Gerente Administrativo de Condominio

Descripción

**Objetivo del puesto** Administrar, dirigir y supervisar el correcto funcionamiento administrativo, operativo, financiero del condominio, así como propiciar la conservación de las áreas comunes y mantener una convivencia armónica entre los propietarios. **Formación y características indispensables:** **Educación;** Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Derecho o afín. **Experiencia;** Mínimo 3 a 5 años en administración de inmuebles, condominios (Property Management), o gestión de personal y recursos. **Competencias técnicas:** · Dominio del idioma inglés, hablado y escrito. · Manejo de habilidades tecnológicas y software administrativos (Excel, Word, Power Point, Outlook). · Excelente habilidad para comunicación verbal, escrita y de expresión corporal. **Funciones por actividad:** * Elaborar y supervisar el presupuesto anual del Condominio. * Realizar recorridos diarios mediante su chek list en las áreas comunes y casa club/amenidades, para detectar necesidades de reparación o mejora. * Controlar gastos y autorizar pagos conforme al presupuesto aprobado.. * Presentar informes financieros periódicos. * Se asegura que su personal conozca y realice sus funciones en base a lo especificado en las Políticas, Procedimientos y lineamientos que marca la empresa.. * Es responsable de que se mantenga en óptimas condiciones el equipo de operación necesario para el buen desempeño de las actividades deportivas y recreativas dentro del club deportivo. * Supervisa directamente club deportivo, monitoreando que cuente con todo lo necesario (suministros e insumos) para brindar un excelente servicio y atención a propietarios, otorgándoles opciones de entretenimiento, recreación y diversión * Es responsable de solicitar al almacén o coordinar las requisiciones necesarias para el buen funcionamiento del área a su cargo. * Supervisa y da seguimiento al control de inventarios de equipo, mobiliario, material operativo y suministros. **Competencias genéricas:** · Compromiso · Trabajo en Equipo · Superación profesional · Capacidad de análisis Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $25,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial