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Resumen del Puesto: Liderar la gestión académica y administrativa de licenciaturas en Nutrición y Psicología, asegurando excelencia formativa y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión académica y administrativa de programas de salud. 2. Coordinación de equipos docentes y desarrollo de recursos humanos. 3. Formación en Nutrición, Psicología o Ciencias de la Salud. Objetivo del puesto: Liderar la gestión académica y administrativa de las licenciaturas en Nutrición y Psicología en modalidad no escolarizada. El titular es responsable de asegurar la excelencia en la formación de recursos humanos en salud, coordinar los equipos docentes y garantizar el cumplimiento de los estándares institucionales y normativos vigentes para la educación virtual. Perfil del candidato: * Formación Académica: Licenciatura obligatoria en Nutrición, Psicología o áreas afines a las Ciencias de la Salud (con título y cédula profesional). Se valorará positivamente contar con estudios de posgrado en Educación, Administración de Instituciones Educativas o Gestión de la Salud. * Experiencia Profesional: Experiencia comprobable en la coordinación de equipos de trabajo y en procesos de formación de recursos humanos en el área de la salud. Competencias técnicas y tecnológicas: * Dominio avanzado de equipo de cómputo y paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint). * Gestión experta de herramientas de comunicación digital: correos institucionales, plataformas de videoconferencia (Google Meet, Zoom, Teams) y calendarios compartidos. * Deseable conocimiento en el manejo de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) como Moodle, Canvas o similares. Funciones: * Gestión Académica: Supervisar el cumplimiento de los planes y programas de estudio de las licenciaturas de salud en la modalidad no escolarizada. * Coordinación de Equipos: Liderar y evaluar el desempeño del cuerpo docente, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de las metas académicas. * Desarrollo de Recursos Humanos: Implementar estrategias para la formación y actualización continua de los docentes y colaboradores en temas de salud y pedagogía digital. * Seguimiento de Estudiantes: Monitorear el aprovechamiento académico y la permanencia de los alumnos, interviniendo en procesos de mediación o apoyo académico cuando sea necesario. * Administración Digital: Organizar y ejecutar reuniones virtuales de academia, gestionar la documentación escolar digital y asegurar la correcta carga de información en las plataformas institucionales. * Vinculación: Colaborar con las autoridades correspondientes para la gestión de campos clínicos, servicio social o convenios necesarios para el perfil de egreso del área de salud. Competencias complementarias: * Liderazgo y gestión de personal. * Comunicación asertiva y profesional. * Capacidad de organización y planificación estratégica. * Orientación a resultados y resolución de problemas. * Ética profesional y compromiso con la calidad educativa. Presencialidad: * Puesto presencial, turno medio tiempo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
