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Asistente Administrativo
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Sin requisito de título
Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico
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Descripción

**Información Adicional** **Número de Empleo**25146232 **Categoría de Empleo**Administrativo **Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Posición** No\-Gerencial Ingresar y recuperar información almacenada en bases de datos informáticas utilizando un teclado, un mouse o una trackball para actualizar registros, archivos, reservas y responder a solicitudes de clientes. Transmitir información o documentos mediante computadora, correo o fax. Utilizar otros equipos de oficina estándar (excluyendo computadoras). Preparar cartas, memorandos y otros documentos utilizando software de procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos o presentaciones. Gestionar el envío y recepción de correo, incluyendo franqueo, así como la distribución interna. Crear y mantener actualizados sistemas de archivo y clasificación físicos y digitales para expedientes, informes, documentos, etc. Recopilar, copiar, ordenar y clasificar documentos relacionados con tareas administrativas, transacciones comerciales y otras actividades. Ingresar y localizar información profesional utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Seguir y aplicar todas las políticas y procedimientos de la cadena; asegurarse de llevar un uniforme de trabajo limpio y completo; mantener una apariencia pulcra y profesional en todo momento en el lugar de trabajo; respetar la confidencialidad al compartir información propia de la marca y/o del hotel y proteger todos los bienes de la compañía. Dar la bienvenida y atender a los clientes según los estándares de la cadena, anticipar sus necesidades y satisfacerlas, ayudar a personas con discapacidad y agradecer cálidamente a los clientes. Utilizar un lenguaje claro y cortés en toda comunicación; preparar y corregir con precisión y exhaustividad documentos escritos y responder al teléfono empleando el lenguaje adecuado. Desarrollar relaciones profesionales positivas y constructivas con colegas; colaborar y ayudarse mutuamente para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder de forma apropiada a los problemas de otros empleados. Mover, levantar, transportar, jalar y colocar cargas de hasta 4,5 kilogramos de manera independiente. Realizar todas las demás tareas asignadas por los supervisores que sean compatibles con el puesto. *En Marriott International, nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, tratar dignamente a cada persona y ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el que las particularidades de nuestros empleados son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza reside en la diversa combinación de culturas, habilidades y experiencias de nuestros colaboradores. Nos aseguramos de prevenir cualquier discriminación basada en categorías protegidas, incluyendo discapacidad, estatus de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la ley vigente.* Combinando un encanto atemporal con un espíritu vanguardista, la marca St. Regis Hotels \& Resorts ofrece experiencias excepcionales en más de 50 hoteles y resorts de lujo en todo el mundo. Desde el primer hotel St. Regis en Nueva York, fundado por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha continuado ofreciendo a sus huéspedes un servicio personalizado, impecable y anticipado, gracias a su personal atento que combina elegancia clásica con sensibilidad moderna, y a su exclusivo servicio de mayordomo. Le invitamos a explorar nuestras ofertas de empleo. Al unirse al equipo de St. Regis, también se incorpora al portafolio de establecimientos de Marriott International. **Elija** una empresa que le brinde la posibilidad de dar lo mejor de sí mismo, de **dar** sentido a su vida profesional, de **formar parte** de un increíble equipo internacional y de **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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