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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Determinar la forma en que se debe presentar la comida y crear exhibiciones decorativas de alimentos. Asegurar las porciones adecuadas, la disposición correcta y la guarnición de los alimentos a servir. Supervisar la cantidad de alimentos preparados. Informar al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre los platos especiales del menú y los artículos del menú agotados. Preparar comidas especiales o artículos sustitutos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Supervisar el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y los productos alimenticios. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios y notificar al gerente si un producto no cumple con las especificaciones.\n\n \n\n\n\nAsistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y coaching de los empleados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin asistencia. 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y ampliar los horizontes. Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en el núcleo de nuestra identidad y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo que es posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirte a W Hotels, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195612047","seoName":"supervisor-comedor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-program-project-management/supervisor-comedor-6504903834214712/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"363f8f54-1738-4c10-aca1-404b7292b454","sid":"4ae84813-bc32-48ce-ab53-fdc4621fd3c7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1768195612047,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico","infoId":"6484381870925012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Barista, Restaurante 1","content":"Barista, Restaurante 1 \n\n(18643\\) \n\n\nEn One\\&Only existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. 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Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto.\n\nDar la bienvenida y atender a los huéspedes de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.\n\nEs responsable de brindar un excelente servicio a los huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.\n\nApoya al Gerente del Restaurante y al Gerente Asistente del Restaurante en el desarrollo y la ejecución de la visión del departamento de Alimentos y Bebidas (F\\&B). También es responsable de capacitar y desarrollar a su equipo.\n\nPrincipales funciones y responsabilidades\n* Realizar capacitaciones semanales sobre conocimientos del producto y habilidades técnicas.\n* Garantizar el desarrollo profesional de sus subordinados como profesionales y líderes en Alimentos y Bebidas (F\\&B).\n* Asegurar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento durante el servicio en su área asignada.\n* Crear y cultivar relaciones a largo plazo con los huéspedes.\n* Preparar el restaurante antes del servicio para garantizar una operación fluida.\n* Mantenerse informado sobre los platillos especiales del día y tener conocimiento completo de todos los ítems del menú y los vinos de la semana.\n* Realizar reuniones diarias con el equipo antes del servicio, detallando la información esencial para la operación del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, VIP, alergias, huéspedes habituales, requisitos especiales, artículos agotados, especialidades del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de Alimentos y Bebidas).\n* Cooperar con los demás camareros y colegas culinarios para satisfacer las necesidades de los huéspedes.\n* Presentarse puntualmente al trabajo y evitar retrasos.\n* Mantener siempre informados al Gerente del Restaurante, al Gerente Asistente del Restaurante y al Líder del Equipo sobre cualquier situación relevante que ocurra en el restaurante.\n* Revisar diariamente el equipo operativo.\n* Estar siempre disponible durante los horarios de servicio y las comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes.\n* Apoyar en el desarrollo e implementación de nuevos menús o modificaciones de menú junto con la administración de Alimentos y Bebidas.\n* Supervisar el proceso y los procedimientos de caja al final del turno.\n* Apoyar en los procedimientos de inventario mensual.\n* Realizar conteos diarios del stock de bebidas.\n* Apoyar en las actividades de limpieza y limpieza profunda del complejo turístico.\n* Preparar y servir bebidas conforme a las recetas establecidas y a los procedimientos operativos estándar.\n* Verificar el stock operativo y realizar pedidos de bebidas según sea necesario.\n* Preparar guarniciones, ingredientes y el mise-en-place general requerido para el funcionamiento de los bares.\n* Apoyar en la creación, desarrollo e implementación del Programa de Bebidas del Departamento de Alimentos y Bebidas.\n* Desarrollar e implementar programas y actividades de degustación de bebidas.\n* Garantizar que se apliquen los niveles más altos de servicio en todo el restaurante y en la piscina.\n* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en el logro del presupuesto financiero.\n* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en los eventos especiales que se realicen en el complejo turístico.\n* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en proyectos especiales destinados a mejorar la operación de Alimentos y Bebidas o al desarrollo personal de los miembros del equipo de Alimentos y Bebidas.\n\n\nAcerca de usted.\n* Excelentes habilidades en las relaciones con los huéspedes.\n* Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.\n* Excelentes habilidades interpersonales. 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Determinar cómo deben presentarse los alimentos y crear exhibiciones decorativas con ellos. Garantizar las porciones adecuadas, el arreglo y los adornos culinarios correspondientes a servir. Supervisar la cantidad de alimentos preparados. Informar al personal de Alimentos y Bebidas sobre los platillos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir artículos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Supervisar el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y los productos alimenticios. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios y notificar al gerente si algún producto no cumple con las especificaciones.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y orientación de los empleados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras (11,3 kg) sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Título técnico, profesional o vocacional.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Entre 4 y 6 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y garantizando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nDelta Hotels ofrece una experiencia de viaje fluida, cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades esenciales del viajero frecuente moderno. Entregamos sin fallas los elementos clave que los huéspedes necesitan y nos esforzamos por eliminar todo aquello que no lo es. En Delta Hotels by Marriott siempre somos cálidos, sabios y estamos en control, para que nuestros huéspedes puedan concentrarse en lo más importante. Con una fuerte presencia en Canadá, el Reino Unido y Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott se expande rápidamente en mercados de todo el mundo. Si disfrutas brindar un servicio con propósito y prestar atención a los detalles que realmente importan, te invitamos a explorar las oportunidades laborales en Delta Hotels by Marriott. 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Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada instante posible. \n\n \n\nInmerso perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales costeras de México, ubicada en la Riviera Nayarit, One\\&Only Mandarina ofrece el equilibrio ideal entre la exclusividad de unas casas arbóreas elegantes y las villas acantiladas. El encanto mexicano cálido es uno de nuestros activos más singulares y valorados. Con amplios conocimientos y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea que diseñemos el día perfecto en familia o organicemos una cena romántica privada, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto\n\nDar la bienvenida y atender a los huéspedes de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo —e incluso superando— el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.\n\nEs responsable de ofrecer un excelente servicio a huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, garantizando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.\n\nColabora con el gerente del restaurante y el subgerente del restaurante en el desarrollo y la ejecución de la visión del departamento de alimentos y bebidas (F\\&B). Asimismo, es responsable de capacitar y desarrollar a su equipo.\n\nPrincipales funciones y responsabilidades\n* Asegurar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento del servicio dentro de su área asignada.\n* Crear y cultivar relaciones a largo plazo con los huéspedes.\n* Preparar el restaurante antes del servicio para garantizar una operación fluida.\n* Estar informado sobre los platos especiales del día y tener un conocimiento completo de todos los artículos del menú y de los vinos de la semana.\n* Realizar breves reuniones diarias con el equipo antes del servicio, detallando la información esencial para la operación del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, visitantes importantes, alergias, huéspedes habituales, requisitos especiales, artículos agotados, especialidades del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de alimentos y bebidas).\n* Cooperar con los demás camareros y el personal culinario para satisfacer las necesidades de los huéspedes.\n* Presentarse puntualmente al trabajo y evitar retrasos.\n* Mantener siempre informados al gerente del restaurante, al subgerente del restaurante y al líder del equipo sobre cualquier situación relevante que ocurra en el restaurante.\n* Revisar diariamente el equipamiento operativo.\n* Estar siempre disponible durante los horarios de servicio y las comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes.\n* Colaborar en el desarrollo e implementación de nuevos menús o modificaciones de los mismos junto con la administración de alimentos y bebidas.\n* Realizar los procedimientos y procesos de cierre de caja al finalizar el turno.\n* Colaborar en los procedimientos de inventario mensual.\n* Realizar conteos diarios del stock de bebidas.\n* Participar en actividades de limpieza y limpieza profunda en el complejo turístico.\n* Preparar y servir bebidas conforme a las recetas establecidas y a los procedimientos operativos estándar.\n* Verificar el stock operativo y realizar pedidos de bebidas según sea necesario.\n* Preparar guarniciones, ingredientes y el mise\\-en\\-place general requerido para el funcionamiento de las barras.\n* Colaborar en la creación, desarrollo e implementación del programa de bebidas del departamento de alimentos y bebidas.\n* Desarrollar e implementar programas y actividades de degustación de bebidas.\n* Garantizar que se apliquen los niveles más altos de servicio en todo el restaurante y en la zona de la piscina.\n* Apoyar al departamento de alimentos y bebidas en el cumplimiento del presupuesto financiero.\n* Apoyar al departamento de alimentos y bebidas en los eventos especiales que se realicen en el complejo turístico.\n* Apoyar al departamento de alimentos y bebidas en proyectos especiales destinados a mejorar la operación de alimentos y bebidas o al desarrollo personal de los miembros del equipo de alimentos y bebidas.\n\n\nAcerca de usted\n* Excelentes habilidades en relaciones con los huéspedes.\n* Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito.\n* Excelentes habilidades interpersonales. 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Esto no es simplemente nuestro trabajo, es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto\n**Dar la bienvenida y atender al huésped de manera oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona, manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.****Se responsabiliza de brindar un excelente servicio a huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.****Apoya al Gerente del Restaurante y al Subgerente del Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de alimentos y bebidas. 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Los líderes de equipo deben contar siempre con el apoyo de los colaboradores.\n* Excelentes habilidades organizativas. Puede organizar y ejecutar eficazmente la asignación de mesas, distribución de meseros y manejo de incidentes.\n* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de trabajo con todos los departamentos.\n* Capacidad para trabajar bajo presión.\n* Mentalidad abierta y flexibilidad.\n* Los más altos estándares de presentación personal.\n\n \n\n\nNuestra marca está creciendo más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, y eso significa que estamos comprometidos a invertir en ti. Únete a un equipo que es sincero, intuitivo, generoso y espontáneo en espíritu. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Los impresionamos en cada momento y creamos recuerdos que durarán toda la vida. 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Determinar cómo se debe presentar la comida y crear exhibiciones decorativas de alimentos. Asegurar la porción adecuada, disposición y decoración de los alimentos que se servirán. Monitorear la cantidad de alimentos que se preparan. Informar al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre los platos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir artículos. Ayudar a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Monitorear el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y productos alimenticios. Garantizar la calidad de los alimentos y notificar al gerente si un producto no cumple con las especificaciones.\n\nAsistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. 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Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nDelta Hotels ofrece una experiencia de viaje perfectamente integrada, cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades esenciales del moderno viajero frecuente. Entregamos impecablemente los elementos clave que los huéspedes necesitan y nos esforzamos por eliminar todo lo que no necesitan. En Delta Hotels by Marriott, siempre somos cálidos, sensatos y estar en control para que nuestros huéspedes puedan concentrarse en lo que más importa. Con una fuerte presencia en Canadá, el Reino Unido y Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott está expandiéndose rápidamente en mercados de todo el mundo. Si disfrutas ofrecer un servicio significativo y enfocarte en los detalles que importan, te invitamos a explorar empleos en Delta Hotels by Marriott. 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Revisar la hoja de producción para comprender la variedad de productos horneados que deben producirse diariamente. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad y presentación, y listas de verificación de preparación de alimentos. Mantener registros de cocina para cumplir con el programa de seguridad alimentaria. Informar al Chef sobre excesos de alimentos para la planificación de ofertas especiales diarias. Usar de forma segura y adecuada herramientas, equipos y electrodomésticos de repostería y medición para preparar alimentos horneados. Seguir y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manipulación segura de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Verificar y asegurar las temperaturas correctas de los electrodomésticos de cocina y de los alimentos, y reportar cualquier problema a la gerencia. Monitorear la calidad de los alimentos preparados y las porciones servidas durante todo el turno.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; actuar como modelo a seguir. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo seguridad; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional y contestar teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; manejar temas sensibles con tacto, respeto y confidencialidad. Actuar como modelo o mentor del departamento. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y flexionarse. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Título técnico, comercial o vocacional.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Activamente fomentamos un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es Encender la Curiosidad, Ampliar los Mundos. Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Siempre estamos inspirados por caras nuevas y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en nuestro núcleo y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. Cualquier cosa/Cuando sea es nuestra cultura y filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre estás mirando hacia el futuro de lo posible, bienvenido a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104441000","seoName":"pastry-cook-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-program-project-management/pastry-cook-i-6452536848832112/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95fb410f-06ef-4604-8732-1bad671de610","sid":"4ae84813-bc32-48ce-ab53-fdc4621fd3c7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar panes y pasteles","Mantener el cumplimiento de la seguridad alimentaria","Ayudar en la capacitación de empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1764104441315,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cabo Corrientes 16, Arroyo Zarco, 63720 La Peñita de Jaltemba, Nay., Mexico","infoId":"6441494039744312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente - Crédito","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Trabajo**25183372 \n\n**Categoría de Trabajo**Finanzas y Contabilidad \n\n**Ubicación**Siari Riviera Nayarit a Ritz\\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., La Penita de Jaltemba Compostela, Nayarit, México, 63720 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nGestiona las operaciones diarias de cuentas por cobrar, asegurando que las facturas enviadas sean correctas y distribuidas oportunamente. Realiza seguimiento de cuentas morosas. Investiga y decide sobre la autorización de crédito para clientes nuevos.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Título universitario de 4 años en Finanzas y Contabilidad o carrera relacionada; no se requiere experiencia laboral.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n \n\n\n\n**Gestión de Trabajo, Proyectos y Políticas**\n\n\n* Genera y proporciona resultados precisos y oportunos en forma de informes, presentaciones, etc.\n\n\n* Compila, codifica, categoriza, calcula, tabula, audita o verifica información o datos.\n\n\n* Completa las funciones y procedimientos de cierre de período de cuentas por cobrar; informes de crédito y cierre de período.\n\n\n* Cumple con las políticas y procedimientos establecidos en la política de crédito.\n\n\n* Interactúa con el personal de ventas y eventos para tomar decisiones de crédito oportunas sobre clientes entrantes.\n\n \n\n\n\n**Demostración y Aplicación de Conocimientos Contables a Problemas de Gestión de Crédito**\n\n\n* Demuestra conocimientos sobre temas relevantes para el puesto, productos, sistemas y procesos.\n\n\n* Utiliza computadoras y sistemas informáticos (incluyendo hardware y software) para programar, escribir software, configurar funciones, ingresar datos o procesar información.\n\n\n* Usa información relevante y su propio criterio para determinar si los eventos o procesos cumplen con leyes, regulaciones o normas.\n\n\n* Se mantiene técnicamente actualizado y aplica nuevos conocimientos en su trabajo.\n\n\n* Mantiene conocimiento actualizado del sistema de cuentas por cobrar.\n\n \n\n\n\n**Mantenimiento de Objetivos de Finanzas y Contabilidad**\n\n\n* Presenta informes a tiempo, asegurando el cumplimiento de plazos.\n\n\n* Asegura que las ganancias y pérdidas se documenten con precisión.\n\n\n* Alcanza y supera objetivos, incluyendo metas de desempeño, presupuestarias, de equipo, etc.\n\n\n* Establece metas específicas y planes para priorizar, organizar y completar su trabajo.\n\n\n* Supervisa todos los impuestos aplicables, asegurándose de que estén al día, recaudados y/o acumulados.\n\n\n* Asegura que las facturaciones de la propiedad se envíen sin errores y a tiempo.\n\n\n* Supervisa las cuentas por cobrar para lograr cobros oportunos y realiza seguimiento con correspondencia adecuada de cobranza.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades Adicionales**\n\n\n* Proporciona información a supervisores y compañeros de trabajo por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Brinda orientación y asistencia a otras unidades organizacionales respecto a políticas y procedimientos contables y presupuestarios, y al control eficiente y utilización de recursos financieros.\n\n\n* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n\n* Informa y/o actualiza a ejecutivos, colegas y subordinados sobre información relevante de manera oportuna.\n\n\n* Mantiene relaciones de trabajo positivas con clientes y gerentes de departamentos.\n \n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero mundial que curan recuerdos duraderos, y creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu rol será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha permitido a The Ritz\\-Carlton obtener la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y Nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241721000","seoName":"manager-credit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-program-project-management/manager-credit-6441494039744312/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"491402ce-e8e0-4510-bac5-ec83a04d5f0d","sid":"4ae84813-bc32-48ce-ab53-fdc4621fd3c7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona las operaciones de cuentas por cobrar","Asegura un procesamiento preciso y oportuno de facturas","Apoya las decisiones de autorización de crédito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Peñita de Jaltemba,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1763241721855,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"18","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Nayarit","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":13,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Nayarit - 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Ubicación:
Nayarit
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Scrum Master – Bilingüe
Resumen:
Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos
2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos
3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.
Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.
**Requisitos**
Título universitario obligatorio
3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).
Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

Mexico

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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen:
MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.
Aspectos destacados:
1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador
2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación
3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección
MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.
Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!
Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**
Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.
Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!
**El puesto**
------------
Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.
Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.
**Lo que harás**
------------------
* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense
* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición
* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia
* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento
* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas
* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)
**Requisitos**
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* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)
* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)
* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes
* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus
* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención
**Eres un excelente candidato si**
-------------------------
* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado
* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas
* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no
* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno
**Qué ofrecemos**
-----------------
* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)
* Modalidad remota desde el inicio para este puesto
* Participación accionaria
* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo
* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente
**Ubicación**
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Remota, con base en Estados Unidos.
**Proceso**
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* Llamada de preselección
* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento
* Segunda entrevista con el cofundador
* Tarea de estudio de caso
**Nuestros valores**
**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.
**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.
**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.
**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.
**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.
**Por qué te encantará trabajar aquí**
Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:
* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.
* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.
* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

Mexico

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PM
Resumen del Puesto:
Empresa en crecimiento busca Project Manager para liderar la planeación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el control de tiempos, costos y la comunicación efectiva.
Puntos Destacados:
1. Experiencia previa en gestión de proyectos
2. Liderazgo y habilidades de comunicación
3. Crecimiento y desarrollo profesional
SOLICITO PERSONAL:
Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de **Project Manager (PM)** para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
**Perfil deseado:**
* Experiencia previa como PM
* Liderazgo y habilidades de comunicación
* Organización, enfoque a resultados y trabajo bajo objetivos.
**Responsabilidades generales:**
* Planeación, coordinación y seguimiento de proyectos
* Control de tiempos, costos y alcances
* Comunicación con clientes y equipos internos
* Elaboración de reportes y seguimiento a entregables.
**Horario:**
* Lunes a viernes de **8:30 a.m. a 6:30 p.m.**
* Sábados de **8:30 a.m. a 12:00 p.m. Descanso los domingos.**
**Ofrecemos:**
✔ Sueldo mensual de **$30,000**
✔ **Prestaciones de ley**
✔ **Crecimiento y desarrollo profesional**.
**Zona de trabajo:**
Cerca de **Mezcales /** punta de Mitha/ Bahía de bandera.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 \- $30,001\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

7R22+22 Zacualpan, Nayarit, Mexico
30,000 $MXN/año

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Supervisor(a) del Comedor
**Información adicional**
**Número de puesto**26208683
**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y gastronomía
**Ubicación**W Punta de Mita, Km 8\.5 Carretera Punta de Mita, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734
**Horario**Tiempo completo
**¿Se desempeña de forma remota?**N
**Tipo de puesto** Sin gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Supervisar y coordinar las actividades de los cocineros y trabajadores. Determinar la forma en que se debe presentar la comida y crear exhibiciones decorativas de alimentos. Asegurar las porciones adecuadas, la disposición correcta y la guarnición de los alimentos a servir. Supervisar la cantidad de alimentos preparados. Informar al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre los platos especiales del menú y los artículos del menú agotados. Preparar comidas especiales o artículos sustitutos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Supervisar el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y los productos alimenticios. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios y notificar al gerente si un producto no cumple con las especificaciones.
Asistir a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y coaching de los empleados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin asistencia. Realizar otras funciones razonables del puesto según lo soliciten los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERENTES
Formación académica: Título técnico, de escuela comercial o vocacional.
Experiencia laboral relacionada: Entre 4 y 6 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talento y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y ampliar los horizontes. Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en el núcleo de nuestra identidad y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo que es posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirte a W Hotels, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.

Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico

Indeed
Barista, Restaurante 1
Barista, Restaurante 1
(18643\)
En One\&Only existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada momento posible.
Incrustado perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar de México, en la Riviera Nayarit, One\&Only Mandarina ofrece el equilibrio perfecto entre la exclusión chic de las casas en los árboles y las villas en los acantilados. El encanto cálido mexicano es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con abundante conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea que diseñemos el día perfecto en familia o organicemos una cena privada romántica, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión.
Acerca del puesto.
**Dar la bienvenida y atender al huésped de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.****Es responsable de brindar un excelente servicio a huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.****Colabora con el Gerente del Restaurante y el Gerente Asistente del Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de alimentos y bebidas. También es responsable de capacitar y desarrollar a su equipo.****Principales funciones y responsabilidades**
* Asegurar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento durante el servicio en su área asignada.
* Crear y fomentar relaciones a largo plazo con los huéspedes.
* Preparar el restaurante antes del servicio para garantizar una operación fluida.
* Estar informado sobre los platos especiales del día y tener un conocimiento completo de todos los ítems del menú y los vinos de la semana.
* Realizar breves diarios del equipo antes del servicio, detallando la información esencial para la operación del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, VIP, alergias, huéspedes habituales, requisitos especiales, ítems agotados, especialidades del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de alimentos y bebidas).
* Cooperar con los demás camareros y colegas culinarios para satisfacer las necesidades de los huéspedes.
* Presentarse puntualmente al trabajo y evitar retrasos.
* Mantener siempre informados al Gerente del Restaurante, al Gerente Asistente del Restaurante y al Líder del Equipo sobre cualquier situación relevante que ocurra en el restaurante.
* Revisar diariamente el equipamiento operativo.
* Estar siempre disponible durante los horarios de servicio y las comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes.
* Colaborar en el desarrollo e implementación de nuevos menús o modificaciones de menú con la Administración de Alimentos y Bebidas.
* Realizar el proceso y los procedimientos de cierre de caja al final del turno.
* Colaborar en los procedimientos de inventario mensual.
* Realizar conteos diarios del stock de bebidas.
* Colaborar en actividades de limpieza y limpieza profunda en el complejo turístico.
* Preparar y servir a los huéspedes conforme a las recetas establecidas y a los procedimientos operativos estándar.
* Revisar el stock operativo y realizar pedidos de bebidas según sea necesario.
* Preparar guarniciones, ingredientes y el mise\-en\-place general requerido para el funcionamiento de los bares.
* Colaborar en la creación, desarrollo e implementación del Programa de Bebidas del Departamento de Alimentos y Bebidas.
* Desarrollar e implementar Programas y Actividades de Cata de Bebidas.
* Garantizar que se apliquen los niveles más altos de servicio en todo el restaurante y en la piscina.
* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en el cumplimiento del presupuesto financiero.
* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en los eventos especiales que se lleven a cabo en el complejo turístico.
* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en proyectos especiales destinados a mejorar la operación de alimentos y bebidas o al desarrollo personal de los miembros del equipo de alimentos y bebidas.
Acerca de usted
* Excelentes habilidades en las relaciones con los huéspedes.
* Inglés avanzado, hablado y escrito.
* Excelentes habilidades interpersonales. Los baristas deben contar siempre con el apoyo de sus colaboradores y ganarse la confianza, el respeto y la credibilidad de los clientes.
* Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para organizar y gestionar eficazmente la asignación de mesas, pedidos simultáneos y manejo de incidencias.
* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de servicio, con todos los departamentos.
* Capacidad para trabajar bajo presión.
* Mentalidad abierta y flexibilidad.
* Máximos estándares de presentación personal.
Nuestra marca está expandiéndose más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado jamás. Los sorprendemos en cada instante y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Usted estará en el corazón de esta visión, innovando constantemente para ofrecer Experiencias Increíbles y Recuerdos Eternos.

XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico

Indeed
Mixólogo
Mixólogo
(18642\)
En One\&Only existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada ocasión posible.
Inmerso perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar en la Riviera Nayarit, México, One\&Only Mandarina ofrece el equilibrio ideal entre la exclusividad chic de las casas arbóreas y las villas acantiladas. El encanto mexicano cálido es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con abundante conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea que diseñemos el día perfecto en familia o organicemos una cena romántica privada, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión.
Acerca del puesto.
Dar la bienvenida y atender a los huéspedes de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.
Es responsable de brindar un excelente servicio a los huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.
Apoya al Gerente del Restaurante y al Gerente Asistente del Restaurante en el desarrollo y la ejecución de la visión del departamento de Alimentos y Bebidas (F\&B). También es responsable de capacitar y desarrollar a su equipo.
Principales funciones y responsabilidades
* Realizar capacitaciones semanales sobre conocimientos del producto y habilidades técnicas.
* Garantizar el desarrollo profesional de sus subordinados como profesionales y líderes en Alimentos y Bebidas (F\&B).
* Asegurar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento durante el servicio en su área asignada.
* Crear y cultivar relaciones a largo plazo con los huéspedes.
* Preparar el restaurante antes del servicio para garantizar una operación fluida.
* Mantenerse informado sobre los platillos especiales del día y tener conocimiento completo de todos los ítems del menú y los vinos de la semana.
* Realizar reuniones diarias con el equipo antes del servicio, detallando la información esencial para la operación del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, VIP, alergias, huéspedes habituales, requisitos especiales, artículos agotados, especialidades del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de Alimentos y Bebidas).
* Cooperar con los demás camareros y colegas culinarios para satisfacer las necesidades de los huéspedes.
* Presentarse puntualmente al trabajo y evitar retrasos.
* Mantener siempre informados al Gerente del Restaurante, al Gerente Asistente del Restaurante y al Líder del Equipo sobre cualquier situación relevante que ocurra en el restaurante.
* Revisar diariamente el equipo operativo.
* Estar siempre disponible durante los horarios de servicio y las comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes.
* Apoyar en el desarrollo e implementación de nuevos menús o modificaciones de menú junto con la administración de Alimentos y Bebidas.
* Supervisar el proceso y los procedimientos de caja al final del turno.
* Apoyar en los procedimientos de inventario mensual.
* Realizar conteos diarios del stock de bebidas.
* Apoyar en las actividades de limpieza y limpieza profunda del complejo turístico.
* Preparar y servir bebidas conforme a las recetas establecidas y a los procedimientos operativos estándar.
* Verificar el stock operativo y realizar pedidos de bebidas según sea necesario.
* Preparar guarniciones, ingredientes y el mise-en-place general requerido para el funcionamiento de los bares.
* Apoyar en la creación, desarrollo e implementación del Programa de Bebidas del Departamento de Alimentos y Bebidas.
* Desarrollar e implementar programas y actividades de degustación de bebidas.
* Garantizar que se apliquen los niveles más altos de servicio en todo el restaurante y en la piscina.
* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en el logro del presupuesto financiero.
* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en los eventos especiales que se realicen en el complejo turístico.
* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en proyectos especiales destinados a mejorar la operación de Alimentos y Bebidas o al desarrollo personal de los miembros del equipo de Alimentos y Bebidas.
Acerca de usted.
* Excelentes habilidades en las relaciones con los huéspedes.
* Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.
* Excelentes habilidades interpersonales. Los mixólogos deben contar siempre con el apoyo de sus colaboradores y ganarse la confianza, el respeto y la credibilidad de los clientes.
* Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para organizar y gestionar eficazmente las asignaciones de mesas, pedidos simultáneos y manejo de incidencias.
* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de servicio, con todos los departamentos.
* Capacidad para trabajar bajo presión.
* Mentalidad abierta y flexibilidad.
* Máximos estándares de presentación personal.
Nuestra marca se está expandiendo más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que también estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Los sorprendemos en cada ocasión y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Usted estará en el corazón de esta visión, innovando constantemente para ofrecer experiencias asombrosas y recuerdos inolvidables.

XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico

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Supervisor de cocina
**Información adicional**
**Número de puesto**25200876
**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y gastronomía
**Ubicación**Delta Hotels Riviera Nayarit, un resort todo incluido, Carretera Punta Mita Km 0.2, Cruz de Huanacaxtle Riviera Nayarit, Nayarit, México, 63734
**Horario**Tiempo completo
**¿Se desempeña de forma remota?**No
**Tipo de puesto**Sin funciones directivas
**RESUMEN DEL PUESTO**
Supervisar y coordinar las actividades de cocineros y trabajadores. Determinar cómo deben presentarse los alimentos y crear exhibiciones decorativas con ellos. Garantizar las porciones adecuadas, el arreglo y los adornos culinarios correspondientes a servir. Supervisar la cantidad de alimentos preparados. Informar al personal de Alimentos y Bebidas sobre los platillos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir artículos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina en diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Supervisar el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y los productos alimenticios. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios y notificar al gerente si algún producto no cumple con las especificaciones.
Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y orientación de los empleados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras (11,3 kg) sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERENTES
Educación: Título técnico, profesional o vocacional.
Experiencia laboral relacionada: Entre 4 y 6 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y garantizando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Delta Hotels ofrece una experiencia de viaje fluida, cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades esenciales del viajero frecuente moderno. Entregamos sin fallas los elementos clave que los huéspedes necesitan y nos esforzamos por eliminar todo aquello que no lo es. En Delta Hotels by Marriott siempre somos cálidos, sabios y estamos en control, para que nuestros huéspedes puedan concentrarse en lo más importante. Con una fuerte presencia en Canadá, el Reino Unido y Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott se expande rápidamente en mercados de todo el mundo. Si disfrutas brindar un servicio con propósito y prestar atención a los detalles que realmente importan, te invitamos a explorar las oportunidades laborales en Delta Hotels by Marriott. Al unirte a Delta Hotels, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas rendir al máximo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.

Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico

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Camarero de barra, Restaurante 2
Camarero de barra, Restaurante 2
(18067\)
En One\&Only existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada instante posible.
Inmerso perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales costeras de México, ubicada en la Riviera Nayarit, One\&Only Mandarina ofrece el equilibrio ideal entre la exclusividad de unas casas arbóreas elegantes y las villas acantiladas. El encanto mexicano cálido es uno de nuestros activos más singulares y valorados. Con amplios conocimientos y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea que diseñemos el día perfecto en familia o organicemos una cena romántica privada, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión.
Acerca del puesto
Dar la bienvenida y atender a los huéspedes de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo —e incluso superando— el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.
Es responsable de ofrecer un excelente servicio a huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, garantizando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.
Colabora con el gerente del restaurante y el subgerente del restaurante en el desarrollo y la ejecución de la visión del departamento de alimentos y bebidas (F\&B). Asimismo, es responsable de capacitar y desarrollar a su equipo.
Principales funciones y responsabilidades
* Asegurar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento del servicio dentro de su área asignada.
* Crear y cultivar relaciones a largo plazo con los huéspedes.
* Preparar el restaurante antes del servicio para garantizar una operación fluida.
* Estar informado sobre los platos especiales del día y tener un conocimiento completo de todos los artículos del menú y de los vinos de la semana.
* Realizar breves reuniones diarias con el equipo antes del servicio, detallando la información esencial para la operación del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, visitantes importantes, alergias, huéspedes habituales, requisitos especiales, artículos agotados, especialidades del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de alimentos y bebidas).
* Cooperar con los demás camareros y el personal culinario para satisfacer las necesidades de los huéspedes.
* Presentarse puntualmente al trabajo y evitar retrasos.
* Mantener siempre informados al gerente del restaurante, al subgerente del restaurante y al líder del equipo sobre cualquier situación relevante que ocurra en el restaurante.
* Revisar diariamente el equipamiento operativo.
* Estar siempre disponible durante los horarios de servicio y las comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes.
* Colaborar en el desarrollo e implementación de nuevos menús o modificaciones de los mismos junto con la administración de alimentos y bebidas.
* Realizar los procedimientos y procesos de cierre de caja al finalizar el turno.
* Colaborar en los procedimientos de inventario mensual.
* Realizar conteos diarios del stock de bebidas.
* Participar en actividades de limpieza y limpieza profunda en el complejo turístico.
* Preparar y servir bebidas conforme a las recetas establecidas y a los procedimientos operativos estándar.
* Verificar el stock operativo y realizar pedidos de bebidas según sea necesario.
* Preparar guarniciones, ingredientes y el mise\-en\-place general requerido para el funcionamiento de las barras.
* Colaborar en la creación, desarrollo e implementación del programa de bebidas del departamento de alimentos y bebidas.
* Desarrollar e implementar programas y actividades de degustación de bebidas.
* Garantizar que se apliquen los niveles más altos de servicio en todo el restaurante y en la zona de la piscina.
* Apoyar al departamento de alimentos y bebidas en el cumplimiento del presupuesto financiero.
* Apoyar al departamento de alimentos y bebidas en los eventos especiales que se realicen en el complejo turístico.
* Apoyar al departamento de alimentos y bebidas en proyectos especiales destinados a mejorar la operación de alimentos y bebidas o al desarrollo personal de los miembros del equipo de alimentos y bebidas.
Acerca de usted
* Excelentes habilidades en relaciones con los huéspedes.
* Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito.
* Excelentes habilidades interpersonales. Los camareros de barra deben contar siempre con el apoyo de sus colaboradores y ganarse la confianza, la fe y el respeto de los clientes.
* Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para organizar y gestionar eficazmente la asignación de mesas, pedidos simultáneos y manejo de incidencias.
* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de servicio, con todos los departamentos.
* Capacidad para trabajar bajo presión.
* Mentalidad abierta y flexibilidad.
* Máximos estándares de presentación personal.
Nuestra marca está expandiéndose más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado jamás. Los sorprendemos en cada instante y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Usted estará en el corazón de esta visión, innovando constantemente para ofrecer experiencias asombrosas y recuerdos perdurables.

XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico

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Líder de Equipo, Restaurante 2
Líder de Equipo, Restaurante 2
(17779\)
En One\&Only existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada ocasión posible.
Inmerso perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar de México, ubicada en la Riviera Nayarit, One\&Only Mandarina ofrece el equilibrio ideal entre la exclusiva intimidad de unas casas en los árboles y las villas acantiladas. El encanto mexicano y cálido es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con abundante conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea diseñando el día perfecto para toda la familia o organizando una cena privada y romántica, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión.
Acerca del puesto.
Dar la bienvenida y atender al huésped de forma oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona y manteniendo o superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.
Es responsable de brindar un excelente servicio a los huéspedes y clientes en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.
Asiste al Gerente de Restaurante y al Gerente Asistente de Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de Alimentos y Bebidas (F\&B). También es responsable de capacitar y desarrollar a su equipo.
Principales funciones y responsabilidades
* Impartir capacitaciones semanales sobre conocimientos de productos y habilidades técnicas.
* Garantizar el desarrollo profesional de sus subordinados como profesionales de Alimentos y Bebidas (F\&B) y como líderes.
* Asegurar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento durante el servicio en su área asignada.
* Crear y fomentar relaciones a largo plazo con los huéspedes.
* Asegurar que el equipo de servicio cuente con todos los suministros necesarios para preparar el servicio.
* Mantenerse informado sobre los platillos especiales del día y poseer conocimientos completos sobre todos los ítems del menú y los vinos de la semana.
* Realizar reuniones diarias con el equipo antes del servicio, detallando la información esencial para las operaciones del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, huéspedes VIP, alergias, huéspedes habituales, requisitos especiales, artículos agotados, especialidades del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de Alimentos y Bebidas).
* Cooperar con los camareros y colegas culinarios para satisfacer las necesidades de los huéspedes.
* Presentarse puntualmente al trabajo y evitar retrasos.
* Mantener siempre informados al Gerente de Restaurante y al Gerente Asistente de Restaurante sobre cualquier situación relevante que ocurra en el restaurante.
* Revisar diariamente el equipo operativo.
* Estar siempre disponible durante los horarios de servicio y las comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes.
* Asistir en la gestión de los horarios de los miembros del equipo de restaurante.
* Asistir en la implementación de nuevos menús o cambios en los menús según lo indique la Administración de Alimentos y Bebidas.
* Controlar y supervisar el proceso y los procedimientos de cierre de caja al finalizar cada turno.
* Asegurar que se apliquen los niveles más altos de servicio en todo el restaurante y en la piscina.
* Asistir en la supervisión de los inventarios mensuales.
* Asistir en las actividades de limpieza y limpieza profunda en el complejo turístico.
* Apoyar al departamento de Alimentos y Bebidas (F\&B) en el cumplimiento del presupuesto financiero.
* Apoyar al departamento de Alimentos y Bebidas (F\&B) en la elaboración de las compras del restaurante conforme al presupuesto de gastos.
* Apoyar al departamento de Alimentos y Bebidas (F\&B) en los eventos especiales que se realicen en el complejo turístico.
* Apoyar al Gerente de Restaurante en proyectos especiales destinados a mejorar la operación de Alimentos y Bebidas (F\&B) o al desarrollo personal de los miembros del equipo de Alimentos y Bebidas (F\&B).
Acerca de usted.
* Excelentes habilidades en relaciones con los huéspedes.
* Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito.
* Excelentes habilidades interpersonales. Los líderes de equipo deben contar siempre con el apoyo de sus colaboradores.
* Excelentes habilidades organizativas. Puede organizar y ejecutar eficazmente la asignación de mesas, la distribución de camareros y la gestión de incidencias.
* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de servicio, con todos los departamentos.
* Capacidad para trabajar bajo presión.
* Mentalidad abierta y flexibilidad.
* Los más altos estándares de presentación personal.

XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico

Indeed
Líder de Equipo, Restaurante 3
Líder de Equipo, Restaurante 3
(15730\)
En One\&Only, existimos para crear alegría para nuestros huéspedes a través de la anticipación, creatividad, precisión, empatía y calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente relajado™, y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada oportunidad posible.
Integrado perfectamente en los diversos y dramáticos paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar en Riviera Nayarit, México, One\&Only Mandarina ofrece el equilibrio perfecto entre la privacidad chic de una casa en los árboles y villas en acantilados. El cálido encanto mexicano es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con abundante conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea que diseñemos un día perfecto en familia o organicemos una cena romántica privada, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de diversión, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo, es nuestra pasión.
Acerca del puesto
**Dar la bienvenida y atender al huésped de manera oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona, manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan.****Se responsabiliza de brindar un excelente servicio a huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable.****Apoya al Gerente del Restaurante y al Subgerente del Restaurante en el desarrollo y ejecución de la visión del departamento de alimentos y bebidas. También es responsable de capacitar y desarrollar a su equipo.****Principales funciones y responsabilidades**
* Realizar capacitaciones sobre conocimientos del producto y habilidades técnicas semanalmente.
* Asegurar el desarrollo profesional de sus subordinados como profesionales y líderes de alimentos y bebidas.
* Garantizar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento durante el servicio en su área asignada.
* Crear y fomentar relaciones duraderas con los huéspedes.
* Asegurarse de que el equipo de servicio tenga todos los suministros necesarios para preparar el servicio.
* Estar informado sobre los platillos especiales del día, tener completo conocimiento de todos los artículos del menú y vinos de la semana.
* Llevar a cabo reuniones diarias con el equipo antes del servicio, detallando la información esencial para la operación del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, VIPs, alergias, huéspedes frecuentes, requisitos especiales, artículos no disponibles, ofertas del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de alimentos y bebidas)
* Cooperar con otros meseros y colegas de cocina para satisfacer las necesidades de los huéspedes.
* Presentarse al trabajo a tiempo y evitar retrasos.
* Mantener informados al Gerente del Restaurante y al Subgerente del Restaurante sobre cualquier situación importante que ocurra en el restaurante.
* Revisar diariamente el equipo operativo.
* Estar siempre disponible durante las horas de servicio y comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes.
* Ayudar en la gestión de horarios del equipo del restaurante.
* Apoyar en la implementación de nuevos menús o cambios en menús según lo indique la Administración de Alimentos y Bebidas.
* Controlar y supervisar el proceso y procedimientos de cierre de caja al final de cada turno.
* Asegurar que se apliquen los más altos niveles de servicio en todo el restaurante y en la piscina.
* Asistir en la supervisión de inventarios mensuales.
* Colaborar en actividades de limpieza y limpieza profunda en el complejo.
* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en el logro del presupuesto financiero.
* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en la elaboración de compras del restaurante según el presupuesto de gastos.
* Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en eventos especiales que ocurran en el complejo.
* Apoyar al Gerente del Restaurante en Proyectos Especiales dedicados a la mejora de la operación de alimentos y bebidas o al desarrollo personal de los miembros del equipo de alimentos y bebidas.
Sobre ti.
* Excelentes habilidades en relaciones con huéspedes.
* Dominio avanzado del inglés, hablado y escrito.
* Excelentes habilidades interpersonales. Los líderes de equipo deben contar siempre con el apoyo de los colaboradores.
* Excelentes habilidades organizativas. Puede organizar y ejecutar eficazmente la asignación de mesas, distribución de meseros y manejo de incidentes.
* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de trabajo con todos los departamentos.
* Capacidad para trabajar bajo presión.
* Mentalidad abierta y flexibilidad.
* Los más altos estándares de presentación personal.
Nuestra marca está creciendo más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, y eso significa que estamos comprometidos a invertir en ti. Únete a un equipo que es sincero, intuitivo, generoso y espontáneo en espíritu. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Los impresionamos en cada momento y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Tú estarás en el centro de esta visión, innovando constantemente para ofrecer Experiencias Increíbles y Recuerdos Perdurables.

XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico

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Supervisor (a) de cocina
**Información adicional**
Supervisor de cocina
**Número de trabajo**
25190715
**Categoría de trabajo**
Alimentos y bebidas \& Cocina
**Ubicación**
Delta Hotels Riviera Nayarit An All\-Inclusive Resort, Carretera Punta Mita Km 0\.2, Cruz de Huanacaxtle Riviera Nayarit, Nayarit, Mexico, 63734
**Horario**
Tiempo completo
**¿Ubicado de forma remota?**
N
**Tipo de puesto**
No gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Supervisar y coordinar las actividades de cocineros y trabajadores. Determinar cómo se debe presentar la comida y crear exhibiciones decorativas de alimentos. Asegurar la porción adecuada, disposición y decoración de los alimentos que se servirán. Monitorear la cantidad de alimentos que se preparan. Informar al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre los platos especiales del menú y los artículos agotados. Preparar comidas especiales o sustituir artículos. Ayudar a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los artículos necesarios. Monitorear el inventario de suministros de cocina y alimentos. Mantener registros de cocina para el programa de seguridad alimentaria y productos alimenticios. Garantizar la calidad de los alimentos y notificar al gerente si un producto no cumple con las especificaciones.
Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, halar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Título técnico, comercial o vocacional.
Experiencia laboral relacionada: De 4 a 6 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de supervisión: Al menos 2 años de experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*
Delta Hotels ofrece una experiencia de viaje perfectamente integrada, cuidadosamente diseñada pensando en las necesidades esenciales del moderno viajero frecuente. Entregamos impecablemente los elementos clave que los huéspedes necesitan y nos esforzamos por eliminar todo lo que no necesitan. En Delta Hotels by Marriott, siempre somos cálidos, sensatos y estar en control para que nuestros huéspedes puedan concentrarse en lo que más importa. Con una fuerte presencia en Canadá, el Reino Unido y Estados Unidos, Delta Hotels by Marriott está expandiéndose rápidamente en mercados de todo el mundo. Si disfrutas ofrecer un servicio significativo y enfocarte en los detalles que importan, te invitamos a explorar empleos en Delta Hotels by Marriott. Al unirte a Delta Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.

Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico

Indeed
Cocinero de Pastelería I
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25187085
**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Cocina
**Ubicación**W Punta de Mita, Km 8\.5 Carretera Punta de Mita, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Puesto** No\-Gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Preparar panes y pasteles, incluyendo la preparación de masas y rellenos, fermentación, horneado y decoración según corresponda. Revisar la hoja de producción para comprender la variedad de productos horneados que deben producirse diariamente. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad y presentación, y listas de verificación de preparación de alimentos. Mantener registros de cocina para cumplir con el programa de seguridad alimentaria. Informar al Chef sobre excesos de alimentos para la planificación de ofertas especiales diarias. Usar de forma segura y adecuada herramientas, equipos y electrodomésticos de repostería y medición para preparar alimentos horneados. Seguir y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manipulación segura de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Verificar y asegurar las temperaturas correctas de los electrodomésticos de cocina y de los alimentos, y reportar cualquier problema a la gerencia. Monitorear la calidad de los alimentos preparados y las porciones servidas durante todo el turno.
Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; actuar como modelo a seguir. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo seguridad; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional y contestar teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; manejar temas sensibles con tacto, respeto y confidencialidad. Actuar como modelo o mentor del departamento. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y flexionarse. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Título técnico, comercial o vocacional.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en Supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Activamente fomentamos un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
La misión de W Hotels es Encender la Curiosidad, Ampliar los Mundos. Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Siempre estamos inspirados por caras nuevas y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en nuestro núcleo y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. Cualquier cosa/Cuando sea es nuestra cultura y filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre estás mirando hacia el futuro de lo posible, bienvenido a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.

Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico

Indeed
Gerente - Crédito
**Información Adicional**
**Número de Trabajo**25183372
**Categoría de Trabajo**Finanzas y Contabilidad
**Ubicación**Siari Riviera Nayarit a Ritz\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., La Penita de Jaltemba Compostela, Nayarit, México, 63720
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Puesto** Gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Gestiona las operaciones diarias de cuentas por cobrar, asegurando que las facturas enviadas sean correctas y distribuidas oportunamente. Realiza seguimiento de cuentas morosas. Investiga y decide sobre la autorización de crédito para clientes nuevos.
**PERFIL DEL CANDIDATO**
**Educación y Experiencia**
* Título universitario de 4 años en Finanzas y Contabilidad o carrera relacionada; no se requiere experiencia laboral.
**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**
**Gestión de Trabajo, Proyectos y Políticas**
* Genera y proporciona resultados precisos y oportunos en forma de informes, presentaciones, etc.
* Compila, codifica, categoriza, calcula, tabula, audita o verifica información o datos.
* Completa las funciones y procedimientos de cierre de período de cuentas por cobrar; informes de crédito y cierre de período.
* Cumple con las políticas y procedimientos establecidos en la política de crédito.
* Interactúa con el personal de ventas y eventos para tomar decisiones de crédito oportunas sobre clientes entrantes.
**Demostración y Aplicación de Conocimientos Contables a Problemas de Gestión de Crédito**
* Demuestra conocimientos sobre temas relevantes para el puesto, productos, sistemas y procesos.
* Utiliza computadoras y sistemas informáticos (incluyendo hardware y software) para programar, escribir software, configurar funciones, ingresar datos o procesar información.
* Usa información relevante y su propio criterio para determinar si los eventos o procesos cumplen con leyes, regulaciones o normas.
* Se mantiene técnicamente actualizado y aplica nuevos conocimientos en su trabajo.
* Mantiene conocimiento actualizado del sistema de cuentas por cobrar.
**Mantenimiento de Objetivos de Finanzas y Contabilidad**
* Presenta informes a tiempo, asegurando el cumplimiento de plazos.
* Asegura que las ganancias y pérdidas se documenten con precisión.
* Alcanza y supera objetivos, incluyendo metas de desempeño, presupuestarias, de equipo, etc.
* Establece metas específicas y planes para priorizar, organizar y completar su trabajo.
* Supervisa todos los impuestos aplicables, asegurándose de que estén al día, recaudados y/o acumulados.
* Asegura que las facturaciones de la propiedad se envíen sin errores y a tiempo.
* Supervisa las cuentas por cobrar para lograr cobros oportunos y realiza seguimiento con correspondencia adecuada de cobranza.
**Responsabilidades Adicionales**
* Proporciona información a supervisores y compañeros de trabajo por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.
* Brinda orientación y asistencia a otras unidades organizacionales respecto a políticas y procedimientos contables y presupuestarios, y al control eficiente y utilización de recursos financieros.
* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
* Informa y/o actualiza a ejecutivos, colegas y subordinados sobre información relevante de manera oportuna.
* Mantiene relaciones de trabajo positivas con clientes y gerentes de departamentos.
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero mundial que curan recuerdos duraderos, y creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos.
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Su rol será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha permitido a The Ritz\-Carlton obtener la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y Nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.
Al unirse a The Ritz\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.

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