Auxiliar de Nominas

Descripción

Resumen del Puesto: Garantizar el cálculo correcto y oportuno de la nómina, así como el cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión de nóminas y cumplimiento normativo 2. Responsable de incidencias, percepciones, deducciones e impuestos 3. Mantiene actualizada la base de datos de personal y expedientes **IMPORTANTE EMPRESA DE LA VENTA Y DISTRIBUCCION DE PRODUCTO CERVECERO.** **ANALISTA DE NOMINAS** **2\. Objetivo del Puesto** Garantizar el **cálculo correcto y oportuno de la nómina**, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, mediante el control y validación de incidencias, percepciones, deducciones y prestaciones de los colaboradores. **3\. Funciones y Responsabilidades Principales** * Realizar el **cálculo y procesamiento de nómina** semanal, quincenal o catorcenal según el esquema de la empresa. * Integrar y validar **incidencias de nómina** (faltas, incapacidades, horas extra, permisos, vacaciones, etc.). * Calcular **percepciones, deducciones, impuestos y prestaciones** conforme a la legislación vigente. * Elaborar **finiquitos y liquidaciones** de colaboradores. * Realizar el cálculo y control de **impuestos relacionados con la nómina** (ISR, subsidio al empleo). * Generar y revisar **reportes de nómina y conciliaciones**. * Administrar y controlar **movimientos ante el IMSS** (altas, bajas y modificaciones salariales). * Verificar la correcta aplicación de **descuentos de créditos (INFONAVIT, FONACOT, préstamos, etc.)**. * Atender dudas de colaboradores relacionadas con **pagos, recibos de nómina o deducciones**. * Mantener actualizada la **base de datos del personal y expedientes laborales**. * Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con nómina. 4\. Perfil del Candidato **Escolaridad:** * Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín. **Experiencia:** * 2 a 3 años en **procesamiento de nómina**. * Experiencia en **empresas con plantillas de personal medianas o grandes** (deseable). * Experiencia en manejo de **incidencias, finiquitos y obligaciones fiscales de nómina**. **Conocimientos Técnicos:** * Cálculo de nómina. * Legislación laboral mexicana. * Ley del **IMSS** y manejo de movimientos afiliatorios. * Cálculo de ISR de sueldos y salarios. * Manejo de **Excel (intermedio)**. * Manejo de **sistemas de nómina** (CONTPAQi Nóminas, NOI, SAP, o similar). 5\. Competencias * Atención al detalle * Organización * Confidencialidad y ética profesional * Pensamiento analítico * Trabajo bajo presión * Orientación a resultados * Responsabilidad OFRECEMOS: * Sueldo base * Prestaciones de ley * Vales de despensa * Seguro de vida Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial