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Personal**\n\nBuscamos un asistente personal responsable, organizado y proactivo, capaz de apoyar en tareas administrativas y personales con un alto nivel de autonomía.\n\n**Requisitos:**\n\n* Dominio del idioma inglés (oral y escrito)\n* Computadora propia y buen manejo de herramientas digitales\n* Disponibilidad de horario flexible\n* Vehículo particular y licencia vigente\n* Excelente comunicación y actitud de servicio\n* Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Gestión de agenda y coordinación de citas\n* Apoyo en tareas administrativas y seguimiento de pendientes\n* Realización de trámites y diligencias locales\n* Comunicación en inglés cuando sea necesario\n* Organización general y asistencia según las necesidades del día a día\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: $10,000\\.00 al mes\n\nHoras previstas: de 6 a 8 por semana\n\nBeneficios:\n\n* Bebidas gratis\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento 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en la organización de juntas y reuniones de trabajo de su jefe inmediato.\n* Elaborar con limpieza y oportunidad todos aquellos oficios, cartas, correspondencia y cualquier documento que le sea encomendado.\n* Atender al gerente general comunicando llamadas y/o asuntos pendientes del día.\n* Atender con amabilidad a las personas que deseen entrevistarse con el gerente general y en su ausencia canalizar al área correspondiente el asunto a tratar, o en su caso toma los mensajes por escrito.\n* Emitir y recibir llamadas telefónicas, en forma profesional a fin de dar efectividad a las comunicaciones.\n* Controlar y mantener actualizados los archivos de gerencia, información general y confidencial.\n* Elaborar y/o revisar la documentación para gerencia general, turnando la que corresponda para su autorización y firma.\n* Recibir la documentación interna y externa para gerencia, turnándola con oportunidad.\n* Realizar las reservaciones de hotel cuando el gerente realice viajes fuera de la 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Río Suchiate 160d, Lázaro Cárdenas, 63190 Tepic, Nay., Mexico","infoId":"6428654182796912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Secretaria Ejecutiva","content":"**Secretaria ejecutiva**\n\nResponsabilidades: gestión de agendas, la redacción de documentos, organización de reuniones, administración y la asistencia general para asegurar el buen funcionamiento de la oficina y la productividad.\n\nHabilidades y competencias\n\n· **Organización y planificación:** Capacidad para gestionar agendas y priorizar múltiples tareas simultáneamente.\n\n· **Gestión administrativa:** redacción de documentos, archivo de información, gestión de llamadas y atención a visitantes.\n\n· **Competencias informáticas:** Dominio de paquetes de software de oficina, herramientas de gestión y sistemas de información. **(INDISPENSABLE)**\n\n· **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, escucha activa y capacidad para actuar como nexo entre la 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\n\n**Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** No\\-Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nIngresar y recuperar información contenida en bases de datos informáticas utilizando un teclado, ratón o trackball para actualizar registros, archivos, reservas y responder consultas de los huéspedes. Transmitir información o documentos utilizando una computadora, correo postal o máquina de fax. Operar equipos de oficina estándar distintos a las computadoras. Preparar cartas, memorandos y otros documentos usando software de procesamiento de texto, hojas de cálculo, bases de datos o presentaciones. Manejar el correo entrante y saliente, incluyendo el sellado de fecha y distribución del correo recibido. Crear y mantener sistemas de organización y archivo, tanto electrónicos como físicos, para registros, informes, documentos, etc. Compilar, copiar, clasificar y archivar registros de actividades de oficina, transacciones comerciales y otras actividades. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta.\n\n \n\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud, y contestar teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras funciones laborales razonables según las solicitudes de los supervisores.\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels \\& Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, así como nuestro servicio emblemático de mayordomo. Te invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758761327000","seoName":"administrative-assistant-human-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-pa-ea-secretarial/administrative-assistant-human-resources-6384144996492912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5edc17b-5f2d-4527-85d4-e9864b31db72","sid":"cb6f2eb7-7551-48ff-8e2e-097dada142df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ingresar y recuperar información de la base de datos","Gestionar archivos y registros de oficina","Apoyar tareas administrativas para Recursos Humanos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1758761327850,"categoryName":"Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1571","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6384144796697712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Adjunto de Gestión de Ingresos","content":"Director Adjunto de Gestión de Ingresos\n\n\nUn Director Adjunto de Gestión de Ingresos es responsable de ayudar al Director en el monitoreo, gestión y mantenimiento de inventarios transitorios para garantizar el equilibrio más efectivo y eficiente entre la demanda y la disponibilidad en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera. Este puesto es un miembro clave del equipo de ingresos que impulsa el rendimiento de todos los flujos de ingresos, canales de distribución y activaciones de marketing. Este líder fomenta una relación positiva basada en la confianza y la credibilidad con el liderazgo del hotel, gerentes regionales y la dirección del hotel. Específicamente, usted será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n **¿Qué haré yo?** \n\n\n\nComo Director Adjunto de Gestión de Ingresos, maximizará los ingresos por habitaciones y aumentará el Índice de Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) (participación de mercado) para cada hotel en la cartera.\n\n* Asistir al liderazgo de ingresos y a los hoteles en funciones diarias de gestión de ingresos, incluyendo recolección y distribución de datos, trabajo analítico y solicitudes de proyectos ad\\-hoc.\n* Gestionar las mejores prácticas diarias, semanales y mensuales de Gestión de Ingresos y los estándares de auditoría del hotel.\n* Implementar cambios en precios e inventario para los hoteles, según lo indicado por el liderazgo de ingresos.\n* Garantizar el mantenimiento proactivo y preciso de todos los sistemas Hilton.\n* Apoyar al liderazgo de ingresos en la compilación y comunicación de todos los documentos, informes y presentaciones necesarios para los informes requeridos por la propiedad, el hotel y el liderazgo regional.\n* Ser responsable y validar toda la entrada de datos necesaria para informes diarios, semanales y mensuales utilizados para monitorear el desempeño frente al presupuesto, pronóstico y proforma. Asegurarse de que los informes necesarios se mantengan y analicen con precisión.\n* Analizar continuamente la demanda transitoria, la sensibilidad al precio y los patrones de reservas, reconocer tendencias y su relevancia entre sí, y proporcionar recomendaciones sobre precios, inventario y estrategias de venta para ciertos segmentos al liderazgo de ingresos.\n* Proporcionar actas de las reuniones comerciales semanales.\n* Desarrollar, supervisar y ajustar estrategias de ventas y precios\n* Realizar análisis competitivos y de demanda y proporcionar un análisis crítico de las estrategias elegidas, estadísticas de habitaciones y factores generales de demanda para asegurar el equilibrio más efectivo y eficiente entre la demanda y la disponibilidad\n* Realizar pronósticos, revisar todas las tiendas competitivas, revisar la demanda, calendarios de convenciones y eventos de la ciudad, mantener datos sobre productos de competidores y conservar datos históricos sobre eventos y desempeño\n\n\nMonitorear y desarrollar el desempeño del equipo, incluyendo, pero no limitado a, proporcionar supervisión, desarrollo profesional, programación, realizar asesoramiento y evaluaciones y entregar reconocimientos y recompensas\n\n\n\n\nInteractuará con el liderazgo del hotel, como el Gerente General, el Director de Ventas y los Gerentes de Recepción. Según sea necesario, se le asignará a otros socios clave como Gestión Regional de Ingresos, representantes de empresas administradoras y otros miembros del equipo operativo y comercial del hotel.\n\n\nDemostrará comprensión del mercado de cada hotel, sus objetivos individuales y desafíos. Realizará una revisión diaria de precios para cada propiedad, formulará un plan para mejorar el rendimiento de ingresos del hotel, comunicará ese plan al equipo del hotel e implementará los cambios en los sistemas internos de gestión de precios de Hilton, como Rate \\& Inventory (R\\&I), Revenue Management (RM) y Global Revenue Optimization (GRO).\n\n\nMás específicamente, usted:\n\n* Difundirá comunicaciones diarias dirigidas describiendo planes ideados y cambios de precios.\n* Participará en reuniones comerciales semanales sobre temas futuros como ritmo de reservas, estadísticas de desempeño y otros objetivos específicos del hotel.\n* Ayudará en la previsión de desempeño futuro mediante análisis de tendencias, ejecutará análisis de desplazamiento para negocios grupales y participará en el proceso presupuestario anual.\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n\nBuscamos compañeros de equipo con fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones a través de la colaboración. Creemos que el éxito en este puesto se manifestará a través de los siguientes atributos y habilidades:\n\n* Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal con presencia positiva de liderazgo\n* Habilidades sociales que incluyan escucha activa para generar confianza, inspirar confianza y motivar a otros\n* Fuerte comprensión matemática y habilidades analíticas\n* Habilidades de colaboración que permitan construir asociaciones positivas y abordar eficazmente cualquier problema\n* Confiabilidad al mostrar discreción y mantener la confidencialidad respecto a información sensible\n* Organización y capacidad para trabajar bien bajo restricciones de tiempo mientras equilibra tareas y prioridades concurrentes\n* Agilidad en estrategias de gestión de proyectos y tiempo, con aptitud para aprender rápidamente nuevos programas\n* Mentalidad comercial y estratégica: tener la capacidad de impulsar el rendimiento total de ingresos del hotel; establecer metas de desempeño; implementar acciones específicas para alcanzar la meta; y poder articular clara y concisamente la oportunidad, la meta y las acciones a los socios clave.\n\n\nPara desempeñar correctamente este puesto, debe demostrar las siguientes calificaciones mínimas:\n\n* Dos (2\\) años de experiencia en Gestión de Ingresos en hoteles de servicio completo o de lujo o experiencia relacionada en departamentos de Recepción, Finanzas o Ventas del hotel\n* Conocimiento funcional de informes analíticos del sector, como informes STAR, informes TravelClick e informes de análisis competitivo\n* Experiencia en la gestión de tarifas e inventario de hoteles.\n* Experiencia en elaboración de pronósticos o validación de pronósticos del sistema de ingresos por habitaciones del hotel semanal y mensualmente\n* Experiencia analizando, interpretando y explicando datos estadísticos para desarrollar estrategias y generar un curso de acción\n* Alto dominio de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook\n* Competencia en sistemas de Gestión de Ingresos, sistemas de gestión de propiedades hoteleras e informes relacionados con la industria. Conocimiento de los sistemas IdeaS SAS es un plus\n\n\nSería útil en este puesto que usted demuestre las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Título universitario (BA/BS) en Hostelería, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado\n* Experiencia en la industria hotelera\n* Experiencia previa en supervisión\n* Conocimiento de los sistemas de Gestión de Ingresos de nuestra empresa\n* Experiencia en Gestión de Ingresos en múltiples hoteles","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758761312000","seoName":"assistant-director-of-revenue-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-pa-ea-secretarial/assistant-director-of-revenue-management-6384144796697712/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b219b976-c77e-464b-9e7e-e53ea3d5f019","sid":"cb6f2eb7-7551-48ff-8e2e-097dada142df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maximizar los ingresos por habitaciones del hotel","Analizar las tendencias de demanda y precios","Apoyar al liderazgo de ingresos con informes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1758761312241,"categoryName":"Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"18","pageTitle":"Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado en Nayarit","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1263,1571","cateName":"Empleos,Administración y Soporte Administrativo,Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Administración y Soporte Administrativo","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-administration-office-support/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado","item":"http://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-pa-ea-secretarial/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"pa-ea-secretarial","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-jobs/"},{"name":"Administración y Soporte Administrativo","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-administration-office-support/"},{"name":"Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado en Nayarit - 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Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado en Nayarit
Mejor coincidencia
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Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado
Nayarit
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Nayarit
Categoría:Asistentes Personales/Ejecutivos y Secretariado
Asistente Personal de Brooker64631428172674120
Indeed
Asistente Personal de Brooker
**Perfil de Asistente Personal** Buscamos un asistente personal responsable, organizado y proactivo, capaz de apoyar en tareas administrativas y personales con un alto nivel de autonomía. **Requisitos:** * Dominio del idioma inglés (oral y escrito) * Computadora propia y buen manejo de herramientas digitales * Disponibilidad de horario flexible * Vehículo particular y licencia vigente * Excelente comunicación y actitud de servicio * Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente **Responsabilidades:** * Gestión de agenda y coordinación de citas * Apoyo en tareas administrativas y seguimiento de pendientes * Realización de trámites y diligencias locales * Comunicación en inglés cuando sea necesario * Organización general y asistencia según las necesidades del día a día Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $10,000\.00 al mes Horas previstas: de 6 a 8 por semana Beneficios: * Bebidas gratis * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: remoto híbrido en 63732, Colibrí, Nay.
Playa Litibu 7, 63735 Nuevo Vallarta, Nay., Mexico
10,000 MXN/mes
Asistente de Gerencia64601810986499121
Indeed
Asistente de Gerencia
Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * auxiliar administrativo: 1 año (Obligatorio) Edad: 25 a 35 años Controlar y dar seguimiento a la agenda de gerencia, apoyándolo para sus citas y compromisos. * Apoyar en la organización de juntas y reuniones de trabajo de su jefe inmediato. * Elaborar con limpieza y oportunidad todos aquellos oficios, cartas, correspondencia y cualquier documento que le sea encomendado. * Atender al gerente general comunicando llamadas y/o asuntos pendientes del día. * Atender con amabilidad a las personas que deseen entrevistarse con el gerente general y en su ausencia canalizar al área correspondiente el asunto a tratar, o en su caso toma los mensajes por escrito. * Emitir y recibir llamadas telefónicas, en forma profesional a fin de dar efectividad a las comunicaciones. * Controlar y mantener actualizados los archivos de gerencia, información general y confidencial. * Elaborar y/o revisar la documentación para gerencia general, turnando la que corresponda para su autorización y firma. * Recibir la documentación interna y externa para gerencia, turnándola con oportunidad. * Realizar las reservaciones de hotel cuando el gerente realice viajes fuera de la ciudad. * Llevar el control de gastos de viaje de gerencia, y realizar los reportes correspondientes. * Recibir quejas de clientes al personal que corresponda para que se solucionen. * Supervisar la limpieza de las oficinas de gerencia general. * Dar seguimiento, gestión y cumplimiento a los asuntos y órdenes dictadas por gerencia general. * Entre otras actividades que emanan del puesto. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $8,450\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Emiliano Zapata 998, El Rodeo, 63060 Tepic, Nay., Mexico
8,450 MXN/mes
Secretaria Ejecutiva64286541827969122
Indeed
Secretaria Ejecutiva
**Secretaria ejecutiva** Responsabilidades: gestión de agendas, la redacción de documentos, organización de reuniones, administración y la asistencia general para asegurar el buen funcionamiento de la oficina y la productividad. Habilidades y competencias · **Organización y planificación:** Capacidad para gestionar agendas y priorizar múltiples tareas simultáneamente. · **Gestión administrativa:** redacción de documentos, archivo de información, gestión de llamadas y atención a visitantes. · **Competencias informáticas:** Dominio de paquetes de software de oficina, herramientas de gestión y sistemas de información. **(INDISPENSABLE)** · **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, escucha activa y capacidad para actuar como nexo entre la gerencia y otros interlocutores. * **Resolución de problemas:** Habilidad para resolver situaciones de manera rápida y eficaz, con criterio y autonomía. * **Adaptabilidad y profesionalismo:** Capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a cambios y mantener una actitud proactiva, profesional y discreta. * Recibir y filtrar llamadas telefónicas y redirigirlas cuando sea apropiado · Buena ortografía y redacción. **Requisitos** · Experiencia comprobada como secretaria ejecutiva o función administrativa similar · **Competente en MS Office.** · Conocimiento profundo de la administración de oficinas, así como vocabulario técnico. · Integridad y confidencialidad · Licenciatura o Bachillerato técnico concluido en administracion o afín. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Río Suchiate 160d, Lázaro Cárdenas, 63190 Tepic, Nay., Mexico
10,000-11,000 MXN/mes
Contador63841776805121123
Indeed
Contador
Contador general, con experiencia en nominas, cierre mensual, altas y bajas de empresas ante el IMSS, Fonacot, secretaria de finanzas, elaboración de nominas mensuales, quincenales y semanales, determinación de contribuciones laborales, Elaboración de archivo de cierre de nómina mensual amarrado contra cifras contables, SUA y emisiones IMSS, organizado, onesto y puntual, entre otros. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Contabilidad general: 1 año (Deseable) * CONTPAQi: 1 año (Deseable) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha límite para postularse: 05/09/2025 Fecha de inicio prevista: 10/09/2025
PPC9+97 Mezcales, Nayarit, Mexico
12,000 MXN/año
Asistente Administrativo Recursos Humanos63841449964929124
Indeed
Asistente Administrativo Recursos Humanos
**Información Adicional** **Número de Trabajo**25146232 **Categoría de Trabajo**Administrativo **Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** No\-Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Ingresar y recuperar información contenida en bases de datos informáticas utilizando un teclado, ratón o trackball para actualizar registros, archivos, reservas y responder consultas de los huéspedes. Transmitir información o documentos utilizando una computadora, correo postal o máquina de fax. Operar equipos de oficina estándar distintos a las computadoras. Preparar cartas, memorandos y otros documentos usando software de procesamiento de texto, hojas de cálculo, bases de datos o presentaciones. Manejar el correo entrante y saliente, incluyendo el sellado de fecha y distribución del correo recibido. Crear y mantener sistemas de organización y archivo, tanto electrónicos como físicos, para registros, informes, documentos, etc. Compilar, copiar, clasificar y archivar registros de actividades de oficina, transacciones comerciales y otras actividades. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud, y contestar teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras funciones laborales razonables según las solicitudes de los supervisores. *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Combinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels \& Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, así como nuestro servicio emblemático de mayordomo. Te invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.
Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico
Salario negociable
Director Adjunto de Gestión de Ingresos63841447966977125
Indeed
Director Adjunto de Gestión de Ingresos
Director Adjunto de Gestión de Ingresos Un Director Adjunto de Gestión de Ingresos es responsable de ayudar al Director en el monitoreo, gestión y mantenimiento de inventarios transitorios para garantizar el equilibrio más efectivo y eficiente entre la demanda y la disponibilidad en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera. Este puesto es un miembro clave del equipo de ingresos que impulsa el rendimiento de todos los flujos de ingresos, canales de distribución y activaciones de marketing. Este líder fomenta una relación positiva basada en la confianza y la credibilidad con el liderazgo del hotel, gerentes regionales y la dirección del hotel. Específicamente, usted será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: **¿Qué haré yo?** Como Director Adjunto de Gestión de Ingresos, maximizará los ingresos por habitaciones y aumentará el Índice de Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) (participación de mercado) para cada hotel en la cartera. * Asistir al liderazgo de ingresos y a los hoteles en funciones diarias de gestión de ingresos, incluyendo recolección y distribución de datos, trabajo analítico y solicitudes de proyectos ad\-hoc. * Gestionar las mejores prácticas diarias, semanales y mensuales de Gestión de Ingresos y los estándares de auditoría del hotel. * Implementar cambios en precios e inventario para los hoteles, según lo indicado por el liderazgo de ingresos. * Garantizar el mantenimiento proactivo y preciso de todos los sistemas Hilton. * Apoyar al liderazgo de ingresos en la compilación y comunicación de todos los documentos, informes y presentaciones necesarios para los informes requeridos por la propiedad, el hotel y el liderazgo regional. * Ser responsable y validar toda la entrada de datos necesaria para informes diarios, semanales y mensuales utilizados para monitorear el desempeño frente al presupuesto, pronóstico y proforma. Asegurarse de que los informes necesarios se mantengan y analicen con precisión. * Analizar continuamente la demanda transitoria, la sensibilidad al precio y los patrones de reservas, reconocer tendencias y su relevancia entre sí, y proporcionar recomendaciones sobre precios, inventario y estrategias de venta para ciertos segmentos al liderazgo de ingresos. * Proporcionar actas de las reuniones comerciales semanales. * Desarrollar, supervisar y ajustar estrategias de ventas y precios * Realizar análisis competitivos y de demanda y proporcionar un análisis crítico de las estrategias elegidas, estadísticas de habitaciones y factores generales de demanda para asegurar el equilibrio más efectivo y eficiente entre la demanda y la disponibilidad * Realizar pronósticos, revisar todas las tiendas competitivas, revisar la demanda, calendarios de convenciones y eventos de la ciudad, mantener datos sobre productos de competidores y conservar datos históricos sobre eventos y desempeño Monitorear y desarrollar el desempeño del equipo, incluyendo, pero no limitado a, proporcionar supervisión, desarrollo profesional, programación, realizar asesoramiento y evaluaciones y entregar reconocimientos y recompensas Interactuará con el liderazgo del hotel, como el Gerente General, el Director de Ventas y los Gerentes de Recepción. Según sea necesario, se le asignará a otros socios clave como Gestión Regional de Ingresos, representantes de empresas administradoras y otros miembros del equipo operativo y comercial del hotel. Demostrará comprensión del mercado de cada hotel, sus objetivos individuales y desafíos. Realizará una revisión diaria de precios para cada propiedad, formulará un plan para mejorar el rendimiento de ingresos del hotel, comunicará ese plan al equipo del hotel e implementará los cambios en los sistemas internos de gestión de precios de Hilton, como Rate \& Inventory (R\&I), Revenue Management (RM) y Global Revenue Optimization (GRO). Más específicamente, usted: * Difundirá comunicaciones diarias dirigidas describiendo planes ideados y cambios de precios. * Participará en reuniones comerciales semanales sobre temas futuros como ritmo de reservas, estadísticas de desempeño y otros objetivos específicos del hotel. * Ayudará en la previsión de desempeño futuro mediante análisis de tendencias, ejecutará análisis de desplazamiento para negocios grupales y participará en el proceso presupuestario anual. **¿Qué estamos buscando?** Buscamos compañeros de equipo con fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones a través de la colaboración. Creemos que el éxito en este puesto se manifestará a través de los siguientes atributos y habilidades: * Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal con presencia positiva de liderazgo * Habilidades sociales que incluyan escucha activa para generar confianza, inspirar confianza y motivar a otros * Fuerte comprensión matemática y habilidades analíticas * Habilidades de colaboración que permitan construir asociaciones positivas y abordar eficazmente cualquier problema * Confiabilidad al mostrar discreción y mantener la confidencialidad respecto a información sensible * Organización y capacidad para trabajar bien bajo restricciones de tiempo mientras equilibra tareas y prioridades concurrentes * Agilidad en estrategias de gestión de proyectos y tiempo, con aptitud para aprender rápidamente nuevos programas * Mentalidad comercial y estratégica: tener la capacidad de impulsar el rendimiento total de ingresos del hotel; establecer metas de desempeño; implementar acciones específicas para alcanzar la meta; y poder articular clara y concisamente la oportunidad, la meta y las acciones a los socios clave. Para desempeñar correctamente este puesto, debe demostrar las siguientes calificaciones mínimas: * Dos (2\) años de experiencia en Gestión de Ingresos en hoteles de servicio completo o de lujo o experiencia relacionada en departamentos de Recepción, Finanzas o Ventas del hotel * Conocimiento funcional de informes analíticos del sector, como informes STAR, informes TravelClick e informes de análisis competitivo * Experiencia en la gestión de tarifas e inventario de hoteles. * Experiencia en elaboración de pronósticos o validación de pronósticos del sistema de ingresos por habitaciones del hotel semanal y mensualmente * Experiencia analizando, interpretando y explicando datos estadísticos para desarrollar estrategias y generar un curso de acción * Alto dominio de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook * Competencia en sistemas de Gestión de Ingresos, sistemas de gestión de propiedades hoteleras e informes relacionados con la industria. Conocimiento de los sistemas IdeaS SAS es un plus Sería útil en este puesto que usted demuestre las siguientes capacidades y distinciones: * Título universitario (BA/BS) en Hostelería, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado * Experiencia en la industria hotelera * Experiencia previa en supervisión * Conocimiento de los sistemas de Gestión de Ingresos de nuestra empresa * Experiencia en Gestión de Ingresos en múltiples hoteles
Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico
Salario negociable
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