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Resumen: Buscamos un Director Senior de SAP FTM experimentado para liderar la entrega de soluciones, la gestión de personas y la gobernanza para el grupo estadounidense dentro de un Centro Global de Entrega. Aspectos destacados: 1. Liderar y gobernar la entrega de soluciones SAP FTM en múltiples proyectos globales. 2. Gestionar y hacer crecer un gran equipo de consultoría FTM, fomentando un alto rendimiento. 3. Contribuir a la satisfacción del cliente mediante la prestación de servicios con valor añadido. Aguascalientes Director Senior de SAP FTM Buscamos un Director Senior de SAP FTM experimentado que desempeñe el rol de Líder del Flujo de Trabajo FTM para el grupo estadounidense dentro de nuestro Centro Global de Entrega en México. Este puesto combina liderazgo técnico, liderazgo de personas y gobernanza de entregas en múltiples proyectos. Usted participará directamente en la entrega de soluciones SAP, supervisará un equipo intermedio de consultores FTM (aproximadamente 30\), garantizará una excelencia constante en las entregas y desarrollará capacidades FTM mediante programas de capacitación y especialización cruzada del equipo. **¿Qué hará usted?** Liderazgo técnico y de entregas Liderar y gobernar la entrega de soluciones SAP FTM en múltiples proyectos globales (nuevos proyectos, migraciones, implementaciones escalares y soporte AMS). Brindar garantía técnica: validación de planos conceptuales, revisiones de diseño, supervisión de componentes RICEFW, estrategia de corte y puertas de control de calidad en la implementación. Actuar como líder de escalación para problemas complejos de diseño o integración FTM (SD, MM, Banca, Motores fiscales como One Source, Vertex, sistemas de terceros, ARIBA, etc.). Gestión de personas – Liderazgo de un gran equipo de consultoría FTM Gestionar y hacer crecer un equipo de 30\+ consultores FTM. Actuar como enlace con los líderes de proyectos y de capacidades en Estados Unidos para las entregas. Supervisar la gestión del desempeño, asignación de personal, tutoría, desarrollo de competencias, compromiso del equipo y planificación de sucesiones. Fomentar una cultura de alto rendimiento mediante coaching, formación, certificaciones y programas de fortalecimiento de capacidades. Preventa Apoyar iniciativas comerciales para transformaciones FTM y S/4: definición de soluciones, estimaciones, modelos de asignación de personal y enfoques de entrega. **Requisitos:** * Certificaciones relevantes de SAP en tesorería, banca o S/4HANA Activate. * Conocimiento sobre automatización en FTM (captura de facturas basada en IA, estrategias de adquisición sin contacto). * Experiencia sectorial en uno o más de los siguientes sectores: Energía, Manufactura, Bienes de Consumo, Comercio Minorista, Ciencias de la Vida o Tecnología Avanzada. **Habilidades blandas:** * Capacidad para trabajar bajo presión, calidad en el trabajo, orientación a resultados **¿Qué puede esperar en una carrera con Capgemini?** * Trabajar en un entorno colaborativo. Los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas para los clientes de Capgemini. * Trabajará junto a especialistas técnicos, funcionales e industriales para contribuir al desarrollo, implementación e integración de soluciones innovadoras, incluyendo métodos, técnicas y herramientas. * Contribuirá a la satisfacción del cliente mediante la prestación oportuna y eficaz de servicios y productos con valor añadido. * Capgemini ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios. * Con sede central en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 mil profesionales en México, distribuidos entre 3 sedes ubicadas en Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural. * Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Experiencia Colaborativa Empresarial™, y aplica Rightshore, su modelo global de entrega. **Le encantará este puesto porque** * Capgemini se enfoca en brindar a cada nuevo empleado una experiencia ÚNICA mediante su proceso de reclutamiento y programa de incorporación, además de ayudarlo a construir su propia trayectoria profesional y base de habilidades. * Capgemini ofrece un entorno colaborativo que refleja y valora profundamente los siguientes valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. * Capgemini cultiva un ambiente de desarrollo que le permite participar activamente, planificando su crecimiento tanto horizontal como verticalmente. "*En Capgemini México, nuestro objetivo es atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se tolera discriminación alguna por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán evaluadas únicamente según su mérito frente al perfil requerido para el puesto y/o la experiencia previa.*" ¡Postúlese ahora! Código de referencia 421790\-en\_US Publicado el 19 Feb 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Soluciones SaaS
