de conformidad con el Aviso de Privacidad para Empleados y Contratistas de Karat, disponible aquí. ### **Declaración de inclusividad** En línea con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado ni solicitante enfrentará discriminación ni acoso basado en: raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, edad, género, estado civil o de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en «categorías protegidas», también nos esforzamos por prevenir otras formas más sutiles de conducta inapropiada (por ejemplo, estereotipos) para que nunca echen raíces en nuestras oficinas. Ya sea evidente u oculta, ninguna barrera para el éxito tiene cabida en Karat. Valoramos una fuerza laboral diversa: personas de color, mujeres y personas LGBTQIA\+ están especialmente invitadas a postularse. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, comuníquenoslo a accommodation@karat.com.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
seguridad patrimonial649606174435861210
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seguridad patrimonial
¡Estamos contratando! GUARDIA DE SEGURIDAD ¿Buscas estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo? ¡Únete a nuestro equipo! Horario: Lunes a viernes: de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. Sábados: de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (guardia un sábado sí y uno no) Se pagan horas extra Sueldo mensual: $10,000 Zona: SAN MARTIN OBISPO PARKS III, NAVE 4C, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx. Requisitos: Experiencia deseable como guardia de seguridad Responsable, puntual y con buena actitud Disponibilidad para cubrir turnos asignados Buena presentación Ofrecemos: Pago puntual Ambiente laboral estable Pago de horas extra Transporte de empleados Llama o envía WhatsApp al **56 3123 4103 con la Lic Esthela Guzman** Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $10,500\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Secundaria trunca o en curso (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cl. Ninfas 5, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
10,000 MXN/mes
Project Manager – Infraestructura TI649606168917791211
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Project Manager – Infraestructura TI
Estamos buscando un Project Manager de Infraestructura TI para integrarse a una empresa sólida y en expansión, con más de 30 años de experiencia como integradora de soluciones tecnológicas, que lidera proyectos de infraestructura crítica. Con enfoque PMP, capaz de ejecutar, controlar y cerrar proyectos, con responsabilidad real sobre alcance, presupuesto y procesos de facturación. ¿Qué harás en este rol? \-Tomar proyectos ya vendidos y gestionarlos de inicio a cierre \-Administrar alcance, tiempo y costo bajo enfoque PMP \-Coordinar equipos de ingeniería y proveedores \-Controlar presupuesto, cronograma y riesgos \-Ejecutar cierre de proyecto: actas, memoria técnica y lecciones aprendidas \-Asegurar facturación, inicio de cobro (CXC) y cierre administrativo \-Realizar una transición ordenada a operación o al cliente Perfil que buscamos \-Experiencia comprobable como Project Manager en infraestructura TI \-Dominio del ciclo de vida del proyecto (PMP) \-Participación directa en control financiero y cierre administrativo \-Capacidad para leer contratos, SOW y tablas de costos \-Habilidad para gestionar cambios de alcance con firmeza \-ITIL deseable como complemento operativo Este rol está especialmente dirigido a perfiles que: Hayan gestionado proyectos de infraestructura TI de principio a fin, incluyendo control financiero y cierre administrativo, con clara distinción entre fase de proyecto y operación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Ignacio Manuel Altamirano 78, San Rafael, Cuauhtémoc, 06470 Ciudad de México, CDMX, Mexico
25,000-35,000 MXN/año
Director Senior de Construcción - Desarrollo Hotelero en el Caribe649606169376021212
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Director Senior de Construcción - Desarrollo Hotelero en el Caribe
**Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Trabajando junto con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para entregar resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** Este proyecto se llevará a cabo en Las Bahamas Buscamos un director de construcción experimentado y entusiasta para supervisar y dirigir proyectos de construcción desde su concepción hasta su finalización. Este profesional es responsable de coordinar y supervisar con éxito la construcción, desarrollar y entregar una estrategia general de construcción para el proyecto, revisar detalladamente el proyecto para programar entregables y estimar costos. El director de construcción contratará y gestionará subcontratistas y personal, y aportará información o preparará y presentará presupuestos según sea necesario. Asimismo, este profesional planificará, organizará, programará, dirigirá y controlará la ejecución de la construcción, supervisando todas las actividades de construcción in situ y fuera del sitio para monitorear el cumplimiento de las normativas de construcción y seguridad. El director de construcción debe garantizar la maximización del valor, la protección de la reputación del cliente, la mitigación de riesgos, la gestión de interfaces y la implementación de los controles de proyecto requeridos. **Requisitos** Educación/Experiencia: * Experiencia mínima de 10 años como director de construcción, gestionando y liderando equipos en obras de construcción. * Título universitario en ingeniería con estatus de ingeniero colegiado. * Conocimiento y experiencia en la ejecución de proyectos industriales y comerciales de edificación básica y acabados para centros comerciales / tiendas. * Comprensión y experiencia en la industria de la ingeniería y la construcción desde una perspectiva técnica y comercial. * Conocimiento actualizado sobre avances en diseño, regulaciones legales, códigos de práctica y normas industriales relacionadas con la construcción. * Dominio fluido del inglés y del español. * La certificación PMI es un plus. Habilidades y calificaciones * Responsable de brindar apoyo técnico y representación al cliente ante los gestores de paquetes durante las fases de diseño, suministro, instalación y puesta en servicio. * Aprobación / firma de todos los planes y decisiones relacionados con la construcción en todos los paquetes. * Responsable de revisar los diseños de los contratistas conforme a los requisitos legales y contractuales, y de acuerdo con las buenas prácticas de ingeniería, seguridad y protección ambiental en relación con la construcción. Garantizar que el proceso de diseño considere una construcción segura, eficiente y efectiva. * Responsable de identificar cualquier cambio de diseño derivado de una variación contractual surgida dentro del alcance de trabajo del director de construcción, así como de notificar oportunamente al gestor del proyecto y a los gestores de paquetes. * Responsable de implementar y cumplir los requisitos del plan de calidad del proyecto dentro del ámbito de responsabilidad. * Responsable de señalar al gestor del proyecto y a los gestores de paquetes cualquier consulta técnica / controversia relacionada con la documentación suministrada por los contratistas y de asistir posteriormente en la resolución de dichas consultas. * Garantizar la realización adecuada de evaluaciones de riesgos técnicos relacionadas con la construcción, monitoreando y asegurando el cierre oportuno de las acciones correspondientes, cuando proceda. * Aportar insumos técnicos al plan de calidad del proyecto. * Apoyar a los gestores de ingeniería y de operación y mantenimiento (O \& M) en temas relacionados con la construcción. * Aportar insumos técnicos y comerciales a los planes de construcción suministrados por los contratistas. * Habilidades analíticas: debe ser capaz de planificar estrategias, investigar desviaciones de costos del proyecto y resolver problemas a lo largo del desarrollo del proyecto. * Habilidades empresariales: debe preparar y seguir presupuestos del proyecto, contratar y gestionar personal, y coordinarse con otros trabajadores y gestores. * Habilidades comunicativas: debe ser un buen comunicador, capaz de transmitir claramente la información tanto oralmente como por escrito. Además de dialogar con propietarios y clientes, los gestores deben emitir órdenes claras y explicar información compleja a los trabajadores de la construcción, así como discutir detalles técnicos con inspectores y otros especialistas, como ingenieros. * Habilidades para la toma de decisiones: debe seleccionar personal y subcontratistas para tareas y trabajos específicos, y también tomar numerosas decisiones sobre el proyecto para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos. * Habilidades de liderazgo: debe delegar eficazmente tareas a trabajadores de la construcción, subcontratistas y otros gestores de nivel inferior para asegurar la finalización precisa y puntual de los proyectos. * Habilidades técnicas: debe poseer conocimientos aplicados de conceptos y prácticas comunes en la industria, tales como tecnologías de construcción, contratos y planos técnicos. Debe tener pasión por la calidad. **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para generar cambios.* *Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para apoyarlo, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.* *Turner \& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente a candidatos de todos los sectores de la comunidad.* *Turner \& Townsend no acepta currículums (CV) especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.* *\#LI\-AR1* *Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/* *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend solicitará a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend será considerado propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento / Empresa de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.* Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend solicitará a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend será considerado propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento / Empresa de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*
Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Director de Construcción MEP - Desarrollo Hotelero en el Caribe649606169219871213
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Director de Construcción MEP - Desarrollo Hotelero en el Caribe
**Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Trabajando junto con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y desempeño; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones netas cero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** Buscamos un **Director de Construcción MEP** experimentado y entusiasta para supervisar y dirigir los aspectos mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) de los proyectos de construcción desde su concepción hasta su finalización. Este profesional será responsable de coordinar y supervisar la instalación de los sistemas MEP, desarrollar y ejecutar estrategias MEP, y garantizar su integración con los planes generales de construcción. El Director de Construcción MEP revisará los diseños y especificaciones del proyecto, programará entregables, estimará costos y gestionará subcontratistas y personal. Asimismo, garantizará el cumplimiento de los códigos de construcción, las normativas de seguridad y los estándares de calidad, al tiempo que maximiza el valor, mitiga los riesgos y protege la reputación del cliente. **Requisitos** **Formación y experiencia** * Mínimo **8 años de experiencia** en gestión de la construcción con un fuerte enfoque en **sistemas MEP**. * Título universitario en **Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Civil**, **Gestión de la Construcción**, o un campo relacionado. * Licencia como **Ingeniero Profesional (PE)** o equivalente es muy deseable. * Experiencia comprobada en **coordinación de diseño**, **instalación** y **puesta en servicio** de sistemas MEP. * Conocimiento sólido de los aspectos **técnicos y comerciales** de la ingeniería y construcción MEP. * Familiaridad con **códigos locales e internacionales**, **regulaciones legales** y **normas industriales** aplicables a los sistemas MEP. * Dominio fluido del **inglés y el español**. * La certificación **PMI** es un valor añadido. * Competencia en **Microsoft Office Suite**, **MS Project** y **AutoCAD/Revit**. Capacidad para leer e interpretar **planos MEP**, **contratos** y **documentación técnica**. **Habilidades y responsabilidades** **Supervisión técnica y de proyectos** * Dirigir la **revisión de diseños**, la **instalación** y la **puesta en servicio** de los sistemas MEP en todas las fases del proyecto. * Aprobar y dar conformidad a todos los planes y decisiones relacionados con MEP en la construcción. * Garantizar que los diseños MEP cumplan con los requisitos **legales**, **contractuales** y de **seguridad**. * Identificar y gestionar **cambios de diseño** y **variaciones** relacionadas con el alcance MEP. * Implementar y hacer cumplir el **plan de calidad del proyecto** para los trabajos MEP. * Resolver consultas y controversias técnicas relacionadas con la documentación y ejecución MEP. * Realizar y supervisar **evaluaciones de riesgo de seguridad en el diseño** de los sistemas MEP. **Coordinación y comunicación** * Colaborar con **arquitectos**, **ingenieros estructurales** y **contratistas generales** para garantizar la integración perfecta de los sistemas MEP. * Proporcionar aportaciones técnicas a los **cronogramas de construcción**, **presupuestos** y **planes de adquisición**. * Apoyar a los equipos de **ingeniería**, **operaciones** y **mantenimiento** en asuntos relacionados con MEP. * Comunicarse eficazmente con **clientes**, **inspectores** y **especialistas** para asegurar claridad y cumplimiento. **Liderazgo y gestión** * Contratar, gestionar y supervisar a **subcontratistas MEP** y **personal de obra**. * Delegar tareas de forma eficiente y garantizar la finalización puntual de los hitos MEP. * Supervisar y controlar los **costos**, los **recursos** y la **calidad** de las instalaciones MEP. * Garantizar el cumplimiento de las **mejores prácticas de construcción**, los **códigos de edificación** y las **normas de sostenibilidad**. **Competencias clave** * Capacidad para investigar desviaciones, planificar estrategias y resolver problemas complejos relacionados con MEP. * Habilidad en presupuestación, contratación de personal y asignación de recursos. * Capacidad para realizar análisis financieros avanzados y gestionar los controles de costos MEP. * Excelentes habilidades verbales y escritas para transmitir información técnica con claridad. * Capacidad de juicio para seleccionar subcontratistas y resolver desafíos del proyecto. * Eficacia en la gestión de equipos y en la mejora del desempeño. * Conocimiento profundo de los sistemas MEP, las tecnologías de construcción y los planos técnicos. **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.* *Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida. Para apoyarlo, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal.* *Turner \& Townsend es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente las candidaturas de todos los sectores de la comunidad.* *Turner \& Townsend no acepta currículums/CVs especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum/CV especulativo o no solicitado se considerará una solicitud directa.* *\#LI\-AR1* *Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/* *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe ser invitada, por parte del equipo de reclutamiento, a presentar candidatos para su evaluación.* Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe ser invitada, por parte del equipo de reclutamiento, a presentar candidatos para su evaluación.*
Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Diseñador Gráfico de Marca649606168451861214
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Diseñador Gráfico de Marca
**Sobre nosotros** En Cloudflare, nuestra misión es ayudar a construir una Internet mejor. Actualmente, la empresa opera una de las redes más grandes del mundo, que impulsa millones de sitios web y otras propiedades de Internet para clientes que van desde bloggers individuales hasta PYMEs y empresas de la lista Fortune 500. Cloudflare protege y acelera cualquier aplicación en Internet sin necesidad de agregar hardware, instalar software ni modificar una sola línea de código. Todas las propiedades de Internet impulsadas por Cloudflare enrutan su tráfico web a través de su inteligente red global, que se vuelve más inteligente con cada solicitud. Como resultado, experimentan una mejora significativa en el rendimiento y una reducción del spam y otros ataques. Cloudflare fue incluida en la lista de «Mejores culturas empresariales» de Entrepreneur Magazine y clasificada entre las «Empresas más innovadoras del mundo» por Fast Company. Sabemos que las personas no caben en categorías rígidas. Buscamos individuos curiosos y empáticos comprometidos con su propio desarrollo y con aprender nuevas habilidades, y estamos listos para ayudarlos a lograrlo. No podemos cumplir nuestra misión sin conformar un equipo diverso e inclusivo. Contratamos a las mejores personas basándonos en una evaluación de su potencial y los apoyamos durante todo su tiempo en Cloudflare. ¡Únase a nosotros! **Ubicación disponible: Ciudad de México** **Sobre nosotros** En Cloudflare, tenemos como objetivo ambicioso ayudar a construir una Internet mejor. Actualmente, la empresa opera una de las redes más grandes del mundo, que procesa billones de solicitudes mensuales. Cloudflare protege y acelera cualquier aplicación en Internet sin necesidad de agregar hardware, instalar software ni modificar una sola línea de código. Todas las propiedades de Internet impulsadas por Cloudflare enrutan su tráfico web a través de su inteligente red global, que se vuelve más inteligente con cada solicitud. Como resultado, experimentan una mejora significativa en el rendimiento y una reducción del spam y otros ataques. Cloudflare fue reconocida por el Foro Económico Mundial como «Pionera tecnológica» e incluida en la lista de «Mejores culturas empresariales» de Entrepreneur Magazine. **Sobre esta oportunidad** Cloudflare busca un diseñador experimentado para unirse al Estudio Creativo de Marca dentro del equipo de marketing de Cloudflare. Debe ser un estratega visual capaz de transformar conceptos abstractos en soluciones accesibles, escalables y convincentes. Será responsable de conceptualizar diseños para campañas, stands en ferias comerciales, eventos, señalización, ilustraciones, material promocional y anuncios en banners online, generando múltiples propuestas y gestionando las solicitudes de los interesados. Colaborará estrechamente con el Director Creativo y los Gerentes de Diseño en la entrega de productos creativos, intercambiará ideas para mejorar la creatividad y el diseño, y llevará los proyectos desde su inicio hasta su finalización. **Le entusiasma esta oportunidad porque** Busca la oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento para desarrollar una nueva marca corporativa. Le entusiasma trabajar con múltiples interesados de toda la organización y de distintas regiones para producir diseños creativos que conecten con nuestra audiencia. Es alguien que continúa perfeccionando su oficio y puede gestionar múltiples tareas simultáneas en varios proyectos. **Sus responsabilidades serán:** * Diseñar y elaborar maquetaciones para ferias comerciales/eventos experiencias, campañas, crear iconos/ilustraciones, banners online, material promocional y presentaciones. * Generar ideas en conjunto con los interesados y los redactores, colaborando activamente en el proceso creativo para desarrollar aún más campañas basadas en conceptos. * Refinar los diseños según los comentarios constructivos del Director Creativo, los Gerentes de Diseño y los interesados. * Crecer y colaborar con los miembros del equipo de Diseño de Marca y con los interesados. * Participar en reuniones de crítica creativa que resulten en entregables de alta calidad en todo el equipo de Diseño de Marca, manteniendo elevados los estándares de diseño y coherencia. * Gestionar activos y actualizar la biblioteca de activos. * Trabajar en diapositivas ejecutivas para presentaciones. **Nos entusiasma su perfil porque cuenta con** * 8 o más años de experiencia diseñando en agencias y/o equipos internos de diseño, con énfasis en ferias comerciales/eventos experiencias, campañas, creación de iconos/ilustraciones, banners y presentaciones. * Dominio fluido de Adobe Creative Suite, Figma y Google. * Experiencia trabajando en equipos creativos corporativos B2B. * Habilidades sólidas para producir activos tanto impresos como digitales. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales para presentar su trabajo ante los interesados. * Gran atención al detalle. * Portafolio sólido que demuestre una variedad de trabajos en distintos medios; con énfasis en diseños que evidencien resultados exitosos en eventos y campañas, iconos e ilustraciones, y anuncios online. * Dominio fluido del inglés hablado. * Disponibilidad horaria flexible para coordinarse con la zona horaria del Pacífico. * **Se debe adjuntar un enlace al portafolio junto con su solicitud.** **¿Qué hace especial a Cloudflare?** No somos solo una empresa tecnológica altamente ambiciosa y de gran escala. Somos una empresa tecnológica altamente ambiciosa y de gran escala… con alma. Fundamental para nuestra misión de ayudar a construir una Internet mejor es proteger la Internet libre y abierta. **Proyecto Galileo**: Desde 2014, hemos equipado a más de 2.400 organizaciones periodísticas y de la sociedad civil en 111 países con herramientas potentes para defenderse contra ataques que, de otro modo, censurarían su labor; tecnología ya utilizada por los clientes corporativos de Cloudflare, sin costo alguno. **Proyecto ateniense**: En 2017, creamos el Proyecto ateniense para garantizar que los gobiernos estatales y locales cuenten con el más alto nivel de protección y fiabilidad, de forma gratuita, de modo que sus ciudadanos tengan acceso a información electoral y puedan registrarse como votantes. Desde entonces, hemos prestado servicios a más de 425 sitios web electorales de gobiernos locales en 33 estados. **1.1.1.1**: Lanzamos 1.1.1.1 para ayudar a reparar los cimientos de Internet mediante la creación de un sistema público de resolución DNS más rápido, seguro y centrado en la privacidad. Este servicio está disponible públicamente para todos —es el primer servicio orientado al consumidor que Cloudflare ha lanzado jamás. Aquí va lo esencial: nunca, jamás almacenamos direcciones IP de los clientes. Seguiremos cumpliendo nuestro compromiso de privacidad y garantizaremos que ningún dato de usuario sea vendido a anunciantes ni utilizado para dirigirse a consumidores. ¿Le parece algo en lo que le gustaría participar? ¡Nos encantaría saber de usted! Este puesto podría requerir acceso a información protegida bajo las leyes estadounidenses de control de exportaciones, incluidas las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE.UU. Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo podría estar condicionada a su autorización para recibir software o tecnología controlados bajo dichas leyes de exportación estadounidenses, sin necesidad de patrocinio para obtener una licencia de exportación. Cloudflare se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas y valoramos enormemente tanto la diversidad como la inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición médica, situación familiar o cualquier otra base protegida por la ley. Somos empleador AA/Veteranos/Personas con discapacidad. Cloudflare ofrece adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Por favor, infórmenos si necesita una adaptación razonable para postularse a un empleo. Ejemplos de adaptaciones razonables incluyen, aunque no se limitan a, modificar el proceso de solicitud, proporcionar documentos en un formato alternativo, utilizar un intérprete de lenguaje de señas o usar equipos especializados. Si necesita una adaptación razonable para postularse a un empleo, contáctenos por correo electrónico a hr@cloudflare.com o por correo postal a 101 Townsend St., San Francisco, CA 94107.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Analista de Negocios648819467520021215
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Analista de Negocios
**¡Estamos contratando!** En Cognizant contamos con una oportunidad ideal para que formes parte de una de las empresas más grandes del sector digital a nivel mundial. Un excelente lugar para trabajar, donde buscamos personas que aporten nuevas ideas y experimenten un entorno dinámico y en crecimiento. En Cognizant promovemos una cultura inclusiva, valoramos distintas perspectivas y ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. El puesto de **Gestor/a de Calidad Técnica de Aceptación (TQA)** de Servicios Internacionales al Cliente es responsable de liderar y supervisar todas las actividades técnicas relacionadas con la habilitación de la aceptación, dentro del/los país/es asignado/s, aplicando un sólido enfoque de análisis de tendencias y causas fundamentales, coordinando al mismo tiempo el apoyo necesario de los equipos especializados colaboradores para lograr la remediación exitosa y alcanzar las metas establecidas en materia de salud de la aceptación por país. **Responsabilidades** * Gestiona las comunicaciones técnicas con el equipo técnico del cliente, el equipo del proyecto, los equipos de servicio al cliente y los ejecutivos superiores * Brinda soporte técnico y asesoramiento a los mercados y clientes asignados, convirtiéndose naturalmente en el punto de contacto de confianza para resolver los problemas técnicos de aceptación * Resuelve de forma proactiva los problemas comerciales y técnicos del cliente, demostrando un fuerte liderazgo al navegar por la compleja matriz comercial y actuando con total autonomía * Apoya a los equipos de desarrollo comercial para ampliar la aceptación en mercados específicos * Apoya las actividades de pruebas de mercado realizadas por Discover junto con los socios y lidera los esfuerzos de remediación * Identifica proactivamente brechas en la aceptación mediante la revisión de transacciones históricas utilizando herramientas de análisis de datos * Proporciona actualizaciones periódicas e informes adaptados a distintos niveles directivos sobre métricas y objetivos clave * Es capaz de adaptar las tácticas y estrategias generales de remediación para abordar desafíos, problemas y oportunidades * Ejecuta iniciativas departamentales y garantiza que los procesos y proyectos estén debidamente documentados para cumplir con los requisitos de auditoría * Podría asumir responsabilidades adicionales en la planificación, dirección y coordinación de actividades de forma transversal. **Al menos esto es lo que necesitamos de ti:** * Conocimientos y experiencia amplios en el **ecosistema de pagos**, preferiblemente desde una perspectiva de red o adquirente * Amplia experiencia en la gestión de la **aceptación de tarjetas** (remediación técnica) desde una perspectiva operativa * Conocimientos sólidos de **Excel, análisis de tendencias y análisis de causa raíz**, indispensables * Buen conocimiento de **PowerPoint**, con capacidad comprobada para presentar informes ante la alta dirección * Capacidad natural para construir relaciones, capaz de establecer y mantener excelentes vínculos con una cartera de clientes y múltiples partes interesadas internas **¿Por qué Cognizant?** Mejora tu carrera profesional en una de las empresas proveedoras de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento del mundo Recibe apoyo continuo y financiación para planes de formación y desarrollo Disfruta de un paquete de beneficios y salario altamente competitivo Obtén la oportunidad de trabajar para destacadas empresas globales Estamos comprometidos con el respeto de los derechos humanos y con construir un futuro mejor ayudando a tu mente y al medio ambiente Invertimos en las personas y su bienestar. Creamos condiciones para que todos florezcan. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ningún otro motivo protegido por la ley. En Cognizant creemos que nuestra cultura nos hace más fuertes. ¡Únete a nosotros ahora! \#BeCognizant \#IntuitionEngineered Igualdad de Empleo y Política de Acción Afirmativa: Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
aux de almacen648715574672661216
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aux de almacen
**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – AUXILIAR DE ALMACÉN** **Sueldo:** $9,500 mensuales \+ pago de horas extra **Ubicación:** San Martín Obispo, Cuautitlán Izcalli, Edo. Méx. * Con o **sin experiencia** (¡te capacitamos!) * **Horario rolado**: Lunes a viernes Sábado medio día * **Prestaciones de ley desde el primer día** * Uniformes sin costo * Transporte gratuito * Oportunidad de crecimiento * Ambiente laboral estable y seguro **Actividades:** * Carga y descarga de mercancía * Emplayado y etiquetado * Apoyo general en almacén **Postúlate ahora:** Llama o envía WhatsApp al **56 3123 4103 con la Lic Esthela Guzman** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,110\.00 \- $9,500\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cl. Ninfas 5, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
9,110-9,500 MXN/mes
Project Manager Junior – Área de Postproducción648715570868501217
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Project Manager Junior – Área de Postproducción
**Project Manager Junior – Área de Postproducción** **Objetivo del puesto** Gestionar de forma integral proyectos de postproducción, asegurando calidad técnica, cumplimiento de tiempos y excelencia en el servicio. Esto incluye servicios en set, edición, conformado, corrección de color, diseño sonoro, flujo de VFX, finishing, subtitulaje, respaldos y entregas. **Perfil requerido** * Egresado(a) de Comunicación, Producción Audiovisual, Administración o afines * Actitud proactiva y excelente trato al cliente * Capacidad para coordinar múltiples proyectos bajo presión * Organización y atención al detalle **Conocimientos indispensables** * Comunicación oral y escrita fluida * Gestión de proyectos audiovisuales, fílmicos o digitales * Manejo de Google Workspace y Microsoft Office * Inglés intermedio **Responsabilidades** * Coordinar proyectos desde la recepción de materiales hasta la entrega final * Organizar flujos de trabajo entre editores, coloristas, técnicos y clientes * Actualizar herramientas de gestión y dar seguimiento a tareas y plazos * Asegurar la correcta organización de materiales, respaldos y entregas * Facilitar la comunicación interna y con el cliente * Apoyar en trámites administrativos con Finanzas * Proponer mejoras en procesos técnicos y de atención **Ofrecemos** * **Ubicación:** CDMX * **Modalidad:** Presencial, lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs * **Sueldo bruto mensual:** $15,000 MXN * Participación en proyectos de alto impacto en cine y televisión * Ambiente colaborativo con enfoque creativo y técnico * Capacitación inicial de 3 meses * Prestaciones de ley desde el primer día * Posibilidad de crecimiento y contrato indefinido
Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico
15,000 MXN/año
Gestor de Acuerdos Inmobiliarios, LATAM648715570711071218
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Gestor de Acuerdos Inmobiliarios, LATAM
**Sobre nosotros** ============ En WeWork, ofrecemos soluciones flexibles de espacios de trabajo para ayudar a empresas de todos los tamaños a prosperar en más de 37 países de todo el mundo. El futuro del trabajo ya está aquí y no solo formamos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a nuestros miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio adecuado para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únete a nosotros mientras empoderamos al mundo del trabajo del mañana. **Sobre esta oportunidad** Buscamos un Gestor Senior de Acuerdos para unirse al equipo de Bienes Raíces. Este equipo se encarga de todas las actividades relacionadas con la obtención y ejecución de acuerdos vinculados al portafolio actual y en crecimiento de ubicaciones de WeWork. Este puesto gestiona el portafolio de arrendamientos inmobiliarios en la región de América Latina, garantizando un flujo constante y sólido de oportunidades de expansión, la conversión oportuna de acuerdos, condiciones contractuales ventajosas, negociaciones exitosas de contratos de arrendamiento y una gestión integral del portafolio. Este puesto reporta directamente al Director Global de Estrategia y Operaciones Inmobiliarias. **En este puesto, tú:** * Liderarás la expansión de WeWork en América Latina manteniendo el flujo de acuerdos y supervisando los procesos de negociación en coordinación con otras funciones. * Apoyarás la estrategia de crecimiento y garantizarás un portafolio saludable de bienes raíces comerciales especialmente adecuados para las líneas de productos de WeWork. * Realizarás visitas técnicas e identificarás sitios potenciales para la expansión. * Presentarás de forma efectiva propuestas a propietarios y posibles socios. * Intercambiarás y negociarás documentos de términos (Term Sheets). * Negociarás y cerrarás acuerdos, incluyendo la colaboración estrecha con el departamento jurídico para apoyar la ejecución de los contratos de arrendamiento. * Optimizarás y gestionarás el portafolio existente mediante renegociaciones, gestión de fechas críticas, mantenimiento de relaciones con propietarios y agentes inmobiliarios, etc. * Contribuirás al desarrollo de los miembros del equipo para alcanzar los objetivos del equipo. **Sobre ti** ¿Te identificas con lo siguiente? ¡Entonces nos encantaría conocerte! * Título universitario, preferiblemente en Bienes Raíces o un campo relacionado. * Dominio del inglés y del portugués. * 6 o más años de experiencia laboral relevante. * Amplia experiencia y sólida comprensión del sector inmobiliario comercial y de la economía de los acuerdos. * Capacidad sobresaliente para analizar e interpretar datos inmobiliarios comerciales y contratos de arrendamiento comerciales, así como un conocimiento profundo de la gestión de activos. * Conocimiento amplio y experiencia práctica en negociaciones integrales de acuerdos y en la gestión de portafolios inmobiliarios. * Conocimiento de los diversos mercados y marcos jurisdiccionales de América Latina. * Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones. * Capacidad para buscar información, resolver problemas conceptuales y obtener resultados, mostrando iniciativa y perseverancia. * Gran capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo atención al detalle y precisión para cumplir plazos exigentes. * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, tanto orales como escritas. * Trabajador en equipo comprometido, dispuesto a apoyar entusiastamente al equipo en la ejecución de misiones conjuntas. * Alto dominio de Microsoft Excel / Google Sheets y PowerPoint o Google Slides. * Capacidad para trabajar en equipo, cooperar, seguir instrucciones y desarrollar a otros. * Habilidades sobresalientes y concisas de comunicación y presentación, tanto orales como escritas. **La vida en WeWork** ================== Ser un WeWorker es mucho más que un simple empleo. Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que aportas, de los lugares a los que vas, de las personas que conoces y del propósito que sigues. Y todo comienza aquí. Aquí te encontrarás con quienes se atreven a soñar y actuar. Aquí serás recibido por una comunidad que te acoge e inspira, porque juntos podemos lograr mucho más. Aquí cuestionamos las ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya sea que formes parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o de un proyecto global, te pedimos que aportes tu actitud abierta y tu espíritu colaborativo. A cambio, formarás parte de un equipo en el que se celebran tus perspectivas únicas.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Especialista en Instalaciones648715568733451219
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Especialista en Instalaciones
**Acerca de nosotros** ============ En WeWork, ofrecemos soluciones flexibles de espacios de trabajo para ayudar a empresas de todos los tamaños a prosperar en más de 37 países de todo el mundo. El futuro del trabajo ya está aquí, y no solo formamos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a los miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio adecuado para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únase a nosotros mientras empoderamos al mundo del trabajo del mañana. **Acerca de la oportunidad** El Especialista en Instalaciones ayudará a supervisar a proveedores externos en las áreas de Limpieza, Instalaciones y Seguridad, monitoreando los gastos operativos y el desempeño. El Especialista en Instalaciones apoyará al Gerente en la gestión diaria de cada edificio. En este puesto, sus responsabilidades incluyen, entre otras: * Puesto presencial. * Enfoque constante en la Experiencia del Miembro mediante planes de mejora. * Actuar como enlace entre el equipo de Comunidad y el equipo de Gestión Inmobiliaria del edificio para cualquier problema escalado. * Enfoque proactivo hacia los Estándares Operativos, la Seguridad, la Comunicación y la Gestión de Costos. * Aprobar y mantener el presupuesto para Solicitudes de Servicio reactivas fuera del contrato estándar. * Priorizar los problemas diarios de instalaciones y delegar eficazmente las responsabilidades. * Supervisar todos los Programas de Mantenimiento Preventivo en su cartera. Resolver solicitudes de mantenimiento escaladas enviadas mediante el sistema de tickets. * Responsable del ciclo diario de adquisición a pago dentro de Workday para los proveedores de Operaciones, incluida la gestión y el mantenimiento de los registros contractuales dentro de Workday, asegurando que los contratos estén activos, tengan un valor suficiente y estén actualizados. * Apoyar el monitoreo y la elaboración de informes sobre el desempeño de los proveedores. * Apoyar las prácticas de compras masivas del edificio. * Emitir Órdenes de Compra para el Equipo de Instalaciones (adiciones, inversiones de capital y otros proyectos, aperturas y cierres de edificios). * Ayudar a revisar los pedidos y tendencias de Alimentos y Bebidas y Suministros de Oficina para cada sitio. Asesorar a los equipos de Comunidad para garantizar que cada mes se realicen pedidos con los niveles de inventario correctos. ***Áreas clave de resultados*** * Actuar como punto único de contacto para la Comunidad, Ventas, Miembros y Proveedores dentro de la cartera. * Mantener el desempeño de los proveedores y vendedores en cuanto a calidad y costo en toda la cartera. * Brindar apoyo en todos los oficios y servicios para mantener eficazmente los edificios y reducir continuamente los defectos. * Incrementar la eficacia y eficiencia operativas de los edificios e infraestructura. * Representar los valores fundamentales de WeWork y esforzarse por cumplir nuestra misión. * Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) de la cartera. **Acerca de usted** * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Arquitectura o Hotelería. * Dominio del inglés. * Disponibilidad para trabajar presencialmente en WeWork Santafé, CDMX. * Mínimo 3 años de experiencia en operaciones de instalaciones, mantenimiento u otra industria relacionada. * Excelentes habilidades de comunicación con personal de diversos niveles jerárquicos. * Capacidad comprobada para definir y evaluar problemas e implementar soluciones. Alta atención al detalle, resolución de problemas y gestión del tiempo. * Experiencia trabajando con múltiples socios proveedores. * Capacidad para establecer relaciones y colaborar funcionalmente en un entorno dinámico. * Conocimientos intermedios del paquete Microsoft Office. * Debe poseer un alto nivel de precisión y orden. **La vida en WeWork** ================== Ser un WeWorker es mucho más que un simple empleo. Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que usted aporta, de los lugares a los que va, de las personas que conoce y del propósito que sigue. Y todo comienza aquí. Aquí convivirá con quienes se atreven a soñar y actuar. Aquí será recibido por una comunidad que lo acoge e inspira, porque juntos podemos lograr mucho más. Aquí cuestionamos las ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya sea que forme parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o de un proyecto global, le pedimos que aporte su actitud abierta y su espíritu colaborativo. A cambio, formará parte de un equipo en el que se celebran sus perspectivas únicas.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Ingeniería Mecánica III648715568419861220
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Ingeniería Mecánica III
**Descripción de la empresa** **Trabaje con nosotros. Cambie el mundo.** En AECOM, estamos construyendo un mundo mejor. Ya sea mejorando su desplazamiento diario, manteniendo encendidas las luces, brindando acceso al agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a que las personas y las comunidades prosperen. Somos la firma consultora mundial de infraestructura de confianza, asociándonos con clientes para resolver los desafíos más complejos del mundo y construir legados para las generaciones futuras. Nunca ha habido un momento mejor para formar parte de AECOM. Con la aceleración de las inversiones en infraestructura a nivel mundial, nuestros servicios están en gran demanda. Lo invitamos a aportar sus ideas audaces y sus grandes sueños y a convertirse en parte de un equipo global integrado por más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gestores de programas y obras, y otros profesionales que ejecutan proyectos con un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Somos un solo equipo global impulsado por nuestro propósito común de construir un mundo mejor. Únase a nosotros. **Descripción del puesto** AECOM busca un Ingeniero Mecánico III para trabajar en Querétaro. Las responsabilidades incluyen, entre otras: * Realiza partes específicas y moderadas de una tarea más amplia asignada a un ingeniero experimentado. * Recopila y correlaciona datos básicos de ingeniería mediante procedimientos establecidos y bien definidos. * Trabaja en tareas de ingeniería detalladas o rutinarias que implican cálculos y ensayos relativamente sencillos. * Propone un enfoque para resolver nuevos problemas encontrados, mediante modificaciones de procedimientos o métodos estándar desarrollados en tareas anteriores. * Identifica discrepancias en los resultados. * Brinda orientación a ingenieros principiantes. * Ejecuta su trabajo de acuerdo con el presupuesto y el cronograma acordados, con mínima supervisión. * Realiza de forma independiente todas las tareas necesarias para completar los elementos principales del diseño * para obras de ingeniería. * El desempeño en este nivel requiere experiencia formativa en un puesto profesional. **Requisitos** Requisitos mínimos: * Ingeniero mecánico o titulado en disciplina afín, con +4 años o equivalente comprobado de experiencia y/o formación académica Requisitos preferibles: * Preferiblemente más de 5 años de experiencia en proyectos a gran escala * Experiencia en proyectos de centros de datos **Información adicional** No se ofrece asistencia para reubicación en este puesto. No se ofrece patrocinio para autorización laboral en este puesto, ni ahora ni en el futuro. **Acerca de AECOM** AECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales que satisfacen las diversas necesidades de sus empleados. Dependiendo de su condición laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), prestaciones por discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, premios por antigüedad, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados. AECOM es el líder global en infraestructura, comprometido con la construcción de un mundo mejor. Como firma de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los desafíos complejos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, el medio ambiente, la energía, el transporte y la edificación. Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos: desde la asesoría, la planificación, el diseño y la ingeniería hasta la gestión de programas y obras. AECOM es una empresa incluida en la lista Fortune 500, con ingresos de $16.1 mil millones en el año fiscal 2024. Para obtener más información, visite aecom.com. **¿Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar?** Formará parte de un equipo global que impulsa su crecimiento y sus ambiciones profesionales. Trabaje en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala global— que están transformando nuestra industria y moldeando el futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus competencias de liderazgo, ayudándole a construir la carrera que siempre ha imaginado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor, basado en el respeto, la colaboración y el sentido de comunidad, donde tendrá la libertad de crecer en un mundo de oportunidades. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. Toda su información se mantendrá confidencial conforme a las directrices de EEO.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Ingeniero de Soporte Técnico (CDMX)648447083937311221
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Ingeniero de Soporte Técnico (CDMX)
**ID del puesto:** 51569314 **Ubicación:** Ciudad de México, México **Categoría:** Gestión y soporte de infraestructura TI **Tipo de empleo:** Jornada completa **Descripción del puesto:** **Funciones esenciales del puesto:** * Brindar soporte técnico en servicios de infraestructura, respondiendo a incidencias y brindando asistencia en tareas. * Contribuir a proyectos y tareas de infraestructura bajo supervisión. * Participar en la supervisión y solución básica de problemas de los sistemas de infraestructura. * Colaborar con el equipo para abordar desafíos relacionados con la infraestructura y satisfacer las necesidades departamentales. * Apoyar el desarrollo de la documentación de infraestructura, incluidos los registros de incidencias y otros documentos. * Seguir desarrollando y mejorando las competencias técnicas. * Aplicar habilidades de resolución de problemas para abordar incidencias de infraestructura. * Cumplir con las mejores prácticas y estándares establecidos en la prestación de servicios de infraestructura. **Requisitos mínimos:** * Título universitario en un campo relevante o una combinación equivalente de estudios y experiencia laboral * Normalmente, 2 o más años de experiencia laboral relevante * Experiencia comprobada en análisis de tecnologías de infraestructura * Competencias en análisis de datos y resolución de problemas * Persona con actitud de aprendizaje continuo que se mantenga actualizada sobre los conocimientos y tecnologías del sector **Otros requisitos:** * Un título de posgrado en un campo relevante constituye una ventaja * Certificaciones relevantes, como CompTIA Security+, Cisco CCENT o AWS Certified Solutions Architect, constituyen una ventaja En DXC Technology creemos que las sólidas conexiones y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales, ni DXC solicita en ningún momento dinero ni pagos de los candidatos durante el proceso de reclutamiento, ni pide a los solicitantes de empleo que adquieran equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.*****.***
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Analista de Apoyo a Operaciones648447074936351222
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Analista de Apoyo a Operaciones
**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi es mucho más que simplemente tener un empleo. Una carrera con nosotros significa formar parte de un equipo de más de 230 000 personas dedicadas provenientes de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Descripción del puesto** ---------------- El Analista de Apoyo a Operaciones 2 es un puesto de nivel intermedio encargado de brindar servicios de apoyo operativo, entre otros: mantenimiento de registros/documentación, almacenamiento y recuperación de registros, mantenimiento de cuentas, digitalización y apertura de cuentas en coordinación con el Equipo Central de Operaciones. Además, el Analista de Apoyo a Operaciones 2 actúa como enlace entre el personal operativo, los gestores de relaciones, los gestores de proyectos, los custodios y los clientes. El objetivo general de este puesto es proporcionar apoyo operativo diario, alineado con la infraestructura y los procesos de apoyo operativo de Citi. **Responsabilidades:** * Actualizar, según sea necesario, el contenido de ayuda utilizado por los usuarios finales del Centro de Conocimiento para atender las consultas de los clientes. * Ejecutar las tareas asignadas, incluidas la certificación anual de revisión y las solicitudes de cambio. * Actuar como enlace con el área comercial para la asignación de tareas, formulando preguntas destinadas a recopilar información relevante, realizando seguimiento de los asuntos pendientes y colaborando en la aprobación del contenido. * Realizar evaluaciones de necesidades y actualizar o desarrollar soluciones basadas en contenido conforme a los requisitos comerciales. * Investigar y buscar soluciones a las consultas sobre el contenido de ayuda y a todos los demás asuntos pendientes relacionados con el negocio, incluidas las lagunas y los cambios en las políticas. * Supervisar el avance del trabajo para garantizar la finalización de las tareas dentro de la fecha límite solicitada. * Asegurar la aplicación consistente de los controles de proceso del equipo. * Satisfacer las necesidades de los clientes mientras se brinda una experiencia excepcional al cliente constituye el comportamiento esperado de todos nuestros empleados y se medirá mediante indicadores específicos. * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, promoviendo el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, respetando las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas relacionados con los controles. **Requisitos:** * Experiencia relevante de 0 a 2 años. * Competencia en Microsoft Office. * Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos o cambios inesperados en las expectativas o requisitos. * Autonomía y orientación al detalle. * Habilidades demostradas de organización y gestión del tiempo. * Habilidades comprobadas de resolución de problemas y toma de decisiones. * Demostrar constantemente habilidades claras y concisas de comunicación escrita y verbal. **Formación académica:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente. Esta descripción de puesto ofrece una visión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. \- **Grupo de familias profesionales:** Operaciones — Núcleo \- **Familia profesional:** Apoyo a Operaciones \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos*.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Banamex - Analista de Atención a Clientes - CPAEs virtuales648447075097621223
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Banamex - Analista de Atención a Clientes - CPAEs virtuales
**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi va mucho más allá de simplemente tener un empleo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Resumen del puesto** ---------------- El especialista de apoyo operativo 3 es un puesto de nivel inicial responsable de brindar servicios de apoyo operativo, incluidos, entre otros: mantenimiento de registros/documentación, almacenamiento y recuperación de registros, mantenimiento de cuentas, digitalización y apertura de cuentas en coordinación con el equipo central de Operaciones. Además, el especialista de apoyo operativo 3 actúa como enlace entre el personal operativo, los gestores de relaciones, los gestores de proyectos, los custodios y los clientes. El objetivo general de este puesto es brindar apoyo operativo diario, alineado con la infraestructura y los procesos de apoyo operativo de Citi. **Responsabilidades:** * Documentar los procesos de manera precisa y detallada y seguir los procedimientos establecidos para completar tareas complejas. * Identificar brechas en los procesos que requieran escalación, proponiendo soluciones potenciales. * Apoyar la gestión de inventarios y las necesidades de flujo de trabajo según las prioridades de riesgo y los niveles de servicio. * Brindar apoyo a una amplia gama de productos y servicios. * Analizar problemas y formular soluciones mediante investigación y análisis. * Navegar, probar y ejecutar bases de datos, hojas de cálculo y sistemas de complejidad moderada. * Garantizar el manejo preciso y oportuno de las cuentas. * Apoyar actividades destinadas a reducir el impacto organizacional y/o las pérdidas. * Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, acatando las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles. **Requisitos:** * 1 año de experiencia relevante. * Competencias informáticas y de mecanografía avanzadas. * Capacidad para adaptarse rápidamente y sin dificultades a nuevas tecnologías. * Demostración constante de habilidades claras y concisas de comunicación escrita y verbal. * Capacidad para colaborar con otros para cumplir las tareas asignadas. **Educación:** * Diploma de escuela secundaria o equivalente. Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras funciones relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario. * Contabilidad básica * Excel intermedio (fórmulas) * Trabajo en equipo * Apertura a la retroalimentación laboral * Comunicación efectiva * Experiencia en atención al cliente * Disponibilidad de horario * **Actividad 100 % presencial** \- **Grupo de familias profesionales:** Operaciones — Central \- **Familia profesional:** Apoyo operativo \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos*.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gestor de proyectos648447073419551224
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Gestor de proyectos
Tecnologías de proceso \- Nivel 1 **Ubicación:** Planta de Naucalpan **Horario de trabajo:** Jornada completa con horario flexible **Perfil:** Titulado en cualquier disciplina de ingeniería **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Adaptaciones:** **P\&G se compromete a proporcionar adaptaciones a cualquier candidato con discapacidad durante los procesos de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una adaptación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una adaptación para el proceso de evaluación: 1) envíe su solicitud; 2) no realice ninguna de las evaluaciones hasta que haya sido contactado para la verificación de la documentación.** *¿Está listo para apoyar procesos y tecnologías innovadores que impulsen el éxito empresarial? Si está ansioso por participar en oportunidades de aprendizaje y contribuir a iniciativas de gestión del cambio, ¡este puesto es ideal para usted!* Este puesto de nivel 1 dentro de la familia profesional de Tecnologías de proceso implica apoyar y asistir en la ejecución de estrategias dentro del equipo u organización. Participará en el desarrollo y la implementación de nuevas ideas, técnicas, procedimientos, servicios o productos bajo orientación. **Principales responsabilidades:** * Apoyar y asistir en la ejecución de estrategias dentro del equipo/u organización. * Participar en el desarrollo y la implementación de nuevas ideas, técnicas, procedimientos, servicios o productos bajo orientación. * Centrarse en tareas específicas o segmentos dentro de una marca, canal, línea, categoría o equipo/u organización, con objetivos claramente definidos y limitados. * Trabajar bajo supervisión directa, siguiendo precedentes y políticas bien definidas. * Colaborar y establecer redes de forma eficaz dentro del equipo inmediato o ámbito de trabajo según sea necesario para maximizar el impacto laboral y el aprendizaje personal.
Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
Salario negociable
Investigador de AML (totalmente remoto, a nivel mundial)648447073891861225
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Investigador de AML (totalmente remoto, a nivel mundial)
#### **La primera bolsa de Bitcoin** Inspirados por la visión de Bitcoin sobre la libertad financiera, nos comprometemos a empoderar a las personas para que realicen transacciones y se conecten sin problemas en todo el mundo. Desde los primeros días de la revolución de Bitcoin, nuestra misión ha sido defender la libertad mediante tecnología innovadora, fiable y accesible, garantizando que todas las personas, en cualquier lugar, tengan las herramientas necesarias para participar en un mundo verdaderamente abierto y sin fronteras. Nos impulsa una búsqueda incansable de la innovación y el empoderamiento financiero. Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza. A medida que el panorama de los activos digitales evoluciona rápidamente, nosotros vamos siempre un paso adelante, ofreciendo servicios de negociación de última generación que empoderan tanto a particulares como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque innovador y ágil asegura que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos. Nuestro equipo, compuesto por individuos visionarios con experiencia práctica, se centra en desarrollar soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto globales, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación. Valoramos la integridad y la autonomía, y empoderamos a nuestro equipo para que contribuya desde la concepción hasta el lanzamiento. Impulsados por una pasión por el aprendizaje continuo y un compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial comprobado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos. #### **¿Por qué unirse a nosotros?** **Innovación** En Bitfinex, combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde su participación no solo es apreciada, sino que está allanando el camino hacia el futuro y rompiendo barreras en el ámbito financiero. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la libertad financiera. **Flexibilidad y alcance global** Creemos en la confianza, la autonomía y los resultados: nuestro equipo opera de forma remota, lo que le permite trabajar desde cualquier lugar mientras colabora con algunos de los mejores talentos del mundo. Nos destacamos por la innovación, la autonomía y la exploración de nuevos territorios. **Ritmo acelerado e impacto significativo** Al igual que la propia industria criptográfica, nuestros proyectos avanzan rápidamente, abren nuevos caminos e impactan de forma tangible. Sus contribuciones llegan a nuestra audiencia global, moldeando la narrativa de un futuro descentralizado. **Un equipo que florece gracias a la colaboración** Combinamos expertos experimentados con mentes creativas frescas, garantizando una innovación constante, tutoría y un entorno laboral dinámico que le mantiene a la vanguardia para alcanzar sus objetivos. Consideramos la integridad y defender lo que es correcto como las cualidades más importantes. **Crecer con los mejores** En Bitfinex, estamos comprometidos con el aprendizaje continuo, ya sea mediante avances tecnológicos, talleres creativos o tutoría de profesionales líderes del sector. Si le entusiasma participar en la configuración de la narrativa de las finanzas descentralizadas, ¡se sentirá como en casa! **Buscamos:** **Investigador de AML** #### **El puesto:** El propósito principal de este puesto es realizar y resolver eficiente y efectivamente las derivaciones de actividad inusual enviadas al equipo de cumplimiento (es decir, investigarlas), con el fin de presentar oportunamente informes de actividades sospechosas (SAR) dentro de los plazos reglamentarios aplicables en las jurisdicciones correspondientes, o cerrar dichas derivaciones como no sospechosas, respaldadas por argumentaciones razonadas y bien fundamentadas. El titular forma parte del equipo de investigaciones de cumplimiento y reporta directamente al gerente de cumplimiento, con una línea de responsabilidad secundaria ante el director de cumplimiento (CCO). Asimismo, el titular trabajará estrechamente con el gerente de fraude/atención al cliente, el enlace con las fuerzas del orden del investigador de AML y otros investigadores de AML para abordar tanto los riesgos de fraude como los de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo y sanciones. El titular mantendrá y desarrollará sólidas relaciones y redes entre pares del sector para aprender y compartir buenas prácticas y técnicas investigativas. Al desempeñar este puesto, el titular se esforzará continuamente por desarrollarse personalmente y mejorar sus competencias, incluyendo el conocimiento de la tecnología blockchain, las monedas virtuales, las actividades sospechosas en este ámbito, los métodos operativos de los delincuentes y las mejores prácticas investigativas para mitigar los riesgos de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o violación de sanciones en nombre de Bitfinex, y garantizar así un cumplimiento normativo sólido por parte de la empresa. El titular aportará ideas fundamentales al diseño y la impartición de formación investigativa y de AML a otros miembros de Bitfinex, especialmente a los colegas del departamento de cumplimiento, y compartirá los conocimientos adquiridos en las investigaciones mediante estudios de caso o ejemplos según sea necesario. #### **Sus tareas diarias:** * Realizar las investigaciones asignadas por el gerente de cumplimiento para determinar la exposición al riesgo de Bitfinex y mitigar dichos riesgos mediante la presentación de informes de actividades sospechosas (SAR), recomendaciones de cierre de cuentas o congelación de fondos, según corresponda. * Brindar apoyo a las solicitudes de asistencia investigativa provenientes del servicio de ayuda al cliente o del equipo jurídico. * Comunicarse con clientes, agentes y abogados internos, según proceda. #### **Lo que usted aporta:** * Formación universitaria (preferible) * Experiencia en funciones investigativas * Experiencia demostrada en AML, incluida la debida diligencia sobre clientes y debida diligencia reforzada (CDD/EDD), investigaciones de AML/CTF/sanciones y presentación de informes SAR/STR * Conocimientos básicos de tecnología blockchain (que se ampliarán en el puesto) * Titulación CAMS/CBP (preferible) * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales * Capacidad demostrada de pensamiento crítico (toma de decisiones) * Atención demostrada al detalle * Comprensión organizacional (que se ampliará en el puesto) #### **Lo que ofrecemos:** * Trabajo flexible y cultura favorable al trabajo remoto * Tutoría y crecimiento profesional * Remuneración competitiva * Oportunidades de desarrollo profesional * Entorno de equipo solidario * Aprendizaje y compartición de conocimientos * Actividades de fomento del trabajo en equipo * Actividades sociales (en línea y presenciales) **¿Listo para unirse a nosotros en la consecución de la libertad financiera para todos?** ¡Si es usted un visionario que florece en la intersección entre tecnología, conocimiento e innovación, ¡queremos conocerle! ***Aviso sobre datos de reclutamiento y seguridad*** *Como parte del proceso de contratación en Bitfinex, recopilamos datos personales tales como su nombre, datos de contacto, ubicación, preferencias laborales, historial académico y profesional, y otra información que usted proporcione voluntariamente. Estos datos se utilizan exclusivamente con fines de reclutamiento, se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos a nivel mundial, incluido el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), y se conservan únicamente durante el tiempo necesario para cumplir su finalidad.* *Todas las evaluaciones y comunicaciones relacionadas con el reclutamiento se realizan exclusivamente mediante direcciones de correo electrónico oficiales de Bitfinex (por ejemplo,* *firstname.lastname@bitfinex.com**). Bitfinex no utiliza canales no oficiales (como WhatsApp, Telegram o SMS) para comunicaciones de reclutamiento, ni distribuye evaluaciones ni enlaces sensibles mediante dichos medios.* *Como parte de nuestro proceso de reclutamiento seguro y conforme a la normativa, podemos utilizar plataformas externas aprobadas para facilitar las evaluaciones de los candidatos. Para obtener más información, consulte nuestra* *Aviso de privacidad para candidatos y consentimiento para grabación de entrevistas**. Todos los candidatos tienen derecho a acceder, corregir o eliminar sus datos personales y a retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando proceda.* *Bitfinex nunca solicitará pagos, información financiera ni datos bancarios personales en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.* *Si recibe una solicitud sospechosa, desea ejercer sus derechos en materia de privacidad de datos o tiene más preguntas sobre los aspectos legales del proceso, contacte con* privacy@bitfinex.com*.* *Tenga en cuenta que esta bandeja de entrada está destinada exclusivamente a consultas y denuncias relacionadas con la privacidad; cualquier otra comunicación no será procesada**.* ***Declaración de igualdad de oportunidades*** *En Bitfinex, estamos comprometidos con la equidad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Este compromiso se aplica en todas las etapas del reclutamiento y de las relaciones contractuales.*
Av. Coyoacán 896, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Director Financiero de Marketing de Banamex648447074415391226
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Director Financiero de Marketing de Banamex
El Gerente de Marketing proporciona liderazgo y responsabilidad supervisora integrales. Brinda liderazgo operativo/servicio y orientación al equipo o equipos. Aplica conocimientos disciplinarios profundos mediante la provisión de perspectivas o servicios asesores con valor añadido. Puede contribuir al desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro de su área de especialización. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y diplomacia. Por lo general, tiene responsabilidad sobre el volumen, la calidad y la puntualidad de los resultados finales, así como responsabilidad compartida en la planificación y los presupuestos. El trabajo afecta a toda un área, lo que eventualmente repercute en el desempeño y la eficacia generales de la subfunción/familia ocupacional. Responsabilidad supervisora integral, garantizando la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional que incluye tareas tales como evaluaciones del desempeño, remuneración, contratación, medidas disciplinarias y despido, así como la dirección de las tareas y responsabilidades diarias. **Responsabilidades:** * Ser responsable de la creación, producción y distribución de comunicaciones dirigidas a clientes, tales como cartas, puntos clave para hablar, correos electrónicos, formularios, preguntas frecuentes (FAQ), folletos y material de apoyo para ventas. Es responsable de redactar, producir y distribuir todo el material dirigido a los clientes que se detalla a continuación. * Desarrollo de comunicaciones dirigidas a clientes para las principales líneas de negocio de consumidores. Redacción de contenidos escritos, edición e implementación de una amplia gama de materiales relacionados con el servicio al cliente y el marketing, incluidas cartas, correos electrónicos y formularios. * Además, esta función incluye la creación, el desarrollo y la producción de material de apoyo para ventas y materiales de marketing, tales como folletos, hojas informativas, presentaciones comerciales, materiales de marketing para productos de inversión y publicaciones especializadas. * Garantizar la coherencia del mensaje mediante la creación de puntos clave para hablar, guiones y preguntas frecuentes (FAQ) destinados al personal de servicio al cliente y al personal que interactúa directamente con los clientes; gestionar e implementar todas las campañas de correo directo dirigidas a clientes existentes, y asegurar que la empresa cumpla con los requisitos normativos y las disposiciones de los reguladores. * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente las actividades de otras personas y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares. **Cualificaciones:** * 5 a 8 años de experiencia laboral relevante * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Capacidad para cumplir plazos ajustados, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bien bajo presión. Orientación al detalle y al servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente, así como en equipo, e interactuar con todos los niveles de la gerencia. Excelentes habilidades interpersonales para negociar e influir. Conocimientos avanzados y experiencia con Microsoft Office. Capacidad profunda para realizar múltiples tareas y priorizar entre varios proyectos e iniciativas. Experiencia en colaboración transversal y manejo de ambigüedades y complejidades. Competencia excelente en marketing digital en ámbitos como búsqueda, display, medios pagados y medición. **Educación:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente Esta descripción de puesto ofrece una revisión general a alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Otras funciones relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario. **Director Financiero de Marketing / Socio Comercial de Finanzas Estratégicas (Marketing)** Responsabilidades y capacidades fundamentales **Planificación financiera estratégica y asociación comercial** * Dirigir la planificación financiera estratégica para las funciones de Marketing, alineando las metas financieras con los objetivos comerciales y de marca. * Actuar como socio financiero de confianza, traduciendo la estrategia de marketing en hojas de ruta financieras y planes ejecutables. **Responsabilidad presupuestaria y asignación de recursos** * Gestionar integralmente el presupuesto de marketing, incluyendo la planificación anual, la previsión y la reasignación de recursos. * Garantizar la eficiencia de costos mientras se potencian la efectividad del marketing y las iniciativas de crecimiento. **Gestión del desempeño y análisis de ROI** * Desarrollar y presentar análisis financieros del desempeño de campañas, iniciativas y carteras de marketing. * Proporcionar información clara y basada en datos sobre el retorno sobre la inversión (ROI), la efectividad y las oportunidades de optimización. **Liderazgo y comunicación transversal** * Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y otros equipos transversales para alinear la disciplina financiera con la ejecución estratégica y creativa. * Influenciar la toma de decisiones mediante una comunicación clara y conocimientos especializados a nivel ejecutivo. **Gobernanza, cumplimiento y gestión de riesgos** * Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras, los controles y los requisitos normativos. **Exposición legal y contractual (deseable)** * Experiencia apoyando la revisión y la validación financiera de contratos de marketing y de proveedores en colaboración con los equipos legales. * Capacidad para identificar las principales implicaciones financieras y de riesgo derivadas de los términos contractuales (precios, condiciones de pago, sanciones, acuerdos de nivel de servicio). \- **Grupo de familias ocupacionales:** Marketing \- **Familia ocupacional:** Especialista en Marketing \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Representante de Éxito del Cliente (trabajo remoto, contrato)648447072770581227
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Representante de Éxito del Cliente (trabajo remoto, contrato)
**NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:** * Revisaremos su solicitud en función de nuestros requisitos para el puesto. En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud con la misma profundidad y sensibilidad que nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura. * A continuación, es posible que le invitamos a presentar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un breve proyecto que nos permita determinar si es usted una buena incorporación para el equipo. * En esta etapa, le invitaremos a participar en una entrevista con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo entrevistador. Tenga en cuenta: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie sin haberlo conocido personalmente (o mediante Zoom). Se le invitará a asistir a una reunión en vivo o mediante Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE. * A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si usted sigue entusiasmado por unirse a INFUSE y nosotros también lo valoramos, mantendremos una conversación sobre su oferta. No formulamos ofertas sin brindarle la oportunidad de hablar con nosotros en directo. INFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad. ¿Le impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE, buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece un enriquecedor camino de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que no haya dos días iguales. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy apreciado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral en el que todos se sienten valorados y conectados. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo a nuestros empleados les encanta su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que generan en los negocios de nuestros clientes. Este puesto está diseñado para alguien que florece en entornos dinámicos y puede transitar sin dificultad entre distintas tareas para apoyar tanto a los equipos internos como a las necesidades de los clientes. ### **Principales responsabilidades:** * Construir y mantener sólidas relaciones a largo plazo con los clientes. * Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones, conforme a las necesidades y objetivos de los clientes. * Comunicar claramente el avance de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas. * Identificar y desarrollar oportunidades dentro de la zona asignada, colaborando con los equipos de ventas para asegurar el logro de los objetivos de crecimiento. * Asistir en solicitudes complejas de los clientes o en la escalación de incidencias, según sea necesario. * Brindar apoyo en diversas tareas administrativas y operativas, tales como la introducción de datos, la actualización de sistemas internos o la gestión de agendas. ### **Requisitos** * Experiencia comprobada en la gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en un campo relacionado como hostelería, éxito del cliente o ventas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para manejar diversas tareas con atención al detalle y para gestionar eficazmente las prioridades en un entorno acelerado. * Comprensión empática de las necesidades de los clientes y capacidad para abordarlas de forma efectiva. * Capacidad para enfrentar desafíos y proponer soluciones de manera proactiva. Si está apasionado por construir relaciones significativas y ofrecer experiencias de cliente de primer nivel, ¡nos encantaría saber de usted! Postule ahora para iniciar un trayecto profesional gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. ¡No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia! Envíe su solicitud hoy mismo. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable. Acogemos con agrado a solicitantes de todos los orígenes y creemos que la diversidad de experiencias, culturas y perspectivas nos fortalece.
Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
Salario negociable
Gestor de Desarrollo Empresarial de Servicio Terrestre648447071116831228
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Gestor de Desarrollo Empresarial de Servicio Terrestre
**Es más que un trabajo** Cuando trabaja en Logística de Carga y Operaciones en Kuehne\+Nagel, desempeña un papel clave para optimizar procesos y garantizar que los inventarios y los envíos se muevan de forma eficiente. Pero eso no es todo. Su trabajo también contribuye a asegurar que los medicamentos vitales lleguen a los pacientes a tiempo y apoya otras entregas esenciales, desde turbinas eólicas hasta semiconductores. En Kuehne\+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos. ‎ Diseñar y gestionar estrategias de desarrollo empresarial orientadas a alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del servicio terrestre en el ámbito transfronterizo, impulsando la creación de asociaciones estratégicas con proveedores para optimizar tarifas, rutas y niveles de servicio, garantizando así la competitividad y la eficiencia operativa.**Cómo genera impacto** * Garantizar el cumplimiento de los nuevos objetivos de desarrollo empresarial dentro del área asignada. * Fortalecer continuamente las relaciones estratégicas con clientes clave. * Brindar apoyo al equipo comercial para alcanzar sus metas. * Asistir a actividades nacionales e internacionales (internas y externas) según las necesidades de los clientes. * Diseñar estrategias y planes de acción para cumplir los objetivos definidos por área, sector vertical y país. * Participar en el desarrollo y la impartición de sesiones formativas para los equipos comerciales territoriales. **Qué esperamos de usted** * Título universitario en Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Transporte o campos afines. * Experiencia en gestión de proyectos, logística internacional y desarrollo de ventas terrestres. * Capacidad comprobada para gestionar y analizar estados de resultados (P\&G: Beneficios y Pérdidas). * Habilidades avanzadas en inglés (hablado y escrito). **Qué le ofrecemos** ¿Le apasiona el desarrollo empresarial y la logística internacional? En Kuehne \+ Nagel buscamos un profesional estratégico para liderar el diseño y la gestión de estrategias de crecimiento para Road Cross\-Border , impulsando asociaciones con proveedores para optimizar tarifas y rutas.**Quiénes somos** La logística moldea la vida cotidiana: desde los productos que consumimos hasta la atención sanitaria de la que dependemos. En Kuehne\+Nagel, su trabajo va más allá de la logística; posibilita tanto momentos ordinarios como extraordinarios en la vida de personas de todo el mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión orientada a impulsar al mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde su carrera puede marcar una diferencia real. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones sostenibles de transporte o apoyando a nuestras comunidades locales, su carrera contribuirá a mucho más de lo que pueda imaginar. Le rogamos amablemente que las agencias de colocación se abstengan de presentar perfiles no solicitados. Cualquier candidatura enviada sin un acuerdo previo firmado será considerada de nuestra propiedad y no se abonará ninguna comisión. Contacto Equipo de Reclutamiento de Kuehne\+Nagel \-
Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Desarrollador/a, Desarrollo e Ingeniería de Empaques – Temporal648447071439371229
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Desarrollador/a, Desarrollo e Ingeniería de Empaques – Temporal
Descripción del puesto **¿Está listo/a para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los bocadillos. Hágalo con orgullo.** Al trabajar como parte de un equipo multifuncional, usted liderará las actividades de RDQ para completar el diseño de empaques y su implementación en proyectos de innovación/crecimiento y de productividad en múltiples regiones geográficas, con énfasis en ofrecer la experiencia deseada al consumidor. **Cómo contribuirá** Coordinará de forma independiente el trabajo técnico de los proyectos según los requisitos de RDQ, marketing y fabricación, comunicando eficazmente el estado de avance y los riesgos, y coordinará los proyectos para determinar la información adecuada sobre las especificaciones de los empaques mediante muestreo, gestión de proveedores y ensayos en planta piloto y fábrica, conforme a las buenas prácticas de fabricación y los requisitos del sistema HACCP. En este puesto, también desarrollará actividades como el diseño y las especificaciones de empaques, la escalabilidad, la puesta en marcha, entre otras, y planificará el uso eficaz de recursos, incluido el empleo de agencias externas y proveedores. Para tener éxito en este rol, aplicará su conocimiento sobre el diseño de equipos y los procesos de fabricación para garantizar que las especificaciones de empaque se definan con excelencia. Será responsable de la gestión de partes interesadas y de influir en las decisiones basándose en conclusiones derivadas del análisis e interpretación de los resultados; desarrollará y aprovechará conexiones tanto internas como con la comunidad técnica externa; y creará propiedad intelectual para impulsar la ventaja competitiva. **Qué aportará** El deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos: * Desarrollo y/o implementación de empaques, preferiblemente en entornos de bienes de consumo de rápido movimiento o bienes de empaque para consumo * Liderazgo de equipos e influencia sobre equipos multifuncionales * Planificación y ejecución de múltiples prioridades * Identificación proactiva de problemas técnicos o comerciales complejos, y creación e implementación de soluciones * Influencia verbal y escrita sobre partes interesadas sénior y multifuncionales, incluida la redacción de informes técnicos * Capacitación y mentoría de otros * Defensa de las necesidades del consumidor * Curiosidad técnica y mentalidad colaborativa **Más información sobre este puesto** Buscamos un/a **Desarrollador/a, Desarrollo e Ingeniería de Empaques**, proactivo/a y analítico/a, para integrarse a nuestro equipo. Este rol clave se centrará en la innovación y optimización de empaques, impulsando la productividad y la eficiencia. El/la candidato/a ideal contará con una sólida formación técnica en ingeniería de empaques, experiencia en desarrollo de materiales y una capacidad comprobada para gestionar proyectos desde su concepción hasta su implementación. **Qué debe saber sobre este puesto:** * Identificar, desarrollar y ejecutar proyectos estratégicos de empaques orientados a mejorar la productividad y generar importantes ahorros de costos. * Validar y calificar nuevos proveedores de empaques, asegurando que cumplan con los estándares requeridos en cuanto a calidad, costo y productividad. * Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad y Fabricación para garantizar la viabilidad, escalabilidad y éxito de los nuevos desarrollos de empaques. * Realizar ensayos y validaciones en planta para asegurar la funcionalidad, rendimiento y cumplimiento normativo de los materiales y diseños de empaques. * Preparar y presentar informes detallados, análisis de proyectos y actualizaciones a los gerentes y personal de nivel sénior, demostrando habilidades efectivas de comunicación. * Gestionar y mantener relaciones sólidas y estratégicas con los proveedores, fomentando la innovación y la colaboración. **Formación / Certificaciones:** Ingeniería química, diseño industrial, ingeniería alimentaria o campo afín. **Requisitos específicos del puesto:** * Conocimientos sólidos y experiencia en desarrollo de empaques. * Comprensión profunda de materiales de empaque flexibles, corrugados y rígidos. * Familiaridad con las mejores prácticas en áreas como calidad y fabricación dentro de la industria del empaque. * Experiencia en el uso de sistemas como SAP y/o PML. * Conocimiento de conceptos financieros aplicados a proyectos de ahorro y productividad. * Dominio avanzado del inglés (imprescindible para la comunicación y la documentación). * Flexibilidad para viajar y trasladarse entre plantas según exijan los requisitos del proyecto. * Analítico/a: Capacidad para evaluar datos complejos y tomar decisiones basadas en evidencia. * Proactivo/a y autónomo/a: Aptitud para identificar oportunidades, tomar la iniciativa y gestionar proyectos de forma independiente. * Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para presentar ideas de forma clara, concisa y convincente. * Presentaciones ante líderes: Capacidad demostrada para presentar profesionalmente y comunicarse eficazmente con líderes y alta dirección. * Disponibilidad para trasladarse a distintas plantas, como las de Puebla, Toluca y Ecatepec. **Horario laboral: Tiempo completo** **Temporal: 6 meses** No se ofrece apoyo para reubicación. Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestra diversa cartera incluye marcas globales icónicas y tentadoras, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, fabricamos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como la Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que constituyen las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos se venden en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando así nuestro propósito de liderar el futuro de los bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, tales como licencias de maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo y todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Tipo de puesto Temporal (contrato fijo) Desarrollo e Ingeniería de Empaques Ciencia e Ingeniería
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Salario negociable
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